2014年河南原阳县特岗面试招聘公告（大全）

第一篇：2014年河南原阳县特岗面试招聘公告（大全）

2014年河南原阳县特岗面试招聘公告

面试

1、面试时间及科目 面试时间：7月18日。上午7：30--12：00 面试科目：小学语文、小学数学、小学英语、小学音乐、小学美术、小学体育。下午14：00--17：00 面试科目：初中英语、初中地理、初中生物、初中音乐、初中美术、初中体育。具体时间为：上午7：30报到，8：00抽签，8：30准时开始面试;下午14：00报到，14：30抽签，15：00准时开始面试。

2、面试地点 原阳县新城思谦学校

3、试题

面试分说课和答辩两种形式进行，主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。说课分值占60分，答辩分值占40分，总分满分为100分。

(一)说课命题范围(以原阳县现行中小学使用教材为准)初中地理为湖南教育出版社八年级下册 初中生物为人民教育出版出版社八年级下册 初中英语为科学普及出版社八年级下册 初中体育为人民教育出版社七—九年级全一册 初中音乐为人民教育出版社八年级下册 初中美术为人民教育出版社八年级下册 小学语文为语文出版社五年级下册 小学数学为人民教育出版社五年级下册 小学英语为人民教育出版社三年级下册 小学体育为人民教育出版社六年级第六册

小学音乐为人民音乐出版社与河南文艺出版社四年级第八册 小学美术为人民教育出版社四年级下册(二)答辩

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答辩内容为教育学、心理学、新课程理念和中小学教师应具备的相关知识等。面试程序

(一)参加面试人员按所分学科到相应的候考室参加现场抽签决定面试顺序，考生未进入考试室前不得离开候考室，接受工作人员的统一封闭管理。抽签完毕，抽到第一位的考生在工作人员的指导下抽取说课题目，然后由工作人员带领到准备室进行15分钟的准备，之后，由工作人员带领到考试室面试，面试时考生只准报抽签序号、说课题目。

(二)进入面试考场后，先进行说课，时间限定10-13分钟，说课结束后进行答辩，时间限定3-5分钟。第二名考生在第一名考生开始面试时抽取自己的说课和答辩题目到准备室进行答题准备。

(三)每场考生面试完后，面试结果由评委组长和现场监督人员签字确认，密封整理归档，与监督员一并送考务办公室交综合组保密员。

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第二篇：2014年河南新县特岗教师招聘面试公告

2014年河南新县特岗教师招聘面试公告

2014年河南特岗教师考试面试辅导专题

根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室联合下发的《关于印发河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2014〕83号)文件精神，制定本实施方案。

一、面试

(一)面试原则

面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;坚持综合考核、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则，面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

(二)时间和地点

面试时间：2014年7月17日 面试地点：新县第一初级中学(三)面试对象

报考新县2014年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按分学段、分学科岗位设置数的1∶1.2确定面试人选。

(四)面试内容

面试采取说课方式进行，说课时间不超过15分钟，说课内容为新县小学、初中现用教材。报考初中教师岗位的考生，选八年级上册教材内容，化学学科选九年级教材内容。报考小学教师岗位的考生，选五年级上册教材内容。

(五)面试程序 1.资格复审

面试前对考生个人信息进行资格复审，复审时间为2014年7月16日(上午8:00—11:30，下午15:00—18:00)，资格复审地点：新县教体局六楼会议室。资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证和教师资格证(往届本科生携带)等原件及复印件参加资格复审，并现场填写《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材河南招教网

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料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。复审合格后，复审人员在考生提交的《河南省2014年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见，并在面试准考证上加盖新县教体局人事股公章。

2.面试命题

2014年7月17日之前，由考务办公室组织命题。3.面试抽签

2014年7月17日上午7:20分，在新县第一初级中学组织面试，考生分学科抽取面试顺序号。

4.培训评委

2014年7月17日上午7:30分，在新县第一初级中学对评委进行集中培训。5.面试抽课

(1)面试抽签排定顺序后开始抽课。7月17日7:30开始，各组联络员按照抽签的顺序，带领面试考生进入候考室抽说课内容，并开始备课。其余考生按序号每隔15分钟抽课一次。

(2)抽课方法：为防止课题难易相差过大，体现公平，每人可抽取两个课题并从中自选一个课题说课。

(3)面试时的备课教材、教参教辅资料由考生自备。6.面试准备

面试考生在候考室内备课时间为30分钟。备课过程中，考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到，由各组联络员带入面试室。

7.面试进行

面试考生进入面试室，开始说课。说课时间控制在15分钟以内，时间到评委提示停止说课。说课过程中，考生可使用小黑板、备课稿和课本说课，但不能携带教参、教辅等。

8.成绩评定

每位评委根据考生的面试情况，按照评分标准打分。面试成绩满分为100分，分值控制在80—95之间。记分员根据各评委所评分数，去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为该考生的面试最终得分。每个学科开始时，各组要对前三名的考生成绩进行综合评定，以确定评分尺度，对比打分，确保宽严适度，前河南招教网

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后一致。

9.公布面试成绩

每位考生面试后，评委小组当场将面试成绩通知考生。(六)面试评审组织

按学科成立六个面试评审小组，即：语文组、数学组、外语组、政史地体组、理化生信息组、音美组，每组评委5人，由相关学科的教育教学骨干教师组成;每组另配2名记分记时员。评委的抽调由县特岗教师招聘领导小组确定。

评审组组长职责：负责该组的管理，控制好面试时间与进度;准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容;对所统计的成绩实行个人签名负责制;即时公布该组考生的面试最终成绩;负责将该组所有面试考生的成绩汇总上报。

评审组成员职责：充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观念和公正意识;按联络员提示准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准独立评分。

联络员职责：负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场;帮助考生代管随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。

记分记时员职责：负责分数汇总、计算，记时和提醒，通知考生面试成绩。(七)面试组织

为加强面试工作，成立面试巡视组、考务办公室、保卫组、后勤组等相关组织。

面试巡视组职责：负责面试工作各个环节的指导和监督。巡视组由县政府办、监察局、人社局、财政局、编委办、教体局各派一人组成。

考务办公室职责：负责面试的各项准备工作、资格复审、成绩登录上报、公示等工作。办公室成员8人。

保卫组职责：负责面试考场的安全保卫等工作，维持面试室秩序和场外秩序，面试期间面试室保持相对安静，无关人员不得进入考场;督促完成面试的考生离开，不得让其再次进入候考室。保卫组成员5人。

后勤组职责：主要负责面试考场的布置、茶水伙食等后勤服务。后勤组成员5人。

(八)纪律和要求

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面试评委和工作人员在面试期间应严格遵守工作纪律保守工作秘密，遵守相关规定，认真履行职责，特别提醒注意以下事项：

1.上缴通讯工具，由保卫组集中保管。

2.所有面试评委和工作人员早晨、中午均在考点统一就餐，不得外出。面试结束后方可离开。

3.不得从事与面试工作无关的事务，绝对禁止打招呼走后门。

二、体检

(一)确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1:1，体检后出现缺额的，将依次递补。

(二)组织体检。组织体检时间为7月27日上午7:00。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检在新县人民医院进行，要求空腹体检。体检工作人员由县监察局、人社局、教体局相关人员组成。

三、岗前培训

特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间为8月25日—27日。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。培训地点在新县高中分校。

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第三篇：2014江西特岗教师招聘公告

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2014江西特岗教师招聘公告

2014江西特岗教师招聘3029人公告：http://jx.zgjsks.com/，2014江西特岗教师招聘报名时间： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，网上打印准考证：5月13日9:00-5月17日17:00，笔试时间为5月18日。

根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神，我省2014年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2014年，我省计划招聘特岗教师3029人，其中农村初中 1036人，农村小学1993人。具体招聘岗位请登录“江西教育网”、“江西省高等院校毕业生就业信息网”、江西省人力资源和社会保障厅网站查阅《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件(一)招聘对象 1、2014年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生，应届师范类专业专科毕业生。

2、已取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。

(二)招聘条件

1、拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何处分。

2、报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近(参照见附件2：《专业目录》)。

3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

三、报名及笔试

(一)网上报名。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试，重复报名者将不能打印特岗教师招聘考试准考证。

报名时间为2014年4月14日9:00至4月18日16:00。符合报名条件的高校毕业生要仔细查看《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》，记住报考岗位代码，登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，如实填写个人信息，诚信报名，并上传考生本人近期(6个月以内)正面标准电子照片进行网上注册，确认无误后提交信息，记住系统自动弹出的登录查询用户名和密码。

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(二)网上资格初审。各设岗县(市)于4月14日10：00-4月18日18:00，从系统后台对报考本县(市)岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录查看自己是否通过初审，初审通过后报名信息不予修改。

(三)网上打印准考证。通过资格初审且未报名参加全省中小学教师招聘考试的考生于5月13日9:00-5月17日17:00

登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，下载并打印准考证，按准考证上的要求参加笔试。

(四)笔试

1、时间及地点。笔试与全省中小学教师招聘考试同步进行，时间为5月18日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)，考试地点在设岗县(市)所在的设区市。

2、考试内容。考试科目为“教育综合知识”和 “学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(见附件3)。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

3、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到省人事考试中心办理准考手续。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

(六)面试调剂。对未达面试比例的岗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公开在网上调剂，凡未入闱面试的特岗考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂。6月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。

四、资格复审及面试

(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市)通知入闱考生。

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(二)面试。经资格复审合格，由各设岗县教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。

(三)确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

五、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

六、持证聘用上岗

拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2014年秋季开学前持教师资格证上岗。对不按规定时间报到的，取消聘用资格，空缺岗位按规定补聘。

七、考试收费

特岗教师招聘考试不收费。

八、特岗教师待遇、保障

(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

(四)设岗县(市)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。(五)设岗县(市)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。(六)符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。(七)有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

九、其它

(一)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不指定专门考试用书。

(二)招聘单位咨询电话：详见招聘岗位表(附件1)

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江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

附件1：江西省2014年特岗教师招聘岗位表.xls 附件2：专业目录.rar

附件3：江西省中小学教师招聘考试大纲.rar

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第四篇：2017年海城特岗教师公开招聘面试公告

2017年海城市特岗教师公开招聘面试公告

2017年海城市招聘特岗教师笔试工作已经结束，面试工作即将开始。根据《鞍山市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》有关规定，现将具体安排和有关要求公告如下：

一、面试时间

2017年10月14日-10月15日（周六、周日两天）。考生须于每日上午6:30前考生到达考场，6:40在考生候考室由考务人员统一组织考生抽签。

7：00面试正式开始，封闭考场，未报到者视为弃权，取消面试资格，缺额不补。

二、面试地点

海城市第二中学

三、面试方式和内容

面试采取按指定教材模拟上课和现场答辩方式进行（教材详见《2017年海城市特岗教师招聘面试教材表》，附件5）。每个考生的面试时间不超过10分钟(含模拟上课和现场答辩，其中答辩时间不超过2分钟)。考生按照指定教材准备五节课，现场抽签选取一节作为模拟上课内容模拟上课现场不许使用多媒体）。

体育、音乐、美术学科面试时间不超过15分钟，分两部分：第一部分模拟上课（时间10分钟之内，满分60分）；第二部分专项技能展示（时间5分钟之内，满分40分）。

体育学科展示体育课需要掌握的原地和行进间基本口令和动作，自选一项体育特长（需要器械自备）。

音乐学科展示自弹自唱一首歌（自选）或展示一项音乐学科的特长（出钢琴外其它乐器自备）。美术学科展示素描，评委现场出题，考生自带绘画用具。

四、面试人选确定

按照各岗位招聘计划1:2的比例，依据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格人员中确定参加面试人选（此次笔试最低合格分数线为50分），最后一名成绩并列者同时参加面试。某个岗位笔试成绩合格人员数量未达到招聘计划1：2比例时，该岗位笔试成绩合格人选全部列为面试人选。

五、面试成绩评定

面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。考官当场赋分，当场宣布分数。

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检和考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各占50%。

考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数）。因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分排序从面试合格人员中递补。递补仅限一次。

六、面试纪律要求

考生有违反事业单位公开招聘有关规定行为的，取消面试资格；已参加面试者，面试成绩以“0”分计算。如：不听从工作人员指挥的；侮辱、威胁工作人员的；不按要求上交所携带通讯设备等与考试无关物品的等扰乱考场秩序、违反事业单位公开招聘有关规定的行为。

七、面试考生须知

(一)考生须携带笔试准考证、本人身份证参加面试。(二)考生入场时要进行安全检查，手机等通讯设备关闭后放在指定位置。等候面试的考生不许离开候考室，考生自备午餐和饮用水。

(三)考生进入面试考场后首先报告面试学科和面试顺序号。考生在面试过程中，不得透露本人的姓名、准考证号等信息，违者将取消面试资格。

（四）考生面试一律穿白衬衫，蓝或黑色长裤，男生不许戴帽子，女生不得配戴首饰或饰品，体育学科考生穿运动服。

(五)面试采取模拟上课和现场答辩方式进行，考生须按照指定教材准备五节课，用A4纸打印所选课节题目并注明序号(1、2、3、4、5)提供给考务人员(禁止标注考生姓名等个人信息)，现场抽签选定其中一节课参加面试。1号面试考生给10分钟准备时间，上一名考生开始面试时组织下一名考生抽签确定面试内容，准备面试。

(六)面试结束后，工作人员当场公布考生面试分数，考生在成绩汇总表上签字确认后，立即离开面试工作区，不得在面试工作区附近逗留。

海城市教育局人事科咨询电话：0412-3194018 海城市人才服务局咨询电话： 0412-3605135

海城市教育局 海城市人力资源社会保障局

2017年9月30日

第五篇：2017年岫岩特岗教师公开招聘面试公告

2017年岫岩县特岗教师公开招聘面试公告

2017年岫岩县招聘特岗教师笔试工作已经结束，面试工作即将开始。根据《鞍山市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》有关规定，现将具体安排和有关要求公告如下：

一、面试时间

2017年10月15日（周日全天），考生必须于上午8:00前到达考场，面试正式开始未到达考场的，取消面试资格。

二、面试地点

岫岩县满族中学。

三、面试方式和内容

面试采取模拟上课的方式进行，考生按照指定教材（详见《2017年岫岩县特岗教师招聘面试教材表》，附件6）准备五节课，现场抽签选取一节作为模拟上课内容。

四、面试人选确定

按照各岗位招聘计划1:2的比例，依据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格人员中确定参加面试人选，最后一名成绩并列者，同时参加面试。某个岗位笔试成绩合格人员数量未达到招聘计划1：2比例时，该岗位笔试成绩合格人选全部列为面试人选。

面试前应聘者自愿放弃的，依据报考该岗位考生笔试成绩合格人员笔试成绩高低依次进行递补（此次笔试的最低合格分数线为30分）。自愿放弃考生须于面试公告发布三个工作日内到岫岩县人社局录用调配科（县政府209房间）提交自愿放弃承诺书。

五、面试成绩评定

面试满分为100分（成绩保留至小数点后两位）。60分为及格线，低于及格线者不予聘用。

六、总成绩计算

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检和考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各占50%。

考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数）。因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分排序从面试合格人员中递补。递补仅限一次。

七、考生面试要求

1.面试需准备的材料：考生须携带笔试准考证、本人身份证、指定教材、打印的五个面试课节序号条（标明序号及课题）。报考小学语数岗位的考生模拟小学语文课或数学课均可以。考生必须于8点前到达考场。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生面试顺序号，面试开始后仍未到达候考室的，视为自动弃权。

2.面试安检：考生入场时要进行安全检查，手机等通讯设备关闭后由工作人员统一保管，对不按要求上交所携带通讯设备的，一经发现，一律取消面试资格。

3.面试抽签：考生面试顺序在考生规定时间进入候考室后抽签确定，考生按抽签的顺序号参加面试。考生需按照指定教材准备五节课，用A4纸打印所选课节题目并注明序号(1、2、3、4、5)提供给考务人员(禁止标注考生姓名等个人信息)，现场抽签选定其中一节课直接参加面试。

4.面试程序：考生带教材进入面试考场进行模拟上课。每名考生不超过10分钟。上课要求按正常教学程序进行，不要求课节完整。面试结束后，记分员当场唱分，考生听完面试成绩，在面试成绩报告单上签字后立即离开面试工作区。

5.面试纪律：考生进入面试考场后首先报告报考学科和面试顺序号（例：我是报考小学语数一组的1号考生；我是报考初中化学的1号考生）。在面试过程中，不得透露本人的姓名、笔试准考证号、现工作单位等信息，违者将取消面试资格；考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。

岫岩县教育局 岫岩县人社局 2017年9月30日