江西省2014年特岗教师招聘公告

第一篇：江西省2014年特岗教师招聘公告

江西省2014年特岗教师招聘公告

我省2014年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2014年，我省计划招聘特岗教师3029人，其中农村初中 1036人，农村小学1993人。《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象1、2014年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生，应届师范类专业专科毕业生。

三、报名及笔试

(一)网上报名。

报名时间为2014年4月14日9:00至4月18日16:00，(二)网上资格初审。于4月14日10：00-4月18日18:00，(三)网上打印准考证。于5月13日9:00-5月17日17:00

(四)笔试

1、时间及地点。时间为5月18日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:0 0学科专业知识).2、考试内容。考试科目为“教育综合知识”和 “学科专业知识”两科.(五)公布成绩。6月10日

(六)面试调剂。6月11日9:00—6月12日16:00在公开在网上调剂.6月17日，从高分到低分确定调剂入闱

九江市浔阳区长虹大道280号国际商务中心13楼

第二篇：2014江西特岗教师招聘公告

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2014江西特岗教师招聘公告

2014江西特岗教师招聘3029人公告：http://jx.zgjsks.com/，2014江西特岗教师招聘报名时间： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，网上打印准考证：5月13日9:00-5月17日17:00，笔试时间为5月18日。

根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神，我省2014年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2014年，我省计划招聘特岗教师3029人，其中农村初中 1036人，农村小学1993人。具体招聘岗位请登录“江西教育网”、“江西省高等院校毕业生就业信息网”、江西省人力资源和社会保障厅网站查阅《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件(一)招聘对象 1、2014年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生，应届师范类专业专科毕业生。

2、已取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。

(二)招聘条件

1、拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何处分。

2、报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近(参照见附件2：《专业目录》)。

3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

三、报名及笔试

(一)网上报名。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试，重复报名者将不能打印特岗教师招聘考试准考证。

报名时间为2014年4月14日9:00至4月18日16:00。符合报名条件的高校毕业生要仔细查看《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》，记住报考岗位代码，登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，如实填写个人信息，诚信报名，并上传考生本人近期(6个月以内)正面标准电子照片进行网上注册，确认无误后提交信息，记住系统自动弹出的登录查询用户名和密码。

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(二)网上资格初审。各设岗县(市)于4月14日10：00-4月18日18:00，从系统后台对报考本县(市)岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录查看自己是否通过初审，初审通过后报名信息不予修改。

(三)网上打印准考证。通过资格初审且未报名参加全省中小学教师招聘考试的考生于5月13日9:00-5月17日17:00

登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，下载并打印准考证，按准考证上的要求参加笔试。

(四)笔试

1、时间及地点。笔试与全省中小学教师招聘考试同步进行，时间为5月18日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)，考试地点在设岗县(市)所在的设区市。

2、考试内容。考试科目为“教育综合知识”和 “学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(见附件3)。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

3、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到省人事考试中心办理准考手续。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

(六)面试调剂。对未达面试比例的岗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公开在网上调剂，凡未入闱面试的特岗考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂。6月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。

四、资格复审及面试

(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市)通知入闱考生。

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(二)面试。经资格复审合格，由各设岗县教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。

(三)确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

五、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

六、持证聘用上岗

拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2014年秋季开学前持教师资格证上岗。对不按规定时间报到的，取消聘用资格，空缺岗位按规定补聘。

七、考试收费

特岗教师招聘考试不收费。

八、特岗教师待遇、保障

(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

(四)设岗县(市)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。(五)设岗县(市)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。(六)符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。(七)有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

九、其它

(一)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不指定专门考试用书。

(二)招聘单位咨询电话：详见招聘岗位表(附件1)

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江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

附件1：江西省2014年特岗教师招聘岗位表.xls 附件2：专业目录.rar

附件3：江西省中小学教师招聘考试大纲.rar

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第三篇：2018年江西省特岗教师招聘6480人

2018年江西省特岗教师招聘6480人

根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神，我省2018年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2018年，我省计划招聘特岗教师6480人。具体招聘岗位请登录“江西教育网”、江西省人力资源和社会保障厅网站查阅《江西省2018年特岗教师招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件

招聘对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。招聘对象需同时具备以下条件：

1.已取得教师资格证书或已申报2018年春季教师资格认定且符合申报条件、在2018年8月底前可取得教师资格证书。

2.教师资格证书(同一学科高层次可以报考低层次)任教学科与报考岗位学科一致。

3.年龄不超过30岁(1988年7月1日及以后出生)。

4.报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历，报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历。

5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年(即2013年9月及以前参加工作)，且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。

7.2018年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。

三、报名及笔试

(一)网上报名。报名时间为2018年4月19日9:00至4月23日17:00。符合报名条件的高校毕业生请查阅《江西省2018年特岗教师招聘岗位表》(附件1)，登录“江西教育管理公共门户”(http://portal.jxedu.gov.cn/)，从“省级业务系统”进入“江西省特岗教师招聘管理系统”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)，如实注册个人信息，确认无误后提交。报名信息(含报考岗位)一经提交，不能修改。

报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名者将视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。

(二)网上资格初审。各设岗县(市、区)教育局于4月19日9:00-4月23日18:00，从系统后台对报考本县(市、区)岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态;如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。

(三)网上打印准考证。通过资格初审且未报名参加全省中小学教师招聘考试的考生于5月8日9:00至5月11日17:00登录“江西省特岗教师招聘管理系统”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)，下载并打印准考证，按准考证上的要求参加笔试。

(四)笔试

1.时间及地点。笔试与全省中小学教师招聘考试同步进行，时间为5月12日(上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)，考试地点在设岗县(市、区)所在的设区市。

2.考试内容。考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(2016年修订版)(见附件2、3)。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

3.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

4.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月14日前后在“江西教育网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11至20人的岗位，面试比例为1：2;21人及以上的岗位，面试比例为1：1.5。

(六)面试调剂。6月14日前后发布调剂公告，对未达面试比例的岗位公开在网上调剂，凡未入闱面试的特岗考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂。

四、资格复审及面试

(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县(市、区)招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市、区)通知入闱考生。

(二)面试。经资格复审合格，由各设岗县(市、区)教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。

(三)确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

五、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

六、持证聘用上岗

拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2018年秋季开学前持教师资格证上岗。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。

七、考试收费

特岗教师招聘考试不收报名费。

八、特岗教师待遇、保障

(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

(四)设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

(五)设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

(六)有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

九、其它

(一)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

(二)资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表后的联系电话咨询(附件1)。

附件：1.江西省2018年特岗教师招聘岗位表

2.《江西省中小学教师招聘考试大纲》(小学大纲)(2016年修订版)

3.《江西省中小学教师招聘考试大纲》(中学大纲)(2016年修订版)

查看各附件详情：http://jx.huatu.com/2018/0413/1514978.html

第四篇：2012年文山州特岗教师招聘公告

2012年文山州特岗教师招聘公告

根据《云南省教育厅关于下达2012中央特岗计划招聘指标的通知》（云教人〔2012〕19号）、《云南省教育厅关于2012中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2012〕20号）和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）》的相关要求，结合文山实际，现将文山州2012年特岗教师招聘的有关事项公告如下：

一、组织实施

按照“分级负责、分级管理”原则，由州、县（市）实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责本州、县（市）的招聘工作。

二、招聘计划

2012年，省批准我州七县一市（文山市，砚山、西畴、麻栗坡、马关、丘北、广南、富宁县）中央特岗计划招聘指标941名，其中初中岗位306名，小学岗位635名。各县（市）的具体招聘岗位、人数、资格条件等详见附件《文山州2012年招聘特岗教师岗位设置表》。该《设置表》自公告发布之日起可通过以下网站查询：

云南教育网（http://www.xiexiebang.com）

我州热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生，特别是本科及以上毕业生踊跃报名应聘。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象（面向全国招聘）

1．2012年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

2．2010年、2011年、2012年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（须取得教师资格证）；

3．取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1982年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

（二）招聘条件 1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2．符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求为本科及以上;应聘英语、音、体、美学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

3．身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；

4．普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5．取得教师资格或教师资格“两学”考试合格证，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6．师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生，免笔试，直接进入面试考核录用。

7．在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

四、报名

应聘毕业生在云南省教育网下载《2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》，如实填写一式两份，应届毕业生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场报名时提交。

报名以现场报名为准。

现场报名时间：2012年6月22日—6月30日（双休日照常上班）。现场报名地点：各设岗县（市）教育局人事股。

同时，云南省教育厅将于2012年6月26日在云南师范大学召开云南省特岗教师公开招聘专场报名会，我州各设岗县（市）有关部门到现场接受考生报名。

现场报名和资格审查同时进行。所需材料：4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证，但办理聘用手续时必须提交毕业证）、普通话等级证、教师资格证（往届本科及以上毕业生和近三年专科毕业生须提交）、已盖章的报名登记表的原件和复印件。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，取消其报考资格，2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任由本人承担。

报名时，在全州范围内，1名考生只允许报考1个岗位。

报名结束后，各设岗县（市）须及时汇总通过资格审查的报名人员情况，并填写《2012年特岗教师招聘报名汇总表》，于2012年7月3日前以电子邮件报送州特岗办。

五、笔试

（一）笔试由省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。考务工作和准考证印制、发放由各设岗县（市）具体负责。笔试工作各环节均严格按普通高考的各项要求执行。笔试为分学科闭卷考试。

（二）笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。考试科目分为小学、初中两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术7个学科参加笔试；应聘中学特岗教师分政治、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、英语、信息技术、音乐、体育、美术13个学科参加笔试，初中、小学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

（三）准考证发放、笔试时间和地点

准考证领取时间：2012年7月19日―20日。

准考证领取地点：所报名登记的各设岗县（市）教育局人亊股。考点设置：各设岗县（市）在县城设置笔试考点。

笔试时间：2012年7月21日（星期六）上午9:00～11:30。

（四）8月2日前，各设岗县（市）公布应聘毕业生笔试成绩。需查分者，在接到考试成绩5日内，由各设岗县（市）教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人进行。

六、面试、体检、拟聘、聘用

（一）面试

笔试结束后，以各设岗县（市）为单位统一招聘后再分到学校的，分岗位和学科确定最低控制线，以笔试成绩从高到低，按招聘岗位与应聘数1:1.2的比例（免笔试考生不占比例）确定面试人员(计算进入面试人数时，若出现小数，只入不舍，取整数)；以乡镇或学校为单位招聘直接定岗到学校的，按招聘岗位与应聘数的1:2的比例（免笔试考生不占比例）确定面试人员，如遇特殊情况须及时请示州特岗办。

面试前须对考生个人信息进行复审，复审时间为面试前一星期，复审的内容为考生所持证件材料的真实性以及证件材料与报名信息是否一致等。若有资料不符的人员，取消其面试资格，并根据本设岗县（市）的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本设岗县（市）没有递补人员的岗位可从本州其他设岗县（市）的上线人员中调剂递补。面试名单确定后即通知参加面试人员和面试时间、地点。

面试时间：2012年8月10日。面试地点：由各设岗县（市）确定。

面试在州特岗领导小组的指导下由各设岗县（市）具体组织实施。面试考官由各设岗县（市）进行异地交流选派或临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由各设岗县（市）开展。面试内容参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课或讲课的形式，重点考察应聘人员的教育教学能力，面试满分为100分，当场评分。

（二）拟聘

面试结束后，无免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按总成绩从高到低确定拟聘人员。仅有免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员均以面试成绩作为总成绩，按面试成绩从高到低确定拟聘人员。既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科，取该岗位和学科笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩，所有应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按总成绩从高到低确定拟聘人员。

首次拟聘工作结束后，如未完成招聘计划，各设岗县（市）可向州特岗办申请组织第二次招聘，第二次招聘只在报考本州岗位的落聘本科生中进行。由各设岗县（市）发布二次招聘公告并公布空缺岗位，考生自愿报名，各设岗县（市）组织面试并确定最低控制分数线，按面试成绩从高到低确定拟聘人员。

（三）体检

1．拟聘人员确定后，报省特岗办核准，确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。各设岗县确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布，同时由各设岗县（市）通知考生体检时间、地点和相关注意亊项。

2．组织体检。各设岗县（市）体检时间为8月16日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县统一组织，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。

（四）聘用

对体检合格的拟聘人员，报省特岗办审定后，通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，由设岗县（市）教育局与新招拟聘用人员于2012年8月25日前签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。受聘人员须签定三年聘用期的合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留任的，纳入国家正式在编人员管理，其在特设岗位工作的三年时间连续计算工龄、教龄。

七、岗前培训

对新聘用的特岗教师，由各设岗县（市）组织岗前培训，岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训可采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。岗前培训结束后，由州、县教育局对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。培训结束后安排上岗，由设岗学校安排教育教学工作，进行日常管理，按照有关政策兑现工资及待遇。

八、服务与咨询

为做好招聘服务与咨询相关工作，现将各设岗县（市）的联系方式公布如下： 文山市教育局人事股： 郑老师，联系电话：0876—2143340 砚山县教育局人事股： 陈老师，联系电话：0876—3121014 西畴县教育局人事股： 柏老师，联系电话：0876—7622791 麻栗坡县教育局人事股： 吴老师，联系电话：0876—6627227 马关县教育局人事股： 韦老师，联系电话：0876—7122782 丘北县教育局人事股： 赵老师，联系电话：0876—4126212 广南县教育局人事股： 保老师，联系电话：0876—515490 富宁县教育局人事股： 冷老师，联系电话：0876—6125007

九、纪律要求

（一）在招聘工作过程中，不按公告规定时间到场办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

（二）凡被聘用的考生，必须按设岗县规定的时间报到，不按时报到者取消聘用资格。

（三）整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。

本公告由文山州特岗办负责相关政策解释。文山州特岗办联系电话：0876—2190063。特此公告

文山州实施农村教师“特岗计划”

工作领导小组办公室 二○一二年六月十三日

第五篇：文山州2007年特岗教师招聘公告

文山州2007年特岗教师招聘公告

根据国家教育部《关于做好2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》（教师函„2006‟3号）和《云南省教育厅关于2007年农村特岗教师招考事项的通知》（云教人„2007‟12号）的相关要求，为做好我州2007年“特岗计划”的实施和特岗教师招聘工作，现将文山州2007年特岗教师招聘的有关事项公告如下：

一、组织实施

按照“分级负责、分级管理”原则，由州、县实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责本州、县的招聘工作。

二、招聘计划

2007年，省批准我州七个县（文山、砚山、西畴、麻栗坡、丘北、广南、富宁）特岗教师招聘执行计划数为575个，其中：专招本科生岗位372个，其他岗位203个。专招本科生岗位和其他岗位不可混用。各县招聘岗位详见省教育厅网站的人才人事网页（http://rsc.ynjy.cn）和文山教育网（www.xiexiebang.com），从我 州公布的特岗教师招聘计划中选定岗位，点击按钮提交报名信息。每名毕业生只可填一个应聘志愿，但可视考试情况在我州范围内调剂。网上报名的每栏信息请务必填写完整，信息提交成功

·2· 后，系统会提示报名成功并形成一个报名号，将报名号填入报名登记表。如重复提交报名信息，系统以最后一次信息为准。

网上报名时间：2007年4月18日—5月13日。网上报名资格初审通过名单在云南省教育网公布时间：2007年5月21日。网上报名信息查询时间：2007年5月21日以后。

2.现场报名。未进行网上报名的毕业生可到应聘县进行现场免费报名，现场报名时间：2007年5月24日—25日，现场报名地点：各应聘县教育局人事股。现场报名和资格审查同时进行，所需材料：3张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证、普通话等级证、已盖章的报名登记表原件和复印件（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证）。现场进行信息采集并汇总入《2007年云南省特岗教师公开招聘报名汇总表》。

3.准考证领取和网上报名毕业生的资格初审

准考证领取时间：2007年 7月9日—12日。准考证在所报名登记的县教育局人事股领取。现场报名的毕业生直接领取准考证。对网上报名的毕业生，准考证必须是本人到现场领取，不得代领，在领取准考证时带上3张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件，接受应聘县的资格审查。

五、笔试

笔试由省教育厅统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。笔试内容为现行高等师范院校相关学科的教材，命题体现岗位和学科的特点及规律，符合实施素质教育要求和基础教育课程

·3· 改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为闭卷考试，满分为150分，其中100分为专业基础知识，50分为教法技能。

应聘小学特岗教师参加小学综合考试，即“小学综合专业基础知识和教法技能”考试，内容包括语文、数学、小学教育学、小学教育心理学、现代信息技术知识。

应聘初中特岗教师根据所报考岗位对应的学科，参加所报考岗位对应学科的“专业基础知识和教法技能”考试，共分13个学科：初中政治、初中语文、初中数学、初中物理、初中化学、初中生物、初中地理、初中历史、初中英语、初中信息技术、初中音乐、初中体育、初中美术，考试内容包括中学教育学、中学教育心理学、现代信息技术知识和对应学科的专业基础知识。

考点设置：各招聘县在县城设置考点。

笔试时间：2007年7月14日上午9:00—11:30。7月28日，各招聘县公布应聘毕业生笔试成绩。

需查分者，由招聘县教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分，查分概不对个人进行。

符合年龄条件的高等师范院校和其他普通高校全日制本科及其以上的毕业生免考笔试，直接进入各县面试。

六、面试和体检

1.面试。笔试结束后，以县为单位，分岗位和学科按笔试成绩从高到低造册报送州教育局政治处汇总再报省特岗办审核后确定面试人员。面试前须对毕业生个人信息进行复审，复审时间为面试前一星期，复审的内容是对毕业生所持证件材料与网上

·4· 报名信息是否一致进行比对。届时若有资料不符的人员，则取消面试资格，并根据本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县没有递补人员的岗位可从本州其他县的总分数上线人员中调剂递补。面试名单确定后即通知参加面试人员及面试时间。

面试在州特岗领导小组的指导下由各县具体组织实施，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

2.体检。面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员并造册报送省特岗办核准，方可组织拟聘人员进行体检。体检工作由各招聘县负责。

七、聘用

体检合格后，由各招聘县向社会公示拟聘人员名单。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，由县教育局与特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。受聘人员须签定三年聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留在本地学校继续从事农村教育事业的，纳入国家正式在编人员管理，其在特设岗位工作的三年时间连续计算工龄。

对新聘用的特岗教师，由各县组织岗前培训并安排上岗，按照有关文件精神兑现工资。

八、纪律要求

1.笔试在统一时间进行。每个考场原则上不超过30人，实行单人单座。严格按有关规定组织考试、考务工作。

·5· 2.在招聘工作过程中，在公告规定的时间内，不按时到场办理报名、考试、面试、体检及其它手续者视为自动放弃。

3.凡被聘用的考生，必须在2007年8月25日前到各县教育局报到，不按时报到者取消聘用资格。

4.整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。

特此公告

文山州“特岗计划”领导小组办公室

二○○七年四月十七日

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