2018年文山州特岗教师招聘考试公告

第一篇：2018年文山州特岗教师招聘考试公告

经州特岗办批准，文山市教育系统将在云南师范大学举办云南省2018届师范类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会现场招聘特岗教师30名，现将招聘公告如下：

育萃教师招考祝你考试顺利

一、招聘计划

2018年，我市通过紧缺人才招聘特岗教师30名，其中小学语文、数学、科学、音乐、体育、美术各4名，小学信息技术、英语各3名，主要服务于我市贫困乡镇（街道）学校。招聘公告、成绩公布、体检名单、录用等公示网站为文山市人民政府三七之乡网。我市热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生，特别是本科以上毕业生踊跃报名应聘。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.全日制普通高校应届本科及以上毕业生（面向全国招聘）；

2.年龄在30周岁（1988年3月13日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生（面向全国招聘）,往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

（二）招聘条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2.符合服务岗位要求，应聘小学英语、音乐、体育、美术、信息技术学科教师要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件；

4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5.取得教师资格证并参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

三、报名有关要求

（一）报名方式

报名时间：2018年3月13日（星期二）9:00-11:30。

报名方式：在云南师范大学举办云南省2018届师范类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会现场报名。

报名地点：云南师范大学呈贡区西区田径场。

报名时须提供以下材料：

1、报名表（原件）,应届生必须有毕业学校签字盖章，往届生须有档案托管单位盖章；

2、本人身份证（原件和复印件）;

3、普通话等级证（二级乙等及以上）;

4、小一寸近期免冠照片一张；

5、往届生须提供就业报到证、毕业证书和教师资格证（原件和复印件）。

（二）资格审查

资格审查以考生填报信息为准，正式录用前还要对考生进行资格审查，如果发现考生填报虚假信息，则取消录用资格。

四、面试

面试时间和地点：2018年3月13日下午云南师范大学呈贡校区。面试具体地点、时间见准考证。

面试考官以抽签的方式从考官库中抽取；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试以分学科说课、才艺展示和答辩，重点考察应聘人员的教育教学能力和专业素质。面试满分为100分，当场评分，当场公布分数。面试的计分方法为：7名考官的成绩去掉一个最高分和一个最低分，另5位考官成绩的平均分即为该报考人员的面试成绩，分数取小数点后2位。面试成绩须达到60分及以上方能进入下一招聘程序。

说课和才艺展示时间为8分钟，答辩时间为2分钟；小学语文、数学和英语说课范围为人民教育出版社出版的小学六年级下册课本；小学信息技术和科学说课范围为科学教育出版社出版的小学六年级下册课本；小学音乐和美术说课范围为上海教育出版社出版的小学六年级下册课本；小学体育说课范围为晨光出版社出版的小学六年级下册教师教学用书。说课课题自选，才艺展示所需要器材自备。

五、体检、拟聘、聘用

（一）体检

1.确定体检人员。按照面试成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，出现成绩并列，无法确定人选的，按照市内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的由招聘小组择时进行加试决定。参加体检人员数与岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按面试成绩依次递补。

2.组织体检。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作统一组织，体检时间待定。

（二）聘用

1.确定拟聘人选。根据体检结果，确定拟聘特岗教师名单，组织拟聘人员以面试成绩从高到低顺序选岗，并通过招聘网站向社会公示拟聘人员名单。公示期满提出拟聘特岗教师人选报州教育局上省教育厅审定。经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县（市、区）教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续，录用工作结束后，不再进行补录。

考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到所选岗位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

2.岗前培训。特岗教师上岗前要进行培训，主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

3.教师资格。未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

六、服务与咨询

为做好招聘服务与咨询相关工作，联系方式公布如下： 文山市教育局人事科：郑老师，联系电话：0876—2143340

七、纪律要求

（一）在招聘工作过程中，不按公告规定时间办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

（二）应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若应聘者因个人通讯不畅，造成的后果由其本人自负。

（三）整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。

第二篇：2012年文山州特岗教师招聘公告

2012年文山州特岗教师招聘公告

根据《云南省教育厅关于下达2012中央特岗计划招聘指标的通知》（云教人〔2012〕19号）、《云南省教育厅关于2012中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2012〕20号）和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）》的相关要求，结合文山实际，现将文山州2012年特岗教师招聘的有关事项公告如下：

一、组织实施

按照“分级负责、分级管理”原则，由州、县（市）实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责本州、县（市）的招聘工作。

二、招聘计划

2012年，省批准我州七县一市（文山市，砚山、西畴、麻栗坡、马关、丘北、广南、富宁县）中央特岗计划招聘指标941名，其中初中岗位306名，小学岗位635名。各县（市）的具体招聘岗位、人数、资格条件等详见附件《文山州2012年招聘特岗教师岗位设置表》。该《设置表》自公告发布之日起可通过以下网站查询：

云南教育网（http://www.xiexiebang.com）

我州热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生，特别是本科及以上毕业生踊跃报名应聘。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象（面向全国招聘）

1．2012年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

2．2010年、2011年、2012年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（须取得教师资格证）；

3．取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1982年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

（二）招聘条件 1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2．符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求为本科及以上;应聘英语、音、体、美学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

3．身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；

4．普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5．取得教师资格或教师资格“两学”考试合格证，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6．师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生，免笔试，直接进入面试考核录用。

7．在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

四、报名

应聘毕业生在云南省教育网下载《2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》，如实填写一式两份，应届毕业生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场报名时提交。

报名以现场报名为准。

现场报名时间：2012年6月22日—6月30日（双休日照常上班）。现场报名地点：各设岗县（市）教育局人事股。

同时，云南省教育厅将于2012年6月26日在云南师范大学召开云南省特岗教师公开招聘专场报名会，我州各设岗县（市）有关部门到现场接受考生报名。

现场报名和资格审查同时进行。所需材料：4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证，但办理聘用手续时必须提交毕业证）、普通话等级证、教师资格证（往届本科及以上毕业生和近三年专科毕业生须提交）、已盖章的报名登记表的原件和复印件。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，取消其报考资格，2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任由本人承担。

报名时，在全州范围内，1名考生只允许报考1个岗位。

报名结束后，各设岗县（市）须及时汇总通过资格审查的报名人员情况，并填写《2012年特岗教师招聘报名汇总表》，于2012年7月3日前以电子邮件报送州特岗办。

五、笔试

（一）笔试由省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。考务工作和准考证印制、发放由各设岗县（市）具体负责。笔试工作各环节均严格按普通高考的各项要求执行。笔试为分学科闭卷考试。

（二）笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。考试科目分为小学、初中两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术7个学科参加笔试；应聘中学特岗教师分政治、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、英语、信息技术、音乐、体育、美术13个学科参加笔试，初中、小学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

（三）准考证发放、笔试时间和地点

准考证领取时间：2012年7月19日―20日。

准考证领取地点：所报名登记的各设岗县（市）教育局人亊股。考点设置：各设岗县（市）在县城设置笔试考点。

笔试时间：2012年7月21日（星期六）上午9:00～11:30。

（四）8月2日前，各设岗县（市）公布应聘毕业生笔试成绩。需查分者，在接到考试成绩5日内，由各设岗县（市）教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人进行。

六、面试、体检、拟聘、聘用

（一）面试

笔试结束后，以各设岗县（市）为单位统一招聘后再分到学校的，分岗位和学科确定最低控制线，以笔试成绩从高到低，按招聘岗位与应聘数1:1.2的比例（免笔试考生不占比例）确定面试人员(计算进入面试人数时，若出现小数，只入不舍，取整数)；以乡镇或学校为单位招聘直接定岗到学校的，按招聘岗位与应聘数的1:2的比例（免笔试考生不占比例）确定面试人员，如遇特殊情况须及时请示州特岗办。

面试前须对考生个人信息进行复审，复审时间为面试前一星期，复审的内容为考生所持证件材料的真实性以及证件材料与报名信息是否一致等。若有资料不符的人员，取消其面试资格，并根据本设岗县（市）的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本设岗县（市）没有递补人员的岗位可从本州其他设岗县（市）的上线人员中调剂递补。面试名单确定后即通知参加面试人员和面试时间、地点。

面试时间：2012年8月10日。面试地点：由各设岗县（市）确定。

面试在州特岗领导小组的指导下由各设岗县（市）具体组织实施。面试考官由各设岗县（市）进行异地交流选派或临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由各设岗县（市）开展。面试内容参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课或讲课的形式，重点考察应聘人员的教育教学能力，面试满分为100分，当场评分。

（二）拟聘

面试结束后，无免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按总成绩从高到低确定拟聘人员。仅有免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员均以面试成绩作为总成绩，按面试成绩从高到低确定拟聘人员。既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科，取该岗位和学科笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩，所有应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按总成绩从高到低确定拟聘人员。

首次拟聘工作结束后，如未完成招聘计划，各设岗县（市）可向州特岗办申请组织第二次招聘，第二次招聘只在报考本州岗位的落聘本科生中进行。由各设岗县（市）发布二次招聘公告并公布空缺岗位，考生自愿报名，各设岗县（市）组织面试并确定最低控制分数线，按面试成绩从高到低确定拟聘人员。

（三）体检

1．拟聘人员确定后，报省特岗办核准，确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。各设岗县确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布，同时由各设岗县（市）通知考生体检时间、地点和相关注意亊项。

2．组织体检。各设岗县（市）体检时间为8月16日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县统一组织，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。

（四）聘用

对体检合格的拟聘人员，报省特岗办审定后，通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，由设岗县（市）教育局与新招拟聘用人员于2012年8月25日前签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。受聘人员须签定三年聘用期的合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留任的，纳入国家正式在编人员管理，其在特设岗位工作的三年时间连续计算工龄、教龄。

七、岗前培训

对新聘用的特岗教师，由各设岗县（市）组织岗前培训，岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训可采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。岗前培训结束后，由州、县教育局对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。培训结束后安排上岗，由设岗学校安排教育教学工作，进行日常管理，按照有关政策兑现工资及待遇。

八、服务与咨询

为做好招聘服务与咨询相关工作，现将各设岗县（市）的联系方式公布如下： 文山市教育局人事股： 郑老师，联系电话：0876—2143340 砚山县教育局人事股： 陈老师，联系电话：0876—3121014 西畴县教育局人事股： 柏老师，联系电话：0876—7622791 麻栗坡县教育局人事股： 吴老师，联系电话：0876—6627227 马关县教育局人事股： 韦老师，联系电话：0876—7122782 丘北县教育局人事股： 赵老师，联系电话：0876—4126212 广南县教育局人事股： 保老师，联系电话：0876—515490 富宁县教育局人事股： 冷老师，联系电话：0876—6125007

九、纪律要求

（一）在招聘工作过程中，不按公告规定时间到场办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

（二）凡被聘用的考生，必须按设岗县规定的时间报到，不按时报到者取消聘用资格。

（三）整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。

本公告由文山州特岗办负责相关政策解释。文山州特岗办联系电话：0876—2190063。特此公告

文山州实施农村教师“特岗计划”

工作领导小组办公室 二○一二年六月十三日

第三篇：文山州2007年特岗教师招聘公告

文山州2007年特岗教师招聘公告

根据国家教育部《关于做好2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》（教师函„2006‟3号）和《云南省教育厅关于2007年农村特岗教师招考事项的通知》（云教人„2007‟12号）的相关要求，为做好我州2007年“特岗计划”的实施和特岗教师招聘工作，现将文山州2007年特岗教师招聘的有关事项公告如下：

一、组织实施

按照“分级负责、分级管理”原则，由州、县实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责本州、县的招聘工作。

二、招聘计划

2007年，省批准我州七个县（文山、砚山、西畴、麻栗坡、丘北、广南、富宁）特岗教师招聘执行计划数为575个，其中：专招本科生岗位372个，其他岗位203个。专招本科生岗位和其他岗位不可混用。各县招聘岗位详见省教育厅网站的人才人事网页（http://rsc.ynjy.cn）和文山教育网（www.xiexiebang.com），从我 州公布的特岗教师招聘计划中选定岗位，点击按钮提交报名信息。每名毕业生只可填一个应聘志愿，但可视考试情况在我州范围内调剂。网上报名的每栏信息请务必填写完整，信息提交成功

·2· 后，系统会提示报名成功并形成一个报名号，将报名号填入报名登记表。如重复提交报名信息，系统以最后一次信息为准。

网上报名时间：2007年4月18日—5月13日。网上报名资格初审通过名单在云南省教育网公布时间：2007年5月21日。网上报名信息查询时间：2007年5月21日以后。

2.现场报名。未进行网上报名的毕业生可到应聘县进行现场免费报名，现场报名时间：2007年5月24日—25日，现场报名地点：各应聘县教育局人事股。现场报名和资格审查同时进行，所需材料：3张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证、普通话等级证、已盖章的报名登记表原件和复印件（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证）。现场进行信息采集并汇总入《2007年云南省特岗教师公开招聘报名汇总表》。

3.准考证领取和网上报名毕业生的资格初审

准考证领取时间：2007年 7月9日—12日。准考证在所报名登记的县教育局人事股领取。现场报名的毕业生直接领取准考证。对网上报名的毕业生，准考证必须是本人到现场领取，不得代领，在领取准考证时带上3张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件，接受应聘县的资格审查。

五、笔试

笔试由省教育厅统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。笔试内容为现行高等师范院校相关学科的教材，命题体现岗位和学科的特点及规律，符合实施素质教育要求和基础教育课程

·3· 改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为闭卷考试，满分为150分，其中100分为专业基础知识，50分为教法技能。

应聘小学特岗教师参加小学综合考试，即“小学综合专业基础知识和教法技能”考试，内容包括语文、数学、小学教育学、小学教育心理学、现代信息技术知识。

应聘初中特岗教师根据所报考岗位对应的学科，参加所报考岗位对应学科的“专业基础知识和教法技能”考试，共分13个学科：初中政治、初中语文、初中数学、初中物理、初中化学、初中生物、初中地理、初中历史、初中英语、初中信息技术、初中音乐、初中体育、初中美术，考试内容包括中学教育学、中学教育心理学、现代信息技术知识和对应学科的专业基础知识。

考点设置：各招聘县在县城设置考点。

笔试时间：2007年7月14日上午9:00—11:30。7月28日，各招聘县公布应聘毕业生笔试成绩。

需查分者，由招聘县教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分，查分概不对个人进行。

符合年龄条件的高等师范院校和其他普通高校全日制本科及其以上的毕业生免考笔试，直接进入各县面试。

六、面试和体检

1.面试。笔试结束后，以县为单位，分岗位和学科按笔试成绩从高到低造册报送州教育局政治处汇总再报省特岗办审核后确定面试人员。面试前须对毕业生个人信息进行复审，复审时间为面试前一星期，复审的内容是对毕业生所持证件材料与网上

·4· 报名信息是否一致进行比对。届时若有资料不符的人员，则取消面试资格，并根据本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县没有递补人员的岗位可从本州其他县的总分数上线人员中调剂递补。面试名单确定后即通知参加面试人员及面试时间。

面试在州特岗领导小组的指导下由各县具体组织实施，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

2.体检。面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员并造册报送省特岗办核准，方可组织拟聘人员进行体检。体检工作由各招聘县负责。

七、聘用

体检合格后，由各招聘县向社会公示拟聘人员名单。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，由县教育局与特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。受聘人员须签定三年聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留在本地学校继续从事农村教育事业的，纳入国家正式在编人员管理，其在特设岗位工作的三年时间连续计算工龄。

对新聘用的特岗教师，由各县组织岗前培训并安排上岗，按照有关文件精神兑现工资。

八、纪律要求

1.笔试在统一时间进行。每个考场原则上不超过30人，实行单人单座。严格按有关规定组织考试、考务工作。

·5· 2.在招聘工作过程中，在公告规定的时间内，不按时到场办理报名、考试、面试、体检及其它手续者视为自动放弃。

3.凡被聘用的考生，必须在2007年8月25日前到各县教育局报到，不按时报到者取消聘用资格。

4.整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。

特此公告

文山州“特岗计划”领导小组办公室

二○○七年四月十七日

·6·

第四篇：文山州麻栗坡县2015年特岗教师招聘公告

文山州麻栗坡县2015年特岗教师招聘公告

根据《云南省教育厅关于下达2015中央特岗计划招聘指标的通知》（云教人〔2015〕7号）、《云南省教育厅关于做好2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2015〕8号）和《文山州2015年特岗教师招聘公告》精神，结合麻栗坡实际，现将麻栗坡县2015年特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

一、组织实施

按照“分级负责、分级管理”原则，由文山州和麻栗坡县实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责麻栗坡县的招聘工作。

二、招聘计划

2015年，省批准麻栗坡县招聘中央特岗计划指标150名，具体招聘岗位、人数、资格条件等可查看附件，也可通过以下网站查询：

1.教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.ncss.org.cn）；

2.云南教育网（http://www.xiexiebang.com）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

五、笔试

（一）笔试由省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。州级统一组织具体考试。

（二）笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园特岗教师考学前教育1个学科；应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行。购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871—65162385。

（三）笔试时间：2015年5月9日（星期六）上午9：00—11：30。

（四）笔试地点：请查看准考证信息

（五）成绩公布：2015年5月24日前，公布笔试成绩。

考生需查分者，在考试成绩公布后5日内，向麻栗坡县教育局申请，报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人。

六、面试、体检、拟聘、聘用

（一）面试

笔试结束后，麻栗坡县分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以1：1.2的比例确定面试人员（若计算结果出现小数，只入不舍，取整数。若报名人数少于岗位数的，在最低控制线以上人员均进入面试），免笔试考生不占比例，如遇特殊情况须及时请示州特岗办。

面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格。空缺名额从本县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中由高到低依次递补；麻栗坡县没有递补人员的岗位可由州（市）从符合条件的人员中调剂递补。

麻栗坡县在2015年5月29日前公布进入面试人员名单。

面试时间：2015年6月10日。

面试地点：由麻栗坡县确定，并通知进入面试人员。

面试考官由县（市）进行异地交流选派或临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由麻栗坡县开展，面试内容由麻栗坡县教育局参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。

（二）总成绩的确定

1.无免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

2.仅有免笔试考生报考的岗位和学科，以面试成绩作为总成绩。

3.既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科，取该岗位和学科笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩，所有应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

（三）体检

1.确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与麻栗坡县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。麻栗坡县确定的参加体检人员名单通过麻栗坡政务网等网站向社会公布，同时由麻栗坡县通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

2.组织体检。麻栗坡县体检时间为6月15日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由麻栗坡县统一组织，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。

（四）聘用

1.确定拟聘人选。麻栗坡县根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过麻栗坡政务网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出本县拟聘特岗教师人选报州教育局，由州教育局汇总填写《云南省2015年拟聘特岗教师登记表》并加盖州教育局、州人社局公章，于2015年6月20日前上报省教育厅审定。经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与麻栗坡县教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

2.岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由设岗县负责组织实施。

3.教师资格认定。经过岗前培训后，由州、县教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。

4.上岗任教。特岗教师由设岗县教育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

七、纪律要求

（一）在招聘工作过程中，不按公告规定时间办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

（二）整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。

本公告由麻栗坡县特岗办负责相关政策解释。

联系人：吴传云；联系电话：0876—6627227,***。

附件：

1.麻栗坡县2015特岗教师招聘岗位表.xls

2.麻栗坡县2015年特岗教师招聘网上报名操作步骤

特此公告

麻栗坡县实施农村教师“特岗计划”

工作领导小组办公室

2015年4月17日

第五篇：2015年云南文山州特岗教师招聘公告(720名)

给人改变未来的力量

2015年云南文山州特岗教师招聘公告(720名)根据《云南省教育厅关于做好2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2015〕7号)、《云南省教育厅关于做好2015中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2015〕8号)精神，结合文山实际，现将文山州2015年特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

一、组织实施

按照“分级负责、分级管理”原则，由州、县(市)实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责本州、县(市)的招聘工作。

二、招聘计划

2015年，省批准我州七县一市(文山市，砚山、西畴、麻栗坡、马关、丘北、广南、富宁县)中央特岗计划招聘指标720名。各县(市)的具体招聘岗位、人数、资格条件等可参看附件，也可通过以下网站查询：

1、教育部农村教师特岗计划招录服务网(http://tg.ncss.org.cn)

2、云南教育网(http:// www.xiexiebang.com)打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

给人改变未来的力量

五、笔试

(一)笔试由省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。州级统一组织考试。

(二)笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园特岗教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2015年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行。购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871-65162385。

(三)笔试时间：

2015年5月9日(星期六)上午9：00-11：30。(四)笔试地点：请查看准考证信息

(五)成绩公布：2015年5月24日前，公布笔试成绩。

考生需查分者，在考试成绩公布后5日内，向县(市)教育局申请，报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人。

六、面试、体检、拟聘、聘用(一)面试

笔试结束后，各县(市)分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以1：1.2的比例确定面试人员(若计算结果出现小数，只入不舍，取整数。若报名人数少于岗位数的，在最低控制线以上人员均进入面试)，免笔试考生不占比例，如遇特殊情况须及时请示州特岗办。

面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格。空缺名额从本县(市)岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中由高到低依次递补;本县(市)没有递补人员的岗位可由州(市)从符合条件的人员中调剂递补。

各县(市)须在2015年5月29日前公布进入面试人员名单。面试时间：2015年6月10日。

面试地点：由各设岗县(市)确定，并通知进入面试人员。

面试考官由县(市)进行异地交流选派或临时派遣;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由各县(市)开展，面试内容由各县(市)教育局参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。

(二)总成绩的确定

1.无免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。2.仅有免笔试考生报考的岗位和学科，以面试成绩作为总成绩。

3.既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科，取该岗位和学科笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩，所有应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

(三)体检

1.确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。各地确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布，同时由各设岗县(市)通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

2.组织体检。各县(市)体检时间为6月15日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县(市)统一组织，要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。

(四)聘用

1.确定拟聘人选。各县(市)根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出本县(市)拟聘特岗教师人选报州教育局，由州教育局汇总填写《云南省2015年

给人改变未来的力量

拟聘特岗教师登记表》并加盖州教育局、州人社局公章，于2015年6月20日前上报省教育厅审定。经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县(市、区)教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县(市、区)报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

2.岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由各设岗县(市)负责组织实施。

3.教师资格认定。经过岗前培训后，由州、县教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。

4.上岗任教。特岗教师由设岗县(市)教育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

七、服务与咨询

为做好招聘服务与咨询相关工作，现将各设岗县(市)的联系方式公布如下： 文山市教育局人事科： 杨老师，联系电话：0876—2143340 砚山县教育局人事股： 陈老师，联系电话：0876—3121014 西畴县教育局人事股： 柏老师，联系电话：0876—7622791 麻栗坡县教育局人事股： 吴老师，联系电话：0876—6627227 马关县教育局人事股： 韦老师，联系电话：0876—7122782 丘北县教育局人事股： 赵老师，联系电话：0876—4126212 广南县教育局人事股： 扈老师，联系电话：0876—5154906 富宁县教育局人事股： 罗老师，联系电话：0876—6125007

八、纪律要求

(一)在招聘工作过程中，不按公告规定时间办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。(二)整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。本公告由文山州特岗办负责相关政策解释。联系电话：0876—2190064。特此公告

文山州实施农村教师“特岗计划”

原标题：文山州2015年特岗教师招聘公告

更多信息请查看：云南人事考试网 云南教师考试网

工作领导小组办公室

2015年4月9日