2018年赣州市安远县特岗教师招聘面试公告（五篇材料）

第一篇：2018年赣州市安远县特岗教师招聘面试公告

2018年赣州市安远县特岗教师招聘面试公告

2018年江西省赣州市安远县招聘教师面试公告预计在7月初公布，要参加2018年江西省赣州市安远县招聘教师面试的考生可以参考一下2017年赣州市安远县招聘教师面试公告中的面试时间、面试形式等关键信息，开始着手准备着先，现在将2017年赣州市安远县招聘教师面试公告列出供大家参考：

为确保我县2017年特岗教师招聘面试工作做到“公开、公平、择优、有序”进行，现将招聘面试工作有关事项公告如下：

一、面试对象 省人社厅、教育厅公布的安远县2017年特岗计划招聘入闱面试人员（详见附件1:《安远县2017年特岗教师招聘入闱面试人员名单》）。

二、面试资格复审

1、时间及地点

（1）资格复审时间：2017年7月13日（上午 8:30-12：00，下午14：30-18:00）（2）资格复审地点：安远县教育局十楼会议室

2、资格复审时考生应提交的材料

（1）安远县2017年特岗教师招聘资格复审表（附件2）；（2）身份证原件及复印件各一份；（3）毕业证原件及复印件各一份；（4）教师资格证原件及复印件各一份(如教师资格证正在办理中的，须提交当地教师资格认定机构出具的“符合认定条件、注明层次、学科和教师资格证号”的证明原件以及《中小学教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》原件及复印件)；

（5）就业报到证原件及复印件各一份；

（6）机关、事业单位及国有企业在职在编人员报考，须出具单位及主管部门同意报考的证明。

3、资格复审注意事项

（1）以上各类材料均要求用A4纸打印或复印，并按资格复审表、身份证、毕业证书、教师资格证(或证明)、就业报到证、同意报考证明的顺序用回形针固定。

（2）所有入闱面试考生经资格复审合格，方可参加面试。超过规定时间未来资格复审者，视为自动放弃面试资格。

（3）考生资格审查贯穿特岗教师招聘全过程。凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

三、面试形式

面试形式为说课，总分为100分。备课时间为30分钟，说课时间为10分钟。说课时可把在备课室现场撰写的说课要点带入面试室，但原则上要求脱稿说课，未脱稿者将视情况进行扣分。

四、面试时间与地点

1、面试时间：7月15日。

2、面试地点：安远中专（面试将使用标准化试场，全程进行视频监控）7月14日下午16：30，考生到安远中专熟悉考场。

7月15日早上7:30前，考生携带身份证和笔试准考证进入相应学科面试侯考室，由工作人员核实身份后组织抽签，确定面试顺序；上午8:30正式开始面试。

五、面试内容

1、小学语文、数学、英语、思想品德、科学、综合实践活动、音乐、体育、美术等九个学科的面试内容均为安远县小学六年级现使用的教材，其中综合实践活动面试时使用《信息技术》教材。

2、考生具体说课课题，在面试当天由评委现场确定，并由考生在备课前随机抽取。课题一经抽取，不得更换。

六、成绩计算及公布

1、说课时由5个评委进行评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，即为考生的面试成绩（用四舍五入法保留到小数点后二位数）。

2、考生总成绩=笔试成绩（两科笔试总分为200分）×25%+面试成绩（面试总分为100分）×50%。

3、县招聘教师工作领导小组于7月16日在安远教育网公布考生总成绩及入闱体检人员名单。

七、面试纪律

1、考生应服从面试工作安排，严格遵守面试纪律，具体要求详见考点张贴的《考生须知》和《考生守则》。面试违纪情节严重者，其面试成绩以零分计算。

2、工作人员应严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊者将按有关规定严肃查处。

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第二篇：2017年海城特岗教师公开招聘面试公告

2017年海城市特岗教师公开招聘面试公告

2017年海城市招聘特岗教师笔试工作已经结束，面试工作即将开始。根据《鞍山市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》有关规定，现将具体安排和有关要求公告如下：

一、面试时间

2017年10月14日-10月15日（周六、周日两天）。考生须于每日上午6:30前考生到达考场，6:40在考生候考室由考务人员统一组织考生抽签。

7：00面试正式开始，封闭考场，未报到者视为弃权，取消面试资格，缺额不补。

二、面试地点

海城市第二中学

三、面试方式和内容

面试采取按指定教材模拟上课和现场答辩方式进行（教材详见《2017年海城市特岗教师招聘面试教材表》，附件5）。每个考生的面试时间不超过10分钟(含模拟上课和现场答辩，其中答辩时间不超过2分钟)。考生按照指定教材准备五节课，现场抽签选取一节作为模拟上课内容模拟上课现场不许使用多媒体）。

体育、音乐、美术学科面试时间不超过15分钟，分两部分：第一部分模拟上课（时间10分钟之内，满分60分）；第二部分专项技能展示（时间5分钟之内，满分40分）。

体育学科展示体育课需要掌握的原地和行进间基本口令和动作，自选一项体育特长（需要器械自备）。

音乐学科展示自弹自唱一首歌（自选）或展示一项音乐学科的特长（出钢琴外其它乐器自备）。美术学科展示素描，评委现场出题，考生自带绘画用具。

四、面试人选确定

按照各岗位招聘计划1:2的比例，依据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格人员中确定参加面试人选（此次笔试最低合格分数线为50分），最后一名成绩并列者同时参加面试。某个岗位笔试成绩合格人员数量未达到招聘计划1：2比例时，该岗位笔试成绩合格人选全部列为面试人选。

五、面试成绩评定

面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。考官当场赋分，当场宣布分数。

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检和考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各占50%。

考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数）。因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分排序从面试合格人员中递补。递补仅限一次。

六、面试纪律要求

考生有违反事业单位公开招聘有关规定行为的，取消面试资格；已参加面试者，面试成绩以“0”分计算。如：不听从工作人员指挥的；侮辱、威胁工作人员的；不按要求上交所携带通讯设备等与考试无关物品的等扰乱考场秩序、违反事业单位公开招聘有关规定的行为。

七、面试考生须知

(一)考生须携带笔试准考证、本人身份证参加面试。(二)考生入场时要进行安全检查，手机等通讯设备关闭后放在指定位置。等候面试的考生不许离开候考室，考生自备午餐和饮用水。

(三)考生进入面试考场后首先报告面试学科和面试顺序号。考生在面试过程中，不得透露本人的姓名、准考证号等信息，违者将取消面试资格。

（四）考生面试一律穿白衬衫，蓝或黑色长裤，男生不许戴帽子，女生不得配戴首饰或饰品，体育学科考生穿运动服。

(五)面试采取模拟上课和现场答辩方式进行，考生须按照指定教材准备五节课，用A4纸打印所选课节题目并注明序号(1、2、3、4、5)提供给考务人员(禁止标注考生姓名等个人信息)，现场抽签选定其中一节课参加面试。1号面试考生给10分钟准备时间，上一名考生开始面试时组织下一名考生抽签确定面试内容，准备面试。

(六)面试结束后，工作人员当场公布考生面试分数，考生在成绩汇总表上签字确认后，立即离开面试工作区，不得在面试工作区附近逗留。

海城市教育局人事科咨询电话：0412-3194018 海城市人才服务局咨询电话： 0412-3605135

海城市教育局 海城市人力资源社会保障局

2017年9月30日

第三篇：2017年岫岩特岗教师公开招聘面试公告

2017年岫岩县特岗教师公开招聘面试公告

2017年岫岩县招聘特岗教师笔试工作已经结束，面试工作即将开始。根据《鞍山市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》有关规定，现将具体安排和有关要求公告如下：

一、面试时间

2017年10月15日（周日全天），考生必须于上午8:00前到达考场，面试正式开始未到达考场的，取消面试资格。

二、面试地点

岫岩县满族中学。

三、面试方式和内容

面试采取模拟上课的方式进行，考生按照指定教材（详见《2017年岫岩县特岗教师招聘面试教材表》，附件6）准备五节课，现场抽签选取一节作为模拟上课内容。

四、面试人选确定

按照各岗位招聘计划1:2的比例，依据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格人员中确定参加面试人选，最后一名成绩并列者，同时参加面试。某个岗位笔试成绩合格人员数量未达到招聘计划1：2比例时，该岗位笔试成绩合格人选全部列为面试人选。

面试前应聘者自愿放弃的，依据报考该岗位考生笔试成绩合格人员笔试成绩高低依次进行递补（此次笔试的最低合格分数线为30分）。自愿放弃考生须于面试公告发布三个工作日内到岫岩县人社局录用调配科（县政府209房间）提交自愿放弃承诺书。

五、面试成绩评定

面试满分为100分（成绩保留至小数点后两位）。60分为及格线，低于及格线者不予聘用。

六、总成绩计算

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检和考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各占50%。

考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数）。因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分排序从面试合格人员中递补。递补仅限一次。

七、考生面试要求

1.面试需准备的材料：考生须携带笔试准考证、本人身份证、指定教材、打印的五个面试课节序号条（标明序号及课题）。报考小学语数岗位的考生模拟小学语文课或数学课均可以。考生必须于8点前到达考场。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生面试顺序号，面试开始后仍未到达候考室的，视为自动弃权。

2.面试安检：考生入场时要进行安全检查，手机等通讯设备关闭后由工作人员统一保管，对不按要求上交所携带通讯设备的，一经发现，一律取消面试资格。

3.面试抽签：考生面试顺序在考生规定时间进入候考室后抽签确定，考生按抽签的顺序号参加面试。考生需按照指定教材准备五节课，用A4纸打印所选课节题目并注明序号(1、2、3、4、5)提供给考务人员(禁止标注考生姓名等个人信息)，现场抽签选定其中一节课直接参加面试。

4.面试程序：考生带教材进入面试考场进行模拟上课。每名考生不超过10分钟。上课要求按正常教学程序进行，不要求课节完整。面试结束后，记分员当场唱分，考生听完面试成绩，在面试成绩报告单上签字后立即离开面试工作区。

5.面试纪律：考生进入面试考场后首先报告报考学科和面试顺序号（例：我是报考小学语数一组的1号考生；我是报考初中化学的1号考生）。在面试过程中，不得透露本人的姓名、笔试准考证号、现工作单位等信息，违者将取消面试资格；考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。

岫岩县教育局 岫岩县人社局 2017年9月30日

第四篇：2014年河南新县特岗教师招聘面试公告

2014年河南新县特岗教师招聘面试公告

2014年河南特岗教师考试面试辅导专题

根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室联合下发的《关于印发河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2014〕83号)文件精神，制定本实施方案。

一、面试

(一)面试原则

面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;坚持综合考核、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则，面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

(二)时间和地点

面试时间：2014年7月17日 面试地点：新县第一初级中学(三)面试对象

报考新县2014年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按分学段、分学科岗位设置数的1∶1.2确定面试人选。

(四)面试内容

面试采取说课方式进行，说课时间不超过15分钟，说课内容为新县小学、初中现用教材。报考初中教师岗位的考生，选八年级上册教材内容，化学学科选九年级教材内容。报考小学教师岗位的考生，选五年级上册教材内容。

(五)面试程序 1.资格复审

面试前对考生个人信息进行资格复审，复审时间为2014年7月16日(上午8:00—11:30，下午15:00—18:00)，资格复审地点：新县教体局六楼会议室。资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证和教师资格证(往届本科生携带)等原件及复印件参加资格复审，并现场填写《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材河南招教网

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料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。复审合格后，复审人员在考生提交的《河南省2014年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见，并在面试准考证上加盖新县教体局人事股公章。

2.面试命题

2014年7月17日之前，由考务办公室组织命题。3.面试抽签

2014年7月17日上午7:20分，在新县第一初级中学组织面试，考生分学科抽取面试顺序号。

4.培训评委

2014年7月17日上午7:30分，在新县第一初级中学对评委进行集中培训。5.面试抽课

(1)面试抽签排定顺序后开始抽课。7月17日7:30开始，各组联络员按照抽签的顺序，带领面试考生进入候考室抽说课内容，并开始备课。其余考生按序号每隔15分钟抽课一次。

(2)抽课方法：为防止课题难易相差过大，体现公平，每人可抽取两个课题并从中自选一个课题说课。

(3)面试时的备课教材、教参教辅资料由考生自备。6.面试准备

面试考生在候考室内备课时间为30分钟。备课过程中，考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到，由各组联络员带入面试室。

7.面试进行

面试考生进入面试室，开始说课。说课时间控制在15分钟以内，时间到评委提示停止说课。说课过程中，考生可使用小黑板、备课稿和课本说课，但不能携带教参、教辅等。

8.成绩评定

每位评委根据考生的面试情况，按照评分标准打分。面试成绩满分为100分，分值控制在80—95之间。记分员根据各评委所评分数，去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为该考生的面试最终得分。每个学科开始时，各组要对前三名的考生成绩进行综合评定，以确定评分尺度，对比打分，确保宽严适度，前河南招教网

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后一致。

9.公布面试成绩

每位考生面试后，评委小组当场将面试成绩通知考生。(六)面试评审组织

按学科成立六个面试评审小组，即：语文组、数学组、外语组、政史地体组、理化生信息组、音美组，每组评委5人，由相关学科的教育教学骨干教师组成;每组另配2名记分记时员。评委的抽调由县特岗教师招聘领导小组确定。

评审组组长职责：负责该组的管理，控制好面试时间与进度;准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容;对所统计的成绩实行个人签名负责制;即时公布该组考生的面试最终成绩;负责将该组所有面试考生的成绩汇总上报。

评审组成员职责：充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观念和公正意识;按联络员提示准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准独立评分。

联络员职责：负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场;帮助考生代管随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。

记分记时员职责：负责分数汇总、计算，记时和提醒，通知考生面试成绩。(七)面试组织

为加强面试工作，成立面试巡视组、考务办公室、保卫组、后勤组等相关组织。

面试巡视组职责：负责面试工作各个环节的指导和监督。巡视组由县政府办、监察局、人社局、财政局、编委办、教体局各派一人组成。

考务办公室职责：负责面试的各项准备工作、资格复审、成绩登录上报、公示等工作。办公室成员8人。

保卫组职责：负责面试考场的安全保卫等工作，维持面试室秩序和场外秩序，面试期间面试室保持相对安静，无关人员不得进入考场;督促完成面试的考生离开，不得让其再次进入候考室。保卫组成员5人。

后勤组职责：主要负责面试考场的布置、茶水伙食等后勤服务。后勤组成员5人。

(八)纪律和要求

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面试评委和工作人员在面试期间应严格遵守工作纪律保守工作秘密，遵守相关规定，认真履行职责，特别提醒注意以下事项：

1.上缴通讯工具，由保卫组集中保管。

2.所有面试评委和工作人员早晨、中午均在考点统一就餐，不得外出。面试结束后方可离开。

3.不得从事与面试工作无关的事务，绝对禁止打招呼走后门。

二、体检

(一)确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1:1，体检后出现缺额的，将依次递补。

(二)组织体检。组织体检时间为7月27日上午7:00。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检在新县人民医院进行，要求空腹体检。体检工作人员由县监察局、人社局、教体局相关人员组成。

三、岗前培训

特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间为8月25日—27日。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。培训地点在新县高中分校。

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第五篇：文山州2007年特岗教师招聘公告

文山州2007年特岗教师招聘公告

根据国家教育部《关于做好2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》（教师函„2006‟3号）和《云南省教育厅关于2007年农村特岗教师招考事项的通知》（云教人„2007‟12号）的相关要求，为做好我州2007年“特岗计划”的实施和特岗教师招聘工作，现将文山州2007年特岗教师招聘的有关事项公告如下：

一、组织实施

按照“分级负责、分级管理”原则，由州、县实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责本州、县的招聘工作。

二、招聘计划

2007年，省批准我州七个县（文山、砚山、西畴、麻栗坡、丘北、广南、富宁）特岗教师招聘执行计划数为575个，其中：专招本科生岗位372个，其他岗位203个。专招本科生岗位和其他岗位不可混用。各县招聘岗位详见省教育厅网站的人才人事网页（http://rsc.ynjy.cn）和文山教育网（www.xiexiebang.com），从我 州公布的特岗教师招聘计划中选定岗位，点击按钮提交报名信息。每名毕业生只可填一个应聘志愿，但可视考试情况在我州范围内调剂。网上报名的每栏信息请务必填写完整，信息提交成功

·2· 后，系统会提示报名成功并形成一个报名号，将报名号填入报名登记表。如重复提交报名信息，系统以最后一次信息为准。

网上报名时间：2007年4月18日—5月13日。网上报名资格初审通过名单在云南省教育网公布时间：2007年5月21日。网上报名信息查询时间：2007年5月21日以后。

2.现场报名。未进行网上报名的毕业生可到应聘县进行现场免费报名，现场报名时间：2007年5月24日—25日，现场报名地点：各应聘县教育局人事股。现场报名和资格审查同时进行，所需材料：3张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证、普通话等级证、已盖章的报名登记表原件和复印件（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证）。现场进行信息采集并汇总入《2007年云南省特岗教师公开招聘报名汇总表》。

3.准考证领取和网上报名毕业生的资格初审

准考证领取时间：2007年 7月9日—12日。准考证在所报名登记的县教育局人事股领取。现场报名的毕业生直接领取准考证。对网上报名的毕业生，准考证必须是本人到现场领取，不得代领，在领取准考证时带上3张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件，接受应聘县的资格审查。

五、笔试

笔试由省教育厅统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。笔试内容为现行高等师范院校相关学科的教材，命题体现岗位和学科的特点及规律，符合实施素质教育要求和基础教育课程

·3· 改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为闭卷考试，满分为150分，其中100分为专业基础知识，50分为教法技能。

应聘小学特岗教师参加小学综合考试，即“小学综合专业基础知识和教法技能”考试，内容包括语文、数学、小学教育学、小学教育心理学、现代信息技术知识。

应聘初中特岗教师根据所报考岗位对应的学科，参加所报考岗位对应学科的“专业基础知识和教法技能”考试，共分13个学科：初中政治、初中语文、初中数学、初中物理、初中化学、初中生物、初中地理、初中历史、初中英语、初中信息技术、初中音乐、初中体育、初中美术，考试内容包括中学教育学、中学教育心理学、现代信息技术知识和对应学科的专业基础知识。

考点设置：各招聘县在县城设置考点。

笔试时间：2007年7月14日上午9:00—11:30。7月28日，各招聘县公布应聘毕业生笔试成绩。

需查分者，由招聘县教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分，查分概不对个人进行。

符合年龄条件的高等师范院校和其他普通高校全日制本科及其以上的毕业生免考笔试，直接进入各县面试。

六、面试和体检

1.面试。笔试结束后，以县为单位，分岗位和学科按笔试成绩从高到低造册报送州教育局政治处汇总再报省特岗办审核后确定面试人员。面试前须对毕业生个人信息进行复审，复审时间为面试前一星期，复审的内容是对毕业生所持证件材料与网上

·4· 报名信息是否一致进行比对。届时若有资料不符的人员，则取消面试资格，并根据本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县没有递补人员的岗位可从本州其他县的总分数上线人员中调剂递补。面试名单确定后即通知参加面试人员及面试时间。

面试在州特岗领导小组的指导下由各县具体组织实施，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

2.体检。面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员并造册报送省特岗办核准，方可组织拟聘人员进行体检。体检工作由各招聘县负责。

七、聘用

体检合格后，由各招聘县向社会公示拟聘人员名单。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，由县教育局与特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。受聘人员须签定三年聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留在本地学校继续从事农村教育事业的，纳入国家正式在编人员管理，其在特设岗位工作的三年时间连续计算工龄。

对新聘用的特岗教师，由各县组织岗前培训并安排上岗，按照有关文件精神兑现工资。

八、纪律要求

1.笔试在统一时间进行。每个考场原则上不超过30人，实行单人单座。严格按有关规定组织考试、考务工作。

·5· 2.在招聘工作过程中，在公告规定的时间内，不按时到场办理报名、考试、面试、体检及其它手续者视为自动放弃。

3.凡被聘用的考生，必须在2007年8月25日前到各县教育局报到，不按时报到者取消聘用资格。

4.整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。

特此公告

文山州“特岗计划”领导小组办公室

二○○七年四月十七日

·6·