忻州市农村义务教育学校特岗教师招聘面试工作公告

第一篇：忻州市农村义务教育学校特岗教师招聘面试工作公告

忻州市农村义务教育学校特岗教师招聘面试工作公告

作者：市教育局人事科时间：2009-7-9 19:13:54点击数:23429

忻州市农村义务教育学校特岗教师招聘工作经过笔试、资格审查，正式面试人选已经确定，于2009年7月9日在忻州教育网、忻州网公布，现已进入面试准备阶段。为了确保本次面试工作顺利进行，做到面试组织工作严密有序，充分体现公平、公正、择优、竞争的原则，特制定本方案：

一、面试的时间

2009年7月12日——2009年7月17日（考生具体面试日期见附件1）

二、面试地点

忻州第一中学教学楼

三、面试的形式

面试的形式为面对评委讲课，进行常规课堂教学，完成规定的教学任务。

四、面试工作流程

上午5：30、下午12：30点名、核对身份

当日参加面试的考生到面试指定地点按时报到，工作人员进行点名、查验核对考生身份（核对毕业证、身份证、教师资格证、就业报到证、准考证是否与本人一致，检查考生是否携带违禁的书籍、用品等）。上午6：00、下午13：00抽取备课的顺序

考生到指定地点进行抽签，决定讲课顺序。工作人员发放编号、讲课证和教案纸首页。

上午6：30、下午13：30 第一组开始备课，考生代表抽取讲课课题。

第一批面试考生到指定地点进行备课，同时领取教案纸续页，备课时间1小时30分，以后每20分钟进一批。评委每半天工作结束时将所有评分表装袋密封，连同教案等一同交给有关工作人员。

上午8：00、下午15：00第一批考生到指定教室进行讲课，讲课时间15—20分钟，依次进行讲课。（面试流程图见附件2）

评委上午7：40、下午2：40到指定教室。有关工作人员给评委发放评分表，评委准备听课相关工作。计分组收回评分表，及时登分，当日上午的成绩下午在忻州一中北门和忻州教育网公布，当日下午的成绩晚上在忻州一中北门和忻州教育网公布。

五、面试的科目及教材版本

考生讲课科目为考生选报岗位学科，教材学段，小学四年级，初中为二、三年级（教材版本见附件3）;讲课课目不选起始课、复习课；讲课时间为15-20分钟。

六、成绩计算办法

面试分数按百分制记分，面试成绩60分（含60分）为合格，总成绩=按笔试成绩30%+面试成绩70%计算。

七、有关纪律要求和相关事宜

1.考生必须按规定时间到指定地点报到面试，否则视为自动放弃。

2.考生报到时必须带毕业证、身份证、教师资格证、就业报到证、准考证原件。只能携带规定的教材（详见

教材版本）、教学参考书和文具。

3.考生进入工作场所时不得携带任何通讯工具。进入学校后，必须到指定待讲室侯讲，不得擅自离开，更不能干扰评委和工作人员的工作。讲课结束后，考生将教案交给评委后要迅速到指定地点等候离场，不得在考场周围逗留，不能和未讲课的考生联系接触。

4.入围考生在整个面试过程中不得向评委透露任何个人信息。（面试全程采用监控设备），不得拉拢贿赂评委和工作人员，不得冒名顶替和采取其它作弊手段。

5.评委要坚持原则，秉公办事，不迁就，不照顾，公平公正地评价每一位考生。

6.评委要廉洁奉公，不收礼，不徇私情，坚决抵制各种不正之风的干扰。工作期间不得擅离工作岗位，更不能到其它工作场所活动，不能单独接触考生和工作人员，全体评委和工作人员要做到统一行动，任何人任何时候均不得私自单独活动。

7.对评委实行封闭管理，上交一切通讯工具，统一封存保管，待全部工作结束后再领回。

8.评委要保守秘密，在评课结果未公布前，不得对外传播。

9.巡视人员和工作人员只能在各自岗位工作，不能串岗、离岗，不能单独接触评委和考生，巡视人员2人以上方可进入教室和备课室。

10.对考生面试成绩每半天进行一次登分，在忻州第一中学北门和忻州教育网公布面试成绩。

八、监督检查

面试工作由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公开，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反面试纪律的行为严肃查处。

山西省实施“特岗计划”工作协调小组将派巡视组检查指导我市特岗教师招聘面试工作。

监督电话：2028851市教育局纪检组

咨询电话：2021271市教育局人事科

附：1.考生具体面试日期：

2009年7月12日上午忻州市农村特岗教师面试人员名单

2009年7月12日下午忻州市农村特岗教师面试人员名单

2009年7月13日上午忻州市农村特岗教师面试人员名单

2009年7月13日下午忻州市农村特岗教师面试人员名单

2009年7月14日上午忻州市农村特岗教师面试人员名单

2009年7月14日下午忻州市农村特岗教师面试人员名单

2009年7月15日上午忻州市农村特岗教师面试人员名单

2009年7月15日下午忻州市农村特岗教师面试人员名单

2009年7月16日上午忻州市农村特岗教师面试人员名单

2009年7月16日下午忻州市农村特岗教师面试人员名单

2.面试流程图

3.教材版本

忻州市实施“特岗计划”工作协调领导组

二〇〇九年七月九日

山西省2009年农村义务教育学校特设岗位教师招聘笔试成绩陆续揭晓。现将有关事宜通知如下：

一、报考忻州、吕梁特岗教师的考生可于6月30日12时后上网查分

二、考生对笔试成绩有异议者，可持有关证件到设岗县所在市申请查分，由市教育局统一查分，不受理个人查分申请。

三、笔试成绩名列所报岗位学科1：1.5内者，可于成绩公布当日或次日到设岗县所在市教育局进行资格审核，各市审核资格地点：

太原市：太原市财政金融职业中专学校西院（原八中太原市羊市街19号）

大同市：大同市中小学社会实践教育基地（大同市北环路上皇庄往东，原坦克团旧址）

朔州市：朔州市教育局（学苑小区办公楼三楼会议室）

忻州市：忻州市第二实验小学（七一南路66号）

晋中市：榆次区校园路逸夫小学（榆次区文苑街玉湖公园南门对面）

长治市：长治市八中（华丰南路55号）

临汾市：临汾市第一小学（鼓楼西大街15号）

运城市：运城市人民路学校（运城市人民北路31号）

晋城市：晋城市教育局（人事科207号办公室）

吕梁市：吕梁市教育学院（滨河南西路）

审核资格需带证件：

1、从网上下载打印的特岗教师报名登记表

2、准考证

3、毕业证、教师资格证

4、近期1寸同底版免冠照片3张

第二篇：2014江西特岗教师招聘公告

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2014江西特岗教师招聘公告

2014江西特岗教师招聘3029人公告：http://jx.zgjsks.com/，2014江西特岗教师招聘报名时间： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，网上打印准考证：5月13日9:00-5月17日17:00，笔试时间为5月18日。

根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神，我省2014年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2014年，我省计划招聘特岗教师3029人，其中农村初中 1036人，农村小学1993人。具体招聘岗位请登录“江西教育网”、“江西省高等院校毕业生就业信息网”、江西省人力资源和社会保障厅网站查阅《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件(一)招聘对象 1、2014年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生，应届师范类专业专科毕业生。

2、已取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。

(二)招聘条件

1、拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何处分。

2、报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近(参照见附件2：《专业目录》)。

3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

三、报名及笔试

(一)网上报名。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试，重复报名者将不能打印特岗教师招聘考试准考证。

报名时间为2014年4月14日9:00至4月18日16:00。符合报名条件的高校毕业生要仔细查看《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》，记住报考岗位代码，登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，如实填写个人信息，诚信报名，并上传考生本人近期(6个月以内)正面标准电子照片进行网上注册，确认无误后提交信息，记住系统自动弹出的登录查询用户名和密码。

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(二)网上资格初审。各设岗县(市)于4月14日10：00-4月18日18:00，从系统后台对报考本县(市)岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录查看自己是否通过初审，初审通过后报名信息不予修改。

(三)网上打印准考证。通过资格初审且未报名参加全省中小学教师招聘考试的考生于5月13日9:00-5月17日17:00

登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，下载并打印准考证，按准考证上的要求参加笔试。

(四)笔试

1、时间及地点。笔试与全省中小学教师招聘考试同步进行，时间为5月18日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)，考试地点在设岗县(市)所在的设区市。

2、考试内容。考试科目为“教育综合知识”和 “学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(见附件3)。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

3、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到省人事考试中心办理准考手续。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

(六)面试调剂。对未达面试比例的岗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公开在网上调剂，凡未入闱面试的特岗考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂。6月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。

四、资格复审及面试

(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市)通知入闱考生。

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(二)面试。经资格复审合格，由各设岗县教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。

(三)确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

五、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

六、持证聘用上岗

拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2014年秋季开学前持教师资格证上岗。对不按规定时间报到的，取消聘用资格，空缺岗位按规定补聘。

七、考试收费

特岗教师招聘考试不收费。

八、特岗教师待遇、保障

(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

(四)设岗县(市)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。(五)设岗县(市)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。(六)符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。(七)有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

九、其它

(一)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不指定专门考试用书。

(二)招聘单位咨询电话：详见招聘岗位表(附件1)

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江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

附件1：江西省2014年特岗教师招聘岗位表.xls 附件2：专业目录.rar

附件3：江西省中小学教师招聘考试大纲.rar

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第三篇：湖南省2012特岗教师面试公告

2012年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试公告

发布时间：2012-07-18 18:42:37 来源：湖南省毕业生就业网 点击：1,397

湘教特岗办通〔2012〕14号

2012年湖南省特岗教师招聘面试定于2012年7月22日至24日在长沙进行，现就面试有关事项公告如下：

一、面试对象与面试安排 1、2012年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘列入面试对象名单已经公布，具体情况请登陆湖南省毕业生就业网查阅《关于公布2012年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试对象名单的公告》（湘教特岗办通〔2012〕 号）。

2、面试定于7月22日至24日在长沙进行，以学科为单位组织，按列入面试对象人员的报名号分时段安排，对应聘对象逐一进行面试。

3、各面试对象的具体面试日期及时段安排见附件2。

4、面试地点

数学、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、信息技术、科技活动、音乐、体育和美术学科的面试地点在长沙师范专科学校（地址：长沙市星沙特立路9号）；语文、英语学科的面试地点在长沙民政职业技术学院（地址：长沙市香樟路22号）。

二、面试方式及要求

1、面试主要考察应聘者教育教学基本素质与能力。

2、面试采取现场抽题说课与专家提问相结合的方式进行。说课需使用的教材自备。各岗位（学科）说课指定教材版本见附件1。

3、音乐、体育和美术岗位（学科）应聘对象须展示相关专业技能，具体要求如下：

（1）音乐岗位（学科）：现场弹唱（钢琴由面试点提供，其他乐器自备）；

（2）体育岗位（学科）：运动技能示范；

（3）美术岗位（学科）：现场绘画（内容由专家指定，绘画工具及材料自备）。

三、对面试对象的基本要求

1、在规定时间内到达指定地点参加面试。上午面试的对象应于早上7：30前到相应面试点侯试室报到，下午面试的对象应于14：30前到相应面试点侯试室报到，过时不候且视为其自动放弃。

2、持本人有效《身份证》和《面试通知书》进入指定考点参加面试。

《面试通知书》由面试对象登陆湖南省毕业生就业网，通过报名系统自行打印（1份）。

3、按规定准备好须自备的教材、乐器、绘画工具及材料等。

4、听从工作人员指挥，积极配合各环节工作进度（包括临时调整的工作进度）安排。

四、到达面试地点的乘车线路 乘车线路

至长沙师范专科学校：火车站可直接乘坐127路公交车至终点站下；汽车东站可乘坐703路、127路、星沙2路、501路至长沙师范站下；汽车南站可乘坐703路公交车至长沙师范站下，或乘车至火车站转乘127路；汽车北站可直接乘坐星沙2路公交车至长沙师范站下；汽车西站先乘车至火车站再转乘127路公交车至终点站下；火车南站先乘车至火车站再转乘127路公交车至终点站下。

至长沙民政职业技术学院：乘802路、805路、旅2、19路、124路、159路、406路、603路公交车到长沙民政学院站下。

五、面试成绩公布

7月27日，在湖南省毕业生就业网上公布面试成绩，面试对象可登陆报名系统查询本人面试成绩。

六、联系人及联系方式

1、政策咨询：王武，电话：0731?82203481 地址：长沙市东二环二段238号，邮编：410001

2、考务咨询：易海华，电话：0731?84402908 地址：长沙市教育街48号，邮编：410005

附件1 2012年特岗招聘面试说课使用教材及版本.doc

附件2 2012年湖南省特岗教师招聘面试对象面试时段安排表.XLS

二O一二年七月十七日

第四篇：2014年河南新县特岗教师招聘面试公告

2014年河南新县特岗教师招聘面试公告

2014年河南特岗教师考试面试辅导专题

根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室联合下发的《关于印发河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2014〕83号)文件精神，制定本实施方案。

一、面试

(一)面试原则

面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;坚持综合考核、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则，面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

(二)时间和地点

面试时间：2014年7月17日 面试地点：新县第一初级中学(三)面试对象

报考新县2014年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按分学段、分学科岗位设置数的1∶1.2确定面试人选。

(四)面试内容

面试采取说课方式进行，说课时间不超过15分钟，说课内容为新县小学、初中现用教材。报考初中教师岗位的考生，选八年级上册教材内容，化学学科选九年级教材内容。报考小学教师岗位的考生，选五年级上册教材内容。

(五)面试程序 1.资格复审

面试前对考生个人信息进行资格复审，复审时间为2014年7月16日(上午8:00—11:30，下午15:00—18:00)，资格复审地点：新县教体局六楼会议室。资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证和教师资格证(往届本科生携带)等原件及复印件参加资格复审，并现场填写《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材河南招教网

微博：@河南中公教师考试事业部

料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。复审合格后，复审人员在考生提交的《河南省2014年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见，并在面试准考证上加盖新县教体局人事股公章。

2.面试命题

2014年7月17日之前，由考务办公室组织命题。3.面试抽签

2014年7月17日上午7:20分，在新县第一初级中学组织面试，考生分学科抽取面试顺序号。

4.培训评委

2014年7月17日上午7:30分，在新县第一初级中学对评委进行集中培训。5.面试抽课

(1)面试抽签排定顺序后开始抽课。7月17日7:30开始，各组联络员按照抽签的顺序，带领面试考生进入候考室抽说课内容，并开始备课。其余考生按序号每隔15分钟抽课一次。

(2)抽课方法：为防止课题难易相差过大，体现公平，每人可抽取两个课题并从中自选一个课题说课。

(3)面试时的备课教材、教参教辅资料由考生自备。6.面试准备

面试考生在候考室内备课时间为30分钟。备课过程中，考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到，由各组联络员带入面试室。

7.面试进行

面试考生进入面试室，开始说课。说课时间控制在15分钟以内，时间到评委提示停止说课。说课过程中，考生可使用小黑板、备课稿和课本说课，但不能携带教参、教辅等。

8.成绩评定

每位评委根据考生的面试情况，按照评分标准打分。面试成绩满分为100分，分值控制在80—95之间。记分员根据各评委所评分数，去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为该考生的面试最终得分。每个学科开始时，各组要对前三名的考生成绩进行综合评定，以确定评分尺度，对比打分，确保宽严适度，前河南招教网

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后一致。

9.公布面试成绩

每位考生面试后，评委小组当场将面试成绩通知考生。(六)面试评审组织

按学科成立六个面试评审小组，即：语文组、数学组、外语组、政史地体组、理化生信息组、音美组，每组评委5人，由相关学科的教育教学骨干教师组成;每组另配2名记分记时员。评委的抽调由县特岗教师招聘领导小组确定。

评审组组长职责：负责该组的管理，控制好面试时间与进度;准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容;对所统计的成绩实行个人签名负责制;即时公布该组考生的面试最终成绩;负责将该组所有面试考生的成绩汇总上报。

评审组成员职责：充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观念和公正意识;按联络员提示准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准独立评分。

联络员职责：负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场;帮助考生代管随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。

记分记时员职责：负责分数汇总、计算，记时和提醒，通知考生面试成绩。(七)面试组织

为加强面试工作，成立面试巡视组、考务办公室、保卫组、后勤组等相关组织。

面试巡视组职责：负责面试工作各个环节的指导和监督。巡视组由县政府办、监察局、人社局、财政局、编委办、教体局各派一人组成。

考务办公室职责：负责面试的各项准备工作、资格复审、成绩登录上报、公示等工作。办公室成员8人。

保卫组职责：负责面试考场的安全保卫等工作，维持面试室秩序和场外秩序，面试期间面试室保持相对安静，无关人员不得进入考场;督促完成面试的考生离开，不得让其再次进入候考室。保卫组成员5人。

后勤组职责：主要负责面试考场的布置、茶水伙食等后勤服务。后勤组成员5人。

(八)纪律和要求

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面试评委和工作人员在面试期间应严格遵守工作纪律保守工作秘密，遵守相关规定，认真履行职责，特别提醒注意以下事项：

1.上缴通讯工具，由保卫组集中保管。

2.所有面试评委和工作人员早晨、中午均在考点统一就餐，不得外出。面试结束后方可离开。

3.不得从事与面试工作无关的事务，绝对禁止打招呼走后门。

二、体检

(一)确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1:1，体检后出现缺额的，将依次递补。

(二)组织体检。组织体检时间为7月27日上午7:00。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检在新县人民医院进行，要求空腹体检。体检工作人员由县监察局、人社局、教体局相关人员组成。

三、岗前培训

特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间为8月25日—27日。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。培训地点在新县高中分校。

更多特岗招聘详细信息点击进入：中公河南教师考试网

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第五篇：2017年海城特岗教师公开招聘面试公告

2017年海城市特岗教师公开招聘面试公告

2017年海城市招聘特岗教师笔试工作已经结束，面试工作即将开始。根据《鞍山市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》有关规定，现将具体安排和有关要求公告如下：

一、面试时间

2017年10月14日-10月15日（周六、周日两天）。考生须于每日上午6:30前考生到达考场，6:40在考生候考室由考务人员统一组织考生抽签。

7：00面试正式开始，封闭考场，未报到者视为弃权，取消面试资格，缺额不补。

二、面试地点

海城市第二中学

三、面试方式和内容

面试采取按指定教材模拟上课和现场答辩方式进行（教材详见《2017年海城市特岗教师招聘面试教材表》，附件5）。每个考生的面试时间不超过10分钟(含模拟上课和现场答辩，其中答辩时间不超过2分钟)。考生按照指定教材准备五节课，现场抽签选取一节作为模拟上课内容模拟上课现场不许使用多媒体）。

体育、音乐、美术学科面试时间不超过15分钟，分两部分：第一部分模拟上课（时间10分钟之内，满分60分）；第二部分专项技能展示（时间5分钟之内，满分40分）。

体育学科展示体育课需要掌握的原地和行进间基本口令和动作，自选一项体育特长（需要器械自备）。

音乐学科展示自弹自唱一首歌（自选）或展示一项音乐学科的特长（出钢琴外其它乐器自备）。美术学科展示素描，评委现场出题，考生自带绘画用具。

四、面试人选确定

按照各岗位招聘计划1:2的比例，依据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格人员中确定参加面试人选（此次笔试最低合格分数线为50分），最后一名成绩并列者同时参加面试。某个岗位笔试成绩合格人员数量未达到招聘计划1：2比例时，该岗位笔试成绩合格人选全部列为面试人选。

五、面试成绩评定

面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。考官当场赋分，当场宣布分数。

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检和考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各占50%。

考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数）。因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分排序从面试合格人员中递补。递补仅限一次。

六、面试纪律要求

考生有违反事业单位公开招聘有关规定行为的，取消面试资格；已参加面试者，面试成绩以“0”分计算。如：不听从工作人员指挥的；侮辱、威胁工作人员的；不按要求上交所携带通讯设备等与考试无关物品的等扰乱考场秩序、违反事业单位公开招聘有关规定的行为。

七、面试考生须知

(一)考生须携带笔试准考证、本人身份证参加面试。(二)考生入场时要进行安全检查，手机等通讯设备关闭后放在指定位置。等候面试的考生不许离开候考室，考生自备午餐和饮用水。

(三)考生进入面试考场后首先报告面试学科和面试顺序号。考生在面试过程中，不得透露本人的姓名、准考证号等信息，违者将取消面试资格。

（四）考生面试一律穿白衬衫，蓝或黑色长裤，男生不许戴帽子，女生不得配戴首饰或饰品，体育学科考生穿运动服。

(五)面试采取模拟上课和现场答辩方式进行，考生须按照指定教材准备五节课，用A4纸打印所选课节题目并注明序号(1、2、3、4、5)提供给考务人员(禁止标注考生姓名等个人信息)，现场抽签选定其中一节课参加面试。1号面试考生给10分钟准备时间，上一名考生开始面试时组织下一名考生抽签确定面试内容，准备面试。

(六)面试结束后，工作人员当场公布考生面试分数，考生在成绩汇总表上签字确认后，立即离开面试工作区，不得在面试工作区附近逗留。

海城市教育局人事科咨询电话：0412-3194018 海城市人才服务局咨询电话： 0412-3605135

海城市教育局 海城市人力资源社会保障局

2017年9月30日