第一篇:2016年樟树市招聘农村中小学、市第二幼儿园及特岗教师面试公告(大全)
根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于做好2016年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教发〔2016〕2号)及宜春市教育局、宜春市人力资源和社会保障局联合下发的《关于做好全省2016年统考和特岗教师招聘教师考试资格审查和面试工作的通知》(宜教人字[2016]9号)文件精神,结合我市工作实际,现将面试工作公告如下:
一、组织面试
(1)时间:7月20日。考生必须在当日上午6:30带好身份证、网上下载打印的笔试准考证在各候考室集中点名。面试7:00开始,考生如不按时到达而耽误面试的,按自动放弃处理。
(2)面试地点:樟树八小。
(3)携带证件:身份证、网上打印的笔试准考证。(4)面试方式和内容 中小学学科岗位:
①面试采取说课的方式,说课内容是对口学科的教学内容,即小学学科岗位使用我市现行小学四年级、初中学科岗位使用我市现行初中二年级相应学科教材;说课课题由评委选定,同一学科备选多个说课课题;部分岗位学科将根据实际分成若干个小组进行面试。②备课时间为45分钟,说课时间在10分钟以内。③每位评委当场亮出评分,并在评分表上签名。
备注:幼儿园教师中文(语文)、音乐岗位(岗位代码:2200300040026、22003000440027)按照初中学科岗位面试形式,总成绩计算按照幼儿园综合学科岗位成绩核算方式执行。幼儿园综合学科岗位:
①面试采取讲故事和才艺展示相结合的方式,故事样本随机抽取。才艺展示从弹唱、舞蹈和美工中选择一项(弹唱、舞蹈曲目自行准备,美工为现场绘制),面试室准备钢琴、电脑各一台,服装、器具、画纸等自备。②讲故事准备时间为30分钟,讲故事和才艺展示时间在10分钟以内。③每位评委当场亮出评分,并在评分表上签名。
(5)面试得分及总成绩计算方法。面试分值为100分,每学科安排评委7人,纪检监察1人,计时计分员1人,每位评委评分采取百分制,舍去一个最高评分和一个最低评分,取其他五位评委评分之和的平均值。对同一岗位由于面试人数较多而分成若干个小组进行面试的,考生的面试成绩=考生在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。
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总成绩计算方法按照省市相关文件规定执行。(6)面试程序
①候考。经候考室工作人员核对考生身份无误后,当日6:30各组考生抽签确定同一岗位考生的面试顺序。(候考室)②准备。当日7:00开始,考生按面试顺序号依次抽取面试课题(或故事样本)并进行准备。(准备室)③说课(幼儿园岗位为讲故事和才艺展示)。当日7:45(幼儿园岗位为7:30)开始,考生按面试顺序号依次进入说课(幼儿园岗位为讲故事和才艺展示)程序;说课结束时评委当场亮分,考生获知本人分数后,即刻离开考场,不得再作停留。(说课室或讲故事和才艺展示室)
(7)面试纪律:面试过程实行统一封闭式管理。考生进入考场后,应自觉服从工作人员的管理,面试结束前不得离开考场。考生不得携带手机等任何通讯器材或违禁物品进入考场(考生进入候考室前将手机等物品交工作人员统一保管)。考生进入说课室后,要先向评委报告自己面试的岗位学科抽签顺序号,如“我是小学语文第**号考生”,但不得向评委透露自己的姓名。
二、其他说明
(1)请各考生在市文教局张贴栏、“樟树政府网”、“宜春教育网” 及时关注本次招聘相关事宜公告,如考生逾期未及时参加面试、体检、选岗、培训等,由考生自行负责。(2)多学科岗位在同一面试小组中的面试的顺序为:先“限男性”岗位、再“限女性”岗位、后“边远”岗位;小学音乐组中,先“幼儿园音乐”岗位、再小学音乐岗位。
(3)如某岗位入闱面试人数达不到上级规定比例的入闱人数,则要求参加此岗位的面试人员的面试成绩需达到65分及以上方被聘用。附件下载:招聘教师岗位一览表.xls
樟树市教师招聘工作领导小组
2016年7月18日
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第二篇:忻州市农村义务教育学校特岗教师招聘面试工作公告
忻州市农村义务教育学校特岗教师招聘面试工作公告
作者:市教育局人事科时间:2009-7-9 19:13:54点击数:23429
忻州市农村义务教育学校特岗教师招聘工作经过笔试、资格审查,正式面试人选已经确定,于2009年7月9日在忻州教育网、忻州网公布,现已进入面试准备阶段。为了确保本次面试工作顺利进行,做到面试组织工作严密有序,充分体现公平、公正、择优、竞争的原则,特制定本方案:
一、面试的时间
2009年7月12日——2009年7月17日(考生具体面试日期见附件1)
二、面试地点
忻州第一中学教学楼
三、面试的形式
面试的形式为面对评委讲课,进行常规课堂教学,完成规定的教学任务。
四、面试工作流程
上午5:30、下午12:30点名、核对身份
当日参加面试的考生到面试指定地点按时报到,工作人员进行点名、查验核对考生身份(核对毕业证、身份证、教师资格证、就业报到证、准考证是否与本人一致,检查考生是否携带违禁的书籍、用品等)。上午6:00、下午13:00抽取备课的顺序
考生到指定地点进行抽签,决定讲课顺序。工作人员发放编号、讲课证和教案纸首页。
上午6:30、下午13:30 第一组开始备课,考生代表抽取讲课课题。
第一批面试考生到指定地点进行备课,同时领取教案纸续页,备课时间1小时30分,以后每20分钟进一批。评委每半天工作结束时将所有评分表装袋密封,连同教案等一同交给有关工作人员。
上午8:00、下午15:00第一批考生到指定教室进行讲课,讲课时间15—20分钟,依次进行讲课。(面试流程图见附件2)
评委上午7:40、下午2:40到指定教室。有关工作人员给评委发放评分表,评委准备听课相关工作。计分组收回评分表,及时登分,当日上午的成绩下午在忻州一中北门和忻州教育网公布,当日下午的成绩晚上在忻州一中北门和忻州教育网公布。
五、面试的科目及教材版本
考生讲课科目为考生选报岗位学科,教材学段,小学四年级,初中为二、三年级(教材版本见附件3);讲课课目不选起始课、复习课;讲课时间为15-20分钟。
六、成绩计算办法
面试分数按百分制记分,面试成绩60分(含60分)为合格,总成绩=按笔试成绩30%+面试成绩70%计算。
七、有关纪律要求和相关事宜
1.考生必须按规定时间到指定地点报到面试,否则视为自动放弃。
2.考生报到时必须带毕业证、身份证、教师资格证、就业报到证、准考证原件。只能携带规定的教材(详见
教材版本)、教学参考书和文具。
3.考生进入工作场所时不得携带任何通讯工具。进入学校后,必须到指定待讲室侯讲,不得擅自离开,更不能干扰评委和工作人员的工作。讲课结束后,考生将教案交给评委后要迅速到指定地点等候离场,不得在考场周围逗留,不能和未讲课的考生联系接触。
4.入围考生在整个面试过程中不得向评委透露任何个人信息。(面试全程采用监控设备),不得拉拢贿赂评委和工作人员,不得冒名顶替和采取其它作弊手段。
5.评委要坚持原则,秉公办事,不迁就,不照顾,公平公正地评价每一位考生。
6.评委要廉洁奉公,不收礼,不徇私情,坚决抵制各种不正之风的干扰。工作期间不得擅离工作岗位,更不能到其它工作场所活动,不能单独接触考生和工作人员,全体评委和工作人员要做到统一行动,任何人任何时候均不得私自单独活动。
7.对评委实行封闭管理,上交一切通讯工具,统一封存保管,待全部工作结束后再领回。
8.评委要保守秘密,在评课结果未公布前,不得对外传播。
9.巡视人员和工作人员只能在各自岗位工作,不能串岗、离岗,不能单独接触评委和考生,巡视人员2人以上方可进入教室和备课室。
10.对考生面试成绩每半天进行一次登分,在忻州第一中学北门和忻州教育网公布面试成绩。
八、监督检查
面试工作由纪检监察部门全程监督,并设立举报电话向社会公开,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反面试纪律的行为严肃查处。
山西省实施“特岗计划”工作协调小组将派巡视组检查指导我市特岗教师招聘面试工作。
监督电话:2028851市教育局纪检组
咨询电话:2021271市教育局人事科
附:1.考生具体面试日期:
2009年7月12日上午忻州市农村特岗教师面试人员名单
2009年7月12日下午忻州市农村特岗教师面试人员名单
2009年7月13日上午忻州市农村特岗教师面试人员名单
2009年7月13日下午忻州市农村特岗教师面试人员名单
2009年7月14日上午忻州市农村特岗教师面试人员名单
2009年7月14日下午忻州市农村特岗教师面试人员名单
2009年7月15日上午忻州市农村特岗教师面试人员名单
2009年7月15日下午忻州市农村特岗教师面试人员名单
2009年7月16日上午忻州市农村特岗教师面试人员名单
2009年7月16日下午忻州市农村特岗教师面试人员名单
2.面试流程图
3.教材版本
忻州市实施“特岗计划”工作协调领导组
二〇〇九年七月九日
山西省2009年农村义务教育学校特设岗位教师招聘笔试成绩陆续揭晓。现将有关事宜通知如下:
一、报考忻州、吕梁特岗教师的考生可于6月30日12时后上网查分
二、考生对笔试成绩有异议者,可持有关证件到设岗县所在市申请查分,由市教育局统一查分,不受理个人查分申请。
三、笔试成绩名列所报岗位学科1:1.5内者,可于成绩公布当日或次日到设岗县所在市教育局进行资格审核,各市审核资格地点:
太原市:太原市财政金融职业中专学校西院(原八中太原市羊市街19号)
大同市:大同市中小学社会实践教育基地(大同市北环路上皇庄往东,原坦克团旧址)
朔州市:朔州市教育局(学苑小区办公楼三楼会议室)
忻州市:忻州市第二实验小学(七一南路66号)
晋中市:榆次区校园路逸夫小学(榆次区文苑街玉湖公园南门对面)
长治市:长治市八中(华丰南路55号)
临汾市:临汾市第一小学(鼓楼西大街15号)
运城市:运城市人民路学校(运城市人民北路31号)
晋城市:晋城市教育局(人事科207号办公室)
吕梁市:吕梁市教育学院(滨河南西路)
审核资格需带证件:
1、从网上下载打印的特岗教师报名登记表
2、准考证
3、毕业证、教师资格证
4、近期1寸同底版免冠照片3张
第三篇:2014江西特岗教师招聘公告
专业教师辅导
中公江西教师网
2014江西特岗教师招聘公告
2014江西特岗教师招聘3029人公告:http://jx.zgjsks.com/,2014江西特岗教师招聘报名时间: 2014年4月14日9:00至4月18日16:00,网上打印准考证:5月13日9:00-5月17日17:00,笔试时间为5月18日。
根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神,我省2014年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”),面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
2014年,我省计划招聘特岗教师3029人,其中农村初中 1036人,农村小学1993人。具体招聘岗位请登录“江西教育网”、“江西省高等院校毕业生就业信息网”、江西省人力资源和社会保障厅网站查阅《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》(见附件1)。
二、招聘对象和条件(一)招聘对象 1、2014年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生,应届师范类专业专科毕业生。
2、已取得教师资格证,具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。
(二)招聘条件
1、拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,志愿服务农村基层教育,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何处分。
2、报考初中教师须具备本科及以上学历,报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历,所学专业与报考的岗位学科一致或相近(参照见附件2:《专业目录》)。
3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
三、报名及笔试
(一)网上报名。报名参加特岗教师招聘考试的考生,不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试,重复报名者将不能打印特岗教师招聘考试准考证。
报名时间为2014年4月14日9:00至4月18日16:00。符合报名条件的高校毕业生要仔细查看《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》,记住报考岗位代码,登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”,如实填写个人信息,诚信报名,并上传考生本人近期(6个月以内)正面标准电子照片进行网上注册,确认无误后提交信息,记住系统自动弹出的登录查询用户名和密码。
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(二)网上资格初审。各设岗县(市)于4月14日10:00-4月18日18:00,从系统后台对报考本县(市)岗位的考生进行资格初审。期间,考生可登录查看自己是否通过初审,初审通过后报名信息不予修改。
(三)网上打印准考证。通过资格初审且未报名参加全省中小学教师招聘考试的考生于5月13日9:00-5月17日17:00
登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”,下载并打印准考证,按准考证上的要求参加笔试。
(四)笔试
1、时间及地点。笔试与全省中小学教师招聘考试同步进行,时间为5月18日(上午9:00-11:00教育综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识),考试地点在设岗县(市)所在的设区市。
2、考试内容。考试科目为“教育综合知识”和 “学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(见附件3)。单科试卷满分为100分,客观题和主观题各占50%,客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
3、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。遗失身份证者,必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明,到省人事考试中心办理准考手续。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序,原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。
(六)面试调剂。对未达面试比例的岗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公开在网上调剂,凡未入闱面试的特岗考生,如符合调剂岗位的报考条件,均可自愿在报名系统中报名参加调剂。6月17日,按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。
四、资格复审及面试
(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审,审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市)通知入闱考生。
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(二)面试。经资格复审合格,由各设岗县教育部门组织面试,主要考察入闱人员的教育教学水平和能力,采取试讲、说课等方式进行,原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。
(三)确定拟聘人员。面试之后,根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。
五、补报
经面试确定拟聘人员后,如仍有岗位空缺,公开在网上接受补报,补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格,按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。
六、持证聘用上岗
拟聘人员经体检、公示无异议后,经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》,各设岗县教育部门与其签订聘用协议,经岗前培训后,于2014年秋季开学前持教师资格证上岗。对不按规定时间报到的,取消聘用资格,空缺岗位按规定补聘。
七、考试收费
特岗教师招聘考试不收费。
八、特岗教师待遇、保障
(一)特岗教师实行合同管理,由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
(二)3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入当地财政负担范围。
(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇,且不实行试用期。
(四)设岗县(市)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。(五)设岗县(市)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。(六)符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。(七)有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生,回原籍所在县农村学校任教,同等条件下优先聘用。
九、其它
(一)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不指定专门考试用书。
(二)招聘单位咨询电话:详见招聘岗位表(附件1)
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江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅
附件1:江西省2014年特岗教师招聘岗位表.xls 附件2:专业目录.rar
附件3:江西省中小学教师招聘考试大纲.rar
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第四篇:2017年江西特岗中小学教师招聘考试公告
2017年江西教师招聘笔试公告暂未发布,根据往年时间推测,2017年江西教师招聘公告预计在4月中旬发布公告,5月份笔试,下面贴出2016年江西特岗教师招聘笔试公告供大家参考。
根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神,我省2016年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”),面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
2016年,我省计划招聘特岗教师4879人,其中农村初中 1128人,农村小学3751人。具体招聘岗位请登录“江西教育网”(www.xiexiebang.com)、“江西省大学生就业人才网(www.xiexiebang.com)查阅《江西省2016年特岗教师招聘岗位表》(见附件1)。
二、招聘对象和条件
招聘对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。招聘对象需同时具备以下条件:
1.已取得教师资格证书或已申报2016年春季教师资格认定且符合申报条件、在2016年8月底前可取得教师资格证书;2.教师资格证书(同一学科高层次可以报考低层次)任教学科与报考岗位学科一致;3.年龄不超过30岁(1986年7月1日及以后出生);4.报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历,报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历;5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求;江西中公教师考试网祝您备考成功!点击查看江西教师公告汇总
6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编(不含试用期)教师报考,须须在原单位服务满五年(即2011年9月及以前参加工作),且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具),作为资格复审的依据之一。2016年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。
三、报名及笔试
(一)网上报名。报名时间为2016年4月21日9:00至4月26日16:00。符合报名条件的高校毕业生要仔细查看《江西省2016年特岗教师招聘岗位表》,记住报考岗位代码,登录江西省大学生就业人才网(www.jxjob.net)特岗报名系统(http://61.180.120.99:81/TGJS/),如实填写个人信息,诚信报名,并上传考生本人近期(6个月以内)正面标准电子照片进行网上注册,确认无误(特别是身份证号码)后提交信息,记住系统自动弹出的登录查询用户名和密码。
点击查看:2016江西特岗教师招聘报名入口
报名参加特岗教师招聘考试的考生,不得在“江西人事考试网”上重复报名参加多省中小学教师招聘考试,重复报名者将不能打印特岗教师招聘考试准考证。
(二)网上资格初审。各设岗县(市、区)于4月21日10:00-4月26日18:00,从系统后台对报考本县(市、区)岗位的考生进行资格初审。期间,考生可登录查看自己是否通过初审,初审通过后报名信息不予修改。
江西中公教师考试网祝您备考成功!点击查看江西教师公告汇总
(三)网上打印准考证。通过资格初审且未报名参加多省中小学教师招聘考试的考生于5月10日9:00至5月14日17:00登录“江西省大学生就业人才网(www.jxjob.net)”,下载并打印准考证,按准考证上的要求参加笔试。
(四)笔试
1.时间及地点。笔试与多省中小学教师招聘考试同步进行,时间为5月15日(上午9:00-11:00综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识),考试地点在设岗县(市、区)所在的设区市。
2.考试内容。考试科目为“教育综合知识”和 “学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(见附件2)。单科试卷满分为100分,客观题和主观题各占50%,客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
3.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
4.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求,给考试工作造成不良影响的招考单位,要给予通报批评;影响特别恶劣的,给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员,视情节严重,分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规行为处理办法》(赣人社发[2010]23号)等相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档江西中公教师考试网祝您备考成功!点击查看江西教师公告汇总
案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月22日前后在“江西省大学生就业人才网(www.jxjob.net)”上公布。根据笔试成绩从备考到低分的顺序,按以下比例确定入闱面试人员:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6至10人的岗位,面试比例为1:2.5;11至20人的岗位,面试比例为1:2;21人及以上的岗位,面试比例为1:1.5。
(六)面试调剂。6月24日前后发布调剂公告,对未达面试比例的岗位公开在网上调剂,凡未入闱面试的特岗考生,如符合调剂岗位的报考条件,均可自愿在报名系统中报名参加调剂。
四、资格复审及面试
(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县(市、区)招聘部门通知的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审,审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从备考到低分递补。
资格审查贯穿整个招聘工作多过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市、区)通知入闱考生。
(二)面试。经资格复审合格,由各设岗县(市、区)教育部门组织面试,主要考察入闱人员的教育教学水平和能力,采取试讲、说课等方式进行,原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。
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(三)确定拟聘人员。面试之后,根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从备考到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。
五、补报
经面试确定拟聘人员后,如仍有岗位空缺,公开在网上接受补报,补报对象为参加了多省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格,按笔试成绩从备考到低分确定拟聘人员。
六、持证聘用上岗
拟聘人员经体检、公示无异议后,经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》,各设岗县教育部门与其签订聘用协议,经岗前培训后,于2016年秋季开学前持教师资格证上岗。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。
七、考试收费
特岗教师招聘考试不收费。
八、特岗教师待遇、(一)特岗教师实行合同管理,由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
(二)3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入当地财政负担范围。
(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇,且不实行试用期。
(四)设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。(五)设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它须要的生活条件。(六)符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。
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(七)有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生,回原籍所在县农村学校任教,同等条件下优先聘用。
九、其它
(一)省教育厅、省人力资源和社会厅不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
(二)招聘单位咨询电话:详见招聘岗位表(附件1)。附件:2016年特岗教师招聘岗位表.xls
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第五篇:湖南省2012特岗教师面试公告
2012年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试公告
发布时间:2012-07-18 18:42:37 来源:湖南省毕业生就业网 点击:1,397
湘教特岗办通〔2012〕14号
2012年湖南省特岗教师招聘面试定于2012年7月22日至24日在长沙进行,现就面试有关事项公告如下:
一、面试对象与面试安排 1、2012年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘列入面试对象名单已经公布,具体情况请登陆湖南省毕业生就业网查阅《关于公布2012年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试对象名单的公告》(湘教特岗办通〔2012〕 号)。
2、面试定于7月22日至24日在长沙进行,以学科为单位组织,按列入面试对象人员的报名号分时段安排,对应聘对象逐一进行面试。
3、各面试对象的具体面试日期及时段安排见附件2。
4、面试地点
数学、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、信息技术、科技活动、音乐、体育和美术学科的面试地点在长沙师范专科学校(地址:长沙市星沙特立路9号);语文、英语学科的面试地点在长沙民政职业技术学院(地址:长沙市香樟路22号)。
二、面试方式及要求
1、面试主要考察应聘者教育教学基本素质与能力。
2、面试采取现场抽题说课与专家提问相结合的方式进行。说课需使用的教材自备。各岗位(学科)说课指定教材版本见附件1。
3、音乐、体育和美术岗位(学科)应聘对象须展示相关专业技能,具体要求如下:
(1)音乐岗位(学科):现场弹唱(钢琴由面试点提供,其他乐器自备);
(2)体育岗位(学科):运动技能示范;
(3)美术岗位(学科):现场绘画(内容由专家指定,绘画工具及材料自备)。
三、对面试对象的基本要求
1、在规定时间内到达指定地点参加面试。上午面试的对象应于早上7:30前到相应面试点侯试室报到,下午面试的对象应于14:30前到相应面试点侯试室报到,过时不候且视为其自动放弃。
2、持本人有效《身份证》和《面试通知书》进入指定考点参加面试。
《面试通知书》由面试对象登陆湖南省毕业生就业网,通过报名系统自行打印(1份)。
3、按规定准备好须自备的教材、乐器、绘画工具及材料等。
4、听从工作人员指挥,积极配合各环节工作进度(包括临时调整的工作进度)安排。
四、到达面试地点的乘车线路 乘车线路
至长沙师范专科学校:火车站可直接乘坐127路公交车至终点站下;汽车东站可乘坐703路、127路、星沙2路、501路至长沙师范站下;汽车南站可乘坐703路公交车至长沙师范站下,或乘车至火车站转乘127路;汽车北站可直接乘坐星沙2路公交车至长沙师范站下;汽车西站先乘车至火车站再转乘127路公交车至终点站下;火车南站先乘车至火车站再转乘127路公交车至终点站下。
至长沙民政职业技术学院:乘802路、805路、旅2、19路、124路、159路、406路、603路公交车到长沙民政学院站下。
五、面试成绩公布
7月27日,在湖南省毕业生就业网上公布面试成绩,面试对象可登陆报名系统查询本人面试成绩。
六、联系人及联系方式
1、政策咨询:王武,电话:0731?82203481 地址:长沙市东二环二段238号,邮编:410001
2、考务咨询:易海华,电话:0731?84402908 地址:长沙市教育街48号,邮编:410005
附件1 2012年特岗招聘面试说课使用教材及版本.doc
附件2 2012年湖南省特岗教师招聘面试对象面试时段安排表.XLS
二O一二年七月十七日