第一篇:2014赣州于都县中小学教师招聘(含特岗)资格复审及面试公告
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2014赣州于都县中小学教师招聘(含特岗)资格复审及面试公告
江西教师招聘面试全学科专项课程重磅登场
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于都县2014年全省中小学教师招聘(含特岗教师)面试工作方案
为确保我县2014年全省中小学教师招聘(含特岗教师)面试工作“公开、公平、公正、有序”进行。根据省教育厅、人保厅《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好2014年招聘教师工作的通知》(赣教发〔2014〕1号)及《江西省2014年中小学教师招聘公告》、《江西省2014年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》有关精神,结合我县实际,特制定本工作方案。
一、面试对象
参加2014年全省统一考试招聘教师(含特岗教师)按笔试成绩和招聘计划分学科从高分到低分排序,由省厅统一确定入闱面试人员。
二、资格复审
所有入闱面试人员必须在规定时间内,由本人携带相关材料到指定地点在规定时间内进行资格复审。
资格复审时间:2014年7月9日上午8:30—7月11日下午6:00 资格复审地点:于都中学(北校区:即老校区)资格复审应提交下列材料:
(一)报考全省中小学教师统一招聘入闱人员资格复审需提交下列材料
1、身份证原件,复印件一份;
2、毕业证、报到证原件,复印件各一份。如未取得毕业证、报到证原件的考生,需毕业学校开具的如期毕业证明;
3、教师资格证原件,复印件一份(应届毕业生如尚未领取教师资格证者,要求当地教师资格认定机构[教育局]出具的“申请认定教师资格证明”。证明格式需根据对象的不同按省教育厅规定的模板
1、模板
2、模板3格式);
4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师(特岗教师当年服务期满三年),则由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明;
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5、本次考试准考证原件、复印件一份;
6、报考农村初中教师岗位的专科考生,还必须提供能证明本人是于都户籍身份的材料之一:(1)能证明其本人是于都籍户口的户口簿;(2)若本人不是于都户籍,但配偶是于都户籍的,需提供配偶是于都户口的户口簿及结婚证原件、复印件各一份。
以上入围的资格复审人员,必须符合所报考的岗位条件。(二)报考特岗教师入闱人员资格复审需提交下列材料
1、身份证原件,复印件一份;
2、毕业证、报到证原件,复印件各一份。如未取得毕业证、报到证原件的考生,需毕业学校开具的如期毕业的证明;
3、教师资格证件原件,复印件一份;(应届毕业生如尚未领取教师资格证者,要求出具当地教师资格认定机构(教育局)“申请认定教师资格证明”,按模板
1、模板
2、模板3格式出具);
4、本次考试准考证原件、复印件一份;
5、现实表现材料证明(限往届毕业生,由入闱人员户籍所在地居委会、派出所或所在单位出具)。
所有入围人员资格复审合格者,发给面试资格复审合格证明,方可参加面试。有下列情况之一者,取消其面试和招聘资格:
1、网上报名时虚报信息,弄虚作假,不符合2014年全省中小学教师招聘(含特岗教师)条件和学科岗位条件的;
2、不按规定时间参加资格复审的;
3、资格复审时提供的有关材料不全,不能确定其符合报考条件和岗位条件的。对入围人员的资格复审贯穿招聘工作全过程。
三、面试形式
(一)报考县城高中教师(除职业中专学校的幼儿专业教师)、农村初中教师、初中特岗教师、小学特岗教师面试采取说课的形式进行。说课重点考察应试者对所授教材内容的理解和分析,应试者应根据说课内容讲述自己的教学设想,说明这节课教什么、怎样教、为什么这样教等问题,特别要对“为什么这样教”进行深入阐述。每位应试者在开始说课之前请用粉笔将抽取的说课课题书写在测试室的黑板上,供评委考查应试者的书写技能。说课时间10分钟,分值100分。
另外,报考了音、体、美的考生,还必须进行专业技能的加试。
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(二)报考农村幼儿教师和职业中专幼儿专业教师面试采用幼教基本功、才艺展示的形式进行。主要考察应试者的基本素质和才艺表现。每位应试者的面试时间为12分钟,分四个环节测试,每个测试环节为3分钟。面试总分值为100分,每个测试环节各占25分。
四、面试时间与地点 面试时间:7月17 日
面试地点:于都中学(北校区:即老校区)面试场地:有视频监控的教室
五、面试内容
(一)报考县城高中教师(除职业中专学校的幼儿教育专业教师)、农村初中教师、初中特岗教师、小学特岗教师使用教材(面试内容)小学语文:人民教育出版社四年级(下册)教材;小学数学:人民教育出版社四年级(下册)教材;小学英语:人民教育出版社四年级(下册)教材;小学音乐:人民音乐出版社四年级(下册)教材;小学美术:江西美术出版社四年级(全一册)教材;小学科学:教育科学出版社四年级(下册)教材;小学综合实践活动(小学信息技术):江西科学技术出版社四年级(下册)教材;初中语文:人民教育出版社八年级(下册)教材。初中数学:人民教育出版社八年级(下册)教材;初中英语:人民教育出版社八年级(下册)教材;初中政治:教育科学出版社八年级(下册)教材;初中物理:教育科学出版社八年级(下册)教材;初中化学:人民教育出版社九年级(下册)教材;初中历史:四川教育出版社八年级(下册)教材;初中地理:广东人民出版社八年级(下册)教材;初中生物:人民教育出版社八年级(下册)教材;初中音乐:广东教育出版社八年级(下册)教材;初中体育:人民教育出版社八年级(全一册)教材;
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初中美术:江西美术出版社八年级(下册)教材;初中综合实践活动(初中信息技术):江西科学技术出版社八年级(下册)教材;高中语文:人民教育出版社高中语文必修3教材;高中数学:北京师范大学出版社高中数学必修5教材;高中英语:人民教育出版社高中英语必修3教材;高中政治:人民教育出版社高中思想政治必修2(政治生活)教材;高中物理:人民教育出版社高中物理必修2教材;高中化学:人民教育出版社高中化学必修2教材;高中历史:人民教育出版社高中历史必修第二册教材;高中地理:人民教育出版社高中地理必修2教材;高中生物:人民教育出版社高中生物必修1(分子与细胞)教材;高中计算机:上海科技教育出版社信息技术必修(全一册);高中体育:人民教育出版社八年级(全一册)教材;高中美术:江西美术出版社八年级(下册)教材;(备注:由于高中没有体育、美术通用教材,所以一律用八年级教材。)说课教材版本的选定按我县现行小学、初中、高中使用教材为依据。应试者具体说课课题,测试当天由应试者本人在备课室随机抽取,现场备课。课题一经抽定,不得更换。
报考音乐、体育、美术教师的应试者,7月 17日上午为说课时间,下午为专业技能加试时间。
(二)报考农村幼儿教师和职业中专幼儿专业教师的面试内容
1、模拟教学(模拟片断教学):主要测试应试者的教学组织能力、对教学内容的分析和理解能力以及语言表达能力。模拟教学的内容为某一个教学片断,课题在测试室临时随机抽取,并在测试室即兴完成无生模拟片断教学。(3分钟)
2、简笔作画:主要测试应试者绘画的技能。画的内容在测试室临时随机抽取(有人物、动物、植物),并在测试室的黑板上用粉笔即速画出相应的图画。(3分钟)
3、即兴弹奏:主要测试应试者的弹奏功底。弹奏内容在测试室随机抽取,在测试室准备好的电子钢琴上弹奏。(3分钟)
4、边唱边跳:主要测试应试者对乐曲的理解、感悟和舞蹈技能的展示。唱跳内容自选自编,在测试室里即兴完成。(3分钟)
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模拟教学、简笔作画、即兴弹奏、边唱边跳各设一测试室,共4个测试室,各自负责不同内容的测试。
(三)关于报考音乐、体育、美术教师的加试
1、音乐教师的加试(分值100分)⑴公共科目(自弹自唱)40分
自选乐器伴奏所抽歌曲(除钢琴外,其他乐器自备)。⑵专业科目(声乐、器乐、舞蹈自选一项)60分 声乐:歌曲自选,可清唱或自弹自唱。器乐:乐曲自选,除钢琴外,其他乐器自备。舞蹈:音乐自选(自备碟片),不可用u盘。
⑶加试方法:下午13:00考生在侯考室集中抽加试顺序签;13:30开始加试,考生按抽取的加试顺序号考前10分钟在备课室抽取考题。随即按顺序号依次进入测试室完成加试。
公共科目加试时间为3分钟;专业科目加试时间为4分钟。
2、体育教师的加试(分值100分)。
⑴加试内容:教学组织(40分)和模拟教学(60分)。①教学组织
A、原地内容:立正、稍息、看齐、三面转法、报数。
B、队列练习(自选其中两项):跑步走,立定;行进间齐步向左转走、向右转走、向后转走。
C、队形练习(自选其中两项):行进间齐步左转弯走、右转弯走、左后转弯走、右后转弯走。
②模拟教学
抽签确定的教材内容,根据教材内容进行技术动作的讲解、示范、学生易出现的错误动作及纠正方法等方面进行阐述。
⑵加试方法
①下午13:00考生在侯考室集中抽加试顺序签;13:30开始加试,考生考前10分钟在备课室抽取模拟教学考题,依次进入测试室完成加试。每个考生连续加试完两项内容,加试时间为5分钟(教学组织2分钟,模拟教学3分钟)。
②教学组织:考生自己叫口令自己做动作,队列队形动作的口令编排顺序自行确定,各
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项指定的具体内容至少出现一次。模拟教学:动作的示范必须正面对着评委完成。
3、美术教师的加试(分值100分)(1)加试内容
①小学组、初中组考试内容:默写静物素描和硬笔书法。②高中组考试内容:默写人物头像素描和硬笔书法。(2)加试方法
①下午13:00考生在侯考室集中抽加试顺序号,初中统招、高中统招的1号考生分别代表相应组别抽取素描和硬笔书法的内容签。13:30-15:30在备课室集中完成加试内容(素描和硬笔书法共120分钟完成)。
②考生绘画、硬笔书法用纸由教育局提供,硬笔书法书写工具及其他素描绘画工具、自备。
六、面试工作流程
(一)报考县城高中教师、农村初中教师、初中特岗教师、小学特岗教师的面试工作流程(含音乐、体育、美术教师)
1、抽定顺序签。7月16日下午4点钟所有应试者赶到于都中学(北校区)指定考场报到,抽取顺序签,工作人员逐一登记。同时,告知应试者第二天面试的大概时间,并做好记载。抽签后,面试考生要当场签名确认。
一个考场有多个学段或学科的,应先抽定学段或学科顺序签,再抽定说课顺序签。
2、进入候考室。测试当天,应试者应提前30—40分钟进入候考室,等候面试。进入候考室后,必须服从面试组织人员指挥和安排,将通讯工具交考场候考室工作人员管理。每位考生必须遵守考场纪律,不得在场内高声喧哗。
3、进入备课室。测试当天早上7点,各考场第1号顺序签应试者凭身份证进入备课室,抽取说课题目后开始备课,备课时间50分钟。以后每间隔10分钟按顺序号应试者进入备课室,依此类推。特殊情况依次提前或顺延。午饭工作人员用餐半小时,不安排休息时间。
4、进入考场说课。测试当天早上8点,各考场第1号顺序签应试者进入考场开始说课,说课时间10分钟。以后每间隔10分钟说课一人,依此类推。特殊情况依次提前或顺延。
(二)报考农村幼儿教师和职业中专幼儿专业教师面试流程
1、抽定顺序签。7月16 日下午4点所有参加的应试者赶到于都中学(北校区)指定考场报到,抽取面试顺序签,工作人员逐一登记,并让应试者,当场签字确认。
一个考场有多个学段或学科的,应先抽定学段或学科顺序签,再抽定说课顺序签。
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2、进入候考室。测试当天,抽取第1—10号签的应试者应在7点45分之前赶到候测室等候测试,其他应试者根据抽签顺序号,大概的测试时间,应提前30—40分钟进入候考室,等候面试。进入候考室后,必须服从面试组织人员指挥和安排,遵守考场纪律,不得高声喧哗。
午饭工作人员用餐半小时,不安排休息时间。应试者午餐自备。
3、进入考场面试。测试当天早上8点,第1号顺序签应试者进入第一面试室开始面试,每个面试室面试时间3分钟。以后每间隔3分钟面试一人。面试者在第一面试室面试完后,紧接着由工作人员引入第二面试室面试,依此类推直到五项测试完成。
(三)报考音乐、体育、美术教师的专业技能加试流程
因加试的形式、内容、特点的不同,专业技能加试的流程,请各位相关考生,听从该考试小组组长的安排和指挥。做到准时到场参加加试,因考生个人原因,耽误了专业技能加试,影响了成绩,后果自负。
七、面试纪律
1、应试者必须在规定时间到达考场,迟到的考生不得参加面试,即视为自动放弃面试资格。
2、应试者不得携带任何通讯工具和不得携带任何资料进入备课室、说课室(除音乐、体育、美术加试规定允许自带的材料和用具)。备课所需教材、纸、笔均由县教育局统一提供,一经发现应试者有违规行为的,按考试舞弊论处。
3、应试者必须遵守面试纪律,不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官;不得扰乱面试考场;不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。
4、面试考官和工作人员应本着对考生高度负责的态度,认真履行职责,严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间,所有考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作,对造成失、泄密的,要按规定追究当事人和有关领导的责任。
5、凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的,必须实行回避。
八、面试成绩的统计和公布
报考县城高中教师、农村初中教师、初中特岗教师、小学特岗教师的各考场设7名评委,去掉一个最高分和一个最低分后,取其余成绩的平均分即为应试者的面试成绩。
报考农村幼儿教师和县职业中专幼儿专业教师的每个测试项目设5名评委,去掉一个最高分和去掉一个最低分,取其余成绩的平均分为应试者该项目的面试成绩;最后,四个测试项目的面试成绩之和为考生的面试总分。
报考音乐、体育、美术教师的面试成绩,说课和专业技能加试各占50%,总分100分。
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每个考场设立一个统分小组,按上述面试成绩统计方法,当场进行登分、统计, 当场向应试者公布面试成绩,并让应试者当场签字确认。
面试成绩在整个面试工作完成后,三个工作日内在于都教育网上进行公布.九、综合成绩的计算及拟录用办法
根据省教育厅、人保厅《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好2014年招聘教师工作的通知》(赣教发〔2014〕1号)及《江西省2014年中小学教师招公告》、《江西省2014年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》之规定,报考县城高中教师、农村初中教师、初中 特岗教师、小学特岗教师笔试与面试成绩(音乐、体育、美术教师包括说课分和专业加试分)各占50%,合成为综合成绩;报考农村幼儿教师和县职业中专幼儿专业教师笔试成绩占40%,面试成绩占60%,合成为综合成绩。
当学段、学科招聘计划人数小于实际参加面试人数时,依据综合成绩从高分到低分,按学段、学科招聘计划人数确定拟录用人数(若最后一名拟录用人员总成绩出现并列时,则面试成绩较高者优先);当学段、学科招聘计划人数大于或等于实际参加面试人数时,则按实际参加面试人数确定拟录用人数(面试为0分者除外)。
报班地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼(八一桥东头)经典学科高分专项协议班
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适合人群:面试理论知识相对比较薄弱,但是更需要对本学科专业知识进行辅导的考生。
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第二篇:2018信阳淮滨县特岗教师招聘面试资格复审及面试公告
2018信阳淮滨县特岗教师招聘面试资格复审及面试公告
一、资格复审、面试时间:8月25日下午(资格审查)、8月26日上午(面试)
二、地点:淮阳县阳光学校(西城区新民南路东侧)
三、证件复审要求:
考生带一寸免冠照片两张(与报名照片同底板)于8月 25日下午3点前到达指定地点,凭身份证、毕业证、报名登记表(教体局统一准备)、面试通知单(考生网上下载)、教师资格证准时参加资格复审,资格复审不合格者取消面试资格,逾期不到者视为弃权。
四、面试要求
1、面试时间:考生应于8月26日上午7:30前到达指定地点进行抽签,因个人原因8:30之前未到达面试地点视为弃权。
2、面试形式:讲微型课,时间限定在10分钟以内。
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3、面试内容:小学岗位为小学四年级下册教材,初中岗位为八年级下册教材(其中化学为九年级全一册、物理为八年级全一册、中小学体育均使用七—九年级全一册),版本不限,章节自选。讲课时不使用多媒体。
4、面试程序:按抽签顺序依次进行,面试结束后当场对考生宣布面试成绩(前三名考生在第四名考生面试期间同时宣布成绩)。
5、讲课要求:考生从自选版本相应年级的教材中任选一节作为讲课内容,到达讲课室后告诉评委讲课题目,严禁泄露考生姓名等个人信息,否则按违纪处理。
未尽事宜详询:0394-2665582 刘 猛:*** 齐德付:*** 原标题:淮阳县2018年特岗教师资格复审、面试公 告
淮阳县教育体育局
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2018年8月22日
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第三篇:2014上饶横峰县特岗教师招聘资格复审及面试公告
2014上饶横峰县特岗教师招聘资格复审及面试公告
横峰县2014年面向社会招聘高中教师、幼儿园教师面试公告
为了确保我县2014年招聘教师面试工作的顺利进行,根据《江西省2014年中小学教师招聘公告》、《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)的通知》,结合横峰县的实际情况,现就招考面试工作公告如下:
一、面试目的和原则
面试工作的主要目的是考查考生在笔试中难以体现的教师专业技能以及个人身体、心理、思想品德等素质,了解和鉴别考生从事教育教学工作的动机、心态、能力和发展潜力等。
面试工作应遵循公开、公平、公正、择优原则,做到程序规范、方法科学、工作严密,确保特设岗位教师面试工作的质量和秩序。
二、面试对象
省教育厅公布的所有入闱我县高中、幼儿园面试人员。
三、面试资格复审
所有入闱我县高中、幼儿园面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。资格复审时间:7月7日—7月8日。
资格复审地点:横峰县教育局五楼会议室。
面试复审应提交的原始材料和复印件:
1、身份证;
2、毕业证或应届毕业生就读学校开具的能如期毕业证明;
3、报到证;
4、教师资格证(应届毕业生可出具当地教师资格认定机构“符合认定条件,教师资格证正在办理中”的证明);
5、现实表现材料证明(限往届毕业生,由考生户籍所在地居委会或所在单位出具)
6、有工作单位的考生应出具原工作单位同意报考证明。
7、横峰县2014年教师招聘资格复审表。
审查合格,方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。
四、组织领导
成立县招聘教师面试工作领导小组,由副县长郑艳斐担任组长,戴劭峰担任副组长,成员由教育局、人事局、编制办、财政局主要领导组成。领导小组下设办公室,办公室设在教育局人事股。
五、面试基本方式与出题范围
面试采取全程封闭的方式进行。
高中教师面试主要采用:
说课(占70%)、现场答辩(占30%)相结合的方式进行。说课主要考查考生从事教育教学工作的基本素质;答辩主要考查考生的工作动机、专业精神和个性特点等。时间为15分钟。
面试试题由各学科评委组命制。出题主要范围为我县现行高中高一年级课程内容。幼儿园教师主要采用:
现场技能测试,包括简笔绘画、故事讲述、自弹自唱、舞蹈四项(其中自弹自唱、舞蹈由考生自行选定一项参考),时间为10分钟。简笔绘画(统一组织进行):命题简笔绘画,提供A3幅面绘画纸,自备其他相关绘画、颜料用具;故事讲述:抽签确定故事内容,现场讲述;自弹自唱:自选一首曲谱,现场电钢琴弹唱;舞蹈:自选舞曲一首,自备U盘或光盘,现场表演。
面试试题由组织各学科评委组命制。
六、面试评分标准及计分办法
评委组根据学科特点和本地实际情况制定各学科的具体评分标准。
面试计分办法
(一)面试成绩按满分100分计。
(二)评委以整数打分;考生面试的最后得分以平均分数计算得出(保留小数点后两位数,位数不够以“0”占位)。
(三)面试成绩需经主考官和监督员签名确认,以当场报分的形式向考生公布。
七、面试时间及地点安排
时间:2014年7月12日上午8时-12时,下午13:30时-18时。
地点:横峰中学
八、面试纪律及监督
面试评委一律从外地聘请,面试评委和工作人员在面试期间应严格实行回避制度、保守工作秘密,遵守考试纪律,认真履行职责,严肃考风考纪,杜绝弄虚作假、营私舞弊等违纪行为。
遵循公开、公平、公正、择优的原则,由县纪检监察部门对面试工作进行全程监督,并接受新闻媒体舆论监督。
面试结束后,在监督员监督下封存面试原始资料(包括考生的教案设计、所有评委的面试评价卡及考生成绩卡等),由主考官、监督员签封,经主考审核签字后留存备查。
九、面试要求及程序
1、考生必须携带本人身份证按时参加面试,如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。考生一律不准携带手机等通讯工具进入考场,一经发现将视违纪处理;
2、考生准时进入侯考室报到,按照侯考室工作人员要求现场抽签确定面试顺序,考生应服从工作人员管理,不明确事项可向工作人员咨询。
3、进入侯考室后,必须服从面试考场安排,遵守考场纪律,不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者,需经候考室工作人员批准后由监督人员陪同前往;
4、现场抽签后面试顺序号为“1”的考生进入备考室准备面试,以后每间隔10分钟有一名考生按顺序号进入备考室准备面试。进入备考室不准携带任何其他物品,备考室备有面试相关科目教材、草稿纸、笔和尺;
5、面试准时开始,每名考生的面试时间为15分钟。面试结束后,需在考场门外候分,待下一名考生面试完毕后,由考官向考生当面公布其所得分数,得知自己的分数后,考生自行离场,结束面试。面试结束的考生不得与其他考生接触,如有接触,接触双方均按违纪处理。
6、考生必须按考场安排的测试时间进行报到,否则视为自动放弃面试资格。
7、考生总成绩依据省有关面试事项公告执行。
附件:横峰县2014年教师招聘资格复审表.doc
2014年7月2日
第四篇:2014吉安县中小学教师招聘资格复审及面试公告
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为确保我县2014年中小学教师招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
1.县三中10人(其中语文教师3人,数学教师3人,物理教师1人,历史教师1人,化学教师2人)。
2.县城九年一贯制学校初中部5人(其中数学教师1人,物理教师1人,生物教师1人,历史教师1人,地理教师1人)。
3.农村小学20人(其中语文教师8人,数学教师8人,英语教师4人)。4.神华爱心幼儿园教师6人。5.农村幼儿园教师18人。
二、面试对象
报考吉安县2014年教师岗位,参加全省公开招聘教师考试笔试并取得面试资格(中小学教师岗位招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;招聘人数在6人到10人之间的岗位,面试比例为1:2.5;招聘人数在11人及以上的岗位,面试比例为1:2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例确定面试人员。具体名单见江西人事考试网、江西省高考院校毕业生就业信息网上公布),再经县人保局和教育局资格复审合格人员,参加我县组织的面试。
三、资格复审
所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。
1.资格复审时间:2014年7月9日至7月10日,每日上午8:00——下午5:30。2.资格复审地点:县教育局四楼会议室。3.资格复审应提交的材料:(1)本人有效身份证原件。(2)近期免冠1寸照片3张。
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(3)提供毕业证、报到证;若应届毕业生还未取得毕业证则需提供就业推荐表。(4)相应教师资格证或今年申报教师资格认定的提供当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。
(5)已在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师,需提供原单位及主管教育行政部门出具同意报考及任教年限的证明(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具)。
4.缴费:经资格复审合格后,缴纳面试费用每人200元。
复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。
四、面试分值 面试分值均为100分。
五、面试时间
面试时间:2014年7月17~18日。7月16日下午4:00在吉安县立中学图书馆一楼召开考前考生会。
六、面试地点、方式和内容(一)高中、初中 面试地点:县三中
面试方式和内容:面试以上微课方式进行,高中面试内容为高一课程(语文为必修3,数学为必修5,物理为必修2,历史为必修2,化学为必修2,数学教材为北师大出版,其它教材均为人教版)。初中面试内容为初二课程(历史,地理、数学,生物,物理为义务教育课程标准实验教科书,数学为北师大出版社,历史为中华书局出版社,生物为河北少年儿童出版社,其它为人民教育出版社)。
面试时间:20分钟(二)小学语文、数学、英语 面试地点:城关一小
面试方式和内容:面试以上微课方式进行,面试内容为五年级课程(语文、数学、英语为义务教育课程标准实验教科书,人民教育出版社出版)。
面试时间:15分钟(三)幼教
面试地点:神华爱心幼儿园
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面试方式和内容:先由评委对考生进行幼教专业知识提问,然后考生个人综合才艺展示5项中任选三项:画——画一幅命题简笔画、讲——看图讲故事、弹——弹琴(钢琴或电子琴,电子琴自备,曲目自选)、唱——唱歌、跳——跳舞。才艺展示每项分值为30分,仪表及语言表达10分,总分为100分。
面试时间:10分钟
七、加强组织领导。成立招聘面试工作领导小组,由县政府分管人事、教育的副县长分别担任正副组长,县教育局、人社局、监察局、财政局、编办等单位负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,负责招聘面试日常事务。
八、其他说明
1.资格审查贯穿整个招聘工作过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。因资格复审未通过,产生的面试人员空额,按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
2.如某个岗位入围面试人员少于或等于计划招聘人数,则面试人员的面试成绩须达到60分(含)以上才能入围参加体检。
3.考生总成绩计算办法:中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%,总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%;笔试总分为200分,转换为百分制,故除以2。幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.分岗位、学科按总成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1确定体检对象参加体检(如最后一名总成绩相同时则面试成绩高者入闱)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费用自理。若体检、资格审查不合格或自动放弃招聘资格者,则在同一职位中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。
5.应试者必须持身份证和面试准考证于7月17日或18日上午在规定时间(面试当天早上6:30前,幼教考生早上7:00前)到达考场参加抽签,迟到的考生不得参加面试,考生备课上课所需资料(含教材教具等)须自备。
6.应试者不得携带任何通讯工具进入备课案、说课室,一经发现,按考试舞弊论处。7.7月21日在中公江西教育网(http://jx.zgjsks.com/)上公布成绩和体检人员名单,体检时间为7月22日。
8.经体检、考察,公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2014年秋季开学前持证上岗,服务期不少于5年。
吉安县教育局 2014年6月24日
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第五篇:吉安县2015年中小学教师(含特岗教师)招聘资格复审及面试公告
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吉安县2015年中小学教师(含特岗教师)招聘资格复审及面试公告
为确保我县2015年中小学教师(含特岗教师)招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
1.县城高中20人(其中语文教师5人,数学教师3人,物理教师1人,英语教师6人,生物教师4人,体育教师1人)。
2.县城小学10人(其中语文教师4人,数学教师4人,英语教师2人)。
3.农村小学24人(其中语文教师5人,数学教师5人,英语教师3人,音乐教师3人,体育教师3人,美术教师3人,计算机教师2人)。
4.农村小学特岗教师24人(其中语文教师10人,数学教师10人,英语教师4人)。5.县城幼儿园教师15人。6.农村幼儿园教师15人。
二、面试对象
报考吉安县2015年教师岗位,参加全省公开招聘教师(含特岗教师)考试笔试并取得面试资格(中小学、幼儿园教师岗位招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;招聘人数在6人到10人之间的岗位,面试比例为1:2.5;招聘人数在11人及以上的岗位,面试比例为1:2。特岗教师按岗位招聘计划1:1.2比例确定面试人员。具体名单见江西人事考试网、江西省高考院校毕业生就业信息网上公布),再经县人保局和教育局资格复审合格人员,参加我县组织的面试。
三、资格复审
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所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。
1.资格复审时间:2015年7月9日至7月10日,每日上午8:00——12:00,下午2:30——6:00。
2.资格复审地点:县教育局四楼会议室。3.资格复审应提交的材料:(1)本人有效身份证原件及复印件。(2)本人近期免冠1寸照片3张。
(3)提供本人毕业证、报到证;若应届毕业生还未取得毕业证则需提供就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明。
(4)相应教师资格证或今年申报教师资格认定的提供当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。
(5)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师,必须在原单位服务满5年(即2010年9月及以前参加工作),且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考的证明(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具)。4.缴费:经资格复审合格后,缴纳面试费用每人300元。
复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。
四、面试分值 面试分值均为100分。
五、面试时间
面试时间:2015年7月16日。7月15日下午4:30在吉安县立中学图书馆一楼召开考前考生会。
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六、面试地点、方式和内容(一)高中
面试地点:县立中学
面试方式和内容:语文、数学、英语、物理、生物学科的面试以上微课方式进行;体育的面试方式为个人特长展示和上微课进行,先集中进行5——25米折返跑、1分钟颠球、长传球踢准、运球绕杆射门四项个人特长展示,然后按抽签顺序和内容进行上课,上课时间为20分钟,特长展示和上课的评分权重为5:5。面试内容为高二课程(语文为《语言文字运用》,数学为必修2,英语为选修8,物理为选修3—4,生物为必修3,体育无教材,由评委出题;数学教材为北师大出版,其它教材均为人教版)。面试时间:20分钟
(二)小学语文、数学、英语和计算机 面试地点:城关一小
面试方式和内容:面试以上微课方式进行,面试内容为五年级课程(语文、数学、英语为义务教育课程标准实验教科书,人民教育出版社出版,计算机为赣科版)。面试时间:15分钟(计算机为20分钟)
计算机类面试程序为:面试时间20分钟(先上微课约10分钟,然后个人操作展示约10分钟)。操作展示和说课的评分权重为5:5。个人操作展示内容为: office软件运用(含word、excel、powerpoint三项)。office软件已在考试机中安装。(三)小学音乐、体育、美术 面试地点:实验小学
面试方式和内容:面试方式为上微课和个人特长展示。上微课为——小学:五年级课程(义务教育课程标准实验教科书,其中美术为浙江美术出版社出版,音乐为人民教育出版社出版,吉安县2015年中小学教师(含特岗教师)招聘资格复审及面试公告 易公教育 江西教师招聘考试培训第一品牌
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体育无教材,由评委出题)。
1、音乐:先按抽签顺序和上课内容进行上课,然后个人特长展示,总时间为15分钟(上课时间约为10分钟,个人特长展示约5分钟),个人特长展示内容为唱歌(清唱)、跳舞(伴奏磁带自备)、器乐表演(乐器自备)中自选一项。特长展示和上课的评分权重为5:5;
2、美术:先集中进行素描1小时(除素描纸外其余用品自备),然后按抽签顺序进行上课10分钟。素描和上课的评分权重为5:5;
3、体育:先集中进行100米、800米、立定跳远三项个人展示,然后按抽签顺序和内容进行上课,上课时间为10分钟。特长展示和上课的评分权重为5:5。
(四)幼教
面试地点:县青少年校外活动中心(分县城组和乡镇组)
面试方式和内容:考生个人综合才艺展示5项:画——画一幅命题简笔画、讲——看图讲故事、弹——弹琴(钢琴或电子琴,电子琴自备,曲目自选)、唱——唱歌(清唱)、跳——跳舞(伴奏磁带等自备)。其中简笔画集中同时作画,时间为3分钟。才艺展示每项分值为20分,总分为100分。面试时间:12+3分钟
七、加强组织领导。成立招聘面试工作领导小组,由县政府分管人事、教育的副县长分别担任正副组长,县教育局、人社局、监察局、财政局、编办等单位负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,负责招聘面试日常事务。
八、其他说明
1.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
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2.如某个岗位入围面试人员少于或等于计划招聘人数,则面试人员的面试成绩须达到60分(含)以上才能入围参加体检。
3.统招和特岗教师面试工作同步进行,但分开计算成绩。考生总成绩计算办法:中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%,总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%;笔试总分为200分,转换为百分制,故除以2(如笔试总分为100分,则不除以2)。幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。4.分岗位、学科按总成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1确定体检对象参加体检(如最后一名总成绩相同时则面试成绩高者入闱)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费用自理。若体检、资格审查不合格或自动放弃招聘资格者,则在同一职位中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。
5.应试者必须持身份证和面试准考证于7月16日上午在规定时间(面试当天早上6:30前,幼教考生早上7:00前)到达考场参加抽签,迟到的考生不得参加面试,考生备课上课所需资料(含教材教具等)须自备。
6.应试者不得携带任何通讯工具进入备课室、面试室,一经发现,按考试舞弊论处。7.7月21日在吉安县教育网(www.xiexiebang.com)上公布成绩和体检人员名单,体检时间为7月24日。咨询电话:0796-8440352
8.经体检、考察,公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2015年秋季开学前持证上岗,服务期不少于5年。
2015年6月15日
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