2014赣州定南县教师招聘资格审查及面试公告

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第一篇:2014赣州定南县教师招聘资格审查及面试公告

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2014赣州定南县教师招聘资格审查及面试公告

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定南县2014年公开招聘中小学教师

为加强我县教育系统队伍建设,引进优秀教育人才,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好2014年招聘教师工作的通知》(赣教发〔2014〕1号)、定南县人民政府抄告单(定府办抄字〔2014〕34号)的要求,我县向省教育厅、人社厅申报了2014年中小学教师招聘计划,考生经诚信报名后,参加了全省统一组织的笔试,面试由本县组织实施。现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位和名额

1.小学教师38名:语文15名、数学15名、音乐2名、体育3名、美术3名。2.初中教师6名:数学1名、物理2名、化学2名、体育1名。3.职业中专汽车运用与维修教师1名。

三、资格审查:

入闱面试考生本人于2014年7月2日至7月4日18:00止到县教体局,进行现场资格审查。2014年7月7日进行递补人员资格审查。逾期未到者,视为自动放弃。

1.资格审查所需材料

⑴本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证以及其他符合岗位要求的相关证明材料原件和复印件(用A4纸复印各1份)。本人近期1寸正面免冠彩照3张,已婚者还需提供县级以上计生部门出具的计划生育证明。

⑵报考小学教师岗位需携带本人户口簿原件和复印件(用A4纸复印1份)。

⑶2014年未取得相关证件的应届毕业生,须提供学校签章的学历、专业、教师资格证等相关证明。

⑷机关事业单位及国企在职在编人员报考,须出具单位 及主管部门同意报考的证明。

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⑸填写《定南县2014年公开招聘教师报名登记表》(定南县政府网下载,A4纸打印,一式两份)。

2.县人力资源和社会保障局与县教育体育局负责资格审查,资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的,取消其面试、聘用资格。

3.在资格审查中出现不符合报考条件的人员,其空余面试岗位按笔试成绩从本岗位高分到低分依次替补。

4.通过资格审查合格的人员持本人身份证于2014年7月10日至7月11日18:00到定南县教育体育局人事股领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

四、面试

1.面试时间:2014年7月13日。2.面试地点:见准考证。3.面试内容:测评相应学科知识。

4.面试形式:说课。说课时间10分钟(写说课稿时间50分钟)。5.面试分值:说课分值满分为100分。

五、成绩公布

考试结束后,县公开招聘教师工作领导小组于7月14日下午在县教体局公布考生考试总成绩。考生总成绩满分为100分,笔试成绩和面试成绩均占考试总成绩的50%(考生总成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×50%)。考试成绩中,笔试成绩满分为200分、面试成绩满分为100分。各项成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

六、体检

根据考试总成绩,从高分到低分的顺序(若考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分的顺序),按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对于没有达到面试开考比例的岗位,考试总成绩最低分数线控制在60分,低于60分的,取消其入闱体检资格。入闱体检名单在县教体局公布。

1.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》的规定执行,不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格出现空缺岗位,按高分到低分依次递补一次参加体检。

2.体检时间:另行通知。

七、公示

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对体检合格的拟聘用人员名单,由县公开招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网公示7个工作日。

八、聘用

根据总成绩、体检结果和公示情况,由县公开招聘工作领导小组提出对拟聘人员的岗位安排意见,报县政府同意后,按程序到人事部门办理相关聘用手续,逾期则取消聘用资格,不再递补。不服从岗位安排的不予聘用。

九、待遇与管理措施

根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》(定办发[2008]38号),聘用人员与用人单位首次签订五年聘用合同,办理聘用手续。招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。试用期包括在聘用合同期限内。聘用期内,被聘用人员原则上不能调离本县和辞职,如违反聘用合同,取消聘用资格,并按每少服务一年1000元标准缴纳违约金及相关费用。聘用期间按规定实行人事代理。聘用人员享受聘用单位在编在岗人员的工资福利待遇。

十、其他:网址查询:江西教育网、江西教师网。

附件下载:定南县2014年公开招聘教师报名登记表 相关推荐:2014江西教师招聘资格复审及面试公告汇总

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第二篇:2018宜春袁州区教师招聘资格审查及面试公告

2018宜春袁州区教师招聘资格审查及面试公告

经研究决定,现将袁州区2018年教师招聘(含特岗教师招聘)、师范定向生资格审查及面试工作相关事项公告如下:

一、资格审查1.时间。7月17-18日,对招聘考试入闱人员进行资格审查。入闱考生必须在7月18日18:00前完成资格审查,否则视为放弃面试,将启动递补程序。资格审查递补人员必须在7月20日下午18:00前完成资格审查,否则视为放弃递补。2.地点。宜春市袁州学校(文浦路289号,高铁站向东斜对面500米,市内乘4路、12路公交车至袁州学校站下)。3.审查要求。①2018年教师招聘(含特岗教师招聘)入闱人员必须本人到场参加资格审查,须携带材料:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试考试准考证,一寸近照两张。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明,岗位条件要求师范类的须提供师范类的证明材料(如毕业证上写明了师范类或提供已必修〔不含选修〕教育学、教育心理学、教育技术和教学法等师范教育课程,且成绩合格加盖档案管理部门公章的学籍表复印件1份)。已婚者须出示乡镇(街道)计生部门的计生证明。所有证件均须提供原件及复印件,验原件收复印件,一寸近期同底免冠照两张。审查合格且在袁州区无不良记录者发面试证。②师范定向生必须本人到场参加资格审查,须携带材料:委培合同、身份证、毕业证(尚未发毕业证的由毕业学校开具毕业证明)、教师资格证(教师资格证正在办理过程中的人员,需出示教师资格认定机构出具的证明),所有证件均需提供原件及复印件,验原件收复印件,一寸近期同底免冠照两张。审查合格发面试证。

二、面试(一)面试时间地点时间:7月25日地点:宜春市袁州学校(文浦路289号,高铁站向东斜对面500米,市内乘4路、12路公交车至袁州学校站下)。(二)面试程序1.高中、初中、小学、特教教师面试程序和成绩计算(1)考生按面试准考证要求,带好面试准考证、笔试准考证、身份证,按时到达面试地点。面试的考生须7:10分前到达面试点进入侯考室,否则视为放弃面试。(2)考生进入侯考室后,由考务办工作人员和候考室工作人员负责本考场考生当众抽签确定说课顺序,并填写《面试抽签表》(一式两份),一份交侯考室工作人员,一份由考务办工作人员交纪检监察人员保管(考生抽签号必须保密,不得对外泄露)。待本考场全部面试完毕后,与评分表一道封存。面试前,计分、计时员将评分表一次分发给各考官。(3)面试前30分钟,第一位考生进入备课室,备课室为备课考生每人提供一本教材及备课纸,考生备课完成后,教材不得带出备课室。第一位考生备课10分钟后,第二位考生进入备课室备课,依此类推。每名考生备课30分钟后由监督员引导进入面试室,考生只能携带讲稿进入面试室,考生进入面试室后板书说课课题后开始说课,说课过程中,面试人员不得透露任何个人信息,说课结束后讲稿上交备查。特教学校小学语文岗位面试人员(因岗位条件设置要求是特教专业毕业),在说课过程中要求使用口语、手语同步进行说课。(4)面试时间为10分钟,由计时员控制时间,考生说课过程中,考官评分按测评要素评分,面试总分为100分。如考生说课时间达到10分钟,主考官应立即宣布“时间到,停止说课”。监督员将说课完毕的考生引导到侯分室等待宣布面试分数,同时将下一位考生引导到面试室。此过程中,计分员收集各考官已评分的评分表,在考官组的评分中去掉一个最高分和一个最低分,求出的平均分即为该面试考生的面试得分。实得分保留两位小数,小数点后第三位“四舍五入”。与此同时,计分员填写《面试登分表》。(5)当第二位考生面试结束,第三位考生面试开始前,监督员通知候分点工作人员将候分考生1(即第1位面试考生)引导进面试室,由主考官向候分考生宣布面试得分。随后,考生离开考场。考场考生全部面试完后,计分员将原始评分表、个人得分表一同封存。(6)《面试登分表》由监督人员收集后一并交考办工作人员。最后由考务办人员在监督员监督下计算出每位考生的面试成绩和总成绩。(7)总成绩计算办法。折合成百分制计算总成绩,笔试成绩和面试成绩各占50%。例如:笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。2.幼儿园教师面试程序和成绩计算(1)面试内容及分值。幼儿园教师面试内容除进行说课外,还要进行自主才艺展示。面试总分为100分,其中说课20分,才艺展示80分。(2)才艺展示的内容及方式。考生从弹唱、舞蹈和美工三项中自主选择一项自主准备展示内容,面试场只提供钢琴,才艺展示其它所需器材物品由考生自备(不得使用手机等通讯或上网设备),整个展示过程由考生1人独立完成,考官和考场工作人员不提供任何形式的协助。(3)要求。幼儿园教师面试说课的程序与本次面试其它学科的人员完全相同,备课时间为30分钟,说课时间为10分钟;才艺展示时间为5分钟。(4)才艺展示程序。考生说课时间达到10分钟,主考官宣布“时间到,停止说课,下面请开始才艺展示”。考生表述展示的题目,即开始才艺展示,时间为5分钟,考生展示时间达到5分钟,主考官宣布“时间到,才艺展示结束”,考生即离开说课室。(5)总成绩计算办法。折合成百分制计算总成绩,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。例如:笔试总成绩100分,考生实际得分70分;面试满分为100分(说课满分20分,才艺展示满分80分),而考生实际得分为说课10分,才艺展示为70分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为70×40%+(10+70)×60%=28+48=76分。3.师范定向生面试程序和成绩计算(1)面试内容及分值。具体内容自选,自备说课稿,面试总分为60分。(2)要求。师范定向生须在早上7:10分前携带身份证和面试证到达面试点候考室,点名后抽签确定面试顺序,按抽签顺序进入面试室,按自选内容说课。进入面试室后,板书说课题目后开始说课,说课时间为10分钟。说课过程中,面试人员不得透露任何个人信息。说课结束后,留下说课稿备查。(3)总成绩计算办法。采用《袁州区师范定向生毕业量化计分考核办法》,总分为105分(培养学校30分、实习学校10分、面试60分、奖励加分5分)。例如:培养学校29分、实习学校9分、面试58分、奖励加分2分,则:考生最后总成绩为29+9+58+2=98分。4.招聘排序。中小学教师、特教学校教师岗位考生根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员,总成绩并列且并列人数超过招聘名额时,则以面试成绩高者优先录取,如果面试成绩又相同,则以笔试专业成绩高低确定拟聘人员;幼儿园教师岗位考生根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员,总成绩并列且并列人数超过招聘名额时,则以面试成绩高者优先录取,如果面试成绩又相同,则以才艺展示成绩高者优先录取;师范定向生按《袁州区师范定向生毕业量化计分考核办法》合计总分,按总分从高到低择岗,如果总分相同,则按面试成绩择岗,如再相同,则抽签决定择岗顺序。

三、说课教材范围幼儿园中班下册(北京少年儿童出版社)小学语文 四年级下册(人民教育出版社)数学 六年级下册(人民教育出版社)英语 五年级上册(人民教育出版社PEP)音乐 五年级上册(人民教育出版社)体育 五至六年级全一册 教师用书(人民教育出版社)美术 六年级上册(人民教育出版社)信息技术 六年级下册(江西科学技术出版社)科学 五年级上册(教育科学出版社)心理咨询 六年级上册(北京师范大学出版社)初中语文 八年级上册(人民教育出版社)数学 九年级上册(人民教育出版社)英语 九年级上册(人民教育出版社)音乐 八年级下册(人民教育出版社)体育 八年级上册(人民教育出版社)化学 九年级下册(人民教育出版社)历史 八年级上册(四川教育出版社)政治 九年级上册(教育科学出版社)地理 八年级下册(中国地图出版社)物理 九年级上册(上海科学技术出版社)高中语文 高二下册(人民教育出版社)数学 高二上册(北京师范大学出版社)英语 高二上册(人民教育出版社)物理 高二上册(人民教育出版社)化学 高二下册(人民教育出版社)政治 高三上册(人民教育出版社)地理 高二下册(中国地图出版社)生物 高二上册(人民教育出版社)特教学校小学语文 五年级下(人民教育出版社)

四、其它事项1.面试收费:200元/人(上缴区财政),特岗教师不收面试费。2.面试递补。对资格审查中因资格不符或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺,从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序进行一次递补。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空缺,不再递补。递补出现并列分数时一并递补。对无人可递补的岗位,该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。已入闱调剂岗位的人员,不得再参加原报考岗位的递补;在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员,只能在这两个岗位中选择一个递补入闱,并向双方招聘单位出具承诺书(见附件),违者将取消面试资格。3.特岗补报。对于特岗岗位经面试确定拟聘人员后,如仍有岗位空缺,将公开在网上接受补报,补报对象为参加了全省中小学教师招聘(含省统招和特岗)相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。经资格复审合格,按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员,具体见“江西教育网”公告。4.聘用递补。因拟聘人员资格条件不符、体检不合格、放弃签约,或聘用人员在年内(截止到当年12月31日)单方面解除聘用合同、自动离职的,从报考该岗位未聘人员中从高分到低分递补一次,按程序办理聘用相关手续。5.达不到省公告规定面试人员比例的岗位,考生面试成绩必须达到该面试室平均分值以上方可录取。6.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。附件.承诺书.docx2018.7.12

第三篇:2014抚州东乡县教师招聘资格审查公告

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2014抚州东乡县教师招聘资格审查公告

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关于2014年东乡县教师招聘笔试入闱考生资格审查的通知

为切实做好2014年教师招聘工作,根据《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好2014年教师招聘工作的通知》(赣教发[2014]1号)文件及《江西省2014年中小学教师招聘调剂入围名单及面试有关事项公告》精神,现就我县2014年教师笔试入闱考生资格复查工作通知如下:

一、资格审查对象

报考了东乡县教师招聘岗位,参加全省中小学教师招聘统一笔试且入闱(含调剂入闱)的考生。

二、资格审查时间

2014年7月3日—4日(2天),上午8:00—12:00;下午14:30—18:00

三、资格审查地点

东乡县教育局五楼会议室(东乡县恒安西路266号)。

四、有关工作要求

1、参加资格审查的考生需提交下列材料:

(1)参加笔试的准考证、有效身份证、毕业证原件和复印件各一份。

(2)教师资格证原件和复印件1份(应届毕业生未办理教师资格证者应携带教师资格证认定机构开具的该生通过相应层次教师资格审查,符合认定教师资格条件的证明材料)。

(3)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在职在编教师,由原任学校出具并加盖教育行政主管部门公章的同意报考及任教年限证明材料(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具)。

(4)就业报到证原件和复印件(应届毕业生除外)。

2、填写《东乡县2014年中小学教师招聘资格审查表》。负责资格审查人员在登记表的相应栏目签署资格审查意见,并在审查通过的考生笔试准考证上加盖东乡县公开招聘教师面试工作领导小组印章,作为参加面试的证明材料之一。

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3、通过资格审查的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审,取消面试资格,责任自负。由此产生的缺额从该岗位未入闱考生中按高分到低分的顺序依次递补。递补考生因资格不符或放弃面试产生的缺额不再递补。

五、教师招聘面试方案近日将在中公江西教师网上公布。附件1:东乡县2014年中小学教师招聘资格审查表 附件2:申请认定教师资格证明模板

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第四篇:2014新余市教师招聘面试入闱人员资格审查公告

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新余市2014年全省统一招聘教师面试入闱人员资格审查公告

按照招聘工作程序,为确保招考工作公平、公正,现就做好新余市2014年全省统一招聘教师面试入闱人员资格审查相关事项公告如下:

一.资格审查对象:

根据省教育厅和省人社厅公布第一批面试入闱人员,调剂入闱面试的人员。(名单见附件)二.资格审查时间:(一)市直学校

2014年7月2日:幼儿园、小学各学科(上午8:30—11:30,下午3:00---5:30);2014年7月3日:中学各学科(上午8:30—11:30,下午3:00---5:30)。(二)高新区学校

2014年7月2日:上午8:30—11:30,下午3:00---5:30。三.资格审查地点:

(一)市直学校资格审查地点:新余市暨阳学校(新余市北湖东路698号),咨询电话:0790-6435568;(二)高新区资格审查地点:新余市高新区第一小学(龙潭洲路中段),咨询电话:0790-6860569。

四.资格审查所需材料:

1、笔试准考证原件,与笔试准考证上的照片同底版的照片二张;

2、本人亲笔签名的《2014年江西省中小学教师招聘考试报名表》;(网上报名系统中下载)

3、本人有效身份证、教师资格证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)、英语等级证书等岗位招聘要求的相关证书原件;2014年已通过教师资格认定,由于时间关系暂未拿

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到教师资格证书的须提供当地教育行政部门开具的证明(格式见附件);

4、未就业的需提供毕业生就业报到证或择业代理协议书(应届毕业生提供就业协议书)原件;已在江西省内各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师,必须在原单位服务满五年以上,且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明原件(民办学校聘用的专职教师由所在学校出具);其他已就业的由本人档案代理部门出具非(教育系统)事业单位工作人员相关证明。

5、考生还需提供户口所在地计生部门开具的婚育证明(见附件2)。

(以上2、3、4、5类资料均需提供复印件三套,并按报名表、身份证、教师资格证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)、英语等级证书等岗位招聘要求的相关证书原件、报到证或择业代理协议书、同意报考证明或非行政事业单位工作人员相关证明、婚育证明的顺序装订。)五.有关要求

1、请取得资格审查资格的考生在规定的时间内由本人携带有关材料到指定的地点参加资格审查,凡逾期未在规定时间参加资格审查者视本人自动放弃面试资格;凡有关材料主要信息不实或不符合岗位招考条件者,取消面试资格。

2、资格审查所产生的空缺,根据同岗位笔试成绩由高分到低分依次进行替补。请未进入资格审查的考生保持通讯畅通,并关注近期新余人社局网、新余教育城域网公告。面试公告也将在近日公布,请各位考生密切关注。

3、面试入闱人员报名时所提供的通讯工具需保持通讯畅通,因材料准备不全和通讯不畅影响资格审查的,责任自负。

4、资格审查由市(县、区)人社局、市(县、区)教育局共同组织,市(县、区)纪委监察部门全程监督。

5、资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。进入体检、考察环节后,资格审查不合格产生的空缺不递补。

附件:

1.新余市2014年全省统一招聘中小学教师市直学校笔试入闱及调剂入闱人员名单.docx

2.新余市高新区2014年全省统一招聘教师入围面试 资格审查人员名单.doc 3.婚育计生证明格式.docx

4.申请认定教师资格证明(模板).docx

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第五篇:2014赣州于都县中小学教师招聘(含特岗)资格复审及面试公告

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于都县2014年全省中小学教师招聘(含特岗教师)面试工作方案

为确保我县2014年全省中小学教师招聘(含特岗教师)面试工作“公开、公平、公正、有序”进行。根据省教育厅、人保厅《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好2014年招聘教师工作的通知》(赣教发〔2014〕1号)及《江西省2014年中小学教师招聘公告》、《江西省2014年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》有关精神,结合我县实际,特制定本工作方案。

一、面试对象

参加2014年全省统一考试招聘教师(含特岗教师)按笔试成绩和招聘计划分学科从高分到低分排序,由省厅统一确定入闱面试人员。

二、资格复审

所有入闱面试人员必须在规定时间内,由本人携带相关材料到指定地点在规定时间内进行资格复审。

资格复审时间:2014年7月9日上午8:30—7月11日下午6:00 资格复审地点:于都中学(北校区:即老校区)资格复审应提交下列材料:

(一)报考全省中小学教师统一招聘入闱人员资格复审需提交下列材料

1、身份证原件,复印件一份;

2、毕业证、报到证原件,复印件各一份。如未取得毕业证、报到证原件的考生,需毕业学校开具的如期毕业证明;

3、教师资格证原件,复印件一份(应届毕业生如尚未领取教师资格证者,要求当地教师资格认定机构[教育局]出具的“申请认定教师资格证明”。证明格式需根据对象的不同按省教育厅规定的模板

1、模板

2、模板3格式);

4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师(特岗教师当年服务期满三年),则由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明;

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5、本次考试准考证原件、复印件一份;

6、报考农村初中教师岗位的专科考生,还必须提供能证明本人是于都户籍身份的材料之一:(1)能证明其本人是于都籍户口的户口簿;(2)若本人不是于都户籍,但配偶是于都户籍的,需提供配偶是于都户口的户口簿及结婚证原件、复印件各一份。

以上入围的资格复审人员,必须符合所报考的岗位条件。(二)报考特岗教师入闱人员资格复审需提交下列材料

1、身份证原件,复印件一份;

2、毕业证、报到证原件,复印件各一份。如未取得毕业证、报到证原件的考生,需毕业学校开具的如期毕业的证明;

3、教师资格证件原件,复印件一份;(应届毕业生如尚未领取教师资格证者,要求出具当地教师资格认定机构(教育局)“申请认定教师资格证明”,按模板

1、模板

2、模板3格式出具);

4、本次考试准考证原件、复印件一份;

5、现实表现材料证明(限往届毕业生,由入闱人员户籍所在地居委会、派出所或所在单位出具)。

所有入围人员资格复审合格者,发给面试资格复审合格证明,方可参加面试。有下列情况之一者,取消其面试和招聘资格:

1、网上报名时虚报信息,弄虚作假,不符合2014年全省中小学教师招聘(含特岗教师)条件和学科岗位条件的;

2、不按规定时间参加资格复审的;

3、资格复审时提供的有关材料不全,不能确定其符合报考条件和岗位条件的。对入围人员的资格复审贯穿招聘工作全过程。

三、面试形式

(一)报考县城高中教师(除职业中专学校的幼儿专业教师)、农村初中教师、初中特岗教师、小学特岗教师面试采取说课的形式进行。说课重点考察应试者对所授教材内容的理解和分析,应试者应根据说课内容讲述自己的教学设想,说明这节课教什么、怎样教、为什么这样教等问题,特别要对“为什么这样教”进行深入阐述。每位应试者在开始说课之前请用粉笔将抽取的说课课题书写在测试室的黑板上,供评委考查应试者的书写技能。说课时间10分钟,分值100分。

另外,报考了音、体、美的考生,还必须进行专业技能的加试。

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(二)报考农村幼儿教师和职业中专幼儿专业教师面试采用幼教基本功、才艺展示的形式进行。主要考察应试者的基本素质和才艺表现。每位应试者的面试时间为12分钟,分四个环节测试,每个测试环节为3分钟。面试总分值为100分,每个测试环节各占25分。

四、面试时间与地点 面试时间:7月17 日

面试地点:于都中学(北校区:即老校区)面试场地:有视频监控的教室

五、面试内容

(一)报考县城高中教师(除职业中专学校的幼儿教育专业教师)、农村初中教师、初中特岗教师、小学特岗教师使用教材(面试内容)小学语文:人民教育出版社四年级(下册)教材;小学数学:人民教育出版社四年级(下册)教材;小学英语:人民教育出版社四年级(下册)教材;小学音乐:人民音乐出版社四年级(下册)教材;小学美术:江西美术出版社四年级(全一册)教材;小学科学:教育科学出版社四年级(下册)教材;小学综合实践活动(小学信息技术):江西科学技术出版社四年级(下册)教材;初中语文:人民教育出版社八年级(下册)教材。初中数学:人民教育出版社八年级(下册)教材;初中英语:人民教育出版社八年级(下册)教材;初中政治:教育科学出版社八年级(下册)教材;初中物理:教育科学出版社八年级(下册)教材;初中化学:人民教育出版社九年级(下册)教材;初中历史:四川教育出版社八年级(下册)教材;初中地理:广东人民出版社八年级(下册)教材;初中生物:人民教育出版社八年级(下册)教材;初中音乐:广东教育出版社八年级(下册)教材;初中体育:人民教育出版社八年级(全一册)教材;

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初中美术:江西美术出版社八年级(下册)教材;初中综合实践活动(初中信息技术):江西科学技术出版社八年级(下册)教材;高中语文:人民教育出版社高中语文必修3教材;高中数学:北京师范大学出版社高中数学必修5教材;高中英语:人民教育出版社高中英语必修3教材;高中政治:人民教育出版社高中思想政治必修2(政治生活)教材;高中物理:人民教育出版社高中物理必修2教材;高中化学:人民教育出版社高中化学必修2教材;高中历史:人民教育出版社高中历史必修第二册教材;高中地理:人民教育出版社高中地理必修2教材;高中生物:人民教育出版社高中生物必修1(分子与细胞)教材;高中计算机:上海科技教育出版社信息技术必修(全一册);高中体育:人民教育出版社八年级(全一册)教材;高中美术:江西美术出版社八年级(下册)教材;(备注:由于高中没有体育、美术通用教材,所以一律用八年级教材。)说课教材版本的选定按我县现行小学、初中、高中使用教材为依据。应试者具体说课课题,测试当天由应试者本人在备课室随机抽取,现场备课。课题一经抽定,不得更换。

报考音乐、体育、美术教师的应试者,7月 17日上午为说课时间,下午为专业技能加试时间。

(二)报考农村幼儿教师和职业中专幼儿专业教师的面试内容

1、模拟教学(模拟片断教学):主要测试应试者的教学组织能力、对教学内容的分析和理解能力以及语言表达能力。模拟教学的内容为某一个教学片断,课题在测试室临时随机抽取,并在测试室即兴完成无生模拟片断教学。(3分钟)

2、简笔作画:主要测试应试者绘画的技能。画的内容在测试室临时随机抽取(有人物、动物、植物),并在测试室的黑板上用粉笔即速画出相应的图画。(3分钟)

3、即兴弹奏:主要测试应试者的弹奏功底。弹奏内容在测试室随机抽取,在测试室准备好的电子钢琴上弹奏。(3分钟)

4、边唱边跳:主要测试应试者对乐曲的理解、感悟和舞蹈技能的展示。唱跳内容自选自编,在测试室里即兴完成。(3分钟)

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模拟教学、简笔作画、即兴弹奏、边唱边跳各设一测试室,共4个测试室,各自负责不同内容的测试。

(三)关于报考音乐、体育、美术教师的加试

1、音乐教师的加试(分值100分)⑴公共科目(自弹自唱)40分

自选乐器伴奏所抽歌曲(除钢琴外,其他乐器自备)。⑵专业科目(声乐、器乐、舞蹈自选一项)60分 声乐:歌曲自选,可清唱或自弹自唱。器乐:乐曲自选,除钢琴外,其他乐器自备。舞蹈:音乐自选(自备碟片),不可用u盘。

⑶加试方法:下午13:00考生在侯考室集中抽加试顺序签;13:30开始加试,考生按抽取的加试顺序号考前10分钟在备课室抽取考题。随即按顺序号依次进入测试室完成加试。

公共科目加试时间为3分钟;专业科目加试时间为4分钟。

2、体育教师的加试(分值100分)。

⑴加试内容:教学组织(40分)和模拟教学(60分)。①教学组织

A、原地内容:立正、稍息、看齐、三面转法、报数。

B、队列练习(自选其中两项):跑步走,立定;行进间齐步向左转走、向右转走、向后转走。

C、队形练习(自选其中两项):行进间齐步左转弯走、右转弯走、左后转弯走、右后转弯走。

②模拟教学

抽签确定的教材内容,根据教材内容进行技术动作的讲解、示范、学生易出现的错误动作及纠正方法等方面进行阐述。

⑵加试方法

①下午13:00考生在侯考室集中抽加试顺序签;13:30开始加试,考生考前10分钟在备课室抽取模拟教学考题,依次进入测试室完成加试。每个考生连续加试完两项内容,加试时间为5分钟(教学组织2分钟,模拟教学3分钟)。

②教学组织:考生自己叫口令自己做动作,队列队形动作的口令编排顺序自行确定,各

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项指定的具体内容至少出现一次。模拟教学:动作的示范必须正面对着评委完成。

3、美术教师的加试(分值100分)(1)加试内容

①小学组、初中组考试内容:默写静物素描和硬笔书法。②高中组考试内容:默写人物头像素描和硬笔书法。(2)加试方法

①下午13:00考生在侯考室集中抽加试顺序号,初中统招、高中统招的1号考生分别代表相应组别抽取素描和硬笔书法的内容签。13:30-15:30在备课室集中完成加试内容(素描和硬笔书法共120分钟完成)。

②考生绘画、硬笔书法用纸由教育局提供,硬笔书法书写工具及其他素描绘画工具、自备。

六、面试工作流程

(一)报考县城高中教师、农村初中教师、初中特岗教师、小学特岗教师的面试工作流程(含音乐、体育、美术教师)

1、抽定顺序签。7月16日下午4点钟所有应试者赶到于都中学(北校区)指定考场报到,抽取顺序签,工作人员逐一登记。同时,告知应试者第二天面试的大概时间,并做好记载。抽签后,面试考生要当场签名确认。

一个考场有多个学段或学科的,应先抽定学段或学科顺序签,再抽定说课顺序签。

2、进入候考室。测试当天,应试者应提前30—40分钟进入候考室,等候面试。进入候考室后,必须服从面试组织人员指挥和安排,将通讯工具交考场候考室工作人员管理。每位考生必须遵守考场纪律,不得在场内高声喧哗。

3、进入备课室。测试当天早上7点,各考场第1号顺序签应试者凭身份证进入备课室,抽取说课题目后开始备课,备课时间50分钟。以后每间隔10分钟按顺序号应试者进入备课室,依此类推。特殊情况依次提前或顺延。午饭工作人员用餐半小时,不安排休息时间。

4、进入考场说课。测试当天早上8点,各考场第1号顺序签应试者进入考场开始说课,说课时间10分钟。以后每间隔10分钟说课一人,依此类推。特殊情况依次提前或顺延。

(二)报考农村幼儿教师和职业中专幼儿专业教师面试流程

1、抽定顺序签。7月16 日下午4点所有参加的应试者赶到于都中学(北校区)指定考场报到,抽取面试顺序签,工作人员逐一登记,并让应试者,当场签字确认。

一个考场有多个学段或学科的,应先抽定学段或学科顺序签,再抽定说课顺序签。

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2、进入候考室。测试当天,抽取第1—10号签的应试者应在7点45分之前赶到候测室等候测试,其他应试者根据抽签顺序号,大概的测试时间,应提前30—40分钟进入候考室,等候面试。进入候考室后,必须服从面试组织人员指挥和安排,遵守考场纪律,不得高声喧哗。

午饭工作人员用餐半小时,不安排休息时间。应试者午餐自备。

3、进入考场面试。测试当天早上8点,第1号顺序签应试者进入第一面试室开始面试,每个面试室面试时间3分钟。以后每间隔3分钟面试一人。面试者在第一面试室面试完后,紧接着由工作人员引入第二面试室面试,依此类推直到五项测试完成。

(三)报考音乐、体育、美术教师的专业技能加试流程

因加试的形式、内容、特点的不同,专业技能加试的流程,请各位相关考生,听从该考试小组组长的安排和指挥。做到准时到场参加加试,因考生个人原因,耽误了专业技能加试,影响了成绩,后果自负。

七、面试纪律

1、应试者必须在规定时间到达考场,迟到的考生不得参加面试,即视为自动放弃面试资格。

2、应试者不得携带任何通讯工具和不得携带任何资料进入备课室、说课室(除音乐、体育、美术加试规定允许自带的材料和用具)。备课所需教材、纸、笔均由县教育局统一提供,一经发现应试者有违规行为的,按考试舞弊论处。

3、应试者必须遵守面试纪律,不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官;不得扰乱面试考场;不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。

4、面试考官和工作人员应本着对考生高度负责的态度,认真履行职责,严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间,所有考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作,对造成失、泄密的,要按规定追究当事人和有关领导的责任。

5、凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的,必须实行回避。

八、面试成绩的统计和公布

报考县城高中教师、农村初中教师、初中特岗教师、小学特岗教师的各考场设7名评委,去掉一个最高分和一个最低分后,取其余成绩的平均分即为应试者的面试成绩。

报考农村幼儿教师和县职业中专幼儿专业教师的每个测试项目设5名评委,去掉一个最高分和去掉一个最低分,取其余成绩的平均分为应试者该项目的面试成绩;最后,四个测试项目的面试成绩之和为考生的面试总分。

报考音乐、体育、美术教师的面试成绩,说课和专业技能加试各占50%,总分100分。

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每个考场设立一个统分小组,按上述面试成绩统计方法,当场进行登分、统计, 当场向应试者公布面试成绩,并让应试者当场签字确认。

面试成绩在整个面试工作完成后,三个工作日内在于都教育网上进行公布.九、综合成绩的计算及拟录用办法

根据省教育厅、人保厅《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好2014年招聘教师工作的通知》(赣教发〔2014〕1号)及《江西省2014年中小学教师招公告》、《江西省2014年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》之规定,报考县城高中教师、农村初中教师、初中 特岗教师、小学特岗教师笔试与面试成绩(音乐、体育、美术教师包括说课分和专业加试分)各占50%,合成为综合成绩;报考农村幼儿教师和县职业中专幼儿专业教师笔试成绩占40%,面试成绩占60%,合成为综合成绩。

当学段、学科招聘计划人数小于实际参加面试人数时,依据综合成绩从高分到低分,按学段、学科招聘计划人数确定拟录用人数(若最后一名拟录用人员总成绩出现并列时,则面试成绩较高者优先);当学段、学科招聘计划人数大于或等于实际参加面试人数时,则按实际参加面试人数确定拟录用人数(面试为0分者除外)。

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