2018年江西省赣州于都县教师招聘229人公告

第一篇：2018年江西省赣州于都县教师招聘229人公告

2018年江西省赣州于都县教师招聘229人公告

为优化城乡教育资源均衡配置，统筹城乡教育均衡发展，经县人民政府同意，2018年我县自主招聘教师229名，为做好此次自主招聘教师工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘教师名额

1.自主招聘教师229名，其中：招聘农村中小学教师200名，职业中专服装分校29名。(具体岗位详见附件1)

2.本次招聘按1：1.2报名比例开考，当同一岗位的报名人数未达到开考比例时，经县招聘教师工作领导小组研究同意后，可以取消或调整该岗位的招聘计划。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行;

3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，身体素质符合岗位要求。

(二)具体条件

1.农村中小学教师岗位

(1)2018年全日制普通高等师范院校师范类专业的二本及以上学历的应届毕业生;

(2)已取得教师资格证书或已申报2018年春季教师资格认定且符合申报条件，在2018年8月底前可取得教师资格证书;

(3)于都户籍。

2.职业中专服装分校教师岗位

(1)2018年全日制普通高等院校二本及以上学历的应届毕业生;

(2)已取得教师资格证书或已申报2018年春季教师资格认定且符合申报条件，在2018年8月底前可取得教师资格证书(备注：礼仪学科专业为航空、酒店、旅游等相关专业毕业生)。

3.户籍的认定

(1)符合下列条件之一的视为于都户籍：

①本人户口关系现在于都县达一周年以上;

②本人参加高考中考时户口关系在于都;

③父母其中有一方户口关系现在于都县达一周年以上，或父母其中有一方或配偶系于都事业单位或国有企业在编职工;

④报考者夫妻一方的户口关系现在于都县达一周年以上或参加高考(中考)时户口关系在于都，另一方可视为于都籍。

(2)户口关系认定时间截止2017年12月31日。

(三)有下列情况之一者，不予报名。

1.凡大学期间受过党纪校纪处分的;

2.采取伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取应聘资格者;

3.法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。

四、招聘工作程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间： 2018年2月24日上午8：30-3月1日下午5：30，逾期不受理。

2.报名方式：统一实行网上报名、诚信报考。根据报考条件，每人限报一个学科岗位(如初中语文)，一经填报，不得更改。

请登入于都教育网(http://

第二篇：2018年江西省福利彩票发行中心人员招聘2人公告

2018年江西省福利彩票发行中心人员招聘2人公告

江西省福利彩票发行中心是隶属江西省民政厅的正处级自收自支事业单位，主要职能是负责全省福利彩票的销售和管理。因工作需要，现面向社会公开招聘两名工作人员(不占编制，省福利彩票发行中心自行管理)。

江西华图提醒您：2018年江西省福利彩票发行中心人员招聘2人公告已公布，报名时间为2018年6月1日起至6月20日止。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多关于这方面的消息。

一、招聘岗位

会计1名、技术员1名

二、报名条件

拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，具有良好的团队意识和沟通协调、语言文字表达能力。年龄在25周岁以上，35周岁以下(1992年5月31日至1982年5月31日之间出生)，男性优先。具体岗位条件如下：

1.会计：本科(含)以上学历，会计、财务管理专业，初级会计师及以上职称，有三年(含)以上财务工作经历(提供工作证明)。了解事业单位会计准则及相关政策，掌握会计核算知识，熟练掌握用友财务软件和OFFICE办公软件，具备一定财务分析、文字写作能力，有事业单位财务工作经验的优先考虑。

2.技术员：全日制专科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程专业，有三年(含)以上计算机操作工作经验(提供工作证明)。熟悉网络管理和系统维护工作，具备基本的网络设备、安全防护设备的管理能力,熟悉计算机软、硬件操作及应用。

三、报名时间

2018年6月1日起至6月20日止(上午9：00时至12：00，下午13：30时至18：00时，双休日除外)。

四、报名方式

采取现场报名方式，应聘者携带个人简历、身份证、毕业证原件和复印件各1份，近期彩色免冠照1张。

五、报名地址

南昌市八一大道96号华龙国际大厦25楼江西省福彩中心人力资源部。

六、考试方式 笔试加面试。

七、薪酬待遇

试用期间3个月。正式聘用后，薪酬由基本工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资构成，办理五险一金，享受省福利彩票发行中心同级正式聘用员工薪酬待遇。

江西省福利彩票发行中心

2018年5月28日

第三篇：2015赣州安远县公开招聘教师100人公告

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2015赣州安远县公开招聘教师100人公告

为进一步加强我县教师队伍建设，着力提高教育质量，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号）文件要求，结合我县实际，经请示县政府同意，决定自主公开招聘部分教师。为使招聘工作公开、公平、公正和有序进行，特制定本方案。

一、指导思想

通过公开招聘一批德才兼备的教师，进一步充实壮大教师队伍，着力解决我县教师总量不足和结构不合理问题，全面提升教师队伍整体素质，促进我县城乡教育均衡发展，推进“发展大教育”战略顺利实施。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则；采取“资格准入、公开选聘、考试考核、择优聘用”的办法进行。

三、招聘计划

本次计划招聘教师100名。具体用人单位、所需专业和人数如下：

（一）中等职业技术学校类

安远职校招聘教师3名。其中电子商务专业1名、机械设计制造及其自动化专业1名、会计专业1名。

（二）农村初中类

安远县农村初中招聘教师63名。其中语文10名、数学10名、物理10名、化学7名、生物5名、政治3名、地理5名、历史3名、计算机2名、音乐2名、体育4名、美术2名。

（三）学前教育类

安远县乡镇公办幼儿园招聘幼教专业（含幼师专业、学前教育专业）教师34名。

四、招聘条件

1、中等职业技术学校教师招聘对象为专业对口、未与其他用人单位签订《普通高校毕业生就业协议书》的全日制普通高校大学本科（二本及以上）毕业生。

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2、农村初中教师招聘对象为取得初中及以上教师资格证、专业对口、未与其他用人单位签订《普通高校毕业生就业协议书》的全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生（其中数学、物理、化学专业也可以是全日制普通高校大学专科及以上学历）。

3、乡镇公办幼儿园教师招聘对象为取得幼儿教师资格证、具备专科及以上学历、未与其他用人单位签订就业协议的全日制幼教专业毕业生。

4、其他条件

（1）具有中华人民共和国国籍；（2）热爱教育事业，遵守职业道德；（3）遵纪守法，品行良好；（4）身心健康，五官端正；（5）1985年1月1日以后出生；

（6）农村初中招聘的音乐、体育、美术专业教师以及乡镇公办幼儿园招聘的幼教专业教师均须为安远籍人员（身份证号或户籍地址为安远县的，均视为安远籍）或其配偶，其中体育专业须为男性。

有下列情况之一者不得报考：

（1）因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）已被我县正式招聘录用的教师（含特岗教师和“三支一扶”教师）；（3）被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的；（4）近五年内违反计划生育政策的；（5）受党纪或政纪处分尚未解除的；（6）其它不符合报考资格条件的。

五、招聘程序及时间安排

（一）报名

1.报名时间：2015年3月7日-20日，具体时间为每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（节假日除外）。

2.报名办法：采取现场报名与网上诚信报名两种方式进行。农村初中类的音乐、体育、美术专业以及学前教育类的幼教专业采取现场报名方式；其余专业现场报名或网上报名皆可。

（1）现场报名。报名地点：安远县教育局十楼会议室。

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（2）网上报名。考生登录安远教育网（www.xiexiebang.com.com)

2.面试。根据笔试成绩，分类别、分专业按照实际招聘名额的比例从高分到低分确定参加面试人员，招聘名额在1-4人的按1：3比例确定参加面试人员，招聘名额在5-10人的按1：2比例确定参加面试人员，招聘名额在20人（含20人）以上的按1：1.2比例确定参加面试人员。如报考人数达不到这个比例，则由公开招聘工作领导小组根据实际参加笔试的人数研究确定参加面试人员。面试采取说课等方式进行，面试总分为100分（其中中等职业技术学校类及学前教育类面试时须加试专业技能，占50分），主要考查考生的教育教学综合素质和能力。

（1）面试时间：2015年3月30日上午8：30开始。（2）面试地点：安远二中新校区。

3.考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。以上成绩均采用四舍五入法保留两位小数。仅参加了笔试而放弃面试的考生，不计算考试总成绩。考试总成绩及拟签约人员名单一并于3月30日晚在安远人才热线和安远教育网公布。

（三）签约

根据考试总成绩，分类分专业按实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定签约人员，如最后一名的考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，若面试成绩又相同时，则学历高者优先。由用人单位与合符条件人员签订《普通高校毕业生就业协议书》，并在协议书中注明：应届毕业生在2015年8月15日前，按本人所报考专业的招聘条件要求能提供毕业证、教师资格证原件，否则所签订的《普通高校毕业生就业协议书》作废。如实际报考人数少于拟招聘人数，则由公开招聘工作领导小组按考试总成绩酌情择优确定签约人数。签约时间为2015年3月31日-4月1日。

（四）体检

1、体检由用人单位及其主管部门分别组织实施；体检参照《2014年事业单位录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。

2、因有签约人员弃权或体检不合格等原因出现招聘职位人选缺额的，在本次考试人员中，分类别、分专业按总成绩从高分到低分依次等额递补，如考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，若面试成绩又相同时，则学历高者优先。

3、体检在安远县人民医院进行，费用自理，时间为2015年4月2日-3日。

（五）政审考核

体检结束后，招聘领导小组组织有关人员对体检合格人员进行思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行，考核结果报县人社部门备案。因政审考核不合格等原因而造成的职位空缺，分类别、分专业按照本次考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，如考试总成绩出现并列时，面

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试成绩高者优先，若面试成绩又相同时，则学历高者优先。政审时间在2015年4月4日-18日。

（六）公示

按照考试、体检和政审考核结果，确定拟聘用人员，于 2015年6月下旬在安远县人才热线和安远教育网上予以公示，公示时间为5天。

（七）选岗和聘用

公示结果不影响聘用的，且同一专业有多个（两个以上）岗位（单位）可供选择的，在符合各相应招聘岗位设置的招聘条件的前提下，由县教育局组织本专业拟聘用人员，按考试总成绩从高分到低分依次选岗，直至选完为止。选岗后，由县人社局报请县人事调配小组会议研究，同意后，由有关招聘单位填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》、《安远县机关事业单位人员变动核编申报表》，分别报县人社局、县编委办审核盖章后，办理聘用、人事代理等相关手续。办理手续时须携带本人的学籍档案和《就业报到证》(注:《就业报到证》需事先经江西省教育厅和赣州市教育局等相关部门签章)，属于县外的编内人员则办理调动手续。

全日制硕士研究生、博士研究生，符合招聘条件并经政审考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公开招聘的人员按规定实行试用期1年。试用期满经考核合格的，继续履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用关系。最低服务年限5周年（从办理聘用手续之日起计算）。

2、工龄计算和工资福利待遇按国家有关政策规定执行。符合中共安远县委、安远县人民政府《关于印发安远县2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1号）文件规定的，同时还享受相应的优惠待遇。即被录用的普通高校本科毕业生见习期享受转正定级工资待遇。安远籍以外的普通高校本科毕业生由县政府一次性发给安置费2000元。被录用的安远籍以外的全日制硕士研究生、博士研究生，五年内（服务期限内）分分别给予1万元、1.6万元安家补助。被录用的安远籍且家在县城规划区外的硕士研究生、博士研究生，五年内（服务年限内）每年分别给予4800元、7200元的住房补贴。

七、组织领导

为了进一步加强对此次公开聘用工作的领导，决定成立由县政府分管人事工作的副县长为组长，县人社局局长、教育局局长为副组长，县人社局、县教育局、县编委办、县财政局、县监察局分管副局长为成员的教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，设在县人力资源和社会保障局，由人社局局长兼任办公室主任，人社局、教育局分管副局长兼任办公室副主任。

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招聘具体工作由县人社部门牵头，会同县教育行政主管部门、机构编制管理部门、财政部门，在县纪检监察机关的监督下共同组织实施。

本方案由安远县人力资源和社会保障局负责解释。“更多详情请进江西人事考试网：

http://jx.offcn.com/

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第四篇：2018年江西省赣州市直部分医疗卫生单位招聘115人公告

2018年江西省赣州市直部分医疗卫生单位招聘115人公告

根据《中共赣州市委人才工作领导小组办公室、赣州市人力资源和社会保障局关于印发〈赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)〉的通知》(赣市人社发〔2017〕32号)文件精神，经批准，赣州市市直部分医疗卫生单位面向社会公开招聘115名全日制硕士研究生以上学历人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开招聘，选拔优秀工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、现役军人;

5、在校就读的大学生(2018届毕业生除外);

6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;

7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)岗位条件

各岗位招聘计划、资格条件详见《市直医疗卫生单位2018年全日制硕士研究生学历以上人员招聘岗位计划表》。

岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2018年2月28日。

2018届毕业生要在2018年7月31日前提供毕业证和学位证。

岗位条件中有规培要求的，应于2018年7月31日前提供培训合格相关证明。

三、招聘程序与要求

(一)报名及资格审查

1.报名形式。采取网上报名和现场报名相结合的形式，每位报考人员只能报考一个岗位。①网上报名。报考人员在网上报名规定时间内登录赣州市市直医疗卫生单位网上报名系统(http://rczp.youxiubaobao.com/)进行报名。首次报名的考生需注册账号，登录后选择赣州市市直医疗卫生单位2018年面向社会公开招聘全日制硕士研究生网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，填报《赣州市市直医疗卫生单位2018年面向社会公开招聘全日制硕士研究生网上报名表》，同时上传报名相关证明材料(身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证或已参加规培的证明等)。考生需记下自己的注册账号，注册账号将作为考生本人登录系统填报、修改信息和打印报名表的标识;②现场报名。报名地址为所报考单位的人事部门。

2.报名时间。如果采取网上报名，自2018年3月5日零时至3月23日24时皆可报名;如采取现场报名，仅限2018年3月5日至3月23日期间的工作日上午8：00-12:00和下午14:30-17：30。

3.资格审查。采取现场报名的应聘人员，在报名同时进行资格审查。采取网上报名的应聘人员，需在2018年3月5日至3月23日期间的工作日携带打印好的报名表(一式两份)及有关证明材料到所报考单位的人事部门进行现场资格审查。应聘人员经资格审查合格后，填写《赣州市市直医疗卫生单位2018年面向社会公开招聘全日制硕士研究生报名表》(网上报名者可不填)。

通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。对特殊短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经单位研究，可适当降低开考比例;如报名者只有1人的，原则上笔试成绩不低于60分，面试成绩不低于70分。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。

4.发放准考证。将通过手机短信或电话通知本人，于2018年3月23日上午8：00-12：00或下午14：30-17：00到赣州市卫生计生委二楼会议室(章贡区兴国路49号)领取准考证。

5.报名所需证明材料。需有身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证或已参加规培的证明等。2018年应届全日制硕士研究生还须提供学习成绩单(加盖学校公章)、学校就业推荐信、近期一寸免冠彩照4张。在职在编人员报名应出具所在单位主管部门同意报考证明。

(二)招聘考核

1.采取结构化面试的方式进行考核。面试总成绩为100分。结构化面试主要考察应聘人员的综合分析、应变能力、从医精神、道德素质、专业理论水平、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面的能力。

2.考核时间和地点。2018年3月24日上午8:30，地点设在赣州市章贡区(具体地点见准考证)。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考核。参加考核时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考核。

(三)体检

1、确定入闱体检名单。招聘考核(考试)结束后，根据应聘人员面试总成绩，从高分到低分的顺序按招聘名额1：1的比例等额确定体检对象(如某岗位出现入闱总成绩并列情况，需加试后确定入闱对象。)。

2、组织体检。按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，到指定的符合条件的医院进行体检。体检有关事宜另行通知，体检费用由应聘者自付。体检合格者列为政审对象，体检不合格者取消聘用资格。因个人放弃或体检不合格出现的缺额，按总成绩由高分到低分依次递补。体检工作由市卫生计生委统一组织实施。

(四)政审

由市直各医疗卫生单位组成考察组，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面考察、政审。因政审和资格审查不合格、个人放弃等情况出现的缺额，根据考试总成绩从高到低依次进行递补。政审结束后，形成拟聘人员情况的书面材料，报市卫生计生委审核。

(五)公示

对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局官网、市卫生计生委官网和市直各医疗卫生单位网站公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局批准后，办理聘用等手续。

对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，公示合格的人员在规定时间内未报到的视为自动放弃聘用资格，由此造成的缺额，将根据考试总成绩从高到低依次进行递补。

以上环节如递补某岗位出现总成绩并列情况，均需加试后确定入闱递补对象。

(六)聘用

拟聘用人员在规定时间内未取得毕业证者、学位证者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。

附件下载：赣州市市直医疗卫生单位公开招聘考试岗位表 查看附件详情：http://jx.huatu.com/2018/0223/1513135.html

第五篇：2017江苏省启东经济开发区招聘2人公告

2017江苏省启东经济开发区招聘2人公告

现因工作的需要，江苏省启东经济开发区特面向社会公开招聘规划馆讲解员1名、专职文秘1名。

一、讲解员招聘条件：(一)工作职责

1.江苏省启东经济开发区规划馆的讲解接待工作。2.规划馆宣传推广活动的策划与实施。3.讲解词及宣传材料的文字撰写、编辑工作。4.其它临时性工作。(二)报名条件

1.1987年1月1日后出生，全日制大专以上文化程度，师范(文科)、中文、播音主持等专业。从事讲解等相关工作时间不少于2年。

2.热爱讲解工作，品行端正，遵纪守法。3.身体健康，有亲和力，形象气质佳。4.身高：女160~175厘米;男 170~185厘米。

5.普通话达到二级甲等及以上或具备同等水平;口齿清晰，沟通能力强。(三)工资待遇

本岗位为劳务派遣制员工，享受江苏省启东经济开发区总公司一般职工待遇，有五险一金，年终享有考核奖励。

二、专职文秘招聘条件：(一)工作职责

1.负责单位各类文字材料的撰写，主要包括计划、总结、调研报告、汇报、信息等;2.办公室日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作;3.其它临时工作。(二)报名条件

1.1982年1月1日后出生，全日制大学本科以上文化程度，中文及相关专业。2.具有较强的公文写作及文字组织能力，以及一定的组织协调及沟通能力;3.热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历(如投稿、发表个人作品等)，具有新闻、文秘或办公室工作经验者优先;4.要求是中共党员，政治素养高，具有较强的工作责任心;5.限男性.(三)工资待遇

本岗位为劳务派遣制员工，具体工资标准面议，实行年薪制。享有五险一金。

三、报名方式

有意者请将附有个人生活照的简历(照片请直接附于word文档中，不要单独以附件形式附于邮件中)，以附件形式发送至邮箱：qdjjkfq@sina.com。

报名截止日期：2017年 2月8日。联系人：顾赟赟 联系电话：83314206

四、其他

我们会以电子邮件或者电话方式联系适合人选，并组织面试和考核。原标题：江苏省启东经济开发区招聘工作人员启事