2018年吉林东北师范大学附属幼儿园教师招聘公告(2人)

第一篇：2018年吉林东北师范大学附属幼儿园教师招聘公告(2人)

2018年吉林东北师范大学附属幼儿园教师招聘公告(2人)为加强师资队伍建设，满足工作发展需要，经学校审批同意，按照招聘方案及相关安排，东北师范大学附属幼儿园现面向社会招聘劳务派遣工作人员2名。具体要求如下。

一、长春教师招聘岗位 保育教师2人

二、应聘条件

1.形象端庄，性格温柔，身体健康，无任何传染病;2.热爱幼儿保育工作，严谨踏实，富有爱心、耐心、责任心;3.大专及以上学历，专业不限有幼儿园保育员工作经验者优先;4.年龄在35岁以下。

二、应聘程序

1.2018年8月22日17：00前，应聘者可以通过电子邮件提交应聘材料(包括个人简历、学业成绩、学历证书和获奖证书及相关证书复印件);2.附属幼儿园组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件者，将电话通知应聘者参加面试。

联 系 人：王老师

联系方式：0431-85099199 联系邮箱：yey@nenu.edu.cn

附属幼儿园

2018年8月13日

注：本文来源于“东北师范大学网站”，原标题“附属幼儿园保育教师招聘启事”

了解更多公告，请登录吉林事业单位招聘信息。网址里将定期发布吉林省事业单位招聘、吉林省教师招聘、吉林省医院招聘公告。

第二篇：2015吉林东北师范大学音乐学院教师招聘6人公告

2015吉林东北师范大学音乐学院教师招聘6人公告

更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网

2015年市事业单位招聘工作人员公告、时间、政审条件、职位表等最新咨询和免费备考资料，请点击：http://www.xiexiebang.com 原标题：音乐学院教师招聘启事

音乐学院人事处

第三篇：2017江苏省启东经济开发区招聘2人公告

2017江苏省启东经济开发区招聘2人公告

现因工作的需要，江苏省启东经济开发区特面向社会公开招聘规划馆讲解员1名、专职文秘1名。

一、讲解员招聘条件：(一)工作职责

1.江苏省启东经济开发区规划馆的讲解接待工作。2.规划馆宣传推广活动的策划与实施。3.讲解词及宣传材料的文字撰写、编辑工作。4.其它临时性工作。(二)报名条件

1.1987年1月1日后出生，全日制大专以上文化程度，师范(文科)、中文、播音主持等专业。从事讲解等相关工作时间不少于2年。

2.热爱讲解工作，品行端正，遵纪守法。3.身体健康，有亲和力，形象气质佳。4.身高：女160~175厘米;男 170~185厘米。

5.普通话达到二级甲等及以上或具备同等水平;口齿清晰，沟通能力强。(三)工资待遇

本岗位为劳务派遣制员工，享受江苏省启东经济开发区总公司一般职工待遇，有五险一金，年终享有考核奖励。

二、专职文秘招聘条件：(一)工作职责

1.负责单位各类文字材料的撰写，主要包括计划、总结、调研报告、汇报、信息等;2.办公室日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作;3.其它临时工作。(二)报名条件

1.1982年1月1日后出生，全日制大学本科以上文化程度，中文及相关专业。2.具有较强的公文写作及文字组织能力，以及一定的组织协调及沟通能力;3.热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历(如投稿、发表个人作品等)，具有新闻、文秘或办公室工作经验者优先;4.要求是中共党员，政治素养高，具有较强的工作责任心;5.限男性.(三)工资待遇

本岗位为劳务派遣制员工，具体工资标准面议，实行年薪制。享有五险一金。

三、报名方式

有意者请将附有个人生活照的简历(照片请直接附于word文档中，不要单独以附件形式附于邮件中)，以附件形式发送至邮箱：qdjjkfq@sina.com。

报名截止日期：2017年 2月8日。联系人：顾赟赟 联系电话：83314206

四、其他

我们会以电子邮件或者电话方式联系适合人选，并组织面试和考核。原标题：江苏省启东经济开发区招聘工作人员启事

第四篇：2016北海市公证处招聘工作人员2人公告

2016北海市公证处招聘工作人员2人公告

广西事业单位招聘考试答题技巧、模拟练习题、每日练习题等广西事业单位备考资料，由广西事业单位招聘考试网整理提供。广西中公教育密切关注广西事业单位招考相关信息。

根据工作需要，北海市司法局下属事业单位—北海市公证处面向社会招聘工作人员。

一、招聘人数 公证辅助人员2名

二、招聘条件

1、身体健康，遵纪守法，工作认真，服从安排;

2、品行良好，具有良好的职业道德;3、30周岁以下;

4、法律专业，大专以上学历;三、报名方式：

请应聘人员将个人简历、免冠正面照片等个人资料电子版，发至北海市公证处邮箱(beihain@sina.com)。

材料包括身份证、学历学位证书、简历以及个人其他材料(审核后退还本人)和复印件各1份，交近期小两寸同底免冠正面彩照1张，未录用者，材料恕不退还。

报名地址：北海市西南大道340号(巴伐利亚酒店旁)市公证处(305号)

四、报名时间：2016年10月10日—10月19日。

经审核符合工作需要后，将通知应聘者持有效身份证件等参加面试。

五、待遇：试用期为两个月，月薪1500，试用期满聘用月薪2000元，另加五险一金。

联系电话：3156623 联系人：小莫

原标题：北海市公证处工作人员招聘公告 北海市公证处 2016年10月10日

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广西事业单位面试建议：面试中不要做这“五类考生”

事业单位面试过程中，很多考生往往会因为各种不好的表现而与痛失心仪的岗位，所以本文主要总结了考生在面试中常见的五大问题，并针对这些问题给出了改进建议，希望大家在面试中能够远离这五种不好的表现，去争取做考官青睐的考生。

第一，心理脆弱者。心理问题是很多考生面临的一大难题，一是因为太过看中结果而显得不够自信，将结果预想的很糟糕而提前否定自己;二是因为本身知识储备不够，或者对结构化面试流程、题型不够了解;三是原本想好好表现自我，结果却弄巧成拙，常因情绪失控而让考官觉得自负，比如过于激动、紧张、思路不清晰。

因此考生要想在面试中发挥出自己的真实水平，必须调整好心态。具体建议如下：首先，保持谨慎而乐观的态度，要相信客观条件无法改变，唯一能改变的就是努力提升自己，做好当下。其次，正确认识自己的优点与不足，面试中扬长避短。再次，学会自我调节，努力克服焦虑紧张情绪，进考场前可深呼吸或者给自己心理激励;最后，对考官既要尊重又要平视，尊重是基本的礼仪要求，平视则可以减少考官对给自己带来的心理压力。

第二，缺乏个性者。这种考生在答题中往往表现得千篇一律，从表情仪态、语言风格到答题内容，都给考官一种套路化的感觉，没有新意和个性化的内容，自然就难以获得考官的青睐。例如，面试进场时，考官已经示意考生坐下了，却非要僵硬地站在台上问好，然后敬礼。面试答题时，每一题都要问“各位考官，我可以先思考一下吗?”、“考生开始回答第XX题”，看似礼貌的表现，实则让考官看到了培训的痕迹。面试内容上，对所有综合分析类的题，都辩证的看待，而且仅停留在表面分析，而没有分析出本质。对计划组织协调类的题目，仅停留在事前、事中、事后的流程上，而没有具体的活动方式和内容;对人际类的题，仅仅停留在各个矛盾解决的基本原则和方向上，而缺乏解决不同矛盾的具体做法。

对于这类考生建议如下：第一，面试形式上要随机应变，跟着考官的要求走;第二，面试时可以在基本知识框架的指导下，充分发挥自己个性。比如可以结合自己的专业背景、行为经历、知识结构、性格特点等多方面来理解面试题目。第二，答题时，每个要点除了回答出主旨句以外，更重要的是针对该要点进行细化

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分析，如具体解决问题的办法。

第三，气势柔弱者。面试中很多考生对考官有种莫名的畏惧，在气势上表现得拘谨、胆怯、不自然。并且答题过程中手足无措、小动作频繁、口头语多、低声细语、语言不流畅。主要原因有两方面：一是对面试的本质缺乏了解，不能正确认识考官与考生间的关系;二是缺乏必要的言语训练，底气不足。

所以建议此类考生可以做到如下几点：第一，正确理解面试的本质。不要把面试当成是考官在审问我们，考官是为了更好的了解我们自身的特点与岗位的匹配性，所以面试中尽量将考官当成朋友，面对面真诚的与之交流，让考官感觉我们不是在机械答题，而是在跟他们分享;第二，学会忘我、学会控制。要给考官一种“雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动”的镇定感，将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官;第三，可利用空闲时间大声朗读一些富有激情的文章，来培养自己的语感和气势。

第四，知识欠缺者。知识储备反映的是一个人基本的知识水平和素养，而有些考生平时“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，直接导致知识储备不足。面试中常见的表现有：一是答非所问，偏题跑题;二是答题内容不深刻、不全面、逻辑性不强、缺乏具体可行的措施;三是不了解社会热点，导致热点题目不知从何说起。

当然一个人的知识储备不是一朝一夕就可以丰富起来的，更多的是靠平时的积累。所以建议大家：一是平时多关注热点，关注本市区和本地新闻，关注所报岗位相关的专业知识，可通过看新闻、关注主流媒体微信公众号、网上阅读等多种渠道来积累;二是注重思维训练，可以通过多练面试题目，通过分析、总结、归纳等来提高思维能力。

第五，生搬名言警句者。虽然运用名言警句可以提升我们答题的亮点，但是过多的引经据典或者生搬硬套会适得其反。比如：常用的那几句名言会被很多考生引用，于是就显得千篇一律，缺乏新意;还有些考生答题时仅仅是堆砌大量名言警句，却没有联系题干对其进行分析;另外也有很多考生对名言警句的含义和的适用场合缺乏深入的了解，导致引用不恰当。

所以建议大家在选择名言警句时，一是要有个性，平时多积累一些没有烂大街、并且高大上的句子，避免和其他考生重复;二是尽量选择自己熟悉其含义的名言，避免生搬硬套;三是引用要适度，一般而言一两句就够了，能够运用得恰

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到好处才是王道。

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第五篇：江苏教师招聘：2014年宿迁市泗阳农场中心小学幼儿园教师招聘2人公告

给人改变未来的力量

2014年宿迁市泗阳农场中心小学幼儿园教师招聘2人公告

江苏省教师招考是一项测试准备从事教师职业的人员是否具有中小学教育要求的知识水平、职业道德素养等各方面综合素质的竞争性考试。

近几年，江苏省各类教师招聘提供的岗位数基本稳定，但报名人数持续增长，竞争热度不亚于公考。江苏省教师招聘考试目前还未实行统考，除南京六城区外，各地大多是由各区县教育局或学校自行组织。为了帮助备战2014江苏教师招聘考试的广大考生更好的应对最难就业季，江苏公务员考试网会及时为大家发布最新的各地区教师招聘信息，请持续关注本站。

农场中心小学幼儿园是一所省级优质园，为了满足社会对优质教育的需求，充实师资队伍，优化人员结构，参照县教育主管部门招聘幼儿教师的相关要求，我园现决定面向社会公开招聘2名幼儿教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

1、应聘人员须具有良好的思想品德、热爱幼教事业，有强烈的事业心和责任感。

2、全日制师范类中等以上学校毕业的幼儿教育及学前教育专业学生。有幼教经验者优先。

3、有幼儿教师资格证书、普通话达到二级甲等以上(含二级甲等)者优先。

5、年龄在18—35岁之间。

二、报名时间：2014年元月18 日—2014年元月 21日

三、报名地点：农场中心小学幼儿园内。

四、招聘办法及程序：

1、报名时需提交以下材料：

(1)、本人填写应聘自荐书，并交付1寸近期免冠照片三张。(2)、毕业证书原件及复印件。(3)、教师资格证书原件及复印件。

给人改变未来的力量

(4)、居民身份证原件及复印件。

2、面试内容及要求(100分)：

舞蹈(20分)：自备一个幼儿舞蹈。内容健康，编排合理，动作优美，表情丰富，能体现舞蹈基本功。

自弹自唱(30分)：现场抽取一首幼儿歌曲，准备20分钟后自弹自唱。节奏稳、弹奏流畅、伴奏和谐，演唱声音清晰自然，富有表情。

讲故事(25分)：现场抽取一个幼儿故事，准备5分钟。普通话标准，讲述流畅，角色处理恰当，有感染力。

简笔画(25分)：现场根据主题作画。紧扣主题，布局合理，线条流畅，画面整洁，10分钟内完成。

报名热线：*** 联系人：魏老师