2017广西河池市金城江区林业局招聘2人公告

第一篇：2017广西河池市金城江区林业局招聘2人公告

2017广西河池市金城江区林业局招聘2人公告

根据工作需要，河池市金城江区林业局面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、工作岗位：办公室文秘。

二、招聘名额：2名。

三、招聘条件：(一)共性条件

1.品行端正，爱岗敬业;2.吃苦耐劳，服从工作安排;3.年龄35周岁以下，男女不限，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(二)办公室文秘岗位条件 1.具有较好的沟通能力;2.具有全日制专科及以上学历，汉语言文学专业优先;3.具备基本的文字功底和写作能力，熟练操作word、excel等各种办公应用软件;4.有文秘、新闻工作经历以及在各类报刊、网络媒体发表文章数量较多者优先。

四、工资待遇

拟聘用人员试用期1个月，试用期满经考核合格签订《劳动合同》。工资标准2000元/月，按有关规定缴纳社会保险费用。

五、招聘程序(一)报名

1.报名时间：2017年4月15日至25日。

2.报名方式：报名者将报名表电子版、毕业证扫描件(或图片)、身份证扫描件(或图片)、在各类报刊、网络媒体发表文章复印件(或电子网页)，近期5寸全身生活照1张发送到金城江区林业局办公室邮箱(jcjlyj@163.com)报名。面试时，报名者携带身份证、毕业证原件到金城江区林业局局办公室(河池市西环路128号)复核。

(二)资格审查

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资格审查后，根据择优原则确定考察人选。

(三)面试。具体面试时间和面试方式另行电话通知。(四)确定聘用人员。

六、其他事项

报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消报名资格。

未尽事宜，请向河池市金城江区林业局办公室咨询。联系人：华柳菊 联系电话：2281525 传真：2200115。

原标题：河池市金城江区林业局招聘工作人员公告 点击下载>>>

附件：2017年河池市金城江区林业局公开招聘人员报名表

河池市金城江区林业局

2017年4月12日

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第二篇：2017广西河池市水利局面向社会招聘事业单位5人公告

2017广西河池市水利局面向社会招聘事业单位5人

公告

根据人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)精神，经河池市机构编制委员会办公室、河池市人力资源和社会保障局同意，河池市水利局决定面向社会公开招聘5名急需紧缺人才到广西河池水利电力勘测设计研究院工作，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘职位及名额

公开招聘水利电力勘测设计员5名(具体详见附件2017年广西河池水利电力勘测设计研究院公开招聘急需紧缺人才计划表)。

二、招聘范围 面向社会招聘。

三、招聘条件(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，政治立场坚定，坚持原则，作风正派。

2.工作能力较强，有胜任相应职位的工作能力。3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.符合《2017年广西河池水利电力勘测设计研究院公开招聘急需紧缺人才计划表》的条件要求。

(二)有下列情形之一的，不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。2.受处分期间或者未满影响期限的。3.尚在新录用、新招聘试用期的。4.到定向单位工作未满服务年限的。5.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按组织报名、资格审查、面试、考核和体检、讨论决定、公示、聘用任职等程序进行。

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(一)报名

1.报名时间：2017年4月5日至13日。

2.报名方式：采取现场报名，须提供所提交材料的原件和复印件，原件经核验后退回本人。

3.报名地址：广西河池水利电力勘测设计研究院办公室(广西河池市金城江区南新西路68号)，联系电话：0778-2285141。

4.报名须提供以下材料(原件及复印件)：

(1)《河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》,一式三份(手工填写)。

(2)身份证、学历证、职称证以及注册土木工程师(水利水电工程)资格证书或注册咨询工程师(投资)执业资格证书或全国水利工程建设监理工程师资格证书或高级专业技术资格证书等原件和复印件。

(3)近期2寸免冠半身照片3张。

报考者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式，保证不弄虚作假，不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。

(二)资格审查

广西河池水利电力勘测设计研究院按照招聘条件对报名人员资格条件进行初审，河池市水利局进行复审。

(三)面试

审查合格人员可进入面试。面试采取专业知识测试与实际操作测试相结合方式进行，面试成绩总分为100分，60分为合格。

(四)考核和体检

根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1确定体检、考核人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检不合格的，按从高分到低分进行递补。考核由河池市水利局组织实施，对考核对象进行考核。

(五)讨论决定

河池市水利局党组讨论确定拟聘用人员。(六)公示

对拟聘用人员按照规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或反映情况经调查不影响聘用的，正式确定为聘用对象。

(七)聘用和任职

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正式办理聘用和任职手续。

原标题：河池市水利局面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才公告 点击下载>>>

附件：1.2017年广西河池水利电力勘测设计研究院公开招聘急需紧缺人才计划表

2.个人承诺书

3.河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表

河池市水利局 2017年2月21日

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第三篇：2017广西河池市第二高级中学招聘顶岗(实习)教师18人公告

2017广西河池市第二高级中学招聘顶岗（实习）教

师18人公告

一、学校基本情况

河池市第二高级中学是自治区示范性普通高中、自治区文明单位、自治区优秀卫生学校、自治区卫生先进单位，广西中小学发明创造示范学校，教育部授予“国防教育”特色学校。学校占地75亩，地处市中心，学校各功能室设备达国家一类标准。目前在校学生3000多人，教职工183人，专任教师161人,其中特级教师1人，高级教师79人，中级职称以上144人,有研究生学历33人，教育硕士7人，A类园丁工程学员5人，B类园丁工程学员19人，自治区优秀教师2人，自治区优秀班主任3人，河池市名师1人，是河池市师资力量最雄厚的学校之一。

在生源质量相对较低的情况下，通过师生的不懈努力，有学生考取了清华大学、北京大学、香港中文大学、复旦大学等全国一流大学。

二、招聘顶岗学科

高中语文：2人;数学6人;英语5人;生物3人;地理2人

三、顶岗时间：2017年9月---2018年2月

四、招聘对象

1.准备实习(或者已经实习)师范类本科在校大学四年级学生。2.应、历届师范类本科毕业生。

五、报名条件

1.热爱教育事业，关爱学生，具有良好的思想品德和职业道德，工作责任心强，作风踏实，富有团队精神。

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2.品学兼优，各门功课原始成绩无不及格记录，未受过任何纪律处分。大学期间担任过班干部，具有较强的组织、协调能力，沟通能力和语言文字表达能力，性格开朗，善于与人团结协作者优先。

六、待遇与要求

1.每月2300元，其他待遇与在职在编职工相同。2.女生提供宿舍住宿。3.签订顶岗协议书。

4.学校可直接开具实习证明及提供实习评价。

应聘者请填写招聘教师基本信息表于2017年5月28日前将报名表和个人简历发电子邮件至hcseg@163.com。

我校将根据报名材料进行资格预审，确定参加面试人员名单，并在5月底择日到对应高校面试。

联系电话：0778-2292597(教务处电话)1807****327(龙老师)1800****519(覃老师)原标题：河池市第二高级中学招聘顶岗（实习）教师的启事

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第四篇：2018中国共产党广西河池市委员会党校招聘5人公告

2018中国共产党广西河池市委员会党校招聘5人公

告

中共河池市委党校(河池市行政学院、河池市社会主义学院)是河池市委、河池市人民政府培训轮训党员领导干部、理论干部、公务员、非党干部和进行理论研究的重要部门，是市直属正处级公益一类事业单位。为加强师资队伍建设，经河池市编委会、河池市人力资源和社会保障局同意，2018年我校面向全国公开招聘高层次人才5名。为坚持公开、公平、公正、择优的原则，我校拟以双选会招聘方式为主、集中招聘方式为辅开展高层次人才招聘工作，现公告如下：

一、招聘岗位及条件 1.岗位名称：专业教师 2.招聘职数：5名

3.年龄条件：18周岁以上，35周岁以下 4.学历条件：全日制硕士研究生以上学历

5.专业条件：哲学类、经济学类、法学类、社会学类、政治学类、民族学类、马克思主义理论类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、历史学类、工商管理类、公共管理类专业。

6.其他条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想道德品行;(3)身体健康;(4)年龄及所有证件计算截止时间为2018年7月15日。

二、招聘原则及方式

坚持德才兼备、竞争择优的用人标准，以参加区内各高校组织的人才交流大会为主要选人渠道，与求职人员进行现场洽谈、面试，筛选适岗人选进行体检和考察，签订就业意向。具体安排请关注广西人才网、河池人才网、河池市本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

委党校及各高校网站)。经过双选会招聘后空缺的职位，再采取面向全国公开集中招聘方式进行，即由考生在网上或到校报名并经资格审查合格后，参加由市委党校统一组织的考试(内容包括写作测试、试讲及答辩)。参加双选会招聘后若无空缺职位，则不再进行集中招聘。

三、招聘范围和对象

1.凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的应历届普通高校毕业生和在职人员均可报名应聘。

2.有下列情形之一者，不得报名：①现役军人;②新录用两年内(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员);③本市新聘用未满两年的事业单位工作人员;④在读的非应届毕业生;⑤在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊行为且在不得报考处理期限内的人员;⑥依法被辞退公职未满五年的人员;⑦具有法律规定不得录(聘)用等其他情形的人员。

3.通过本方式招聘的高层次人才需与招聘单位签订服务协议，服务年限至少三年。

四、招聘流程

1.信息发布：通过广西人才网、河池人才网、河池市委党校及区内各高校网站即时发布各阶段招聘信息及动态。考生也可通过电话咨询报名及考试、聘用等情况，或通过信函邮寄或发送电子邮件的形式进行预报名，联系方式：广西河池市金城江区南新东路三巷50号河池市委党校208室组织人事科，电话：0778-2300445，联系人：韦老师，手机：***，***。

2.时间安排：2017年11月—2018年5月

3.资料提交：考生须向招聘单位提交以下材料，并对所提供的材料真实性负责：(1)报名登记表;(2)学历学位证明原件(历届生提供学历证书，在校应届学生提供学校证明);(3)近期个人一寸免冠证件照片一张及电子版;(4)在职人员现在单位的同意报考证明;(5)相关资格证书或荣誉证书复印件或扫描件。属网上报名的可先提交扫描件，原件在考试前一天现场交验。

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4.考试命题

(1)招聘会采取直接考试的方式进行，由用人单位选派5名专家现场考试，按“干什么考什么”的原则，通过写作测试、结构化面试考察报名对象。题目由河池市委党校负责统一组织专家命题，考官现场从备选考题中随机抽取。主要考察考生文字运用、口语表达、逻辑思维、综合分析等能力，成绩按百分制标准，取各考官成绩平均分，60分以上为合格。

(2)集中招聘采取笔试、教学试讲和结构化面试相结合的方式进行。试题由中共河池市委党校负责统一组织专家命题。成立题目专家库，从本市党校系统、社会科学研究机构中挑选10名资历较高的领导专家(从事党校教育或社会科学研究5年以上的副处级以上专家型领导，或具有党校系列副高级以上职称2年以上，在党校工作5年以上的专家)组成命题专家库，在笔试前两天从专家库随机抽取2名负责封闭命题，从命题开始至笔试结束前实行全封闭管理，全程由纪委相关工作人员监督。

5.体检和考察。体检按照公务员录用体检标准，费用由考生自理;考察采取到考生学习、服务单位对其德能勤绩廉方面深入了解的方式进行。若出现体检或考察不合格的，可根据总成绩由高到低再确定进入体检考察人选。

6.确定拟聘人员。招聘工作组根据考试、体检和考察结果提出考察意见，报校委会审议通过后，确定拟聘用对象。

7.公示及上报。拟聘人员名单将在河池人才网、河池市委党校及相关网站公示，公示期5个工作日。公示后拟聘人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。经公示无异议后，按照河池市委组织部、市人力资源和社会保障局关于人才引进的有关规定上报。

五、聘用和待遇落实

所聘教师按市编办核定的编制办理入编手续，执行事业单位人事管理，享受河池市高层次人才引进的有关政策，工资待遇按财政全额拔款事业单位工作人员有关政策执行，并需与单位签订3年服务协议(含试用期一年)。

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六、本方案由河池市委党校负责解释。

原标题：中国共产党河池市委员会党校2018年高层次人才招聘公告 点击下载>>>

附件：河池市2018年事业单位公开招聘高层次人才报名登记表.xls 附件：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版).xls

中共河池市委党校 2017年11月1日

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第五篇：2015广西河池市教育局事业单位招聘急需紧缺人才20人公告

广西中公教育·给人改变未来的力量

2015广西河池市教育局事业单位招聘急需紧缺人才20人公告

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)、《河池市人力资源和社会保障局关于印发〈河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案〉的通知》(河人社发〔2015〕1号)精神，按照“公平、公开、竞争、择优”的工作原则，结合事业单位急需紧缺人才招聘工作的不同特点，制定此工作方案。

一、基本条件

公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)具有符合岗位要求的工作能力;(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件;

二、招聘对象

招聘对象主要是急需紧缺岗位的急需紧缺专业人才或硕士、中级职称以上高层次人才。需满足以下条件之一： 1.2015年应届免费师范毕业生;

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2.取得学士学位以上2015年全日制普通高校应届毕业生;3.取得硕士以上学位紧缺专业人才;4.取得中级以上专业技术资格、本科以上学历的专业技术人才。

具体岗位条件以《河池市教育局2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》(以下简称《计划表》，附件1)为准。

三、招聘办法、方式，面试方式及要求(一)招聘办法

采用直接面试的办法进行。(二)招聘方式

1.双选会招聘方式。参加在南宁、桂林、柳州等地举办的各类高校毕业生招聘会、双选会、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会，对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试由各单位参加招聘的工作人员组织，面试教官由参加招聘的工作人员担任。各单位根据招聘岗位人数按1：1比例确定考核和体检人选。

2.组织现场招聘方式。针对双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位，各招聘单位要在5月31日前，明确时间、地点采取现场报名方式，组织招聘。面试必须统一时间、统一地点，同一职位的面试必须安排在同一考场，考场考官要按照专业类型要求来设置, 每个考场面试考官为7人(其中主考官1人)，专业技术考官要占70%，但须保证招聘单位及主管部门的考官不得高于60%。

(三)面试方法及要求

面试采取说课+答辩或者说课或实践技能操作的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。

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考生报名时需提交以下材料的原件核验和复印件 1.本人有效居民身份证、毕业证和学位证;2.报名登记表、个人承诺书;3.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。

四、考核和体检

招聘单位根据招聘岗位人数，按报考人员的面试成绩由高分至低分以1：1比例确定考核、体检人选。

考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招聘单位根据实际情况报市教育局审核，经市级人社部门批准取消岗位招聘计划。

(一)体检

组织考生到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》(桂教人〔2002〕154号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于做好我区2014考试录用公务员体检工作有关问题的通知》(桂人社函〔2014〕322号)等文件精神组织实施。体检所需经费由考生自行承担。考生不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(二)考核

考核工作由招聘单位及主管部门负责。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网

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公正，并据实写出考察材料。考核的同时，要进行报考资格复审。考核结束后应形成书面材料，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予聘用。

五、聘用审核

(一)确定拟聘人选，审核、公示

整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。(二)核准备案

公示无异议后，市级人社部门核准相关聘用材料，办理聘用备案手续。

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