2016广西河池市不动产登记局事业单位选调3人公告

第一篇：2016广西河池市不动产登记局事业单位选调3人公告

2016广西河池市不动产登记局事业单位选调3人公告

根据《河池市市直机关事业单位工作人员交流调配管理办法(试行)》(河人社发﹝2012﹞142号)等有关规定，河池市不动产登记局决定面向全市公开选调下属二层事业单位3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及名额

河池市不动产登记中心管理岗位1名(不限专业)，专业技术岗位2名(计算机及应用专业)。

二、选调范围

河池市内公务员、参照公务员法管理人员和财政全额拨款事业单位在职在编人员。

三、选调条件(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业;政治立场坚定，坚持原则，作风正派;2.工作能力较强，有较好的公文写作和语言表达能力;

3.具有国家承认的大学本科及其以上学历;4.年龄在35周岁以下;5.近三年年度考核为称职或合格以上;6.具有2年及以上基层工作经历，在现单位工作满1年;7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;(二)职位条件

从事房产、土地登记工作优先。报管理岗位为专业不限，报专业技术岗位，必须为计算机及应用专业，能熟练掌握软件和数据库应用维护。

(三)有下列情形之一的，不得报名 1.涉嫌违纪违法正在接受审查的;2.受处分期限未满的;3.公务员试用期内的;4.在定向单位工作未满服务年限的;5.尚在任职试用期的;6.法律、法规规定的其他情形。

本次选调工作所涉及的学历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2016年3月31日为截止日期，年限按足年足月计算。

四、选调程序

选调工作按组织报名、资格审查、面试、体检、考察、讨论决定、公示和调动等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：报名时间从2016年4月14日开始，现场报名时间均为工作日的上午8︰00—12︰00时，下午为15︰00—17︰30时，报名截止日期为2016年4月27日止。

2.报名方式：采取现场报名和快递邮寄材料报名(报名时间以未出邮戳为准)的方式进行。现场报名人员须提供所提交材料的原件和复印件，原件经核验后退回本人。快递邮寄材料报名人员可邮寄复印件，按另行通知持材料原件进行复核。

3.报名须提供以下材料(原件及复印件)：

(1)《河池市不动产局公开选调工作人员报名表》一式二份(双面手工填写);(2)身份证、学历证(学位证)以及其他资格证书等原件及复印件;

(3)《公务员登记表》、《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、《事业单位工作人员登记表》复印件;(4)编制使用证复印件;(5)近期小2寸免冠彩照片2张。

报名者提供本人信息及证明资料必须保证真实、准确，提供有效联系方式，所提供本人信息及证明资料不得弄虚作假。否则，一经查实，将取消选调资格。

4.报名地址：河池市金城江区颐园路120号，河池市国土资源局人事教育科。联系电话：2111353;邮编：547000。

(二)资格审查

河池市不动产登记局按照选调条件对报名人员资格条件进行初审。初审合格后，通知资格审查合格人员按指定时间、地点参加面试。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。报考专业技术岗位需加考计算机知识操作运用。

(四)考察

按1︰3比例确定考察对象。由河池市不动产登记局派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，注重考察工作实绩，并对其人事档案等材料的真实性和报考资格再次进行核实确认。

(五)体检

通知考察合格人员进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)讨论决定

根据考察情况，由河池市国土资源局党组讨论确定拟选调人选。(七)公示

对拟选调人员按照规定进行公示，公示期7天。公示无异议或反映情况经调查不影响选调的，正式确定为选调对象。

(六)调动任职

对选调人员按有关规定程序办理调动手续。

五、其他事项

未尽事宜请向河池市国土资源局人事教育科咨询。联系电话：2111353，邮箱：a2111353@163.com。

原标题：河池市不动产登记局面向全市公开选调事业单位工作人员的公告

点击下载>>>

河池市不动产登记局选调报名表

河池市不动产登记局 2016年4月13日

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第二篇：2017广西河池市水利局面向社会招聘事业单位5人公告

2017广西河池市水利局面向社会招聘事业单位5人

公告

根据人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)精神，经河池市机构编制委员会办公室、河池市人力资源和社会保障局同意，河池市水利局决定面向社会公开招聘5名急需紧缺人才到广西河池水利电力勘测设计研究院工作，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘职位及名额

公开招聘水利电力勘测设计员5名(具体详见附件2017年广西河池水利电力勘测设计研究院公开招聘急需紧缺人才计划表)。

二、招聘范围 面向社会招聘。

三、招聘条件(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，政治立场坚定，坚持原则，作风正派。

2.工作能力较强，有胜任相应职位的工作能力。3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.符合《2017年广西河池水利电力勘测设计研究院公开招聘急需紧缺人才计划表》的条件要求。

(二)有下列情形之一的，不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。2.受处分期间或者未满影响期限的。3.尚在新录用、新招聘试用期的。4.到定向单位工作未满服务年限的。5.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按组织报名、资格审查、面试、考核和体检、讨论决定、公示、聘用任职等程序进行。

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(一)报名

1.报名时间：2017年4月5日至13日。

2.报名方式：采取现场报名，须提供所提交材料的原件和复印件，原件经核验后退回本人。

3.报名地址：广西河池水利电力勘测设计研究院办公室(广西河池市金城江区南新西路68号)，联系电话：0778-2285141。

4.报名须提供以下材料(原件及复印件)：

(1)《河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》,一式三份(手工填写)。

(2)身份证、学历证、职称证以及注册土木工程师(水利水电工程)资格证书或注册咨询工程师(投资)执业资格证书或全国水利工程建设监理工程师资格证书或高级专业技术资格证书等原件和复印件。

(3)近期2寸免冠半身照片3张。

报考者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式，保证不弄虚作假，不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。

(二)资格审查

广西河池水利电力勘测设计研究院按照招聘条件对报名人员资格条件进行初审，河池市水利局进行复审。

(三)面试

审查合格人员可进入面试。面试采取专业知识测试与实际操作测试相结合方式进行，面试成绩总分为100分，60分为合格。

(四)考核和体检

根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1确定体检、考核人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检不合格的，按从高分到低分进行递补。考核由河池市水利局组织实施，对考核对象进行考核。

(五)讨论决定

河池市水利局党组讨论确定拟聘用人员。(六)公示

对拟聘用人员按照规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或反映情况经调查不影响聘用的，正式确定为聘用对象。

(七)聘用和任职

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正式办理聘用和任职手续。

原标题：河池市水利局面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才公告 点击下载>>>

附件：1.2017年广西河池水利电力勘测设计研究院公开招聘急需紧缺人才计划表

2.个人承诺书

3.河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表

河池市水利局 2017年2月21日

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第三篇：不动产登记公告

不动产登记公告

*不动产登告发（）（）第 号

不动产（土地、房屋、构筑物、耕地、未利用地、林地、草地、滩涂、水域等）座落于 镇（乡、街道办事处）村（社区居委会）组，现申请 权登记。经我局审查，该不动产中宅基地使用权国有(集体)建设用地使用权面积 平方米（亩）、房屋建筑面积平方米、构筑物面积平方米、林地（木）面积平方米（亩、棵）。四至界线为：

东

南 北

现将登记事宜公告，若对其申请登记事宜有异议者，限自本公告发布之日起十五个工作日内，向该不动产所在地不动产登记所提交书面材料。逾期不提交或异议不成立的，我局将依法予以登记，颁发不动产权证书或证明。

特此公告。张贴人及电话：

****不动产登记局

（公告专用章）西

年 月 日

第四篇：2017广西崇左市天等县国土资源局不动产登记中心招聘5人公告

2017广西崇左市天等县国土资源局不动产登记中心

招聘5人公告

根据工作需要，天等县国土资源局拟面向社会公开招聘不动产登记中心工作人员，招聘有关事项如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名，全面考核，公开竞争，择优聘用。

二、招聘资格条件

本次拟招聘不动产登记中心工作人员5名。条件要求：

1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;2.年满18周岁以上40周岁以下;3.具有中专及以上文化程度，土地管理、测绘专业毕业生及有国土工作经验人员在同等条件下优先聘用;4.身体健康，能适应岗位工作要求;5.具备岗位所需要的其他条件。

三、报名程序(一)报名时间、地点

1.报名时间：2017年5月5日至5月12日(工作日每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00);2.报名地点：天等县国土资源局办公室。(二)报名提交材料

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身份证、户口簿、毕业证等有效证件;以上提供的证件材料均为原件，同时提供复印件各一份。(三)资格审查

由县国土资源局负责报名者的资格审查工作。必须严格按照本简章规定的招聘条件对报名者进行资格审查，并当场告知报名者资格审查结果。

四、待遇报酬

(一)工资待遇：每人每月1800元(含五项社会保险个人承担部分)，五项社会保险单位承担部分由单位承担。

(二)社会保险待遇：每人每月享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险补贴。

五、组织面试(一)面试时间：待定;(二)面试地点：天等县国土资源局;(三)面试的组织实施：由县国土资源局、县人力资源与社会保障局组织实施。

本简章由天等县国土资源局负责解释。

报考咨询电话：0771—3521223(县国土资源局办公室)原标题：天等县国土资源局公开招聘不动产登记中心工作人员简章

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第五篇：2015广西河池市教育局事业单位招聘急需紧缺人才20人公告

广西中公教育·给人改变未来的力量

2015广西河池市教育局事业单位招聘急需紧缺人才20人公告

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)、《河池市人力资源和社会保障局关于印发〈河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案〉的通知》(河人社发〔2015〕1号)精神，按照“公平、公开、竞争、择优”的工作原则，结合事业单位急需紧缺人才招聘工作的不同特点，制定此工作方案。

一、基本条件

公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)具有符合岗位要求的工作能力;(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件;

二、招聘对象

招聘对象主要是急需紧缺岗位的急需紧缺专业人才或硕士、中级职称以上高层次人才。需满足以下条件之一： 1.2015年应届免费师范毕业生;

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2.取得学士学位以上2015年全日制普通高校应届毕业生;3.取得硕士以上学位紧缺专业人才;4.取得中级以上专业技术资格、本科以上学历的专业技术人才。

具体岗位条件以《河池市教育局2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》(以下简称《计划表》，附件1)为准。

三、招聘办法、方式，面试方式及要求(一)招聘办法

采用直接面试的办法进行。(二)招聘方式

1.双选会招聘方式。参加在南宁、桂林、柳州等地举办的各类高校毕业生招聘会、双选会、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会，对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试由各单位参加招聘的工作人员组织，面试教官由参加招聘的工作人员担任。各单位根据招聘岗位人数按1：1比例确定考核和体检人选。

2.组织现场招聘方式。针对双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位，各招聘单位要在5月31日前，明确时间、地点采取现场报名方式，组织招聘。面试必须统一时间、统一地点，同一职位的面试必须安排在同一考场，考场考官要按照专业类型要求来设置, 每个考场面试考官为7人(其中主考官1人)，专业技术考官要占70%，但须保证招聘单位及主管部门的考官不得高于60%。

(三)面试方法及要求

面试采取说课+答辩或者说课或实践技能操作的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。

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考生报名时需提交以下材料的原件核验和复印件 1.本人有效居民身份证、毕业证和学位证;2.报名登记表、个人承诺书;3.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。

四、考核和体检

招聘单位根据招聘岗位人数，按报考人员的面试成绩由高分至低分以1：1比例确定考核、体检人选。

考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招聘单位根据实际情况报市教育局审核，经市级人社部门批准取消岗位招聘计划。

(一)体检

组织考生到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》(桂教人〔2002〕154号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于做好我区2014考试录用公务员体检工作有关问题的通知》(桂人社函〔2014〕322号)等文件精神组织实施。体检所需经费由考生自行承担。考生不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(二)考核

考核工作由招聘单位及主管部门负责。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网

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公正，并据实写出考察材料。考核的同时，要进行报考资格复审。考核结束后应形成书面材料，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予聘用。

五、聘用审核

(一)确定拟聘人选，审核、公示

整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。(二)核准备案

公示无异议后，市级人社部门核准相关聘用材料，办理聘用备案手续。

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