2014临沂事业单位招聘公安类面试资格审查公告

第一篇：2014临沂事业单位招聘公安类面试资格审查公告

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2014临沂事业单位招聘公安类面试资格审查公告

为切实做好2014年度临沂市公安系统部分事业单位公开招聘工作人员的面试资格审查工作，根据《2014年度临沂市公安系统部分事业单位公开招聘工作人员简章》，现就有关问题公告如下：

一、资格审查

根据招聘简章的要求，笔试结束后，对进入面试资格审查范围的人员进行资格审查。本次资格审查采取现场审查、现场缴费的方式进行。

进入面试资格审查范围的应聘人员，应在规定的时间内到市事业单位招聘主管机关指定的地点，进行面试资格审查。经审查合格人员应缴纳面试考务费。

未按规定时间向资格审查部门提交有关材料的或资格审查通过后未在规定时间内缴纳面试考务费的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩和规定的比例依次递补。

根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

二、时间地点(一)时间

现场面试资格审查共一天半，时间：6月18日(9:00-12:00，14:00-17:00), 19日(9:00-12:00)。参加现场面试资格审查，因材料不齐，需要补充材料的截止到：6月19日17:00。递补时间：6月20日-23日(9:00-12:00，14:00-17:00)。

现场面试资格审查通过人员缴费时间：6月18日-19日(9:00-12:00，14:00-17:00)。递补通过面试资格审查人员缴费时间：6月20日-23日(9:00-12:00，14:00-17:00)。(二)地点

面试资格审查地点(招聘单位名单详见附件1)：市文化中心一楼大厅(北城新区城市中轴线、市政府办公楼正南1000米，算圣路和府左路交汇处)。

三、应聘人员需提交的材料(一)均须提供的材料

1、二代身份证(临时身份证或有效期内带照片的户籍证明)原件及复印件(正面、背面复印在一张A4纸上)。

2、笔试准考证原件及复印件。

3、《2014年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》。

4、与报名同底版1寸免冠照片2张(背面须标注姓名)。

5、《2014年度临沂市事业单位公开招聘工作人员面试资格审查表》(样表见附件2)

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应聘人员未下载打印或丢失笔试准考证、报名登记表、诚信承诺书的，可于6月14日-23日登陆报名网站下载打印。

(二)须提供审核的相关学历证明材料

1、应届高校毕业生应聘的，提交毕业证书或毕业院校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)。

2、非应届高校毕业生应聘的，提交毕业证(须在2014年5月5日之前取得)。应聘岗位要求国家计划内招收的全日制普通大中专院校毕业生的，须同时提交就业主管部门签发的报到证。

(三)除提供上述相应材料外，下列应聘人员还应根据情况提供如下材料

1、大学本科及以下学历非应届毕业生应聘非公安专业岗位人员，须提供户口簿(或有效期内带照片户籍证明)或生源所在县区教育行政主管部门出具的生源地证明(应聘公安专业岗位的、国家计划内招收的全日制普通高等院校应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员应聘的、应聘服务基层项目定向招聘岗位的在临沂服务的服务基层项目人员，不用提供户口簿或生源地证明材料)。

2、中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员应聘定向招聘岗位的，除出具上述有关材料外，还应填写《应聘基层服务项目定向岗位人员资格审查登记表》(样表见附件3)，并出具以下材料：就业主管机构签发的报到证;参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

考核材料应说明服务起止年限，考核结果要明确到年度。

3、应聘退役大学生士兵定向招聘岗位的，还须同时提交入伍通知书、退伍证。

4、未就业的师范类毕业生应聘的，须同时提交生源所在县区教育行政主管部门同意应聘的证明材料。

5、在职人员应聘的，应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

6、实行人事代理的，还须提交由人事代理机构出具的人事代理证明信。

7、定向、委培毕业生应聘的，须提供定向、委培单位出具的同意应聘证明信。

8、招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2014年5月5日为截止日期。

9、招聘岗位要求的其他证明材料，如学位证等。(四)其他

应聘人员提供的材料中所涉及的证件均须提供原件和复印件一份。

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上述材料除户口簿、身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、报到证、就业推荐表、服务证、入伍通知书、退伍证、资格证、《大学生志愿服务西部计划鉴定表》等证件原件审查后交还应聘人员本人外，其他材料均需用人单位暂存。

四、其他注意的问题

《面试通知书》领取时间和地点，将于面试资格审查后在网上公布，请广大应聘人员注意浏览临沂市人力资源和社会保障局网站信息，保持所留联系电话24小时通讯畅通，因个人原因造成的后果责任自负。

请进入面试资格审查范围的应聘人员提前准备好面试资格审查材料，按时到指定地点参加现场资格审查。未按照本公告参加现场资格审查的，视为弃权。

附件1：全市公安系统资格审查点招聘单位名单

附件2: 2014年度临沂市事业单位公开招聘工作人员面试资格审查表 附件3: 应聘服务基层项目定向岗位人员资格审查登记表

中共临沂市委组织部

临沂市人力资源和社会保障局

临沂市公安局

2014年6月13日

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第二篇：2013年济南工商系统招聘面试资格审查公告

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2013年济南工商系统招聘面试资格审查公告

一、资格审查时间 2013年10月22日至23日

上午9:00—12:00，下午13:00—17:00

二、资格审查地点

济南市市中区建设路85号，济南市工商局三楼西会议室

三、资格审查所需材料

本人身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、笔试准考证(以上材料须复印件一份)，《2013年济南市市属事业单位公开招聘工作人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、有工作单位的人员须提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信，岗位要求具有规定年限专业工作经历的须提供相应的专业工作经历证明，与准考证同底版的一寸免冠彩色照片三张。

报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，除出具上述材料外，同时出具毕业当年就业主管机构签发的报到证，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

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第三篇：2018宜春袁州区教师招聘资格审查及面试公告

2018宜春袁州区教师招聘资格审查及面试公告

经研究决定，现将袁州区2018年教师招聘(含特岗教师招聘)、师范定向生资格审查及面试工作相关事项公告如下：

一、资格审查1.时间。7月17-18日，对招聘考试入闱人员进行资格审查。入闱考生必须在7月18日18:00前完成资格审查，否则视为放弃面试，将启动递补程序。资格审查递补人员必须在7月20日下午18:00前完成资格审查，否则视为放弃递补。2.地点。宜春市袁州学校(文浦路289号，高铁站向东斜对面500米，市内乘4路、12路公交车至袁州学校站下)。3.审查要求。①2018年教师招聘(含特岗教师招聘)入闱人员必须本人到场参加资格审查，须携带材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试考试准考证，一寸近照两张。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，岗位条件要求师范类的须提供师范类的证明材料(如毕业证上写明了师范类或提供已必修〔不含选修〕教育学、教育心理学、教育技术和教学法等师范教育课程，且成绩合格加盖档案管理部门公章的学籍表复印件1份)。已婚者须出示乡镇(街道)计生部门的计生证明。所有证件均须提供原件及复印件，验原件收复印件，一寸近期同底免冠照两张。审查合格且在袁州区无不良记录者发面试证。②师范定向生必须本人到场参加资格审查，须携带材料：委培合同、身份证、毕业证(尚未发毕业证的由毕业学校开具毕业证明)、教师资格证(教师资格证正在办理过程中的人员，需出示教师资格认定机构出具的证明)，所有证件均需提供原件及复印件，验原件收复印件，一寸近期同底免冠照两张。审查合格发面试证。

二、面试(一)面试时间地点时间：7月25日地点：宜春市袁州学校(文浦路289号，高铁站向东斜对面500米，市内乘4路、12路公交车至袁州学校站下)。(二)面试程序1.高中、初中、小学、特教教师面试程序和成绩计算(1)考生按面试准考证要求，带好面试准考证、笔试准考证、身份证，按时到达面试地点。面试的考生须7：10分前到达面试点进入侯考室，否则视为放弃面试。(2)考生进入侯考室后，由考务办工作人员和候考室工作人员负责本考场考生当众抽签确定说课顺序，并填写《面试抽签表》(一式两份)，一份交侯考室工作人员，一份由考务办工作人员交纪检监察人员保管(考生抽签号必须保密，不得对外泄露)。待本考场全部面试完毕后，与评分表一道封存。面试前，计分、计时员将评分表一次分发给各考官。(3)面试前30分钟，第一位考生进入备课室，备课室为备课考生每人提供一本教材及备课纸，考生备课完成后，教材不得带出备课室。第一位考生备课10分钟后，第二位考生进入备课室备课，依此类推。每名考生备课30分钟后由监督员引导进入面试室，考生只能携带讲稿进入面试室，考生进入面试室后板书说课课题后开始说课，说课过程中，面试人员不得透露任何个人信息，说课结束后讲稿上交备查。特教学校小学语文岗位面试人员(因岗位条件设置要求是特教专业毕业)，在说课过程中要求使用口语、手语同步进行说课。(4)面试时间为10分钟，由计时员控制时间，考生说课过程中，考官评分按测评要素评分，面试总分为100分。如考生说课时间达到10分钟，主考官应立即宣布“时间到，停止说课”。监督员将说课完毕的考生引导到侯分室等待宣布面试分数，同时将下一位考生引导到面试室。此过程中，计分员收集各考官已评分的评分表，在考官组的评分中去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为该面试考生的面试得分。实得分保留两位小数，小数点后第三位“四舍五入”。与此同时，计分员填写《面试登分表》。(5)当第二位考生面试结束，第三位考生面试开始前，监督员通知候分点工作人员将候分考生1(即第1位面试考生)引导进面试室，由主考官向候分考生宣布面试得分。随后，考生离开考场。考场考生全部面试完后，计分员将原始评分表、个人得分表一同封存。(6)《面试登分表》由监督人员收集后一并交考办工作人员。最后由考务办人员在监督员监督下计算出每位考生的面试成绩和总成绩。(7)总成绩计算办法。折合成百分制计算总成绩，笔试成绩和面试成绩各占50%。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。2.幼儿园教师面试程序和成绩计算(1)面试内容及分值。幼儿园教师面试内容除进行说课外，还要进行自主才艺展示。面试总分为100分，其中说课20分，才艺展示80分。(2)才艺展示的内容及方式。考生从弹唱、舞蹈和美工三项中自主选择一项自主准备展示内容，面试场只提供钢琴，才艺展示其它所需器材物品由考生自备(不得使用手机等通讯或上网设备),整个展示过程由考生1人独立完成，考官和考场工作人员不提供任何形式的协助。(3)要求。幼儿园教师面试说课的程序与本次面试其它学科的人员完全相同，备课时间为30分钟，说课时间为10分钟;才艺展示时间为5分钟。(4)才艺展示程序。考生说课时间达到10分钟，主考官宣布“时间到，停止说课，下面请开始才艺展示”。考生表述展示的题目，即开始才艺展示，时间为5分钟，考生展示时间达到5分钟，主考官宣布“时间到，才艺展示结束”，考生即离开说课室。(5)总成绩计算办法。折合成百分制计算总成绩，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。例如：笔试总成绩100分，考生实际得分70分;面试满分为100分(说课满分20分，才艺展示满分80分)，而考生实际得分为说课10分，才艺展示为70分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为70×40%+(10+70)×60%=28+48=76分。3.师范定向生面试程序和成绩计算(1)面试内容及分值。具体内容自选，自备说课稿，面试总分为60分。(2)要求。师范定向生须在早上7：10分前携带身份证和面试证到达面试点候考室，点名后抽签确定面试顺序，按抽签顺序进入面试室，按自选内容说课。进入面试室后，板书说课题目后开始说课，说课时间为10分钟。说课过程中，面试人员不得透露任何个人信息。说课结束后，留下说课稿备查。(3)总成绩计算办法。采用《袁州区师范定向生毕业量化计分考核办法》，总分为105分(培养学校30分、实习学校10分、面试60分、奖励加分5分)。例如：培养学校29分、实习学校9分、面试58分、奖励加分2分，则：考生最后总成绩为29+9+58+2=98分。4.招聘排序。中小学教师、特教学校教师岗位考生根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员，总成绩并列且并列人数超过招聘名额时，则以面试成绩高者优先录取，如果面试成绩又相同，则以笔试专业成绩高低确定拟聘人员;幼儿园教师岗位考生根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员，总成绩并列且并列人数超过招聘名额时，则以面试成绩高者优先录取，如果面试成绩又相同，则以才艺展示成绩高者优先录取;师范定向生按《袁州区师范定向生毕业量化计分考核办法》合计总分，按总分从高到低择岗，如果总分相同，则按面试成绩择岗，如再相同，则抽签决定择岗顺序。

三、说课教材范围幼儿园中班下册(北京少年儿童出版社)小学语文 四年级下册(人民教育出版社)数学 六年级下册(人民教育出版社)英语 五年级上册(人民教育出版社PEP)音乐 五年级上册(人民教育出版社)体育 五至六年级全一册 教师用书(人民教育出版社)美术 六年级上册(人民教育出版社)信息技术 六年级下册(江西科学技术出版社)科学 五年级上册(教育科学出版社)心理咨询 六年级上册(北京师范大学出版社)初中语文 八年级上册(人民教育出版社)数学 九年级上册(人民教育出版社)英语 九年级上册(人民教育出版社)音乐 八年级下册(人民教育出版社)体育 八年级上册(人民教育出版社)化学 九年级下册(人民教育出版社)历史 八年级上册(四川教育出版社)政治 九年级上册(教育科学出版社)地理 八年级下册(中国地图出版社)物理 九年级上册(上海科学技术出版社)高中语文 高二下册(人民教育出版社)数学 高二上册(北京师范大学出版社)英语 高二上册(人民教育出版社)物理 高二上册(人民教育出版社)化学 高二下册(人民教育出版社)政治 高三上册(人民教育出版社)地理 高二下册(中国地图出版社)生物 高二上册(人民教育出版社)特教学校小学语文 五年级下(人民教育出版社)

四、其它事项1.面试收费：200元/人(上缴区财政)，特岗教师不收面试费。2.面试递补。对资格审查中因资格不符或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序进行一次递补。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空缺，不再递补。递补出现并列分数时一并递补。对无人可递补的岗位，该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。已入闱调剂岗位的人员，不得再参加原报考岗位的递补;在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书(见附件)，违者将取消面试资格。3.特岗补报。对于特岗岗位经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，将公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘(含省统招和特岗)相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员，具体见“江西教育网”公告。4.聘用递补。因拟聘人员资格条件不符、体检不合格、放弃签约，或聘用人员在年内(截止到当年12月31日)单方面解除聘用合同、自动离职的，从报考该岗位未聘人员中从高分到低分递补一次，按程序办理聘用相关手续。5.达不到省公告规定面试人员比例的岗位，考生面试成绩必须达到该面试室平均分值以上方可录取。6.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。附件.承诺书.docx2018.7.12

第四篇：2014赣州定南县教师招聘资格审查及面试公告

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2014赣州定南县教师招聘资格审查及面试公告

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定南县2014年公开招聘中小学教师

为加强我县教育系统队伍建设，引进优秀教育人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好2014年招聘教师工作的通知》(赣教发〔2014〕1号)、定南县人民政府抄告单(定府办抄字〔2014〕34号)的要求，我县向省教育厅、人社厅申报了2014年中小学教师招聘计划，考生经诚信报名后，参加了全省统一组织的笔试，面试由本县组织实施。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位和名额

1.小学教师38名：语文15名、数学15名、音乐2名、体育3名、美术3名。2.初中教师6名：数学1名、物理2名、化学2名、体育1名。3.职业中专汽车运用与维修教师1名。

三、资格审查：

入闱面试考生本人于2014年7月2日至7月4日18:00止到县教体局，进行现场资格审查。2014年7月7日进行递补人员资格审查。逾期未到者，视为自动放弃。

1.资格审查所需材料

⑴本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证以及其他符合岗位要求的相关证明材料原件和复印件(用A4纸复印各1份)。本人近期1寸正面免冠彩照3张，已婚者还需提供县级以上计生部门出具的计划生育证明。

⑵报考小学教师岗位需携带本人户口簿原件和复印件(用A4纸复印1份)。

⑶2014年未取得相关证件的应届毕业生，须提供学校签章的学历、专业、教师资格证等相关证明。

⑷机关事业单位及国企在职在编人员报考，须出具单位 及主管部门同意报考的证明。

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⑸填写《定南县2014年公开招聘教师报名登记表》(定南县政府网下载，A4纸打印，一式两份)。

2.县人力资源和社会保障局与县教育体育局负责资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的，取消其面试、聘用资格。

3.在资格审查中出现不符合报考条件的人员，其空余面试岗位按笔试成绩从本岗位高分到低分依次替补。

4.通过资格审查合格的人员持本人身份证于2014年7月10日至7月11日18:00到定南县教育体育局人事股领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

四、面试

1.面试时间：2014年7月13日。2.面试地点：见准考证。3.面试内容：测评相应学科知识。

4.面试形式：说课。说课时间10分钟(写说课稿时间50分钟)。5.面试分值：说课分值满分为100分。

五、成绩公布

考试结束后，县公开招聘教师工作领导小组于7月14日下午在县教体局公布考生考试总成绩。考生总成绩满分为100分，笔试成绩和面试成绩均占考试总成绩的50%(考生总成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×50%)。考试成绩中，笔试成绩满分为200分、面试成绩满分为100分。各项成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

六、体检

根据考试总成绩，从高分到低分的顺序(若考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分的顺序)，按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对于没有达到面试开考比例的岗位，考试总成绩最低分数线控制在60分，低于60分的，取消其入闱体检资格。入闱体检名单在县教体局公布。

1.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》的规定执行，不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格出现空缺岗位，按高分到低分依次递补一次参加体检。

2.体检时间：另行通知。

七、公示

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对体检合格的拟聘用人员名单，由县公开招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网公示7个工作日。

八、聘用

根据总成绩、体检结果和公示情况，由县公开招聘工作领导小组提出对拟聘人员的岗位安排意见，报县政府同意后，按程序到人事部门办理相关聘用手续，逾期则取消聘用资格，不再递补。不服从岗位安排的不予聘用。

九、待遇与管理措施

根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》(定办发[2008]38号)，聘用人员与用人单位首次签订五年聘用合同，办理聘用手续。招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。试用期包括在聘用合同期限内。聘用期内，被聘用人员原则上不能调离本县和辞职，如违反聘用合同，取消聘用资格，并按每少服务一年1000元标准缴纳违约金及相关费用。聘用期间按规定实行人事代理。聘用人员享受聘用单位在编在岗人员的工资福利待遇。

十、其他：网址查询：江西教育网、江西教师网。

附件下载：定南县2014年公开招聘教师报名登记表 相关推荐：2014江西教师招聘资格复审及面试公告汇总

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第五篇：2013年事业单位公开招聘面试递补人员面试资格审查注意事项

面试递补人员面试资格审查注意事项

一、考生资格材料审查时间为：2012年12月31日（周一）8：30—17:00

二、审查地点：鹰潭市人事培训考试中心（胜利东路30号人才市场二楼）

三、在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》（鹰潭市人事考试网下载）一式两份。还需提供如下材料：岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明（须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生）；岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。专业审查严格按照招聘方案设置条件，参照《江西省2012考试录用公务员专业分类目录》进行审查。

四、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消聘用资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

五、请面试入闱考生准备零钱40元（面试费），资格审查时一并缴纳。