2015年合肥事业单位招聘林业和园林局资格复审及面试公告

第一篇：2015年合肥事业单位招聘林业和园林局资格复审及面试公告

2015年合肥事业单位招聘林业和园林局资格复审及面试公告

文章来源：安徽事业单位招聘http://www.xiexiebang.com/anhui/

2015年上半年合肥市林业和园林局事业单位公开招聘工作人员面试时间请于2015年6月9日(周二)登录安徽事业单位招聘网，合肥人事考试网查询，现将进入面试资格复审人员名单及其他有关事项通知如下：

一、面试资格复审的时间、地点

时间：2015年5月22日(周五)上午9:00-11:00，下午15:00-17:00 地点：合肥市林业和园林局(合肥市东流路100号政务中心三区B段503室)

二、考生须知

1、资格复审时，考生须携带以下证件、材料：(1)有效身份证原件和复印件;

(2)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表、所在学校盖章的毕业生就业推荐表及招聘岗位所要求的其他材料。

(3)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。

(4)属“服务基层项目”的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

2、若考生本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除须携带上述材料外，还须提供考生本人的书面委托书、被委托人个人身份证。

3、对资格审查合格的人员现场办理面试确认手续，确认通过资格复审的报考人员，每人缴纳80元面试考务费，现场发放《面试通知书》。

4、凡在5月22日下午17：00前未参加面试资格复审或与报考条件要求不符、不能提供规定材料的，取消其参加面试的资格。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补不超过两次。若出现笔试(合成)成绩并列，A类岗位按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。第一次递补人员资格复审时间为 5月27日上午9：00—11：00。

面试相关练习：

事业单位面试备考：这样的面试禁忌，你中招了吗?

一、做报告

在事业单位面试中，考官不喜欢考生在回答问题时给人的感觉和做报告一样，这类考生答题语调没有起伏，答题时眼神不与考官交流，喜欢举题本或举草纸，自说自话。而这些行为考生本身并没有察觉意识到。考生在答题时完全漠视考官，把考官摆在与自己对立的方向，这样自然不会获得考官的认可。

考生在面试过程中要尽量抓住考官的耳朵、吸引考官的眼球，考生在面试时一定要向考官展示自己，这样才能获得考官的青睐。

二、没话找话

在面试过程中考官最不能接受的是考生在面试答题中没话找话。很多考生在答题过程中由于对题目把握不清，答题要点找不到，感觉自己没话说，心里又觉得一道题要是答不到几分钟会影响自己的考试成绩，所以会没话找话，希望多说两句会对成绩的提高有所帮助。

这样的答题是考官完全不能接受的，所以在面试考场上考生们要多多换位思考，理解考官的心理，尽量照顾考官的感受，答题时不啰嗦，不凑话，能清晰、全面、有感染力地向考官展现自己的水平。

三、过分高大上

一些考生思想比较极端，认为答题内容必须要像新闻联播的主持人一样，内容高大上，这样才可以突显自己的理论素养。其实一些好的东西是不用生拉硬套，而是潜移默化地存在答题中的，这样才不会显得突兀和僵硬。如果考生缺少理论基础，生搬硬套，反而会让考官觉得有背诵的感觉，以此影响面试成绩。

第二篇：2014年涡阳县事业单位招聘资格复审公告

2014年涡阳县事业单位招聘资格复审公告 安徽事业单位招聘网为您提供：2014年涡阳县公开招聘工作人员资格复审名单公告 欢迎加入安徽事业单位QQ群：163412698

按照《涡阳县2014年公开招聘工作人员公告》规定，现将进入资格复审人员名单及其他有关事项通知如下：

一、进入资格复审人员名单(见附表)

二、资格复审的时间、地点

三、须知事项

1、资格复审时，考生须携带以下证件、材料：本人有效身份证、学历证书原件及复印件(硕士研究生需提供学历证书、学位证书原件及复印件;应届毕业生需提供毕业证或《毕业生推荐表》原件及复印件)、笔试准考证、网上报名资格审查表及岗位要求的其他材料和证书的原件及复印件(如：报考区民族宗教局、区农林水务局、区政务服务中心040106、区就业保障中心、区城管局生活废弃物转运管理中心、区计划生育服务中心、区卫生局所属公共卫生单位040124、区卫生局所属基层医疗卫生单位040128招聘岗位的考生还需携带相关工作经验证明材料;报考区海棠街道办事处工作人员职位、区卫生局所属事业单位招聘中注明需要具备相应资格的岗位的考生，还需携带相应岗位执业资格证书、执业证书或专业技术职称证书)。

2、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供上述材料外，还需携带由考生本人出具的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

3、对资格审查合格的人员现场办理面试确认手续，发放《面试通知书》。报考区卫生局所属各事业单位招聘岗位的考生无需面试，依据笔试合成成绩，按所招聘岗位计划数1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察程序人员。

4、凡在规定时间内未参加资格复审或资格复审不合格的取消面试资格，按《公告》规定从高分到低分等额有效递补一次。

5、通过资格复审的考生除区卫生局所属各事业单位招聘岗位，须按省物价局、省财政厅《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定，按每人80元的标准缴纳面试费用。

四、面试时间及地点见《面试通知书》。

推荐阅读：２０１４年涡阳县事业单位招聘辅导课程

第三篇：2014年庐阳区事业单位招聘资格复审公告

2014年庐阳区事业单位招聘资格复审公告 安徽事业单位招聘网为您提供：2014年庐阳区公开招聘工作人员资格复审名单公告 欢迎加入安徽事业单位QQ群：163412698

按照《庐阳区2014年公开招聘工作人员公告》规定，现将进入资格复审人员名单及其他有关事项通知如下：

一、进入资格复审人员名单(见附表)

二、资格复审的时间、地点

时间：2014年6月19日(周四)上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

地点：庐阳区政府大楼3楼1号会议室(乘车路线：市内乘12、14、21、22、35、106、125、131、138、232、705路公交车至亳州路站下)。

三、须知事项

1、资格复审时，考生须携带以下证件、材料：本人有效身份证、学历证书原件及复印件(硕士研究生需提供学历证书、学位证书原件及复印件;应届毕业生需提供毕业证或《毕业生推荐表》原件及复印件)、笔试准考证、网上报名资格审查表及岗位要求的其他材料和证书的原件及复印件(如：报考区民族宗教局、区农林水务局、区政务服务中心040106、区就业保障中心、区城管局生活废弃物转运管理中心、区计划生育服务中心、区卫生局所属公共卫生单位040124、区卫生局所属基层医疗卫生单位040128招聘岗位的考生还需携带相关工作经验证明材料;报考区海棠街道办事处工作人员职位、区卫生局所属事业单位招聘中注明需要具备相应资格的岗位的考生，还需携带相应岗位执业资格证书、执业证书或专业技术职称证书)。

2、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供上述材料外，还需携带由考生本人出具的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

3、对资格审查合格的人员现场办理面试确认手续，发放《面试通知书》。报考区卫生局所属各事业单位招聘岗位的考生无需面试，依据笔试合成成绩，按所招聘岗位计划数1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察程序人员。

4、凡在规定时间内未参加资格复审或资格复审不合格的取消面试资格，按《公告》规定从高分到低分等额有效递补一次。

5、通过资格复审的考生除区卫生局所属各事业单位招聘岗位，须按省物价局、省财政厅《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定，按每人80元的标准缴纳面试费用。

四、面试时间及地点见《面试通知书》。

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第四篇：2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告

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2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告

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2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告

根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合发布的《江西省2014年中小学教师招聘公告》的安排，特制订本工作方案：

一、指导思想和原则

根据《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》(赣市府发[2007]38号)，按照“公开、公平、公正、择优”和德才兼备的原则和要求，坚持条件，选拔优秀人员充实我院专业技术力量，以适应幼儿教育的需要。

二、组织领导

成立公开招聘工作领导小组，负责面试和考核工作的组织实施，并聘请相关部门人员，负责整个招聘工作的全程监督。

三、招聘岗位及名额

本次公开招聘赣州市保育院幼儿教师8名。

四、资格复审和面试有关事项(一)资格复审及相关事项：

现场资格复审时间为2014年6月28日上午9：00—11：30，地点为赣州市保育院院内(赣州市章贡区青年路15号)。

资格复审时需提交考生本人身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件、一寸免冠照片2张，2014年已通过教师资格审查、符合认定条件，因时间关系暂未拿到教师资格证书的人员，提交2014年当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明。在公办幼儿园(含事业、国企幼儿园)工作的聘用教师，提交原单位出具的任教年限证明。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审通过人员名单在赣州市保育院网站公示，公示时间为2014年7月1日—2014年7月7日。

(二)面试时间地点：

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根据省人社厅、省教育厅《江西省2014年中小学教师招聘公告》的要求，幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员，我院本次招考幼儿教师8名，入闱人数40名。

面试时间：2014年7月8日上午8：00

面试地点：赣州市保育院院内(赣州市章贡区青年路15号)(三)面试

1、面试成绩的要求：

根据省人社厅、省教育厅《江西省2014年中小学教师招聘公告》的要求，幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。

2、面试内容和分数安排：(1)幼儿教师岗

面试内容有：弹唱、舞蹈、绘画、试讲，每项25分，合计100分。其中弹唱分自选曲目(钢琴曲)和即兴弹唱两部分，自选部分10分，即兴部分15分;舞蹈分自选舞蹈和即兴创编两部分，自选部分10分，即兴部分15分;绘画为命题画;试讲内容采取抽签的方式，考生按照抽到的内容进行考试。

所有面试成绩实行当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，所得的平均得分为该考生的面试得分。面试成绩每组单科考试结束后，按考试先后顺序逐一向考生报分。面试成绩及入闱名单在赣州市保育院网站公示，公示时间为2014年7月10日—2014年7月16日。

五、考核

考试计分方法为：笔试分×40%+面试分×60%=总分，计分取小数点后两位数，将考生总分从高分到低分按各招聘职位等额确定考核对象，如总分相同，则优先录用面试成绩分高者。因考核不合格出现的空缺，按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。考核工作由市政府办公厅牵头，赣州市保育院具体负责，报市人社局、教育局审核备案。

有下列情形之一的不予聘用：(1)受过警告及以上处分者;(2)伪造、涂改证件、证明者;(3)在考试、考核过程中作弊者;(4)参与法轮功等非法邪教组织活动者;(5)涉赌、毒、黄或其他品行不良者;(6)违反计划生育者;

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(7)有其他违法、犯罪行为者。

六、体检

考核合格者等额进入体检。因体检不合格出现的空缺，按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的体检标准执行，体检由赣州市保育院具体组织，体检时间另行通知。

七、公示和聘用

从考核和体检均合格的人员中确定拟聘用教师名单，在赣州市保育院网站上公示7个工作日，如无异议，经市政府办公厅审定后按程序报市人社局办理手续。

因各种原因不能办理聘用手续，或本人自愿放弃的考生，在出具相关材料，报主管部门审批后，出现的人员空缺按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。

新聘用教师按规定实行见习期，见习为一年。见习期满，由赣州市保育院组织考核，经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，报市政府办公厅审批后解聘，并报市人社局、教育局备案。

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第五篇：2014吉安县中小学教师招聘资格复审及面试公告

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为确保我县2014年中小学教师招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

1.县三中10人(其中语文教师3人，数学教师3人，物理教师1人，历史教师1人，化学教师2人)。

2.县城九年一贯制学校初中部5人(其中数学教师1人，物理教师1人，生物教师1人，历史教师1人，地理教师1人)。

3.农村小学20人(其中语文教师8人，数学教师8人，英语教师4人)。4.神华爱心幼儿园教师6人。5.农村幼儿园教师18人。

二、面试对象

报考吉安县2014年教师岗位，参加全省公开招聘教师考试笔试并取得面试资格(中小学教师岗位招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3;招聘人数在6人到10人之间的岗位，面试比例为1:2.5;招聘人数在11人及以上的岗位，面试比例为1:2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例确定面试人员。具体名单见江西人事考试网、江西省高考院校毕业生就业信息网上公布)，再经县人保局和教育局资格复审合格人员，参加我县组织的面试。

三、资格复审

所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。

1.资格复审时间：2014年7月9日至7月10日，每日上午8:00——下午5:30。2.资格复审地点：县教育局四楼会议室。3.资格复审应提交的材料：(1)本人有效身份证原件。(2)近期免冠1寸照片3张。

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(3)提供毕业证、报到证;若应届毕业生还未取得毕业证则需提供就业推荐表。(4)相应教师资格证或今年申报教师资格认定的提供当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。

(5)已在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，需提供原单位及主管教育行政部门出具同意报考及任教年限的证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)。

4.缴费：经资格复审合格后，缴纳面试费用每人200元。

复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

四、面试分值 面试分值均为100分。

五、面试时间

面试时间：2014年7月17～18日。7月16日下午4:00在吉安县立中学图书馆一楼召开考前考生会。

六、面试地点、方式和内容(一)高中、初中 面试地点：县三中

面试方式和内容：面试以上微课方式进行，高中面试内容为高一课程(语文为必修3，数学为必修5，物理为必修2，历史为必修2，化学为必修2，数学教材为北师大出版，其它教材均为人教版)。初中面试内容为初二课程(历史，地理、数学，生物，物理为义务教育课程标准实验教科书，数学为北师大出版社，历史为中华书局出版社，生物为河北少年儿童出版社，其它为人民教育出版社)。

面试时间：20分钟(二)小学语文、数学、英语 面试地点：城关一小

面试方式和内容：面试以上微课方式进行，面试内容为五年级课程(语文、数学、英语为义务教育课程标准实验教科书，人民教育出版社出版)。

面试时间：15分钟(三)幼教

面试地点：神华爱心幼儿园

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面试方式和内容：先由评委对考生进行幼教专业知识提问，然后考生个人综合才艺展示5项中任选三项：画——画一幅命题简笔画、讲——看图讲故事、弹——弹琴(钢琴或电子琴，电子琴自备，曲目自选)、唱——唱歌、跳——跳舞。才艺展示每项分值为30分，仪表及语言表达10分，总分为100分。

面试时间：10分钟

七、加强组织领导。成立招聘面试工作领导小组，由县政府分管人事、教育的副县长分别担任正副组长，县教育局、人社局、监察局、财政局、编办等单位负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，负责招聘面试日常事务。

八、其他说明

1.资格审查贯穿整个招聘工作过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。因资格复审未通过，产生的面试人员空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

2.如某个岗位入围面试人员少于或等于计划招聘人数，则面试人员的面试成绩须达到60分(含)以上才能入围参加体检。

3.考生总成绩计算办法：中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%;笔试总分为200分，转换为百分制，故除以2。幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.分岗位、学科按总成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1确定体检对象参加体检(如最后一名总成绩相同时则面试成绩高者入闱)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。若体检、资格审查不合格或自动放弃招聘资格者，则在同一职位中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。

5.应试者必须持身份证和面试准考证于7月17日或18日上午在规定时间(面试当天早上6:30前，幼教考生早上7:00前)到达考场参加抽签，迟到的考生不得参加面试，考生备课上课所需资料(含教材教具等)须自备。

6.应试者不得携带任何通讯工具进入备课案、说课室，一经发现，按考试舞弊论处。7.7月21日在中公江西教育网(http://jx.zgjsks.com/)上公布成绩和体检人员名单，体检时间为7月22日。

8.经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2014年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。

吉安县教育局 2014年6月24日

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