2014年涡阳县事业单位招聘资格复审公告

第一篇：2014年涡阳县事业单位招聘资格复审公告

2014年涡阳县事业单位招聘资格复审公告 安徽事业单位招聘网为您提供：2014年涡阳县公开招聘工作人员资格复审名单公告 欢迎加入安徽事业单位QQ群：163412698

按照《涡阳县2014年公开招聘工作人员公告》规定，现将进入资格复审人员名单及其他有关事项通知如下：

一、进入资格复审人员名单(见附表)

二、资格复审的时间、地点

三、须知事项

1、资格复审时，考生须携带以下证件、材料：本人有效身份证、学历证书原件及复印件(硕士研究生需提供学历证书、学位证书原件及复印件;应届毕业生需提供毕业证或《毕业生推荐表》原件及复印件)、笔试准考证、网上报名资格审查表及岗位要求的其他材料和证书的原件及复印件(如：报考区民族宗教局、区农林水务局、区政务服务中心040106、区就业保障中心、区城管局生活废弃物转运管理中心、区计划生育服务中心、区卫生局所属公共卫生单位040124、区卫生局所属基层医疗卫生单位040128招聘岗位的考生还需携带相关工作经验证明材料;报考区海棠街道办事处工作人员职位、区卫生局所属事业单位招聘中注明需要具备相应资格的岗位的考生，还需携带相应岗位执业资格证书、执业证书或专业技术职称证书)。

2、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供上述材料外，还需携带由考生本人出具的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

3、对资格审查合格的人员现场办理面试确认手续，发放《面试通知书》。报考区卫生局所属各事业单位招聘岗位的考生无需面试，依据笔试合成成绩，按所招聘岗位计划数1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察程序人员。

4、凡在规定时间内未参加资格复审或资格复审不合格的取消面试资格，按《公告》规定从高分到低分等额有效递补一次。

5、通过资格复审的考生除区卫生局所属各事业单位招聘岗位，须按省物价局、省财政厅《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定，按每人80元的标准缴纳面试费用。

四、面试时间及地点见《面试通知书》。

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第二篇：2014年庐阳区事业单位招聘资格复审公告

2014年庐阳区事业单位招聘资格复审公告 安徽事业单位招聘网为您提供：2014年庐阳区公开招聘工作人员资格复审名单公告 欢迎加入安徽事业单位QQ群：163412698

按照《庐阳区2014年公开招聘工作人员公告》规定，现将进入资格复审人员名单及其他有关事项通知如下：

一、进入资格复审人员名单(见附表)

二、资格复审的时间、地点

时间：2014年6月19日(周四)上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

地点：庐阳区政府大楼3楼1号会议室(乘车路线：市内乘12、14、21、22、35、106、125、131、138、232、705路公交车至亳州路站下)。

三、须知事项

1、资格复审时，考生须携带以下证件、材料：本人有效身份证、学历证书原件及复印件(硕士研究生需提供学历证书、学位证书原件及复印件;应届毕业生需提供毕业证或《毕业生推荐表》原件及复印件)、笔试准考证、网上报名资格审查表及岗位要求的其他材料和证书的原件及复印件(如：报考区民族宗教局、区农林水务局、区政务服务中心040106、区就业保障中心、区城管局生活废弃物转运管理中心、区计划生育服务中心、区卫生局所属公共卫生单位040124、区卫生局所属基层医疗卫生单位040128招聘岗位的考生还需携带相关工作经验证明材料;报考区海棠街道办事处工作人员职位、区卫生局所属事业单位招聘中注明需要具备相应资格的岗位的考生，还需携带相应岗位执业资格证书、执业证书或专业技术职称证书)。

2、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供上述材料外，还需携带由考生本人出具的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

3、对资格审查合格的人员现场办理面试确认手续，发放《面试通知书》。报考区卫生局所属各事业单位招聘岗位的考生无需面试，依据笔试合成成绩，按所招聘岗位计划数1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察程序人员。

4、凡在规定时间内未参加资格复审或资格复审不合格的取消面试资格，按《公告》规定从高分到低分等额有效递补一次。

5、通过资格复审的考生除区卫生局所属各事业单位招聘岗位，须按省物价局、省财政厅《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定，按每人80元的标准缴纳面试费用。

四、面试时间及地点见《面试通知书》。

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第三篇：2015年合肥事业单位招聘林业和园林局资格复审及面试公告

2015年合肥事业单位招聘林业和园林局资格复审及面试公告

文章来源：安徽事业单位招聘http://www.xiexiebang.com/anhui/

2015年上半年合肥市林业和园林局事业单位公开招聘工作人员面试时间请于2015年6月9日(周二)登录安徽事业单位招聘网，合肥人事考试网查询，现将进入面试资格复审人员名单及其他有关事项通知如下：

一、面试资格复审的时间、地点

时间：2015年5月22日(周五)上午9:00-11:00，下午15:00-17:00 地点：合肥市林业和园林局(合肥市东流路100号政务中心三区B段503室)

二、考生须知

1、资格复审时，考生须携带以下证件、材料：(1)有效身份证原件和复印件;

(2)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表、所在学校盖章的毕业生就业推荐表及招聘岗位所要求的其他材料。

(3)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。

(4)属“服务基层项目”的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

2、若考生本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除须携带上述材料外，还须提供考生本人的书面委托书、被委托人个人身份证。

3、对资格审查合格的人员现场办理面试确认手续，确认通过资格复审的报考人员，每人缴纳80元面试考务费，现场发放《面试通知书》。

4、凡在5月22日下午17：00前未参加面试资格复审或与报考条件要求不符、不能提供规定材料的，取消其参加面试的资格。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补不超过两次。若出现笔试(合成)成绩并列，A类岗位按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。第一次递补人员资格复审时间为 5月27日上午9：00—11：00。

面试相关练习：

事业单位面试备考：这样的面试禁忌，你中招了吗?

一、做报告

在事业单位面试中，考官不喜欢考生在回答问题时给人的感觉和做报告一样，这类考生答题语调没有起伏，答题时眼神不与考官交流，喜欢举题本或举草纸，自说自话。而这些行为考生本身并没有察觉意识到。考生在答题时完全漠视考官，把考官摆在与自己对立的方向，这样自然不会获得考官的认可。

考生在面试过程中要尽量抓住考官的耳朵、吸引考官的眼球，考生在面试时一定要向考官展示自己，这样才能获得考官的青睐。

二、没话找话

在面试过程中考官最不能接受的是考生在面试答题中没话找话。很多考生在答题过程中由于对题目把握不清，答题要点找不到，感觉自己没话说，心里又觉得一道题要是答不到几分钟会影响自己的考试成绩，所以会没话找话，希望多说两句会对成绩的提高有所帮助。

这样的答题是考官完全不能接受的，所以在面试考场上考生们要多多换位思考，理解考官的心理，尽量照顾考官的感受，答题时不啰嗦，不凑话，能清晰、全面、有感染力地向考官展现自己的水平。

三、过分高大上

一些考生思想比较极端，认为答题内容必须要像新闻联播的主持人一样，内容高大上，这样才可以突显自己的理论素养。其实一些好的东西是不用生拉硬套，而是潜移默化地存在答题中的，这样才不会显得突兀和僵硬。如果考生缺少理论基础，生搬硬套，反而会让考官觉得有背诵的感觉，以此影响面试成绩。

第四篇：2014东至县部分事业单位公开招聘工作人员资格复审递补公告

2014东至县部分事业单位公开招聘工作人员资格复审递补公告

根据《2014东至县部分事业单位公开招聘工作人员公告》规定，根据笔试成绩，招聘计划以及前期资格复审情况，现就部分岗位考生递补进行资格复审工作公告如下：

一、资格复审递补人员名单见附表。

二、资格复审时间

2014年9月22日上午8：00-11：30，下午3：00-5：30。

三、资格复审地点

东至县人力资源和社会保障局大楼二楼（地址：东至县尧城路18号，资格复审期间联系电话：0566-7020737）

四、资格复审有关事项

（一）资格复审需提供的证件、材料：

1、自行下载打印的报名资格审查表；

2、本人有效居民身份证原件和复印件；

3、近期同底免冠2寸彩色照片2张；

4、毕业证书原件和复印件。

5、其他相关材料：属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（二）若本人不能到现场资格复审，除提供以上证件、材料以外，还需提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件。

（三）凡与报考条件要求不符的、不能按规定提供证件材料的或不按时接受资格复审的，取消其参加面试或体检资格。由此出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补（管理岗位递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入；专业技术岗位递补人员笔试总成绩相同，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如《岗位专业知识》成绩仍相同的，则一并进入。）

资格复审期间联系电话： 0566-7020737(县人社局)

第五篇：2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告

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2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告

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2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告

根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合发布的《江西省2014年中小学教师招聘公告》的安排，特制订本工作方案：

一、指导思想和原则

根据《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》(赣市府发[2007]38号)，按照“公开、公平、公正、择优”和德才兼备的原则和要求，坚持条件，选拔优秀人员充实我院专业技术力量，以适应幼儿教育的需要。

二、组织领导

成立公开招聘工作领导小组，负责面试和考核工作的组织实施，并聘请相关部门人员，负责整个招聘工作的全程监督。

三、招聘岗位及名额

本次公开招聘赣州市保育院幼儿教师8名。

四、资格复审和面试有关事项(一)资格复审及相关事项：

现场资格复审时间为2014年6月28日上午9：00—11：30，地点为赣州市保育院院内(赣州市章贡区青年路15号)。

资格复审时需提交考生本人身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件、一寸免冠照片2张，2014年已通过教师资格审查、符合认定条件，因时间关系暂未拿到教师资格证书的人员，提交2014年当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明。在公办幼儿园(含事业、国企幼儿园)工作的聘用教师，提交原单位出具的任教年限证明。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审通过人员名单在赣州市保育院网站公示，公示时间为2014年7月1日—2014年7月7日。

(二)面试时间地点：

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根据省人社厅、省教育厅《江西省2014年中小学教师招聘公告》的要求，幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员，我院本次招考幼儿教师8名，入闱人数40名。

面试时间：2014年7月8日上午8：00

面试地点：赣州市保育院院内(赣州市章贡区青年路15号)(三)面试

1、面试成绩的要求：

根据省人社厅、省教育厅《江西省2014年中小学教师招聘公告》的要求，幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。

2、面试内容和分数安排：(1)幼儿教师岗

面试内容有：弹唱、舞蹈、绘画、试讲，每项25分，合计100分。其中弹唱分自选曲目(钢琴曲)和即兴弹唱两部分，自选部分10分，即兴部分15分;舞蹈分自选舞蹈和即兴创编两部分，自选部分10分，即兴部分15分;绘画为命题画;试讲内容采取抽签的方式，考生按照抽到的内容进行考试。

所有面试成绩实行当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，所得的平均得分为该考生的面试得分。面试成绩每组单科考试结束后，按考试先后顺序逐一向考生报分。面试成绩及入闱名单在赣州市保育院网站公示，公示时间为2014年7月10日—2014年7月16日。

五、考核

考试计分方法为：笔试分×40%+面试分×60%=总分，计分取小数点后两位数，将考生总分从高分到低分按各招聘职位等额确定考核对象，如总分相同，则优先录用面试成绩分高者。因考核不合格出现的空缺，按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。考核工作由市政府办公厅牵头，赣州市保育院具体负责，报市人社局、教育局审核备案。

有下列情形之一的不予聘用：(1)受过警告及以上处分者;(2)伪造、涂改证件、证明者;(3)在考试、考核过程中作弊者;(4)参与法轮功等非法邪教组织活动者;(5)涉赌、毒、黄或其他品行不良者;(6)违反计划生育者;

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(7)有其他违法、犯罪行为者。

六、体检

考核合格者等额进入体检。因体检不合格出现的空缺，按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的体检标准执行，体检由赣州市保育院具体组织，体检时间另行通知。

七、公示和聘用

从考核和体检均合格的人员中确定拟聘用教师名单，在赣州市保育院网站上公示7个工作日，如无异议，经市政府办公厅审定后按程序报市人社局办理手续。

因各种原因不能办理聘用手续，或本人自愿放弃的考生，在出具相关材料，报主管部门审批后，出现的人员空缺按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。

新聘用教师按规定实行见习期，见习为一年。见习期满，由赣州市保育院组织考核，经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，报市政府办公厅审批后解聘，并报市人社局、教育局备案。

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