乡村少年宫辅导员培训总结

第一篇：乡村少年宫辅导员培训总结

大峪二小少年宫辅导员培训总结

我校高度重视辅导员队伍的培训工作，依托学校现有条件，整合资源，做出了如下的辅导员培训工作：

1.注重理论联系实际，联系辅导员的思想和工作实际，把

学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，学以致用。

2.注重区分层次，力求科学施教。着眼于提高辅导员的素

质和能力，坚持日常培训和专题培训相结合，中长期学习和短期培训相结合，逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。

3.注重系统规划，保证培训质量。加强对培训需求的调研，优化培训内容。制定切实可行的教育培训实施计划，精编注重实效的培训教材。

4.注重借鉴，创新培训机制。遵循教育培训规律，按照理论创新、体制创新、方法创新的要求，积极借鉴国内外优秀的教育研究成果，不断丰富和创新辅导员教育培训的内容与模式，努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。

通过摸索与实践，辅导员基本能结合自身实际，对学生进行兴趣、特长教育，自身的素质也在实践中得以了锻炼和提高。以后我校少年宫会加大培训力度，争取取得更大的成绩。

大峪二小少年宫

2017年12月

大峪二小少年宫优秀辅导员

评选结果

口琴竖笛：翟小洁

绘

画：刘珍珍

计 算 机：刘少利

大峪二小政教处 2017年12月

第二篇：乡村少年宫辅导员培训总结

乡村少年宫辅导员培训总结

2014-2015学年第二学期

我校乡村少年宫本学期以来，高度重视辅导员队伍的培训工作，依托学校现有条件，整合资源，做出了如下的辅导员培训工作：

1、注重理论联系实际，联系辅导员的思想和工作实际，把学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，学以致用。

2、注重区分层次，力求科学施教。着眼于提高辅导员的素质和能力，坚持日常培训和专题培训相结合，中长期学习和短期培训相结合，逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。

3、注重系统规划，保证培训质量。加强对培训需求的调研，优化培训内容。制定切实可行的教育培训实施计划，精编注重实效的培训教材。

4、注重借鉴，创新培训机制。遵循教育培训规律，按照理论创新、体制创新、方法创新的要求，积极借鉴国内外优秀的教育研究成果，不断丰富和创新辅导员教育培训的内容与模式，努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。

通过一学期摸索与实践，辅导员基本能结合自身实际，对学生进行兴趣、特长教育，自身的素质也在实践中得以了锻炼和提高。以后我校少年宫会加大培训力度，争取取得更大的成绩。

马伸桥镇乡村少年宫

2015年7月

第三篇：乡村学校少年宫辅导员培训总结

乡村学校少年宫辅导员培训总结

恩施州来凤县革勒车镇乡村少年宫革勒小学 赵正强 作为一名乡村学校少年宫辅导员，我有幸参加了这次辅导员培训班。在为期五天的培训中，通过基础培训课程和典型案例观摩等形式。让我对少年宫辅导员工作有了一个更为全面而清晰的认识和理解，从中也体验到了辅导员之间团结协作、奋力拼搏的内涵与价值，这些将对自己今后有针对性的开展本职工作有着极为重要的指导作用。下面就谈谈我参加此次培训的几点体会。

一、立足本职工作 加深认知理解

在培训过程中，通过各位专家的讲解，并通过与其他辅导员的认真交流，使自己对辅导员工作有了更加深刻的认知与理解。那就是辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人，是学生思想政治教育的骨干力量。所以，作为辅导员要立足本职工作，深刻认识自身工作的内涵与价值。这也就要求辅导员要深入学生群体并力争融入他们，及时调整学生工作方法、工作内容、工作载体和工作态度，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于创新，不僵化、不停滞，使学生在少年宫身心更加优化，精神文化生活更加丰富。

二、服务理念常在 工作常做常新

作为辅导员，我们要力争做到在思想上引导学生、学业上辅导学生、行为上教导学生、心理上疏导学生；其次，辅导员要多动脑，善于开展寓教于乐的校园文化活动，发掘学生的活力与激情，激发学 生的学习兴趣。再者，辅导员的工作要用心去感染心。做到工作细致、态度端正、责任心强，真正成为一名名副其实的教育者和管理者，从而使让学生有“一次师生缘，一生师生情”的情怀。

三、提升业务水平，加大创新力度

辅导员的日常事务比较多，这就往往会造成我们只重视学生的日常管理工作，而忽视了比如说学生的思想政治教育，学生的心理健康教育等方面的工作。我们应树立“以人为本”的教育理念，创新载体，尊重教育对象的身心发展规律，尊重学生的人格，把满足学生不同层次的需要与学生教育管理工作方法结合起来；采用新时期的思想政治教育方法，贴近学生的学习实际，贴近学生的生活实际，贴近学生的交往实际，贴近学生关心的社会实际，实践育人，创新管理模式，通过各种方式潜移默化地对学生加以引导和教育。

四、瞄准努力方向 认真做好规划

辅导员是把每个学生改变作为自己人生的事业，从这个基点出发，在今后的工作中，我希望从以下几个方面确立自己的工作方向，并为之不懈加以努力：一是要加强自身思想政治教育和学生工作专业知识的储备。通过向书本、向网络拓展学习渠道，在日常的工作中，多向富有经验的老辅导员请教，同时结合学生的实际情况，提高自己处理应对学生在日常生活、学习等层面问题的综合能力；二是善于观察和分析，及时总结辅导员工作规律。在日常工作中，辅导员要善于把握工作重点，多观察、勤思考，全面把握学生动态，做到日常工作具有预见性，进而提高辅导员日常事务的工作效率；三是建立良好的 师生交流渠道。在新媒介条件下，充分利用短信、邮件、qq、微博等各种媒介平台，交流学生工作感想、分享学生工作经验，并通过主题班会、组织各类校园文化比赛等各种活动与学生交流，缩短与他们之间的距离，主动关心、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，力求成为他们的良师益友和人生导师。

第四篇：2018——2019学年乡村少年宫辅导员培训计划

金源乡中心完小2018——2019学年

乡村少年宫辅导员培训计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实教育规划纲要，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，把立德树人作为根本任务，把教师队伍建设作为重点内容，把转变作风作为重要保证，加快教育改革，加快转变教育发展方式，加快推进教育现代化，着力促进公平公正，着力提高质量效益，着力维护和谐稳定，努力办好人民满意的教育。坚持育人为本、德育为先，着力培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，促进学生德智体美全面发展。

二、工作重点

（一）注重细节，加强文化内涵建设。

立足本职、注重细节、提高效率、落实到位，使工作扎实有效。各社团、各辅导员教师继续增强宣传意识，活动新闻报道在第一时间上传学校网站和区教育局网站。

1、教育宣传

想方设法，抓在平时。继续上一学年分工协作要求，充分发挥好各级部宣传阵地作用，做到高质高效。拓展新闻写作途径，加大校园动态稿件录用奖励比例。召开媒体宣传策划会议，组织开展“我为塘韵乡村学校少年宫发展宣传献一计”研讨活动。建议各社团总结亮点，为宣传学校服务，并以此为起点，再上台阶！

归类总结，提升无限。抓好向各级教育网、报刊投稿和向区教育局传递教育信息工作，积极宣传学校办学，扩大学校影响。在平时抓好统计的基础上，汇总学校教师、学生在各级各类网站、报刊发表的文章、图片，年总拟汇编精美的获奖美文。

学校与家庭，提质提优。在文本采集、版面编辑层面作进一步的提升，进一步开辟特色版块来拉近学校与家长的距离，进一步突出学校向家长展示的窗口作用，也使之成为家长了解学校的便捷途径，让其发挥最大的宣传效能、沟通作用。

2、书法教育

书法教育，活动发展。结合三年规划的特色版块，继续细化夯实学校书法特色教育工作，协同课程中心，教师中心做好相关教师的书法培训工作，提高学生和教师的书法素养，通过书法赛和相关常规活动来丰富特色构建为抓手。

3、文化建设

文化建设，科学规范。构建学校制度文化。组织对现行制度进行补充与完善，出台制度能调查民意，发扬民主，经过了教师和学生公认的程序，编印《学校管理制度汇编》，以此提高工作的规范性与科学性。

（二）生态文化，提高教育教学质量。

以学校三年主动发展规划为指导，全面贯彻落实全国、省、区教育工作会议精神，以全面实施素质教育为主题，依据教研室学期工作意见，以“构建生态课堂，提高教学效率”为工作主线，进一步落实增效减负；坚持以强化常规为基础，以备课组建设为载体，促进教师专业发展；以专题研究和课题研究为重点，切实提升研究能力与水平，努力提高教育教学质量。

1、打造生态教学文化

生态常规——追求精细。进一步完善各学科教学要求，细化常规“互查互学”制度，第三周组织教研组常规共阅活动，一查规范性，二树榜样，请常规工作做得好的老师介绍经验，期中再组织查阅，看常规执行情况，期末组织小结，谈谈常规工作中的成果。

生态讲堂——明晰概念。我们全体教师继续学习生态教学理论，在此基础上，组织专题讲座，明确几个概念：什么是生态？生态课堂有哪些特征？制约生态课堂的因素有哪些？评价一堂课是否是生态课应当从哪几方面进行？通过讲座，进一步明晰生态课堂的有关理论，并根据建议有效构建生态课堂。

生态课堂——人人参与。围绕课题研究目标，将课题研究和教学实践紧密结合，一起通过随堂听课、生态课堂教学周、主题式教研课等形式，加强生态课堂建设。

生态论坛——共同分享。在生态课堂研讨的基础上，分学科开展“我的生态课堂”实践交流，请参加课堂展示的子课题组长和骨干成员与大家分享构建生态课堂的心得和体会，从而对理想生态课堂形成共识；此外，组织毕业班教学研讨第一季论坛活动。上一任毕业班教师和新任毕业班教师采用沙龙的形式，针对毕业质量抽测聊一聊，以便新一任六年级教师在教学过程中早计划、早铺垫，早落实，以提高教学质量。

生态教研——追求卓越。不断完善《郑陆中心小学优秀教研组（备课组）评选细则》，以创建学习型教研组和备课组为抓手，加强主题式教研活动、集体备课活动、校级联谊活动的研究，不断提升教研活动的品质，提高我们自身专业素养和课程执行力。

2、推进校本课程研发实施

加强综合实践课程的校本化建设。拟邀请专家来校讲座，使每一个综合实践活动老师明白开展一个长线活动需要经历哪些过程，每一个环节如何指导；然后召开综合实践活动教师专题研讨会，以综合实践活动教材为切入口，结合学校周边寺墩、黄天荡螃蟹养殖基地等资源，设计、开展三至六年级综合实践长线活动，积累资料，形成郑陆中心小学综合实践活动校本课程系列。固定后，每一个年级就可以照着积累的资料开展活动。

加大书法校本课程的实施力度。为了更好地推进书法校本课程的实施，同时也是为了落实教育部、教育局关于设置书法课的要求，一到六年级在语文或地方课中每周安排一节书法课，语文教师和美术兼书法教师加强指导，在授课基础上，能结合每天的写字课加强练习，有可能的话再形成一个兴趣小组，真正达到普及加提高的课程实施目标，也能更好地实现体育、艺术2 1项目要求。

（三）科研引领，提升教师专业发展水平。

围绕学校工作重点，依据学校主动发展规划，坚持科学发展观，认真贯彻和落实上级教育行政部门的有关精神, 以服务教师为核心，以提升现代教育技术水平为抓手，不断提升教师专业发展水平。

1、教师活动

师德教育活动：组织教职工深入开展“168”爱生行动。广泛宣传、学习优秀教师先进事迹，激发教师尤其是青年教师树立崇高的职业理想，切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责，开展举行师德论坛、师德建设经验交流等活动。教师沙龙活动：组织开展一次教师沙龙活动，创新形式，抓好主题，认真策划，研讨解决教育教学热点问题和教学中遇到的困惑，通过同伴互助，推进教师专业成长。

2、教师研训

一是做好论文信息的发布；二是做好论文的收集、整理与上交；三是做好论文获奖信息的归类与汇总。本学期加大宣传、指导和提炼力度，组织老师参加教育学会等各级各类征文，不断强化教师的科研意识，营造浓厚的教科研氛围。

上级培训：云南省中小学教师培训管理系统，做好各级各类教师培训的网上报名、管理工作。校本培训：有效开展校本培训，加强校本培训的组织领导，加强过程监控管理和考核评价工作重视培训的过程管理，重视培训后的考核工作。本学期开始，每月安排一次全员校本培训活动，提炼主题，认真策划，优化培训项目，重点加强教师教育信息化的培训。

（四）品牌特色，夯实德育内涵办学品位。

以武进区德育工作重点为指导，以学校三年发展规划德育目标为总框架，以“中队文化建设活动”、“小公民实践活动”、“五大礼”为德育抓手，夯实和加强少先队文化建设，提炼和彰显德育课程文化，改善和优化德育生态，从而提高队员的综合素养，促进班主任（辅导员）专业成长，进而充实学校的德育内涵，提升学校的办学品位。

1、夯实队的建设，固化德育基底。

加强少先队基础建设。继续依托红领巾监督岗，从环境卫生、列队集会、集体就餐、上下学等各方面细化队员的常规管理，提升队员的精神面貌；沿袭“实习制”、“推荐信制”和“海选制”，做好九月竞选季的大中队改选工作，激发和提高队员参与校园公共事务管理的意识和能力；在队的各级主题中为队员创设展示特长、张扬个性的平台，提高队员的综合素质。

重视中队文化建设。中队文化是学校文化的重要组成部分，本学期以“中队小家务”评比为起点，开展班主任（辅导员）基本功大赛、主题班会观摩周、班级博客网络评比活动等一系列中队文化建设系列活动，丰富少先队的文化内涵，提升班主任（辅导员）的专业素养。

着手新一轮少先队课题研究。申报并着手新一轮少先队课题研究，基于少先队阵地和活动平台，推动学校社团文化建设。

2、完善品牌活动，亮化德育特色。

感恩教育生活化。充分整合本学期的各类节日元素，开展以“感恩师长、感恩祖国、感恩社区、感恩朋友”为主题的假期实践活动，赋予感恩教育更亲切的视角，提高教育的实效。

礼仪教育精细化。以学生一日常规教育和节假日实践活动为抓手，做实个人礼节教育；以升旗仪式、开笔礼、入队礼和成长礼为抓手，做精整体仪式教育。

3、加强家校合作，优化德育生态。

充分发挥学校的优势和引导作用，主动加强与家庭和社区之间的交流和合作，辐射教育的影响力，优化德育生态环境。

“用心”开好一年级家长会。在一年级学生报到当日，即召开一年级家长会，让家长朋友及早了解学校、了解一年级，从而在物质和心理上都为自己和孩子做好充分的准备。

“用情”开好三年级家长会。结合三年级承上启下的学段特点，为队员设计一场盛大的“成长礼”，让他们在师长的教诲和祝福声中积累成长的体验，感受成长的幸福。

“用智”开好五年级家长会。五年级是队员在生理和心理上的一个重要转折点，孩子们承受着学业和人际交往的双重压力。以“男生节、女生节”为主题，引导队员直面成长困惑，挖掘成长潜力，自信迈入青春期。

三、学校工作行事历

九月份

1、制定工作计划

2、辅导员工作例会

4、召开媒体宣传策划会议

5、综合实践活动专题讲座

十月份

1、公民教育实践活动新一轮项目交流活动

2、、中队文化建设之班主任（辅导员）基本功大赛活动

3、辅导员老师工作例会

4、生态课堂专题讲座

十一月份

1、三年级成长礼（家长学校授课活动）

2、公民教育实践项目交流活动

3、中队文化建设之主题班会观摩周活动

4、辅导员老师工作例会

5、主题沙龙

十二月份

1、公民教育实践项目交流活动

2、中队文化建设之班级博客圈网络评比活动

3、辅导员老师工作例会

一月份

1、评选新闻宣传报道先进级部和先进个人

2、辅导员活动小结。

3、辅导员工作例会。

2018年9月2日

第五篇：乡村学校少年宫辅导员培训方案

广安市广安区护安镇乡村学校少年宫

辅导员培训方案

为进一步加强乡村学校少年宫辅导员的政治思想和业务技能培训，提高项目活动辅导能力和水平，制定该培训方案。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，建立和完善辅导员培训体系，加大辅导员培训力度，提高辅导员的思想政治素质和业务素质，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。

二、培训原则

1．注重理论联系实际，突出专业特点。紧密联系新的形势和任务，联系辅导员的思想和工作实际，把学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，学以致用。

2．注重区分层次，力求科学施教。着眼于提高辅导员的素质和能力，坚持日常培训和专题培训相结合，中长期学习与短期培训相结合，学历教育与在职培训相结合，逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。

3．注重系统规划，保证培训质量。加强对培训需求的调研，优化培训内容，制定切实可行的培训实施计划，注重实效精选培训教材，努力提高师资水平，严格考核和管理，提高培训质

1量。

4．注重研究借鉴，创新培训机制。遵循教育培训规律，不断丰富和创新辅导员教育培训的内容与模式，按照理论创新、体制创新、方法创新的要求，努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。通过走出去、请进来等方式积极学习借鉴优秀的教育研究成果，三、培训目标

以辅导员骨干示范培训为龙头，与学习考察、进修、研究、研讨交流等多种形式相结合，构建分层次、多形式的培训体系。逐步建立辅导员持证上岗制度，使辅导员队伍整体素质有明显提高，初步建成一支高素质的辅导员队伍。

四、培训计划安排表 见附件

二〇年三月十日

广安市广安区护安镇乡村学校少年宫

辅导员培训安排表