”发展上水平,干部下基层”活动心得体会

第一篇：”发展上水平,干部下基层”活动心得体会

进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心

——关于 “发展上水平、干部下基层”活动心得体会

按照镇党委、镇政府《关于在全镇机关开展 “发展上水平、干部下基层”大讨论活动的实施方案》的要求，结合我的实际工作深入到辖区每一个村屯，走访群众到家与群众面对面地谈心和交流，真正做到进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心，现将我此次下基层体会作如下汇报：

一、下基层进万家，相关政策讲到家

1、针对计生指标，也就是群众称为“办出生证”的工作详细讲解给群众听，让群众了解办理出生证所需证件，所要走的步骤，每一步骤负责办理的地点和相关负责人员，方便群众在最短时间内最便捷地办理完“出生证”。

2、针对计生独生子女证，现在无论是农村还是城镇在婚育观念上都有了很大的转变，超生情况几乎是少之又少，更多的独生子女家庭多了起来，很多自愿办理“独生子女父母光荣证”的群众，但是却不了解如何办，怎么办，所以在下基层时和群众详细说明办理“独生子女父母光荣证”所需要的证件，让需要办理的群众心中有数，不会多跑道，多费事。

3、针对计生的现行计划生育法和农村奖励扶助相关政策在走基层时重点地和群众进行讲解，使群众更加了解计划生育的相关奖惩政策，让群众自己做到心中有数，真正达到懂法知法守法。

4、针对妇联工作中惠及群众的好政策在下基层和群众讲解明白：

①“妇联小额贴息贷款”和“信用社小额贷款”就是妇联给予想创业有

项目的妇女在资金上的支持优惠政策，让群众了解如何享受到“妇联小额贴息贷款”的条件和办理相关手续，真正让好的优惠政策落到实处。

②“妇联春蕾助学”活动，是针对农村贫困家庭的女孩由于经济条件限制不起学但是学习成绩很好初中毕业生的优惠政策，在走基层时对群众宣讲好这一政策，享受“妇联春蕾助学”政策所需要的条件和证件，使真正失学的孩子更好地受到教育，真正学有所长，将来走入社会成为一名有用的人，真正解决家庭的贫困问题。

③依托“吉林大姐”活动项目，讲解妇联开展的一系列帮助贫困妇女找工作找项目的活动，让有想脱贫致富愿望的妇女真正动起来，找到自己能干能行的项目和工作，从根本上解决家庭贫困的难题，为XX镇的发展另辟新径。

④“关爱弱势群体”是妇联关于开展针对农村低保妇女健康的活动，对群众讲清检查的重要性和活动受惠的条件，让弱势群众也感受到社会温暖和政府的关爱。

二、下基层知万家情，解万家难

走基层进万家，在讲解自身相关工作的同时，也真正了解到群众的需要和群众的难处。

1、在下基层走到XX镇?家时，了解她创业养鸡的艰难和辛苦，她为了省钱硬是靠和丈夫两人的力量一砖一瓦地盖起的鸡舍的时候，我将妇联“小额贴息贷款”政策和条件详细告诉她，并亲自带负责贷款的考察人员到她家实地查看，并当场为梁艳华解决资金三万元，解了她的燃眉之急。

2、在下基层到XX镇XX村?家时，了解到这个小男孩不久前因为家庭

经济条件不好已经缀学在家，家中只有年迈的爷爷和奶奶，唯一的父亲还为了家庭身在外地打工，聊天中听出老人对?过早因为穷而缀学的自责和难过，我立刻与市妇联联系咨询是否有关于男孩助学的政策，正巧今年对口委培汽贸专业召男孩，我马上向老人和孩子征询了意见，他们一家高兴的不得了，现在?在学校学习很稳定，也了却老人的一份心愿。

3、在下基层到XX镇村小烟村?家时，了解到他妻子?是黑龙江的户口，现在怀孕8个多月却不知道如何办理出生证，急得跑了四五次黑龙江也没办成，正上火的满嘴起大泡，我就将办理出生证所需的证件一一写在纸上，把他缺的证件到哪能办出来，找什么人能开具出来都告诉清楚，并怕他记不住也一并写到纸上，还把自己手机号留给了他，让他随时有不明白的地方可以随时打电话问我，证件齐全当天就可以领到“出生证”。

在这次下基层活动中，让我深深地体会到开展此次活动的重要性和意义性——只有真正地深入到群众当中，真正地与群众面对面地谈心，才能真正地了解群众心中所需所想，才真正能做到急群众之所急，想群众之所想，虽然我只是一名普通的乡政府干部，但是我将竭尽所能为群众服好务，做好自己的工作，“星星之火可以燎原”，无数个人的力量将汇聚成股无穷力量，使XX镇的发展更加上一个新的台阶！

XXX

2012年2月1日

第二篇：发展上水平干部下基层

“发展上水平干部下基层”心得体会

“发展上水平干部下基层”牢牢抓住了“发展”与“民生”两个关键点，只有扎扎实实下到基层，切实的为百姓服务，发展水平才能上去。干部下基层，要见实效，要真正的察民情、体民意、解民忧、暖民心，把好事做实，决不走过场，密切联系群众，让百姓体会到党对他们的真心、真意、真情，使百姓时刻拥护党的领导，认真落实党的各项方针政策，不做发展的绊脚石，充当发展的助推器，这个时候，发展上水平就将是水到渠成了。

做为组织部门的一名普通干部，我想干部下基层对我来说还是很有意义的。一是积累基层工作经验。做为一名年轻的组工干部，自身缺乏一定的基层工作经验，正好可以借助这次“干部下基层”的机会，深入一线，深入群众，真正的察民情、体民意，认真的了解百姓的疾苦与困难，为百姓解决实际困难的同时，向基层工作者学及经验丰富的党员学习他们处理实际问题的方式方法，做到理论与实践相结合，他人经验与自身体会相结合，在实践中不断的历练自己，不断增长自身本领。二是改变工作作风。作风正则民心顺，作风正则干部强，作风正则事业兴。发挥我党长期以来与人民群众心连心的政治优势，发挥与人民群众密切联系的优良作风。我们要揣着真心，带着真意去体察民情、民意，只有这样，基层干部群众才能真正的接受我们，让我们的工作不流于形式、流于表面。三是解决基层实际问题。服务基层、服务群众是做好一切工作的出发点，也是做好一切工作的动力源泉。这意味着我们要当好公仆、搞好服务，勇于面对基层的现实问题，用己所长，尽己所能，真心实意的为基层、为群众去解决实际问题，而绝不能走过场，敷衍了事。通过基层问题的解决，宣传市委市政府、区委区政府的方针决策，让基层群众体会到党和政府的温暖，党和政府时刻都在想着他们，让他们紧紧围绕在党的周围，坚定基层干部群众的发展信心，凝聚人民群众发展力量，助推吉林市及昌邑区的发展。

吉林市发展的美好蓝图摆在眼前，困难与机遇并存，挑战与问题同在，我们要紧密围绕在市委市政府、区委区政府周围，认真学习贯彻发展上水平，干部下基层的新精神，忠于人民的事业，谋划人民的福祉，心系人民的利益，认真履行一名组工干部的职责。

第三篇：学习“发展上水平、干部下基层”心得体会

学习“发展上水平、干部下基层”动员大

会讲话精神心得体会

“发展上水平、干部下基层”活动的目的就是旨在通过学习讨论，深入贯彻科学发展观，深入基层，倾听群众心声、增强群众观念，进一步密切干群关系，着力改进机关作风，提高服务效能，强力推进“十项攻坚”，确保实现2012年全市经济社会发展目标。我觉得干部下基层应该做到：

（一）深入基层“贴民情、听民意、惠民生”。

以“服务民生、服务基层、服务群众”为主题，下基层进村入户，宣传民生工程政策，倾听群众意见和要求，检查各项民生工程落实情况。开展社情民意大调查。了解群众对民生工程政策的知晓情况，以及对民生工程实施工作的满意度。宣传民生工程的组织领导、资金筹集和投入、民生工程的实施流程以及监督反映渠道等内容。认真梳理当前群众最关心的热点、难点和焦点问题，能够解决的，尽量帮助协调解决，确有困难的，尽可能帮扶到位，普遍性问题，向上级反映到位。开展民生政策大宣讲。充分利用多种媒体和平台，全面、系统、有针对性地宣传民生工程政策，突出宣传群众通过民生工程可以得到的实惠。开展惠民效果大走访。通过走访受益对象和困难群众，对近年来民生工程、惠农补贴等一系列惠民政策进行“回头看”，对各项惠民政策落实情况进行督促检查。

（二）深入基层开展“干部下基层当好群众贴心人”活动。

以“三进三问三送三化三学”为主载体，了解基层的真实情况，帮助解决具体问题。

一是“三问”聚民心。围绕全市发展大局和财政部门实际，采取“听、看、走、谈、查”等方式，体察社情民意，全方位、多角度了解农村经济社会发展，广泛听取和吸纳群众提出的意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民，把民意民心集聚到全市发展大局中来。

二是“三送”暖民心。深入基层群众，做到“三送”，即送政策、送服务、送温暖。积极推动各项惠民利民政策措施落实，认真做好扶贫济困工作。与基层群众开展普遍性谈心，增进对群众的了解。对基层老党员、老干部、老模范、困难户开展慰问活动，帮助解决实际困难和问题。采取定点联系、结对帮扶、承诺办事等形式，多为基层群众办实事、办好事、解难事。

三是“三化”安民心。针对个别群众对党和国家政策不理解，要通过常态化接访、人性化关怀、主动化调处，耐心细致做好政策宣讲和心理疏通工作，积极主动发现和调处矛盾，将矛盾消除在萌芽状态，确保社会的和谐稳定。

四是“三学”提素质。实践学，增长知识才干、提高综合素质，在服务基层群众中加强党性修养。反思学，与基层群众近距离接触，参加基层的劳动生产活动，反思自身在思想、工作和作风上的不足，增进对群众的了解，增强对群众的感情，增长做群众工作的本领。整改学，围绕“服务基层、服务群众、服务发展”

目标，查找自我完善和整改重点，创新工作方法，不断提高履职能力和服务水平。

总之，我将紧紧抓住这次学习的机会，尽可能的多深入基层，尽己所能为基层群众提供力所能及的服务与帮助，为全局发展上水平，服务经济发展大局尽自己的绵薄之力。

第四篇：发展上水平干部下基层大讨论心得体会

“发展上水平、干部下基层”大讨论活动体会

为落实市“干部下基层”立功竞赛活动领导小组办公室及市委关于扎实开展好“干部下基层”立功竞赛活动的要求，开发区管委会在全区中开展了“发展上水平、干部下基层”大讨论活动。活动以学习*****党代会和****精神为起点，以“发展上水平，干部下基层”为主题，重点围绕2012年各项任务，深入的探讨了“我为发展能做什么”、“我下基层该做什么”。

2月1日，我参加了学习活动，活动上学习了******次党代会、*****精神。通过学习进一步了解了“三化”、“三动”战略，“投资拉动、项目带动、创新驱动”战略，统筹推进具有舒兰特色的工业化、城镇化、农业现代化建设、“发展”和“民生”两大主题、努力促进经济转型、城市转型、社会转型和生态转型，实现舒兰经济和社会各项事业的全面振兴的目标。

一、做好“干部下基层”，必须坚持统一领导。

做好干部下基层活动，必须坚持统一领导，上下联动，领导带头，以身作责。在市“干部下基层”立功竞赛活动领导小组办公室及市委统一领导下，各级党组织应高度重视，把干部下基层列为大事来抓。“一把手”亲自研究、部署工作，带头到联系点调研、指导，发挥了表率作用。实行市、镇（街）党政领导班子成员挂钩联系基层制度，完善各级工作领导机构，建立“领导挂点负责、干部驻点抓”的联动机制，形成层层抓落实、上下联动的工作格局。

二、做好“干部下基层”，必须坚持围绕中心。

做好干部下基层工作，必须坚持围绕中心，突出主题。必须深入贯彻落实科学发展观和市第十三次党代会精神，以资源枯竭型城市转型为统领，以推动县域发展为目标，以加快转变经济发展方式为主线，牢牢把握发展和民生两大主题。紧紧围绕每一阶段党在基层的中心工作和各阶段工作主题，创新活动载体，明确工作重点，开展各类主题活动，促进了干部下基层驻农村工作的深入开展。

三、做好“干部下基层”，必须坚持群众路线。

做好干部下基层，必须坚持群众路线，以人为本。帮助基层解决实际问题。作为开发区工作人员，结合开发区实际，应紧密联系区内企业，及时的了解企业情况，及时的有效的帮助需要帮助的企业解决困难，促进企业的健康发展。应做到工作上进到企业，感情上贴近企业；坚持服务基层、服务企业。

四、做好干部下基层工作，必须坚持完善管理。

做好干部下基层工作，必须坚持完善管理、强化引导。完善下基层干部管理制度，切实加强对干部下基层工作的日常指导；加强督促检查，密切掌握工作情况，对存在问题及时纠正解决；加强典型宣传，定期组织学习交流，引导干部更好开展工作。

*****的经济发展人人有责任，人人都要为****济发展和软环境建设做出贡献。要在今后的工作中立足本职、倍加努力、积极进取、创新性开展工作的意识，增强工作动力，努力转变服务观念和提升服务水平，逐步解决自身存在的问题，积极发挥党员先锋模范作用，为建设幸福*****做出应有的贡献！

第五篇：发展上水平干部下基层大讨论心得体会

“发展上水平、干部下基层”

大讨论活动体会

为了落实市“干部下基层”立功竞赛活动和市委的相关要求，我们*****在系统内开展了“发展上水平、干部下基层”大讨论活动。活动以贯彻落实市委十二次党代会精神为目标，以“发展上水平，干部下基层”为主题，重点围绕2012年各项工作任务，深入的探讨了“我为发展能做什么”、“我下基层该做什么”。此次大讨论活动内容丰富，使我感受深刻，体会颇多。

1、做好“干部下基层”，必须坚持统一领导。做好干部下基层活动，必须坚持统一领导，上下联动，领导带头，以身作责。在市“干部下基层”立功竞赛活动领导小组办公室及市委统一领导下，各级党组织应高度重视，把干部下基层列为大事来抓。“一把手”亲自研究、部署工作，带头到联系点调研、指导，发挥了表率作用。实行党政领导班子成员挂钩联系基层制度，完善各级工作领导机构，建立“领导挂点负责、干部驻点抓”的联动机制，形成层层抓落实、上下联动的工作格局。

2、做好“干部下基层”，必须坚持围绕中心。做好干部下基层工作，必须坚持围绕中心，突出主题。必须深入贯彻落实科学发展观和市第十二次党代会精神，以加快转变经济发展方式为主线，牢牢把握发展和民生两大主题。紧紧围绕每一阶段党在基层的中心工作和各阶段工作主题，创新活动载体，明确工作重点，开展各类主题活动，促进了干部下基层驻农村工作的深入开展。

3、做好“干部下基层”，必须坚持群众路线。做好干部下基层，必须坚持群众路线，以人为本。帮助基层解决实际问题。作为****局的工作人员，要结合本部门实际，应紧密联系所帮扶的企业和群众，及时的了解情况，及时的有效的帮助解决困难，促进企业的健康发展。应做到服务基层、服务企业。

4、做好“干部下基层”，必须坚持完善管理。做好干部下基层工作，必须坚持完善管理、强化引导。完善下基层干部管理制度，切实加强对干部下基层工作的日常指导；加强督促检查，密切掌握工作情况，对存在问题及时纠正解决；加强典型宣传，定期组织学习交流，引导干部更好开展工作。