吉林省2012年大学生村官选聘公告（共五则）

第一篇：吉林省2012年大学生村官选聘公告

吉林省2012年大学生村官选聘公告

（第1号）

根据中组部•关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知‣（组通字„2011‟61号）和•吉林省2012年大学生村官选聘工作实施方案‣（吉组通字„2012‟30号）精神，经研究，吉林省2012年继续选聘高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量

2012年，全省计划选聘1416名高校毕业生到村任职。

二、选聘对象

2010年、2011年、2012年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。

志愿到德惠市辖村服务的，须为德惠市户籍2009年、2010年、2011年、2012年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。

三、报名资格条件

选聘到村任职高校毕业生必须同时具备以下资格条件：

1．政治素质好，是经学校党委推荐的中共党员（含 预备党员），志愿到农村基层工作，有培养潜质；

2．在校期间担任校、院、系或班级干部； 3．学习成绩好，具有一定的综合分析、语言和文字表述能力；

4．纪律观念强，为人正派，处事公道，作风踏实，肯于吃苦，严于自律；

5．协调能力强，有一定处理问题的能力，在同学中威信较高；

6．年龄30岁以下（1982年6月1日以后出生），身心健康。

2010年、2011选聘为吉林省大学生村官的人员不能报名。

四、选聘任职

2012年选聘到村任职高校毕业生在村工作期限为2年。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理，转正后可安排担任村党组织书记助理。原则上同时兼任村团组织书记（副书记）和农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理员。聘期考核基本称职以上的，颁发•吉林省大学生村官证书‣。

五、政策待遇

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公 务员身份，享受以下政策待遇（选聘期间如遇中组部相关政策调整，执行最新规定）：

1．按月发放工作生活补贴，每人每月1900元。选聘到延边地区任职的，每人每年增发生活补贴5000元。按每人2000元标准发放一次性安臵费。到艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

2．当年考核为称职以上的，按每人每年1700元的标准发放年度考核奖金。

3．在村任职期间，统一办理人身意外伤害保险和医疗保险，每年进行1次体检。

4．自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的大学生村官，毕业于省市所属高校的，其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由服务地财政代为偿还；毕业于中央部委所属高校的，其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿，具体代偿程序按照•财政部、教育部关于印发†高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法‡的通知‣（财教„2006‟133号）规定执行。

5．服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工龄，正式录用（聘用）后无试用期。

6．服务期满继续留任村党组织书记、副书记、村委 会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴，同时可享受同级村干部报酬待遇。留任超过6年，不再享受大学生村官工作生活补贴。

7．聘期考核称职，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，市、县党委组织部复审，报省委组织部审批，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，续聘期一般不超过4年。

8．采取单独列计划、单独确定开考比例、单独确定笔试合格分数线的办法，全省每年拿出公务员及选调生考录计划的10%—15%和一定比例的事业单位岗位，面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录（招聘）。公务员和选调生录用计划原则上安排县及以下公务员职位。在符合报考资格条件的情况下，不限制参考次数。

9．户籍不在任职村，在任职村居住一年以上，本人申请参加村民委员会换届选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的大学生村官，可列入参加选举名单。

10．符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的大学生村官，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的，在国家行政编制 限额内按照公务员登记有关规定进行登记。

11．县级团委、妇联非领导职务岗位出现空缺时，面向大学生村官进行定向考录。

12．定期、不定期从大学生村官中招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行、中国农业银行吉林省分行等金融机构县域工作人员。

13．确定为人力资源和社会保障部门组织的SIYB创业培训对象和共青团开展的“村村青年致富星火培养计划”培养对象。服务期满选择自主创业，享受•吉林省人民政府促进高校毕业生就业若干政策‣（吉政发„2009‟8号）规定的各项优惠政策。各地关于“项目支书”和农村党员“创业带富”的扶持政策，适用于大学生村官。

14．聘期考核基本称职以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，可享受初试总分加10分和同等条件下优先录取优惠政策。

15．聘期考核基本称职以上的大专学历大学生村官，可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。具体办法按•教育部办公厅关于做好普通高职（专科）毕业生服义务兵役退役和“下基层”服务期满后接受本科教育招生工作的通知‣（教学厅„2009‟6号）规定执行。

志愿到德惠市辖村服务的高校毕业生，还享受以下政策待遇： 1．在省里规定的工作生活补贴基础之上，市财政为每人每月增发生活补贴300元；增发一次性安臵费2000元。视个人具体情况办理相关保险，所需费用由市财政承担。

2．服务期满后，经市委组织部考核称职的大学生村官，直接列为乡镇后备干部。

3．服务期满后可以借调到乡镇机关工作。4．支持大学生村官任期内竞选村“两委”成员，鼓励服务期满大学生继续留任村干部，并执行协议期内规定工资标准和补贴标准。

5．在事业单位编制出现空缺时，采取单独考试的办法，定向招录服务期满的大学生村官。

6．服务期满留在德惠市工作的，经市委组织部同意，考取硕士研究生学费由市财政支付50%（须签订继续服务协议）。

7．德惠市人才中心提供就业指导和就业推荐服务。8．可将户籍迁至任职乡村或在德惠市城镇落户。

六、选聘程序

1．发布公告。在•吉林日报‣等新闻媒体和吉林组织工作网站（http：//www.xiexiebang.com/）发布选聘公告。各高校采取有效形式，大力宣传选聘高校毕业生到村任职的重要意义和相关政策，引导和鼓励优秀高校毕业生 到农村基层施展才华、建功立业。

2．网上报名。2012年5月2日8：30—5月18日16：30，符合报名资格条件的高校毕业生须登陆吉林组织工作网站进行网上报名。应聘人员须在网上如实、准确填写个人信息，并上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确。考生不能用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。错报姓名、身份证号、应聘志愿等信息，责任自负。

3．高校审查。2012年5月2日—5月18日，符合报名资格条件的吉林省内高校毕业生将在网上打印的•吉林省2012年大学生村官报名登记表‣、•吉林省2012年大学生村官报名人员信息采集表‣（均用A4纸正反面打印，一式2份），送院系党组织和校党委审查公示，并提供1份应聘学生身份证复印件。公示无异议后，由院系党组织和高校党委分别签署审查推荐意见盖公章，并于2012年5月20日前以高校为单位统一汇总后报省委组织部。符合报名资格条件的吉林省外高校毕业生和2009年毕业的吉林省德惠市户籍省内外高校毕业生将在网上打印的•吉林省2012年大学生村官报名登记表‣及 •吉林省2012年大学生村官报名人员信息采集表‣（均用A4纸正反面打印，一式2份），送院系党组织和校党委审查公示。公示无异议后，由院系党组织和高校党委分别签署审查推荐意见盖公章，并于2012年5月20日前由应聘人员直接送吉林省委组织部组织三处（不受理邮寄）。省外高校毕业生报名时，需提供毕业证原件和身份证复印件1份。2009年毕业的吉林省德惠市户籍高校毕业生报名时，需提供毕业证和户口原件及身份证复印件1份。

4．考试资格确认。2012年5月24日8：30—5月27日16：30，经高校党组织审查通过的应聘学生须登陆吉林组织工作网站填写相关信息，进行考试资格确认。

5．打印准考证。2012年5月28日8：30至6月2日9：30，考生登陆吉林组织工作网站自行打印•准考证‣。笔试、面试使用同一•准考证‣，笔试结束后请考生妥善保管。

6．考试考察。2012年6月2日（星期六）9：00—11：00，考生持本人•准考证‣和身份证原件到指定地点参加笔试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试地点及注意事项详见•准考证‣。考生考试时需携带•准考证‣、有效身份证进入考场。根据笔试成绩，确定面试人员名单。面试时间和地点请考生关注吉林组织工作网站。按照笔试成绩占45%、面试成绩占55%的比例，合成计算总成绩，确定拟聘人选，并委托各高校进行考察。

7．体检公示。7月中旬，统一组织拟聘人选到指定医院进行体检。体检不合格的，取消人选资格。体检结束后，拟聘人选在吉林组织工作网站公示5天。对反映的问题由考生所在毕业高校和省委组织部调查核实，对查实不适合作为拟聘人选的，及时进行调整。

8．决定聘用。7月下旬，确定聘用人员名单，编制吉林省2012年大学生村官名册。

9．岗前培训。7月下旬，统一组织选聘到村任职的高校毕业生集中进行岗前培训。

10．签约上岗。8月上旬，参考应聘人员填报的志愿，明确任职村，发放•吉林省大学生村官报到通知书‣。组织县（市、区）党委组织部与大学生村官签订聘用合同，安排大学生村官到服务地报到。

七、信息发布

吉林组织工作网站（http：//www.xiexiebang.com/）为本次选聘工作专用网站，有关公告、通知、表格均通过本网站进行发布，请注意查询。网络技术咨询电话：***。

政策咨询电话：0431-88902362 联 系 人：赵永志

联系部门：吉林省委组织部组织三处 地

址：长春市新发路577号

吉林省委1号楼二楼256房间

邮

编：130051 附件：

1．吉林省2012年大学生村官应聘志愿填报参考表 2．“211”工程学校名单 3．“985”工程学校名单

中共吉林省委组织部

吉林省选聘高校毕业生 到村任职工作领导小组办公室

2012年4月23日

第二篇：2014大学生村官选聘公告

云南省2014年大学生村官选聘公告

为进一步培养新农村建设骨干力量和各行各业后备人才力量，构建来自基层一线的干部培养链，经研究决定，2014年继续开展大学生村官选聘，现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

2014年，云南省计划选聘大学生村官2000名。各州市、县（市、区）大学生村官选聘计划详见附表。

二、选聘对象

全日制普通高校本科及以上学历毕业生。其中，本科生年龄25周岁以下（1988年2月27日以后出生），硕士研究生年龄27周岁以下（1986年2月27日以后出生），博士研究生30周岁以下（1983年2月27日以后出生）。硕士研究生以上学历、“双学位”毕业生和“985、211工程”院校毕业生、中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、人口较少民族以及自愿回原籍的毕业生优先选聘。

三、选聘条件

（一）思想政治素质好，组织纪律观念强，有志到农村基层干事创业；

（二）学习成绩良好，品行端正，符合农村基层工作要求；

（三）作风踏实，吃苦耐劳，具备在农村基层工作的身体条件；

（四）具有一定的组织协调能力和语言表达能力。

四、选聘程序步骤

坚持公开、平等、竞争、择优选聘，按照网络报名、统一笔试、网上确认、复审面试、体检公示、确定人选、签订合同、岗前培训、驻村安排等程序步骤进行。

2014年大学生村官选聘和2014年全省各类公务员考录的报名时间、笔试时间、公共科目进行统筹，请考生认真阅读选聘公告，准确掌握相关程序和要求。

（一）网络报名

1.报名时间：2014年3月3日9:00至3月14日24:00 2.报名方式。全部采用网络报名的方式，考生登录云南人事考试网（www.xiexiebang.com）进入大学生村官报名系统，分别都进行报名，并分别通过网上资格审核。

4.资格初审。由计算机系统根据考生填报信息对照资格条件自动进行资格初审，考生可及时登录网站查询是否通过资格初审。通过报名资格初审的报考人员，不能再改报其他县（市、区）岗位。考生应对填报的各项信息承担责任，凡未真实反映自身情况的信息，视为虚假信息，一律取消选聘资格。

报名期间，每天22:00至24:00为系统维护时间，此间报名系统将暂时关闭，请报考人员错开系统维护时间进行报名。

5.网络缴费。通过资格初审的考生，于2014年3月3日9:00至3月15日24:00登录报名系统进行网络缴费，考试费用为每科40元。

报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试并成功进行了网络缴费的考生，兼报大学生村官选聘考试并通过资格审核的，无需再另行缴费。

6.信息修改。报名系统将在2014年3月21日9:00至3月22日24:00重新开放，已缴费的考生可登录报名系统有条件修改个人报名信息，对报名资格审核结果有影响的修改视为无效修改。在此期间，报名系统将重置审核状态及缴费状态（即变为“尚未审核”及“尚未缴费”，报考人员无需担心这两项状态的变动）。

7.打印准考证。已缴费的考生，请于2014年4月4日9:00至4月12日8:00前，登录报名系统（须提供姓名、身份证号、报名序号等信息），按照提示打印本人准考证，并妥善保管。考试时，考生持《准考证》和有效身份证原件〔二代身份证、带照片的户籍证明、临时身份证（不含旧版临时身份证、一代身份证、过期身份证）〕，按准考证上的考点参加考试。

报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试，兼报大学生村官选聘考试的考生，一律只打印全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试《准考证》，并按准考证上的考点参加考试。

8.岗位裁减和调整规定。每个县（市、区）岗位的报名缴费人数与计划选聘人数比例应不小于3:1，报名缴费人数与计划选聘人数未达到3:1的岗位，视情况对该县（市、区）岗位计划数进行裁减。裁减的岗位视情况调整到报名缴费人数较多的县（市、区）。岗位裁减和调整情况于2014年4月12日前在报名网站公布。

（二）统一笔试

1.笔试时间：2014年4月12日上午9:00-11:00 2.笔试科目：行政职业能力测验

本次大学生村官选聘笔试科目和2014年全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试的《行政职业能力测验》科目采用相同试卷。

3.笔试地点。本次考试在16个州市设置考点。报考人员

可根据个人情况自行选择考点参加考试。

4.笔试加分规定。独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景颇族8个人口较少民族，在本次选聘考试中笔试成绩加5分。加分人员及加分情况和笔试成绩同期公布，加分证明材料在资格复审时进行审核，因提供虚假情况而获得加分的，资格复审时取消选聘资格。

5.笔试成绩公布。笔试成绩于2014年5月30日在云南人事考试网公布。考生可于5月21日至27日，登录报名网站查询笔试分数。（因《行政职业能力测验》为全客观化试题，有关分数疑问可申请查分的对象，仅限于参加考试但成绩显示为零分或是标记为缺考的考生。）

报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试，兼报大学生村官选聘考试的考生，用其全省公务员招录考试的《行政职业能力测验》成绩作为大学生村官选聘笔试成绩，同时在大学生村官选聘笔试成绩公布栏公布。

根据所有考生的《行政职业能力测验》成绩，划定2014年大学生村官选聘笔试最低合格分数线，并于6月30日在云南人事考试网公布。

（三）网上确认

凡是报考了2014年大学生村官选聘考试且分数达到笔试最低合格分数线以上的考生，务必于2014年7月20日至8月5日期间，登录云南人事考试网(www.xiexiebang.com 附表：2014年大学生村官选聘计划表

中共云南省委组织部

云南省教育厅

云南省财政厅

云南省人力资源和社会保障厅

2014年2月26日

第三篇：2011山东省选聘大学生村官公告

山东省2011年选聘高校毕业生到村任职公告

根据中央组织部等部门《关于印发〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的通知》精神和有关要求，我省2011年继续选聘优秀高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量和名额分配

2011年全省共选聘到村任职高校毕业生907名，其中，济南70名，青岛70名，淄博25名，枣庄50名，东营40名，烟台66名，潍坊192名，济宁10名，泰安86名，威海40名，日照10名，莱芜20名，德州58名，聊城50名，菏泽120名。临沂市、滨州市今年不选聘。

二、选聘对象及条件

选聘对象年龄为30周岁以下（1981年1月1日以后出生）、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可参加选聘。

选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；（3）自愿到农村基层工作；（4）身体健康。

参加山东省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各地自行选聘到村任职的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历等条件，经县级以上主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。本地生源同等条件下优先录用。

有下列情形之一的，不得参加选聘：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；（3）曾被开除公职或在大学期间被学校给予纪律处分的；（4）不能在规定学制内获得相应学历、学位的；（5）现役军人；（6）2008年、2009年、2010年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生；（7）影响选聘的其他情况。

各市认真遵循本《公告》相关规定，同时制定选聘工作《补充规定》。报名时请认真阅读《补充规定》，按照该市确定的具体要求和条件报名。

三、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

1、网上报名

（1）提交报考信息（6月6日9：00—6月10日17：00）。符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com，以下简称“报名网站”），如实填写、提交个人信息，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，20kb以下）。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。

（2）查询资格审查结果（6月7日—6月11日）。报考人员提交报名信息成功后，登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经资格初审通过，不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程。任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。

（3）网上报名确认（6月12日9：00—14日17：00）。通过资格初审的考生，登录报名网站进行报名确认，未按时进行报名确认的视为自动放弃。

6月16日-18日，考生登录报名网站下载打印准考证（考试时间、地点及考场安排等事项见准考证）。同时下载打印《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》（一式两份，A4纸）。

2、笔试(6月19日上午9:00-12:00)。笔试科目为综合知识，重点测试考生从事农村工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平和实践能力等。全省统一命题，在各市分别设置考点。考生参加笔试时，须携带本人身份证和准考证。

根据考生报考志愿和笔试成绩，各市按照1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。

6月25日，在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单，同时公布面试的时间、地点等事项。

3、面试（7月2—3日）。采取结构化面试方式进行，由各市组织。进入面试的考生，必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料，按照所报考市的要求进行面试和资格审查。

按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。各市按照1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检时间、地点由各市通知。请考生及时查看报名网站和面试考场的相关信息。

4、体检。安排在面试后进行，由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。

5、考察。由各市根据实际情况，采取适当方式对体检合格人员进行考察。

6、公示（7月12日—18日）。凡考察合格的，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，在报名网站公示。

7、聘用。7月20日前，各市根据考察公示等情况，确定聘用人员，在报名网站公布，并通知到本人。7月底前，各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不办理聘用手续的，视为自动放弃；出现的空缺名额，从考察合格人员中按综合成绩由高到依次递补，并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的，不再递补。

四、选聘任职

按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据聘用人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位，优先安排到原籍县（市、区）或生源地县（市、区）。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。聘用人员是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照有关程序担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，每个聘期为三年。服务期内享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇机关直接从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充性的医疗保险。

3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。具体代偿办法按省里的有关规定执行。

4、在村任职2年以上，经考核称职，具备当选调生和公务员报考条件和资格的，经组织推荐，可参加面向基层服务项目人员进行的选调生和公务员定向招考。

5、鼓励服务期满高校毕业生留在基层就业，采取拿出一定比例定向招聘的办法，切实将事业单位公开招聘与服务期满考核合格服务基层项目大学生就业结合起来。

6、在村任职2年后，经考核称职，3年内报考硕士研究生（全日制），初试总分加10分，同等条件下优先录取。

7、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职并按规定缴纳基本养老保险的年限可计算工龄，在村任职期间参保的社会保险缴费年限前后合并计算。

8、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往工作地。

已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，报考省级及以下有关考试时，不再享受定向招考等优惠政策。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。正式履职前，县级组织部门或人力资源和社会保障部门与聘用人员签订聘任合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

2、聘用人员考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门、团委负责，乡镇党委具体组织实施，每年考核一次；日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委、团委和村党组织负责。

3、聘用期满后，经考核称职、本人自愿，选聘单位同意，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。

4、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

5、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。

6、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受相关政策待遇。

第四篇：大学生村官选聘工作公告

安徽省2012年大学生村官选聘工作公告

选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策,对于从基层一线锻造党政干部后备人才、培养社会主义新农村建设带头人、引导高校毕业生面向基层就业创业，具有重大意义。根据中组部《关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知》（组通字[2011]61号）和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》（组通字[2010]54号）,现就2012年大学生村官选聘工作公告如下：

一、选聘数量

全省共选聘大学生村官2160名以上。其中，面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘330名以上；面向社会公开选聘1834名（附后），各市所辖县（市、区）选聘指标由市根据实际进行分配(详见笔试后的各市通知)。

二、选聘方式

选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检等方式确定人选。

三、选聘条件

选聘对象的基本条件是：

（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

（二）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。

（三）自愿到农村基层工作。

（四）身心健康。同时要具备以下条件：

1．30周岁以下（1982年5月1日以后出生）；

2．参加择优选聘的，须为国家“985”、“211”工程大学全日制本科及以上学历的毕业生和符合选调生条件（本科学历+中共党员+学生干部）的全日制一本院校应届毕业生；

3．参加公开选聘的，须为全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生和2010、2011年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生。其中，本科以上应届毕业生应为中共党员（含预备党员）、学生干部或受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生；专科应届毕业生应为中共党员（含预备党员）。参加“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务农村基层项目期满人员，以及市、县（市、区）自行选聘的大学生村官，可报名参加公开选聘。

四、大学生村官任职和政策待遇

大学生村官原则上回原籍所在县（市、区）的村任职,一般不安排在本人家庭所在村。

大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理；根据工作需要，可兼任村团组织、妇联组织负责人等职务。担任村委会主任助理的，党员预备期满转正后，即改任村党组织书记助理。经过一段时间的实际工作、表现优秀、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村“两委”成员。

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，原则上可再续聘1个聘期。不再续聘的，可自主择业。

大学生村官享受以下政策待遇：

（一）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。

聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生村官工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生村官须签订续聘合同。

（二）在村任职期间，以县（市、区）为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县（市、区）财政承担；个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。

（三）认真执行国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年（含2年）以上、考核为称职及以上等次的大学生村官，经本人申请，省、市、县（市、区）选聘办逐级审核后,代偿资助贷款本金的60%；对任职满3年，考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。

（四）每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录；大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。选调生逐步做到主要面向在村任职2年、考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。

（五）乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官。县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年及以上、考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩增加2分；对聘期期满、考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官，可破格免试直接聘用。每年县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用在基层服务2年及以上、考核称职及以上等次的大学生村官等服务基层项目人员。

（六）在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。

（七）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限；其社会保险关系可按有关规定转移、接续。

（八）大学生村官户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县（市、区）。

五、选聘工作时间和程序

（一）网上报名（5月18日9:00至5月28日16:00）

皖籍高校毕业生按照其原籍所在的省辖市，原则上实行定向报名。外省籍的毕业生可根据本人意愿报考，每人限报一个省辖市。

报名网站为安徽省人事考试网（www.xiexiebang.com）。报考人员登录网站后，仔细阅读“报考指南”，并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20－100kb）。

报考择优选聘的毕业生须提供身份证、国家承认的学历、学位证书复印件或《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》复印件。符合选调生条件的需提供学校党委组织部出具的证明材料。是中共党员的，须提供党员证明信复印件。

报考公开选聘的，在皖高校毕业生，须及时与本校选聘工作办公室联系（联系电话见相关网站），并按要求进行备案（应届毕业生报名后须及时电话告知本校选聘办；往届毕业生报名后，须及时将个人有效居民身份证和学历、学位证书复印件、党员证明信等送达本校选聘办）；省外高校毕业生须向省选聘办提供有关证明材料（应届毕业生提供个人有效居民身份证复印件、学校党委组织部开具的证明信；往届毕业生提供个人有效居民身份证和学历、学位证书复印件，以及党员证明信）。

报考择优选聘的毕业生和报考公开选聘的省外高校毕业生在报名后及时将上述材料传真至0551-2607693，并在2日内通过特快专递寄达安徽省合肥市庐阳区九狮桥路8号省委组织部电教大楼四楼农村组织处，邮编：230001）。

（二）资料初审（5月18日至5月30日）

省选聘办和省教育厅、省人社厅、团省委、在皖高校分别负责报考人员的资格初审，着重审查报考人员的资格条件等，并在报名后2日内提出审查意见。报考人员于报名后至5月30日16∶00前登录安徽省人事考试网站，查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员于5月31日16：00前按要求在网上缴纳40元笔试考试费用（符合择优选聘条件、通过资格初审的毕业生不需网上缴费;未通过择优选聘资格初审的，且符合公开选聘条件的,如愿意参加考试则需网上缴费），逾期未缴费视为自行放弃。缴费后于2012年6月13日至6月15日下载并打印《资格审查表》和准考证。

农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2012年6月16日至6月18日，由报考人员到省人事考试院（地址：合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供家庭所在的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供家庭所在的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

（三）考试遴选

１．符合择优选聘条件的毕业生

（1）资格复审（6月2日）。面试人员根据所报考市有关规定，携带有关材料进行现场资格复审。其中，往届毕业生需提供身份证、国家承认的学历、学位证书原件及复印件等；应届毕业生需提供身份证、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件。符合选调生条件的需提供学校党委组织部出具的证明材料。是中共党员的，须提供党员证明信原件和复印件。

（2）面试（6月3日）。面试工作在省选聘工作联席会议统一领导下，由各省辖市选聘工作联席会议负责组织实施。面试后，按1:1.5的比例确定驻村见习对象。

第五篇：吉林省2011年选聘村官

吉林省2011年选聘 高校毕业生到村任职工作公告

根据中央《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》、《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》精神，经研究，吉林省2011年继续选聘高校毕业生到村任职（以下简称大学

生村官）。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量

2011年，全省计划选聘大学生村官809名。

二、选聘对象

2009年、2010年、2011年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。

三、报名资格条件

应聘大学生村官的毕业生必须同时具备以下资格条件方可报名，缺一不可：

1．政治素质好，是经学校党委推荐的中共党员（含预备党员）学生干部，志愿到农村基层工作，有

培养潜质；

2．学习成绩好，具有一定的综合分析、语言和文字表述能力； 3．纪律观念强，为人正派，处事公道，作风踏实，肯于吃苦，严于自律；

4．协调能力强，有一定处理问题的能力，在同学中威信较高； 5．年龄30岁以下（研究生学历可适当放宽），身心健康。

四、选聘任职

2011年选聘的大学生村官在村工作期限为2年，主要分配到全省200个整村跃升贫困村和省级新农村建设示范村。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务，转正后可安排担任村党组织书记助理职务。原则上同时兼任村团组织书记、副书记职务和农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理员。聘期考核基本称职以上的，颁发《吉林省大学生村官证书》。

五、政策待遇

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，享受以下政策待遇：

1．按月发放工作生活补贴，每人每月1500元。一次性发放安置费2000元。选聘到延边地区任职的，每人每年增发生活补贴5000元。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

2．当年考核为称职以上的，按每人每年1500元的标准发放考核奖金。

3．大学生村官在村任职期间，统一办理人身意外伤害保险和医疗保险，每年进行1次体检。4．自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的大学生村官，毕业于省市所属高校的，其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由服务地财政代为偿还；毕业于中央部委所属高校的，其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿，具体代偿程序按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）规定执行。

5．大学生村官服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工

龄，正式录用（聘用）后无试用期。

6．大学生村官服务期满继续留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。留任超过6年，不再享

受大学生村官工作生活补贴。

7．大学生村官聘期考核称职，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织部门复审，报省委组织部审批，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘的大学生村官纳入当年大学生村官

选聘计划，续聘期一般不超过4年。

8．采取单独列计划、单独确定开考比例、单独确定笔试合格分数线的办法，全省每年拿出公务员及选调生考录计划的10%—15%和一定比例的事业单位岗位，面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录（招聘）。公务员和选调生录用计划原则上安排县及以下公务员职位。在符合报考资格条件的情况下，不

限制参考次数。

9．户籍不在任职村，在任职村居住一年以上，本人申请参加村民委员会换届选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的大学生村官，可列入参加选举名单。

10．符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的大学生村官，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。

11．县级团委、妇联非领导职务岗位出现空缺时，要面向大学生村官进行定向考录