持之以恒正风肃纪心的体会

第一篇：持之以恒正风肃纪心的体会

持之以恒正风肃纪心得体会

在认真学习了“持之以恒正风肃纪”学习材料，通过学习，让我感触颇深，深刻领会到了正风肃纪工作的重要性，具体为：

（一）开展正风肃纪的作用

正风肃纪能提升我党崇高的形象和威望，这种形象和威望集中体现为优良的作风和严明的纪律。俗话说“不以规矩不能成方圆”，何况是一个有着8900多万党员的世界最大政党？没有优良的作风和严明的纪律，我们的党将成为一盘散沙、各自为政、我行我素，最终无法实现为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心，导致我们的党脱离群众，失去与人民群众的血肉联系，失去了党的生命力。

我们应该时刻问自己：“没有大家何来小家？假如我们的执政党消亡，会导致国家的灭亡，国家没有了小家还存在吗？大家小家都没有了何来幸福感、安全感？”这个道理在我们上小学时就学过，如何让我们的国家繁荣昌盛，人民富裕、幼有所教、老有所依？所以说保持我们党的先进性和纯洁性意义十分重大，是保持我们党活力的一个重要举措。只有通过持之以恒正风肃纪，始终把纪律与规矩挺在前面，始终以钉钉子的精神来开展工作，不论大事小事，一件事一件事的抓，做一件事完善一件事，必然大有成效。

（二）开展正风肃纪必须持之以恒

通过对党的十九大报告及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，可以看到以习近平同志为核心的党中央开启了全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的治国方针，同时也在持之以恒的开展正风肃纪，彰显了党中央坚持人民立场、从严管党治党的决心和信心。

开展正风肃纪，必须建立长效机制，防止不正之风复发反弹，结合自己的专业，就好像某些疾病使用糖皮质激素一样，需要的时候量要用足，没达到治疗效果时不能随意停药，否则出现反弹就会危及生命！虽然这个比喻不一定恰当，但我想这个道理是一样的。

（三）开展正风肃纪取得了实效

“党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从落实八项规定为突破口，雷厉风行抓作风，锲而不舍纠四风，党内正气上升，社会风气上扬，赢得人民群众交口称赞，八项规定改变中国，作风建设试出了人心向背。”这一段话充分说明正风肃纪工作取得了实效，也是我们显而易见的。不论职务高低、任何工作岗位，出现的问题都一律从严查出、通报曝光，对我们提出了更高更严的要求，也使得改进作风工作取得了立竿见影的效果。以优良的党风来带动良好民风社风，形成了全国人民齐心协力谋发展、共同努力保平安的良好氛围，也使得我们对从严治党、持之以恒抓作风建设有力更大的信心！

（四）理论知识联系实际工作

1、加强培训学习。在分管领域内广泛开展正风肃纪思想教育，让科室内每一个成员都找准思想理论的“定盘星”，用思想来指导行动，不断增强对不良风气的免疫力和抵抗力，让他们明白什么该做什么不该做和什么必须做的问题。

2、增强自律意识。个人自觉向党中央看齐，紧紧团结在以院支部书记为核心的周围，围绕医院发展大局，坚定不移的执行各种政策，严格落实中央八项规定的精神，带头反对和纠正“四风”，带动整个分管领域作风不断好转。

3、加强监督力度。进一步压实主体责任与监督责任，在分管领域形成事事有人抓、件件有落实的良好氛围，互相监督，经常性开展批评与自我批评，找出问题，及时纠正，筑牢抵制“四风”的防线，把不正之风消灭在萌芽状态。

第二篇：正风肃纪承诺书

承 诺 书

倡新风、树正气，汇聚正能量，为树立务实高效、清正廉洁的良好形象，推进江北区建设工程安全管理提供坚强的政治和纪律保证，现本人郑重承诺：严格遵守重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”。

重庆市党员干部政治纪律“八严禁”

全市党员干部必须严格遵守党章，坚定理想信念，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定，坚决维护中央权威，确保政令畅通。

一、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。

二、严禁泄露党和国家秘密。

三、严禁参加非法组织。

四、严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动。

五、严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

六、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

七、严禁违反程序、不讲规矩，重大事项不按要求请示报告。

八、严禁对组织不忠诚老实、说假话。

重庆市党员干部生活作风“十二不准”

全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，勤俭朴实、生活正派、情趣健康，讲党性、重品行、作表率。

一、不准赌博或在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。

二、不准借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财。

三、不准传播“黄色”信息及其他低俗文化。

四、不准不讲诚信、不守承诺，引发纠纷。

五、不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行。

六、不准不尽抚养、赡养、扶养责任，实施家庭暴力，违背家庭道德。

七、不准与异性进行不正当交往或保持不正当关系。

八、不准参与有异性陪侍服务的活动。

九、不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。

十、不准持有会员卡。

十一、不准用公款相互吃请、送节礼，或用公款支付应由个人承担的非公务活动费用。

十二、不准组织、参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动。

承诺人：

2013年10月14日

第三篇：关于正风肃纪自查报告

关于正风肃纪自查报告

认真开展自查自纠活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展自查自纠，带领全局干部积极参与到此项活动中，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到：

一是强化宗旨意识。

作为统计干部，就是要围绕经济发展大局，把身子扑在基层，到基层一线调研，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，为地方经济社会发展提高优质服务。

二是夯实工作作风。

统计干部要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实，千方百计提高统计数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。统计干部要恪尽职守，勇于奉献，紧紧围绕统计“三个提高”，把加强统计建设，弘扬统计文化，提升统计服务水平和能力为己任，努力促进统计事业的健康发展。

三是建立健全规章制度。

严格执行我局《机关工作制度汇编制度》，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。

四是开展监督检查活动。

开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动，把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合，与xx考核工作相结合。

五是要改进工作作风。

首先从改进文风会风文风着手，严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费，未经批准的会议一律不得报销会议费用；精简文件数量。没有实质性内容，可发可不发的公文，坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下，充分利用统计信息网站和政务信息化系统，减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题，删繁就简，力戒空话、套话，做到条理清楚、文字精炼；厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理，严控“三公经费”等支出，有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具，超标准的一律不予报销。

针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统、业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，切实转变工作作风，纪律作风整顿取得实效。

第四篇：“正风肃纪”自查报告

“正风肃纪”自查报告

省委开展为期一个月的“正风肃纪”活动，是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神，加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个秘书工作的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设，优化发展环境的迫切需要。

会上传达了刚刚结束的我市正风肃纪会议精神，要求全体科级以上干部立即行动起来，认真开展自查自纠活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展自查自纠，带领全局干部积极参与到此项活动中，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到：

（１）强化宗旨意识。作为秘书工作干部，就是要围绕经济发展大局，把身子扑在基层，到基层一线调研，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，为地方经济社会发展提高优质服务。

（２）夯实工作作风。秘书工作干部要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实，千方百计提高秘书工作数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。秘书工作干部要恪尽职守，勇于奉献，紧紧围绕秘书工作“三个提高”，把加强秘书工作建设，弘扬秘书工作文化，提升秘书工作服务水平和能力为己任，努力促进秘书工作事业的健康发展。

（３）建立健全规章制度。严格执行我局《机关工作制度汇编制度》，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。

（４）开展监督检查活动。开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动，把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合，与xx考核工作相结合。

（５）要改进工作作风。首先从改进文风会风文风着手，严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费，未经批准的会议一律不得报销会议费用；精简文件数量。没有实质性内容，可发可不发的公文，坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下，充分利用秘书工作信息网站和政务信息化系统，减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题，删繁就简，力戒空话、套话，做到条理清楚、文字精炼；厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理，严控“三公经费”等支出，有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具，超标准的一律不予报销。

（６）牢牢把握加强劳动纪律的重要性。当前，由于新增企业的扩大，产业拓展的紧迫，我局处于发展的关键时期。近几年，我局虽然通过加强效能建设，不断完善制度，强化工作措施等一系列重要举措，劳动纪律得到进一步加强，作风建设有了提高，服务意识有了增强，办事效率有了提高，但还存在着精神状态不佳、工作作风和执行力不强、工作纪律松散等问题，这与我局“争先创优”的目标还有一定差距，要求我局广大干部职工要以湖北省来凤县的案例为戒，严格执行劳动纪律，切实转变作风，为我局科学发展提供强有力的保障。

（７）不断促进加强劳动纪律的实效性。加强劳动纪律和工作作风建设，要紧密结合工作实际，与“争先创优”相结合、与加强干部作风建设相结合、与重点工作和重点项目相结合，做到抓领导干部，促作风建设；抓纪律意识，促工作一流；抓制度落实和跟踪问题，促令行畅通；抓惩戒惩处，促效率提升。

第五篇：正风肃纪实施方案

平崆运管发„2014‟166号

**道路运输运输管理局整风肃纪

专项整治活动实施方案

局属各部门：

为深入贯彻落实中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，着力解决当前影响道路运输改革发展的突出问题，维护和提升道路运输行业形象，根据市运管局《关于印发<全市道路运输管理机构整风肃纪专项整治活动实施方案>的通知》要求，我局决定从9月下旬起至12月底在局机关开展为期100天的整风肃纪专项整治活动，特制定如下实施方案：

36、下基层少，调研不深入，对道路运输发展过程中存 在的一些问题和矛盾束手无策，不会应对的问题；

7、缺乏大局意识，对上级领导机关交办的责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实的问题。

（三）按照省委、省政府“3341”项目工程部署，加强项目建设管理，确保建设进度和质量。重点查纠：

1、对项目建设重视程度不够，选址不合理，土地征用 落实不到位，领导责任不到位，项目督导不到位的问题；

2、项目建设整体推进力度不足，缺乏有效的协调和监督手段，前期工作进展缓慢、周期过长，项目开竣工率偏低的问题；

3、项目建设地方财政配套资金和自筹资金落实不到位，开工后不能按期完工，建成后不能投入使用的问题；

4、项目建设过程管理薄弱，资金、安全监管不到位，质量管理职责不明确，台账不健全、过程监督管控不力等问题；

5、项目运营效率不高，站场运营机制不活，建成后经 营效益差、国有资产保值困难等问题；

（四）按照安全生产管理相关规定，强化红线意识和底线思维，落实管理责任。重点查纠：

1、安全生产意识淡薄，行业管理部门监管不力、安全管理工作不规范、企业主体责任不落实的问题；

2、安全生产基础管理薄弱，车辆老旧，安全设施不配套，对违反安全生产规定的行为和安全隐患查处整改不力的问题；

3、客货运输车辆挂靠经营现象严重，安全管理不规范，“两客一危”车辆安全管理薄弱的问题；

4、源头超载、超员监管整治不到位，驾驶员超速行驶、疲劳驾驶、高速公路违法停车等事中、事后处理不到位，普货运输车辆从事危险品运输的问题；

5、客货运站场安全生产源头监管存在隐患，“三不进站、六不出站”制度落实不到位，行包安检设施设备形同虚设，危险货物运输安全生产监管不到位的问题；

6、安全监控值班制度不健全，运输企业车辆动态监控 工作不到位，车辆档案和从业人员档案管理不规范的问题；

7、隐报、瞒报安全生产事故，对事故相关责任人员查 处不力的问题；

8、安全维稳意识不足，对涉及行业发展的不稳定因素 调查化解不及时，行业信息报送不及时，机制不健全的问题；

9、安全教育培训不扎实，专项应急演练未开展等问题。

（五）深化和适应财政管理体制改革，严格执行中央八项规定和财经纪律，加强预算资金管理。重点查纠：

1、财经法律法规执行不严，财务管理没有进行事前、事中、事后监督的问题；

2、不按制度和预算安排经费支出，没有坚持“先有预算、后有支出”的原则，预算资金管理执行不严格；超预算或者无预算安排支出，虚列支出、转移或者套取预算资金，转嫁支出等问

7以保证的问题；

7、辖区营运车辆二级维护企业和机动车综合性能检测站联网工作进程缓慢，重视程度不够的问题。

（七）改进和规范行政审批方式，简政放权，提高行政审批效率和服务水平。重点查纠：

1、依法行政和简政放权的关系处理不到位，清理修订工作没有及时跟进的问题；

2、在下放或者撤销部分行政权限后，行业管理部门准 备不足，跟进配套的保障制度不完善，执法人员意识转变不到位，市场监管工作缺乏有效抓手的问题；

3、审批项目管理不规范，审批项目、运营车辆、从业人员等基础管理台账不完备，变相设臵审批事项的问题；

4、行政审批效率不高，该并联审批的项目不并联、该网上审批的事项不上网，审批许可时间超时限，以及不按要求公开审批流程、依据、权限和时限，办理申请行政许可事项不履行一次性告知等相关义务的问题；

5、行政审批环节多、监管不到位，质量信誉考核工作落实不到位的问题。

（八）解决行政执法行为不规范，整顿执法作风，提升执法形象。重点查纠：

1、依法行政意识淡薄、检查过多过滥、越权执法，工作方法简单粗暴、态度蛮横、野蛮执法的问题；

2、行政执法不规范，不按执法程序执法，执法不公、执法不严、执法不文明，随意执法、趋利执法，以罚代管、重罚轻管的问题；

3、行政处罚不正确使用自由裁量权，不按行政处罚标准处罚，随意减轻处罚额度的问题；

4、收费超标准，巧立名目收费及乱设卡、乱收费、乱罚款等公路“三乱”的问题；

5、业务工作不规范，行政审批、运营车辆、从业人员、执法案卷等基础管理台账不完备的问题；

6、运政执法队伍建设力度不大，依法行政能力不高，执法人员综合素质较低，对法规条款、执法程序、自由裁量等法规适用性界定不清的问题；

7、“打非治违”工作不经常，打击非法营运车辆手段单一，与公安、安监、交警等部门协调机制不健全，没有形成工作合力，没有建立长效机制的问题。

（九）落实中央和省、市委党风廉政建设和反腐倡廉工作，廉洁自律，纠正“四风”。重点查纠：

1、违反廉洁自律有关规定，收受红包、礼金、会员卡、有价证券和支付凭证的问题；

2、疏于监督管理，致使有关工作人员发生严重违纪违法的问题；

3、资金管理不规范，套取或截留、挪用、贪污资金，以及

011有禁不止和发生在群众身边、影响面较大的不正之风，要动真碰硬，重拳出击。对发生在基层、根子上面的问题，要追本溯源、上下联动、合力解决，确保专项整治活动善始善终、善做善成。

（四）认真总结，务求实效。各部门要在广泛发动、自查自纠、集中整改的基础上，建立切实管用的督查制度。要根据“九个方面”专项整治内容，认真对照检查，深入查找问题，着力解决当前的影响道路运输改革发展的突出问题，切实推动道路运输行业党风政风行风持续好转，真正达到专项整治活动预期效果。

**市**道路运输管理局 2014年9月26

抄送：市运管局、局各领导 **市**道路运输管理局 2014年9月26日