防火分区设置的注意事项

第一篇：防火分区设置的注意事项

建筑防火分区的设置与探讨

夏恪昌

（湖北省公安消防总队咸宁支队 湖北咸宁 437100）

【摘要】 防火分区是控制建筑物火灾的基本空间单元，现行消防技术规范对防火分区的设置作了较为具体的规定，但这些规定存在一些不合理之处，本文指出了笔者认为值得商榷的几个地方，并对防火分区的设置提出了几点探讨意见。

【主题词】 防火分区 设置 探讨

防火分区（Fire compartment）是指在建筑内部采用防火墙、耐火楼板及其它防火分隔设施分隔而成，能在一定时间内防止火灾向同一建筑的其余部分蔓延的局部空间，它是控制建筑物火灾的基本空间单元。设置防火分区是一种消极的火灾对策，可以有效地减少发生重大火灾的概率，减少火灾损失和有员伤亡，因此各类消防技术规范均对防火分区的设置做了较为具体的规定。1 现行消防技术规范对防火分区的主要规定

1.1 根据建筑性质确定了防火分区的允许最大面积

《建筑设计防火规范》(以下称《建规》)的第3.3.1条、第3.3.2条和第5.1.1条分别对厂房、仓库和民用建筑的防火分区的允许最大面积作了原则性的规定；《高层民用建筑设计防火规范》第5.1.1条对高层民用建筑的防火分区的允许最大面积作了原则性的规定；《人民防空工程设计防火规范》(以下称《人防规》)第4.1.2条规定每个防火分区的允许最大建筑面积不应大于500ｍ2；《汽车库设计防火规范》第4.1.1条对停车库的允许最大占地面积和防火隔间面积作了规定。

当设置了自动灭火系统时，每个防火分区的允许最大面积可在上述条文规定的基础上增加1.0倍，局部设置的则其防火分区增加面积可按该局部面积的1.0倍计算(丁、戊类的地上厂房内设置自动灭火系统时，其允许最大建筑面积不限)。

1.2 对特殊场所的防火分区设置作出了特殊规定

《建规》第5.1.12条规定，地上商店营业厅、展览建筑的展览厅当符合特定条件时(设置在一、二级耐火等级的单层建筑内或多层建筑的首层；设置有自动喷水灭火系统、排烟设施和火灾自动报警系统；内部装修设计符合现行国家标准《建筑内部装修设计防火规范》的有关规定)，其每个防火分区的最大允许建筑面积可达10000m2。

《建规》第5.1.13条规定，地下商店当符合特定条件时(营业厅不应设置在地下三层及三层以下；不应经营和储存火灾危险性为甲、乙类储存物品属性的商品；当设有火灾自动报警系统和自动灭火系统，且建筑内部装修符合现行国家标准《建筑内部装修设计防火规范》的有关规定时，应设置防烟与排烟设施)，其营业厅每个防火分区的最大允许建筑面积可增加到2000m2。当地下商店总建筑面积大于20000m2时，应采用不开设门窗洞口的防火墙分隔。

《人防规》第4.1.3条规定，人防工程中的商业营业厅、展览厅等，当设置有火灾自动报警系统和自动灭火系统，且采用Ａ级装修材料装修时，防火分区允许最大建筑面积不应大于2000ｍ2；电影院、礼堂的观众厅，防火分区允许最大建筑面积不应大于1000ｍ2，当设置有火灾自动报警系统和自动灭火系统时，其允许最大建筑面积也不得增加；溜冰馆的冰场、游泳馆的游泳池、射击馆的靶道区、保龄球馆的球道区等，其面积可不计入溜冰馆、游泳馆、射击馆、保龄球馆的防火分区面积。

1.3 防火分区的计算

防火分区的计算面积一般为建筑面积，但人防工程防火分区的计算面积为使用面积。当多层建筑物内设置自动扶梯、敞开楼梯等上下层相连通的开口时，其防火分区面积应按上下层相连通的面积叠加计算；建筑物内设置中庭时，其防火分区面积应按上下层相连通的面积叠加计算。通过叠加计算后，当一个防火分区的面积超过该类建筑性质规范所允许的最大建筑面积时，应进行防火分隔。

现行规范对防火分区的设置值得商榷的几个地方

2.1 对建筑划分过于简单，以至于对防火分区面积控制指标规定过于简单。

设置防火分区的目的为了阻止火灾蔓延，以减少火灾损失和人员伤亡。影响火势蔓延的因素很多，但现行消防技术规范仅考虑建筑类别(且分类较粗)、建筑高度(或层数)、耐火等级等几个简单的因素，在对建筑物进行简单分类后确定防火分区的允许最大建筑面积，并未考虑内部装修、可燃物的多少(火灾荷载)、建筑功能、建筑内人员等因素，而这些因素在民用建筑中表现特别突出。如把医院、宾馆、饭店、娱乐场所等人员密集场所同办公等人员稀少且熟悉环境的建筑物混为一谈，把装修复杂、可燃物较多的宾馆、商场等建筑与未设可燃物装修的办公楼、教学楼等建筑用一个标准对待，这些具有明显的不合理性。

2.2 对防火分区间防火分隔物的隔火时间没有明确要求。

防火分区之间应采用防火墙分隔，当采用防火墙确有困难时，可采用其他防火分隔设施分隔。常见的防火分隔物有防火墙、防火卷帘、防火门(窗)、防火水幕等，这些防火分隔物的耐火极限各不相同，应用部位也有区别。防火墙是防火分区的主要构件，其耐火极限不低于3.00h；有防火冷却水幕配合的防火卷帘可替代防火墙作防火分隔物使用，其耐火极限也不低于3.00h；防火门(窗)是设置于防火分区间或防火隔间与疏散走道、安全出口间的防火分隔物，分为甲、乙、丙三级，其耐火极限分别为不低于1.20h、0.90h、0.60h；防火水幕仅用作舞台口等小开口部位的防火分隔，其用水量不小于2L/(s.m)。防火分区是能在一定时间内防止火灾向同一建筑的其余部分蔓延的局部空间，其阻隔烟火的时间应该由划分防火分区的防火分隔物的耐火极限确定。规范规定，防火墙和防火卷帘的耐火极限是不低于3.00h，作为竖向防火分隔物的楼板的耐火极限是不低于1.50h(一级耐火等级)，设置在防火墙上的门、窗应为甲级防火门、窗，其耐火极限是不低于1.20h，那么，防火分区定义中提出的 “一定时间内”应该是多长时间？建筑内的竖井的检查门为丙级防火门，建筑物内设置的封闭楼梯间、防烟楼梯间的门为乙级防火门，而且，《建规》第7.4.2条对封闭楼梯间的门还没有强制要求采用防火门，它们能否将建筑物划分为不同的防火分区？如果不能，这些门是否应采用甲级防火门？如果能，通过这些门划分的防火分区隔火时间又是多少？这些在现行规范中没有明确的要求，从而让人觉得规范的规定很不严谨，甚至有些自相矛盾。

2.3 防火分区分隔措施造成设计和使用之间的矛盾。

对一些工艺设备连续性强的工业建筑，设置防火墙会将其分隔成若干个完全不通的部分，在开口部位设置防火卷帘又不能下降到底，不能进行有效的防火分隔。在大空间建筑内设置防火墙会破坏大空间，而且很高的防火墙其自身的稳定都难以保证；设置防火卷帘因自重大，对建筑物的承重要求高，安装难度大，且大面积防火卷帘能否正常动作也是个未知数，它还会影响建筑物的实用性和艺术效果；如果设置消防水幕进行分隔，其巨大的消防用水量(储水设施)是业主无法接受的，而且，消防水幕的防火分隔效果也得打些折扣。

对防火分区设置的几点探讨

3.1 设置敞开楼梯间的建筑其防火分区不必按上下层面积叠加计算。

《建规》第5.1.9条规定，当多层建筑物内设置自动扶梯、敞开楼梯等上下层相连通的开口时，其防火分区面积应按上下层相连通的面积叠加计算。敞开楼梯是指没有的围护的楼梯，它与自动扶梯一样，能使建筑物的上下层形成直接贯通的开口，所以建筑的防火分区应当按上下层面积叠加计算。而敞开楼梯间是指建筑物内有三个面用墙体等围护构件构成楼梯，笔者查阅了相关资料后认为，设置敞开楼梯间的建筑，其防火分区面积可不必按上下层面积叠加计算，理由有三：其一，设置敞开楼梯间的建筑虽然上下相通，但由于三个面有墙体等围护构件阻隔，上下有梯段板作阻隔，烟、火通过敞开楼梯间向上蔓延与通过上下连通的开口蔓延相比，效率要低很多；其二，现行规范中明确指出在楼梯间处采取的防火分隔措施是设置防烟楼梯间、封闭楼梯间，而设置在烟楼梯间、封闭楼梯间的门为乙级防火门，甚至可以是双向弹簧门(《建规》第7.4.2条)，如果楼梯间算建筑上下层相连通的开口的话，按设置防火分隔的通用做法，防烟楼梯间、封闭楼梯间的门就应该是甲级防火门；其三，敞开楼梯间是在多层建筑中应用极为普遍的一种疏散设施，如果算作建筑上下层相连通的开口而将防火分区用上下层面积叠加计算的话，很容易使防火分区的面积超过规范允许的最大面积，就要进行防火分隔，这在实际应用中是很困难的，比如在多层教学楼中，如果设置封闭楼梯间(门应该是常闭的)进行分隔的话，由于使用中楼梯间处的人流量很大，会给人带来很大的不便，而且会因门的高频率使用而极易损坏失效，导致防火分隔失效。3.2 采用设置内院或天井的方法解决一些设置中庭的建筑防火分区设置困难的问题。

有一些建筑，为了美观或考虑采光效果，多采用中庭，设置网架玻璃屋盖采光。按照现行消防规范这些建筑的防火分区由中庭贯穿的各层建筑面积叠加计算，很容易超过规范允许最大建筑面积，若按规范规定要求采取沿中庭四周设置防火卷帘，或把与中庭相通的门改为防火门等分隔措施，投资大而且用于防火卷帘联动控制的设备能否正常动行还不能确定，采取这些措施进行分隔还可能影响整体的建筑效果。笔者认为，若中庭两长边间距大于6m(参考《建规》对一、二级耐火等级民用建筑的防火间距设置要求)，则可将其封闭屋盖去掉，成为内天井或内院，形成自然排烟，这样面积可不叠加计算(符合现行规范的规定)；为了挡雨雪，上面可以设雨棚，四周洞口敞开，总开口面积不小于天井(内院)底面面积，这样也可作为天井(内院)考虑，当然，这个天井(内院)的设置还应符合《建规》第6.0.2条、第6.0.3条的要求，即建筑应设连通街道和内院的人行通道，当其短边长度大于 24.0m 时，宜设进入天井(内院)的消防车道，方便疏散和火灾扑救。

3.3 采用设置防火带的方法解决大空间、大跨度建筑及工艺设备连续性强的工业建筑的防火分区问题。

随着影剧院、展览馆、体育馆、候机厅、大商场等各类大空间民用建筑和工艺设备要求严格的厂房、库房等建筑物不断出现，现行规范规定的防火分区设置方法很难满足形势发展的要求，而合理设置防火带应该是一条有效的解决途径。阻火带就是在有可燃物品的建筑物中划分出一段区域，这个区域内的建筑构件及装修全部为非燃材料，且该区域内不存放可燃物，并采取有效的防烟措施(机械排烟、防火带部分局部升高并设置符合规范要求的排烟口等)，阻挡防火带一侧的烟火向另一侧蔓延，从而在空间上形成一个无形的防火分隔区域。防火带的宽度视建筑内堆放物质的燃烧性质而定，可将防火带另一侧的物品等同于用这些物品堆建的小型建筑物来考虑，如为防火带附近物品为不燃物品，则将其视为一、二级耐火等级建筑，参照《建规》对防火间距设置的要求，将防火带宽度确定为6m；如为防火带附近物品为可燃或难燃物品，则将其视为四级耐火等级建筑，参照《建规》对防火间距设置的要求，将防火带宽度确定为9m。防火带平时作为人员疏散特别是车辆往来的主要通道，防火带直通主要出入口，人员疏散到该处可直接看到出口，避免了迷宫式疏散所造成的人员恐慌。

3.4 将建筑防火性能化设计理念引入防火分区的设置设计中。

现行规范是建立在部分火灾案例和局部小比例模拟实验的基础上的规范，采用确定的方法解决工程的防火问题，适用于一些普通建筑。建筑防火性能化设计是通过对随机建筑的综合防火性能评定，设计出特定的符合该建设的防火安全系统模式，以实现火灾时，保证该建筑物内的人员生命安全和有效控制财产损失的总目标。引用性能化设计理念来设置防火分区就是在确定建筑应达到的防火标准后，充分考虑建筑物的使用性质、高度、耐火等级、消防设施、内部装修、可燃物的多少、建筑功能、疏散设施、建筑内人员的素质和数量以及分布等多种因素后，确定建筑的防火分区。当然，采用这种方法确定的防火分区可能会与我国现行消防技术规范规定的防火分区有些出入，而且，采集和验证防火分区的技术指标目前没有确切的方法和手段，因此，要真正将性能化设计理念引入防火设计，应由国家制定相应的规范，形成以现行指令性规范为基础，性能化设计为补充的规范体系，才能有效解决防火分区设置中存在的一些不合理现象。

防火分区是阻止建筑内部火势迅速蔓延的有效手段,科学合理地设置防火分区可以有效减少建筑火灾所造成的人员伤亡、降低火灾损失。参考文献：

1、《建筑设计防火规范》GB50016-2006

2、《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95（2005年修订版）

3、《人民防空工程设计防火规范》GB50098-98

4、《汽车库设计防火规范》GBJ67—84

5、《公安消防监督员业务培训教材》（建审部分）

6、《大空间建筑防火分区设计的探讨》（曹希锋、梁慧君）

第二篇：防火、防烟分区和建筑构造

防火、防烟分区和建筑构造4 防火、防烟分区和建筑构造

4.1 防火和防烟分区

4.1.1 人防工程内应采用防火墙划分防火分区。防火分区的划分应符合下列要求： 1 防火分区应在各出入口处的甲级防火门或管理门范围内划分；

水泵房、污水泵房、水库、厕所、盥洗间等无可燃物的房间，其面积可不计入防火分区的面积之内；

柴油发电机房、直燃机房、锅炉房以及各自配套的储油间、水泵间、风机房等，应独立划分防火分区；

避难走道不应划分防火分区；

防火分区的划分宜与防护单元相结合 4.1.2 每个防火分区的允许最大建筑面积，除本规范另有规定者外，不应大于500m2。当设置有自动灭火系统时，允许最大建筑面积可增加一倍；局部设置时，增加的面积可按该局部面积的一倍计算。

4.1.3 商业营业厅、展览厅、电影院和礼堂的观众厅、溜冰馆、游泳馆、射击馆、保龄球馆等防火分区划分应符合下列规定：

商业营业厅、展览厅等，当设置有火灾自动报警系统和自动灭火系统，且采用A级装修材料装修时，防火分区允许最大建筑面积不应大于2000m2；

电影院、礼堂的观众厅，防火分区允许最大建筑面积不应大于1000m2。当设置有火灾自动报警系统和自动灭火系统时，其允许最大建筑面积也不得增加； 3 溜冰馆的冰场、游泳馆的游泳池、射击馆的靶道区、保龄球馆的球道区等，其面积可不计入溜冰馆、游泳馆、射击馆、保龄球馆的防火分区面积。溜冰馆的冰场、游泳馆的游泳池、射击馆的靶道区等，其装修材料应采用A级。4.1.4 丙、丁、戊类物品库房的防火分区允许最大建筑面积应符合表4.1.4的规定。当设置有火灾自动报警系统和自动灭火系统时，允许最大建筑面积可增加一倍；局部设置时，增加的面积可按该局部面积的一倍计算。

4.1.5 人防工程内设有内挑台、走马廊、开敞楼梯、自动扶梯等的上下连通层，应作为一个防火分区，其建筑面积之和应符合本规范的有关规定，且连通的层数不宜大于两层。4.1.6 需设置排烟设施的部位，应划分防烟分区，并应符合下列要求： 1 每个防烟分区的建筑面积不应大于500m2。但当从室内地坪至顶棚或顶板的高度在6m以上时，可不受此限；

防烟分区不得跨越防火分区。

4.1.7 需设置排烟设施的走道、净高不大于6m的房间，应采用挡烟垂壁、隔墙或从顶棚突出不小于0.5m的梁划分防烟分区。4.2 防火墙和隔墙

4.2.1 防火墙应直接设置在基础上或耐火极限不低于3.00h的承重构件上。

4.2.2 防火墙上不宜开设门、窗、洞口，当需要开设时，应设置能自行关闭的甲级防火门、窗。4.2.3 电影院、礼堂的观众厅与舞台之间的墙，耐火极限不应低于2.50h。观众厅与舞台之间的台口应符合本规范第7.3.2条的规定；电影院放映室(卷片室)应采用耐火极限不低于1.00h的隔墙与其他部位隔开，观察窗和放映孔应设置阻火闸门。4.3 装修和构造

4.3.1 人防工程的内部装修应按现行国家标准《建筑内部装修设计防火规范》的有关规定执行。

4.3.2 人防工程的耐火等级应为一级。其出入口地面建筑物的耐火等级不应低于二级。4.3.3 可燃气体和丙类液体管道不应穿过防火分区之间的防火墙；当其它管道需要穿过时，应采用不燃材料将管道周围的空隙紧密填塞，通风和空气调节系统的风管还应符合本规范第6.7.6条的规定。

4.3.4 通过防火墙或防火门下的管线沟，应采用不燃材料将通过处的管线沟空隙紧密填塞。4.3.5 变形缝的基层应采用不燃材料，表面层不应采用可燃或易燃材料。4.4 防火门、窗和防火卷帘

4.4.1 防火门、防火窗应划分为甲、乙、丙三级。其耐火极限：甲级应为1.20h；乙级应为0.90h；丙级应为0.60h。

4.4.2 防火门应为向疏散方向开启的平开门，并在关闭后能从任何一侧手动开启。用于疏散走道、楼梯间和前室的防火门，应采用常闭的防火门。常开的防火门，当发生火灾时，应具有自行关闭和信号反馈的功能。

4.4.3 当人防工程中设置防火墙或防火门有困难时，可采用防火卷帘代替，其防火卷帘应符合防火墙耐火极限的判定条件。

第三篇：第二篇 第三章 第一节 防火分区

第二篇

建筑防火检查

第三章

防火防烟分区检查

学习要求

掌握防火防烟分区检查的主要内容和方法，根据消防法律法规，运用相关消防技术和标准规范，辨识和分析防火分区与防烟分区划分，防火墙、防火门(窗）、防火卷帘、防火阀和防火隔间设置等方面存在的隐患，解决防火防烟分隔设施的消防安全技术问题，开展防火分区和防烟分区设施的检查。

第一节

防火分区

建筑内防火分区的划分：一方面通过耐火性能较好的楼板及窗间墙（含窗槛墙），在建筑物的垂直方向对每个楼层进行防火分隔；另一方面利用防火墙或防火门、防火卷帘等防火分隔物将各楼层在水平方向分隔出防火区域，可以有效地把火势控制在一定的范围内，减少火灾损失，同时可以为人员安全疏散、消防扑救提供有利的条件。

一、防火分区的划分

（一）检查内容

1、防火分区面积

1）工业建筑检查时，根据火灾危险性类别、建筑物耐火等级、建筑层数等因素确定每个防火分区的最大允许建筑面积；如在同一座库房或同一个防火隔间内储存数种火灾危险性不同的物品，其库房或隔间的最大允许建筑面积，按其中火灾危险性最大的物品确定。

2）民用建筑检查时，根据建筑物耐火等级、建筑高度或层数、使用性质等确定每个防火分区的最大允许建筑面积；当裙房与高层建筑主体之前设置防火墙时，裙房的防火分区可按单、多层建筑的要求确定。

当建筑内设置商场、展览厅、汽车库等功能时，需注意其防火分区的建筑面积是否符合其特殊要求，如室内有车道且防火分区的最大允许建筑面积按常规汽车库要求减少35%。

3）人防工程检查时，对于溜冰馆的冰场、游泳馆的游泳池、射击馆的靶道区、保龄球馆的球道区等，其面积可不计人溜冰馆、游泳馆、射击馆、保龄球馆的防火分区面积；水泵房、污水泵房、水库、厕所、盥洗间等无可燃烧的房间面积可不计人防火分区的面积；避难走道不划分防火分区。

4）建筑内设置自动扶梯、敞开楼梯、传送带、中庭等开口部位时，其防火分区的建筑面积应将上下相连通的建筑面积叠加计算；同样，对于敞开式、错层式、斜楼板式的汽车库，其上下连通层的防火分区面积也需要叠加计算。

2、防火分隔完整性

防火分隔设施分为固定不可活动式和活动可启闭式两大类，主要包括防火墙、防火卷帘、防火门（窗）、防火阀、排烟防火阀等。

1）对防火分区间代替防火墙分隔的防火卷帘，检查是否采用以背火面温升作耐火极限判定条件，如不以背火面温升作耐火极限判定条件，其卷帘两侧应设置独立的闭式自动喷水灭火系统保护，系统喷水延续时间不小于3h。

2）对设在变形缝处附近的防火门，应检查其是否设置在楼层较多的一侧，且门开启后不得跨越变形缝。

3）对建筑内的隔墙，包括房间隔墙和疏散走道两侧的隔墙，应检查其是否从楼地面基层隔断砌至顶板底面基层。

（二）检查方法

对于功能复杂的建筑工程，检查时要注意涵盖不同使用功能的楼层，其中歌舞娱乐放映游艺场所等人员密集场所必须检查。防火分区建筑面积测量值的允许正偏差不得大于规定值的5%。

二、建筑内的中庭

（一）检查内容

1、防火分隔措施

中庭与周围连通空间的防火分隔措施有多种，当采用防火隔墙时，耐火极限不得低于1.00h；当采用防火玻璃时，防火玻璃与其固定部件整体的耐火极限不得低于1.00h，如果防火玻璃采用c类时，还应检查是否设置闭式自动喷水灭火系统保护；当采用防火卷帘时，耐火极限不得低于3.00h；同时，与中庭相连通的门、窗，均为火灾时能自行关闭的甲级防火门、窗。

2、消防设施的设置

主要检查中庭排烟设施，如为高层建筑，还应检查中庭回廊的自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统的设置。

3、中庭的使用功能

中庭内不得布置任何经营性商业设施、可燃物和用于人员通行外的其他用途。

4、与中庭连通部位的装修材料

建筑内上下层相连通的中庭，其连通部位的顶棚、墙面装修材料燃烧等级应为A级，其他部位可采用不低于B1级的装修材料。

（二）检查方法

实地查看中庭及相通部位的使用功能，对照隐蔽工程施工记录、防火门（窗）、防火卷帘的产品质量合格证明文件、符合国家市场准人要求的检验报告等资料，查验防火门、防火卷帘的选型和设置。

四、电梯井和管道井等竖向井道

（一）检查内容

1、竖向井道设置 主要检查要求：

1）建筑的电缆井、管道井、排（气）烟道、垃圾道等竖向井道，均须分别独立设置。井壁耐火极限不低于1.00h，井壁上的检查门为丙级防火门。

2）高层建筑内的垃圾道排气口应直接开向室外。垃圾斗应设在垃圾道前室内，该前室的门为丙级防火门。垃圾斗采用不燃烧材料制作，并能自行关闭。

3）电梯井独立设置。井内严禁敷设可燃气体和甲、乙、丙类液体管道，并不得敷设与电梯无关的考电缆、电线等。井壁除开设电梯门、安全逃生门和通气孔洞外，不开设其他洞口。电梯门的耐火极限不低于1.00h，并同时符合相关完整性和隔热性要求。

2、缝隙、孔洞的封堵 主要检查要求：

1）电缆井、管道井与房间、走道等相连通的孔隙，必须采用防火封堵材料封堵。2）电缆井、管道井在每层楼板处必须采用不低于楼板耐火极限的不燃烧体或防火封堵材料封堵。

（二）检查方法

实地对照隐蔽工程施工记录、防火门产品质量证明文件、防火封堵产品燃烧性能证明文件等资料，查验防火门、防火封堵材料选型和防火封堵的密实性。

五、建筑外（幕）墙

（一）检查内容

1、楼板外沿墙体的设置

建筑幕墙在每层楼板外沿设置的墙体，耐火极限不低于1.00h、高度不低于1.2m，可以是不燃性实体墙或防火玻璃墙；当室内设置自动喷水灭火系统时，该部分墙体的高度不应小于0.8m。对于设置双层幕墙的建筑，当外墙体耐火极限低于1.00h时，幕墙中靠室内一侧的幕墙耐火极限不得低于1.00h，可开启外窗应采用乙级防火窗或耐火极限不低于1.00h的C类防火窗。

2、每层缝隙的封堵

幕墙与周边防火分隔构件之间的缝隙、与楼板或者隔墙外沿之间的缝隙、与相邻的实体墙洞口之间的缝隙等的填充材料会存在受震动和温差影响易脱落、开裂等问题，所以幕墙与每层楼板、隔墙处的缝隙，必须采用具有一定弹性和防火性能的材料填塞密实。这种材料可以是不燃材料，也可以是具有一定耐火性能的难燃材料。

3、消防救援口的设置 位于消防车登高操作场地一侧的建筑幕墙，应同时参照本篇第二章第三节检查消防救援口的设置。

（二）检查方法

核查防火窗、内填充材料、防火封堵材料等产品质量证明文件及燃烧性能检测报告与消防设计文件的一致性；测量楼板外沿墙体的高度时，高度测量值的允许负偏差不得大于规定值的5%。

六、变形缝

伸缩缝、沉降缝、抗震缝。

（一）检查内容

1、变形缝的材质

变形缝的构造基层、表面装饰层的必须为不燃烧材料。

2、管道的敷设

变形缝内不得敷设电缆、可燃气体管道和甲、乙、丙类液体管道。必须穿过时，应检查在穿过处是否加设不燃材料制作的套管或采取其他防变形措施，并采用防火封堵材料对其进行封堵。当通风、空气调节系统的风管穿越防火分隔处的变形缝时，应检查其两侧是否设置公称动作温度为70℃的防火阀。

（二）检查方法

重点查看跨越防火分区的变形缝和伸缩缝。必要时，可以打开变形缝表面装饰层进行检查。

例题1：防火分隔检查中，对防火分区间代替防火墙分隔的防火卷帘，如不以背火面温升作为耐火极限判定条件，其卷帘两侧需要设置独立的闭式自动喷水灭火系统保护，系统喷水延续时间不小于_______h。

A、1 B、2 C、3 D、4 答案：C 解析：对防火分区间代替防火墙分隔的防火卷帘，检查是否采用以背火面温升作耐火极限判定条件，如不以背火面温升作耐火极限判定条件，其卷帘两侧应设置独立的闭式自动喷水灭火系统保护，系统喷水延续时间不小于3h。

例题2：电梯井要求独立设置。井内严禁敷设可燃气体和甲、乙、丙类液体管道，并不得敷设与电梯无关的电缆、电线等。井壁除开设电梯门、安全逃生门和通气孔洞外，不开设其他洞口。电梯层门的耐火极限不低于_______h，并同时符合相关完整性和隔热性要求。

A、1 B、2 C、3 D、4 答案：A 解析：电梯井独立设置。井内严禁敷设可燃气体和甲、乙、丙类液体管道，并不得敷设与电梯无关的考电缆、电线等。井壁除开设电梯门、安全逃生门和通气孔洞外，不开设其他洞口。电梯门的耐火极限不低于1.00h，并同时符合相关完整性和隔热性要求。

例题3：建筑幕墙是由金属构件和玻璃板等组成的建筑物外围护结构。对不设窗间墙的玻璃幕墙，应在每层楼板外沿，设置耐火极限不低于1.0h高度不低于1.2m的不燃性实体墙或防火玻璃墙；当室内设置自动喷水灭火系统时，该部分墙体的高度不应小于_______m。

A、0.6 B、0.8 C、1.0 D、1.2 答案：B 解析：建筑幕墙在每层楼板外沿设置的墙体，耐火极限不低于1.00h、高度不低于1.2m，可以是不燃性实体墙或防火玻璃墙；当室内设置自动喷水灭火系统时，该部分墙体的高度不应小于0.8m。

例题4：建筑内上下层相连通的中庭，其连通部位的顶棚、墙面装修材料燃烧等级应为_______级。

A、A B、B1 C、B2 D、B3 答案：A 解析：建筑内上下层相连通的中庭，其连通部位的顶棚、墙面装修材料燃烧等级应为A级，其他部位可采用不低于B1级的装修材料。

第四篇：岗位设置注意事项

事业单位岗位设置与首次聘用

认定工作要求及流程

事业单位工作流程：

第一步：按照本单位岗位设置方案以及市人社局关于本单位岗位设置批复的要求，在《韶关市事业单位人事管理系统》（http://shaoguan.sydw.org）“录入”栏中录入以下三个内容：A：岗位设置审核表(录入完毕核准无误后点“保存”按钮)；B：岗位说明书；C：现有人员基本情况。

第二步：在《韶关市事业单位人事管理系统》“上报”栏中点击“上报”，再点击“岗位设置审核表”，再点击下方的“提交”，系统将会自动将岗位设置审核表提交给主管部门审批。（岗位说明书和现有人员基本情况两栏只需填准确，无需上报给主管部门，在录入“现有人员基本情况”一栏时请注意三点：①原聘（任）岗位（职务）：以现在实际所拿岗位工资为准，按“什么岗位什么级别”填写，不能填成岗位名称（如办公室主任、高级工程师、主任医师、中学二级教师、司机等），如管理岗位的需填“管理X级”（副科以上的填写职务，如办公室主任），专业技术岗位的需填“专业技术X级”，工勤技能岗位的需填“技术工X级”；②原聘（任）岗位（职务）期限：有聘书且聘期未到期的填写的时间为审核表的上报时间到聘期终止期限为准，如聘书注明的聘期为“2008年6月---2011年6月”，在此栏就要填为“2011年1月---2011年6月”，没有聘期或者没有续聘但仍担任本职的，可不填写此栏）；③ 1

按要求上传相片。

第三步：等候主管部门审核通过（建议电话告知主管部门审核）。第四步：等候县（市、区）、市人社局审核通过。

第五步：市人社局审核通过后（须完成前四步后才能进行此步操作），在《韶关市事业单位人事管理系统》“录入”栏中点击“岗位聘用审核表”，再逐个点击“编辑”列下的图标进入设置现聘岗位情况，选择现聘岗位相关内容。所有人员编辑完毕并审核无误后，点击右上角“生成结果表”，点确定，然后再点击右上角“导出全部”，自动生成每人一份的《韶关市事业单位岗位聘用情况表》，打印并按要求盖章后报市人社局。

第六步：在《韶关市事业单位人事管理系统》“上报”栏中点击“聘用结果审核表”，点击上报按钮提交主管部门审核。主管部门和县（市、区）、市人社局审核通过后打印<韶关市事业单位岗位聘用结果审核表>一式四份并盖章后上报市人社局。

主管部门工作要求：

及时对下属事业单位上报的《韶关市事业单位岗位设置审核表》和《韶关市事业单位岗位聘用结果审核表》在系统中进行审核，审核无误后在系统中予以提交通过，之后等待市人社局审核通过。

《韶关市事业单位岗位聘用审核表》填写规范

一、现有人员基本情况

1.原聘（任）岗位（职务）需填“什么岗位什么级别”，不能填成岗位名称，如管理岗位的需填“管理X级”（职务），专业技术岗位的需填“专业技术X级”； 2.原聘（任）岗位（职务）期限：有聘书且聘期未到期的填写的时间为审核表的上报时间到聘期终止期限为准，如聘书注明的聘期为“2008年6月---2011年6月”，在此栏就要填为“2011年1月---2011年6月”，没有聘期或者没有续聘但仍担任本职的，可不填写此栏。

二、岗位说明书

1、内设机构名称：可以在内设机构栏新增内设机构，如单位没有内设机构，则可以填写单位名称。

2、岗位名称：如管理岗位需填“主任，副主任，职员”等；专业技术岗位，如经济专业人员五级岗位名称则为“高级工程师（副高）一级岗位”，六级岗位名称则为“高级工程师（副高）二级岗位” 七级岗位名称则为“高级工程师（副高）三级岗位”，八级，岗位名称则为“工程师一级岗位”，九级为“工程师二级岗位”，十级为“工程师三级岗位”，《专业技术资格系列（专业）设置表》可以在网上搜索。

3、新增岗位说明书：如有保留待遇或低聘情况的，可以新增岗位说明书，岗位名称如“XXX(保留待遇)”“XXX（短期聘用）”

三、岗位聘用审核表

1、现聘岗位：选择岗位名称，岗位名称与岗位说明书岗位名称一致。

2.现聘岗位期限：原则上1-3年，一般不超过5年，市直单位原则上统一为3年，县市区自行决定。此栏填写的是职务（含管理、专业技术、技术工）的期限，非单位用人期限，需填写清楚详细的年月日。若之前没有职务聘期的，统一填写：2011.1.1-2013.12.31：如有职务聘期的从2011.1至聘期结束时间。如“主任聘期2008.5-2013.5，则填2011.1-2013.5”。

3、是否双肩挑：符合文件规定的四个条件和编办三定方案中所规定规定的领导职数内的领导才需填写此栏。如原工资走专业技术路线，现聘也是专业技术，双肩一栏则不用填写。

四、其他：按照实际情况如实填写。

事业单位岗位设置和首次人员

聘用认定（即兑现工资）所需提交的材料

（报人社部门）

1、经核准的《韶关市事业单位岗位设置审核表》（一式三份）

2、《岗位说明书》

3、《韶关市事业单位岗位聘用审核表》（一式两份）

4、《韶关市事业单位岗位聘用结果审核表》（一式四份）

5、《韶关市事业单位管理岗位聘用人员情况表》、《韶关市事业单位专业技术岗位聘用人员情况表》、《韶关市事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表》。（各一式二份）

以上表格均可在《韶关市事业单位人事管理信息系统》中自动生成并导出，同时报送电子文档。

6、事业单位岗位设置实施方案。

7、单位岗位设置和人员聘用工作总结。

8、专业技术岗位聘用人员须提供《专业技术资格证书》复印件1份，工勤技能岗位聘用人员须提供《职业资格证书》或相关证书、证明材料复印件各1份，以上复印件须经单位人事部门验核原件并签名加盖公章。

9、《事业单位聘用合同》（人社部门审核后退回单位）。

10、工资变动人员变动后的《个人工资表》（工资没有变化的不需提交）和单位的《工资变动名册表》。（东坪镇不用）

《事业单位聘用合同》填写说明及 岗位职务（等级）聘任有关要求

一、聘用合同期限

1、事业单位聘用合同分四种类型：3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；签至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。订立何种期限的合同由合同双方协商确定。

填写举例：本合同期限为5年，自2011年1月1日至2015年12月31日。

为便于管理，合同终止时间统一规定为12月31日。

2、试用期的规定只适用于单位新进人员，试用期只能约定一次。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定用人制度职工签订聘用合同，不再规定试用期。

3、“对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同”，其中“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。

4、军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。

二、聘用岗位及职责要求

第一款中“甲方聘用乙方从事 岗位的工作”，空格处不要填写具体从事某项工作的名称或职务，如不能填写成校长、中学高级教师、高级工等。而应按工作性质进行分类填写，如不能进行详细分类，则可统一填写为“管理”、“专业技术”、“工勤技能”，兼职人员填写为“管理岗位兼专业技术”。岗位职务或等级聘任情况由作为补充条款的“岗位职务（等级）聘约”予以完善。

第二款中的“岗位及职责要求”统一填写为“见岗位说明书”（同时附岗位说明书）。

三、工资福利与社会保险待遇

第一款中“工资福利与社会保险待遇”一栏中“乙方工资的构成和标准”统一填写为“按现行的事业单位工资政策规定执行”。

四、工作人员聘用合同签订

市、县（市、区）直属事业单位正职领导，由市、县（市、区）领导与之签订聘用合同；市、县（市、区）各部门所属事业单位正职领导由其主管部门负责人与之签订聘用合同；事业单位副职领导及其他工作人员由事业单位法定代表人或其委托代理人与之签订聘用合同。

五、聘用合同补充条款

聘用合同签订后，应当同时办理管理职务、专业技术职务和工勤技能岗位的聘任手续，作为聘用合同的补充条款。

根据有关文件精神，专业技术职务、工勤技能岗位聘任期限1—3年。管理职务的聘任期限按不超过3年签订。

聘任权限参照第四条规定执行（领导岗位管理职务聘任按干部 6

人事管理权限办理）。

管理职务、专业技术职务、工勤技能岗位聘期以聘用合同的聘期为基础，终止时间不能超过聘用合同的终止时间。

六、聘用结果认定

事业单位进行人员聘用时，岗位变动人员填写《事业单位岗位变动人员审核表》（经同级政府人社部门审核后作为兑现岗位工资待遇以及岗位职务（等级）聘任的依据），表格和聘约中的“担任 岗位职务（等级）”，空格处规范填写为 “X级职员”、“专业技术岗位按行业指导意见中规定的岗位名称填写，以工程系列为例填写举例：正高级工程师一级（一级专业技术）、正高级工程师二级（二级专业技术）、正高级工程师三级（三级专业技术）、正高级工程师四级（四级专业技术），高级工程师一级（五级专业技术）、高级工程师二级（六级专业技术）、高级工程师三级（七级专业技术），工程师一级（八级专业技术）、工程师二级（九级专业技术）、工程师三级（十级专业技术），助理工程师一级（十一级专业技术）、助理工程师二级（十二级专业技术），技术员（十三级专业技术）。”、“X级工勤技能”。

职务聘期填写举例：聘期为3年，自2011 年1月1日起至 2012年12 月31日止。为便于管理，聘任终止时间统一规定为12 月31日。

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第五篇：智能分区广播控制器使用注意事项

智能分区广播控制器使用注意事项

1、请尽可能使用我公司配的优盘，不要随意更换。

2、在开关机时请注意：先插优盘再开机，先关机再拔下优盘。

3、当需选择随机带的优盘以外的MP3曲目时，请选择压缩频率为22050Hz或44100Hz的MP3曲目文件。请在我公司网站上下载MP3压缩工具，将MP3文件压缩成以上两个频率的MP3文件（波特率可以任意，即波特率可以采用128kpt，96kpt等都可以，但压缩频率必须是22050Hz或44100Hz）。波特率关系着文件的大小，波特率越小，文件所占的空间越小。

4、MP3文件的文件名称中除了扩展名“.MP3”中的“.”在前面不能有“.”即文件名称中不能含有“.”。如：《12第八套广播体操.mp3》和《12第八套广播体操list.mp3》为正确的，而“《12第八套广播体操.list.mp3》是不正确的。

5、在编制程序文件“凯思博01.txt”的时候，请在程序模板上直接修改，建议将程序模板保存一个，程序模板可在我公司网站上下载。

6、当优盘中的内容有变动的时候，请重新格式化优盘，注意将文件系统格式成FAT格式。不要FAT32格式。在格式化的选项中不能选择“快速格式化”。

7、在向优盘中拷贝的过程中注意拷贝的顺序。MP3曲目文件是从编号为01的文件开始拷贝，按编号的顺序依次拷贝到优盘中（方法一：将曲目文件先按照名称排列一下，在将曲目文件全选，然后在编号为01的曲目文件上点击右键，选择发送到可移动磁盘；方法二：将文件按名称排列后，将曲目文件全选，在编号为01的曲目文件上右键选择“复制”，在优盘中右键选择“粘贴”。）在曲目文件拷贝到优盘完成后，再将程序文件“凯思博01.txt”等文件拷贝到优盘中。

制作优盘的工作顺序：

1、将优盘中的文件做一个备份，选择要用的MP3文件（放在一个单独的文件夹中），然后将选好的MP3文件编号（编号最多可达99），2、根据需要修改编程模板，请直接在模板上修改时间和曲目就可以了。

3、然后将优盘格式化成FAT格式。格式化时不能选择“快速格式化”。

4、按照顺序将文件拷贝到优盘中。

5、将优盘插到机器上，然后打开机器。