Word基本应用――制作求职简历教案(精)范文

第一篇：Word基本应用――制作求职简历教案(精)范文

具 体 教 学 内 容

一、导入

Word 具有强大的文字处理功能,包括字符格式的设置、段落格式的设置、表格的制作、图片的插入、制表位的使用、页面边框的设置、打印输出等内容。下面通过“求职简历”的制作,来了解和掌握 Word 的基本功能。

二、相关知识点

制作一份求职简历, 需要首先设计一张漂亮的封面, 封面最好用图片或艺术 字进行点缀;然后拟定一份自荐书,并且根据内容多少,调整字体、字号、行间 距、段间距,使自荐书的文字内容在一个页面内显示;最后设计个人简历,为了 使个人简历清晰、有条理,最好以表格的形式完成。

1、字符格式设置:“开始”—“字体”组中相关命令。包括文字字号、字体、文字颜色、文字底纹、字形等格式的设置。

2、段落格式设置:“开始”—“段落”组中相关命令。包括段落对齐方式, 行距,段前段后距离,首行缩进、项目符号与编号等格式的设置。

3、表格 :表格由水平行和垂直列组成,行与列交叉所形成的矩形部分称为 单元格。编辑操作包括:表格 的移动、缩放、边框和底纹的设置;单元 格 的插入、删除、移动和复制操作,单元格的合并和拆分。表格或单元 格的操作原则:先选中,再操作

.......。

4、项目符号:为了使文档层次分明,便于阅读和理解,通常可以通过对一 些并列的段落之前加上特殊符号。

三、实现方法

准备工作:在“计算机”的最后一个磁盘新建一个“班级 +姓名”命名的文 的本次作业文件夹(即学生个人文件夹

前将此文件上交到教师机指定的文件夹中。排版“自荐书”页面:(教材 P51倒数第四行(1新建 Word , 保存..在个人文件夹中。

(2 输入 “自荐书” 的内容(可以打开 “素材” 文件夹下的 “求职简历(素材.doc ” 进行 复制 或 插入文件 ,见 P54。

(3 “自荐书”的 字符格式设置

①将标题“自荐书”设置为“华文新魏、一号、加粗、字符间距为加宽 12磅”。见 P55 ②将“尊敬的领导:”、“自荐人:×××”、“××××年××月××日”(日 期的插入在“插入”选项卡-“文本”组中等设置为“幼圆、四号”。见 P56 ③将正文文字(从“您好”开始到“敬礼”为止设置为“楷体 GB2312、小四”。见 P57(4 “自荐书”的 段落格式

①将标题 “自荐书” 设为 “居中对齐”;将正文第 3-10段(您好!„„敬礼!段落设置为“两端对齐”、首行缩进 2个字符、1.75倍行距。见 P57 ②利用水平标尺将正文第 10段“敬礼!”的“首行缩进”取消。见 P58 ③ 先将最后两段设置为“右对齐” ,再将“自荐人:×××”所在的段落设置为“段前

间距 20磅”。见 P59 本页进行字符格式和段落格式设置的目的(1使文字排版更加美观。(2 使内容尽量在一个版面中显示。

(5查找与替换功能的使用:将“自荐书”中的“??”用你自己所学专业替 换。见 P59 制作个人简历表格(教材 P62

(1 按快捷键 [Ctrl+End],将插入点定位到文档末尾。按 [Enter]键,产生一 个新的段落,并使其进入新的一页,或者插入“空白页”。

(2 制作表格标题

输入表格标题“个人简历” ,并使用 格式刷

...复制“自荐书”的格式。(注意:双击格式刷与点击格式刷的区别(3 创建表格

①在标题行结束处按回车,产生一个新的段落。②在格式工具栏的“样式”下拉列表框中选择“ 清除格式....”。

③利用“表格”→“绘制表格”命令绘制水平线与垂直线。或者使用“ 插入..表格..”命令。

(4 合并与拆分单元格

① 表格的第 11行的第 2至 7列 合并

..成一个单元格,同理分别将第 10至 6行的第 2至 7列合并成 1个单元格。② 第 7列的 1至 5行 合并..成一个单元格。③ 第 4行第 2至 4列 合并

..成一个单元格,同理将第 5列第 2至 4列 合并..成 一个单元格。(5 将所有单元格的 字符格式

....设置为“华文细黑”、“小四”、“加粗” ,并在相 应的单元格中输入文字。(6 适当调整单元格的 宽度和高度.....。

(7 将表格第 6至 11行第 1列和第 1行第 7列的单元格中的 文字方向....改为竖 排。

(8 调整第 11行的行高, 使其填满一页(注意第 11行下方要留一行的空间。将第 6至 11行的 行高..设置为平均分布....行.。

(9 将表格所有单元格的 对齐方式

....设置为 “中部居中” , 第 6-11行第 2列水平对齐方式设置为 “两端对齐”。(10 将表格的 内侧框线....设置为“虚线” , 外侧框线....设置为“双细线”。(11 表格中相应单元格的 底纹

..设置为“白色” , “背景 1” , “深色 15%”。(12 为“获得证书”栏目中个文本段落添加 项目符号....“ ”。

四、检查与修改

打开“素材”文件夹下的文件“求职简历(样例.pdf ” ,仔细观察第2、3页(第 1页“封面”及第 2页的页面边框下次上机完成 ,对照自己的作品检查 并修改,尽量使作品更完美。

五、保存文档并上交作业

通过“网上邻居”将自己的文件夹复制到教师机上文件夹“××班”下的文 件夹“第 3次上机实验结果上交”。

六、小结

本次课讨论了求职简历案例,在此基础上学习了“自荐书”和“个人简历” 的制作。重点是字符格式、段落格式的设置;表格单元格的合并与拆分、边框、底纹及对齐方式的设置。注意根据内容调整表格的单元格大小,更改文字方向,平均分布各行(列。

七、后记:

第二篇：求职简历制作 教案

简历制作

一、教学内容：①、简历的作用；②、用人单位如何筛选简历；③、“第一眼” 简历的制作原则；④、简历包含的内容；

二、课时安排：25分钟。

三、教学目的：通过介绍简历的作用，使学生认识到简历在学生求职过程中的重要性。以用人单位立场教会学生制作能吸引雇主眼球的“第一眼”简历，掌握“第一眼”简历制作原则，能制作出“第一眼”简历。

四、教学重点

“第一眼”简历制作原则

五、教学难点

“第一眼”简历制作

六、教学内容：

（一）情境导入

以一份大学生的应聘简历导入课题。设疑：你觉得该简历中存在哪些问题或者是不足？如果你是该单位的招聘人，你会选中该应聘者参加面试吗？

（二）内容讲授

我们在了解了就业政策、职业礼仪、求职信息获取等知识之后，我们不能只停留在这些知识层面上。要想找到一份诚心如意的工作，我们就必须拿出我们的实际行动，和招聘单位有实质性的接触。那么今天，我们就来学习求职过程中实际行动的第一步——简历制作。

那么为什么说，简历制作是大学生在求职过程中，实际行动的第一步

呢？我们看一下简历的作用。简历是

第一次和招聘单位直接接触的“信使”

这点毋庸赘述！

“产品说明书”

很多时候，我们习惯把大学比作是一个工厂。那么这个工厂的原材料是高中生，产品就是大学生。大学生作为一个产品，性能如何？如何使用？我们需要告知招聘者。

获得面试机会的“敲门砖”

第一点我们说了，是和用人单位直接接触的“信使”。为什么是说“信使”呢？因为我们还没有到和用人单位“面对面”接触——面试的环节。那么，我们简历制作的好与坏，将直接影响我们能不能获得面试机会，能不能获得工作机会。所以我们说简历获得面试机会的“敲门砖”。

接下来我们看一幅图片，这是在招聘会现场，一个用人单位的招聘摊位前就有这么多的，成捆成摞的、几十份甚至几百份的求职简历。那么，大家试想一下，如果你是招聘经理，面对这么多的求职简历，你会花多长时间来看一份简历？你会首先看什么样的简历？（浏览着看、看我感兴趣的）

用人单位也一样，研究表明：初审 ：20秒-35秒；再审 ：60秒-84秒。简历的下场：抓不住雇主的眼球：垃圾箱、回收站。抓得住雇主的眼球：人力资源经理手中；

如何才能使我们的简历吸引雇主的眼球？

用人单位告诉我们说：SONY公司高级人力资源顾问马思宇先生说：我特别反对那种一本书似的简历。这样毫无必要，对你的成本高，对公司来说也是。公司是不可能替你保存简历的，弄成一本书一样，当工作人员需要什么信息去复印一下还得帮你撕开，裁剪，多费事！同时也增加了处理的难度。

所以说：简历=简+历（简要的履历）；“第一眼”简历原则：简练扼要；针对性强；以数字和实例说话；动词描述经历。

简练扼要：修改前：河南理工大学校级二等奖学金两次、社会实践先进个人称号、优秀共青团员、优秀干部级社团积极分子等荣誉称号。同时，我还担任过校广播台制作部部长、药学院文艺部部长，多次承办校级及院级活动，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

修改后：

校级三好学生社团积极分子

国家励志奖学金社会实践先进个人

院优秀干部广播台制作部部长

校二等奖学金两次优秀团员

针对性强：针对咨询行业看重分析问题的能力

2003.7-2003.9 ***咨询（上海）有限公司北京分公司

利用Excel建立财务模型, 计算不同假设下项目的收入

分析该公司针对化工用户该采取的战略, 并负责撰写此部分报告

锻炼了市场分析与判断能力，提高了商务意识

切记：不要一份简历打天下！针对不同的岗位，要发掘不同的适应岗

位需求的能力！

用数字说话：A：“担任网管，使工作区保持正常运作。”

B：“担任网管,管理工作区120台电脑,做好各种预防工作,使

工作区正常运作，节约了公司成本１４０００元。”

在一个月内卖出XX套化妆品。

在担任销售经理半年中，分销商从9家发展到35家，公司业

务从每月500万/月增加到1800万/月。用动词说话：领队，带领35名社团成员奔赴甘肃考察农村情形 策划此次活动，并吸引到xx杂志的3万元资金赞助 联系当地政府，提供车辆等物质支持。与保险公司谈判，为全体成员购买价值35万元的人身保险

简历内容：1）个人信息；2）求职岗位或求职意向；3）教育背景；4）工作（实习）经历；5）获得的荣誉；6）主要的技能；7）兴趣爱好与特长；

8）自我介绍与评价。

一一讲解：重点讲解例子中和“第一眼”简历相关的内容；大学生获得工作经验的方法、途径；简历中自我评价部分三种能力的体现。

（三）作业

布置作业。

第三篇：如何制作求职简历?

简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。

一些要点：

1.简历要尽可能简短。“简历越长，写简历者越无足轻重”。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。另外，最好就是要开门见山地介绍自己。在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双

学士的求职简历；在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。简历也应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。

3.要使用强势语言而非弱势语言：

强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导

弱势语言：参与了、协助了、在……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导

4.给出你的工作成果

a.数字：人员、销售额、发行量等的增加。

b.节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。

c.效果：你工作所带来的长期、短期的积极效果。

d.持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。

e.扩展：你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。

f.你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗?

g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有，是哪些组织?为什么那么做?

5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就象是有偿的工作似的。

6.简历设计巧显个性,尤其是简历的封面，最好是能够给招聘者最合适的冲击，但是也应当注意不能太花，如果你没有一点点的艺术或者设计方面的技巧，那就找朋友帮忙吧。以下是我自己制作的一份简历的封面，也许比较垃圾，只想放在这里抛砖引玉。

7.不应聘外企无需通篇英文

一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达；应聘国企则无需通篇英文。

第四篇：求职简历制作基本要求

求职简历制作基本要求

一份完整的求职简历应包含以下内容：

1、个人信息：主要包括姓名、性别、年龄、联系方式等基本个人信息。

2、教育背景：详细描述自己的教育经历，比如学校名称、专业、以及在学校中的表现，获奖情况等。

3、自我评价：主要是对自己的简短评价，字数在150字以内。

应该简明扼要地说明你最大的优势

4、求职意向：说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。

5、工作经验： 详细工作职责描述。

6、培训经历：详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。

7、证书：列出自己获得的各类证书，展示自己多方面的专业技能。

8、外语能力：展示自己的外语能力。

9、计算机技能：描述自己掌握的计算机技能。

10、项目经验：主要包括项目名称、使用工具、项目描述、责任描述。

11、附加信息：展示自己的特长，兴趣爱好等。

12、求职简历整体设计为。

注：1—9项为必备信息，10—11项为可选信息，后附复印件。

第五篇：如何制作一份实用的求职简历

简历内容

除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式等这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括以下内容：

你的教育背景（包括所有相关的专业技能培训等）与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价（优点阐述）你对如何开展业务方面的想法（没有把握的话建议不要写）

写简历的七忌

不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“自传”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页a4纸。

不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。

不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。

简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。

与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。

建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。