幼儿园述职述廉讲话稿

第一篇：幼儿园述职述廉讲话稿

幼儿园述职述廉讲话稿

“安全”+“规范”+“提高（质量）”+特色是今年的工作重心，回顾紧张、忙碌的一学期，为经过不懈努力取得的一些成绩感到欣慰，更为教师们经过艰辛的劳动所获得的丰硕成果，感到无比自豪。现从政治态度、工作思路、履行职责等方面述职述廉如下：

一、注重作风建设，增强为民务实清廉意识

我坚持以“为民务实清廉”为指导，各项工作力求做到务实、抓实、落实，坚持公平、公正原则，对事不对人。在财物支出、大型设备购置、园舍修建、教师评优选模及考核上，都是积极征求全体教职工意见，大事班子商量，并做到公开透明。我把自身思想建设和廉洁自律，作为做好各项工作的立足点。

二、狠抓常规落实，坚持本色，创造特色

在常规落实中，我注重抓好四方面：即抓安全、抓保教、抓教研、抓家园沟通。

1、抓安全

我们始终绷紧安全这根线，坚持安全保教第一不动摇。每学期开学都是结合上学期工作进一步修订完善各项制度，并组织全体教职工进行培训学习，让每个人牢记职责和责任，认真扎实落实好各项措施。

我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接（特别是没卡交 接和中途离园交接）及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天对以上三方面及园舍、消防、交通、周边环境进行巡查，发现问题及时解决，不留隐患，值班人员每日下班前都要认真填写《值班人员日检表》。

另外，班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理，值班人员不定期巡查，确保了孩子在园的平安。

我们适时开展安全教育活动，不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。每月根据季节特点开展安全疏散演练，实现了让师生充分准备后再演练，到不再通知具体时间随时开展演练并安全迅速疏散的提升。现在，我园师生不管何时，不管在干什么，只要听到疏散命令，各班都能迅速整队疏散到操场安全地带。

我们在注重人防的同时，注重与技防、物防的结合。现在幼儿园安装的16个摄像头基本覆盖了幼儿园的角角落落，实现了每天24小时监控。

我们注重师生的保健工作。每年都要组织对教职工和幼儿的健康查体，每学期都要聘请县疾控中心健康教育所和妇幼保健院等部门同志来园进行培训。

今年上半年，我写的《幼儿园如何防止幼儿受到伤害》在2014.3《山东教育 幼教园地》刊登，《抓好七关加强管理 严防幼儿受到伤害》在2014.3《平安校园》得到宣传推广。

2、抓保教

孩子的幸福成长来源于良好的保教工作，良好的保教则源于高素质的教师。为提高教师的业务素质和教育教学水平，每学期开学前，我园都对全体教师进行业务知识培训，特别注重对常规工作的温故知新。

为进一步规范幼儿园教育教学工作，我们不断加强对教师的业务工作检查力度，教师业务必查项目与随机抽查项目相结合，使广大教师在备课、日常教学活动、组织户外活动、家长工作等方面得到了较大提高。

根据幼儿园对教师教学工作的评估操作体系，我们每月都分年级对各个班级进行检查，科学、合理、公正地进行评估。

我们在抓好每日常规检查和每月常规检测及育人效果评比的同时，注重课堂教学效果的提高。每学期，我们都要开展“同课异构”听课、评课活动，通过活动取长补短，交流学习。

今年的六一庆祝活动我们改变了多年来“孩子表演家长看” 联欢会的旧模式，精心创设了十二个不同区域，让每一个孩子通过模拟和体验来了解、接触真实的世界，在参与中体验成功和快乐，真正实现“儿童的节日儿童说了算，儿童的节日儿童做主”。今年六一活动在《聊城日报

教育周刊》六一特刊和高唐电视台得到宣传，也得到了广大群众的交口称赞。

3、抓教研 教师素质的提高，来源于不断地学习和实实在在的教研。我们每周开展的教研活动要求广大教师有针对性地学习并结合先进经验谈体会，切实帮助教师学习专业知识；教养笔记则根据教师的不同水平提出不同要求，引导老师们从不同方面总结自己在工作中的经验，努力寻找理论支持点。我们积极开展教研活动，提高教师业务水平。在师资培训方面，采取了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式，进行了区域评比、舞蹈评比、讲故事评比、简笔画评比等练兵活动。活动的开展，激发了广大教师的工作积极性。

另外，凡是代表我园展示的教学，我都要反复与老师认真推敲，研究教学的每个细节，老师们在一次次地试讲中，学会了如何发挥主导作用，把握教学的每个环节。我关注幼儿发展，从兴趣入手，把新的幼教理念和教学艺术，毫无保留地传授给老师们，让老师们增长了见识，学到了本领，得到了提高。

仅从去年到现在，我园教师在全市首届教师基本功比赛中就有两位老师分别取得特等奖和二等奖的好成绩；我园被评为山东省幼儿教师远程研修先进单位；在全市优质课评选活动中，我园杨朝晖和姜飞两位老师双双获得一等奖的好成绩；另外，我园教师多篇教育教学文章在《中国教育报》《山东教育•幼教园地》等报刊发表，多位老师的论文获得省级奖项。

是教研让老师获得成绩得到成长，老师的成长又促进了孩子们 的成长，教学相长，在实际工作中得到最具体最真实的实现。

4、抓家园沟通

我们注重和家长的信息沟通，有什么事情，总是及时通过小黑板、广播、宣传栏、致家长的一封信、宣传单等形式提示告知家长，一言一语，无不是对孩子的关心，从而密切了家园的联系。

开学初，在教学楼门厅，我们设置了意见箱和举报电话，虚心接受家长们的监督和建议；每学期，都要召开家长会、家园开放日和家长评教等活动。本学期，结合党的群众路线教育实践活动，我们又多次征求家长意见和建议，密切了家园联系和沟通，促进了幼儿健康快乐成长，也为共同做好幼儿保教工作奠定了坚实的基础。

三、终身学习，实现对教师和兄弟园的专业引领

1、以身作则，引领教师成长

我注重理论学习，注重在实践中发现和寻找问题，并不断自我调整。我非常注意观察教师和幼儿行为，发现问题，总是积极帮助教师分析教育行为的合理性及有效性，及时给教师提供恰当的指导、支持。我用自己的榜样力量实现了对教师的积极引领。

2、发挥辐射作用，联手帮扶兄弟园

我园经过几年努力，有了自己的小特色，但一花独放不是春，万紫千红春满园。我注重对全县各级各类幼儿园的引领。我园结对帮扶了尹集、梁村、姜店等中心幼儿园，并不断到帮扶幼儿园开展送教活动。我积极为全县幼儿教师和各级各类幼儿园提供学习、交流的时间、场地，热情接待来自全县和全市各级各类幼儿园的来访参观。我知道：大家好，才是真的好！我还与第一实验幼儿园、城区中心幼儿园建立了联合发展群体，努力把城区幼儿园做大做强，尽最大可能地实现对乡镇幼儿园的引领帮扶。

尽管取得了一点成绩，但我也深深体会到，仅仅依靠一时的先进不能保持永远的光荣，而骄傲自满只能造成自己的退步。唯有不断学习，不断努力，才有可能不断前进。在以后的工作中，我将在班级常规、幼儿常规、教师常规管理中不断创新，为把高唐县第二实验幼儿园打造成全市乃至全省一流幼儿园而不懈努力！

第二篇：幼儿园园长述职述廉

有一位名园长曾说过这样一句话：“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求最好。”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说，这句话无疑是一种激励和希望。他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：“硬件体现了金钱加智慧，效果即时，也易被淘汰。软件者，人才也，他是时间加智慧、再加勤奋。软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。”当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。凭着这种信念，在这一年中，我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。

一、坚持严于律己，重实干

一个处在新时代的领导干部，在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时，还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质，这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当教师感叹职业生涯的艰难

时，做园长的同样也在感叹自己的管理难。但我想：只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则，勤奋加实干，以“三心”标准严格要求自己，就能使领导放心，群众宽心，自己安心。

1、以平常之心处事：作为管理者的我，心里十分明确，领导与教师的关系在幼儿园中，只是分工的不同，在人格和义务上是平等互助的。从管理的角度来说，园长也许起到的是宏观调空的作用，但当教师处在最忙碌的时候，或面临困惑的时候，我会做她们的朋友和同事，伸出手来扶一把，送上一句贴心的问候，给予一个小小的建议，与她们同甘苦，共谋策，只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。

2、以关爱之心待人

社会的发展，使管理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么，我要你做什么？现在关注的是教师需要什么，教师渴望什么？在园工会组织的“当今教师需求”调查表中，我们了解到：教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注。我想：真正关爱教师的生活和学习，是给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“知音坊”，在寒冷的冬季提供热腾腾的豆浆，下拨经费支持工会和团支部开展“教师生日祝贺”、“冬季健身俱乐部”、“电影超市”等学习和休闲活动，让教师在自觉投入紧张工作的过程中，能够感受到周围的愉悦和对未来的向往，萌发“享受工作”的健康意识。而对教师工作的关注，除了给予教师业务上的具体指导外，要尊重教师的工作，善于挖掘教师工作中的亮点，尽力公正地评价每一位教师的工作。在建立以教师自我评价为主的考核方式—“教师成长积分卡”的基础上，本学期，我又调整了教师的月考核方式，“我要推荐”：挖掘更多教师的工作亮点，“向您提醒”：委婉提出教师的不足，“自我评价”：鼓励教师展示自己的工作实绩。“红花”常亮相，“绿叶”也需展示，综合三方评价，一些工作勤奋有进步的组员也能有机会被推荐到“每月之星”栏目中。

3、以敬业之心治园

（1）重视小事

幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的，但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视，失败可能也是从一件不经意的小事开始。日本企业创立的5s工作法，是企业管理实践中“重视小事”的经典之作。所以当我在完成每一件事时，我的态度就是：要么不做，要做就要做好，窗子的明净程度，环境细微处的设计、与家长、教职工的对话艺术，凡事要做到位，凡事要做精致，日复一日就会沉淀下来，就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围。

（2）发挥引领

作为园长，虽然不需要你事必躬亲，但必须站在幼儿园发展的高度，为各个条线的工作，尤其是教师的业务出谋划策，指明方向。所以领导同教师一样，要勤于学习和反思，全面提高自身的业务素质，在教师中起到很好的引领作用。在日常工作中，我时刻注意深入第一线，为各条线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动，开创独特的新幼教研文化，指点团支部以课题来引领团工作、提升研究层次，我们的老师很敬业，很有上进心，当她们处在实践的十字路口时，最需要的是领导的引路和指点。

二、依靠群体智慧，聚合力

俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中，我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到年级组长，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念，最终达到步调一致。

在聚合群体智慧的同时，我还注重拓展他们个人的智慧风格，努力提升内功，养成独立思考、创造性开展工作的能力，在目标同向的基础上，力求做到过程创造，殊途同归。所以，在管理中我实行放手和放权，支持他们进行自我管理，各成员各司其职，避免互相扯皮，提高工作效率。对于年级组长，今年我尝试了班组承包制的形式，让他们自主管理自己的年级组，从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养，委任她们进行全面管理，有权利、有责任开展各类创造性的工作。我想，我园今天所取得的这些成绩，很多都来自于她们个人的智慧，聚合了各方的力量。

三、重视反思研究，强实力

（一）创新管理模式

学校管理的实践表明，没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但学校管理中完善的规章制度、合理的组织结构等也并非就能提高管理效率。由于社会的不断发展，人才间的竞争和紧张的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破，可以说，这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出。作为管理者，就必须对学校的管理重新定位，用以价值观为核心的文化进行管理，寻求促进教师和学校正常发展的突破口。在这样的理念冲突下，我从去年开始尝试开展了新幼“合作文化”管理课题的研究，把合作引入到幼儿园的文化建设中，在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式，注重培养和激发人的合作意识和团队精神，以此来增强学校的内聚力、向心力和持久力。

1、创建目标，激发动机

共同的目标、共同的期望是形成一个团队的首要条件，也是达成教师个人对集体忠诚的重要方式。我们通过中层干部会议，切实了解教师对人际环境的期望和需求，大家都认为：一个关系融洽、善于沟通、乐于合作的人际环境是增强教师积极性、提高工作效益的重要因素。针对我园人际环境现状，我们确立了《新幼人际交往准则》，出台了强调合作规范和理想的《新幼教职工文明礼仪须知》。通过目标的统一，使教师们能自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共同努力。

2、创设环境、注重熏陶

环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用，我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展示出来，在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创建了“合作文化”长廊，以直观的形式强调幼儿园团队建设的目标和价值观，强化教职工对团队管理的心理认同感。

3、提倡自主，共享远景

幼儿园的团队精神更多地体现在班组内的合作和分享，任何有突出表现的班组团队，也都是以共享远景与价值做后盾的。我将班组团队建设的构思权和管理权交给各个条线的组长，与她们签定了承包班组管理的责任书，让她们自定班组团队建设目标，自主开展组风建设，团队合作等班组活动，让她们在自发自主的活动中真正感受团队建设的魅力。

（二）提高研究能力

现在的园长不仅要具备管理能力，还要兼备研究的能力。只有这样才能引领教师和幼儿园的发展，对于我本人来说，在课题的研究上一直是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白，如何以课题研究促自身综合素质的提高，形成幼儿园的发展特色，也始终是我思考的问题。

1、抓住机遇

XX年5月，我园作为市“0—3岁幼儿早期关心和发展研究”课题xx实验区的七个实验园之一，在市课题专家李洪曾老师和教育局领导的指导和关心下，初步确立了我园的家教课题：《社区亲子指导角的实践研究》，抓住这一机遇，我带领园课题组的成员，利用暑期休息时间，在新成各个社区广场设立咨询角，了解新成地区0-3岁婴幼儿的家庭带养情况、家长对指导的需求，从而掌握了第一手的资料，确定了以祖辈家长作为指导对象，该课题成为XX年上海市家庭教育“十五”立项课题。

2、加强学习

为了提高自身的研究能力，在局课题组领导的推荐下，我报名参加了由教科院组织的“家庭教育指导与学前社区教育模式“的培训班，在培训的过程中，我逐步了解了各类指导模式的特点，并将我园的课题确定为对象模式，为确定课题的指导内容和形式明确了方向。为了提高活动的实效性，我和课题组的成员一起上网收集有关资料，并以问卷、咨询、祖辈家长委员会的形式，掌握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求，从而为课题有针对性地实施积累了依据。

3、深入实践

课题确定后，能否取得预期的效果，关键在于组织者的引领。作为课题的主要负责人，我坚持每学期制订好阶段计划，使教师们明确阶段研究思路，并带领大家参加每一次的教研培训和实践活动，从而起到很好的引领作用。在广场的实践活动中，我注重获取来自各方的信息反馈，发现问题及时组织教师进行研讨，调整活动计划，使指导的内容和形式更适合祖辈和孩子的需求。

由于我和课题组成员的一致努力，我园的03课题通过一年多的实施取得了非常好的成效，获得了良好的社会声誉。由我和陶丽芳老师共同撰写的模式论文《以“社区亲子指导角”为载体，加强祖辈家长指导的家教模式研究》，在大连召开的“200x年全国学前家庭教育指导和社区教育模式研讨会”上作了交流，并荣获一等奖，论文还分别被刊登在〈上海市200x年家庭教育研讨会〉、〈上海市家庭教育指导模式研讨会〉、〈全国学前家庭教育指导和社区教育模式研讨会〉论文集中。

四、群策群力，求实效

要使每一项工作都取得实效，关键在于注重过程。200x年，我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩，关键是发挥了园领导班子的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神，它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果。

五、不足与思考

1、经费的不足导致硬件的落后、教师待遇的低下，这始终是阻碍我园持续发展的最大问题，如何取得社会和上级部门的支持，是我在今后工作中重点要克服的难题。

2、对教师工作的评价如何因人而异，实施弹性管理，这也是我在新的一年中要探索的新的管理模式。

第三篇：幼儿园园长述职述廉

XX，女，自己。XX年6月25日出生，大专学历。8月我怀揣着少女时代的热情，来到梦想中的舞台—机关二幼。这里，用辛勤的汗水，真挚的爱心浇灌着一株株的幼苗，陪伴着一届又一届孩子们生长，度过了青春岁月中的九年。

让我从一个稚嫩的老师姐姐”变成一位“老师妈妈”这九年的工作经历，这九年的历练。让我逐渐的走向幼稚。

一、政治思想地方

坚持四项基本原则，热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。坚持拥戴中国共产党的领导。认真学习马列主义、X思想，并通过听广播、看电视、看报纸等多种形式来学习和全面贯彻党的教育方针，解国内外的时世政治。与时俱进，忠诚党的事业，忠诚人民的教育事业，用社会主义道德规范约束自己的做法，努力培养高尚的人格和道德情操。认真做到热爱幼儿，勤奋工作，乐于奉献，言传身教，为人师表。

二、工作表示

没有爱，努力成为孩子们喜欢的老师”工作目标。有这样一句名言：教育者没有情感。如同池塘里没有水一样。现实工作中，努力为孩子们创设一个充满爱的池塘”当孩子有困难时，会随时注意给予协助。尤其对有特殊情况的孩子，更是给予格外的保护，帮肋每一位孩子树立起自信心，教会他尊重他人，培养他良好的生活和学习习惯，教会他自己动手寻找答案。这些对于他来说，一辈子都是受益的积极主动地承担，对于班级各项工作。教学中刻苦钻研业务，认真备课，精心选择教学方法，充分准备教具，勤勤恳恳，踏踏实实。工作这几年，带过大、中、小、托班的孩子，对于不一样年龄阶段的孩子，其表现出的本文来自小草范文网特点也是不一样的设计教学活动时，注意做到有针对性。设计活动目标时，以孩子为主体，以孩子的终身生长为前提，让孩子能跳一跳摘到属于自己的那颗果实。

幼儿又何尝不是作品呢？让孩子进步、生长，人们都说“孩子是父母的作品”作为我老师。一同的心愿。也因此，深刻的体会到家长工作的重要性。工作中，通过家访，家园联系本，面谈，电话…各种形式，及时和家长交流，及时反馈资讯。得到家长的认可和信任。

跟上时代的步伐，为了适应提高基础教育品质的需要。利用休息时间参与自学考试。选修了学前教育，已达到大专水平。现在正在参与本科段的学习。还参加了各种技能技巧的考试，频繁去图书馆，新华书店，通过看一些专业书籍，不时更新知识，不时提高教育理论水平和业务能力，和世界接轨。

三、工作实绩

也收获希望。取得了外语补习学校幼儿师资通过结业证书，付出的同时。获幼儿园“幼儿教师风采”演讲竞赛优秀奖。取得市教委举办的幼师舞蹈培训证书。荣获“中国?新加坡少儿美术书法竞赛”优秀指导老师奖，通过全国书画本文来自小草范文网四级专业证书，上海音乐家协会古筝七级证书。取得江苏省中小学教师考试学前教育的大专毕业证书，通过了计算机检测与普通话测试。取得江苏省教师培训中心的多媒体课件制作培训证书。获得扬州市幼儿园墙饰评比一等奖。被评为局先进个人。

使我和孩子们结下了难以割舍的情谊。幼儿园的孩子已成为我生活中不可缺少的一部分，九年的幼教工作。挚爱这份职业，对它一往情深，因为它托着明天的太阳。

第四篇：述职述廉

述职述廉报告

我叫xx，现任xx乡劳动保障事务所所长，驻园村。一年来，在组织和乡领导及同事的支持指点下，狠抓学习，努力工作，戒骄戒躁，很好地完成了本职工作及领导交办的其他各项工作。现就一年来的工作和廉政情况汇报如下：

一、努力学习，不断进步自己的理论涵养水平

1、当真学习邓小平理论“三个代表”重要思惟及科学发展观，深刻领会十七届三中全会精神，果断贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际海内大事，不断进步自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思惟上、步履上始终与党中心保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识，不断进步为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，进步自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年青干部学习流动中去，当真预备，大胆勇敢发言并当真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的步履。

3、在书本和实践中学，不断进步自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大进步，一是语言表达能力得到较大进步，为锻炼口才，一方面在书本中学，把握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆勇敢地说，有意识地锻炼口才，如在年青干部学习讨论会上大胆勇敢地发言，在下乡做工作时留意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大进步，利用领导交办写材料的机会，虚（转载自本网http://，请保留此标记。）心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。

二、充分履行职责，扎实做好各项工作

(一)、在驻村工作方面。园村是xx村夫口第一大村，姓氏众多，人均不足二分地，加上历史上的一些因素致使村情复杂，各项工作在乡里都处落后局面。本人被铺排驻园村后，在乡党委、政府的鼎力支持和同事们的指点匡助下，在充分了解村情和民意的基础上，狠抓了以下几方面的工作：一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口，建成建优了桥头新村点，扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;二是注重矛盾纠纷排查调处工作，与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想，为他们排忧解难，力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态，园村在XX年被评为xx乡综治工作第一名;三是高度正视森林防火工作，园村周围森林茂密，森林防火形势异常严重，自己与村干部一起不辞辛苦深入偏远山区小组宣传森林防火工作，在严肃处罚几起非法野外用火后，园村森林防火工作被动局面得到较大转变。

(二)、在新农村建设方面。一是搞好所驻点新农村建设工作。常常利用晚上和礼拜天休息时间召开理事会、户长大会，协调新农村建设有关事项，全年拆除破旧猪牛栏厕 1160.2m2，新开并硬化通组公路500m，硬化入户路410m，完成外墙粉刷1028m2，改水、改厕完成率100%。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;二是负责全乡新农村建设档案收拾整顿工作。克服自己经验不足，档案资料不完备等难题，积极理清工作思路，使全乡新农村建设档案收拾整顿工作走上正轨。

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第五篇：关于述职述廉

关于述职述廉

★★党委书记述职述廉报告：

1、围绕中心，认真完善发展思路。

2、狠抓落实，亲力推进务求实效。在引进项目上；在维护稳定上；在项目建设上；在改善民生上。

3、做好表率，不断加强干部队伍建设。带头讲学习讲政治。带头讲民主讲团结。带头讲纪律讲正气。

4、严于律己，确保共产党员清廉本色

存在不足：一是在理论学习上存在降低标准；二是在工作作风上有差距；三是在工作落实摆布方面还有差距。

下一步我将重点做好以下几项工作：

一是抓好经济运行。

二是做好民生保障。三是强化党建责任。四是严格纪律要求。

★★政府正职述职述廉报告

1、工作完成情况

（一）做市委决策的坚定执行者。

（二）做改革发展的奋勇实践者。（三）做群众利益的忠实守护者。

2、存在不足

主要是思想不够解放，存在求稳心理，开拓创新意识需要进一步增强；工作作风不够深入，掌控全局工作的能力需要进一步提高；工作精力主要投入到经济工作上，研究党风廉政建设工作投入的精力相对较少，有时顾及面子和情绪，常以规劝代替批评，对政府部门和政府工作人员的约束管理还有待进一步加强等。

3、下一步工作打算

我将始终坚持“为民务实清廉”，坚定理想信念，提高思想境界，做到真学、真悟，带头立说立行、立行立改，不断提高履行自身岗位职责的能力和工作本领，狠抓工作落实。一是发展经济抓落实。二是改善民生抓落实。三是转变作风抓落实。

★★党委副书记述职述廉报告

1、工作完成情况

一方面是服务大局，认真做好市委常务工作。另一方面是履职尽责，扎实推进分管战线工作。

2、党风廉政建设情况

一方面，增强自身廉洁自律意识。另一方面，督促分管单位强化廉政意识。

3、存在一些问题和不足，一是对具体事务处理得多，但对某些问题的调研和思考少。二是传承作风不够实，勤俭节约、艰苦奋斗的作风发扬的不够好。三是深入基层还需要在帮助群众解决实际问题上下功夫。

4、下一步，将以此次工作为契机，进一步振奋精神，扎实苦干，认真抓好各项工作。一是搞好调查研究。二是谋划好群团战线工作。三是严格执行领导干部廉洁自律有关规定。四是要把群众路线作为自己工作的重要方法和衡量自我工作作风的重要标准。

★★纪委书记述职述廉报告

1、提高认识，学以致用，深入落实中央“从严治党”要求

一是保持政治定力，永葆忠诚本色。

二是严守廉政底线，树立干净形象。三是发扬务实作风，练就担当本领。

2、履职尽责，创新方式，全面促进纪委“监督责任”落实

一是科学防腐体系不断完善。

二是案件查办工作取得突破。三是自身履职能力不断增强。

3、坚持原则，敢于担当，持之以恒纠正“四风”方面问题

4、公道正派，廉洁自律，自觉维护领导干部自身形象

一是敬业尽职，树立好勤政高效形象。

二是严于律己，树立好清正廉洁形象。

三是以身作则，树立好公道正派形象。

我也清醒地看到自身还存在一些不足，主要是思想不够解放，存在求稳心理，工作作风不够深入；掌控全局工作的能力需要进一步提高；工作精力主要放在了反腐倡廉工作上，研究改善经济发展环境工作相对较少；对干部的监督和管理还有薄弱环节，在干部队伍的执行力和效能建设方面还有待加强。

结合自身工作实际，在今后推进党风廉政建设和反腐败工作上，重点要抓好五个方面工作：一是推进“两个责任”落实，力求在治本抓源、科学防腐上有新成效；二是持之以恒纠正“四风”，力求在改善党员干部作风上有新作为；三是创新机制体制，力求在纪检监察体系构建上有新举措；四是加大惩腐力度，力求在办案质量上有新突破；五是加强自身建设，力求在思想状态和履职能力上有新提高。

★★政法委书记述职报告

1、工作开展情况

（一）以“四风”为镜，以党纪准则为尺，努力提高政治素养

（二）抓队伍，树形象，努力提高了政法公信度

一是源头预防管队伍。

二是为民服务树形象。

（三）攻坚克难、防控并举，努力化解一批涉法涉诉案件

（四）强化综合治理、努力打造平安***

一是抓了网格化责任体系建设。

二是抓了乡镇社会管理服务中心建设。三是抓创安实事项目推进。四是以行业创安为牵动，推动群众性创安。

（五）强化了特殊人群服务管理

一是重点加强了社区矫正人员管理。

二是重点加强了重性精神病人管理。

（六）积极完成市委市政府交办的重点工作

一是努力完成招商引资工作。

二是全力建设XX镇小城镇建设工作。三是积极找好帮扶乡镇和整顿提高村社区党建工作。

2、存在的主要问题

一是理论学习不够，学习的面不够宽。

二是工作作风上与市委当前的要求还有差距。三是锐意进取创新意识不够强烈。四是党风廉政建设方面还需进一步加强。

3、整改措施和努力方向

在今后的工作中，要进一步加强学习，转变作风，真抓实干，开拓进取，按照市委X届X次全会精神要求，在以下几个方面狠下功夫：一是加强理论学习。二是转变工作作风。三是坚持勤政务实。四是奋力争先创优。五是坚持廉洁自律。

★★常务副市长述职报告

1、工作完成情况

（一）推动XX工作践行市委、市政府决策。

（二）推动XX工作为经济发展服务。（三）推动XX工作保障群众根本利益。（四）推动XX工作维系和谐风气。

2、自身存在的不足

主要是工作中有时急功近利，不讲究方式方法；有时存在“老好人”思想，不想得罪人，对有些干部的不正之风和小毛病、小错误视而不见；有时在工作中缺乏主动性、创造性和责任意识，执行上级文件、政策有时照本宣科，没有与实际情况相结合去研究、去推进；学习流于形式，不用功、不用心等。

3、下一步改进措施

我将始终坚持“为民务实清廉”，带头深学、细照、笃行“新时代中国共产党人的历史使命”，切实把学习的成果转化为加强党性修养、服务群众、推动发展的动力。一是加强党性求实效。二是改善作风促民生。三是加强学习谋发展。

★★组织部长述职报告

1、深化制度改革，领导班子和干部队伍建设稳步推进

一是强化理论学习，夯实思想基础。

二是完善工作机制，提升用人水平。三是加强监督管理，激发创业热情。

2、坚持务实创新，群众路线教育和党的建设成效显著

一是超前谋划，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

二是创新方式，全面加强党的基层组织建设。三是严格标准，认真做好基层党组织换届选举工作。

3、发挥统领作用，人才强市战略和重点工程有效实施

一是创新机制，积极引进各类紧缺专业和急需人才。

二是突出重点，大力扶持各类产业人才创业发展。三是务求实效，全面深化“创业创新、全民成才”活动。

4、落实责任机制，组织部门机关建设水平明显提升

一是注重学习强素质。

二是完善机制提效能。三是深入整改转作风。

5、强化自身建设，履行廉政职责意识和水平显著增强

一是不断筑牢廉洁自律底线。

二是严格执行党风廉政建设责任制。三是带头争做廉洁从政的表率。

在对重点工作及自身廉洁自律情况进行总结的同时，也清醒地认识到自身以及工作中还存在一些问题和不足，比如在自身建设方面，政治理论学习的深度还不够，到基层调研安排得还较少等等。在工作方面，干部教育培训和监督管理水平还有待于进一步提高，各类党员及人才管理服务工作开展不平衡，基层党组织建设还存在一些薄弱环节等等。这些问题和不足，都需要在以后的工作中进一步加以改进和研究解决。

★★宣传部长述职报告

一、履行工作职责情况

一是抓理论教育，不断提高全市党员干部的思想理论素质。

二是抓文明创建，积极培育和践行社会主义核心价值观。三是抓舆论宣传，积极营造健康向上的主流舆论环境。四是抓文化发展，努力推动社会主义文化大发展大繁荣。

二、党风廉政建设情况

一是始终坚定理想信念。

二是充分发挥表率作用。三是严格遵守党的纪律。

回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但还存在一些不足。20**年我将以十九大精神为先驱，以习近平总书记系列讲话精神为统领，以市委、市政府的中心工作为重点，切实加强理论武装工作、推进核心价值体系建设、壮大主流思想舆论、繁荣文化产业和文化事业，使我市宣传思想工作再上新台阶。

★★人武部政委述职报告

1、履职尽责情况

（一）当好贯彻强军目标的“带头人”。

一是狠抓了首长机关训练。

二是狠抓正规化建设。三是民兵整组质量大幅提升。四是高标准完成兵员征集任务。

（二）当好组织参建的“领头雁”。

（三）当好拥政爱民的“示范员”。

2、抓单位党风廉政建设情况

（一）始终注重加强思想政治建设，确保廉政教育落到实处。

（二）增强责任意识，促进党风廉政建设的健康发展。（三）发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风。

3、存在的不足

一是学习不够深入刻苦，存在浅尝辄止、被动应付的问题。

二是调查研究重形式轻质量，存在不深不透的问题。三是担当精神不够牢固，存在责任意识弱化的问题。

4、改进措施和下步努力的方向

针对上述存在的问题在今后的工作中，我要从以下几个方面进行改正和纠偏：一是深化理论学习，进一步坚定理想信念。二是强化官德修为，进一步增强责任意识。三是增强宗旨意识，进一步改进工作作风。

★★人大常委会主任述职报告

一、坚定理想信念，把坚持和依靠党的领导作为人大工作的根本原则

二、依法行使人大职权，全面做好人大的各项工作

三、加强作风建设，恪守党纪国法

存在的主要问题是，自己到人大工作以后，感到工作责任和工作压力不像在党政班子时那么重，学习的自觉性和工作进取心有所弱化；在对一府两院进行法律监督和工作监督时，多是从支持、正面的角度去安排工作，表扬多，批评少；深入基层的时间没有达到三分之一的要求，联系人大代表和选民工作不够经常等。这些问题今后将通过加强学习，加强党性修养和党性锻炼，特别是通过XX专题教育逐步加以解决。

★★人大常委会副主任述职报告

一、坚定理想信念和宗旨意识，思想和政治素质进一步提高

二、严守政治纪律，作风建设进一步加强

一是遵守党的政治纪律，谨言慎行，洁身自好。

二是遵守党的组织纪律，坚持民主集中制。三是加强机关纪律管理，坚决抵御不良之风。

三、履职尽责，认真完成各项工作任务

一是坚持市委领导，维护班子团结。

二是做好人大分管的各项工作。三是认真完成市委交办的工作任务。

★★人大常委会副主任述职报告

一、加强学习，努力提升自身素质

二、履职尽责，认真完成各项工作任务

一是立足本职，依法履行职责。

二是参与主持了市第七届人民代表大会第四次会议的筹备工作，负责大会的总体会务安排和所有大会文件材料的审定把关。三是调查研究，撰写了《关于部门预算审查监督的探索与思考》、《努力探索，大胆实践，切实加强人大代表议案和建议办理工作》X篇理论文章，并在XX人大刊物上发表。四是立足大局，积极服务中心工作。

三、严格自律，努力做好自身廉政建设

一是认真贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、省委政府九项规定、***市委政府十项措施和***市委政府二十项意见。

二是始终坚持民主集中制原则，正确处理好民主与集中、集体领导与分工负责的关系。三是加强世界观改造，不断提高自我约束能力。四是立行立改，严格纠正“四风”方面存在的问题。

虽然自己能够履职尽责，较好地完成了自己担负的工作任务，在政治上、财经上、生活上、纪律上没有犯错，没有出格，但与总书记要求还有很大的差距，总感到年龄大了，身体条件差了，学习劲头不足，想问题、干事业的精神不足，对自己从严要求不够。对这些问题，我将通过理论学习、党性锤炼、自身修养和XX教育逐一加以改正，也恳请组织给予批评帮助，使自己在有限的工作时间内为党多做工作，为人民多做贡献。

★★人大常委会副主任述职报告

一、加强学习，提高自身素质

二、扎实工作，全面履职尽责

一是开展法律监督，注重工作实效。

二是较好的履行了人大信访工作职责。三是当好参谋和助手，维护班子团结。四是积极配合上级人大开展工作。

三、积极完成包乡及市委临时交办的工作任务

一是乡镇人代会前及时深入所包乡镇，传达市人大相关会议精神，指导乡镇人大如何开好人代会；

二是结合下乡的机会，听取乡镇人大工作开展情况，帮助解决工作上存在的问题。三是积极做好所包乡镇信访、维稳工作。

四、严以修身、勤奋工作

一是加强政治纪律，提高忠诚意识。

二是加强组织纪律，提高执行意识。三是加强工作纪律，提高担当意识。四是加强廉政纪律，提高干净意识。

五、存在的不足和今后工作努力的方向

由于工作能力，领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，突出表现在：深入调查研究、掌握情况还不全面、不深入；对已布置的工作还需加强检查督促，有的工作还需进一步抓好落实，对于这些问题，我将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决，在今后的工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进，开拓创新的精神，求真务实，努力工作，以此回报党和人民的信任，为XX发展做出应有的贡献。

★★人民政府副市长述职报告

一、加强学习，切实提升自身素质和能力

二、认真工作，努力履职尽责敢担当勇作为

（一）教育工作。

（二）卫生计生工作。（三）旅游工作。（四）其他工作。

三、严于律己，自觉树立为民务实清廉形象

（一）加强教育引导，狠抓分管部门的廉政勤政建设。

（二）坚持廉洁自律，以身作则，永葆公仆本色。（三）坚持民主集中制原则，讲团结，顾大局。

一年来，尽管尽心尽责做事，但静心反思，发现还存在一些不足，如对有关政策的理论研究还比较浮浅、对新农村建设过程中的一些难点问题解决不力、平时忙于日常事务迎来送往活动多、在解决群众民生诉求方面还不能让群众十分满意等等。在今后的工作学习中，我将继续保持良好的精神状态，努力做到在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢担责任、在压力面前奋力前行，为今后我市经济社会发展做出应有的贡献。

★★人民政府副市长述职报告

一、深化学习，坚定理想信念

二、严格要求，自觉做到廉洁自律

三、真抓实干，履行岗位职责

一是农业农村快速发展。

二是商务贸易快速推进。三是招商引资效果显著。

四、存在的问题

在取得一定成绩的同时，也清醒地看到自身还存在一些不足，主要是敢于担当意识不强，进取精神不够，在工作中有时存在怕“越位”和怕得罪人的思想，主动担当意识不够强，党性观念需要强化，理论修养不足。存在着重日常业务工作、轻政治理论学习的倾向。对一些群众反映突出的热点难点问题解决的还不够及时，联系群众、了解群众还需深入、紧密。

五、下一步改进措施

一是强化担当意识，树立正确的政治理想信念。

二是强化宗旨意识，提升为民服务水平。三是强化理论素养，加强学以致用。

★★人民政府副市长述职报告

一、扎实工作，着力创造工作实绩

（一）招商引资成果显著。

（二）开发区工作实现历史性突破。（三）环境保护工作稳步提高。（四）审批服务工作有序推进。

二、狠抓工作落实，积极履行岗位职责

一是强化学习意识，提高分析问题、处理问题的能力。

二是强化公仆意识，不断改进工作作风。三是强化团队意识，自觉维护政府整体形象。

三、廉洁自律，加强自身修养

一是强化廉政监督。

二是决策民主透明。三是个人廉洁自律。

自身也存在很多不足，如存在求稳思想，缺乏创新性思维；学习的深度和广度不够，工作的前瞻性、科学性还有待提高；平时忙于日常事务多，深入基层、深入群众调查研究不够；在解决群众诉求方面，还不能让群众十分满意等等。这些问题，我将在今后的工作中认真剖析，及时纠正，不断增强自身素质，提高依法行政水平，为市域经济社会发展做出更大贡献。

★★人民政府副市长述职报告

一、勤学深思，完善自我，努力提高政治素养和工作能力

（一）加强理论学习，提高政治素养。

（二）加强业务学习，提高工作能力。

（三）加强法律法规学习，规范依法行政。

二、严格要求，认真履职，全力以赴推进各项工作

（一）民政工作成效显著。

一是养老服务稳步推进。

二是城乡低保应保尽保。三是农村和社区建设日益完善。四是救灾救济有序开展。五是双拥优抚不断加强。

（二）文体广电工作稳步推进。

一是群众文化活动丰富多彩。

二是体育活动形式多样。三是文化基础设施建设稳步推进。四是文化市场秩序繁荣稳定。

（三）残联工作不断改善。

一是广泛开展残疾人救助。

二是多渠道帮扶残疾人就业。三是尽全力帮助残疾人康复。（四）招商引资工作稳步推进。（五）安全稳定工作不断加强。

三、廉洁奉公，勤政为民，切实改进工作作风

一是廉洁从政标准再提高。

二是工作作风进一步转变。三是调查研究更加深入。

四、发现不足，找准差距，明确今后努力方向

在认真总结工作成绩的同时，重新审视自己在工作中存在的问题，主要是政治理论学习不深、掌握政策不够全面等问题，在今后的工作中将认真改进：一是拓宽工作思路，多招法推进工作，确保全年重点工作高质量完成；二是认真谋划项目，多途径发掘信息，推动招商引资工作取得新进展；三是稳步推进工作，全方位确保稳定，做好安全生产和信访维稳工作。

★★人民政府副市长述职报告

一、真抓实干，狠抓工作推进

一是狠抓财税工作。

二是积极向上争取项目资金。三是创造有利条件，扶持中小企业发展。四是全力改善交通，推进交通基础设施建设。

二、深化学习，积极开展群众路线活动

三、严格要求，自觉做到廉洁自律

四、存在问题及下步打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与市委市政府要求相比，与发展形势的需要相比，还存在一定的差距，如学习的深度和广度不够，工作的前瞻性、科学性还有待提高；平时忙于日常事务多，深入基层、深入群众调查研究不够；在解决群众诉求方面，还不能让群众十分满意等等。这些问题，我将在今后工作和生活中及时纠正，努力做到以下几点：

一是勤于学习，不断提高自身素质。

二是勤于动脑，努力破解发展难题。三是勤于协调，支持分管部门工作。

★★政协主席述职报告

一、加强学习，坚定信念，把握正确政治方向

一是增强了政治定力。

二是严明了政治纪律。三是提高了政治素质。

二、围绕中心，服务大局，切实履行岗位职责

一是政治协商谋发展。

二是民主监督促发展。三是参政议政助发展。

三、牢记宗旨，履职为民，认真践行群众路线

一是了解民情。

二是排解民难。三是为民分忧。四是利民服务。

四、求真务实，积极作为，倾力推进重点工作

一是浆果产业推进有力。

二是文史工作成果丰硕。

五、坚持原则，守规执纪，加强党风廉政建设

一是充分履行第一责任人职责。

二是严格执行民主集中制。三是廉洁自律，反对“四风”。

还存在一定的不足，主要表现在：一是政治理论学习不够系统和全面，理论功底不厚；二是对新形势下如何更好地创新开展政协工作没有做深入研究；三是在与委员的联系和交流、调动委员履职的积极性方面有待进一步加强等。今后，要进一步增强党性意识、宗旨意识、担当意识和纪律意识，坚持以“严”与“实”的标准要求自己，不断提升政治素质、领导能力和工作水平，切实做好政协各项工作，为我市改革发展稳定作出新贡献。

★★政协副主席述职报告

一、围绕中心、服务大局，履行岗位职责情况

（一）政协工作

一是尽心尽责，努力抓好日常工作。

二是开展视察调研，为构建和谐社会建言献策。三是创新思路，进一步提高提案工作质量。四是加强委员管理，提高队伍整体活力。五是深挖地域资源，文史工作有突破。

（二）统战工作

一是带领统战力量多层面开展民生领域统战工作。

二是扎实推进经济领域统战工作。三是深入研究，多角度创新统战工作思路。四是夯实基础，全方位推进统战各项常规工作。

二、落实中央八项规定，遵守廉政准则情况

三、问题不足和下步打算

过去的一年，我虽然取得了一些成绩，但是也存在一些问题和不足，一是学习的实效性还不够，二是创新政协工作的方法有待加强。针对存在的问题，将通过学习弥补不足，制定详细的学习计划，积极参加市委中心组学习会议和省市委党校培训班，认真撰写学习心得，同时加大自学力度，努力学xxx省市委会议精神和政协知识、统战理论，领会创新工作的精神实质，提高自身素质和创新工作新思路、新方法。

★★政协副主席述职报告

一、深入开展政治学习，提高履职能力水平

首先，坚持挤时间自学。其次，注重借助各种活动学习。

二、服务大局，为经济社会进步献计出力

一是认真组织调研履职活动。

二是协助主席抓好产业发展工作。

三、扎实推进，坚持履职和岗位工作协调开展

四、严于律己，自觉遵守廉政规定

过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题，一是学习的主动性还不够高，二是调研研究的力度还不够。在今后的工作中，我将克服年龄偏大原因，树立活到老学到老的学习态度，认真学习中央和省市会议精神，把握精神实质，围绕我市中心工作，组织委员开展调研活动，为经济社会发展谏言献策。

★★人民法院院长述职报告

一、抓好班子建设，提高集体凝聚力

一是坚持批评与自我批评，不避短。

二是坚持理论、业务学习并重，不自满。三是坚持为民办实事、办好事，不畏难。

二、规范审判工作，提高司法公信力

一是严厉惩处刑事犯罪。

二是妥善审理民事纠纷。三是依法审理行政案件。四是强力破解执行难题。

三、强化队伍整合，坚持法官精英化

一是优化干警队伍结构。

二是深入推进技能培训。三是全面落实从严管理。

四、主动接受监督，拓宽群众参与度

一是深入推进“三大平台”建设。

二是认真落实司法公开规定。三是积极开展人民陪审工作。

五、严格要求自己，树立廉政好榜样

一是工作中严以律己。

二是职责上一岗双职。三是教育时入心入脑。四是追究时毫不手软。

虽然各项工作较往年有所改善和提高，但与人民群众日益增长的司法需求还有很大距离，我深感不足和惭愧。20**年，我将恪守职责，认真履职，与班子成员同心谋划法院工作，与全院干警协力提高案件质量，推动XX法院各项工作再上一个新台阶。

★★人民检察院检察长述职报告

一、履行职责情况

一是重视教育培训，加强思想建设。

二是坚持民主集中制，凝聚班子整体合力。三是坚持求真务实，做到真抓实干。四是围绕中心，服务大局，保障市域经济持续发展。五是依托群教活动载体，深化党风廉政建设。六是强化双重职责，认真履行检察职能。七是加强廉政建设，践行执法为民宗旨。

二、存在的主要问题及原因

一是学习不够自觉，思想防线筑的不牢固。

二是思想观念不够严谨，作风上有差距。三是宗旨意识不强，法治斗志有所减弱。

三、下步改进措施

一是要深化理论学习，进一步坚定理想信念。

二要强化官德修为，进一步增强责任意识。三要增强宗旨意识，进一步改进工作作风。