第一篇:武汉理工大学青年教学名师培育计划实施方案 - 武汉理工大学教务处
武汉理工大学青年教学名师培育计划
实施方案
为进一步推进人才强校战略,加快培养和造就一支师德高尚、教学水平高、教学效果好、结构合理的高素质教师队伍,鼓励广大青年教师投身教育教学改革,提高人才培养质量,学校决定实施青年教学名师培育计划,特制订实施方案如下:
一、培育原则
青年教学名师培育计划旨在通过培育与选拔师德高尚、教学水平高、教学效果好、专业基础扎实、教学改革创新意识强的优秀青年教师,予以重点培养,不断提高我校师资队伍的整体水平。
二、实施范围
青年教学名师培育计划的实施范围是45岁以下,积极开展教学改革与研究、教学理念先进、教学效果好,一线从事本科教学工作的教师及专业技术人员。
三、培育措施
青年教学名师培育计划由人事处和教务处共同负责,教师教学发展中心与全校各学院共同组织实施。青年教学名师培育计划原则上为教师自愿参与,措施包括组织青年教师教学研讨交流、开展微格教学指导、课程教学内容方法和考核方式改革、开展课程信息化建设等。
(一)开展多种形式的青年教师教学能力提升活动,如教学研修班、教师工作坊、教学研讨沙龙等,为青年教师提供教学交流咨询平台。
(二)组建青年教师培训志愿者团队,优先资助志愿者教师参加国内外教学理念、教育技术、教学方法和教学手段的研修和交流,并将培训和交流的成果在校内青年教师中进行推广。
(三)组建校内和校外青年教学名师培育辅导专家团队,开展一对一指导,提供教学工作和职业规划服务,提供教学过程的指导和咨询服务,提供教学新方法、新技术、新手段运用的指导服务。
(四)基于各类教学团队和各专业教研室,由学院组建院系层面的青年教学名师培育辅导专家团队,定期开展教学研讨,营造良好的传帮带氛围,促进青年教师教学能力快速提升。
(五)学校各类教学研究项目优先支持青年教师,指导各类学生竞赛项目优先支持青年教师。
四、实施方式
(一)有意参与青年教学名师培育计划的教师填写青年教学名师培育计划申请表,提交至教师教学发展中心。
(二)教师教学发展中心根据教师提交的需求,为青年教师配备学校及院系辅导专家(团队),进行一对一指导和帮助。
(三)教师教学发展中心为参与青年教学名师培育计划的教师提供校内外培训和交流资助。
五、评选条件
参与青年教学名师培育计划,并达到以下条件基本要求和选择条件要求者,经过申报和评选,可授予青年教学名师称号:
(一)基本要求
1.热爱社会主义祖国,认真贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业;模范遵守教师职业道德规范,具有强烈的事业心、-2-
责任感和团结协作精神;治学严谨,教书育人,关爱学生,为人师表;
2.具有讲师及以上职称,年龄原则上不超过45岁,在本科教学第一线工作3年以上,近3年考核合格;
3.每年系统讲授一门本科生课程或承担本科生实验实践教学,教学水平高,教学效果好,学生满意度达到90%;
4.具有先进的教育思想理念和较强的改革创新意识,积极参与专业建设、课程建设、教材建设、教育教学改革、指导本科生科技竞赛等项目;
5.及时将科研成果转化为理论课或实验课教学内容,将科研成果转化为学生创新创业项目;
6.开展课程信息化建设,应用信息化开展教学方法和教学手段改革。
(二)选择条件
1.以下条件满足任意1项即可参评:
(1)课程教学效果好,在同行中具有示范引领作用,近3年获得过青年教师教学竞赛校一等奖,并且课程的评教分排名在本学院同类课程前30%;
(2)理论课教师所主讲课程的督导、学生评价好,近3年该课程的评教分排名均在本学院同类课程前20%;实验、实践课程指导教师,近3年学生满意度均在90%以上;
(3)主持建设1门在线开放课程,并通过学校验收;(4)指导本科生“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生节能减排实践与科技竞赛、全国大学生电子设计大赛等学科竞赛,获得国家级奖励;
(5)指导本科生参加国家大学生创新创业训练计划,取得显著创业成果。
2.以下条件满足任意3项即可参评:
(1)近3年主持过1项教学改革研究项目(主持主讲课程相关的教研项目优先);
(2)以第一作者或通讯作者身份在核心期刊上发表教研论文1篇以上;
(3)主编1部本人所主讲课程的高质量教材(含讲义)或电子教材;
(4)参与课程建设,通过学校在线开放课程验收,并在课程建设团队中排名前3;
(5)近3年该课程的评教分排名均在本学院同类别课程前40%;
(6)指导本科生创新创业项目,通过验收并获得优秀;(7)指导本科生“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生节能减排实践与科技竞赛、全国大学生电子设计大赛等学科竞赛,获得校级及以上奖励。
六、选拔程序
学校每年组织一次青年教学名师选拔(已被评聘为精品课程教学名师的不再参评),选拔程序如下:
(一)个人填写青年教学名师奖励申请表,并向所在学院或教学单位提交相关材料,所在单位组织专家评议,并将推荐评议意见和候选人相关材料报教务处教学研究办公室;
(二)校教学委员会对青年教学名师奖励候选人按照预定评选人数进行投票表决;
(三)教务处公示评审结果5个工作日。
七、奖励措施
学校对青年教学名师一次性给予奖励5000元。获得“青年教学名师”称号的,优先参评学校精品课程教学名师。
第二篇:武汉理工大学
武汉理工大学远程教育招生简介
武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学,是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。武汉理工大学2001年6月经教育部批准成为全国现代远程教育试点学校之一,2002年成为教育部确定的网络教育质量管理体系认证两所试点高校之一。热忱欢迎有志之士前来报考我校网络教育!
招生专业
1、专科:计算机应用技术、工程造价、道路桥梁工程技术、机械设计与制造、机电一体化技术、电气自动化技术、汽车运用与维修、工商企业管理、市场营销、会计、国际经济与贸易、法律事务、建筑工程管理、物流管理。
2、本科:计算机科学与技术、汽车服务工程、电气工程及其自动化、会计学、工商管理、物流管理、工程管理、法学。
报名条件
凡热爱祖国,拥护党的基本路线,品德优良,遵纪守法,身体健康,具备相应文化程度的在职人员和社会待业青年均可报考。报读高中起点专科的学生,须具有高中、职业中学、中等专业学校毕业证书,年满18岁。报读专科起点本科的学生报名时必须交验经教育部核准的国民教育系列高等学校或高等教育自学考试机构颁发的大学专科及以上毕业文凭原件和复印件,年满20周岁。
报名及入学考试
1、报名方式:持本人身份证、毕业证原件及复印件两份(A4纸),小2寸蓝底免冠彩色照片8张(免冠、正面、彩色、蓝底)办理报名手续。
2、报名时间:常年招生,参加武汉理工大学网络教育自主命题组织的统一考试,录取后即可入学。
3、学制:2.5年。
学习方式
网络教育是一种宽进严出的新型高等教育教学模式,武汉理工大学“以学生为中心”作为教学设计原则,确立了通过“多媒体课件学习、网上在线学习和教学辅导”三部分有机结合的教学模式。
学生通过登录学院远程网络教学系统参与网络实时答疑、网上讨论、BBS答疑、邮件答疑和答疑集锦、网上自测练习等方式学习。
录取方法
武汉理工大学网络教育学院视考试成绩择优录取,并审查高中专毕业证书或大学专科毕业证书,入学资格审查合格的考生,由武汉理工大学网络教育学院颁发《录取通知书》,并报教育部进行学籍注册。
学历文凭、学位
学生修完教学计划规定的全部课程(本科学生必须通过大学英语、计算机应用基础二门课程的全国网络教育统考),成绩合格,由武汉理工大学颁发网络教育本、专科毕业证书,电子注册,国家承认学历。对符合条件的本科毕业生授予武汉理工大学成人教育学士学位。
第三篇:武汉理工大学运动会
武汉理工大学运动会
信息工程学院参赛人员名单及项目时间
11月4日 下午
径赛
13:30 教工混合组 4*50抱西瓜接力
4/4 14:00 教工男子组
50米赶猪45下
3/4詹思奇 10/3刘可文 14:00教工男子组
50米赶猪45上
5/5周伟
/7陈适
15:00 教工女子组 50米赶猪 45下
6/43娄平11/3王军
15:30 教工女子组
50米赶猪 45上
3/4 卢珞先 8/1李庆
田赛
13:30 教工女子组
跳远(35下)预决赛
1/7徐俊1/22吴绿
13:30 教工男子组 跳远(35下)
预决赛
1/4刘琛1/16贾良真9 13:30 教工男子组 掷空瓶(40下)预决赛 1/4王晟1/44华剑
13:30 教工男子组 一分钟投篮(40下)预决赛
4/20 贾良真 4/44张家明
13:30 教工男子组 趣味保龄球(40下)预决赛 1/7方维 1/38汪阳
13:30 教工混合组 6人集体足球射门 预决赛 1/2 14:10 教工女子组 趣味保龄球(40下)预决赛
1/4舒小仙 1/24 周嵘
14:10 教工男子组 掷空瓶(40上)预决赛 1/28祁存容 1/4廖传书
14:10
教工男子组 一分钟投篮(40上)预决赛' 1/20陈玮1/30李方敏
14:20
教工女子组 跳远(35上)预决赛 1/16周嵘 1/25许菲
14:20
教工男子组 原地三级跳远(45下)预决赛 1/7刘可文 1/24曾刚
14:30 教工女子组 掷空瓶(40岁下)
预决赛 1/24王军 1/33娄平
15:00 教工女子组 掷空瓶(40岁上)预决赛
1/25 王林涛 1/46 吴友宇
15:10 教工男子组 跳远(35上)预决赛 1/9阮幼林 1/18 曾刚 15:40 教工女子组 一分钟投篮(40下)预决赛 1/23 吴绿 1/37吴皓莹
15:40 教工男子组 趣味保龄球(40上)预决赛 1/7刘金根 1/43 刘皓春
16:20 教工女子组 一分钟投篮(40上)预决赛 1/3舒庆莹 1/12封小钰
16:20 教工女子组 趣味保龄球(40上)预决赛 1/2 韩玲 1/26 范文芳
11月05日上午
径赛
9:30 学生女子组 100米 2/5李瑾 5/4程茹 6/2黄田利 10:00 学生男子组 100米 2/3王晓飞 5/3李思6/1王明明 10:30 教工女子组 100米 2/1郑甜
10:45 教工男子组 100米 2/1 刘琛 5/3王隆元 11:10 学生女子组 1500米 2/5余传飞 3/6谭晓
田赛
9:30 学生男子组 跳远 1/2李高阳
9:30 学生男子组 后抛实心球 1/14余涛 2/11 孙若凡
11月05日下午
径赛
14:00 学生女子组 400米 4/4 万望桃 6/3 雷碎朱 14:35 学生男子组 400米 1/6 陈征 3/8王杨 15:10 学生女子组 4*100米接力 1/3 3/4 15:30 学生男子组 4*100米接力 3/4 15:50 教工混合组 4*100米混合接力 1/2 16:10 学生女子组 4*100米运篮球接力
3/4 16:40 学生男子组 4*100米运篮球接力
3/1
田赛
14:00 学生女子组 跳高
1/27邓国秀
14:00 学生男子组 立定三级跳远 1/17马一博 1/23 李素甫 14:00 学生男子组 掷垒球 1/11马晓 1/26秦臻 2/19 周详
11月6日上午
8:00 学生女子组 200米 2/3李宇晴 5/4杨海霞6/2谭彩霞 8:30 学生男子组 200米 2/6顾瑜均 3/7杨阳 8/5王广博 9:10 学生男子组 3000米 1/38刘果 1/40葛宇翔 9:40 学生女子组 4*400米接力
2/6 10:10 学生男子组 4*400米接力
1/3 10:40 学生混合组 4*25米抱球接力
2/4 11:00 学生女子组 50米手持网球拍颠球 3/1刘飞飞6/2唐洁 11:20 学生男子组 50米手持网球拍颠球 4/1刘刚6/3韩友仁
田赛
08:00 学生女子组 跳远 1/40周华美 1/23丁晨 1/37王苏珍 08:00 学生女子组 掷垒球 1/22牛宗铭 2/16江盼 08:00 学生男子组 跳高
1/21 李高阳 1/42王晓飞
11月06日下午
径赛
14:10 学生女子组 800米 5/1王璐 6/5余传飞
14:40 学生男子组 800米 1/4余涛 3/3 李保平4/5郑国发 15:10 学生混合组 20*60米接力 4/4
田赛
14:00 学生女子组 立定跳远
1/24李晓蕊 2/2万倩雯 2/23刘璐瑶
马房山校区西院分赛区
田赛
13:30 学生女子组 双人排球传垫球
1/6 13:30 学生男子组 垒球投准 1/18陈哲凡 1/27黄宁 13:30 学生男子组 地滚球击弹 1/8钟疏桐 1/28胡勤彪 13:30 学生男子组 双人1分钟跳绳
1/15 13:30 学生男子组 足球绕杆射门 1/3熊华实 1/6曹志强 13:30 学生男子组 单人1分钟双摇跳绳1/3杨江开1/12彭江 13:30 学生男子组 立定十级跨步跳远 1/22曾文超 13:30 学生男子组 集体30秒3分投篮 1/10 13:30 学生混合组 集体定点射门 1/6 13:30 学生女子组 垒球投准 1/22宋佳 1/26卢萌 14:00 学生女子组 地滚球击弹 1/13王紫薇 1/24彭芬芳 14:00 学生女子组 双人1分钟跳绳
1/1信息2
1/17信息2
1/25 信息3 14:00 学生女子组 1分钟踢毽球 1/21许银帆 1/29李亚婷 14:00 学生女子组 单人1分钟双摇跳绳
1/1王晓静 1/29田佩
14:00 学生女子组 跳长绳
1/10 14:00 学生男子组 1分钟足球颠球 1/13赖贵标 1/25陈嘉哲 14:00 学生混合组 集体定点投篮 1/6
第四篇:武汉理工大学教材报废实施细则-武汉理工大学教务处
武汉理工大学教材报废实施细则
校教务字(2005)84 根据《武汉理工大学闲置与报废物资处理暂行办法》的文件精神,为了保证学校师生及时使用新版教材,同时减少库存,特制定本实施细则。
一、确定教材报废的原则
1.出版时间较长不宜继续使用且已有新版的教材。
2.已有公开出版的教材发行,库存中学校印刷的内容相同或相近的自编讲义。
3.因国家法律修改、政策法规变更后不宜继续使用的教材。
4.因教学计划变更或课程建设不再使用的教材。
5.因专业停止招生而不再使用的教材。
6.因印刷质量或搬运过程中损坏的教材。
二、教材报废的审批程序
1.教材中心根据教材报废原则对多年库存积压的教材提出报废清单,并汇总造表,填写“武汉理工大学固定资产报废、报损申请单”,报资产管理处审批,同时向主管校长递交专题报告。
2.专题报告及“申请单”经主管校长审批后,教材中心据此打印报废教材出库单。
3.库房工作人员依据出库单,将报废教材下架出库。
三、报废教材的结算
1.依照《武汉理工大学闲置与报废物资处理暂行办法》的规定之第十条、第十一条、第十四条、第十五条,报废教材由学校核销。
2.教材中心将已批准的“武汉理工大学固定资产报废、报损申请单”及“报废教材出库单”一并送到财务处办理出库减帐手续。
四、报废教材的处理
1.首先由学校图书馆及各学院资料室,从报废教材中挑出适用的教材。2.将挑剩的报废教材作残值处理,残值款全部上交学校计财处。3.报废教材残值处理时国资处派人到场指导与监督。
五、本办法从颁发之日起执行。
武汉理工大学教务处
教材中心
2005年10月30日
第五篇:武汉理工大学理学院青年志愿者协会
武汉理工大学理学院青年志愿者协会
总章
理学院青年志愿者协会接受学校团委和青年志愿者总队的领导。奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神指导,根据我院实际情况开展工作,充分发挥青年志愿者在学校教育、教学、管理、服务等方面的辅助作用和学院领导联系学生、了解基层情况的桥梁纽带作用,配合学院对学生进行前途理想教育、校风学风教育、专业思想教育和时事政策教育。确定学院青年志愿者的工作任务,制度工作计划,搞好我院青年志愿者的组织建设、思想建设、制度建设和干部建设。以“热情献社会,真情暖人心”为宗旨,本着“奉献,友爱,互助,进步”的信念,坚持“自愿参加,量力而行,讲求实效,持之以恒”的原则,遵循“服务社会,完善自我”的原则,从事校园、社会公益、社区服务事业。
站在新的起点上,青协正在进一步向正规化、制度化迈进,更大程度上向管理型转变,使今后的志愿服务活动不再局限于青协内部,而是充分发挥青协的管理作用,调动广大志愿者的主动性与积极性,使他们真正参与到志愿活动中来。
(一)例会制度
1、全体例会
青协的活动基本以每月两次为基本模式。因此全体例会例会则采取“有事开例会”的制度(即大约两周一次),每次例会主要是对上一个活动进行总结,对下一个活动进行介绍及工作的分配。
2、例会模式
青协的例会采用“部长会议—全体会议”的模式,即每次活动创意由会长、副会长审核再由策划部形成初步策划书后先召开副部级以上的部长会议,对活动的具体实施方案、应急方案及工作细节进行讨论完善,形成最终的活动策划书后召开青协全体例会,对活动进行介绍及任务分配。
3、部门例会
规定每个部门须定期召开部门例会,旨在加强部门间成员的交流,加强各部门的建设。各部门需定期提交会议记录及例会反馈,内容包括活动总结、近段时间的业绩、近段时间工作中存在的问题、部门需要改进之处、协会需要改进之处等。如有必要还可不定期的召开部门间的会议,如外联部在对外联系相关事宜上
可与策划部召开部门联系会,宣传部、策划部、新闻部针对怎样相互协作高效进行宣传工作进行部门讨论会等等。
4、出勤制度
每位干事应准时参加例会,提前10分钟进入会场并主动签到。如有请假、病假,须在会议前一天请假,由会长或秘书长同意,并附上书面请假单,若无故缺席者,将予以记录并进行一定的处理(详细情况见奖惩制度)。
5、会议要求
例会都必须要有完备的会议记录(包括:会议人员出席情况的记录、会议主要内容的记录、发言的记录等),例会期间应遵守会场秩序,不做任何与例会无关的事,手机等通讯设备一律调至振动档或静音。各成员对会议内容应进行会上各干事可针对协会的工作开展情况进行交流反馈,提出宝贵意见,同时要认真听取会长的意见,会后抓紧落实。
6、文件正规化
(1)会议提纲:每次会议之前先将会议主要内容交由秘书处汇总整理,形成一
份格式正规的会议提纲。部长例会——人手一份,全体例会——各部1-2份进行传阅,以便会议精神及内容能够更加准确的传达。
(2)通知以正式文件发放:面向学院广大青年志愿者的活动及工作,在形成最
终方案后,由秘书处形成一份正式文件,送发到理学院各班级的班长或团支书处。
(二)奖惩制度
1、每两月进行一次工作情况总结,并评比优秀部员、优秀部门,颁发荣誉证书。
2、副部级以上的干部及优秀部员按照《理学院青年志愿者协会奖励分加分细则》给予一定的奖励分。
3、评比依据:
(1)出勤情况(包括会议及活动)
①全勤给予协会内通报表扬。
②累计无故缺勤2次以上进行协会内通报批评。
③累计无故缺勤4次以上作劝退处理。
④无故迟到小于15分钟。无故迟到超过会议时间一半,累计两次视为
缺勤一次。
所有出勤情况将作为评优的重要参照依据之一。
(2)活动表现:每次活动中根据对任务的完成情况及活动的主动性、积极性进行工时认证。活动表现情况将作为评优的重要参照依据之一。
(3)提出好的创意、对协会提出可行的建设性意见者或在完成本职工作的前提下,稿件在网上获得院好评者将给予协会内通报表扬并予以记录。
(4)如作出有利于协会声誉、利益之事将给予内部通报表扬,并在评优时
给予优先考虑。
(5)学习成绩:在学业上各位干事应该刻苦认真,成绩优良,试具体成绩给予相应记录。若在学期末出现两门(含两门)以上不及格者,将作劝退处理。
4、作出有损协会声誉、利益之事或影响协会团结之事并造成严重影响者作劝退
处理。
5、综合上述条件,干事工作突出者,由秘书处记录在案,作为推优候选人选。每年五四评优中将参考最后得分情况推出校院级优秀青年志愿者.并上报校青年志愿者协会。
(三)部门设置
会长:主要负责与校青协,院学联会的联系,上级文件的传达和青协活动的总的协调。全面负责青协工作;检查各部和协会工作情况,及时总结协会工作;研究如何提高工作效率和工作水平;定期主持召开协会会议,指导协调各部门之间的工作。
副会长:协助会长主持例会、组织活动。负责监督制度的落实并对其进行完善。
深入了解各部门情况,给予一定的建设意见并组织部门之间召开部门联系会议。对各部门及其成员的工作情况定期组织评估。
秘书处:主要负责计划的制定,会议记录及签到,会议提纲、正式文件的撰
写。内部资料以及各成员档案的整理。外部以及内部人士对青协意见和建议的收集以及及时的反馈。活动的总结以及年级志愿服务工时的汇总。
策划部:创意活动的研发。协会各项工作与活动的策划。协助各部门进行活动的整体安排。
宣传部:主要负责每次活动期间海报、宣传板的制作和横幅的制作和张贴以及其
他宣传资料的制作及宣传。
实践部:活动的前期准备工作,如场地的申请,桌椅的借用等。组织并监督各支
部的志愿者开展活动。指导协助各班团支部建立、开展共青文明岗,一定程度上监督各团支部共青文明岗的建设,汇总各团支部共青文明岗建设情况。年终各支部的工时认证。
新闻部:主要负责发表新闻稿件,维护青协网站、QQ群、电子邮箱,及时更新
博客。
外联部:理院青协的对外联系工作,包括与各支部、兄弟学院青协、外校协会以
及各种福利机构的协作,以扩大协会影响为己任。积极拉动社会投资注入志愿服务活动。
【附件】《理学院青年志愿者协会奖励分加分细则》
理学院青年志愿者协会奖励分加分细则
本细则适用于协会内所有部长级以下成员(含部长),主要参考来源包括活动到勤率,例会出勤率,以及工作态度认真程度。
部长、副部长加分规则:
最高分1.25分(标准分),最低分0分。自评占40%,分管副会长评分占15%,会长评分占15%,部门内成员评分占30%。其中部门内成员评分为全部成员评分的平均值。
学年总分=自评×40%+部门内成员评分×30%+分管副会长评分×15%+会长评分×15%。
干事加分规则:
最高分1.05分(标准分),最低分0分。自评分占35%,部门主管评分占25%,分管副会长评分占20%,会长评分占20%。其中部门主管评分为部长、副部长评分的平均值。
学年总分=自评×35%+部门主管评分×25%+分管副会长评分×20%+会长评分×20%。
会长副会长加分细则按学院主要学生干部奖励分加分细则进行汇总计算,暂不赘述。
大二成员奖励分最高分按低于标准分0.05分计算。
协会外普通志愿者志愿参加本协会活动按0.1分/次计算。
理学院青年志愿者协会(星星之火志愿服务队)