第一篇:幼儿园教师师德教育学习活动方案
幼儿园教师师德教育学习活动方案
西安市高陵区榆楚中心幼儿园
2018年3月13日
教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》;《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》;《关于加强师德建设,规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》;《高陵区中小学幼儿园教师师德考核方案》等。学习要以教师职业道德为中心,以有关法律法规、教师专业标准、从教纪律要求、教师专业发展理论等为重点内容,与“体罚与变相体罚幼儿”、“禁止向幼儿及家长推销课辅资料”等问题结合起来,与教育系统“追赶超越”活动紧密结合,创新学习形式,务求学习实效。
认真组织学习和讨论的基础上认真反思自己在师德方面的不足和差距,老师对照自己的工作作风进行师德自查自纠,对教师中有违反职业道德的行为(重点是在职教师有偿补课、体罚与变相体罚学生等问题)进行全面排查。对于发现的问题,认真分析、全面整改。加强平时管理,及时掌握师德信息动态,及时发现并纠正师德师风中存在的不良倾向和问题,彻底杜绝违反师德师风的行为发生。
认真总结师德教育学习活动工作,健全完善师德建设长效机制,将师德教育纳入常规管理内容,实现师德教育的经常化、深入化。认真总结本次活动的收获,撰写师德体会,归入个人师德档案。
第二篇:教师师德教育活动方案
教师师德教育活动方案
一、活动目标
通过师德教育活动,更新全乡教师师德观念,规范教师执教行为,完善师德管理制度,巩固师德教育成果,有效提升中小学教师师德修养,努力形成一支师德高尚、作风正派、业务精良、人民满意的高素质教师队伍。
二、活动时间
2018年9月27日—2018年9月29日
三、活动内容
1.组织教师认真学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》(2008年部颁)、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《湖北省实施<中小学教师违反职业道德行为处理办法>细则(试行)》《黄冈市师德师风考核评分细则》等内容,提高全体教师依法执教的法律意识,增强工作责任感和事业心,教育全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观,不断加强自身职业道德修养,努力形成热爱教育、热爱学校、热爱岗位、热爱学生的师德师风。
2.对照《师德师风学习资料》重点条款展开讨论,结合学习及学校实际,对学校可能存在的师德师风方面的问题进行认真剖析,围绕在新时代如何争做“四有好教师”、正当“四个引路人”等方面开展讨论,让教师人人争做爱校、爱岗、爱学生、爱学习、爱锻炼,有工作热情、有奉献精神、有职业操守、有创新精神并依法执教的好教师。
3.按照《红安县2018年教师集训师德建设“两评三议”活动方案》的要求,扎实开展评议活动,并将考核结果等相关资料留档,一同装入教师个人师德考核档案,规范档案管理。
4.对照《黄冈市师德师风考核评分细则》,开展自查反思,深入查找当前的突出师德师风问题,制定有针对性的档案,实行一人一档。对教师师德要进行全方位考核,分别制定整改方案,教师作出书面师德承诺。
四、活动安排
2018年师德教育活动分宣传学习、活动实施、督促检查、评估总结四个阶段进行。第一阶段
宣传学习。
学校认真传达区教育局、乡总校关于师德方面的文件精神,营造师德教育氛围,制定学校师德教育活动方案,组织教职工学习相关法律法规,开展学习讨论。第二阶段
活动实施。
1、全体教师人人选读一本有关师德方面的书籍。真知总在书中,精神心存行间,通过读书,不仅可用科学的思想方法审视自己的教育教学行为,更以可增加自己的人文底蕴。
2、组织一次“新时代如何争做“四有好教师”、正当“四个引路人”等方面”的大讨论。在深入学习的基础上,以学校为单位,开展讨论。在充分讨论的基础上,全面理解“人民教师”的内涵,确定自己的行动准则,明确自己的努力方向,增强当一名乡村教师的自豪感、责任感、荣誉感。
3、制订教育实践计划。在自查反思的基础上,人人撰写一份“师德师风总结”,从政治信念、道德水平、教育教学能力和健康生活等几方面,提出自己的奋斗目标和改进措施,并在日常学习、工作、生活中不断实践,努力使自己成为一名优秀的人民教师。
4、开展一次“走进学生家庭,走近学生心灵”家访活动。各班班主任、任课老师对本班学生家庭至少进行一次走访活动,做到与学生进行心贴心地促膝谈话,与家长面对面地坦率交流,以全面深入了解学生需求,沟通学生心灵,增强教育的针对性与实效性。
5、各校要组织教师对照《中小学教师职业道德规范》等师德师风有关规定,广泛征求各方意见,开展自查互查自纠、考核评议活动。
6、对存在的问题,学校提出整改措施。
六、活动要求
1.高度重视,精心组织。学校要切实加强对师德教育活动的组织和领导,制订师德教育活动方案,对活动全程开展情况进行指导、督促和检查。
2.立足实际,注重实效。各学校要充分发挥开拓创新求真务实精神,确保师德教育具有时代性、针对性、实效性,做到贴近实际、贴近教师、贴近学生。在搞好师德教育的同时,要以师德教育活动为契机,进一步强化教师队伍管理,建立健全学校各项规章制度,特别要重视加强对一些规模较小学校的管理,从师德建设、教学管理等各个方面加强检查督促。要正确处理开展师德教育活动与学校教育教学工作的关系,坚持把师德教育贯穿于学校行政管理、教学、教研和班主任工作的各个环节,以师德教育活动促进教育教学工作。
3.加强领导,建立制度。学校要建立和完善师德专题培训制度。学校要有计划地开展师德专题培训,把教师参加师德专题培训时间列入教师继续教育课时,纳入继续教育学分管理。
第三篇:教师师德教育活动方案
教师师德教育活动方案
一、活动目标
通过师德教育活动,更新全乡教师师德观念,规范教师执教行为,完善师德管理制度,巩固师德教育成果,有效提升中小学教师师德修养,努力形成一支师德高尚、作风正派、业务精良、人民满意的高素质教师队伍。
二、活动时间
x年x月x日—x年x月x日
三、活动内容
1.组织教师认真学习《中华人民共和国教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规,组织观看《光荣的人民教师——全国师德论坛实录》、《孟二冬》等影视专题片,提高全体教师依法执教的法律意识,增强工作责任感和事业心,教育全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观,不断加强自身职业道德修养,努力形成热爱教育、热爱学校、热爱岗位、热爱学生的师德师风。
2.每位教师联系实际撰写一篇“爱岗敬业、潜心育人”的师德体会或论文。完成之后组织全校教师进行师德论文评选活动,并以学校为单位,于11月初前择优上报到乡总校参加评选:(中学6篇、中心小学3篇、张兴、渠南各2篇、砖桥1篇)。
3.对照《xx区中小学师德评估方案》、楚州区教育系统“五条禁令”,开展自查反思,明确努力方向。各校要通过设立意见箱、校长信箱、校园网络信箱、师德师风监督电话等多种渠道,广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见,主动接受社会的监督。学校通过家访、电话询访、家长会、学生家长问卷调查等方式,加强学校与家长的联系,积极争取家长对学校师德建设工作的关心和支持。广泛征求社会各界人士对学校及教师在师德师风管理方面的意见或建议。在此基础上,各学校对教师师德要进行全方位考核,分别制定整改方案,教师作出书面师德承诺,学校审查公示。
4.树立一批师德先进典型。在广泛评议考核的基础上,各学校围绕《中小学教师职业道德规范》评选师德模范,并将其先进事迹通过校园广播、橱窗、板报、报告会等多种形式在校内进行宣传,增强广大教师教书育人的光荣感、责任感和使命感。乡总校将在教师节对各学校近年来在师德建设中成绩显著的教师和教育工作者进行表彰。
5.严肃查处教师违反职业道德的行为。今年重点查处在职教师参加有偿家教、体罚学生、推销教辅资料等严重违反师德的行为。对在职教师参加有偿家教和举办(或组织学生参加)各种形式的文化补习班,经调查属实的,依照《楚州区教育局关于严禁在职教师从事有偿家教的暂行规定》严肃处理。
四、组织领导
成立xx乡师德教育活动领导小组,具体组成人员如下:
组 长:
副组长:
成 员:
五、活动安排
x年师德教育活动分宣传学习、活动实施、督促检查、评估总结四个阶段进行。
第一阶段(x年x月x日~x月x日)宣传学习。
各学校认真传达区教育局、乡总校关于师德方面的文件精神,营造师德教育氛围,制定学校师德教育活动方案,组织教职工学习相关法律法规,开展学习讨论。
第二阶段(x年x月x日~x月x日)活动实施。
1、全体教师人人选读一本有关师德方面的书籍。真知总在书中,精神心存行间,通过读书,不仅可用科学的思想方法审视自己的教育教学行为,更以可增加自己的人文底蕴。
2、组织一次“怎样做一名xx教师”的大讨论。在深入学习的基础上,以学校为单位,重点围绕以下内容开展讨论。①学校发展与我②学校教学与我 ③学校管理与我 ④学生成长与我 ⑤校园环境与我 ⑥家长满意度与我 ⑦教师团队形象与我 ⑧教师、学生、家长和谐关系与我 ⑨我的家庭角色 ⑩我的社会角色。
在充分讨论的基础上,全面理解“人民教师”的内涵,确定自己的行动准则,明确自己的努力方向,增强当一名xx教师的自豪感、责任感、荣誉感。在讨论的基础上和“学生最喜爱的老师”要求相结合,归纳提炼出“我是xx教师”的基本要求。
3、制订教育实践计划。在自查反思的基础上,人人撰写一份“争做优秀xx教师的学习实践计划”,从政治信念、道德水平、教育教学能力和健康生活等几方面,提出自己的奋斗目标和改进措施,并在日常学习、工作、生活中不断实践,努力使自己成为一名优秀的xx教师。
4、开展一次“走进学生家庭,走近学生心灵”家访活动。各班班主任、任课老师对本班学生家庭至少进行一次走访活动,做到与学生进行心贴心地促膝谈话,与家长面对面地坦率交流,以全面深入了解学生需求,沟通学生心灵,增强教育的针对性与实效性。
5、积极参加“我是一名xx教师——教工之声”歌咏比赛,人人提一条德育主题方面的合理化建议(意见),做一件展现教师风采的好事,以促进和谐校园的进一步建设。
6、以自愿参加的形式开展“我是一名xx教师”征文及演讲比赛,通过活动,使全体教师开展广泛交流,相互学习,共同提高。
7、各校要组织教师对照《中小学教师职业道德规范》等师德师风有关规定,广泛征求各方意见,开展自查互查自纠、考核评议活动。
8、对存在问题学校提出整改措施。
第三阶段(x年x月x日~x月x日)督促检查
督促检查。主要是督查教师执行职业道德规范情况,学校有关师德规章制度落实情况。
1、学校校长对每个教师遵守《中小学教师职业道德规范》情况进行一次认真的检查,对在自查自纠阶段反映出来的师德方面存在的问题,要督促教师限期整改。
2、乡总校对有关人员进行个别谈话。
3、召开学校教师会议,对教师的师德进行民主评议,由校级领导班子进行点评和书面评鉴。
第四阶段(x年x月x日~x月x日)评估总结阶段。
各学校认真总结师德教育工作情况,结合师德考核结果,评选表彰推荐师德先进个人,总结开展师德教育活动基本做法、成功经验、活动效果,以及今后需要改进的意见和建议,于12月10日前将开展师德教育活动总结报乡总校办公室。
六、活动要求
1.高度重视,精心组织。学校要切实加强对师德教育活动的组织和领导,按照教育局统一部署,成立师德教育活动领导小组,结合实际,制订师德教育活动方案,对活动全程开展情况进行指导、督促和检查。
2.立足实际,注重实效。各学校要充分发挥开拓创新求真务实精神,确保师德教育具有时代性、针对性、实效性,做到贴近实际、贴近教师、贴近学生。在搞好师德教育的同时,要以师德教育活动为契机,进一步强化教师队伍管理,建立健全学校各项规章制度,特别要重视加强对一些规模较小学校的管理,从师德建设、教学管理等各个方面加强检查督促。要正确处理开展师德教育活动与学校教育教学工作的关系,坚持把师德教育贯穿于学校行政管理、教学、教研和班主任工作的各个环节,以师德教育活动促进教育教学工作。
3.加强领导,建立制度。根据教育局统一要求,学校要建立和完善以下制度:一是师德专题培训制度。学校要有计划地开展师德专题培训,把教师参加师德专题培训时间列入教师继续教育课时,纳入继续教育学分管理。二是教师师德考评制度。根据《楚州区中小学师德评估方案》,加强对教师的师德考核,将师德考核作为教师绩效考核的首要内容。对师德考核不合格的,实行一票否决制,当年不得评先评优,不得晋职晋级,不得享受奖励性绩效工资。三是教师师德档案制度。按照《楚州区中小学师德评估方案》,严格评分标准,对教师师德表现进行考核,填写《中小学教师职业道德考评表》,进一步规范教师师德档案。
4.加强督促,搞好宣传。为促进活动有效开展,乡总校将对各校活动开展情况进行督促检查,并将其纳入年终考评专项检查内容。各学校在搞好校内宣传的同时,要积极向《楚州教育简报》和《楚州教育信息网》投稿,及时做好活动宣传报道工作。
第四篇:师德学习教育活动方案(定稿)
孙垓小学师德学习教育活动实施方案
为贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革发展规划纲要》,进一步加强和改进教师职业道德建设,提高广大教职工的职业道德素质,根据县教育局《关于在全县教职工中开展师德建设教育月活动的通知》活动精神,特制定《师德学习教育活动方案》,具体内容如下:
一、活动主题:
以“讲文明,铸师德,树形象,促发展”。开展“爱岗敬业、悉心育人”主题教育,以榜样教育和信念教育为主要形式,通过各种活动,再树教师形象、学校形象和教育形象。不断提高教师的职业道德修养,努力办人民群众满意的教育。
二、工作目标:
加强信念,树立正确的职业观念、职业态度和职业理想,进一步自觉履行《中小学教师职业道德规范》,把师德建设与加强整个教师队伍建设统一起来,常抓不懈,不断提高教师的职业道德素质和业务水平。使广大教师树立爱岗敬业、乐于奉献、教书育人的崇高师德风尚。
三、组织机构
为加强对教育活动的领导,更好地推进活动的开展,力求把工作做细做好,学校成立师德建设领导小组:
组
长:钱恒亮 副组长:李明
组
员:各班级班主任。
四、主要工作和措施:
1、加强学习,提高认识。
(1)、组织广大教职工认真学习《教育规划纲要》提出的战略思想和和科学理念,使广大教师牢固树立“育人为本德育为先”自觉加强师德修养,模范遵守教师职业道德规范。做到爱岗敬业,教书育人。
(2)、深入学习贯教育法律法规,增强教师的责任感和使命感。认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》。
(3)、树立学习榜样,培养师德先进典型。本次活动将组织学校的师德标兵现身说法,用他们的典型事迹激励全校教职工学习他们“爱岗敬业无私奉献”的精神。充分发挥先进典型人物的引领、示范和标杆作用。
(4)开展师德师风评议活动 完善师德建设长效机制。组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》等考评、监督、评价和激励机制,把师德表现作为教师考核、聘任何评价的首要内容,使师德建设制度化,常态化。
2、树立形象,端正思想。
(1)以“讲文明,铸师德,树形象,促发展”为主题,定期开展师德标兵的评选以及师德研讨活动,从而树立本校师德形象和闪光点。要大力宣传典型,展现我校教师风采。
(2)、让每位教师牢记依法治教、以德育人,坚定执教信念。树立培养自主创新、全面发展型人才的科学教育观,树立廉洁从教、无私奉献的人生价值观。
六、实施步骤: 1.宣传学习阶段
根据教育局关于师德建设的总体要求,召开全体教职工大会进行宣传发动,让全体教职工认识到加强师德建设的意义,明确开展师德教育活动的目的和要求,使全体教师能自觉的参与师德系列教育活动。
学校将组织教师学习《教育法》,《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律,法规文件。学习采取集中学习,分析研究,交流讨论,个人自学等多种形式。学习要联系实际,学有成效,学习要与保持共产党员先进性教育活动相关联系;与校风,教风相联系;与自己从教实际、实例(经验、教训)相联系;与树立科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求相联系。
2.组织实施阶段:
(1)、开展帮教学困生活动,要求每位教师帮助一位学生,力争帮助的学生思想有进步,学习成绩有提高。
(2)、在“教师节”来临之际,评选表彰“优秀教师”、“师德标兵”、“模范班主任”和“优秀教育工作者”,使广大教职工学有榜样、赶有目标,营造师德建设的良好氛围,促进师德教育活动扎实深入的开展。
(3)、教研组开展“热爱学生与师德修养”研讨活动。
七、总结表彰阶段: 主要活动:
1、针对师德师风方面存在的问题,由个人和学校分别制定整改方案,明确整改重点,确定整改期限,落实整改责任,认真抓好整改工作。学校还可组织召开一定的学习交流会或工作总结会。
2、开展系列活动。一是组织各种好形式的学习活动;二是本师德标兵在全体教师会上作师德报告。
3、实行“师德一票否决”制度,师德建设工作出现问题的当年不得评先评优。召开师德建设活动总结表彰大会,通报师德建设的情况,表彰一批在师德建设活动中的先进个人。
第五篇:师德诚信学习教育活动方案
师德诚信学习教育活动方案
诚实守信,是现代社会最基本的道德准则。根据《市教育局关于实行中小学教师师德诚信目标管理和师德诚信承诺制度的通知》的总体要求和安排部署,结合学校实际,特制订本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“社会主义核心价值观”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市教育局打造“诚信教育”目标要求,以“创诚信教育、做诚信教师、当诚信学生”为载体,以增强广大教职工的社会诚信意识为重点,着力加强师生的诚信道德教育,塑造教育诚信形象,形成重诚信、讲诚信、守诚信的良好风气。
二、活动目标
加强师生诚信教育,树立诚信意识,提升师生诚信素质,提升教育社会公信度,打造社会满意、家长认可、师生信任的教育。对自己诚信——对学生诚信——对他人诚信——对社会诚信。
三、主要任务
推进政务公开,提升教育公信力。进一步建立健全公开办事机制,大力推进党务公开、政务公开、校务公开,充分发挥校园网站、政务校务公开栏、党务公开栏等载体优势,对师生、群众关心关注的教育收费、职称评聘、评优选模、教学评比等事项,进行及时的、最大限度的公开,努力让权力在阳光下运行。健全民主决策机制,凡涉及重要决策、重大政策、重点工程等,广泛征求意见,充分保证教职工的知情权、参与权与监督权。充分发扬民主,涉及学校重要决策、教师考评、职称评聘、评优选模等工作,推行前广泛征求教职工的意见,提高工作透明度,切实做到公开、公平、公正。严格财务管理制度,加强收费管理,公开收费标准,坚决杜绝乱办班、乱收费、乱订教辅资料现象,切实规范学校收费行为,做到“阳光收费”。
加强诚信教育,提升师生诚信意识。扎实开展“创诚信校园、做诚信教师”主题活动,把诚信建设作为提升学校形象的重点工作,与校风、学风、教风建设有机结合,在学校上下营造人人讲诚信、人人知诚信的浓厚氛围。
将诚信教育作为今年教师职业道德教育的主要内容,严格落实学校各项规章制度,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,努力打造“学习型、竞争型、规范型、廉洁型”校园。强化岗位职责,实行岗位责任具体化,建立责任追究制度,确保政令畅通。加强学习,不断提高教师政治素养和业务能力。引导教师自觉遵守教师职业道德规范和各项常规管理制度,自觉遵守素质教育相关规定,树立为人师表形象,做诚实、守信、自律的表率。
落实目标承诺,提升教育诚信形象。全面深化素质教育,严格规范办学行为,严格执行国家课程方案,开齐课程,开足课时,严格控制作息时间和作业量,切实减轻学生过重的课业负担,促进学生全面发展。加强对教师的业务培训,制订校长、班主任、骨干教师、学科带头人队伍的培训计划,全面提高队伍素质。狠抓教学常规管理,引导教师优化课堂教学,认真备课、上课、批阅作业,认真指导学生自主学习,切实提高教学的有效性,促进教育质量的提升。
四、方法步骤
(一)学习动员阶段(11月18日—11月22日)。认真学习市教育局关于实行中小学教师师德诚信目标管理和师德诚信承诺制度的通知,对活动进行动员部署。集
中开展一次学习整顿活动,做好“五个一”:组织一次宣传发动,充分认识开展诚信教育的重大意义;搞好一次集中学习,理解诚信的内涵;开展一次问题查摆,查找存在的差距和不足;分别建立一套诚信标准,启动系列诚信创建活动;公开一次诚信承诺,接受各界监督。
(二)制定方案阶段(11月23日—11月28日)。结合学习整顿活动,根据教育局要求,制订师德诚信教育制度和学习教育活动方案。建立“诚信教育”活动档案,包括活动时间、参加人员、活动主题和内容措施、取得成效,做好过程资料、影像资料的收集。
(三)推进落实阶段(11月29日—12月12日)。把诚信教育与加强教师师德教育、学生德育教育有机结合,重点抓好三项工作,实现三个突破。即:以师德师风建设为重点,突出抓好师德考评制度的建立和完善;以诚信教育为重点,突出抓好“人人知诚信人人讲诚信”主题教育;以政务公开为重点,突出抓好收费公开和月公开。从而形成学校讲诚信、教师重诚信、学生守诚信的良好风尚。两个月开展一次社情民意调查,对群众反映问题逐一回访。
1、成立领导小组、完善各项制度。
成立以校长为组长的诚信建设领导小组,具体负责活动的组织协调、方案制订、督导落实和检查考核,加强对“诚信建设年”活动的组织领导,确保各项工作扎实推进。组长:宋燕 副组长:石虹
成员:牛秀荣 吴玉军 曹化河 常永亮
2、加强师德教育、树立良好师风。认真开展自纠自查,针对教师队伍存在突出问题,积极引导教师严格执行“五条禁令”,坚决杜绝乱办班、乱补课等侵害学生和家长利益的现象,通过“创诚信校园”和“塑诚信教师”活动,在全体教师中倡导“用爱和责任,办好人民满意教育”。
在教师中倡导“爱满天下”高尚师德,树立良好师风。通过组织各种形式的学习与活动,提高教职工的学习积极性和自觉性,鼓励教师积极投身实践,转变观念,切实提高教师队伍的整体素质。通过多种形式组织教师开展师德教育活动,提高师德修养,以教师良好的师德形象教育学生。如:通过师德论坛、召开班主任工作经验交流会,营造师德建设的舆论氛围。为教师之间互学、互动搭建平台。发挥典型榜样的示范作用,树立服务意识强、成绩突出,深受家长和学生喜爱的正面典型,增强教师的事业心和职业责任感。
3、开展主题活动,培养良好习惯。
以少先队活动为依托,多渠道、多方位、多载体开展“人人知诚信人人讲诚信”主题活动,以《中小学生日常行为规范》为抓手,加强教育,严格管理,让学生懂得怎样做人、怎样处事,从而树立强烈的诚信意识,培养良好的行为习惯。广泛开展“诚信”五个一活动:寻找一块“诚信”故事;收集一条“诚信”格言;出一期“诚信”黑板报;写一封呼吁“诚信”的书信;召开一次“诚实守信,做明德少年”的中队主题队会。利用到黑板报、宣传栏、校园广播台、电视台、校园网等多角度、全方位宣传诚信道德启蒙教育的重要性、重要要求和行为习惯。利用古诗文开展中华传统美德教育,低年级背诵古诗文,初步理解含义,中高年级会讲解,悟出做人的道理,并用以指导自己的行动,在朗朗的诵读中受到我国传统美德熏陶,体会自己的责任,增强诚信意识。走进社区进行宣传,开展活动,为社区建设献一份力量、尽一份责任。开展“诚信教育进家庭”活动,通过“我给父母讲诚信”、“父母为我做榜样”等活动,拓展活动辐射面,通过家长的有力监督,促进学生行为习惯、学习习惯、思想品德的形成。
4、规范办学行为,狠抓常规管理。
全面实施“教师岗位成才计划”,加大教师培训力度,通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流等形式,加强对青年教师进行系统培养,促进每一位教师专业发展和岗位成才。对教学流程的备课、上课、作业、辅导、考核、监控的各个环节都作了详尽而科学的规定。平时注重在“细、严、实”上下功夫,重视对教学流程每一环节的检查评比与反馈,突出自查、自评和互评、互学的环节,营造人人学常规,教学依常规,环环落实常规的教学管理氛围。
(四)总结评选阶段(12月13日—12月17日)。对活动开展情况进行总结,写出总结报告,同时积极筛选活动开展成效突出的典型,做好诚信建设先进典型的推荐工作。树立典型,表彰先进,以此掀起“人人知诚信、人人讲诚信”的活动热潮。
新汶街道大寺山小学 2015.11