第一篇:学校食堂管理经验材料
张集小学申报“示范学生食堂”管理经
验材料
“民以食为天”,学校又是一个特殊的单位,学生又是一个特殊的消费群体,学校自办食堂质量的高低、卫生条件是否达标等管理工作尤其重要,它关系到学生的身心健康、关系到教学质量的提高、关系到学校的发展、关系到学校的声誉、关系到社会的稳定。张集小学现有教职工56人,在校生594人,寄宿生286余人。每顿在食堂就餐人数达500人左右,为了保证我校师生们的饮食安全。学校在食堂管理方面主要抓好以下几个方面的工作:
一、加大投入,建成规范化食堂
近几年来,学校对食堂建设高度重视,自2006年开办学生食堂以来,一直坚持零利润自主管理和自主经营,并加大了对食堂建设的投入。从2006年开始,我校投入30余万元新建了规范化的学生食堂。食堂操作间分布合理明确,餐厅宽敞整洁,餐桌整齐干净有序。随后几年我校先后投入30余万元对食堂设施进行了大规模的改进,为学生配备了学生餐桌300余座,购置环保卫生的电器化设备(电器化蒸饭车、售菜台、消毒柜、食品留样柜、和面机等),基本建成了规范化的食堂。
为了让师生们都能吃到安全、可口、放心的饭菜。学校专门配备了食堂管理员,质检员,并向社会招聘了厨师5名,工人1名,进行自主管理和自主经营。通过开展食堂操作人员烹饪大赛及外出学习,不断提高伙食质量,做到温馨化管理,食堂伙食质量满意率达90%
以上。学校认真开展“五员”活动,坚持保本经营,账目建设规范,从不在食堂账目中列支与伙食成本无关的账目。
二、健全制度,加强管理
为提高食堂人员卫生安全意识,规范食堂人员操作规范,我们先后制订了《食品采购和储存制度》、《餐具清洗消毒制度》、《环境卫生管理制度》、《食堂从业人员卫生管理制度》、《饭菜留样制度》等。同时健全档案,对所有食物严格按要求索取证件和签订合同,对所进食物严格进行检查,并认真记入食物台帐,出入库手续齐全,消毒记录和饭样记录登记表认真按时登记。
三、在日常工作中严格把关
1、严把卫生关
食堂管理人员每天做好食堂从业人员的晨检工作,并作好记录,若发现当天有感冒发烧或其他不适症状的从业人员马上劝其休息治疗,待病情好彻底后方可上岗工作。
食堂工作人员每年必须进行一次健康检查,取得健康证后方可上岗,凡是没有健康证的一律不准进入操作间,职工更不能上岗工作。
工作人员在上班时必须穿好工作服,戴好工作帽,搞好个人卫生,勤剪指甲,工作时不能佩戴首饰,不随地吐痰,不在操作进闲谈、抽烟,不带闲人进入操作间,不准穿工作服上厕所。
2、严把进货关
食堂采购人员必须在管理人员指导下按学校签订的各种物资采购点进货。拒收伪劣和不合格产品,严把质量进货关。进货时必须在
学校工会和其他监督人员的监督下进行,至少有3人以上才能进行,坚决禁止个人私进一切物资。
3、严把入库、出库关
在管理员和质检员的指导下,根据食堂所需物资填写采购单统一按点进货,对所购回的物资在管理员和质检员的监督下,填写好入库单后验收入库。凡是伪劣产品及不合格产品拒绝入库。管理员并经常检查,保证师生饮食安全。经常查看库存物资,对存放不好,有变质,霉烂的物品坚决不许出库加工。
4、严把过程关
大米和面粉在加工之前认真检查,如发现有异味或颜色不正常者一定要停止使用,蔬菜在操作过程中要拣好洗好,不能吃的菜坚决不能进锅加工。要把好制餐过程关。
5、严把剩菜、剩饭关
管理员要把好剩菜、剩饭关,对剩下的饭菜坚决不要出售给学生,宁愿扔掉也要保证师生们的饮食安全。并把好剩饭、剩去向关,严格管理,认真记录,以免一切饮食安全事故的发生。
四、强化过程性管理
学校配备了专门的售饭刷卡设备,学生就餐时,学校每天教师值日在开餐前5分钟必须到岗,维持学生就餐秩序。保证学生有序就餐,同时保证了突发事件的发生,确保师生们的安全。总务处每天派专人对食堂进行检查,每发现一处隐患及时整改,确保万无一失。自我校食堂自管、自营以来从没有发生过饮食安全事故。
当然,我们还很多做得不到位的地方,我们深信,办法总比困难多,只要我们加强管理,把每一项工作都做细,一定会让我校的食堂工作开展跃上一个展新的台阶。
第二篇:学校食堂管理经验材料
学校食堂管理经验材料
盘县刘官镇中学
“民以食为天”,学校又是一个特殊的单位,学生又是一个特殊的消费群体,学校自办食堂质量的高低、卫生条件是否达标等管理工作尤其重要,它关系到学生的身心健康、关系到教学质量的提高、关系到学校的发展、关系到学校的声誉、关系到社会的稳定。刘官镇中学现有教职工76人,在校生1685人,寄宿生800余人。每顿在食堂就餐人数达900人左右,为了保证我校师生们的饮食安全。学校在食堂管理方面主要抓好以下几个方面的工作:
一、加大投入,建成规范化食堂
近几年来,学校对食堂建设高度重视,自2012年以来,我校对学生食堂进行收回,零利润自主管理和自主经营,并加大了对食堂建设的投入。从2012年开始,我校对食堂设施进行了大规模的改进,投入达30余万元,现已全部使用电器化设备(电器化蒸饭车、炒菜锅、售菜台、消毒柜、食品留样柜、和面机等),基本建成了规范化的食堂。
为了让师生们都能吃到安全、可口、放心的饭菜。学校专门配备了食堂管理员,质检员,并向社会招聘了厨师2名,工人15名,进行自主管理和自主经营。
二、健全制度,加强管理
为提高食堂人员卫生安全意识,规范食堂人员操作规范,我们先后制订了《食品采购和储存制度》、《餐具清洗消毒制度》、《环境卫生管理制度》、《食堂从业人员卫生管理制度》、《饭菜留样制度》等。同时健全档案,对所有食物严格按要求索取证件和签订合同,对所进食物严格进行检查,并认真记入食物台帐,出入库手续齐全,消毒记录和饭样记录登记表认真按时登记。
三、在日常工作中严格把关
1、严把卫生关
食堂管理人员每天做好食堂从业人员的晨检工作,并作好记录,若发现当天有感冒发烧或其他不适症状的从业人员马上劝其休息治疗,待病情好彻底后方可上岗工作。
食堂工作人员每年必须进行一次健康检查,取得健康证后方可上岗,凡是没有健康证的一律不准进入操作间,职工更不能上岗工作。
工作人员在上班时必须穿好工作服,戴好工作帽,搞好个人卫生,勤剪指甲,工作时不能佩戴首饰,不随地吐痰,不在操作进闲谈、抽烟,不带闲人进入操作间,不准穿工作服上厕所。
2、严把进货关
食堂采购人员必须在管理人员指导下按学校签订的各种物资采购点进货。拒收伪劣和不合格产品,严把质量进货关。进货时必须在学校工会和其他监督人员的监督下进行,至少有3人以上才能进行,坚决禁止个人私进一切物资。
3、严把入库、出库关
在管理员和质检员的指导下,根据食堂所需物资填写采购单统一按点进货,对所购回的物资在管理员和质检员的监督下,填写好入库单后验收入库。凡是伪劣产品及不合格产品拒绝入库。管理员并经常检查,保证师生饮食安全。经常查看库存物资,对存放不好,有变质,霉烂的物品坚决不许出库加工。
4、严把过程关
大米和面粉在加工之前认真检查,如发现有异味或颜色不正常者一定要停止使用,蔬菜在操作过程中要拣好洗好,不能吃的菜坚决不能进锅加工。要把好制餐过程关。
5、严把剩菜、剩饭关
管理员要把好剩菜、剩饭关,对剩下的饭菜坚决不要出售给学生,宁愿扔掉也要保证师生们的饮食安全。并把好剩饭、剩去向关,严格管理,认真记录,以免一切饮食安全事故的发生。
四、强化过程性管理
学校配备了专门的售票人员,统一制订学生饭票,统一售票。学生就餐时,学校宿管人员统一收票,验票。每天教师值日,行政值日在开餐前10分钟必须到岗,维持学生就餐秩序。保证学生有序就餐,同时保证了突发事件的发生,确保师生们的安全。总务处每天派专人对食堂进行检查,每发现一处隐患及时整改,确保万无一失。自我校食堂自管、自营以来从没有发生过饮食安全事故。
当然,我们还很多做得不到位的地方,我们深信,办法总比困难多,只要我们加强管理,把每一项工作都做细,一定会让我校的食堂工作开展跃上一个展新的台阶。
第三篇:学校食堂管理经验材料
学校食堂管理经验材料
“民以食为天”,学校又是一个特殊的单位,学生又是一个特殊的消费群体,学校自办食堂质量的高低、卫生条件是否达标等管理工作尤其重要,它关系到学生的身心健康、关系到教学质量的提高、关系到学校的发展、关系到学校的声誉、关系到社会的稳定。思源实验学校是香港言爱基金有限公司捐助1000万元。陇西县委、县镇府多渠道筹措资金,在新城区高起点,高标准设计的一所公办全日制九年义务教育寄宿制学校。按照义务教育标准化建设要求,学校有总建筑面积为2290平方米的食堂及平配套设施。
学校占地86亩,总建筑面积2.9万平方米,总投资9101.456万元。学校于2016年8月开学,现共有一至七年级41个教学班级,在校学生2094名,其中寄宿制学生477人,教师116人。每天在食堂就餐人数达500人左右,为了保证我校师生们的饮食安全。学校在食堂管理方面主要抓好以下几个方面的工作:
一、加大投入,建成规范化食堂
学校对食堂建设高度重视,零利润自主管理和自主经营,并加大了对食堂建设的投入。,投入达30余万元,购置各种设备,餐桌200多套,餐盘1000多个,电器化设备(电器化蒸饭车、炒菜锅、馒头机、包子机、拥有两台蒸汽锅炉、45层的蒸笼、消毒柜、食品留样柜、和面机等).食堂有单独的操作间,面食加工间,炒菜加工间,烧煮蒸粥间,蒸笼可一次性出笼包子、馒头1300多个,粥类使用蒸汽加热,使温度达到100度,烧出的粥绵爽,避免糊锅,学生爱喝。基本建成了规范化的食堂。
为了让师生们都能吃到安全、可口、放心的饭菜。学校向社会招聘了厨师4名,工人13名,进行自主管理和自主经营。
二、健全制度,加强管理
为提高食堂人员卫生安全意识,规范食堂人员操作规范,我们先后制订了《食品采购和储存制度》、《餐具清洗消毒制度》、《环境卫生管理制度》、《食堂从业人员卫生管理制度》、《饭菜留样制度》等。同时健全档案,对所有食物严格按要求索取证件和签订合同,对所进食物严格进行检查,并认真记入食物台帐,出入库手续齐全,消毒记录和饭样记录登记表认真按时登记。
三、在日常工作中严格把关
1、严把卫生关
食堂管理人员每天做好食堂从业人员的晨检工作,并作好记录,若发现当天有感冒发烧或其他不适症状的从业人员马上劝其休息治疗,待病情好彻底后方可上岗工作。
食堂工作人员每年必须进行一次健康检查,取得健康证后方可上岗,凡是没有健康证的一律不准进入操作间。
工作人员在上班时必须穿好工作服,戴好工作帽,搞好个人卫生,勤剪指甲,工作时不能佩戴首饰,不随地吐痰,不在操作进闲谈、抽烟,不带闲人进入操作间,不准穿工作服上厕所。
2、严把进货关 食堂采购人员必须在管理人员指导下按学校签订的各种物资采购点进货。拒收伪劣和不合格产品,严把质量进货关。进货时必须在学校管理人员的监督下进行。
3、严把入库、出库关
在管理员指导下,根据食堂所需物资填写采购单统一按点进货,对所购回的物资在管理员的监督下,填写好入库单后验收入库。凡是伪劣产品及不合格产品拒绝入库。学校食堂工作领导小组,经常查看库存物资,对存放不好,有变质,霉烂的物品坚决不许出库加工。开学初,针对食品安全进行检查,对蔬菜,肉制品,配料,面粉,大米,早餐奶,各种半成品的生产日期,一一核对,不放过食堂的任何一个角落,发现问题及时整改。不仅对食堂从业人员进行食品安全的培训,为了更好的宣传食品安全知识,给班主任也进行了食品安全的布置,要定期的在班级黑板报上做食品安全知识的板面,让学生初步了解食品安全常识。让每一位老师都认识到食品安全“无小事”,制定食品安全的预案,应急突发事件。同时建立了,膳食委员会群、家委会群、班级群,面向师生、面向家长,听取不同的意见,汇总整理,限时整改。做到让师生放心、家长放心。
4、严把过程关
大米和面粉在加工之前认真检查,如发现有异味或颜色不正常者一定要停止使用,蔬菜在操作过程中要拣好洗好,不能吃的菜坚决不能进锅加工。要把好制餐过程关。
5、严把剩菜、剩饭关 把好剩菜、剩饭关,对剩下的饭菜坚决不要出售给学生,宁愿扔掉也要保证师生们的饮食安全。并把好剩饭、剩去向关,严格管理,认真记录,以免一切饮食安全事故的发生。
四、强化过程性管理
学校制定了食堂管理员陪早餐,值周人员陪午餐和晚餐的制度,并做好记录,做到实事求是,对出现的不足和发现的问题要记录,为提高食堂的服务提供帮助。值周教师在开餐前10分钟必须到岗,维持学生就餐秩序。保证学生有序就餐,同时保证了突发事件的发生,确保师生们的安全。学校派专人对食堂进行检查,每发现一处隐患及时整改,确保万无一失。
当然,我们还很多做得不到位的地方,我们深信,办法总比困难多,只要我们加强管理,把每一项工作都做细,一定会让我校的食堂工作开展跃上一个展新的台阶。
第四篇:南山学校食堂管理经验介绍
惠州市南山学校食堂管理与安全工作经验介绍
各位领导、各位校长:
大家好!首先我感谢教育局的领导给我们提供这样一个经验交流的机会。我们将充分利用这次机会,虚心向兄弟学校学习,不断加强和改进我校的食堂工作,努力把我校食堂工作提高到一个新水平。(发言稿有此段就可以)
一、学校食堂基本情况
惠州市南山学校食堂属于学校自营食堂,隶属总务部管理。食堂管理人员3人,工作人员26名。平日就餐人数达1800人。每天供应标准为五餐(早餐、课间餐、午餐、晚餐、宵夜)。提供的是自助式供应方式,每正餐有7个菜式师生任选4个。
南山学校重视食堂管理与文化建设,对食品的采购加工流程执行“定人、定岗、定责”的“三定”落实制度,食堂执行“7S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)的管理方法,高度重视食堂安全,南山食堂获评“惠州市餐饮服务示范单位”,2015“广东省餐饮服务食品安全示范单位”。
二、学校食堂管理的几点做法
(一)加大投入,建设校园食堂文化
1、食堂食品卫生安全必须以一定的物质条件为基础,我校为提高工作效率和服务质量,每年投入大量的经费,完善食堂的软硬件设施和餐厅文化,使食堂软硬件设施能够保障我校师生的餐桌安全和服务质量。去年,学校投入10多万在食堂所有操作间装上摄像头,师生、家长就餐时可以清楚看到里面的食品操作过程。
2、建设南山学校食堂文化。作为中小学学生食堂,要结合学生的特点,努力打造食堂文化。学校食堂文化建设目标是:吃在南山,长在南山,身心健康在南山。食堂各处张贴美食图画以及师生自己创作的节约粮食标语、书法,营造雅致的就餐环境。做好一年一度的六一美食节,给家长、师生留下深刻而美好的食堂印象。
(二)优化员工,高标准规范化管理
1、优化员工主要从年龄和学历着手,招聘时严格把关,我校食堂员工目前平均35岁,入职工要30-35岁之间,初中以上学历;招聘时设考察试用期一个月,对于素质不高、能力不强、技术不过硬以及没有团队精神的坚决辞退。对已在职员工达到退体年龄不在继签合同(女性达50岁、男性达60岁)。优化员工有利于提高工作效率、有利于开展员工素养的培训与提高,从而确保食品安全和提高服务质量。
2、规范化、高标准进行内部管理与要求。严格执行广东省“源全5S”的食堂规范化管理,对各操作节环制定了标准,并要求各员工严格执行,每小组增设一名监督员,对未能按“源全5S”管理模式操作的员工,进行通报批评直至解聘。
3、建立奖惩制度。每月设置绩效考核,与其奖金、工资挂钩;学期进行考评,决定是否续聘;评选优秀员工并进行物质、精神奖励;多途径奖优罚懒,提高员工的工作积极性和能动性。
(三)强化监督,确保校园食品安全
1、食堂共安装了16个高清摄像头,执行24小时实时录制。达到了无盲区的阳光厨房。并在食堂大厅、总务部主任办室安装了显示屏。可以随时观看到食堂各操作区的实际情况。对食堂员工有了更好的监督作用。
2、师生同吃一锅饭。学校领导、教职工每餐与学生同桌共餐,学生吃什么教职工吃什么,食堂对家长进行开放式的管理,随时欢迎家长到校与孩子就餐。实现了家长监督制,有利促进食堂各项服务的发展。
3、食堂每周菜谱进行提前一周在学校网站公示,并对食堂管理人员要求公示的菜式与实际菜式达到90%一致,个别品种更换必须得到总务部领导同意。
4、两试吃的制度,一上菜厨师试吃,主要确保菜式口感。二试吃是食堂员工提前1小时吃饭。主要降低食品中毒风险。
5、满意度调查。不定时在师生、家长中间开展食堂服务与食堂饭菜的问卷调查,通过问卷调查发现问题,及时整改。
(四)加强培训,提高员工安全责任意识
1、学校每学期与食堂、员工签定了《安全责任书》,强化每个员工的食品安全责任心。及时进行体检并办好健康证,持证上岗。
2、每周一立会,会议主要由食堂管理人员点评各小组本周的工作情况,对不足之处进行指正,对做得较好的方面进行鼓励。及时安排下周的工作任务,从而让每个食堂员工周周进行总结经验,有计划、有目标的落实工作任务,提高服务水平。
3、每学期食堂员工轮流指派到食药局学习食品安全以及营养知识;不定期的安排食堂管理人员到兄弟学校参观学习,学习、借用好的做法。
4、充分利用学校资源,邀请学校心理学教师对食堂职工开展心理学教育,学习通俗易懂的心理学知识,疏导职工不良情绪。
(五)改变身份,强化供应商安全责任意识。
1、为了确保食品原材料的安全,我校食堂与各供应商签定《供货协议书》,明确了供应商的责任并对供应商有任何违法违规行为进行处罚并追究相应的法律责任。
2、对于已成为合作供应商,要求其符合就读九年义务教育的孩子或亲戚就读我校,主要能更好约束供应商把好原材料质量关。目前也有70%的供应商孩子或亲戚就读书我校。对于没能变家长的供应商,我们会重新考虑他的信誉度。
在各级领导的关怀和支持下,在教育主管部门的直接领导下,我校在食堂管理上虽然也取得一些成绩,摸索了一些经验,但与领导的要求还有一定的差距。我们决定借这次会议的东风,进一步改进我校的食堂工作,真抓实干,创新发展,努力把食堂建设成为管理科学、师生满意的优质食堂,更好的我校的发展做出自己的贡献。我的讲话完了,谢谢大家!不到之处,请批评指正!
第五篇:河北中学校食堂管理经验材料
规范管理 服务师生 严格把关 确保安全
——河北中学校食堂管理典型经验材料
食堂管理是寄宿制学校的一项非常重要的工作,能否让全校师生“吃的满意,吃得营养、吃得安全”是衡量一所学校食堂管理工作好坏的标准,它既关系到全体师生在校的生活质量和身体健康,而且关乎到学校在社会上的声誉和形象。近年来我校为学校食堂的精细化管理进行着不懈的探索,形成了一套有自己特色的规范化、制度化、优质安全的食堂管理模式。下面,我把我们学校的食堂管理的一些粗浅做法介绍给大家,敬请同行们批评指正。
一、提高认识,健全组织
学校高度重视食堂管理和食品卫生工作,我们成立了以校长为组长,分管领导为副组长,学校中层领导、会计、事务员、教师代表、学生代表为成员的食堂管理领导小组,统筹安排学校食堂管理工作。校长对食堂工作总负责,总务主任具体总责食堂食品卫生管理工作,事务员直接食堂管理责任,具体抓日常工作。食堂管理员负责食品原料采购,保管负责出入库管理和师生饭票领取工作;会计和事务员负责账目和现金管理。
二、明确目标,健全制度
明确食堂工作宗旨和工作标准。经过认真思考,结合食堂管
理的工作性质,我们确立了我校食堂管理工作的宗旨是:全心全意为师生的饮食健康服务;我们的工作标准是:热情卫生、营养安全、质优价廉、零利润服务。
建立健全食堂管理的各项规章制度。在教育局、食药局的具体指导下,我们建立健全了各项规章制度和工作职责。第一,制定和完善了《食品中毒应急处理及疫情报告制度》、《食堂工作人员岗位职责》、《食堂卫生基本要求》、《食堂食品贮存库房制度》、《食堂工作人员健康及个人卫生制度》、《食品留样试尝制度》、《食物中毒应急预案》、《烹调加工管理制度》、《从业人员健康检查制度》、《从业人员卫生知识培训制度》、《餐具用具清洗消毒保洁制度》、《卫生检查制度》等30多种规章制度,从制度上保证了食堂管理工作有章可循。第二,我们十分重视员工和管理队伍建设,将事务员作为食堂管理工作直接责任人,负责管理工作。从制度上落实责任,使每个员工有明确的工作目标和具体的工作任务。第三,培养员工的主人翁意识、责任意识、团队意识和服务意识,每个员工在工作中要做到既分工又合作,不得有半点马虎和懈怠,员工之间要相互帮助、体贴、关心,完成本职及其它临时性工作。
三、注重规范,强化管理
1、规范要求
一是依据“标准化食堂”建设的标准,设置操作间、贮存间、洗菜池、浸泡池、洗手池等。二是改善师生就餐环境,完善 “三
防”设施,使就餐环境更加清洁、舒适。三是规范工作人员上岗要求,如着装整要求等。四是规范流程。明确提出“科学管理、工作零失误,争办绿色健康食堂”的目标,决不允许工作中出现任何失误,所以在卫生、安全、操作、服务各方面都制度明确,规范管理,按章监察,在操作过程中下足功夫,例如:市场上的蔬菜“绿色”程度还不高,某些蔬菜上还可能附有残留的有害物质,食堂清洗蔬菜必须经过一拣二泡三洗的操作程序,对特殊蔬菜要求用水泡上30分钟以上;肉类清洗则必须经过刀刮、洗刷、水冲三道程序;对厨具和餐具严格执行一洗、二冲、三消毒、四保洁的消毒步骤。通过这样操作,保证师生就餐安全。五是规范档案建设,如安全档案、财务档案等。
2、及时公示
建立了食堂管理信息公示制度。及时公示原材料采购种类、价格、采购地点、每周食谱和伙食账目;长期公示管理人员、从业人员的基本信息、营业执照、卫生许可证等相关信息,增加食堂管理工作的透明度。
3、严格把关
(1)、严把人员“上岗”关。所有的从业人员均持有效的健康证才能上岗。学校强化对食品卫生工作管理人员和从业人员培训,加强食堂工作人员的思想教育,树立为教育服务、为师生服务的思想,切实保证各项制度的贯彻落实。提升从业人员整体素质,保持良好的个人卫生,上班穿戴统一的工作服、工作帽,一
心一意为食堂工作,要求看待学生比看待自己的孩子还重要,把全校师生的生命安全和身心健康放在首位。
(2)、严把主副食食材采购“关”。
我们的做法是:一是坚持“货比三家”的原则,同等质量比价格、同等价格比质量、同等价格质量比服务,追求质优价廉。二是实行“定点采购和定点配送”,坚决不从流动摊贩手中采购食材,以确保食品的质量和安全。学校综合供应商的经营规模、商品质量、诚信程度等因素评价后最终确定定点采购配送供应商。三是严格落实索证索票制度,确定的定点供应商必须证照齐全(需具备营业执照、组织机构代码证、税务登记证、卫生许可证、食品流通许可证、产品质量监督检验报告、动物检疫合格证、供应商身份证),相关证件查验后复印备案,与供货商签订质量安全保障协议合同。四是规范采购程序。由事务员提交采购计划,采购食材由供应商详细填写配送或采购清单,采购的食材到学校后由总务主任、食堂保管双人过称验收,无误后签字入库。严把采购“察验”关。采购人员对货物的质量、数量进行认真的核对、检查,杜绝不合格物品进入学校。购物时索要食品卫生检验合格证、营业执照以及相关证照,保证购物渠道安全。
(3)、严把出入库管理“关”。
物品出入库房必须登记,有管理人员、保管签字。坚持各类物资登记入账,每周对库房内的物资进行清理,每月进行一次核查。
入库:由保管分类存放在在指定的地点并记好入库台帐,实行主副食分开存放,专人负责,库房有离地面的平台,做到离地面15公分,离开墙面不低于30公分。调料入厨存放要有明显的标签,做到专人管理并有出入记录。洗衣粉等单独存放并有专人管理。消毒液及工具单独存放在管理员室里,远离操作间和库房。
出库:按着“先进先出”的原则,尽可能降低库房食材损耗。每天由炊事班长按食谱确定出库种类和数量,炊事员过秤并记在“日出库单”上。一天结束后管理员把出库清单按进货价格核对汇总,计算出一天的盈亏情况,以利于第二天调整。
(4)、严把操作“质量”关。在粗加工阶段注意观察蔬菜的质量,发现问题及时报告处理,做到切菜人员不切、不炒未清理干净的蔬菜。食物烹调中掌握好烹制菜品的火候,保证色、香、味俱佳,切实保证饭菜质量。牢固树立节约意识,成本意识。认真估算学生就餐人数,每顿尽量不剩菜剩饭。
(5)、严把炊具、餐具消毒关。公共餐具每天由专人按时、按规定消毒,详细登记消毒资料,包括消毒时间、消毒方式、消毒人员等,同时加强炊具的保管保洁工作,保证炊具的卫生和使用安全。
(6)、严把食品“试尝留样”关。食物在销售前必须试尝和留样,在确认没有问题的情况下才允许销售。对食品进行48小时留样,留样食品用专门的冰箱保存,并作有记录,切实保障师生食品卫生安全。
(7)、严把民主测评“关”。为不断改进食堂管理工作,让师生吃的满意、吃得放心、吃的实惠、吃得安全,落实“全心全意为师生的饮食健康服务”的宗旨,我们定期开展就餐师生民主测评和征求意见建议活动,把征集到的意见建议进行梳理归纳,不断改进我们的工作。
4、细化财物管理。采购人员领取的周转资金,必须做到日清周结。事务员负责伙食账目的管理,做到周清月结,进行公示,打造阳光餐厅。
5、规范学生就餐秩序。学生就餐秩序和纪律都是由值班领导教师负责管理和考评。各班级分时段就餐,就餐时,学生在食堂管理人员带领下,在教学楼前自动排队到班级指定餐口打饭,再到本班固定就餐位置就餐。就餐过程中,食堂管理人员进行巡查并处理就餐中出现的各种小问题。
6、构建餐厅文化。把名言、警句、及食品卫生方面的知识以壁牌、吊牌、电子屏的形式呈现给学生,以此潜移默化地影响、教育学生。
三、加强监督,经常沟通交流,提升阳光服务水平为了把餐厅的各项工作做得更好,提升服务水平,我们还做了以下三个方面的工作:
1、聘请镇卫生防疫站的同志做食堂安全义务监管员,定期对学校食堂进行检查,发现问题及时处理。同时总务处经常对食堂食品卫生、食品安全、食品质量、加工过程全面进行监督考核。
2、定期召开各班生活委员会议,把学校食堂管理以及食品采购等事情及时通报给学生,同时收集学生对食堂管理的建议与意见,不断提高食堂服务质量。学校把与学生的联系形成一项制度,不定期与学生代表进行座谈、沟通,听取意见做到有反馈,有措施,有改进。
3、倡导文明就餐,规范学生就餐秩序,让学生就餐完毕后收拾好桌面上掉下的饭菜,自己清洗餐具,坚持“光盘行动”,体验食堂师傅工作的艰辛,培养他们良好的行为习惯。
以上就是我们在食堂管理上的粗浅做法,不妥之处,敬请领导和同行们批评指正。
河北中学事务处 二〇一五年八月