党员换届总结

第一篇：党员换届总结

根据党章有关规定，今天中晨公司党支部将进行新二届支部的换届选举，我向全体党员作支部工作报告，请全体党员审议。

2006~2009年是全面贯彻落实科学发展观、推进地区发展改革的重要三年，在新华街道综合党委的正确领导下，中晨公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大报告精神和科学发展观，认真贯彻落实街道综合党委工作计划，结合公司经营专业的特点，以经济建设为中心，公司党支部不断加强党组织建设，不断充实党组织的力量，开展职业道德教育，不断加强和改进党员职工的思想政治工作，为加快企业发展提供精神动力。下面，我将三年来中晨公司党支部的工作及今后的工作向全体党员进行汇报。

一、三年工作回顾

党建工作中，支部建设工作是其中最为重要的一个环节，因为公司党支部是新华街道综合党委领导下的基层组织，担负着团结、教育、凝聚人的重要任务。不断加强支部建设，发挥支部战斗堡垒作用。

1、加强政治思想学习，夯实基础

组织党员学习党的十七大报告和新党章。公司党支部根据街道综合党委要求，通过集中学习和自学，对十七大报告和新党章进行深入学习，使全体党员进一步了解党的新章程，深刻感受十七大报告的科学内涵和精神实质，结合自己的实践工作，明确了目标，增强了政治责任感和历史使命感。

深入学习实践科学发展观。公司党支部组织全体党员积极开展学习《俞正声在深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话》，参加市委在学习实践科学发展观活动期间征求全市基层党组织和广大党员意见建议的活动，通过学习，使全体党员深入了解科学发展观是以人为本，全面、协调、可持续的发展观，把握科学发展观的深刻内涵，把握树立和落实科学发展观的四个基本要求，用科学发展观指导我们的工作。

组织党员学习《长宁区“凝聚力工程”建设十五周年回顾》。“凝聚力工程”建设十五年，凝聚力工程的建设增强了干部、党员、群众之间的相距信任，有力地促进了社会经济建设和发展。同样，凝聚力在企业中是企业得以发展的基础。通过学习，把“凝聚力工程”充分运用到企业中去，能使全体员工精诚团结，上下形成一股劲，拧成一根绳，以强大的凝聚力使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地！

庆祝党建纪念日活动。为了庆祝中国共产党党建纪念日，进一步加强党支部和党员队伍建设，本着更多了解中国人文历史，学习中国历史文化，加强爱国主义教育，公司党支部组织全体党员和员工开展浙江安吉又称人文安吉二日游活动，通过活动，增进了党群间的凝聚力。今年7月1日，公司组织党员参加了庆祝建党88周年主题活动，听建党思想教育报告，看抗日历史电影《拉贝日记》，让党员牢记历史，进一步激发党员的爱党爱国热情。

组织党员观看《高考1997》，了解那段历史，32年前正是在小平同志的指引下，无数上山下乡的知青走进高考考场，它所恢复的不仅是参加了那场考试的考生的信心，更是历史的转折，民族的觉醒。使老党员重温当年参加高考的艰辛，和对知识的尊重，使新党员珍惜现在优越的学习生活和环境，尊重先进的科学技术知识，为经济建设夯实基础。

2、加强组织制度建设，规范管理

组织生活制度。为了加强党的组织建设，健全党的组织生活，切实抓好党员教育管理，提高全体党员素质．增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员在学校教育教学工作中的先锋模范作用，公司党支部根据《中国共产党章程》和党内生活制度的有关规定，结合公司实际情况，采用多种形式，每月过一次组织生活会，使组织生活成为公司党支部搞好自身建设，不断增强凝聚力和战斗力的有利抓手。

对党员工作民主评议、考核制度。坚持做好党员民主评议工作，党员结合思想和工作实际，深刻反思，认真剖析，查找思想根源，开展批评与自我批评，通过党员自评、互评，党员评议党支部，党支部评议党员，从中发现问题，找出根源，及时反馈，以便在今后的工作中加以改正，从而促进公司党支部和党员的共同进步，也增进相互间的团结，有利于公司顺利发展。

制定党员发展工作计划。认真做好新党员的发展工作，不断增加党的新鲜血液。公司党支部坚持新时期发展党员工作的指导方针与原则，积极做好发展新党员工作。在发展党员的程序和步骤上，坚持实事求是，宁缺毋滥的原则。三年来，公司有4名员工积极要求入党，提交了入党申请，为把好入党关，公司党

支部认真做好入党积极分子的培养，教育和考察工作。2007年已有1名入党积极分子参加入党前的思想教育培训，今年又将增加1名入党积极分子培训。坚持党员标准和实事求是的发展方针，保证新党员质量，为公司党支部永葆活力奠定了良好的基础。

3、加强组织载体建设，树立形象

开展凝聚力工程。公司党支部通过慰问、访谈，倾听党员、员工的心声，了解他们的情况，尽力为他们解决实际困难，解除后顾之忧，如党员叶建光生病在家，新华街道综合党委和公司党支部、公司老总上门慰问探访，还送上慰问金，付出绵薄之力；去年5.12汶川特大地震灾难，在公司党支部的号召下，全体党员干部都能率先示范，带领员工踊跃捐款，表达公司党员对灾区人民的关注和爱心。

建立支部的党建网页。去年公司党支部建立了公司党建网页，一方面注意党建信息传递，及时反映公司党建工作动态，推动党建工作深入发展，另一方面以党建网页为载体，成为公司党员和入党积极分子具有自身特色的学习资料库和信息交流平台，成为弘扬公司文化，提升党员道德情操，展示党员风采的对外宣传窗口。

参加党组织星级考核评定工作。今年长宁区在“两新”领域党组织中试行星级考核评定工作，公司党支部积极响应，整理近两年支部工作情况资料，根据这些资料和听取有关方面的意见，新华街道综合党委对党支部进行考核评定，结果公司党支部评定为三星级党支部，考核评定得分为96分。通过考核评定，能进一步提高支部党建工作的有效性，不断加强党支部的自身建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，全面提高支部党建工作整体水平。公司党支部在三星级党支部基础上，不断提高进取，向四星级的考核评定要求努力，争取明年被评为四星级党支部。

二、目前存在的不足

1、党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创造力应进一步增强。如何结合员工的整体培养，以年轻员工发展为中心工作开展党的活动应成为今后党建工作的重要研究方向。应努力结合公司的实际情况探索党建工作新途径和保持共产党员先进性的长效机制。

2、党支部应更加密切联系群众，深入群众。

在今后的工作中，我们将继续发扬公司党支部的优良传统，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好党支部工作。

三、对下届党支部的建议

现就今后支部的工作提出以下几点意见：

1、继续抓好支部的自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、围绕经营，不断加大政治思想工作力度，充分发挥政治思想工作的凝聚、协调、激励作用，为生产经营活动保驾护航。

3、加强党风廉政建设，树立公仆意识，从我做起，从严治党，以“三个代表”为主题，做群众的楷模，做时代的先锋。

4、加强党支部政治理论学习，加强党性修养，使党支部工作更高效、团队更有战斗力。

5、积极做好新党员入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，定期检查，做到成熟一个发展一个。

6、加强党、政、工会等协作关系，以更加求真务实、开拓创新的精神为公司经营做好各项服务工作，同时，贴近公司经营、贴近员工，关注员工工作生活情况。

同志们，公司党支部的工作之所以取得一些成绩，是与新华街道综合党委的正确指导、公司党政工班子的通力合作与支持是分不开的，是与公司全体员工，特别是全体党员的艰苦努力分不开的。在此，请允许我代表第二届党支部向大家表示衷心地感谢，感谢大家对我公司党支部和对我个人工作的支持。

以上工作总结的不是很全面，望大家批评指正，多提宝贵意见。

谢谢大家

本届党支部已经期满，经区教育局党委批准，今天进行换届改选新一届党支部委员会.现在我代表学校党支部向大家汇报支部近几年来的工作情况，请全体党员审议。

（一）重视学习，提高思想党支部坚持理论学习，用以提高党员的政治思想觉悟和教书育人的积极性。05年7月，学校党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，在校内开展优秀党员听评课活动，同时要求党员深入学年组和责任区，注意把解决思想问题与解决实际问题结合起来，帮助所在学年的困难学生，关心身边教师，增强服务意识，加强和改进思想政治工作。近几年中党支部重点学习了：《党章》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、十六届五中全会、十一五计划、荣辱观教育、„„采取了辅导讲座、观看专题片、参观纪念馆、专题讨论、撰写心得体会等多种形式，增强学习效果，激励教育了全体党员和教师，对提高党员和教师的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

（二）真抓实干，开展工作近几年来，学校党支部紧紧围绕学校发展目标开展工作，要求党员做到“一个党员就是一面旗帜”，用精神凝聚、激发和感动广大群众一同前进。

――强调文明建设和德育工作的有机渗透。学校形成“人人是德育工作者”的意识，以“学生命的知识、学生存的技能、学生命的意义”教育为主线，坚持每周一举行升旗仪式和校园广播，结合形势教育、国情教育等进行思想教育，并对文明班级和学生的文明事及时表扬、鼓励。采取多种形式如：开学典礼、升旗仪式、主题班会，文体系列活动、参观科技展览和德育基地、举办法制教育专题讲座、学雷锋宣传和参加社会实践等活动，坚持对学生进行爱国主义、集体主义等教育，使学生陶冶了情操，培养了爱祖国、爱亲人的高尚情感。利用多种的亲身实践活动，学校系列进行了交通安全、消防安全、网络教育等，增强了自我保护意识，提高能力迅速成长。

――加强后进生的帮扶工作。学校开展帮困活动，通过党员捐款，切实的为生活困难学生解决了燃眉之急；在学困生上，通过“结对子”、教师指导、同学帮助，加快后进生的转化力度。

――在教师队伍建设上，坚持以人为本的理念，以党员责任区工作为中心，加强教师队伍的思想沟通和教育，通过公开课评比、教师座谈会、党课学习和教研活动，提高了广大教师教书育人的能力，促进校风进一步提高。同时在学校中设立意见箱、学生中开展“我心中的好老师”选拔活动和学生、家长座谈会，进一步规范师德师风。将团、队、学工作列入支部议事日程，经常同负责干部一起共同研究工作，帮助组织各部门培训学生干部，积极开展工作，对促进学生思想进步，丰富学生业余生活，提高学生学习的积极性，起到了很好的作用。

――支持工会参政议政，以“想教工之所想，急教工之所急”的理念，积极投身到学校的民主管理当中，围绕学校的文明建设工作，切实发挥了教育、参与、建设和维护四大职能。对退休教师做到生活上关爱，对年老患病的老教工上门探望慰问，逢年过节不忘到退休教师家中，使退休教师感受到了学校支部、行政和工会对他们的关怀。

（三）完善机制，体现作用

――以庆祝建党、清明祭扫、国庆节、长征等特殊纪念日子，通过专题讲座、观看资料片、重温入党誓词，缅怀革命英烈等活动形式，开展“教书育人”的主题活动同时，也增强党员的政治素质和党性修养。

――注重在开展的一系列教育活动中如：为学困生捐赠物品、教学改革的讲评课上,体现“一个党员，一面旗帜”的先锋模范作用，切实把党员队伍建设和青年教师队伍建设结合起来。

――切实加强领导干部的自身建设和监督管理，以胡长青、成克杰等人的劣迹作为反面教材，大力开展警示教育，不断强化自律意识，加强民主监督力度，党员干部接受群众监督，举行领导的述职、述廉报告、民主测评制度、校务公开制度，增强党员干部反腐拒变的能力。

――充分发挥党支部的号召力和凝聚力，发挥每个党员的先锋模范带头作用，我校以党小组为单位，坚持团结协作，密切联系群众，发挥了极大的工作积极性和创造性，用自己的实际行动在学校的各项工作中，尤其是在艰巨的工作面前，体现出党员队伍的整体优势。

（四）明确不足，力争发展在过去的近几年时间里，全体党员团结一心，特别是在“保先”教育活动后，党支部整体素质有了提高，但同时我们也看到有的同志的认识不够到位，实际工作中先进意识不强，自律要求不高，影响先进性的发挥.同时，要进一步完善管理制度，党员要用自己的一言一行，所作所为亮明自己的身份，做师德高尚、知识丰富、业务精湛的表率，以适应学校不断发展的形势，而目前来看许多方面还停留在表面。总之，本届党支部在党委的正确领导下，在学校行政的支持下，在全体党员的努力下，尽心尽责，勤奋工作，为学校的稳定、提高、发展作出了自己的一份贡献。

以上报告当否，请全体党员审议.党支部工作回顾

（一）重视理论学习推动支部建设

组织好政治理论学习，是支部工作的一项重要任务。三年来，我们能够严格按照学校党委和机关党委的部署和安排，认真组织党员学习党的路线、方针政策。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述，反腐倡廉的有关文件和胡锦涛等领导同志的重要讲话精神及学校颁发的有关文件等。通过不同时段的学习，达到了不同的目的和要求。在学习中，支部注意把学习教育与推动支部建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和传统教育相结合，把理论学习和学校中心工作及本职工作相结合。注重经常性教育。在学习实践科学发展观的活动中，支委分头征求了每位在职和退休党员对支部建设的意见和建议，开展谈心交心活动，党员能认真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。还结合学校中心工作，积极组织开展了“我为科学发展建言献策”活动，向学校提出了6条建议，退休党员也提出了5点建议。在十七大精神的学习中，支部组织全体党员听取了江苏省委党校张加华副教授作的辅导报告。在党课教育中，高部长等有关同志，以十七大精神为主线，对入党积极分子和预备党员进行教育。结合我国改革开放30周年活动，支部请高部长作了“东南大学改革开放30年”的报告，使大家深受鼓舞，对学校有了更深入的了解。支部还请邢纪红副部长作新党章学习的党课辅导。结合最佳党日活动，支部组织开展了“缅怀先烈继承遗志 再创辉煌”的主题活动，组织参观了茅山新四军纪念馆、南京渡江纪念馆等，并组织进行了重温入党誓词的宣誓活动。通过这些活动，使我们在了解历史，缅怀先烈的同时，也净化了自身的灵魂，收到了比较好的效果。2008年是我国历史上不平凡的一年，我们既见证了举世瞩目的北京奥运会及载人航天事业的巨大成功，又经受了自然灾害的严峻考验，当5.12大地震的巨大灾难降临时，支部每个党员都表现出了较高的觉悟，大家积极捐款、缴纳特殊党费。支部主动关心了解党员亲属在灾区的受灾情况，为灾区的重建尽微薄之力。结合建国60周年，组织全体党员观看了《建国大业》。为支持党员学习，支部先后用七千多元钱两次为每位党员订阅了学习资料。

在学习中，支部注意抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，职位高低，要求每位党员都应无条件参加理论学习；二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录；三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序；四是坚持理论学习与实际工作相结合；五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设，也促进日常工作的开展。

（二）注重加强支委自身建设

三年来，支委会一班人能注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针政策和学校党委、机关党委的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。能适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。支部委员能以身作则，发挥好表率作用，黄部长虽然年事已高，但对工作充满热情，积极主动为老同志服务。朱承善同志是组织部在职人员中年龄最大的，但苦活累活抢着干，大家有事喜欢请他帮忙，他也非常乐于为大家服务。在支委会的带领下，各项工作顺利开展。

（三）支部凝聚力较强，党员模范作用发挥好

在支部工作中，我们始终坚持民主集中制的原则，努力营造民主宽松的工作氛围，着力培育齐心协力的团队精神。无论开展什么活动，都要事先听取大家的意见。三年来，组织部人少工作任务重，而且大项工作

比较集中，如先进性教育活动，党建工作评估，干部人事档案评估，职员制评聘，干部轮岗交流，学习实践科学发展观活动以及正在进行的院（系）行政班子换届等，在这些工作中大家齐心协力，牺牲了很多休息时间，每位党员都能尽心尽责，圆满完成工作任务。胡书记以一名普通党员身份积极参加支部的各项活动，在学习实践科学发展观等活动中，带头发言，主动剖析存在的不足，为大家做出了榜样。高部长常年加班加点，以身作则，做出了表率，发挥了党员的先锋模范作用。在一些活动中，也体现了党员良好的集体观念和凝聚力，如2007年参加机关歌咏比赛，尽管两地办公，集中很困难，但大家都能克服困难，利用休息时间排练，获得了小组比赛二等奖。

（四）始终把做好退休党员工作放在重要位置

随着时间的推移，退休人数将会越来越多，现在已经超出在职人员。怎样使这部分同志老有所乐，老有所养，老有所为，安享晚年生活，是支部责无旁贷的义务。并校以来，党支部努力从政治上、生活上给予关心，高部长每年都给老同志做校情、部情通报。当吉林大学贷款建新校区的事情见报后，老同志很关心九龙湖校区建设资金的投入情况，为此，支部专门到财务处做了了解，及时把有关情况向老同志做通报，解除后顾之忧。对老同志遇到的困难，支部都能积极认真给予协调帮助。积极开展送温暖活动，为困难的同志申请补助等。

（五）注意支部工作的创新

2008年3月，组织部党支部与仪器学院九龙湖本科生党支部结对共建，为做好这项工作，支部多次与仪器学院党委领导共同协商，制定共建活动方案。为营造气氛，支部还专门组织了结对共建仪式，（拉横幅，合影）除双方支部的全体党员参加外，还邀请了机关党委书记和仪器学院党委副书记参加，并请他们发言做指示。会上，组织部党支部还向学生党支部举行了赠书仪式。一年多来，我们共同开展了“美丽校园你我共建 ”等系列活动；请高部长做了“美国大学校园文化”讲座；请邢部长上了关于新党章学习的党课；学生还就机关工作情况采访了高部长和其他老师，并挂在网上，增强了同学们对机关工作的感性认识。我们的共建情况，还在机关党委召开的支部书记会议上做了介绍。

（六）积极支持工会工作

支部充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极配合组织开展了丰富多彩的业余活动。如烟花三月下扬州，阳春四月赏菜花等，尽管有的都是自己花钱，但大家都非常开心，通过与大自然的接触，放飞心情，陶冶情操，增强彼此间的友谊。

2008年我们被光荣的评为东南大学先进党支部和东南大学先进工会小组，组织部连续四年在机关作风评比中居前三名。

二、存在的主要不足和努力方向

尽管支部工作取得了一定成绩，但存在的不足仍然比较突出，主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够，学习质量有待提高；二是组织活动的内容、方式仍然比较单一，支部工作的亮点不够，创新不够。建议新一届党支部加强在支部结对共建方面的创新力度，积极探索支部如何加强对领导干部的监督等，努力使支部工作更上新台阶。

三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢！以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。

党支部换届工作总结

上海申宝液压机械厂自2003年5月成立党支部以来，上级党组织对我们在工作上给予了极大的支持和关心，及时地将上级的有关精神通过文件、列席镇人民代表大会，组织两新组织党支部进行工作交流，共同探索新形势下的党建工作开展模式，通过这些形式，使我们上下之间得到沟通，从而有效地、及时地将有关精神传达到基层中去。

上海申宝液压机械厂党支部在庙行镇综合党委和经济区党总支的领导和关心下，以国家、企业、个人的利益相结合，在经营活动中，团结合作，企业各项经济指标年年攀升，使职工处在一个既安定又有制约的环境中。

一、班子团结形成合力，抓管理，赢效益

领导班子由厂长、副厂长、总工程师（支部书记）组成，有党员8名，预备党员1名，流动党员4名，党员中有生产厂长、经营科长、领班、生产骨干，党支部根据上级党组织的要求，及时向党员传达有关信息，开展组织生活，要求党员时刻不忘自己是一个共产党员，用自己的行动去影响和感染周围的群众，善于做群众的思想工作，化解矛盾，配合行政，做好团结，经营工作。

领导班子一班人在群众中享有较高的威信，他们首先是从基层上来的，懂技术，懂经营管理，在经营活动中，首先是诚信于人，其次着眼抓管理，从制度上，产品质量上，人员配置，设备配置等。诸方面组成了符合市场经济的经营管理模式，在过程控制中不断地完善和提升企业形象。

二、诚信经营，以顾客为关注点

企业各项经济指标年年上升，经济区成立以来，年年被评为明星企业、50强企业，2004年又被评为100强企业中的第21名；2005年为21名；2006年为27名；2007年为19名。

企业在经营活动中遵纪守法，2004~2005年被上海市工商行政管理局评为《重合同，守信用企业》，2004年荣获国家工商行政管理总局公示的《全国守合同，重信用企业》，2004~2005年度被宝山区企业合同信用促进会认定为《信用合同等级为AAA级》。

2002年12月和2005年9月工厂通过了中国船级社的ISO9001-2000质量体系认证，并在有序的管理中提高和完善质量意识和制度，使工厂管理形成文件化、程序化，用岗位责任制去约束每个人，让你知道做什么，怎么做，变要我做为我要做，形成一个人人重视质量，个个规范操作的管理机制。黑板报、现场会使大家得到沟通，使企业一步一步地稳健发展，从而赢得客户，赢地效益。

工厂参与了许多重点工程的建设活动，如磁悬浮列车的支座，卢浦大桥、重庆大桥、首都体育馆的阻尼器制造，东海大桥桥面板起吊油缸的制造，东海大桥桥面板运输用支撑油缸的制造，军品油缸，矿山设备的制造，制药机械的制造，提升设备缸，无一不体现了申宝人质量控制的实绩，也是制度和责任感、诚信度、技能的有机结合。在市场经济的浪潮中，申宝人看到只有符合市场的经济的活动才是企业稳步发展之关键，我们的经营策略是“大厂不想干，小厂不能干，我们来干”。工厂锻炼了一批人，他们在班子的带领下，沿着自己的目标一步一个脚印地走着，前进着，尽管这路走得辛苦，走得艰难，但也走近了自己的目标。

三、先进性教育活动使党员的政治思想得到提高

从05年12月至06年4月份的先进性教育活动，我厂全体共产党员根据上级党组织的布置，制定工作日程安排表，对照党员干部先进性教育的具体要求，每位共产党员写出党性分析材料，党政领导同志的党性分析材料报上级党组织，每位共产党员根据安排分别找群众谈心和党员之间互相谈心，写出了通过先进性教育活动开展以来自己思想得到提高以及存在的不足之处。通过思想发动，深入学习，牢牢把握学习期间“三个代表”重要思想的主线、组织党员学习党章、制定整改措施，在分析评议的基础上，结合征求群众意见，我们发放了《主题为同志，请您说说心理话，对厂部、党支部、党员提出宝贵意见或建议》的征求意见表33份，收回25份，支部将意见归纳为3大类，根据征询意见反馈给有关人员，制定整改方案，征求满意率，建立党群联系箱，便于领导和员工的及时沟通。

开展主题实践活动，支部开展“群众在我心中，我在群众眼中”活动，并在全体党员中开展募捐活

动，共募捐1200元，帮助了4名员工，使困难群众得到帮助，体现企业和支部共同关爱员工，党员们也深深体会到：共产党员的称号是一份光荣，更是一份责任，应该自觉地接受群众的监督，做好工作，将先进性教育的成果体现在企业扎实的、具体的工作之中去。

通过先进性教育活动的开展，我厂全体共产党员均成为工厂的主要骨干，他们以身作则，与企业同心同德，用自己的行为去感染周围的群众，上海申宝液压机械厂党支部被评为2004～2005年度宝山区非公企业“五好”党组织。

四、积极参加上级党组织的各项活动，贯穿于实际工作中

我单位全体共产党员参加庙行镇党委06年组织的党员“七一”一日募捐活动，献出了自己的一份爱心，同时我单位有一名党员家中有困难，支部向上级党组织反映后，镇党委又对这位党员进行了帮助，使这位党员同志深深感动，她说：“得到上级党组织的关心，更促使我在工作中发挥好一个党员模范作用”，她在工作处处做出表率作用。07年春节镇党委又对我厂两名困难党员进行了帮助，使我们又一次感受到上级党组织的关心。

积极参加上级党组织的各项活动，并把上级的精神带回工厂传达到党员、群众，中共上海市宝山区庙行镇第四次代表大会，代表候选人的工作，支部根据上级党组织的要求进行推选，经过广泛听取意见，确定候选人，再在党内差额选举，将优秀的党员选为正式代表，同时在活动中党员同志也认识到这是两新组织党员参政议事的具体体现。

我厂继先进性教育活动以来设立党群联系箱，并建立了党员责任区，现常设在车间里作为厂长联系箱，让广大职工把建议、意见通过其对领导层进行沟通的桥梁，从而让领导了解群众想的，要解决的问题，企业管理等问题。组织专题组织生活会和班子民主生活会并产生记录，党员亮出身份，处处以党员模范带头作用工作在各个岗位，起到“红帆岗”的作用。

综合党委每二月组织一次党支部书记会议，听取各单位党支部书记汇报工作，互相交流，大家说，这种交流为我们设立了互相学习的平台，同时上级党组织也能充分了解各支部的活动情况。

五、开展组织生活，引导积极分子向党组织靠拢

我厂现有在编党员8名，预备党员1名，流动党员4名，组织生活会上，支部及时向党员传达上级有关要求，部署工作，要求党员时刻牢记党员身份，用自己的行动去感染和影响周围的群众，自觉接受群众的监督，开展批评与自我批评，把对工厂发展及存在的问题直言不讳地谈出来，领导们以一个普通党员的身份听意见，谈问题。

组织生活会上，我们邀请部分要求入党积极分子参加会议，其中已有2名同志参加了庙行镇党委组织的培训班，使他们受到了一次党的知识的系统教育，并写了思想汇报，尽管工作很忙，支部与行政均非常支持这项工作，入党积极分子在会上谈了自己的心得，表示要向老党员们学习，在实践中不断学习，努力提高自己的素质，从思想上、行动上以一个共产党员的标准严格要求自己，同时支部也确定了两名党员同志与1名入党积极分子组成联系小组，使优秀的青年员工在党支部的关心教育引导下，提高思想觉悟。派出两名中层干部参加“引航”学习班，其中一位已向组织上递交了入党申请书。

六、党政工积极配合，抓精神文明，促管理，营造和谐氛围

A、11月份厂工会经上级工会的同意进行了换届选举工会，在党支部、行政工会的组织下，自上而下，自下而上地产生了候选人名单，支部会同工会对候选人产生的条件向广大职工宣传，让大家了解工会法。经过差额选举，产生了新一届的工会委员与经费审查委员会。

B、每月一期的《申宝简报》由厂办公室主编，支部审稿，从05年11月至今，我们已出了第29期，这是一份我们工厂的信息报，它汇聚我们工厂的方方面面工作信息，发到每个班组、科室，同时也每期送往庙行镇综合党委，并在厂内宣传栏张贴。

《申宝简报》的撰稿人由厂长、支部书记、科长、员工，集聚了厂里的中心工作、支部生活、工作目标、好人好事、质量工作、环境、安全生产、厂长的年度工作报告、生活与小知识报导。

今年初我们对投稿人进行奖励，并扩大了组稿队伍，要求广大员工积极参与，共同来关心企业的各项工作，从而达到稳定职工队伍。每月一期大家爱看，爱在他反映的是周边的真人真事，爱在工厂这个大

家的点滴信息的汇拢中使大家了解，和谐需要我们共同去营造，效益需要我们团队共同去创造，而完成的过程则需要我们共同去遵守各项管理制度，努力提高产品质量，以精湛的技术，诚信为先，赢得用户的信任，使工厂在市场的激烈竞争中，年年向上、职工受益、共奔小康。

简报使我们的员工每月了解厂里的目标工作，看到自己身边的人和事，应当引起重视和杜绝的问题，知晓上级党组织的工作要求，这是一份精神食粮，让我们看到企业生存的必要条件，创造效益与管理的息息相关，重视过程管理的重要性，我应如何与企业同呼吸其命运。

C、今年雪灾，使许多远途回乡者受阻，但我们厂行政工会早早地即联系购买车票，让职工安心工作。时值雪灾问题，厂里派出三辆车送返回乡探亲的职工。

赵厂长与陈纪权深夜还到厂为返乡职工送行，并一再叮嘱安全问题，千万注意，使职工们深受感动。庙行镇综合党委知晓后既与我厂联系，并陪同解放日报记者特地来我厂采访，3月17日题为《返乡回城，享受专车接送》的报道刊登在解放日报上。

七、向管理要效益，持续改进，求发展

06年是不平凡的一年，全体员工在厂部的领导之下，以双倍的努力在短短的九个月时间内时间股权收购、企业重组、人事流动配置，规章制度的磨合、基建搬迁、经营生产等初见成效，建立了以新厂为重点的管理与生产稳定的局面，2006年全年总产值完成2200万元，比去年提高15%，全年利润400余万元，比去年提高10%。经董事会讨论，工厂今年又吸纳了13名新股东

07年，董事会设定的目标为“继续和谐为主，坚持质量第一，实现更高目标”在06年的基础上各项指标再提高10%。

通过全体申宝人的努力奋斗，企业通过购置厂房，更新设备，加强了企业硬件设施，以目标展开工作，在管理上、质量上得到了加强和提高，从而使今年的各项经济指标均实现了目标要求。

八、认真参加上级党组织的各项活动，创精神文明工厂。

组织党员进行一日捐活动，全体共产党员均参加了此项活动。在上级党组织的关心下，对困难党员又进行了帮助，使他们深为感动。党支部按照上级党组织的要求，将“两新”组织党员的管理标准、流动党员管理标准分发到每个党员手中，要求他们按照管理标准，切实按要求做好工作。

四川汶川地区于08年5月12日14时28分发生7.8级地震，给灾区同胞们造成了巨大的创伤和痛苦。党中央、国务院各级领导带领着全国人民面临了又一场严峻的考验。地震震憾着每个中国人的心，同时也牵动着我们每一个人的心，全国人民在央视直播中了解灾情，了解灾区的援助情况，子弟兵、武警部队、医务人员以最大的努力拯救着被困群众的生命，同时一场轰轰烈烈的向灾区人民伸出援助之手的爱心活动在展开„„

地震无情人有情，一方有难，八方支援。5月15日一大早，我厂以党支部、厂行政、厂联合工会联名向全厂员工发出“向灾区捐款，伸出援助之手”的倡议书，动员全厂员工为灾区人民捐款，以实际行动向灾区群众伸出援助之手，帮助我们的同胞战胜灾害，帮助灾区人民渡过生活难关，与灾区的同胞同渡难关，早日赢得抗震救灾的胜利。

当捐款倡议书发到每个科室、班组后，全厂员工（除1名员工因病联系不上以外），大家纷纷解囊相助，在不到1小时的时间里，各科室、班组已将捐款送到了厂办公室，据统计，这次有125人捐款，捐款总数为7899元。

这次捐款活动得到全厂员工的全员参与，体现了申宝人的爱心，钱不论多少，作为中国人，同胞有难，有责相助，尽一份我们的绵薄之力，也是申宝人爱心的凝聚。

九、以党建工作带动员工积极向上，凝聚员工促进发展

党支部自03年5月建立至今已经是第五个年头了，每年的年终表彰大会党支部将进行工作总结，要求广大的共产党员在平时的工作中做出表率作用，自觉接受群众的监督，同时号召广大的职工积极向组织靠拢，在组织的关心、教育、培养下，多学习、勤奋工作，实现自己的崇高理想。至今为止，我厂已有6名青年骨干向组织上递交了入党申请书，有3名同志接受了上级党委举办的党的基础知识学习班，其中1名同志已发展为预备党员。

按照发展党员程序要求，党支部分别召开了党员和群众座谈会。广泛征询意见，党支部通过党建活动使有愿望加入党组织的人士看到，两新组织中的外来务工人员在组织的关心和培养教育下，通过自己的努力加入到党组织中来。座谈会上，党员与群众代表均直言不讳肯定发展对象的成绩，同时也指出应当改进和注意的地方，党支部通过谈话与这位同志进行交流和教育，使他成为群众的榜样。

五年来，党支部在上级党委的指导下，在全体党员的努力下，正不断朝着党的“十七大”要求继续努力，虽然，支部工作还有不尽如意的地方，还需不断加以改进，但我们坚信：只要我们坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，就一定能把我们的工作做得更好。

2008年5月29日

第二篇：换届党员承诺书

党 员 承 诺 书

在这次换届选举期间，我郑重承诺，严格遵守党章党规，自觉接受党组织领导，带头遵守换届纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利，坚决抵制破坏选取的不正之风，具体做到：

1、带头做到不参与任何拉帮结派、拉票贿选、群体上访或其他形式的非组织活动；

2、不收受任何个人和团体发放的以拉票贿选为目的的烟酒、现金、购物卡、有价证券等任何财物；

3、不参加任何个人和团体组织的以拉票贿选为目的的宴请活动；

4、不制造散播不利于选举工作的流言和小道消息；

5、不怂恿、不支持家人和其他亲戚朋友阻挠破坏选举，如有发现，本人将及时予以劝阻和制止。

以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理，并承担法律责任。

承诺人（签名按手印）：

年 月 日

第三篇：换届总结

第四届换届大会

活 动 总 结

国际商学院财会协会

秘书处

第四届财会协会换届大会总结

一、工作背景

第三届财会协会成员的努力和进取使得协会在上一年创下新的辉煌，让协会变的更极有魅力。本学期初，第三届财会协会干事与第四届财会协会干事周密的讨论，明确了新学期的清晰目标呵新负责人的名单。

二、工作目的

1、为了使财会协会负责人顺利交接工作，明确下学期的工作方向及大体工作内容，保持协会工作的连续性，以便下学期的工作顺利进行。

2、使协会各成员了解协会的发展方向及各部门的工作性质，明确自己的工作职责，为财会协会贡献自己的力量。

三、工作主题

第四届财会协会换届大会

四、工作概况

为了使这次换届大会顺利进行，我们做了周密的准备，包括物资的准备，PPT的制作，教室的申请，礼仪的培训，主持人的严格筛选等；组织会议井然有序的进行；会后进行了妥善的后期工作。

五、工作流程

（一）活动前期：

1、提前两周各部门开会通知换届大会的举办；

2、提前一周左右确定活动策划；

3、提前邀请与会老师及相关学生干部并与其协调时间；

4、物资，准备PPT，申请教室，进行礼仪选拔与培训，主持人严格筛选，制作各部门与会签到表及各部门座

次表；

5、相关人员提前到会场调试PPT，各部所坐区域贴部门名称，分发各部门签到表。

（二）活动现场：

1、主持人宣布第四届财会协会换届大会正式开始；

2、主持人致开场白并介绍与会嘉宾，他们分别是国商院长吴树畅、财会教研室王克妍老师，班管委主席及各个部长。

3、上一届财会协会会长王方昶总结上学期工作和活动内容；

4、王克研老师宣读新一届财会协会常委部长名单:财会协会会长：张翼；副会长：王珂，徐亚林，李昌欢；秘书长:朱雯华；学术部部长：许萌萌；外联部部长：张健文；培训部部长：代芸；培训部副部长：谷澄；创业部部长：王欣；创业部副部长：石昊，林春秀，刘鎏；助教部部长：王艺桥；助教部副部长：张艺馨。

5、常委依次上台，有请吴院长为常委颁发聘书；部长依次上台，再请吴院长为部长颁发聘书。

6、新一届财会协会会长张翼发言。

7、有请吴院长做总结性发言。

8、主持人宣布活动结束，请老师先退场，各部同学随后有秩序的离开。

9、协会成员有秩序的离开会场，与会领导、老师与财会协会新一期干部成 员合影留念。

（三）活动后期：

大会结束后，嘉宾与财会协会成员合影留念，工作人员检查多媒体的关闭、重要物品以及卫生的清理。

六、工作后期

秘书处召开例会，表扬各个参会人员并对换届大会作出总结，交流经验。组织相关人员做好总结。

七、工作意义

第四届换届大会的顺利结束，让我们深知老师对我们的期待、上一届协会的努力工作以及工作经验，使财会协会的新生力量更加有信心担当好来临的重任，团结各个部门让财会协会创造新的辉煌。

八、工作总结

第四届财会协会换届大会的顺利举行离不开老师的指导支持及各部门成员的积极配合。但本此工作仍存在一些问题，现总结如下：

1、会前工作人员没有做好准确的时间安排，主持人临时变动。

2、会前准备工作不足，宣传力度不够，致使有些人不知道换届大会的举办；

3、会前时间协调工作不完善，与部分与会人员上课时间发生冲突，导致与会人员 不齐；

4、相关人员应在会前做好准备工作，学会临时应变。通过本次换届会议，我们发现财会协会还存在以下问题：

1、财会协会各部门之间交流太少、主动性不足，不利于各项工作的开展；

2、财会协会与班管委、学生会及其它协会交流不足，不利于协会今后的发展；

3、财会协会人员配置不合理，有些部门人员过于闲散，易影响协会的团结稳定与发展；

4、财会协会规章制度不完善，执行力与合作精神不足。就财会协会存在的问题，我们可以采取以下措施加以改进：

1、制定行之有效的规章制度，使财会协会更加正规，增加影响力；

2、明确各部门的职责，充分发挥各部门优势，并加强与其它部门的合作交流，提 高协会个成员的主动性与创造性；

3、平日加强各部门的交流，各部门内部也要多举办有特色的、有益的活动；

4、各部门负责人提高领导力并加强分工协作的合作意识，协会成员提高执行力与 工作效率。

国际商学院财会协会

秘书处 2013年4月29日

第四篇：换届总结

官庄镇关于严肃换届纪律 保证换届风清气正工作总结

自县委部署严肃换届纪律保证换届风清气正工作以来，我镇按照“教育在先，警示在先，预防在先”的要求，认真贯彻落实文件精神，严肃换届工作纪律，截止到7月18日，官庄镇党委圆满完成了换届工作，选举出了新一届党委、纪委领导班子，整个换届过程自始至终保持了换届风清气正，为我镇社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证和政治保证。下面就严肃换届纪律工作，总结如下：

一、领导高度重视，确保换届风清气正。

县委换届工作部署会议召开后，镇党委先后召开党委扩大会议、全体机关干部会议和基层党支部书记会议，传达贯彻县换届会议精神，并对我镇的换届工作和严肃换届纪律工作进行安排部署，精心制定了我镇换届工作的实施意见和《关于落实严肃换届纪律保证换届风清气正》的实施方案。成立了我镇党政领导班子换届工作领导小组，党委书记卢桂凤任组长，镇长、两位党委副书记、人大主席为副组长，由组织、宣传、纪检等相关部门负责人为成员。下设办公室、业务组、监督组、宣传组。党委书记为第一责任人，同时明确了各级的工作职责，细化工作安排，对严格换届程序、加强业务指导，严肃换届纪律、强化民主监督，搞好宣传发动、营造风清气正换届换届等方面的进行了周密的安排部署。

镇党委把保证换届风清气正作为换届工作的一项重要任务狠抓落实，把严肃换届纪律有机的贯穿到每个工作环节，坚决维护换届工作的严肃性和权威性。镇党委书记卢桂凤代表镇党委向县

委签订了保纪承诺书，党政领导班子成员向镇党委递交了守纪承诺书，按照县委组织部要求保纪、守纪承诺书签订率达到100%，同时，党委书记及其他换届领导小组相关领导和成员分别签订了严肃换届纪律工作责任书，并以上报县委组织部干部监督室。在此基础上，全镇科级干部、站所负责人及全体机关干部、各党支部书记分别向镇党委递交了守纪承诺书，通过开展主题承诺活动，进一步增强了广大党员干部的使命感和责任感。

二、狠抓换届纪律学习，确保风清气正文件精神逐级贯彻。按照县委组织部规定要求，及时将《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《关于贯彻落实<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>的通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》等印发给全镇领导班子成员和每名机关干部，《严肃换届纪律保证换届风清气正学习读本》及时发放到班子子成员，发放率达到100%。同时，采取多种形式组织领导班子成员和机关干部进行专题学习。

一是组织了理论中心组专题学习班，抓好领导班子成员的学习贯彻。学习贯彻中组部、市委和县委关于严肃换届纪律的文件精神，二是利用周五下午学习日对全体机关干部进行专题学习培训，学习了县纪委和县委组织部关于严肃换届纪律的文件精神和违反换届纪律的典型案例选编。

三是举办村级两委班子全体干部学习培训班，党委书记亲自动员部署，以“学条规、守纪律、树新风”为主题讲廉政党课，做到了教育引导到位。

四是各村分别召开了党员和村民代表会议，宣传换届精神，明确纪律要求，镇党委以各片为单位，派出包片领导和包村干部分别深入各村对学习贯彻落实情况进行动员部署、督导检查。全

镇上下建立起完善的协调配合机制，主动加强沟通联系，做到了齐抓共管，形成了强大的工作合力，三、通过开展谈心谈话活动，确保牢牢把握干部思想脉搏 按照县委文件精神“七必谈”的要求，及时开展了谈心谈话活动，党委书记和镇长分别与党政班子成员、科级干部及部门负责人、出席市县“两代表一委员”共计89人进行了谈心谈话，及时了解每位班子成员及中层干部的思想动态，积极做好思想政治工作。认真开好民主生活会，进一步统一班子思想，严肃换届纪律，教育引导班子成员正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，切实带头严格执行换届纪律，匡正换届风气。同时，各包片领导深入到各片、村，与基层党支部书记和四个代表团团长共计45人进行谈心谈话，沟通思想，引导他们树立大局意识，准确把握组织意图，积极做好党员和群众代表的思想引导和教育工作，充分听取各支部及广大党员群众的意见和建议，切实摸清社会和群众对换届的反映，把握换届工作整体动向。

四、广泛宣传发动，确保换届环境风清气正。

镇党委着重加强严肃换届纪律的宣传工作，一是在镇机关墙上做了一面大屏幕滚动牌，自文件下发之日起，就一直把“五个严禁、十七个不准和五个一律”作为滚动宣传标语，时刻警示全镇的镇村干部，还通过广播、板报、宣传栏、标语、横幅等形式进行广泛宣传，让机关干部、农村普通党员、群众能够及时听到、看到换届工作的有关纪律要求，二是在全镇各党支部开展了严肃换届纪律专题“党课”活动，包村干部深入各村组织召开支部党员大会，对严肃换届纪律进行集中宣讲，将“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求内容印制成宣传卡发放到每名机关干部和全镇广大党员手中，并以答卷的形式进行测试。三是设立咨询电话（29821651），畅通党员干部的问询渠道，让他们及时了

解和掌握换届选举相关程序及严肃换届纪律的有关规定。通过全方位、立体化的宣传模式，确保了党员、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率达到100%。进一步增强了党员干部的纪律观念，营造出浓厚的风清气正氛围。

五、强化换届纪律监督，确保换届纪律要求全部落实。镇党委成立由党务副书记任组长，纪检干部、组织干部为成员的严肃换届纪律监督小组。对换届工作全过程和各支部贯彻换届纪律工作进行督查，认真聆听党员干部关于换届选举工作中的意见和建议，并设立举报箱和专门举报电话，随时接受党员、群众的监督举报。

在干部调整及选拔任用民主推荐环节，严格按照县委组织部的要求，在民主推荐会前，将《给参加推荐人员的函》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《回执》全部发放到151位参加民主推荐人员手中，并组织参加推荐会议的人员100%填写回执并上交。在对班子成员进行民主测评及全额定向民主推荐环节，将《给参加推荐人员的函》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《回执》全部发放到51位参加民主推荐人员手中，并组织参加推荐会议的人员100%填写回执并上交。同时，在确定考察对象和任职前，对拟提拔对象按照程序进行公示，并上报个人有关事项，充分接受党员、群众的监督。

在换届选举前期，按照组织部的安排部署，全镇党政领导班子成员、科级干部、部门负责人共计43人，参加了严肃换届纪律知识测试，真正让广大党员干部对严肃换届纪律要求及相关文件精神、法律知识有了更深层次的理解和准确把握，为保证换届选举风清气正奠定了坚实的基础。

在换届选举期间，向全镇105名党代表下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律民主测评表》，并100%回收测评表，确保参会代表知晓率达到100%，有效贯彻落实了严肃换届纪律要求，保证了换届风清气正，圆满完成大会各项日程，选出了新一届党委领导班子和纪委领导班子。

经过精心安排和大力宣传、教育，我镇开展严肃换届纪律工作取得了明显实效，未发生一起违反换届纪律的事件，换届选举环境风清气正。我们在这次党委换届过程中，始终严格履行程序，充分发扬民主，严肃换届纪律，营造风清气正的换届氛围，通过换届换来了干事创业的好班子，换来了科学发展的好思路，换来了民主用人的好机制，换来了风清气正的好环境，换来了务实奋进的好形象，打造出了一支政治合格、业务精湛、作风过硬、清正廉洁、群众满意的领导干部队伍，为官庄镇实现新跨越提供了坚强的组织保证和政治保证。

中共蓟县官庄镇委员会

2011年7月19日

第五篇：换届总结稿

2014年萍乡学院心理委员工作站站长述职报告

尊敬的领导、老师，同学们： 大家晚上好！

时光荏苒，转眼间我们校心理站全体同仁，走过了本届校心理站的任职生涯，如今又到了向领导、老师和同学们做述职报告的时候。此时，在我述职卸任之际，既有愉悦，又有不舍。愉悦的是，我们校心理站长江后浪推前浪，不舍的是，即将要和我们心理站的家人们和指导、培养我的两位恩师告别。

我记得去年的今天，我站在这个讲台上竞选站长一职时，表达了我们新一届心理站成员为全校同学服务的满腔热忱。而今天，我终于可以向两位指导老师说：我们做到了！

在学工处心理咨询中心张劲东主任的关怀和梁小玲老师的指导下，我们与时俱进在我们校心理站全体成员和分站的支持中，我们集思广益；在承前启后的工作中，我们主动参与、积极配合学校的发展建设，不断完善学生会自身建设，在创新中拓展校园文化活动，在磨练中走向成熟；对于曾经承诺的工作目标，我们无愧于心。下面我就对我此次任期做一个述职报告。

下面我来整体回顾一下本届校心理站的工作情况：

首先，组织制度建设方面：在第五届校心理站工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工；制定了心理站日常工作指南；创建了新部门宣传部和组建了礼仪公关队，进一步完善了培训部、测试部、编辑部等年轻部门；在选干机制上，深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程，本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设了面试、才艺展示、笔试、复试、学生干部不竞聘环节，来进一步考察学生干部的语言表达，力求提高心理站干部总体素质，为下一届心理站输送优秀人才。此外，在学生干部的工作反馈下，完善了对心理站内部考核和各班心理委员考核的制度。

其次，心理活动方面:在继续往届的心乐园晚会，大学生心理健康素质教育考勤，全校新生心理测试，跟进各班心理班会活动，表彰大会，招新等传统活动外，还创新地策划并举办了““相亲相爱一家人”总站与分站的团体心理素质拓展训练，“不做低头族，上课关手机”签名、开展主题班会活动，助威运动员，幸福拍手印活动，“感恩一路有你”感恩节留言献花活动，“包饺子、连情谊”包饺子活动等。我们还联合心理应用技术研究所以及分站邀请我市心理咨询师协会甘孺老师进行元认知讲座，联合我校读者协会举办了

山东公路技师学院 二十六届学生会述职报告

尊敬的领导，各位老师，各位同学: 大家好！时光荏苒，岁月如歌。山东公路技师学院第二十六届学生会在院领导的亲切关怀下；在院学生工作处、团委的正确指导下；在第二十六届学生会全体同学的通力配合下；在广大同学的鼎力协助下，紧紧围绕学院创建“和谐校园”的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，时刻秉承“全心全意服务于同学与老师”的宗旨，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了学院给予的各项工作任务。在这一年之中学生会这个集体给我们了太多的历练，让我们体会到了许多同学可能不曾体会到的酸甜苦辣。也正是如此，我们变得更加成熟。在这里我首先要感谢各位老师对我们的指导和帮助，正是你们的信任，才给了我们更大的活动空间。感谢各位同学的辛劳付出和支持，是你们的努力才有今天。本届学生会任期将至，现在我将这份充满汗水与激情，青春与梦想，希望与寄托，感慨与回味的报告与大家分享。希望能共同回味自己的过去，展望自己的未来，如有不对的地方，请大家能给以指正，请主席团评议。

学生会工作的回顾和总结

1、本届学生会自选举诞生以来，在院领导、老师的帮助下

顺利完成了学院举办的一系列活动。在庆祝老师节暨欢迎2012级新生开学典礼中我们展现了自己的风采，也为维持校园秩序尽了一份绵薄之力。在处理学校内部同学不团结及学校与校外人员发生冲突上学生会的同学也都是义无反顾，勇往直前。最终化解了矛盾锻炼了自我取得了荣誉。这些都离不开你们无怨无悔的付出，是你们每个人的努力换来的结果，忠心的感谢你们。

2、在我们院也举办了一些篮球比赛、乒乓球比赛等活动，这些活动最后都顺利的举办成功，但其中暴露出了诸多问题。在以前我经常觉得你们有很多不对，看到了你们的问题，可是后来我渐渐明白，其实更大的问题是我。是我分工不明确，是我协调的不够好。很多时候都没有按照严格的标准去执行，而是太多按照自己的意愿来做事。所以接下来我们要做的就是通过以下几点完善学生会的工作： 1）、完善的制度是一个管理组织高效化，规范化的标准和保障，是组织发展的重要保证。可是我们学生会至今都没有一套完善的制度，希望下一届学生会能够做一套比较完整的管理方案出来，做到“政有纲，令有信”。让大家自觉的去遵守并愿意为之付出努力。这样也可以有效的把大家的精力集中起来，提高了大家的热情。2）、以前学生会做的活动，会议记录，所有的东西都没有存档。每届上来都是从头开始，等有了经验，又没有时间和心思去总结整理。所以从下一届希望大家能把所以的东西整理出来保存

好，就算是以后能够让大家借鉴一下也是好的。这样琢年积累的经验多了，学生会工作自然越做越好。3）、俗话说“器久不用则蠹，政久不修则坏”。因此我们应当多开例会，让大家多交流，集大众的力量，找出自身存在的问题和不足。同时，想出一些好的项目。能够真正锻炼大家的能力，丰富我们的校园文化生活，让我们可以更快更好的建设和融入一个多元的现代生活。做到让大家校园生活过得美丽而温馨，做到青春无悔。由于能力和时间有限，我没有做好这一点，我心里非常愧疚也挺遗憾，我希望也相信将来你们能够做的更加完美。4）、作为一个学生会干部应当尽心尽力做好自己的本职工作，“张严之声，行宽之实”全心全意为同学服务，你们更要对的起站在讲台上说过的话，要对的起大家对你的信任和支持。每个人都不完美，都有诸多缺点，所以希望以后大家能够多交流，相互取长补短，要更多的去包容和理解别人。作为学生会干部更应当有博大的胸怀，已大多数同学的利益为重，多思考，勤总结，不断的在学生会的工作中使自身的工作能力和综合素质得到磨练和提高。珍惜你们身旁的每一位同学或者说是同事，珍惜你们结下的友谊，它将是你们一生最宝贵的财富。5）、在重视学生会的工作开展的同时，更要充分考虑到每个成员的自身发展。要更细致的了解学生会成员的特点，加强对个体的关注与认可。在促进个人成长的同时塑造整体认知感，形成集体战斗力。

6）、本届学生会又多成立了一个文秘部，文秘部的成立是非常必要的。主要负责记录学生会参与的活动、整理会议记录，存档保管。做到在处理问题上有据可依，有证可查，为以后各届的学生会提供参考、借鉴的依据。学风的建设 我们院的学习风气一直都很好，这是我们应当保持的。可我们是半军事化管理，我们要在学好专业的基础上，更多的是要学会与人交流，学习处理事情的方式，要学会独立，学会坚强，学会在没有父母的情况下一个人去面对问题，不断提升自己。这两年从你们身上我也学到了很多东西，希望大家以后能够相互学习，在工作和学习中追求快乐；在工作和学习中收获；在工作和学习中成长；在工作和学习中建立友谊。个人的总结和学生会展望 个人的不足。学生会的工作需要很高的热情，强烈的责任感和出众的领导能力，作为学生会主席我还缺乏统御全局的大德大能。

1、没有充分认识到自己的优势和不足，并在工作中予以正确处理和协调。

2、我的创新意识不强，没有开展出一些有新意又有意义的活动。

3、个人演讲能力普通话水平有待提高。回顾和总结一年来的工作历程 我知道，学生会组织举办的每一项活动，每一声喝彩和每

一次微笑，都凝结着学生会每一位成员的智慧和汗水，都离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的老师，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学。在过去的一年中，我们经历过风雨彩虹，我相信在院领导和老师的帮助下，在全体学生会成员的共同努力下，在未来的日子里，学生会一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任，真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。然而，由于能力和精力有限，我们的工作还存在这样或者那样的不足，我们的氛围还可以更融洽，我们的服务还可以更贴心，而这些需要你我的共同努力。2011-2012届学生会的使命即将完成，我希望下一届的学生会干部能够本着“不以聪明为先，而以尽心为急，不以集事为急，而以方便为上”的处事方法，增加学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召力。把我们院学生会的工作推向一个崭新的高度，为本院的发展建设做出更大的贡献。我的报告即将结束，在这里我要感谢各位领导、老师，是你让我们的梦想插上了翅膀，感谢我们所有同学，是大家的共同努力山东公路技师学院才能一步步前进;才能变得越来越强大，越来越完美，谢谢你们。

谢谢大家！山东公路

技

师

学

院

学

生

会

主

席

孙 涛 二○一二年十二月十三日