院长在拜师仪式上的讲话

第一篇：院长在拜师仪式上的讲话

***院长

在中医师承教育拜师仪式上的讲话

各位指导老师、各位继承人、同志们：

今天，我们欢聚一堂，隆重举行***中医医院中医师承教育拜师仪式，我谨代表医院向参加拜师仪式的指导老师和继承人表示热烈的祝贺！

众所周知，中医是我国优秀的历史文化遗产，几千年来，为中华民族的繁衍昌盛发挥了不可替代的作用。师承教育作为千百年来中医药人才培养的主要模式，在传承中医药学术思想、临床经验和技术专长方面，有着重要的意义。

从上世纪90年代国家启动老中医药专家传承工作以来，我院先后有***老中医被确定为山东省首批中医药专家，***主任医师被确定为全国第三批中医药专家。在出师继承人中，***同志在肾病专业、***同志在脾胃病专业均成为我们本地的学科带头人及学科骨干。师承工作对我院多出人才方面发挥了重要作用，为造就新一代名医奠定了良好的基础。

今天我们又遴选了5名授徒的老师，都是在中医药学术上有一定造诣、有着丰富临床经验、在当地有一定影响力的中医药专家。从今天开始，他们不仅将要用自己精湛的医术造福一方百姓，同时还要将自己多年的临床经验传授给年轻的继承人。我提议：让我们以热烈地掌声向各位老师表示崇高的敬意！希望指导老师与继承人共同研究学术，加强交流，提高临床治疗效果，师生之间要和睦相处、志同道合，为继承发扬祖国医学做出新贡献。

我们选拔的10位青年中医继承人能够拜各位中医药专家为师，是你们难得的机遇，向你们表示祝贺！同时也对你们提出几点期望：

一是要尊敬老师。谭嗣同曾说：为学莫重于尊师。你们要从内心深处，像对待自己的父母一样对待老师。要从平时的一言一行做起，学习上态度端正、谦虚严谨；生活中温和友善，礼貌谦让。希望你们尊师重教，在今后的日子里时刻牢记着为你传道、授业、解惑的指导老师。

二是要勤奋学习。能够师承名师，对于你们来说，这也是职业生涯的一个重要经历，希望你们珍惜这次难得的学习机会，在熟读经典的基础上，认真领会老师的学术思想和独特诊疗经验，按照中医的思维，扎扎实实地学习，不辜负医院和指导老师的期望，努力成为知书达理、有继承创新精神的中医人才。

三是要善于思考。学习中医，实践经验很关键，有很多东西用文字、用语言难以表达，需要从医者自己用心去体会、去领悟。“医者意也”，这是对中医悟性的高度概括。因此，从医者必须多读、多看、多记、多想。要真正领会老师辩证施治的深刻内涵，并写出自己的心得体会。要知其然，更要知其所以然。只有这样，才能融会贯通，成为一名优秀的中医人才。

当前，中医事业发展正面临着前所未有的历史机遇。作为市级中医医院，传承国粹、发展中医，是历史赋于我们的神圣职责。今天我们在这里举行拜师仪式，就是在为促进中医事业的发展贡献着自己的力量。我们相信各位指导老师一定会将毕生所学倾囊相授，我们也衷心祝愿各位师承人员传承名家精华并早日成为我市中医事业的栋梁之才！

第二篇：院长在拜师仪式上的讲话

张院长

在第一期骨干医师带教仪式上的讲话

各位指导老师、各位继承人、同志们：

春风送暖，阳光明媚，今天这个美好的日子，我们欢聚一堂，隆重举行烟台市牟平中医医院第一期骨干医师带教仪式，正所谓蓝色牟平，一见倾情，我谨代表医院向参加带教仪式的指导老师和骨干医师表示热烈的祝贺！

众所周知，中医师承教育作为千百年来中医药人才培养的主要模式，在传承中医药学术思想、临床经验和技术专长方面，有着重要的意义。同样道理，西医也有师承，硕导、博导既是例子。

近几年，我院进入一个快速发展的阶段，日益增加的医疗范围的深度和广度与现有人员的知识结构不相匹配，在某种程度上我院人才储备已经出现或即将出现断层，将影响甚至制约医院今后的发展。为解决这些问题，经多次院委会讨论，制定了住院医生轮转培训制度，从年轻医生入手，将基础打得宽厚牢；制定了科室培训制度，并拿出专项基金支持科室培训，促进医护人员的整体提高，更为重要和迫切的，我们制订了骨干医师带教制度，培养学科骨干和学科带头人，这也是我们这项工作最初的启动点和出发点。

本着从严把握、宁缺毋滥的态度，今天我们从20名副主任及以上医师中遴选了5名带教的老师，都是在本专业学

术上有一定造诣、有着丰富临床经验、在当地有一定影响力、德艺双馨的专家。从今天开始，你们不仅将要用自己精湛的医术造福一方百姓，同时还要将自己多年的临床经验传授给年轻的继承人。我提议：让我们以热烈地掌声向各位老师表示崇高的敬意！同时在这里我还想以三句话与几位老师共勉：师爱为魂、学高为师、身正为范！希望指导老师与被带教者共同研究学术，加强交流，提高临床治疗效果，师生之间要和睦相处。不仅要做他们学术上的老师，更要成为他们生活中的典范！

我们选拔的5位青年骨干医师，基础理论扎实，工作态度端正，是正需要丰富的临床实践进行印证的青年主治医师。能够被各位专家带教，是你们难得的机遇，向你们表示祝贺！同时也对你们提出几点期望：

一是要尊敬老师。谭嗣同曾说：为学莫重于尊师。你们要从内心深处，像对待自己的父母一样对待老师。要从平时的一言一行做起，学习上态度端正、谦虚严谨；生活中温和友善，礼貌谦让。希望你们尊师重教，在今后的日子里时刻牢记着为你传道、授业、解惑的指导老师。

二是要勤奋学习。能够被专人带教，对于你们来说，这也是职业生涯的一个重要经历，希望你们珍惜这次难得的学习机会，在掌握基础理论基本技能的基础上，认真领会老师的学术思想和（或）手术操作经验，勤于动手，多加练习，不辜负医院和指导老师的期望，努力成为敢于担当，勇于继

承创新的医学人才。

三是要善于思考。医学学习，实践经验很关键，有很多东西用文字、用语言难以表达，需要从医者自己用心去体会、去领悟。因此，从医者必须多读、多看、多记、多想，多练。要真正领会老师用药或手术操作意图，并写出自己的心得体会。要知其然，更要知其所以然。只有这样，才能融会贯通，成为一名优秀的医疗人才。

当前，我院医疗事业发展正面临着新的发展机遇和挑战。今天我们在这里举行带教仪式，就是要传承要进步要发展，要抓住目前的机遇，并应对现在或将来的挑战，为促进医疗事业的发展贡献着自己的力量。春华秋实，春天辛勤的耕耘播种定会迎来硕果累累的金秋，我们相信各位指导老师一定会将毕生所学倾囊相授，我们也衷心祝愿各位被带教医师学艺有成并早日成为我院的栋梁之才！

第三篇：在“拜师仪式”上的讲话

在“拜师仪式”上的讲话

各位老师：

大家好！

刚才，我们共同见证了隆重的颁奖典礼和拜师仪式，分享了老师们的快乐与幸福，聆听了两位优秀教师的先进事迹和工作经验，我代表校委会向获奖的老师表示热烈祝贺，向结为师徒的老师们致以美好的祝愿！

自建校以来，我们每年都举行隆重的拜师仪式，今年是第六届。六年来，我校累计有383名青年教师与261名导师结为师徒。通过这一平台，进一步提高了青年教师的全面素养，加快了青年教师的成长步伐，为我校培养了一大批优秀人才，许多青年教师代表我县参加德州市素质大赛、讲课比赛，并取得优异成绩，一大批青年教师已经成为我校班级管理和教育教学的骨干，为我校的可持续发展做出了突出贡献。实践证明，我校的进一步发展，离不开青年教师，而青年教师的迅速成长，各位导师功不可没！

今年开始，我校又启动了青年教师培养工程，为青年教师搭建了在竞争中成长的舞台，为青年教师提供了更为广阔的发展空间。为落实好“青蓝工程”和“青年教师培养工程”，我代表校委会，向青年教师提三点建议。

一、要虚心求教，多学习

青年教师的优势是知识层次高，有青春活力，有上进心，便于与学生交流。但在经验和阅历方面存在不足，需要向老教师虚心学习，主动请教。青年教师一定要记住，老教师的经验和阅历是一笔非常宝贵的财富。

全国著名班主任田丽霞老师在她的《班级管理辩证法》中讲过一个故事：一个研究生，一毕业分配到一个小型研究所工作，所里的其他同事学历最高的只不过是本科，只有他一个研究生，便觉得自己有虎落平阳的感觉，瞧不起这些同事。一个周末，他去研究所后面的小河钓鱼，发现所长也在钓鱼，打了个招呼后便支起了鱼竿。钓了一会儿，所长站起身来伸了个懒腰，要去厕所。附近有两个厕所，一个在研究所里，来回要七八分钟；另一个在河对面，转过去也要七八分钟。这时候就见所长高抬腿、轻落步，从水面生唰唰地走了过去，一会儿功夫，又轻飘飘地走了回来，这样的场面，研究生只有在武打片里见过，没想到现实中还真有这样的水上漂高人，惊得研究生目瞪口呆。过了一会，研究生也要上厕所，怎么过去呢？回所里？从桥上转过去？那不太丢人了！自己是研究生呀！于是他心一横，也想从水上漂过去，但一抬脚，就掉进了河里。所长连忙把他拽上来，问：年轻人，好好地钓着鱼，为什么要自杀呀？年轻人不好意思地说：我看你能从水上漂过去，我也想飘过去！所长笑了：我哪会水上漂呀！这里本来有两排木桩，前几天下大雨，把木桩没了，我是踩着木桩过去的。年轻人这才明白，所长并没有什么高深的武功，他只不过是凭着自己已有的经验.老师们，不要总是盯着老教师教育方法落后，不要总是盯着老教师知识陈旧，他们在讲台上站了这么多年，每个人都有自己的绝招.他们的阅历和经验，就是他们的绝世武功.二、要乐做事，多做事

老师们，你们的优势是精力充沛，你们应该把这一优势发挥得淋漓尽致，趁自己年轻，应该在业务素养上努力提高自己，为自己的教育人生打下坚实的基础。不要怕吃苦、怕受累、怕挑重担。

前几天我在网络上看了一组漫画：许多人背着大大的十字架前行，其中一个人累了，便用锯将十字架锯掉一大块，背起来继续前行。因为十字架小了，他走得很轻松，还唱起了小曲，一会就走到了人群的前面。走着走着，前面出现了一个深沟，他只能站在沟边，望沟兴叹。而其他的人则把十字架放在沟上，踩着十字架顺利地过去了。显然，其他人都能顺利到达终点，而这个耍小聪明的人却只能半途而废了。

老师们，路是自己一步一步走出来的，你付出的越多，你收获的就越多！

爱因斯坦和鲁迅都说过类似的话：人的差别在于业余时间。老师们，我们一定要把自己的业余时间用足用好，因为业余时间里蕴藏着能使我们每个人成功的丰富宝藏。

三、要多积累，多动笔

我们学校要求每位教师都要写反思，魏书生老师提倡老师们多进行“正思”。其实无论是反思还是正思，都是我们进行教学积累、提升业务素养的有效途径。

倡导“新教育”的朱永新教授曾经向青年教师保证，如果你坚持写反思，十年还成不了名师的话，包赔你十万元人民币的损失。

李镇西校长是朱永新教授研究生班的学生，他的特点除了“讲课好”外，就是“善写”。他每天坚持写作，有时候怕影响家人休息，开车到学校写。有时候起得太早了，学校没开门，就在车上写。到目前为止，他除了出版了许多专著以外，还应许多省级以上教育期刊邀请开设了专栏。

我们的山东老乡梁恕俭老师，中师毕业，先在乡镇中学教书，后来到县城、省城、京城任教，现在是《中国教师报》课改周刊的编辑，他成功的法宝就是写作。他在新浪申请了博客，多年来坚持每天写博文，在学习、积累的同时，成就了自己。

我们学校许多教师都有博客，但能经常更新的教师为数不多，能坚持写博文的就更少了，希望老师们都能有效地利用好自己的博客，让写作、让博客成为走向成功的桥梁。

对各位导师，也提三点建议：

第一，感情上，对待徒弟要向对待弟弟妹妹那样。师徒结对，对双方来说是一种缘分，是人生一笔宝贵的财富，应该在两个人的人生轨迹上留下深深的烙印。在业务学习上，徒弟要力争成为导师的影子，导师要像对待自己的双手一样关注、关心、关爱徒弟。

第二，培训内容上，要全面培养，突出重点。所谓全面，不仅指业务上，还包括思想上、生活上，导师对徒弟要精心指导，严格要求。所谓重点，就是抓好教学常规，做好常规，就是优秀。

第三，策略上，要善于发现徒弟的优势，要多一些鼓励，少一些指责。我们提倡对学生进行激励教育，对青年教师，我们也应该经常谈心，经常激励，让青年教师在激励中走向成熟，走向成功。

老师们，师徒结对，从形式上看是师傅带徒弟，从实际效果上看，也是师徒双方互相学习、共同提高的过程。我们真诚地希望各位导师、全体青年教师珍视这份感情、珍惜这段经历，通过我们的共同努力，让我校的青年教师培养工程结出更加丰硕的果实。

谢谢大家！

（作者单位：山东平原县教师进修学校）

第四篇：拜师仪式

拜师仪式: 主礼人宣布开始

1.向各行业的祖师行礼

2.徒弟向师傅行礼

3.家长代表宣读拜师帖

4.师徒双方互表拜师心意

5.徒弟斟茶拜师

6.师父宣读收徒帖

7.师傅给徒弟一件信物

收徒目的是发扬传统饮食文化,继承发扬传统饮食工艺，避免中国古老的传统饮食文化失传，就是无私献出手艺收徒 拜师会主持词

各位尊敬的领导,各位老师:

大家晚上好, 现在，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，迎来这个短暂而又意义深远的拜师会。为了使我们兄弟联盟餐饮公司更加强大，也为了能使我们在坐的每位都能在这兄弟联盟餐饮公司有所得，有多获，使我们兄弟联盟餐饮公司的每位新员工都能够快速成长，为此我们特别举行这个拜师会，本次拜师会离不开兄弟联盟餐饮公司罗总及全体员工的大力支持，下面让我们用最最热情的掌声有请我们的罗总做重要讲话

受到了公司经理室的高度重视，六、签订、宣读协议内容

每位伙伴都知道自己的师傅是哪一位了吧?现在请伙伴们迅速上台站到自己的师傅面前,用深情的眼睛望着自己的师傅,深深鞠上一躬

① 一鞠躬 感谢老师日后辛勤栽培

② 二鞠躬 发奋努力、共创佳绩

③ 三鞠躬 壮大兄弟联盟餐饮、人人有责

下面有请师傅们和徒弟们在协议书上签下自己的名字,宣读协议内容

诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；

勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；

成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的。

我想我们每一位伙伴都会有许多问题向师傅们请教，毕竟我们欠缺的太多，要学的也太多，希望师傅们能严格要求、热情指导

七、罗总讲话

我相信，在罗总的正确领导下，通过师傅们的言传身教，以他们身后的涵养、丰富的知识，一定会促使徒弟们迅速成长，让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用努力和奉献与师傅们携手，共创兄弟联盟餐饮新的辉煌！对各位导师，也提三点建议：

第一，感情上，对待徒弟要向对待弟弟妹妹那样。师徒结对，对双方来说是一种缘分，是人生一笔宝贵的财富，应该在两个人的人生轨迹上留下深深的烙印。在业务学习上，徒弟要力争成为导师的影子，师父要像对待自己的双手一样关注、关心、关爱徒弟。

第二，培训内容上，要全面培养，突出重点。所谓全面，不仅指业务上，还包括思想上、生活上，师父对徒弟要精心指导，严格要求。

第三，策略上，要善于发现徒弟的优势，要多一些鼓励，少一些指责。我们提倡对学生进行激励教育，对徒弟，我们也应该经常谈心，经常激励，让徒弟在激励中走向成熟，走向成功。

老师们，师徒结对，从形式上看是师傅带徒弟，从实际效果上看，也是师徒双方互相学习、共同提高的过程。我们真诚地希望各位导师、徒弟珍视这份感情、珍惜这段经历，通过我们的共同努力，让兄弟联盟餐饮公司结出更加丰硕的果实。

谢谢大家!

第五篇：拜师仪式[推荐]

拜师仪式

一、道具准备

由行政部协调各部门准备好：师傅衣服、茶具、拜师贴、师徒协议、椅子。

二、人员通知

由行政部通知各岗点师傅、徒弟拜师仪式内容，提前做好准备。

三、拜师流程

1、师傅入座，徒弟敬茶（徒弟要60度鞠躬，双手将茶杯递给师傅说“师傅请用茶”；师傅双手接到茶杯后回复“恩恩，希望你以后要勤奋好学、努力工作！”）。

2、徒弟60度鞠躬递上拜师贴，师傅双手接贴，签名后收好。

3、师傅、徒弟在全体员工见证下、在项总公证下，进行师徒协议签字仪式（签字结束后师徒进行爱的抱抱，全体员工给一个爱的鼓励）。

4、公证人项总发表感言。

5、仪式结束。