人民调解分中心工作职责

第一篇：人民调解分中心工作职责

人民调解分中心工作职责

一、协助地区人民调解委员指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷及群众性纠纷的协调、疏导、化解、指导各专业调解小组和社区调委会做好人民调解和社区矫正、解教人员的帮教工作；

二、定期组织召开专业调解小组联席和会议，了解调解小组工作情况及矛盾动态，有针对性地组织开展纠纷动态和信息；

三、协助地区人民调解委员会指导社区开展普法宣传和法制教育工作；

四、协助地区人民调解委员会指导社区开展法律服务、法律援助工作；

五、协助政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作；

六、完成地区人民调解中心和地区办事处（乡政府）交办的其他有关法律事务。

专业调解小组工作职责

一、物业管理纠纷调解小组负责调解本辖区疑难物业管理纠纷，指导、协调、参与社区物业管理纠纷调解工作站调解的辖区内物业管理引发的重大纠纷；以预防物业管理纠纷为主，做好物业管理纠纷为主，做好物业管理法规政策宣传工作。

二、劳动纠纷调解小组负责调解本辖区疑难劳动纠纷，指导、协调、参与社区调委会调解的重打劳动纠纷；以预防劳动纠纷为主，做好劳动法规政策宣传工作。

三、工地纠纷调解小组负责调解本辖区疑难工地纠纷，指导、协调、参与社区调味会调解的重大工地纠纷；以预防工地纠纷为主，做好相关法律法规政策宣传工作。

四、民间纠纷调解小组负责调解本辖区疑难民间纠纷，指导、协调、参与社区调委会调解的重大民间纠纷；以预防民间纠纷为主，做好相关法律法规政策宣传工作。

人民调解委员会工作职责

一、负责本辖区民调工作日常事务。按照调解程序和要求认真处理民间纠纷和做好刑事解教人员的帮教工作。

二、负责组织开展本辖区法制宣传教育、法律服务、法律援助等活动。

三、定期召开会议，总结工作，研究疑难纠纷调解方案。

四、定期组织开展民间纠纷排查活动，分析研究民间纠纷发射的原因、特点、规律和发展趋势，有针对性的做好预防工作。

五、向上级业务主管部门汇报本辖区民间纠纷和调解工作情况，及时向上级业务主管部门请示和报告群众反映的意见和建议、重大和紧急问题。

六、完成地区司法所、人民调解分中心、专业调解小组交办的调解任务。

治安联合调解室工作职责

一、对属于人民调解委员会的受案和管辖范围的民间纠纷进行依法调解，组织开展矛盾纠纷排查调处工作。定期向上级业务主管部门汇报调解室工作情况和矛盾动态。

二、参与协助人民调解分中心和各专业调解小组完成疑难纠纷调解任务。

三、完成地区人民调解委员会交办的其他任务。

办事处相关职能科室工作职责

一、负责协助地区各级调解组织对属于人民调解委员会的受案和管辖范围的民间纠纷进行依法调解。

二、以预防物业管理纠纷劳动纠纷工地纠纷和民间纠纷为主做好相关法律法规政策宣传工作。

物业管理公司工作职责

一、以预防物业管理纠纷为主，协助地区各级人民调解组织开展物业管理及其他法律法规政策宣传；

二、参与、协助地区各级人民调解组织调解辖区内因物业管理引发的重大纠纷。

三、定期参加地区人民调解组织召开的联席工作会议，总结分析物业管理矛盾走向，提出调解方案。

太阳宫地区人民调解委员会调解分中心工作范围

受理发生在辖区内的公民之间、公民与法人及其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷，包括婚姻家庭、生产经营、财产、侵权、邻里、房产、债务、赔偿等纠纷。对本辖区内有碍社会稳定的

各类矛盾纠纷，与群众有切身利害关系易激化、易形成群体性闹事和上访的非民间纠纷应做好劝阻引导工作。

受理地区办事处（乡政府）和地区人民调解委员会指派的法院诉前调解纠纷及地区重大疑难矛盾纠纷，防止矛盾激化。

受理社区居民和单位的有关法律方面的请求事项，并提供法律咨询及诉讼或非诉讼法律事务；做好矛盾纠纷的排查、预防、预报工作；开展法制宣传教育。

广泛征集群众意见，及时沟通社情民意；协助地区办事处（乡政府）相关职能部门开展矛盾排查调处工作。

太阳宫地区人民调解委员会

夏家园调解分中心工作原则及工作纪律

工作原则：

一、合理合法原则。依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有规定的，依据社会主义道德进行调解；

二、当事人平等自愿原则。在双方当事人自愿平等的基础上进行调解；

三、不限制当事人诉讼权利原则。尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解不成功而阻止当事人向人民法院起诉。

工作纪律：

一、不得徇私舞弊；

二、不得对当事人压制、打击报复；

三、不得侮辱、处罚纠纷当事人；

四、不得泄露当事人隐私；

五、不得吃请受礼。

太阳宫地区人民委员会调解分中心工作制度

一、岗位工作制度

1、人民调解委员会分中心的人员确定，并据情况及时调整；

2、明确调解委员会分中心成员的工作职责；

3、控制纠纷调解率、成功率和纠纷发生率的正常比例。

二、纠纷登记制度

1、设计专门的纠纷登记薄，对当事人的申请进行登记；

2、应记当事人姓名、纠纷事由；

3、对纠纷进行详细审查，对不属于调解范围的纠纷，要在稳定事态的基础上，告知当事人到有关部门申请处理。

三、统计制度

1、确定统计人员、建立统计簿册；

2、设立统计表；

3、统一统计标准，确保统计数字的真实性和准确性；

4、及时汇总上报；

5、建立统计档案，设立统计台帐。

四、文书档案管理制度

1、设立专门管理人员

2、

第二篇：人民调解委员会工作职责

人民调解委员会工作职责

一、调委会主要认识是预防和调处民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规和政策，教育共鸣遵纪守法、遵守社会公德。

二、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，严格执行国家法律法规，坚持为社会稳定而后经济建设服务。

三、认真贯彻“调防结合、以预防为主”的方针，及时正确地调处各类民间纠纷。

四、调委会每季度召开一次调解员例会，组织学习党的路线、方针、政策及法律法规和业务知识，不断提高调解人员的政治、业务素质，汇报本季度工作，交流工作经验，讨论制定工作计划和措施。

五、街道调委会建立调解员培训学校，每年对调解员进行3-4次培训。社区调委会每年对调解人员培训2次。

六、调委会根据当事人的申请及时调解纠纷，当事人没有申请的，也会主动调解。

七、应当以事实为依据，以法律为准绳，依法调解，不徇私情，不吃请受礼，公正无私，不泄露当事人的隐私。

八、调解纠纷达成协议的，要制作协议书，当事人签名，调委会加盖印章，订卷装档。

第三篇：人民调解委员会工作职责

社区人民调解委员会工作职责

一、调解委员会的任务为调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。接受开发区司法所的指导，做好村里矛盾纠纷调处工作，确保村里政治稳定、社会安定。

二、人民调解的基本原则：①、合理合法原则；②、自愿平等原则；③、尊重诉权原则

三、人民调解委员会接待群众来信来访，调解纠纷，做好社会矛盾纠纷的调处、分流、及回访等工作。

四、人民调解委员会调解纠纷，应在查明事实、分清是非的基础上，充分说理，消除隔阂，帮助当事人达成协议。

五、调解纠纷应进行登记，制作笔录，妥善保存，以便备查，如当事人要求上转，应尊重当事人意见，转交开发区调解中心。对不属于本调委会调解的各类纠纷，移送开发区调解中心进行调解。

六、在调解调查中发现当事人一方违反治安管理处罚条例或触犯刑法时，调解委员会即停止调解并转上一级有关部门处理。

七、人民调解委员会定期开展重大矛盾纠纷排查工作，发现有激化可能的纠纷或突发性、群体性事件，及时组织力量，采取适当措施，予以制止和化解，并立即上报。

八、及时向上级报告社会矛盾纠纷的调处情况，完成上级交办的其它工作。

第四篇：社区人民调解委员会工作职责

红三村社区人民调解委员会工作职责

1、积极调解民间纠纷，防止矛盾激化，把民间纠纷消除在萌芽状态。

2、通过人民调解工作，宣传法律、法规和政生，教育公民遵纪守法，遵守社会公德，搞好邻里互助，促进邻里和睦，预防各类纠纷发生。

3、认真分析本社区民间纠纷苗头、特点和规律，提出预防性的办法和措施。

第五篇：人民调解委员会工作职责和工作制度范文

人民调解委员会工作职责和工作制度

（一）工作职责

一、坚持“调防结合、以防为主”的方针，不断加强民间调解组织。

二、及时发现，依法调解，妥善处理和疏导矛盾纠纷，防止激化矛盾。

三、通过民间纠纷调解工作，宣传有关法律、法规和政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德，努力减少民间纠纷的发生。

四、搞好矛盾纠纷信息工作，及时将辖区内民间的发生、调解情况及建议向上级汇报。

（二）工作制度

一、会议制度

坚持每周例会制度，及时传达贯彻上级精神，总结本周工作，查找存在的问题，根据各自实际，研究方法措施，部署下周工作。

二、学习制度

坚持每周学习一次，学习党的方针政策和法律法规，提高政策水平和业务素质。

三、走访制度

深入群众，走访家庭，主动了解农牧民群众的思想动态，做好群众的思想工作，及时发现、解决问题。

四、调处制度

如发生矛盾纠纷要按照有关规定及时处置，对上访反映情况问题，要热情接待，认真做好劝解工作。

五、登记制度

对矛盾纠纷排查调处情况要及时做好登记，调解结果要上报县司法局和综治办。

六、报告制度

加强同上级主管部门的联系，对复杂的矛盾纠纷在调处的同时向上级主管部门报告。