第一篇：优化发展环境整改报告
优化发展环境整改报告
为进一步优化我县发展环境,我局结合部门职能实际,针对县政协《关于优化我县发展环境的建议案》中提出的相关问题,认真开展研究,制定落实整改措施,切实把优化发展环境工作落到实处。现将有关情况报告如下:
一、结合部门实际,开展自查自纠
根据建议案中提出的相关问题,认真组织机关各股室进行研究,并扎实开展了自查自纠。通过自查,机关各股室均能认真落实上级政策,没有出现违反政策办事现象;不存在行政审批违规收费,以赞助、宣传、检查、评比及其他任何形式搞变相收费或强行摊派的现象;不存在有法不依、执法不严、违法不究、野蛮执法等问题。
二、坚持依法行政,提高工作效能
明确办事时限,提高行政效率。行政审批严格实行“窗口受理、一次告知、限时办结”制度,做到大事急事优先办、分内之事认真办、分外之事协助办、难办之事协商办。进一步简化办事程序,减少办事环节,缩短办结时限,提高办事效率,确保实现三个“30%”的目标。即,行政许可事项至少缩减30%,投资项目审批事项至少缩减30%,单项行政审批时间在各自承诺时限的基础上至少减少30%。
三、推行政务公开,做到热情服务
对行政审批项目和服务项目,全面实行审批服务事项名称、申报材料、办理程序、承诺时限、收费依据、收费标准等“六公开”,增加透明度,方便群众办事。实行首问责任制,做到“谁主办、谁负责”,对服务对象以诚相待、热情服务。对企业落户及投资项目审批实行全程代办、引导帮办、跟踪督办,推行工作日延时服务、节假日和周末预约服务、上门服务。
四、认真履行职责,服务企业发展
积极为企业做好用地、供水、供气等公共事业服务,加大企业周边环境的综合整治力度,为企业职工营造一个环境优美、秩序井然、出行方便的生活和生产环境。
五、强化内部管理,促进廉洁从政
坚决执行各项规章制度,从严管理队伍。严格实行工程招投标制度,严禁相关人员参与或干涉招投标活动;严禁借故刁难、拖延、有意不作为或乱作为;严禁索拿卡要、谋取私利;严格执行入企检查备案制度和首查违规教育为主制度以及涉企较大处罚事前报市行政服务中心备案制度。
第二篇：优化发展环境整改专题报告
关于优化发展环境整改的专题报告
为落实全市优化发展环境建设广播电视大会精神和区委、区政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》,切实转变工作作风，提高行政职能，推动全区优化发展环境建设活动取得扎实成效，根据优化发展环境开门整改活动实施方案工作安排，我办事处认真查找和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题，9月1日-22日，通过邀请居民召开座谈会和制订意见薄征求意见的方式，汇集成四类问题，现将整改有关情况报告如下：
一、存在的主要问题：
1、办事效率有待提高，主要表现为民政类办事效率不高和一些工作者业务水平不高。现今民政工作头绪多、任务重、工作难度大，民政办普遍人手少事务多，往往处在超负荷运转状态，导致任务完成的质量，各种对象的准确性，数据的科学性大打折扣。相当一部分民政助理员知识面窄，专业知识缺乏，特别是协调能力以及文字能力明显不足；视野宽广，业务精通、经验丰富的民政干部占极少数。
2、宣传教育方式力度有待优化。我街道地处城乡结合处，长期存在大量空闲劳动力，迫切需求各种就业培训机会。而且街道居民法制意识进一步加强，更加关注国家政策和法律法规，特别是与切身利益息息相关的，例如部分居民希望
深入学习社保相关规定；一些老年人希望多举办改善邻里关系的活动。
3、工作作风有待改进。以会议传达会议精神、以文件落实文件精神的现象普遍存在，工作说的多，落实的少，人浮于事。干部职工闭门造车的多，深入工作一线的少，街道居民希望能多交流，听民生，解民意。
4、政务公开有待细化。目前街道居民法制意识普遍加强，对进一步细化政务公开呼声不断扩大，部分居民对政务、村务公开效果满意度不高，对涉及民生的政务尤为突出。
二、主要成因：
通过剖析，我们深刻地认识到，上述问题的产生既有客观原因，也有主观原因，但根本上是主观原因。在工作上，客观上存在人手少，任务重等因素，大多数工作人员疲于应付日常事务；在主观上，工作人员的创新意识缺乏，习惯于按部就班。在制度落实上，对于“禁令式”的制度都能很好地遵守，但对于细小末节的问题在思想上就没有引起足够的重视，导致形成事实。针对这些问题，我们认为，要通过加强机关作风建设来加强整改，进一步抓好干部职工政治学习和业务学习，提高干部业务素质，转变机关作风，同时加强工作督导和制度督查，努力开创工作的新局面。
三、整改措施:
1、具体问题具体改。进一步加强对社保政策的宣传，满足
居民最强烈的需求。继续扩大与专业部门合作，对新选举产生的社区居委会和其所属的社区服务站人员进行多层次、多类别、专业化、职业化的培训学习。服务大厅工作人员应进一步提高工作效率，增强耐心服务的理念和吃苦耐劳的精神。社保部门会与医院加强配合，互相支持、配合、协调，做好社保这个民生工程。
2、加强学习，提高认识。针对单位学习以集中学习为主，自主学习的时间不足，个人学习针对性不强等问题，推行菜单式、课题式学习方法，把学习重点篇目进行列表，由个人每月选择1—2个篇目进行重点学习。每周确定一学习主题，轮流由局工作人员负责讲课，课后实行评学、评课制。严格执行学习签到和学习量化积分考核制，保证学习时间和学习效果。
3、健全制度，在依法行政和照章办事上要有新突破。建章立制是照章办事的基础和前提，照章办事是依法行政的必然要求。用规章制度规范、约束领导干部和工作人员的行为，推动工作作风的转变，真正实现依法行政执法为民、促进经济社会可持续发展。要不断完善和落实首问负责制、一次性告知制、服务承诺制等规章制度。
第三篇：整治和优化发展环境自查自纠及整改报告
整治和优化发展环境自查自纠及整改报告
在这次自查自纠整改活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析有关文件的基础上，联系个人工作实际，认真抓好落实，提高素质，真正达到教育整顿的目标和要求，现将开展集中整改阶段工作以来的情况总结如下：
一、存在的问题：
（1）、工作纪律方面，有时不够扎实，遇到困难不能知难而进，有任其自然的松懈思想。有时会在上班时间在室内大声喧哗聊天。（2）、工作作风方面，主动性差，创新意识不强。事业心不强，没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、教研组的简单分工，而对一些临时性工作或领导交办的其他工作，总是以没时间、工作忙、有困难为由推诿搪塞。
（3）能认真落实党风廉政建设责任制，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。
二、产生问题的原因分析（1）、平时疏于学习
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上专研，而放松了对其他课的知识学习。
（2）、为学生服务的观念弱化
我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。由于自己性情较急缺乏耐心，对他们管教不够严格，与同学们的交流不够，没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。
（3）、思维局限，认识落后
思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱。按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施：
（1）、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。
（2）、切实转变工作作风，努力做好本职工作。虚心学习，不断提高自己的业务水平。
（3）、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范。
第四篇：优化发展环境个人整改
个人优化发展环境整改措施
通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，认真进行整改，努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员。公务员之家
1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。坚决克服那种对基层群众态度生、硬、冷的现象，全心全意为民服好务。
2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。强化法律法规学习，增强法制意识，提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。
3、开拓创新，永葆工作活力。新时期新形势下的文秘工作具有新的特点和新的要求，需要以求实创新的精神，大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。作为一名办公室的文秘人员，在今后的工作中，我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创秘书一股工作新局面。
4、廉洁自律，保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，保持思想道德的纯洁性，正确对待金钱、名利，宁静致远，苦中求进，从小事做起，防微杜渐，廉洁自律，做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。
第五篇：优化发展环境的整改方案
石家庄宏业交通建设监理有限公司
关于开展“开门整改活动”的实施方案
为进一步转变工作作风，推动全市优化发展环境建设活动取得扎实成效，根据市局石交办„2011‟83号文件要求，决定从现在起到年底前，在单位开展一次“开门整改活动”。特制定如下项工作方案。
一、目标要求
以优化发展环境建设为主题，以人民群众满意为目标，广泛征求群众意见，对照《若干规定》要求，深入查找自身问题，认真制定整改措施，研究利民、便民、惠民办法，进一步推动干部作风转变、工作效率和服务水平提升。各科室要坚持从群众中来，到群众中去，开门搞活动。真心诚意地倾听群众所想、所盼、所急。要勇于发现问题，敢于正视问题，以此作为搞好整改活动的基本要求；要注重建立长效机制，结合工作实际，创新举措，出台规章制度，切实巩固活动成果。
二、主要任务
（一）深入查找问题。各科室要认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神，结合中纪委、中组部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风“为主题开好2011县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》要求，认真开展自查自纠。
（二）广泛征求群众意见。各部门要根据各自职责和工作范围，确定征求意见对象，广泛征求服务对象的意见。
（三）制定便民、利民、惠民措施。要按照便民、利民、惠民的 1
要求，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，针对影响和制约发展环境建设的突出问题，制定切实可行的整改措施。
（四）认真搞好满意度测评。开展满意度测评是检验整改活动成效的重要措施。要精心谋划、严密组织，要通过召开座谈会、问题调查等多种途径，及时向群众特别是服务对象通报整改活动的情况。要根据整改项目、目标责任、时限要求，有针对性地制定满意度测评方案，设计好测评表，认真组织，确保收到成效。
（五）建立完善长效机制。按照《若干规定》的要求，认真清理本单位制约环境建设的规章制度、政策措施、切实做好废、改、立工作。完善政务公开和政务服务制度、推行提高工作效率的“十项制度”为重点，进一步建立健全优化发展环境建设的长效机制。
三、方法步骤和要求
第一阶段:开展自查。8月份，开展学习与自查活动。组织单位全体工作人员加强学习，对照《若干规定》要求，结合自身工作实际，通过召开领导班子民主生活会、座谈会等形式，对今年以来单位活动开展情况进行一次回头看，开展自查，深入查找在工作作风、办事效率、承诺践诺、政务公开等方面存在的突出问题，严格查找是否存在损害发展环境的行为，并进行汇总梳理、聚焦提炼，形成《自查问题专题报告》。
第二阶段：征求意见。9月份，开展开门征求意见活动。单位要及时制定《服务对象目录》，通过发放《征求意见卡》、设置征求意见
箱、召开服务对象座谈会等方式，广泛征求群众特别是服务对象的意见。并将征求到的意见，分门别类地进行梳理汇总。
第三阶段：整改落实。10月至11月份，单位要针对自查和征求意见情况，通过召开支部会议，研究制定切实可行的便民、利民、惠民措施，最大限度地提高办事效率，方便服务对象，推动优化发展环境各项工作的落实。
第四阶段;活动总结。在12月份组织好满意度测评工作，测评结果及时报局优化办；同时，对整改情况进行认真总结，形成《活动总结报告》，并将整改活动的制度成果以及长效机制汇编成册同时报局优化办。
四、保障措施
这次开门整改活动，领导要高度重视，带头查找问题，带头进行整改，带头改进作风，以实际行动促进整改活动的深入开展。要一级抓一级，层层抓落实，确保开门整改活动没有盲区、不留死角、落到实处。单位优化发展环境建设领导小组将不定期对开展活动情况进行抽查，以推动活动顺利实施，并取得良好效果。
二0一一年八月十九日
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