第一篇:克州政办2011年度精神文明建设工作情况汇报
克州政办2011年度精神文明建设工作情况汇报
考核组的各位领导、同志们:
大家好!首先,我代表克州政办向各位莅临我办考核2010年度精神文明建设工作表示热烈的欢迎!向长期以来,给予的关心和支持表示衷心的感谢!下面,我根据《关于对2011年度精神文明建设工作进行考核的通知》(阿文明字[2010]14号)精神,就克州政办2011年度精神文明建设工作开展情况作如下汇报。
克州政办是克州人民政府的综合协调和办事机构。下设秘书科、综合科、信息科、督查科、公文处理科、翻译科、行政财务科、语言文字管理科、应急管理科9个科室,现有干部职工69人,其中汉族49人,维吾尔族8人,柯尔克孜族11人、蒙古族1人;党员55人,其他14人。与克州政府接待处、教育督导室、法制办、电子政务管理办公室合署办公,有克州驻乌鲁木齐办事处和克州驻北京联络处2个驻外办事机构。2003年9月被命名为自治区级文明单位;2006年9月,第一次届满验收合格;2009年9月,第二次届满验收合格。
2011年,克州政办在州委、州政府的正确领导下,在精神文明建设指导委员会的关心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委、政府中心工作,按照“参与政务、管理事务、协调各方、做好服务”的总体要求,充分发挥“参谋助手、综合协调、督查落实、保障
2全委(扩大)会议和克州第九次代表会议精神,以及党中央、国务院、自治区、克州召开的一系列经济建设和社会发展工作会议精神。至目前,克州政办组织干部职工学习达80余次,组织干部职工开展形势教育和干部职工集中座谈5次,每名干部职工都撰写了3万字左右的读书笔记、4份心得体会、参加了8次专题考试。经常化、制度化的干部职工政治思想教育机制,使广大干部职工的理论水平和政治素质有为新的提高。
二是认真抓好干部职工的理想信念教育。紧紧围绕“讲理想、爱国家,增强使命感;讲奉献、爱岗位、增强责任心”这一主题,结合“五型”机关创建工作,开展“争创五个好”、优秀共产党员“五带头”等活动,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。注重加强党员的党性教育,有针对性地做好单位干部职工的思想政治教育,引导干部职工践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,加强依法行政,进一步提高了工作质量和水平。
坚持以社会主义核心价值体系统领思想道德建设,坚持把爱国主义、集体主义和社会主义等教育内容渗透到各项工作中,坚持不断地开展教育活动。切实加强社会主义荣辱观教育,积极倡导社会主义新风尚。认真开办文明学校,由政府秘书长亲任校长,副秘书长、办公室主任任教务主任,副主任、各位调研员任教员切实加强教育,做到了文明学校每月至少开展一次学习教育活动。认真扎实地开展第29个民族团结教育月活动,坚持做民族团结教育月教育有新内容,取得新的收获,以月促年。坚持不懈地深入开展意识形态领域的反分裂斗争教育,特别是在“7〃5”事件一周年前后,在单位干部职工中开展了“7〃5”事件真相的再学习和再宣传,并认真开展了认真开展了“六个好”、马克思主义“五观”、“四个认同”、“三热爱”、新疆“三史”、“三个离不开”思想教育,以及党的民族政策和民族区域自治制度在边疆少数民族地区的伟大实践,建国62年来,尤其是改革开放三十多年来在党中央、国务院的关怀、关心、爱护下各族人民生产生活发生的翻天覆地的变化及克州大建设、大开放、大发展的大好形势和美好前景的教育,进一步提升了各族干部职工对党、对祖国、对中华民族大家庭的向心力和凝聚力,倍加珍惜来之不易的大好局面,更加紧密地团结在党和政府的周围,旗臶鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,单位干部职工呈现出较高的文明素质和较好的精神面貌,以较高的工作效率为克州的跨越式发展和长治久安而努力工作。
三是切实加强职业道德教育。加强了对广大干部群众的诚信教育,大力开展公民道德教育与道德实践活动,结合第十个公民道德建设教育月活动,通过开设干部学习园地、座谈讨论、板报等形式,认真组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》、《新疆维吾尔自治区未成年人保护条例》、《公民道德建设实施纲要》等读本,深入开展爱党、爱祖国、爱社会主义教育,引导广大党员干部职工从社会的悠久历史、灿烂
6导和督促入党积极分子积极主动加强政治学习、提高政治思想素质和业务水平,今年培养入党积极分子2人,按期转正 3人。前三个季度按时足额缴纳党费4934元。充分发挥党支部、工会的作用,积极开展各种群众性文化娱乐活动,组织单位干部职工多次利用周六、周日和节假日时间,开展有意义的户外郊游活动,进一步增加了各族干部职工之间的交流与合作。由于措施得力、成效显著,克州政办党支部在“七一”党建表彰大会上被命名为先进基层党组织和参与街道社区活动先进党组织;在克州直属机关工委牵头举办的“创先争优比贡献 民族团结促发展”演讲比赛中,克州政办演讲组获得了二等奖的好成绩。
高度重视党风廉政建设工作。根据人员变动情况及时调整党风廉政建设领导小组,落实廉政建设责任制,秘书长与办公室主任,主任与副主任,主任、副主任与分管科室,层层签订了廉政建设目标责任书,对廉政建设工作做出了具体安排,对廉政建设的落实情况进行了考评。切实加强党员干部廉政教育,组织学习廉政会议、文件精神和廉政建设知识,不断增强党员干部的廉洁自律意识、公仆意识和宗旨意识。深入开展第十二个党风廉政教育月活动,制定切实可行的措施,充分发挥办公室党员的主观能动性和工作积极性,党风廉政建设教育月各项工作落到实位。采取召开廉政教育座谈会、观看廉政警示片、党员谈话诫勉等方式,进一步抓好办公室工作人员、领导干部身边工作人员的教育、监督和廉洁自律工作。坚持把严格遵守政治纪律作为党风廉政建设的一项重要内容,在大是大非问题上,始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,立场十分坚定,旗臶十分鲜明,始终与党中央保持高度一致。领导班子能始终坚持民主决策,在重大事项、重大问题上坚持集体决策和决策过错责任追究制度,干部职工对领导班子的满意度和对本单位反腐倡廉工作满意率均达到85%以上。
(四)加强机关作风建设,在提高服务意识上下功夫。为促进广大干部职工认真履行职责,依法行政,规范提高行政效能,克州政办以转变政府职能和改进工作作风、领导作风、干部作风为突破口,推动各个科室、各级干部的思想作风、学风、生活作风迈上一个新台阶。以深入开展创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育为契机,不断创新工作思路、改进工作方法,切实在构建学习型、法制型、廉洁型、服务型办公室上狠下功夫,大力转变机关工作作风,不断引导党员和领导干部开创思想解放的新境界,树立正确的政绩观,变号召为实干,变命令为示范,变督促为指导,克服了高高在上、作风漂浮、遇事推诿、弄虚作假、追求形式和门难进、话难听、脸难看、事难办等不良现象,形成求真务实、服务群众、埋头苦干、扎实工作、立说立行、办事高效的优良作风,塑造了政府机关干部的良好形象。
三、建章立制、强化落实,夯实精神文明建设工作长效机制。进一步建立健全各项规章制度,强化组织管理,做到制度、10活动,收看收听以爱国主义和反映民族团结为内容的《大河》、《新疆古丽》、《木卡姆传奇》等电影电视剧10多场次。
三是大力开展丰富多彩的文娱体育活动。充分利用业余时间在干部职工中开展球类、扑克、棋类比赛。利用元旦、春节、“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“十〃一”以及保密宣传月、爱国卫生月、公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政教育月等庆典、节会积极开展各种健康、文明、有益的文娱活动,组织干部职工参加克州举办的各种演讲比赛、知识竞赛、庆会等活动10多(场)次,极大地丰富了干部职工的文化业余生活,不仅丰富了干部职工的文化活动,陶冶了干部职工的情趣,锤炼了干部职工的思想意识,创造健康向上的业余生活,而且极大地提高了工作的创新意识、团结意识、服务意识、大局意识和发展意识,推动了精神文明建设工作的规范有序开展。
四是抓好细胞工程积极开展各类创建活动。大力开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”以及民族团结先进科室、先进个人评选活动,推进文明创建活动向纵深发展。形成争创文明科室,争当科室先进的浓厚氛围。年内,共评选出民族团结先进个人12人,民族团结先进科室2个,先进集体3个,精神文明先进科室3个,文明职工8人,目前办公室的文明科室达标率100 %,历来来累计文明职工创建比例达到100%,文明家庭创建比例达到了100%。同时年内还评出先进工作者10人,干部考核评定为优秀的有11人,办公室荣获自治区政府系统督查工作、信息工作先进单位,有1人荣获第二次全国经济普查自治区级先进个人、1人荣获自治区政府系统信息工作先进个人、1人荣获克州先进个人。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,有12人通过竞争上岗进入了科级干部职工的行列。
五是扎实有效开展扶贫帮困活动。坚持把解决群众思想问题与解决实际问题结合起来,在对口帮扶点阿图什市阿湖乡托格拉克村的对口帮扶工作中,由党员带头组成4个扶贫小组,先后有150余人次下到该村开展了帮扶活动。在主题教育宣讲活动中主动为该村高位截瘫贫困户艾赛提〃玉素因捐助了4000元慰问金,慰问该村“四老人员”1200元。全体干部职工为阿勒泰、塔城等地灾区捐款5900元,为玉树灾区捐款4550元,为甘肃舟曲灾区捐款8150元,为幸福街道办事处社区建设捐款1000元。
六是大力开展国防教育和“双拥”共建工作活动。自克州政府办与伊尔克什坦会谈会晤站建立“双拥共建”关系以来,能经常组织干部职工深入驻地,向伊尔克什坦会谈会晤站官兵介绍克州经济社会发展情况,介绍州政府办公室军属的工作学习及为军属解决实际困难的情况,进一步增强部队官兵拥政爱民的积极性。在“八〃一”建军节等节假日期间,慰问了“双拥”共建单位斯木哈纳边防会谈会晤站,组织干部职工参观了荣誉室,加强了军民之间的联系,增强了干部职工对国防建设、军队建设重要性的认识。
七是大力开展建设环境友好型、资源节约型机关创建活动。
314素,杜绝各类刑事、治安案件的发生。进一步改进了矛盾纠纷的处理方法,开展了政府领导“接待日”活动,在克州政府网站帕米尔之窗开设了“州长信箱”,认真接待来信来访,密切了党和政府与人民群众的联系,把矛盾纠纷消除在萌芽状态,维护了机关和社会稳定。
六、立足本职、做好服务,以精神文明建设促进各项工作的扎实开展。
克州政办把抓好精神文明建设工作作为推动办文、办会、办事三项职能工作的重要抓手,不断提高三项工作的服务质量和水平,更好地为领导服务、为基层服务、为群众服务。
一是注重办文工作。注重办文工作的规范化管理,截止目前,共发文件388号,共收文、拟办各类文件9316份,收自治区人民政府文件2091份,下发各县(市)人民政府文件173份,打印材料223376字,刷文件材料10572次;通知大小会议78次,会议签到23次,发送文件9655份、接待方案1659份,收发报刊、信函31200份。对不符合公文行文规范和标准的65份公文进行了退文处理。严格执行《保密法》规定,杜绝失、泄密现象发生。认真做好政府领导讲话稿,汇报材料的起草工作。
二是加强办会工作。充分做好会议的文字材料、会议通知和后勤服务等工作,严密组织。加大会议精神督促检查力度,共服务于各种会议70余场(次),确保会议精神落到实处。
三是强化办事工作。按照岗位职责,实行量化管理,增强服务意识,提高办事能力和工作水平。围绕政府工作部署,认真领会领导决策意图,克服工作面广量大、被动性强的局限性,在被动中求主动,例行工作早动手、早准备,中心工作有步骤、有方案,努力当好参谋和助手,为政府领导创造性地开展工作提供优质服务,促进政务活动的有序开展。
四是切实做好政务信息。注重提高信息质量和水平,与各县(市)签订信息目标责任书,建立信息约稿制度,重新规范信息报送点,将州政府55个部门纳入政务信息网,为领导科学决策提供依据。至目前,完成信息659期,要情152期,政务督查34期,跟班培训各县市、州直各单位信息员5期共8人。在今年7月底召开的自治区地、州、市际政务信息网络第十四届年会上,克州政务信息工作第一次被评为自治区先进,并在会议上进行大会发言。
五是认真做好语言文字翻译工作。翻译政府工作报告、请示、报告等文字材料3.8万余字,为有关单位翻译并审核印章91枚、牌匾22块、横幅31条、门牌62个、文件头3个;大力开展“推广普通话宣传周”活动,积极做好《国家通用语言文字法》、《新疆维吾尔自治区民族区域自治法》和《新疆维吾尔自治区语言文字工作条例》的宣传教育;组织协调阿图什市二类城市评估工作事宜,督促阿图什市四中、上阿图什乡、阿湖乡、格达良乡4个培训点,对2150名少数民族教师进行为期5天的现代维吾尔文学语言正字正音水平培训和测试;在州三中、阿图什市四中2个
718我的汇报完毕,谢谢大家!
第二篇:克州财政调研工作汇报
克州财政局机关建设年工作汇报--关于法制税政工作
自治区法制税政处:
按照自治区党委、自治区人民政府关于“机关建设年”的要求,我克州财政局认真落实、严格执行、坚持各项工作有安排、有落实、有反馈,现就克州财政局“机关建设年”中法制税政工作的相关情况,做以下汇报:
一、财政“六五普法”和依法行政、依法理财工作情况
在自治区财政厅党组的领导和自治区法制税政处的指导下,经过全州各县市财政部门的共同努力,克州财政“五五”普法规划已经顺利实施并取得积极成果。五年来,各县市以宪法为核心,以财税专业法和依法行政法律知识为重点,广泛深入地开展了形式多样、内容丰富的财政法制宣传教育活动,各县市财政部门依法行政、服务社会的水平逐步提高,广大财政干部的法律素质尤其是专业法律素质不断增强,社会各阶层的财政法律意识和财政法制观念进一步深化。财政法制宣传教育在全面推进依法行政依法理财,建设法治财政进程中发挥了重要作用。五年来财政法制宣传教育取得的成功经验,为我州第六个五年法制宣传教育工作奠定了良好基础。按照《中共中央 国务院转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011—2015年)〉的通知》(中发[2011]6号)的要求,结合“十二五”期间我州财政改革发展的总体目标和主要任务,制定了克州财政法制宣传教育第六个五年规划(2011-2015年)(以下简称克州财政“六五”普法规划)。
(一)、指导思想、主要目标和工作原则
指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕财政“十二五”规划确定的总体目标以及财政改革与发展的客观实际,按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求,坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合,与依法行政依法理财相结合,继续深入开展财政法制宣传教育,为财政改革与发展营造良好的法治环境。
主要目标:通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践,适应克州财政改革与发展需要,适应克州和广大人民群众特别是财政干部和财务会计人员对法律知识特别是财政法律知识的现实需求,紧密结合国家财政改革发展和财政法制建设的新进展、新成果,进一步增强各县市财政部门依法行政依法理财观念和提高依法管理、服务水平,进一步增强广大财政干部法治理念和依法行政依法理财能力与水平,进一步增强全州财政法律意识和法制观念,全面推进依法行政依法理财工作。工作原则:
——坚持党的领导。“财政”普法和依法行政、依法理财工作必须坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,坚持对法律负责、对党负责、对人民负责的一致性,推动党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻落实,确保“财政”普法和依法治理工作的正确方向。
——坚持围绕中心,服务大局。“财政”普法和依法行政、依法理财工作要紧紧围绕克州“十二五”规划的总体目标,深入开展法制宣传教育,服务经济社会突破发展,服务保障和改善民生,服务维护社会和谐稳定,保障和促进全镇经济、政治、文化和社会建设。
——坚持以人为本,服务群众。“财政”普法和依法行政、依法理财工作必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,着眼于群众的实际法律需求,在法制宣传中服务群众,把法制宣传教育的过程变成做群众工作的过程,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
——坚持分类指导,注重实效。“财政”普法和依法行政、依法理财工作要坚持一切从实际出发,根据不同县市、不同行业和不同对象的特点,确定法制宣传教育的重点内容,采取切实可行的方法,增强工作的针对性和实效性。
——坚持学用结合,普治并举。这是推进“财政”普法和依法行政、依法理财工作的重要途径。要坚持法制宣传教育与法治实践相结合,突出宣传法治实践的重要作用,不断提高法制宣传教育的实际效果。用法制宣传教育引导法治实践,在法治实践中加强法制宣传教育,深入推进依法行政和依法理财活动。
——坚持与时俱进,改革创新。“财政”普法和依法行政、依法理财工作要根据时代发展的要求,把握法制宣传工作规律,创新工作理念,拓展工作领域,完善工作机制,活化工作载体,改进方式方法,体现法制宣传教育的时代性、规律性和创造性。
(二)、主要任务
1.深入学习宣传以宪法为统帅的中国特色社会主义法律体系。突出抓好宪法的学习宣传教育,进一步增强宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识;在全社会牢固树立中国共产党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念,形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重大意义、基本经验及其基本构成、基本特征。
2.深入学习宣传行政法律制度。进一步学习宣传和贯彻落实国家各项财政法律制度、《全面推进依法行政实施纲要》、及财政部门推进依法行政依法理财的有关文件,准确把握财政改革发展的新形势,努力创新事关依法行政依法理财工作全局的体制机制,逐步完善财政法律制度体系,进一步提升财政制度建设质量,切实提高财政法律制度执行效力,强化财政法律制度执行监督,加大财政政务公开和预算公开力度,加快推进财政部门依法行政依法理财。
3.深入学习宣传财政法律法规和财政政策。密切联系转变经济增长方式的实际,加强学习宣传与财政中心工作特别是财政改革与发展相关的法律法规和财政政策。配合国家财政法制改革进程,进一步学习宣传《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国注册会计师法》、《国家赔偿费用管理条例》(国务院令第589号)、各单行税法等各项财政法律制度;围绕财政各项惠民工程,进一步学习宣传各项重大财政政策,全面推进财政管理和各项财政工作的法治化、科学化、精细化,促进经济平稳较快发展。
4.组织开展财政法制宣传教育和廉政法制宣传教育主题活动。采取各种有效形式深入开展法治宣传教育,精心组织实施普法活动,要把财政法制宣传教育工作与实施财政“十二五”规划确定的各项财政改革发展任务相结合,与财政干部岗位培训教育相结合,与财会人员职业教育相结合,与全面推行行政执法责任制和提高依法理财水平相结合。以领导干部和财政干部为重点,加强公务员法、行政监察法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育,不断增强财政系统内各级领导干部和财政干部的反腐倡廉意识,提高廉洁自律的自觉性。
5.积极推进财政法治文化建设和深化“财政法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”主题活动。结合财政工作实际,推进财政法治文化建设,引导财政法治文化产品创作和推广,不断满足广大财政干部和人民群众对财政法治文化的需求;探索建立财政法治文化教育基地,开展财政法制文艺演出等群众喜闻乐见的法治文化活动;推进“财政法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”主题活动,加强与人民群众生产生活密切相关的法律法规宣传,大力弘扬社会主义法治精神,切实增强公民依法维护权利、自觉履行义务的意识,努力推进法治社会建设。
(三)、对象和要求 财政法制宣传教育的对象是全州各县市财政部门干部、广大财务会计人员及一切有接受教育能力的公民,重点是全州各县市财政部门领导干部、财政执法人员和基层财政干部。
1.切实加强领导干部学法守法用法,着力提高依法决策、依法行政能力。各县市财政部门要高度重视财政法制宣传教育工作,统一思想,提高认识,明确责任,采取有效措施,认真抓好本县市或本单位的财政法制宣传教育工作。建立健全并落实各级财政机关党组中心组集体学法、法制讲座、法制培训、法律知识考核等制度。通过党组中心组集体学法、领导干部法制讲座等形式,组织学习宪法、通用法律知识和与履行职责相关的专门法律知识,并强化法律知识考核,推进领导干部学法经常化、制度化。继续深入组织举办财政领导干部依法行政培训班,努力实现领导方式和管理方式的转变。加强对领导干部学法守法用法情况的督促检查和评估考核,把依法决策、依法管理、依法办事等考核情况作为选拔任用干部的重要依据。
2.大力推进财政干部依法行政意识与能力的培养,着力提高依法行政依法理财能力。各县市政部门要坚持和完善法律知识考试考核制度,定期组织财政干部参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训,并把培训情况、学习成绩作为考核内容和任职晋升的依据之一。广大财政干部要积极参与财政法制宣传教育活动,认真学习国家基本法律知识和与自身工作密切相关的财政税收法律法规,自觉养成依法理财依法办事的习惯,切实提高运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力。
3.加强对社会公众宣传财政法律法规的力度,进一步增强社会公众对财政法律法规的认识度、认同度。各县市财政部门要采取各种有效形式向社会宣传财政法律知识和财政惠民政策,推动财政预算和信息公开,增强全社会的财政法律意识和法制观念,增加社会公众对财政政策和财政预算信息的了解,树立财政部门在社会公众中的良好影响,推动公共财政建设。
(四)、工作方法和步骤
1、工作方法:
(1).明确目标,服务大局。各县市财政部门要紧紧围绕“十二五”期间国家经济社会发展的总体目标,紧密结合财政改革和财政中心工作,针对目前财政管理工作中存在的问题,有针对性地安排和落实法制宣传教育各项任务,开展财政法制宣传教育活动。
(2).创新形式,拓宽手段。各县市财政部门要积极组织多种形式的财政法制宣传教育活动,如开展法律咨询,组织法律知识竞赛和征文活动,举办法制宣传图片展览、开展主题宣传活动和送法下乡等;充分发挥大众传媒的作用,利用电台、电视台、报刊、网络的法制专栏、专题节目和法制系列讲座等形式大力宣传财政法律法规知识;继续发挥法制新闻、法制文艺等的教育引导作用,使广大公民受到形象生动、潜移默化的法制教育;继续做好“12〃4”全国法制宣传日宣传教育活动,充分利用宣传日、宣传周、纪念日等,有计划、有组织地开展财政法制宣传教育活动,营造学法守法用法的良好氛围。
(3).抓好典型,分类指导。各县市财政部门要注意培养典型,充分发挥各类典型的示范作用,不断总结经验,进一步探索新时期财政法制宣传教育和依法理财工作的特点和规律,及时研究解决工作中存在的问题,不断提高工作质量和工作水平。要根据不同普法对象的特点,有针对性地确定目标,提出要求,使财政法制宣传教育工作适应形势的变化和发展。
(4).普治并举,服务群众。各县市财政部门要坚持学法守法用法相结合,法制宣传教育与法治实践相结合,在法制宣传教育与依法理财的内容、方式上不断创新,充分发挥法制宣传教育在财政部门依法行政依法理财中的基础性作用。要着眼于广大群众的实际财政法律需求,宣扬财政法律知识和财政政策,引导人民群众了解财政法律知识和财政政策,合理维护自身权益,分享公共财政建设成果。
2、步骤:
第六个五年法制宣传教育规划2011年开始实施,到2015年结束。分为以下三个阶段。
(1)宣传发动阶段:2011年下半年。成立“六五”法制宣传教育推进依法治理的领导小组,做好宣传、发动、组织和培训工作。
(2)组织实施阶段:2012年至2015年。各县市根据规划确定的目标任务和要求,结合实际制定计划,认真组织实施,确保本规划得到全面贯彻落实。2013年开展中期检查、总结、督导和表彰,迎接自治区、自治州检查督导。
(3)检查验收阶段:2015年上半年对规划实施情况进行总结验收和表彰,迎接检查验收。
(五)、组织领导和保障
(一)切实加强组织领导。各县市财政部门要高度重视法制宣传教育和依法行政、依法理财工作,把法制宣传教育纳入经济社会发展规划,纳入目标责任考核,建立健全各级普法依法行政、依法理财领导小组,明确职责,完善领导小组定期召开会议、听取汇报、开展督查考核等制度。
(二)积极推进工作创新。创新工作理念,坚持以人为本,尊重人民群众在法制宣传教育工作中的主体地位,努力促进解决群众关心的热点、难点问题,做到在服务群众中教育群众。创新工作载体,坚持围绕中心,服务大局,设计和开展特色鲜明、针对性强的法制宣传教育主题活动,形成声势,扩大影响,打造品牌。
(三)健全考核评价体系。定期检查、考核法制宣传教育依法行政、依法理财工作,加强调查研究,总结经验,建立健全考核机制评估指标体系,完善考核评估运行机制,对本规划实施情况进行考核、阶段性检查和专项督查,及时总结推广典型经验、表彰先进。
(四)落实法制宣传教育经费保障。要把法制宣传教育经费纳入单位财政预算,切实予以保障,并建立合理的增长机制。各县市财政部门要根据实际情况统筹安排相关经费,确保法制宣传教育工作正常开展。
(五)抓好队伍建设。成立专门机构和明确专职人员,负责财政“普法”和依法治理工作。培养专兼职相结合的法制宣传教育队伍,提高专职法制宣传教育工作者的政治业务素质和组织指导能力。加强普法讲师团、普法志愿者队伍建设,建立健全定期培训和管理制度,提高工作能力和水平。积极鼓励和引导各类社会组织和公民参与、支持法制宣传教育工作。
二、开展规范财政行政处罚自由裁量权工作的情况
为切实抓好规范财政行政处罚自由裁量权工作落实,加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的财政工作行政执法体制,严格执法程序,合理、合法、公正执法,保护公民、法人和其他组织的合法权益,努力促进经济环境的进一步优化,克州财政局高度重视,采取措施,积极开展行政处罚自由裁量权工作。
一是高度重视,加强组织领导。成立了以局长为组长,其他分管领导为副组长,各股室负责人为骨干的工作领导小组,下设二是理清思路,明确工作目标。坚持以有法可依、有法必依、依法行政、执法为民的原则,认真制定《克州财政局财政行政处罚自由裁量权实施标准》,努力落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观,促进经济发展环境进一步优化,切实推进财政依法行政工作。
三是严肃纪律、抓好落实。明确要求行政执法做到合法、公正、公开、处罚与教育相结合等四大原则,执法人员自觉接受社会监督,从源头上防止和乱用行政处罚自由裁量权,坚决杜绝违规、违纪现象发生。办公室于财政监督局,形成了上下联动,齐抓共管的管理格局。
三、关于进一步改进法制税政工作作风、提升财政法制税政工作管理水平的意见、建议
(一)提高认识,加强对财政法制税政工作的领导。各级财政部门的主要领导,要充分认识到市场经济是一种法制经济,没有完善配套的法制体系,市场机制就不能发挥作用。要建立符合社会主义市场经济要求的财政运行机制,实现财政振兴,必须高度重视财政法制建设。
二、加强和完善机构组织、制度建设,全面推进财政依法行政,规范理财行为。
三、认真落实国家财税政策,充分发挥税政职能,加强监督、完善管理。
四、精心组织,周密安排,深入基层,开展调研活动,认真做好各项税源调查工作。
第三篇:巴州农机推广站精神文明建设工作汇报
2010年—2011年巴州农机推广站精神文明
建设工作汇报
巴州农机推广站在州党委、州人民政府的领导下,在州市文明办和市建设街道办事处和凌达社区的关心指导下,始终把精神文明建设作为重要工作来抓们,坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,严格按照《新疆维吾尔自治区文明单位建设管理办法》、《巴音郭楞蒙古自治州文明单位测评体系》,不断加强单位的创建力度,使我站精神文明建设工作不断取得新的成绩。现就我站精神文明建设创建活动做如下汇报:
我单位精神文明建设工作始终以中国特色社会主义理论和十七大精神为指导,认真贯彻落实市文明办 “要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求扎实推进我市精神文明建设” 的要求,不断加强单位精神文明建设工作,始终把精神文明建设作为重要工作来抓,坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针。不断加强单位党建、精神文明创建、道德教育、文化学习、民族团结教育、社会治安综合治理、环境卫生、业务工作等方面建设,并取得了显著成绩,营造了全站干部职工热爱党、热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,自觉维护祖国统一和加强民族团结,坚决抵制和反对民族分裂及非法宗教活动的良好局面。通过精神文明建设工作,全站干部职工政治思想、宗旨意识、职业道德、法律意识都得到了提高,学习贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律、法规、条例的自觉性也普遍提高,基本达到了精神 文明建设各项目标。
一、基本情况
巴州农机推广站成立于1984年,占地面积43.5亩,全额拨款事业单位,在职职工23人,离退休14人,党员10人,专业技术人员16人,其中推广研究员2人,高级工程师3人,中级职称9人,初级职称2人,维吾尔族9人,回族1人,蒙古族2人,满族1人,汉族10人,男职工17人,女职工6人。
二、党的建设方面
(一)精神文明建设工作搞得如何,关键在于各级党支部,农机推广站党支部根据州、市文明办的有关文件精神,非常重视文明建设工作,每年初,调整新的领导机构,制定了实施方案和工作计划,研究部署了精神文明工作。并把精神文明工作纳入我站工作的重要议事日程,我站主管领导亲自负责,亲自抓,从思想上和组织上保证了各项工作的顺利开展。
1、制定规划,明确目标,提出实施方案。我站以争取自治区级文明单位为目标,全面开展了各项工作。领导小组根据工作进展情况,坚持半年召开一次精神文明建设分析会,不断总结经验,安排部署阶段性工作,不断增强工作的主动性,促进精神文明建设工作的顺利开展。
2、近年来,我站在开展精神文明建设中以深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届四中、五中全会精神、认真贯彻落实科学发展观、开展求真务实、构建社会主义和谐社会、弘扬库尔勒精神,塑造 2 行业形象,全面开展了各项工作。每年初,我站在制定精神文明建设计划和活动开展措施的同时,根据库尔勒市文明办和建设街道办事处精神文明建设目标责任状及结合我站实际,在总结历年精神文明建设工作基础上,进一步完善我站精神文明各项工作。
(二)建立健全党建领导机构是做好党的建设工作的重点,建立了党支部、工会、妇委会组织,明确职责,并将责任落实到人,做到事事有人管,人人有责任,充分发挥党员的模范带头作用。
首先,党支部坚决执行《三会一课制度》、《党日制度》、《民主生活会制度》、《党员廉政建设制度》、《民主评议党员制度》等有关规定。按照州直机关工委的统一部署,每年初制定了工作计划,确立了支部工作在全站工作中的战略地位,紧紧围绕农机推广的实际,进一步加强了党支部工作的领导,建立健全了党支部各项制度。
第二,加强党员管理,增强党支部织的凝聚力。通过组织党员干部认真学习三个代表重要思想,学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、开展讲党性、重品行、做表率等“五个一”活动,不断提高党员的理论水平和政治观念。为落实党员目标管理责任制,每年党支部都与党员签订党员目标管理责任书,做到责任落实到人。党支部坚持正常组织生活,党员领导干部认真履行党员的义务和权利,积极参加组织生活。坚持按党建目标考核的要求,每年两次进行自我评议和自查,通过组织生活,进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。
第三,加强党风廉政建设,增强党员干部拒腐防变能力。我站制定了《农机推广站党风廉政建设责任书》,并每年组织召开了党风廉政建设责任书签约大会,与我站各办公室签订了责任书。此外党支部还组织出版党风廉政建设黑板报1期,学习专栏2期。通过对党风廉政建设教育月宣传教育学习,使党员干部拒腐防变的意识进一步增强,有力地推进了党风廉政建设工作。
三、道德建设方面
(一)社会公德是维护社会公共利益的反映,是一个社会文明程度的象征,是社会道德体系的重要组成部分,而牢固树立求真务实的工作作风是讲文明、树新风的关键。我站每年在公民道德建设月和公民道德宣传日活动中,加强职工道德教育,开展学习宣传贯彻《公民道德实施纲要》及公民道德常识和文明礼仪常识。在开展精神文明建设工作中,把抓作风、抓形象、抓服务、树新风这项工作列入重要的工作日程,狠抓干部职工的职业道德教育,干部职工牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。工作中我站还采取了有效措施,实行业务和政务公开等工作方式,广泛接受了群众的监督,并切实加强和提高内部管理水平,端正了为群众服务态度,改进了工作方法,提高了服务质量,拓宽了服务面,坚持狠抓党风廉政建设和行业不正之风工作,以思想政治工作为先导,领导干部勤政廉洁为表率“坚持两手都要硬”的工作方针,努力提高农机化推广工作业务水平。近几年来,还没有出现过违纪违规现象。通过全面开展和加强上述工作,改变了我站干部职工的工作作风,改进和树立了良好的 4 党政形象,党员干部形象和单位形象。
(二)我站坚持把提高干部职工政治思想素质作为精神文明建设的重要内容抓紧抓好。为使干部职工深入、扎实学好政治理论,深刻充分理解和贯彻落实党的各项路线、方针和 “三个代表”的重要思想及胡锦涛总书记建党90周年重要讲话精神,党的十七大四中、五中全会及自治州深入贯彻落实科学发展观精神,我站结合本单位实际情况,制定了完善的政治学习制度、计划、措施和学习方案,全面开展了政治思想学习教育工作。
政治思想教育活动中,我站认真学习“五观”教育、“市民道德行为规范指南”、“八荣八耻”、“八个不文明行为”等文件,广泛深入开展了向姜英、王春生、吐尔洪〃尼亚孜、吴大观同志学习活动,制定学习计划,坚持每周三、五下午学习,并坚持不懈。同时还积极倡导并开展了向英雄人物学习等道德建设活动。一年来每人撰写学习心得4篇,读书笔记100页以上,写各类心得体会6篇,参加各类考试5次,组织观看电影3部,电教片7盘,听党课6次,出板报5期,简报30期,墙报6期。完成有关部门要求征订党报党刊任务,同时加强了公民道德、职业道德、职业纪律、职业技能等教育,积极开展创建文明“科室”和争做文明职工活动,加强了办公室的建设和管理力度,并将此项活动与争创先进职工之家结合起来,积极调动了干部职工的积极性,保证了各项活动的开展质量。通过加强政治教育,提高了广大干部职工参加政治思想学习教育的认识和积极性,全站干部职工的整体素质得到了明确提高,精神面貌发生了大的变化。
四、文化建设方面
首先,我们在加强了政治理论学习的同时,加强了农机业务知识的宣传与推广,通过举办农机管理与农机专业技术培训班、召开现场会等形式,为巴州社会主义新农村建设作出了重要贡献。其次,在成人教育工作方面。根据胡总书记“关于全社会要关心教育”的指示精神中,结合我站的实际情况,利用学习文件、座谈讨论、办板报等形式积极做好宣传教育工作,举办各类实用技术培训班四期。使成人教育在我站干部职工中的参与率达到了百分之百。
文体活动坚持不懈,每年单位在“元旦”、“春节”、“五一”、“民族团结教育月”、“七一”、“十一”活动中,开展了丰富多彩的文体活动,活跃了职工的文化娱乐生活,锻炼了干部职工的身体健康。今年七一,通过观看七〃一胡锦涛总书记讲话的电视实况转播与唱红歌等联谊活动,使广大职工进一步加强了对党的认识,增强了建设富强民主国家的信心。注重职工继续教育培训工作,建立职工培训登记卡,职工培训汇总表,成人教育档案完整,装订规范,基本达到要求,我站为成人教育做出了一定的成绩。
五、民族团结方面
巴州农机推广站是一个多民族组成的大家庭,少数民族占50%以上,全体干部群众对于加强民族团结、维护社会稳定的意义认识深刻,充分认识到建设有中国特色的社会主义,其前提是必须建立在国家稳定、安定团结、人民安居乐业的大好形势下,新疆是各族人民聚居地区、维护新疆的安定团结和稳定、加强民族团结更是至关重要,这是关系到新 6 疆经济发展、人民安居乐业的头等大事。始终把民族团结工作作为重要工作来抓,认识到民族团结这项工作的重要性和长期性。在积极开展马克思主义民族宗教理论、“五观教育”、“三个离不开”的思想和组织干部职工学习,及有关加强反对民族分裂、反对非法宗教活动、打击邪教和“严打整治”斗争等有关文件的学习教育,把集中教育与经常性教育有机的结合起来,并互相交流、互相探讨。通过学习和交流,提高了干部职工的思想认识,牢固树立了此项工作长期性、艰巨性、复杂性的认识。年年抓民族团结教育活动,“年年有中心,年年有发展,年年抓五月,使全年为原则”,通过各种形式宣传党的民族政策和宗教政策,开展写心得体会、“五观教育”考试,举办了多期以民族团结为题材的墙报。积极参加上级部门组织的“五观”教育知识竞赛答题活动,挂横幅等宣传形式,一年来还会同市什力克乡农机站、库尔勒市培训中心等单位联合开展了民族团结联谊会、座谈会、文艺节目演出、体育如乒乓球、拨河、台球、大合唱等文体节目,特别是在今年大合唱中分别从群众性歌咏《爱国歌曲大家唱》100首歌曲中筛选了其中两首——“歌唱祖国”和“我的中国心”两首歌曲,同时还慰问了村贫困户和“三老”人员。通过一系列活动的开展,增强了各族群众的凝聚力和向心力,形成一个和睦相处、互帮互助,共同进步的良好氛围。
六、社会治安建设方面
一是加强综合治理工作,树立良好的社会风气,动员群众积极参加社会治安综合治理。我们从加强干部职工教育与管理入手,坚持每星期三、五下午半天学习制度,及时传达 7 党的路线、方针、政策,组织职工认真学习“五五普法”、法制进机关和有关维护社会稳定和反分裂斗争的有关文件精神,全站干部职工都旗臶鲜明地坚决拥护党中央的重大决策,坚决同中央保持高度一致,维护新疆的稳定工作,加强民族团结,反对民族分裂主义和非法宗教活动,开展消防安全教育,科普宣传教育等活动,确保巴州在西部大开发中有良好的社会环境和社会稳定。
按建设办事处的要求,每年本站与各科室签订了《综合治理责任书》和每个职工签订了“创建平安责任书”每年还同院内租房个人签订了综合治理责任书,从制度上保证了各负其责,保证了单位的稳定。单位成立26年来,我站在社会治安综合治理上和禁毒消防工作上没有发生政治案件、刑事案件和涉毒人员,并连续两年荣获“综合治理”和“创建平安单位”。
二是加强计划生育工作。多年来,我站计划生育工作,严格贯彻执行计划生育“一票否决权”,始终坚持一把手亲自抓,分管计划生育工作具体抓,我站领导把计划生育工作列入重要日程。在具体实施中,我们注重人口理论和计划生育政策的学习,继续贯彻计划生育工作以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的“三为主”方针。今年我站开展了计划生育知识竞赛活动,全站干部职工踊跃参加,使党的计划生育政策深入人心。同时,对单位院落内的租房户签订了计划生育管理责任书,做到责任明确、权责到人。此外,我们还利用黑板报、开辟计划生育宣传栏,使我站的计划生育各项指标达到100%。
七、环境建设方面
一是加强健康教育工作。把全民健康教育工作作为社会主义精神文明建设和物质文明建设的重要内容列入工作日程,为了抓好此项工作,今年我们按《全民健身计划纲要》开展了健康教育工作,年初制定了工作计划,动员职工积极支持和参与全民健身活动。2010-2011连续两年对在职和离退休职工进行两次体检,2010年还对每个职工进行了人身保险,共计费用3510元。常年坚持每天早晨上班前做10分钟早操活动。2010年3月8日和8月8日、2011年3月8日和6月24日州农机系统干部职工在人民广场、风帆广场参加全民健身日健步走活动。我们还利用板报、专栏、宣传全民健身计划,举办黑板报5期,考试4次,先后6次组织职工学习健康教育,积极参加健康教育例会,通过健康教育活动,为群众身心健康创造了有利条件。
二是加强绿化工作,做到常抓不懈。为了进一步绿化美化单位居住和生活环境,我站结合自身业务工作特点,进行了植树挖坑机、果树剪枝机、烟雾机、开沟机的研制、改制、推广工作,我站领导与林业、环保等部门联系,安排人员,先后召开了三次植树挖坑机现场演示会,取得出一定的成效。两年来该站已生产挖坑机70余台,引进修剪机10台,开沟机3台,有力地支持了全州绿化工作的开展。多年来,我站按照卫生城市的标准,结合本单位绿化工作情况,因地制宜重点抓了院内植树造林工作,投入资金,在原有基础之上,补种树木。每年节假日购买盆花,摆放在单位门前花架上,做到了单位绿化工作见缝插绿,因地制宜、以绿为主。9 我站机关高度重视义务绿化工作,积极配合办事处的绿化工作以及其它工作任务。
三是在环境卫生工作方面,我站始终把此项工作作为一件大事来抓,成立了领导机构,确定了兼职负责人,划分了卫生责任区,制定了卫生制度,根据年初计划和卫生长效管理措施,从细节从实效方面入手,继续坚持长期按日、按责任区分工负责,雪天认真及时清扫冬雪、保持办公室卫生整洁,积极完成了“责任状”所规定的任务的要求。在卫生打扫除中进行检查评比,在各办公室实行卫生流动红旗制。为职工营造了一个良好的工作、生活环境。同时我们利用板报每周一提示进行广泛宣传卫生知识,提高了干部职工平时讲卫生的良好习惯。积极参加创卫活动,认真完成了“除四害”工作,购买蟑螂药、灭绳纸发到每户和办公室,做到定期检查、专人负责、落实到位,同时还能认真完成办事处安排的各项临时性的卫生工作,积极悬挂横幅、张贴宣传标语,宣传党的政策和创卫工作。
八、业务工作方面
1、近年来农机化发展速度显著加快。进入新世纪以来,全国第一部农机法律《中华人民共和国农业机械化促进法》颁布实施,近年七个中央1号文件连续锁定“三农”工作,全国从上到下发展农机化的工作力度一年比一年加大,2010年全州农机总动力150万千瓦,拥有各类拖拉机50012台,2010年现已完成农机经营服务总收入6.2亿元,较2003年提高40%,利润总额2.5亿元,较2003年提高56%。农机购臵补贴资金自治区分配给我州的补贴资金额度两年来共计 10 1.3亿元(2010年8800万元,2011年上半年5050万元)。共购臵机具28430台(架),拉动农民自筹资金3.5亿元,受益农户达13566户。
2、农机化推广工作整体水平不断提高。近年来,我州农机推广工作在自治区、自治州农机局的大力支持下,认真贯彻落实自治区、自治州农村、农机工作会议精神,围绕农业产业结构调整,优化农机装备结构,积极做好新技术、新机具的引进、改装、试验、示范推广应用工作,围绕四大基地建设、自治区农机推广项目、州科技兴农机项目等工作和项目,加强特色农业、林果业机械化推广力度,积极引进、示范、推广特色农业、林果业所需的各种机械,不断努力提高农、林、牧业综合机械化水平。积极开展新技术、新机具研制、演示、示范工作,大力推广普及新技术、新机具。为我州的农牧业增效、农牧民增收开展了一系列工作,获得了自治州与自治区的好评。
九、创建工作方面
1、精神文明建设活动,增强了我站领导班子的战斗力。坚持和完善我站一把手负责制,全心全意依靠广大职工的原则,进一步得到贯彻,特别是党管干部和我站领导班子对重大问题决策的制度正在逐步建立完善各种监督约束机制不断形成,反腐倡廉活动健康地发展。我站领导一班人狠抓思想、组织建设,战斗力和凝聚力显著增强,在四个文明(社会主义物质文明、精神文明、政治文明、生态文明)建设中充分发挥了核心作用和表率带头作用。
2、积极开展群众性和精神文明建设创建系列活动。精神 11 文明重在群众的参与和支持,举办群众积极参与的活动是我们创建精神文明单位的重要内容,两年来,我站在开展“讲文明、树新风”活动和“送温暖献爱心”活动中,(1)每年的春节来临之际,由站领导带队,分别对14名离退休老同志及遗孀进行了慰问,并送去了慰问金和慰问品。(2)2010年3月6日参加自治州体育局组织的趣味运动会。(3)每年5月,农机推广站干部分别与库尔勒市托布里其乡(村)及和什力克乡农机站,市农机局,市农机推广站,市农机校开展民族团结月活动,活动中通过召开座谈会,文艺节目汇演、拨河、乒乓球等项目的比赛,同时在学校慰问了10名贫困学生和四位老党员,并给他们送去了学习用品及慰问品。(4)2011年6月23日,巴州农机推广站对单位已退休的老党员老干部进行了慰问,送去了慰问品2500元。(5)2010年—2011年七一建党节,农机推广站与尉犁县农机局党支部及州农机局共同庆祝建党89、90周年,共同过组织生活会活动,开展了形式多样、内容丰富的以“颂党恩、跟党走”为主题、弘扬中华民族大家庭精神的庆祝活动。在文艺节目中,大家通过唱红歌、跳民族舞蹈、诗朗诵等,同时我们还慰问了乡农机站的退休老党员同志,并为他带去了慰问金,体现了党的关怀和美好祝愿。(6)2010年,农机推广站在庆祝建军节来临之即,再次对63610部队官兵进行了慰问,并送去了慰问品(2000元),同时召开座谈会,与本单位的复转军人进行座谈,并进行了慰问。(7)遇到职工生病住院,无论是在职人员还是离退休人员,站领导都会带领相关人员及时买上慰问品去医院看望和慰问。截止目前,已看望生病职工2人。
通过以上创建系列活动,既丰富了精神文明建设工作,又提高了职工的参与意识积极性,为进一步搞好精神文明工作打下良好的群众基础。
今后,我站在各项精神文明建设工作中,始终以中国特色社会主义理论、十七大、十七届四中全会、五中四中全会精神及科学发展观重要思想为指导,将积极重视并不断加强精神文明建设工作。建立健全各项规章管理制度,工作中始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,积极促进全州农机化事业的发展,进一步加大精神文明建设工作力度,取长补短,再接再励,在精神文明建设工作中取得更加优异的成绩。为我州四个文明建设做出新的贡献。
以上汇报不足之处,敬请各位领导给予批评指正,谢谢!
巴农机推广站
二〇一一年七月五日
第四篇:克州华山医院整改措施
克州华山医院整改措施
在社保局组织的医保年终考核检查中,我院由于放松对医护人员的管理,没有严格按照制度规定落实工作,出现了麻痹大意思想,造成违反医保规定的问题和行为发生,经过认真反思和检讨,我们决心在下一的工作中认真查找问题,解决问题,积极配合医保工作,为我州的医保工作贡献自己的力量,现对检查中出现的问题提出如下整改意见。
一、存在的主要问题
一是医保划价窗口和现金划价窗口标记不明显,药品价格标价签不规范,甲类药和乙类药分类不明显。
二是操作员对医保知识了解不全面,非常欠缺,在回家探亲过程中没有及时到社保局信息科请假。
三是在医院工作人员养老医疗统筹缴纳未做到全员普及,对个别人员情况掌握不清。
四是对在院住院职工病人没有做到全天在医院接受治疗,病人出院入院时间和入机时间操作不符合操作程序。
五是住院病人的病历和实际病史不相符,不能及时填写病历随意想象着填写病历的问题,出现了书写病种和病人描述不符的问题,工作人员存在工作不认真现象。
六是出现了冒名顶替住院的现象。工作人员没有认真查看医疗本,特别是对没有照片的医疗本没有进行认真核对,仔细询问,造成个别住院人员钻了空子。
二、原因剖析
1、学习医保政策不及时,领会有关医保文件规定不到位,根据不断调整的医保政策,没有进一步完善和制定医院内各岗位相应应该调整的医保管理规章制度。
2、放松了对工作人员的管理,工作人员由于长时间没有出现问题,思想上出现了麻痹大意,感觉只要和费用价格一致就行了,在没有及时填写的病历上随便进行了填写。
3、放松了对医保病人的费用管理,没有进行认真的审核与控制,没有按照病种门诊和家庭病床的标准,做好医保病人病种门诊和家庭病床的检查管理工作。
4、没有认真和医院各科室做好信息反馈的配合工作,做到发现问题及时,改正问题及时,总结经验及时,汇报问题及时。
5、对来医院检查的工作人员态度还不够热情,服务和配合还不够周到,对工作中的问题和缺点还存在侥幸心理,认为没必要大惊小怪,有得过且过的混日子思想。
三、下一步整改措施
针对检查中发现的问题,我院领导高度重视,及时组织召开了全院职工大会,对发生问题的科室和个人进行了严肃批评,给予了扣除年底奖金和一个月工资的经济处罚,并要求在全院职工大会上做检查,对今后工作中出现类似的问题也明确了纪律,问题严重的一律清退,确保医院的一方净土,具体整改措施也进行
了明确。
一是要认真学习医保政策,及时传达各级各类文件精神。按照上级要求,认真做好医疗保险就医结算办法,优化流程,提高工作效率和服务水平。
二是不断完善各项规章制度。加强对医院职工的教育管理,加强责任心,从一点一滴的小事做起,从文明用语,礼貌待人做起,热情服务,视病人为衣食父母,履行好自身职责,注重医疗服务,努力降低医疗成本,减轻病人经济负担,提高医疗服务质量。
三是药品价格标价签摆放整齐,规范有序。药品价格做到醒目摆放,方便病人了解,热情接待每一位病人,介绍医院的医疗设施,设备,及时诊断病人病情,确保每一个病人都能吃上放心药,住上放心院。
四是认真及时填写病人病历,对每份病历认真检查和保管,责任到人,杜绝再次出现在病历上有和住院病人病种不符现象。
五是大力支持和配合社保局工作人员的检查,对我院在医保工作上存在的问题和不足经常向社保局领导请教和汇报,配合好上级部门工作,做到解决问题及时,在下一步的工作中一定按照医保政策和规定认真学习执行,并做好和完善医院的各项规章制度,确保我院的医保工作顺利完成,更好的为人民群众服务。
克州华山医院
2012年1月5日
第五篇:克州ToT报告
国际奥比斯 克州人民医院
联合社区保健员培训班
国际奥比斯新途培训中国工作组
新疆克州阿图什市 2004年7月17日—27日
-i-i