区机关效能建设开展明查暗访情况通报

第一篇：区机关效能建设开展明查暗访情况通报

区机关效能建设开展明查暗访情况

通报

区机关效能建设开展明查暗访情况通报 各镇、区直各部门、各派驻纪工委： 为认真贯彻落实我区“经济环境建设年”活动，进一步加强机关效能建设，严肃机关效能纪律，不断提高行政效能，充分发挥明查暗访的有效监督作用，切实加强作风效能建设，区经济环境机关效能投诉中心聘请“第三方”监督机构，对全区各部门、窗口服务单位遵守工作纪律、转变工作作风、提高办事效率情况开展了查岗纠岗和暗访活动，现将情况通报如下：

一、基本情况

从此次明查暗访整体情况来看，大部分单位高度重视机关效能建设、强化内部管理、切实加强机关干部队伍的监督管理，严格规范电脑使用行为，机关干部能自觉遵守效能纪律，坚守工作岗位，埋头工作，服务态度热情，办公秩序井然有序。但是检查中有少数单位存在工作制度不完善等问题，现将有关情况通报如下：

一是有些单位工作人员不遵守上下班时间，迟到早退，存有空岗、脱岗等现象。二是个别单位电脑上仍然存在非办公软件。三是有些单位工作人员利用工作时间玩网络游戏、看电影、炒股、打牌、qq聊天等。四是有些单位工作人员上班时间将办公室门反锁，做与工作不相关的事情。五是个别单位办公桌上放有扑克牌、象棋等现象。

二、几点要求

1、针对此次暗访中发现的问题，区经济环境机关效能投诉中心及时给予纠正、处理、整改，对涉及的单位根据《区

机关效能告诫办法》的有关规定，对相关责任人员进行了处理、约谈。并将处理整改情况报区经济环境机关效能投诉中心。

2、检查中所发现的违反效能建设有关规定行为的问题，虽然发生在少数单位、少数干部职工身上，但是反映了目前机关作风的一些不良现象，在一定程度上给机关单位造成了不良影响。希望各单位引以为戒，进一步加强对干部职工的教育管理，要根据机关效能建设的总体要求，针对本部门、本单位效能建设中的重点环节和重点岗位，明确职责，落实责任，切实抓好自查整改工作，坚决杜绝类似情况再次发生。

3、工作纪律是一个单位工作效能和工作作风的突出表现，下一步，区机关效能投诉中心将加大查岗纠岗和暗访的力度，继续对全区各部门工作纪律进行定期或不定期检查，并且，随时通报检查结果并追究相关人员的责任。地区经济环境机关效能

监察工作领导小组办公室

第二篇：明查暗访通报

明查暗访通报

时间：2009-9-27 9:41:42 来源：洛阳供电段 作者：安调科 阅读258次

郑 州 铁 路 局 洛 阳 供 电 段

洛供电安〔2009〕 75 号

明 查 暗 访 通 报

段管各车间（室、所）：

根据9月21日段大交班会工作安排，2009年9月22日至9月25日，安全调度科组织对巩义、洛阳、洛北、南阳、南阳西供电车间和动力设备、南阳检修等7个车间的21个班组安全大检查活动等八个方面的“国庆、中秋节”安全保障工作进行了明查暗访，通过检查情况来看，个别车间的精神状态、安保措施落实、现场施工等工作距离段的要求差距很大，有“踩钢丝”、“河边走”的现象，虽然暗访时间短，突击检查班组不多，但发现违章违纪多达26件，下发《安全整改通知书》5份（南阳检修、巩义、洛阳北、洛阳供电车间、动力设备车间各1份），现通报如下：

一、好的方面：

1．偃师、洛东配电所的“国庆、中秋节”安保意识很强，对上级领导来所的第一件事就是进行“外来人员登记”，洛北接触网工区虽然不是安保要害部门，也能够自行用复印纸打印“外来人员登记”装订成册，来人先登记，通报全段表扬。

2．洛阳北供电车间在9月23日伊川至龙门自闭52号电杆迁移施工中，将“危险源”排查实用于施工现场，在施工“预想会”显示的2条内容结合了现场实际。

3．“强一种意识、担一份责任、保一方平安”干部作风检查活动在各车间开展的扎实见成效。如：抽查时发现：9月23日洛北供电车间在伊川至龙门区间自闭施工，车间副主任、电力安全员盯在现场。南阳供电车间在蒲山店至闻庄贯通施工，车间主任、书记、电力技术员盯在现场。南阳检修车间在南阳西变电所施工，段技术科长、工程师、南阳检修车间主任、副主任、安全员，南阳西供电车间主任、安全员、技术员盯在现场。

4．洛阳东变电所、南阳西轨道车班“安全大检查活动”有文件学习记录，车间细化措施、变电所细化措施，活动开展的比较规范和成效。

二、检查出来的问题通报 1．夜查劳动纪律方面：

（1）9月22日抽查偃师接触网工区考勤表夜班出勤人员，拉铃点名时有2人不在岗。

（2）9月22日抽查洛阳东接触网工区考勤表21日、22日没有在岗人员考勤，夜班在岗人员表述不清，拉铃点名时只有12人缺少3人在岗。

（3）9月22日抽查偃师、洛阳东电力工区只有2人值班，不符合洛供电段〔2009〕52号文件规定。

（4）9月22日洛阳东配电所值班员、助理值班员未佩戴标志。以上违章人员，请巩义、洛阳供电车间尽快填入预警系统进行处罚。2．检查国庆安保方面：

（1）9月22日洛东变电所对检查人员未执行“外来人员登记”。（2）9月23日南阳西变电所对检查人员未执行“外来人员登记”。（3）9月25日白合分区亭对检查人员未执行“外来人员登记”。（4）变电所、分区亭、配电所、网工区“外来人员登记”版本较多，有关部门应明确统一设置地点、统一配发台帐、统一填写内容，防止上级领导检查时混淆设置要求。

3．检查变电施工方面：

9月24日突击检查南阳西变电所内施工时发现：

（1）更换南阳西变电所2号主变压器属段定Ⅰ级施工，南阳检修车间违反洛供电段〔2009〕74号文件规定，安排检修班一名普通职工担当工作领导人。

（2）南阳检修车间执行工作票制度不严肃，在执行检9-03号工作票（作业地点及内容：室外2#B，4、5、6LH，2#门型架改造更换等）有效期9月21日8：00-18：00结束后，9月22日电调口头命令延长检9-03号票至当天18：00，6月23日再次口头延长检9-03号票至24日18：00，但工作票未显示延长命令、时间和人员变更等情况。

（3）检查时发现有6名南阳检修车间作业组成员越过“防护绳”进入有电设备区进行高空长大绳子拉装主变引线和绝缘子作业无人制止。

（4）南阳检修车间对作业组以外人员（变电所所长）趁点进行102断路器A相引线绑扎作业（无票）无人制止。

段检查组当场责成南阳检修车间停工整顿，以上违章人员，请南阳检修车间尽快填入预警系统进行处罚。同时要求：南阳西供电车间（列所长违章上报）、供电调度室要加强规章制度的学习，坚持按章作业，敢于向违章作业较真。

4．检查电力施工方面：

（1）9月23日突击检查洛阳北供电车间组织在伊川至龙门自闭电杆迁移施工时发现：

①安全作业流程倒置：9时13分拉开36号刀闸、9时43分拉开72号刀闸，10时00分列队宣读工作票。②工作执行人2人未佩戴标志。

③车间安全员未落实“9.22”安全员专业会精神,检查时未在72号刀闸处盯控安全措施设置情况。

（2）9月23日突击检查南阳供电车间组织在蒲山店至闻庄区间贯通安装变压器施工时发现：

①工作领导人未佩戴标志。②作业组1人戴竹安全帽。

③该区间001号刀闸处有1人未戴安全帽。

以上违章人员，请南阳、洛阳北供电车间尽快填入预警系统进行处罚。5．检查接触网施工方面：

9月25日突击检查留庄网工区在王庄至白合区间接触网施工时发现：（1）21号地线防护人未佩戴标志，作业时未到达防护地点。（2）21号地线操作人未戴安全帽，挂地线前未使用钢刷打磨钢轨。以上违章人员，请洛阳北供电车间尽快填入预警系统进行处罚。6．检查轨道车配合接触网施工方面：

留庄接触网工区059251号轨道车电瓶坏，有用人推轨道车发动的现象，请动力设备车间尽快组织整改。

7．检查安全大检查活动开展方面：

（1）9月22日检查发现偃师电力工区“安全大检查活动”文件学习时间为7月24日，段发文件提前了一个多月。且1人未补学时间记录。

（2）9月22日检查发现偃师接触网工区“安全大检查活动”文件没有学习签字，“安全专项活动记录”未显示学习记录，也无细化措施。8．检查安全基础管理方面：

（1）9月22日检查偃师配电所《班组安全综合台帐》“故障预想会记录”，内容空白。

（2）9月22日检查偃师电力工区《干部安全巡视检查记录簿》中9月10日、17日三次段、车间领导检查指导问题没有整改措施。

（3）9月22日检查偃师接触网工区《班组安全综合台帐》“安全生产分析会记录”，7、8月两个月安全分析会没有召开。

（4）9月22日检查偃师接触网工区《干部安全巡视检查记录簿》中7月14日至9月17日十次段、车间领导检查指导问题只有工长签名，没有整改措施。

（5）9月22日检查洛阳东接触网工区《干部安全巡视检查记录簿》中8月18日、9月19日三次段、车间领导检查指导问题没有整改措施。

（6）9月22日检查洛阳东变电所《干部安全巡视检查记录簿》中8月份中间有一次涂改名字并有车间包保干部签名，但没有指导意见。

（7）9月22日检查洛阳东变电所《班组安全综合台帐》“安全分析会记录”，已提前记录会议参加人和部分内容（规定为每月26-27日召开）。

（8）9月25日检查白合电力工区《班组安全综合台帐》“安全分析会记录”，已提前记录完毕9月27日会议全部内容。

三、几点要求：

1．各车间主要领导要高度重视“国庆、中秋节”安全保障工作，记名式传达本《通报》，吸取教训，举一反三，防止类似问题在管内重复发生，有关责任车间9月30日前反馈整改情况报安调科。

2．各车间要坚决贯彻段“9.24”视频会议精神,要针对夜班人员班中饮酒严重的现象进行严肃处理,尤其是关键生产岗位人员饮酒问题要做为不可逾越的“红线”抓出典型，扩大教育面。

3．各车间要加强现场作业控制，工作领导人、监护人要切实负起责任，卡控每一个关键环节和人身安全“危险源”，坚决杜绝违章蛮干现象；车间主任、安全员要切实履行好职责，把主要精力放在标准化作业制度落实上，把“好师傅带出好徒弟”贯穿到每次施工作业中，形成遵章守纪的良好风气、良好习惯。

4．段、车间两级包保干部要切实履行职责，充分发挥包保干部的作用，确保“国庆、中秋节”期间人身、行车和设备安全。

二○○九年九月二十六日

第三篇：机关效能建设明查暗访督查暂行办法

XX县机关效能建设明查暗访督查暂行办法

各乡镇，县直和驻固各单位，县经济开发区：

经县机关效能建设领导小组研究，现制定《XX县机关效能建设明查暗访督查暂行办法》，具体如下：

第一条 为规范明查暗访督查工作，根据机关效能建设工作实际，制定本办法。

第二条 明查暗访督查对象包括县直部门及管理的二级机构和乡镇机关。

第三条 明查暗访督查应当做到全覆盖，采取按比例随机抽取的方式确定被督查对象。

上一轮明查暗访督查发现有应当整改问题的单位，直接纳入下一轮明查暗访督查对象。

第四条 明查暗访督查工作由县机关效能建设领导小组综合督查组不定期组织实施，全年不少于12次。

第五条 督查小组成员执行督查任务时，应当携带督查证，采取突击查岗、模拟办事、事件跟踪等方式开展督查工作，暗进明出。

第六条 督查小组应当配有1名机关效能建设监督员，对督查全过程实行监督，独立开展工作。

第七条 明查暗访重点督查《XX县机关效能建设基本规范》等机关效能建设制度执行情况。

第八条 督查小组发现被督查单位有违反《XX县机关效能建设基本规范》所列情形的，可以拍摄视频、图片备查，并要求被督查人员签字确认。

第九条 被督查单位应当配合督查小组工作，按要求提供有关资料，说明有关情况，并在《明查暗访情况登记簿》上签字确认，拒不配合督查或签字的，视为存在违规情形。

第十七条 本办法自2015年2月1日起实施。第十八条 本办法由县效能办负责解释。

2015年2月1日

第四篇：关于明查暗访情况的通报(一)

关于第二季度明查暗访情况的通报(一)

各科、处室：

为深入落实作风建设年活动，加强机关作风建设，自3月份起，局机关工作作风和效能督查领导小组对全局各科室开展了每月一次的明察暗访效能督查活动。

从第二季度明察暗访情况看，各科室通过开展作风建设年活动，工作作风有了较大的改进，但也发现一些问题： 一是去向牌标示与人员去向情况不相符；

二是个别人员外出公干时未能及时向分管领导和办公室报告去向及时间。

针对以上问题，各科室要高度重视，立即进行自查自纠，举一反三，切实整改，保证局机关以饱满的精神面貌和良好的形象，认真迎接市、区作风办的检查。现重申以下要求：

一、加强组织领导，深化责任意识。各科室负责人作为第一责任人，要把管好本部门的作风和效能建设作为重要工作来抓。严肃工作纪律，及时发现问题，认真抓好整改。

二、开展思想教育，提高服务意识。各科室不断进行政风行风和作风纪律教育。要求工作人员自觉践行“转变作风从我做起、群众满意是我追求”服务理念，自觉遵守各项规章制度和工作纪律。

三、全面自查整改，解决存在问题。各科室要再次组织工作人员学习有关文件和通知要求，积极开展自查自纠，真正解决上述问题，促进廉洁、高效、依法办事的工作作风的养成，推进局各项工作的顺利开展。

局机关工作作风和效能督查领导小组办公室

二〇一〇年五月十二日

第五篇：开展机关效能建设

开展机关效能建设、塑造政府良好形象

同志们：

今天专题召开机关效能建设动员大会。会议的主要内容是，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实省、市机关效能建设动员大会精神，研究部署我镇机关效能建设工作，动员全镇机关部门迅速行动起来，切实改进机关工作作风，创新政务环境，提高行政效能，狠抓措施落实，为推进我镇经济社会快速发展营造良好的环境。

下面，我讲三个方面的问题：

一、从全局和发展的高度，深刻认识开展机关效能建设的重大意义

机关效能建设是以效能为基本目标，以实现优质高效为目的，把行政管理的诸要素有机结合在一起，依法履行职责的管理活动。开展机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，是不断提高各级机关的行政能力、工作效率和服务水平的有效途径，是实践“三个代表”重要思想、狠抓各项工作落实的重要措施。省委、省政府高度重视机关效能建设，春节后专门召开电视电话会议，对这项工作进行了动员和部署。市委、市政府也在不久前召开了动员大会，对这项工作进行了再动员，并及时进行了研究部署，成立了市机关效能建设领导小组，抽调了工作人员，并结合我市实际制定了具体的实施意见。全体机关干部必须从全局和发展的高度，深刻认识加强机关效能建设的重大意义。

（一）加强机关效能建设，是实践“三个代表”重要思想，不断提高各级机关领导水平和执政能力的迫切要求。实践“三个代表”重要思想，必须牢牢把握立党为公、执政为民这个本质，必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，必须根据变化的新形势、新任务，不断提高党的领导水平和执政水平。乡镇作为我们党执政的基层政权，是党和政府密切联系基层群众的桥梁和纽带，在政治、经济、社会等各方面居于突出重要的地位。乡镇机关的工作效能如何，直接关系到党的执政意图能否得到坚决地贯彻落实，党的执政能力能否充分地体现在社会各个层面、各条战线。加强机关效能建设，就是要通过对机关管理要素的有效整合，不断提高行政工作效率和依法行政能力，以科学的行政决策、有效的行政管理、优质的行政服务，更好地实现人民的愿望，代表最广大人民的根本利益。

（二）加强机关效能建设，是转变政府职能，加快适应市场经济体制的迫切要求。开展机关效能建设，一个重要目的就是要推进政府职能转变，使政府真正按照市场经济发展的要求来履行自己的职能。我们现在正处在转轨变型时期，从过去搞了几十年的计划经济体制，向社会主义市场经济体制转型，这不仅仅只涉及政府机关，全社会都处在转型这样一个重要的时期。应该说，政府行政管理体制中有相当一部分是在计划经济条件下形成的，而计划经济是按照计划来配置资源，市场经济却有很大的不同，它是按市场规律来配置资源，主体是市场，是企业。可以说，过去计划经济下的政府行政职能是无所不包，无处不在的，而市场经济体制则要求政府转变职能，给市场、给企业、给自然人以更大的发展空间。这些年来，我镇在政府职能转变和效能建设方面做了许多工作，也取得了一定成绩。但与经济社会的快速发展相比，与人民群众对政府机关的要求比，还存在不少差距。行政体制改革还显得比较滞后，审批制度改革还要进一步深入，服务职能尚未理顺，运行程序还不够规范，机关效能有待进一步提高。特别是面对经济体制改革深入推进的新形势和我国加入世贸组织后的新考验，加快行政管理体制改革，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的政府显得尤为重要。我们要通过加强机关效能建设，按照社会主义市场经济体制要求，进一步转变工作职能，切实把政府经济管理职能转到为市场主体服务、加强市场监管和创造良好发展环境上来，加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，不断规范工作程序，提高工作效率，使政府的行政行为更好地适应市场经济新体制，为我镇经济发展营造良好的创业环境和发展氛围。

（三）加强机关效能建设，是坚持求真务实精神，狠抓各项工作落实的迫切要求。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上指出，“求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动、取得实效。”并提出了“求四真、务四实”的要求。镇第十一届代表大会第三次会议根据全镇经济社会发展实际，提出了“工业兴镇、农业强村、旅游富民，精心打造城市后花园”的战略，如今这个战略目标在全镇广大干部群众中已深入人心，并正在实施过程中，要提前实现这个目标，推进梁湖发展再上新台阶，就必须以求真务实的精神和作风，以饱满的工作热情、高效的工作效率，高昂的工作干劲，真正把镇党委、政府确定的各项工作落到实处、取得实效。近年来，我镇各级机关通过开展转变作风年和调查研究年、民主评议机关作风等活动，机关服务意识明显增强，工作作风有所改进，工作效能不断提高，但我们也必须清醒地看到，全镇机关效能建设中仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在有的机关干部学风不够端正，工作作风不够扎实，服务大局的意识不够强，个别干部门难进、脸难看的情况虽然有了改变，但事难办或熟悉的人好办事、不熟悉的人难办事的问题仍然突出，个别单位政令不够畅通，等等。这些问题的存在，背离了党的宗旨和性质，损害党在人民群众中的形象。加强机关效能建设，就是要切实解决这些突出的问题和存在的不足，进一步加强党风廉政建设，转变机关作风，提高机关干部的思想道德素质和业务工作能力，进一步形成齐心协力、真抓实干的良好氛围，以创新的精神、务实的作风、优良的服务、良好的形象，确保镇党委、政府提出的各项工作任务真正落到实处。广大机关干部一定要从立党为公、执政为民的高度，深刻认识加强机关效能建设的重大意义，真正做到思想统一，切实增强抓好这项工作的责任感和自觉性，营造加强机关效能建设的浓厚氛围。

二、以求真务实的作风，扎实深入开展机关效能建设

根据省、市机关效能建设会议精神，结合梁湖实际，我镇机关效能建设的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委三次全会精神，按照市的总体部署，以学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《行政许可法》为契机，以勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展为主要内容，以突出思想教育、加强建章立制、严格考核奖惩为抓手，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，切实解决机关效能中存在的突出问题，使广大干部在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对机关工作的满意度上有新的提高，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制。

加强机关效能建设，在工作中要重点抓好以下几个方面：

1、加强思想教育，提高政治素质。思想是行动的先导。对效能建设认识不到位，做好这项工作就无从谈起。必须把加强机关干部的思想教育摆到突出位置，贯穿效能建设始终。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以先进理论武装广大党员干部。学习贯彻好胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话精神，不断提高党员干部求真务实的自觉性。大力开展宗旨观、政绩观教育，引导广大机关干部特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权。大力开展改革观、发展观教育，组织机关干部深入学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立全面发展、协调发展、可持续发展的理念，在统筹指导下加快发展，在加快发展中实现统筹。大力开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，重视群众参与，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到依法行政、从严治政。大力开展诚信教育，加强法规、道德、监管三大体系建设，使诚实守信成为机关干部共同的价值取向和行为规范，努力做到诚信理政。

2、转变工作作风，规范行政行为。要以创优质服务为主题，根据各自的工作特点，采取有效形式，建立健全各种便民、利民的服务措施。要大力提倡立说立行、雷厉风行、敢于负责的工作作风，大兴调查研究之风，大兴优质服务之风，切实转变工作职能，不断提高行政能力和水平。各级领导干部要认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，坚决落实领导干部廉洁自律各项规定，按照中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，加强自身建设，做到洁身自好。要以法律和制度来规范和约束机关的公共行政行为和个人行政行为。要对那些有悖于现行法律法规，不符合国际惯例，不适应当前经济社会发展要求的政策和文件进行一次全面彻底的清理，该废止的坚决废止、该修订的抓紧修订，努力消除政策性障碍。要认真贯彻《行政许可法》要在认真学习把握《行政许可法》的基础上，抓紧做好行政许可项目、行政许可收费依据的清理工作，坚决克服权力利益化的倾向，严防各种损害群众利益的行为发生，切实解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象，真正把贯彻实施《行政许可法》作为推进机关效能建设的一项重要任务来抓。

3、加强制度建设，严格考核奖惩。制度是效能建设的根本。制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，必须把制度建设贯彻于机关效能建设的各个方面和各个环节。要按照创新改革、转变职能、从严管理的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、绩效考评制和失职追究制等制度，逐步形成比较完善的制度体系，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行政务公开，以失职追究制来严肃工作纪律，实现以制度管人管事。同时要加强对制度执行情况的监督，使各项制度真正落到实处。要确保机关效能建设不走过场，必须严格考核奖惩。要进一步完善各项考核制度，探索制定科学的、量化的、操作性强的绩效考核办法，出台效能告诫、诫勉教育的实施细则，并把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部年终述职、机关干部考核等结合起来，以达到激励先进、鞭策后进的目的。

三、加强领导，确保机关效能建设取得新的成效

机关效能建设是一项量大面广的复杂的系统工程，需要广大机关干部的共同努力。各只职能部门采取切实有效的举措，加强领导，明确责任，精心组织，真抓实干，努力把机关效能提高到一个新的水平。

1、加强组织领导。机关效能建设是一项系统工程，也是—项长期而艰巨的任务。为切实加强对这项工作的领导，镇成立机关效能建设领导小组和办公室，负责全镇机关效能建设工作的组织、协调和指导，形成“党委统一领导，党政‘一把手’负总责，领导小组指导协调，分管领导各司其职，机关干部广泛参与”的工作机制，增强工作合力。各成员单位要齐心协力，各司其职，确保效能建设工作迅速开展，顺利推进，取得实效。

2、加强监督检查。开展机关效能建设要体现效能的原则，加强督查，注重实效，确保质量。机关效能建设必须紧紧抓住监督这一环节，强化监督机制，常抓不懈，一抓到底。镇机关效能建设领导小组将组织督查组，经常检查各办、中心、站所工作，努力形成结构合理、程序严密、制约有效的权力运行机制。要广泛宣传发动，充分调动社会各界的积极性，进一步发挥人大的监督作用。要做到明访与暗查相结合、定期不定期相结合、查己与查人相结合、突击检查与经常性检查相结合，特别是对那些群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，要采取跟踪查、反复查的办法加大力度。对效能建设中发现的问题，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的要及时处理。

3、加强宣传报道。重视和充分发挥典型的示范、引导作用，总结推广典型经验，形成良好的舆论氛围。要及时将效能建设的有关情况报市效能建设领导小组办公室，并将工作过程中的好做法、好经验整理成信息上报；年底，要及时上报效能建设工作总结。要积极争取新闻单位配合，开辟专题专栏，配发评论，主动做好宣传报道工作，推动全镇机关效能建设工作的深入开展。

同志们，机关效能建设是一项事关我镇改革、发展、稳定大局的长期性工作。全镇广大机关干部要本着对事业负责，对梁湖经济和社会发展负责的态度，求真务实，奋发有为，扎实工作，推动机关效能建设不断上新的水平。