救护队2011年工作总结及2012年计划

第一篇：救护队2011年工作总结及2012年计划

2011年工作总结及2012年工作计划

神东救护消防大队东胜中队

二〇一一年十二月十一日

2011年工作总结及2012年工作计划

第一部分 东胜中队2011年工作总结

2011年，在安监局和大队的大力支持和帮助下，东胜中队秉着“坚决全力支持和配合安监局和大队的领导”的工作信念，以战训科下达的年工作计划为导向，依托“三化”发展蓝图，结合本质安全管理理念，积极主动的完成上级领导安排的各项任务；同时中队认真处理协调了和金峰厂区各单位的关系，一年来为万利一矿、神山露天矿及地面其他单位、厂处的安全生产做出了我们应有的贡献，具体工作如下：

一、本质安全管理工作

安全管理是我煤矿企业工作的重中之重，坚持“安全第一”的工作理念也是我东胜中队一直以来恪守的工作原则和指导方针，本安管理在2010年9月份伊始在中队运行，中队就积极开展本安管理各项工作，从机构的建设、制度的编订再到系统的运行一直都走在各中队的前列，在历次本安检查中都名列前茅，可以说在本安工作这一块我们还是取得了一定的成绩的，具体情况总结如下：

（一）本质安全管理建设历程 1、2010年9月份中队率先开始本质安全建设工作，对照大队拟定的本质安全动态和定期考核标准逐项核对，逐项进行整改，在这期间我们成立了东胜中队本质安全管理机构、新制定本安管理制度17种，同时按照本安考核标准对原有制度进行了重新审定，东胜中队本质安全管理基本框架在这时基本形成。2、2010年12月份新修改的本质安全动态和定期考核标准下发，中队随即按照新考核标准进行整改校对，并再次率先于2011年1月份完成本安管理机构的修订工作，进一步丰富、合理了安全管理制度。本项工作得到大队领导和战训科的肯定，并于2011年2月份由战训科倡议将其作为参考模板向各个中队进行推广。

在此期间我们采取了将本质安全管理考核标准中涉及中队的标准逐条抽取打印成册，再根据中队职责分工将梳理出的考核标准落实到人，并且分发给每一位责任人，实现事事有人管，条条落实到人，以保证本安管理系统的有序运行。这一做法得到了战训科的充分认同，并建议其他中队亦参考去做。3、2011年2月份本安系统正式上线运行，东胜中队坚持每日隐患排查和危险源辨识，2月份无论是隐患排查录入还是员工不安全为录入，东胜中队均为五个中队之首，也是当月唯一完成战训科下达录入任务的中队。4、2011年8月30日—9月2日，按照战训科要求中队利用了三天时间配合战训科重新梳理了本安动态、定期考核标准，并依照标准修订和起草了一些文件和制度，协助战训科就本安文字材料进行了整体整理。

现在我中队按照动态、定期考核标准基本结束案头的工作，可以说目前已形成了本质安全管理的运行系统，具备本质安全管理运行能力。

（二）本安系统上线运行情况

1、早在2010年9月份，在本安系统上线运行之前中队就起草了关于系统上线运行的管理办法，在管理办法中详细规定了隐患排查和人员不安全行为的辨识和录入方法、次数以及相关的奖罚制度；在 2011年2月正式上线前又进行了进一步的修订，并且针对系统录入中队按照《神东煤炭集团本质安全信息系统培训》教材自行组织了系统录入培训，因此东胜中队在本安系统上线运行这一块做了充分的准备。2、2011年2月—2011年12月11日，东胜中队区队内部管理中，隐患录入共录入223条，人员不安全行为28条，中队登录次数706次。隐患录入和人员不安全行为录入除6月份由于在大队参加基地挂牌没有完成录入任务外，其他月份均按规定完成任务，中队全年无轻伤以上人身伤亡事故。

（三）存在的问题和不足

1、由每次本安检查出现的问题可以看出，目前中队管理人员对于本安管理体统仍然理解不够透彻，可以说队里缺乏对系统理解深刻的管理人才，目前开展的本安工作也是在不断的摸索和讨论中，因此在好多方面难免出现与本安系统原意不够贴切之处，在月度检查时总会出现一些问题，这也是我们不可回避的问题。

2、由于经费和机构问题，本安系统中部分需要的硬件设施我们目前无法备齐，例如各种宣传、提示、分类牌板，安全警示，消防沙箱等本安需要设置的我们目前无法达到（这一块所缺的设施中队都整理好上报到大队里了）。

3、现场自查隐患和员工不安全行为录入方面我们还存在一定的问题，主要表现在对隐患或不安全行为描述上不够清晰，用字措辞不够准确，个别危险源对应不够准确。

（四）整改措施

1、为了加强本安管理，提升中队人员安全素养，中队在2011年10月份后自行组织了几次针对本安体系文件的学习，但由于自身水平有限并没有取得大的进步。因此接下来我们会有计划的邀请战训科、本安办的同志到我们这里传经送宝，以提高中队人员本安理论水平，为更好的进行本质安全管理扎实基础。

2、对于目前中队所缺的各种学习材料、宣传、分类牌板等物品，中队会尽量想办法自行解决，例如从网上下载学习材料供指战员学习、寻找替代材料做分类警示标语等，若中队自行无法解决的则希望大队可以适当考虑予以解决。

3、对于在隐患排查中出现的排查不细或录入不准等问题，我们会从两方面下手：一方面组织学习隐患排查的方法，学习危险源辨识，学会如何正确判断、辨识、排查工作当中存在的危险源，并学会如何正确的录入；另一方面对于屡次出现问题的人员，考虑是否加大处罚力度，对于辨识、录入好的同志是否进行相应的奖励，这样以一个奖惩的方法来激励大家尽量把这项工作做好。

（五）下一步努力的方向 1、2012年，战训科关于本安管理的制式表格、记录下发后，中队一定严格按照考核标准做好各项安全检查；尽快纠正2011年本安工作中存在的问题，争取2012年中队本质安全管理达到一级标准。

2、认真做好危险源辨识工作，加强本安动态检查，争取2012年中队本质安全管理动态和定期考核双达标。

3、在训练和救援中杜绝轻伤以上人身事故，实现全年救援工作零死亡。

二、日常管理与应急救援工作

（一）整合救援资源，完善中队基础建设，“软、硬”两手抓。

1、硬件方面：2010年，中队在基础硬件设施方面主要是完成了中队办公楼的建设工作和日常办公用品及基本救援装备的配备工作，保证中队具备正常运行能力。2011年，我们在原有基础上对办公环境、训练设施进行了进一步的完善。

1）混凝土砌块护坡工程。由于中队东墙、平房北侧和东侧水土流失严重，造成厂区地面和平房周围出现塌陷现象，严重危及人员和办公场所安全，因此中队于2010年底报告申请对水土流失部分建造混凝土砌块护坡加固，并于2011年6月底正式开始施工，前后共历时二十多天施工完成，最终于10月份验收完毕。

2）中队绿化工程。为了进一步美化办公环境，改善工作条件，中队与公司绿化处联系在2011年4月份对中队厂区进行了绿化，共种树20株，中队围墙种植爬山虎24处。

3）远程监控系统。4月底、5月初按照大队总体安排，中队配合按装人员完成了远程监控系统的安装。监控系统安装完成后中队随即建立了监控系统管理制度，并设计了《东胜中队调度室装备检查表》，以保证调度室监控系统和通信系统的正常运行。

4）户外体能训练设施。今年5月份以来中队陆续申请安装了多项户外体能训练实施，其中包括“体科健”综合健身器材、检力器、双杠。5）质量标准化牌匾。10月份后中队陆续安装了一些质量标准化中涉及的牌匾和本安管理相关的牌匾，包括学习园地、交通显示图、流程图等。

2、软件管理方面

1）制度、管理办法的起草和修订。

（1）本安管理。今年2月份、9月份中队较为集中的起草修订了一些本安管理的相关管理制度、考核办法，累计新制定种类达到20种以上，其中除战训科要求统一的尚未下发的制式记录外，都业已投入运行。

（2）中队管理制度。10月份中队结合本案考核标准并根据中队当前实际情况，再次修订了中队的各项日常管理制度、考核办法和职责分工，累计修订种类共50种。通过本项工作应该说我们的管理制度、考核办法与目前中队实际更加匹配；职责更加清晰、明细，对中队工作起到了很好的推动作用。

2）学习与培训

加强政治思想和业务学习是提高指战员战斗力的一项重要手段，东胜中队一直以来始终坚持打造学习型团队，2011年中队也积极组织了政治思想和业务理论学习。

其中党员学习14次、政治学习75次、救援业务理论学习62次、专项培训十五次（密闭验收2次、本安理论知识3次、7.12寸草塔瓦斯事故专题1次、救护队理论五百题难点解析1次、消防救援知识1次、矿井通风知识6次、新修订内蒙古救护队质量标准化评分标准1次）。

二、加强日常业务技术和体质训练 提高队伍综合素质

1、日常业务技术训练

由于中队训练设施仍然都不太完备，因此在日常训练中不能完全达到大队训练计划的要求，针对这种情况我们针对性的主要集中进行了以下训练内容：

1）小仪器的操练：每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作，其中包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等中队具备的技术装备。

2）万米佩氧训练：每月两个小队各组织进行一次万米耐力训练，今年我队共进行了22次万米耐力训练，比预定计划少完成两次。未完成原因是因为6月份我中队在大队参加基地挂牌活动。

其中从7月份以后我中队开创性的采取了将万米佩氧与模拟实战和预防检查相结合的方式进行综合的演练，具体实施办法就是在预防检查时采取全程佩氧步行的形式按照预定的路线和救护规程规定的灾区侦查程序进行模拟灾区侦查。其流程为：闻警集合+入井准备（按照相应程序执行）——入井灾区侦查（救护规程规定程序）——升井。这种将万米佩氧与模拟实战相结合进行训练的综合演练方式解决了“灾区侦查”在指战员心中的抽象印象，从实战角度使队员们切实理解和体会到灾区侦查的本质，锻炼了队伍，同时也检验了指挥员调度指挥能力和布置任务后小队的执行能力。

3）高温浓烟训练：由于中队没有高温浓烟训练设施，而大队的训练设施在上半年一直处于整修阶段，因此今年上半年中队没有进行高温浓烟训练，集中在下半年进行了4次高温浓烟训练。

4）业务理论知识学习：按照工作日程安排中队每月不少于6次专项业务理论学习，内容包括矿井通风知识、事故案例讲解、《煤矿 安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》，同时利用工作之余及时的学习了公司、安监局及大队下达的各项文件，并记录在案。

2、体质训练

按照工作日程安排每日早晨6：40—7：20、下午2：20—3:30进行体能训练。5月份以前由于受训练器械不足的限制，体能训练只能进行2000米长跑、负重蹲起、俯卧撑、爬绳、单杠和哑铃，5月份以后随着户外体能训练设施的齐备，训练项目新增了双杠和检力器。具体训练科目由值班指挥员根据天气等情况选择，但原则上只要可以出操训练项目不得低于5种。

三、事故救援工作情况

2011年东胜中队服务范围内安全形势较好，共处理事故1起。

1、万利一矿生活区地面火灾事故。2011年11月12日17时，我队接到消防事故电话，称万利一矿生活区草坪发生火灾，火势较大邀请我队前往救援。我队接警后于4分钟后赶到事故现场，并立即展开救援，最终于17时33分成功将火熄灭，并在确认无阴燃火点后放回中队。此役，中队投入警力一队次、出动共8人，动用7.5t消防车一台。

四、救援服务与安全技术工作情况

1、认真搞好救灾演习工作，提升队伍救灾能力

2011年东胜中队共组织参与了六次救灾演习，其中与万利一矿联合组织井下水灾事故救援演习一次、与后勤服务处联合组织地面消 9 防演习2次、中队自行组织井下灾区侦查演习三次，具体情况总结如下：

1）地面火灾演习：2011年1月19日、2011年11月9日中队与后勤服务处联合组织了两次针对地面火灾预防与初期火灾处理的演习。两次演习中队累计投入警力2队次、出动共22人、动用7.5t消防车2车次、累计消耗8Kg灭火器40具；培训后勤服务人员和万利一矿职工学习地面火灾预防与初期火灾处理知识累计200多人次。

2）万利一矿井下水灾事故救援演习：2011年10月14日，应万利一矿召请邀请我队配合该矿井开展一次水灾模拟救援演习。我队于8时30分接警，8时43分到达井口。经过两分钟的入井准备于8时45分入井，最后于10时30分圆满完成演习预案设置的预定任务。本次演习一方面检验了水灾事故应急救援预案的实用性，锻炼了预案涉及参与救援队伍的应急反应能力，对于我

东胜救护中队来讲更是起到了考验中队应急救援能力的作用，应该说这次演习是较为成功的，起到了应有的作用。

3）万利一矿井下灾区侦查演习。2011年7月3日、19日，9月6日，中队自行组织了3次万利一矿井下灾区侦查演习。本项演习从闻警出动到入井准备，再到灾区侦查完全按照真实事故救援流程执行，模拟灾区设在万利一矿一盘区东辅运大巷，并且在模拟侦查过程中全程佩氧，每一次演习耗时都可达到3个小时以上。本项演习使指战员们对于灾区侦查可以有一个相对切实的理解和体会，对于提高中队事故救援能力拥有重大的意义。

2、积极开展服务矿井预防性检查工作和消防六熟悉，搞好安全预检和熟悉矿井巷道和各系统情况。

2011年东胜中队积极组织针对神山矿、万利一矿和韩家村洗煤厂进行预检，坚持月月检、月月查、月月熟原则。今年全年共进行了预防性检查59队次。在对各矿井进行预防性检查时，还安排了地面厂区的消防六熟悉，包括神山矿厂区、万利一矿厂区和韩家村洗煤厂厂区等地点，2011年共完成消防六熟悉46队次。

3、安全技术工作

今年全年为万利一矿共提供安全技术服务5队次，累计出动39人。具体罗列如下：

1）42110胶运巷探巷。2011年6月28日10时接到万利一矿召请电话，邀请我队前往42110胶运巷探巷。我队于10时15分到达井口，10时20下井，最后于12时升井完成探巷任务。本次探巷中队投入警力1队次、出动共9人，探巷70米。

2）42112胶运巷探巷。2011年8月2日14时35分接到万利一矿召请电话，邀请我队前往42112胶运巷探巷。我队于14时56分到达井口，15时35时下井，最后于17时45分升井完成探巷任务。本次探巷中队投入警力1队次、出动共8人，探巷80米。

3）启封42110与万利老巷相连正头密闭。2011年10月4日，应万利一矿召请邀请我队配合启封42110与万利老巷相连的正头密闭，用于安装注水管路。此次服务我们的任务是：现场安全监护、安装局部通风机恢复现场通风、启封密闭。我队于9时40分出发，18 时30分返回，中队投入警力1队次、出动7人，共耗时9个小时圆满完成启闭任务。

4）启封万利原胶运巷密闭。10月29日，应万利一矿召请邀请我队配合启封万利原胶运巷密闭。此次服务我们的任务是：现场安全监护、启封密闭。我队于10时25分出发，11时35分返回，中队投入警力1队次、出动8人，共耗时1个小时圆满完成启闭任务。

5）启封42102采空区4号防火密闭。2011年12月7日，应万利一矿召请邀请我队配合启封启封42102采空区4号防火密闭，用于补设观测管、措施管和反水管。此次服务我们的任务是：现场安全监护、启封密闭。我队于8时30分出发，16时35分返回，中队投入警力1队次、出动7人，共耗时8个小时圆满完成启闭任务。

3、其他工作。

1）韩家村洗煤厂煨煤干燥系统安全执勤：1月20日、21日、25日、26日、27日五天，中队应韩家村洗煤厂邀请到韩家村洗煤厂消防执勤，执勤期间中队累计投入警力5队次、出动共38人、动用7.5t消防车5车次，并圆满完成执勤任务。

2）3月28日、3月29日上午，应万利一矿邀请到万利一矿参加集团公司一季度生产经验交流会第三组现场交流会的会前预备工作，预备工作期间中队很好的完成了会方安排的任务，并得到了有关领导的好评。

3）5月26日、27日，由于金峰生活区停水，为了解决生活区居民生活用水问题，中队共派出2台备用消防车坚持每日为生活区居民送水，这一利民的行动得到了万利一矿和生活区居民的称赞。

4）救援基地挂牌准备情况。5月4日接到大队关于6月份救援基地挂牌表演的通知，我中队随即召开了救援基地挂牌表演准备会议，于当日就起草好了基地挂牌表演项目训练预备案，并根据人员分工情况调整了小队人员结构，针对消防演练和创伤急救两个项目作出了细致的训练安排。从5月8日开始集中训练算起截止6月23日，我中队负责的表演项目（创伤急救和消防技能）共进行了42个训练日，其中创伤急救组进行了25个训练日、消防技能组进行了25个训练日，再次期间指战员们克服酷暑的考验，而且不惜占用休息时间积极训练，训练效果显著，虽然最后由于总体调整表演项目发生了较大的变化，但指战员们的努力和成果一致得到了领导的肯定。

（1）42201辅回撤通道。8月8日9时到11时30分，中队派出五名指战员陪同大队领导到万利一矿验收42201辅回撤通道7道密闭。经检查四道密闭抹面完整、掏槽符合规定、无漏风现象。

（2）42201胶运、辅运和42202胶运辅运。9月18日15点30分到17时30分，应万利一矿召请，我队配合通风队到万利一矿检查了42201胶运、辅运和42202胶运辅运的四道防火密闭。经检查四道密闭抹面完整、掏槽符合规定、无漏风现象。

五、存在的问题和整改措施

（一）、存在的问题

13（1）未按年计划实际开展打板壁、风障、高泡灭火等一般技术操作训练，只是单纯从理论上进行了学习。

（2）未按年计划在第三季度组织神山露天矿边坡塌落或爆破事故救灾演习。

（3）由于中队服务范围内发生事故较少，因此中队应急救援实战经验不够丰富，而且目前中队人员中没有参加过矿山事故救援的新队员人数超过一半以上，因此这一块对我中队将来参加事故救援是一项很不利的因素。

（二）、整改措施

1、一般技术操作。由于一般技术操作训练的配套设施还不够齐备，因而导致了今年没有按计划玩成任务。在2012年的工作中，我们一定尽快想办法配齐缺损的设备设施，以满足训练和工作需要；待训练设施齐备后，要有侧重的严密合理安排训练计划，综合考虑协调安排一般技术操作训练和其他业务训练的，尽快使小队和个人的业务技能上一个台阶。

2、神山矿演习。今年神山露天矿的演习工作我们也进行了积极的沟通，但由于各种原因一直没有举行成功。2012年，我们一定继续和神山矿保持积极的联系和良好的沟通，争取在下一年度把这项工作做好。

3、事故应急救援。在现有人员结构下，针对应急救援我们计划从以下几个方面努力，以提高事故应急处理能力：

1、在现有人员结构相对稳定、事故处理少的客观情况下，我们要首先从自身下手，努力提高个人自身业务技能，加强岗位练兵，严 14 格技能训练和考核力度，做到以全面的业务强身、精湛的技能壮体，做好随时参加应急救援的准备。

2、多组织指战员进行事故案例学习，观看相关视频、图片等直观影像资料，认真分析总结事故的发生、救援处理，同时采取类似万米模拟灾区侦查等贴近实战的训练方式，尽量给学员们以较为直观、实用的感受，开阔视野，进而人为的丰富“实战经验”，增强事故应急和处理能力。

3、请各中队的老前辈、老救护队员授课，讲述他们数十年的救援经历、见闻，共同分享救援经验，使广大的指战员尽快吸收成长起来。

六、2012年的工作重点

（一）如何增强预防检查实效。

东胜中队共服务两个矿井，但井工矿仅万利一矿一个，那么如何才能将这一个井工矿熟透了，满足随时救援的目标呢？中队实际面临着以下几个问题：

1、中队队员多为参加工作一两年的新人，且均为部队复员军人，来救护队前未接触过煤矿也未受过煤矿专业的教育，而中队这一块本身专业知识亦很有限，因此队员们对矿井各部了解不深。

2、日常工作中除了业务技能训练、消防业务、安全技术服务等工作，用于学习矿井知识、预防检查的时间相对较紧。

3、下矿车辆问题。中队没有可以下井的防爆车辆，而万利一矿用于人员下井的车辆较少。如果单靠步行一方面井下行车安全不得保障，另一方面由于井田面积较广很难靠步行将巷道熟悉清楚。

针对目前存在的问题我中队就预防检查有以下一些想法：

1、煤矿专业知识欠缺解决办法： 1）建议战训科在2012年的培训计划中是否把煤矿专业知识的培训比例适当加大，并且作为重点进行立项。培训内容方面建议不要仅局限于通风知识，也应包括采煤、煤矿安全管理等方面的知识。

2）中队调整2012年业务理论学习结构，适当加大煤矿专业知识学习比例。并且计划邀请一些理论知识强、煤矿工作经验的人员来中队讲课，这一点我们现在已经开始筹划邀请万利一矿通风队的技术人员和大队的老领导来我队讲课。

3）下井预检时对于井下的通风设施、采掘情况井下井下现场讲解、提问，并考虑是否纳入星级考核当中去。

2、预防检查安排相对时间较紧的解决办法：在合理调整日程安排的前提下压缩其他工作，以满足业务技能需要为原则将预防检查比例适当加大，满足每月15次预防检查任务，并且保质保量完成。

3、入井预检办法

1）建议大队是否可以将中队皮卡指挥车进行防爆处理，每次预检时由我们自行开车入井，这样即可以节省等车时间尽快下井，同时也方便指战员细致的熟悉矿井系统。

2）在现有条件下，采取专项预检方式进行预防检查。例如有计划的分阶段进行某一项或某一区的检查，待这一部分充分了解后再换另一部分，如果单阶段时间较长则期间适当改换其他部分。通过这样的方式有步骤的分区、分项目逐渐熟悉整改矿井系统。

（二）第九届全国矿山救援技术竞赛

全国矿山救援技术竞赛是我救护队没两年一度的大事，也是中队为展现自身价值、为大队争光分忧的大好机会，我东胜中队作为神东救护大队的一员坚决支持2012年大队参加救援技术竞赛，并且会不遗余力的为比武队伍输送业务技能较高的队员。

明年我中队计划提前自己组织一个队内的救援技术竞赛，从思想觉悟、业务技能双方面考虑为比武队伍选拔人才。

2011年行将结束，这里我们从本安管理和日常管理与应急救援工作两方面进行了总结，应该说2011这一年我们还是有不小的收获，当然这期间我们不免也范了一些错误，工作中也存在着诸多的不足，但是请组织、请领导放心，在新的一年里，东胜中队一定同心同德努力工作，积极虚心向其他先进的团队学习，吸取长处，正视自己的短处，以无限的热情投入到新一年的工作，为大队、上级领导分忧、争光，为我公司安全生产保驾护航！

第二篇：救护队工作总结

四季春救护队2014年工作总结

第一部分：总结

2014年已过去，回顾这一年来的工作。中队在公司及矿领导的关心和指导下，救护队始终坚持在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。紧紧围绕“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，认真学习《煤矿救护规程》和《矿山救护质量标准化》的规定，加强救护指战员的业务知识学习，积极搞好预防性安全检查工作雨季三防冬季四防工作等，具体工作如下：

一：建立健全和完善中队各项规章制度

严格执行各项规章制度是救护队管理的核心，严格按照规章制度办事是救护队工作的重点。完善各项规章制度是救护队工作的措施，救护队组建开始就又规章制度和管理办法，并不断完善。通过规章制度和管理办法的实施，中队全体指战员有了较为深刻的认识，在行为规范上有了明显的改变。遵章守纪的自觉性更加加强，但还不够理想，离军事化管理还存在一定的距离，管理制度上还不够完善。所以，中队今后将会结合自身的实际不断地完善。使中队的管理工作不断地提高和创新。

二：加强职工思想教育

因救护队是煤矿工作的特殊专业队伍，在处理各类事故中对队员进行思想教育和政治学习。管理人员不定期与队员沟通，了解其思想变化，针对不同的情况采取不同的办法解决。通过思想教育和政治学习，使队员的工作态度有了较大的转变。

三：加强技术业务学习

加强理论知识学习，是每个救护指战员的主要工作，学习新技术，更新新观念是提高指战员业务水平的重要手段。有助于对煤矿知识的熟悉，从而更好地为煤矿安全生产服务。中队具体工作是：

1、中队组织了每天不少于2小时的业务知识学习，学习内容包括《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、《矿山救护质量标准化》、《救护知识500题》、《应知应会知识》及矿井知识的学习。并且每月进行了业务知识的考试，通过考核，全体指战员的业务知识有了很大的提高。

2、每次下井过程中，中队指挥员都要对队员进行煤矿知识的讲解，不断地更新队员的井下知识。

3、在事故处理过程中和处理事故后都要进行战后总结，指出了处理事故取得的经验和存在的不足。

四：严格训练，不断提高身体素质

为了保证对处理事故时有充沛的体力，中队每天都坚持一名指挥员带队出操，每天跑步3000米，爬绳4.5米，引体向上10次，拉检力器100次，举哑铃20次，负重蹲起15次，举杠铃连续10次，并且每季度进行一次佩机万米行走，中队每周进行组织仪器装备维护与保养，仪器操作与应知应会知识，现场急救知识等学习，确保队员的身体素质和业务素质达到抢险救援的要求。

五：加强战备值班

中队按照《救护规程》的要求，执行24小时值班制度。每月初由中队制定值班表，由小队轮流值班、待机、工作，并且要求没小队不少于6人。从而保证了战备值班的连续性，达到了规定的要求。

六：加强仪器装备的管理

按照《救护质量标准化》的要求分到各小队，并且组织了各小队新装备的操作和应知应会知识进行学习，同时，加强了仪器装备的保养，使之达到战备标准要求。

七：认真搞好预防安全检查和熟悉巷道工作

继续组织小队下井预防检查和熟悉巷道工作，在检查中严格做到：

1、了解矿井巷道及采掘工作面、采空区的分布及管理情况。

2、了解矿井通风、排水、供电、压风、消防、监测等系统的基本情况。

3、检查有害气体及矿井各硐室的分布情况和防火设施。

4、了解矿井瓦斯、水害、自然发火、顶板、煤与瓦斯突出等方面重大事故隐患以及矿井火区的分布与管理情况。

5、检查了解矿井应急预案或灾害预防和事故处理计划的执行情况。

6、熟悉井下非常仓库的地点及材料、设备的储备状况。救护队共计检查48队次，288人次 八：积极参加安全技术工作

认真搞好启封密闭排放瓦斯工作共计16队次，烧焊12队次，井下揭煤值班22队次。共计112人次。

九：切实搞好雨季三防和冬季四防工作

中队根据天气的变化，随时做好各项准备工作，随时做到矿周边地区和公路及涵洞进行排查。确保雨季期间矿的安全生产。雨季期间巡查及处理涵洞，水沟出动22队次，共计162人次，冬季巡查公路及铺沙15队次，45人次。

九：在公司领导和矿领导的指导下，积极安全地处理了1071采煤工作面的可控高温点。

十：按照矿领导的安排，积极地完成了洗煤厂卸介质粉、食堂下蔬菜、净化站下净化药剂及其他零星工作。

十一：存在的不足

1、虽然过去中队的工作有了一些成绩，但离上级领导的要求还远远不够，中队将进一步把工作从严抓起，争取中队的各项工作上一个新台阶。

2、人员素质不齐，必须加强思想教育和学习。

3、由于今年参加比武和复训，训练方面受到限制，导致许多训练项目没有得到正常的开展。

4、指战员的工作和学习积极性有待提高整体素质有待提高，对仪器和装备、应知应会知识，还需要加强学习。

5、对矿领导安排的工作虽然积极落实，但还存在不少的问题。

四季春救护队 2014年12月20日

2015年工作计划

一：积极做好各项工作，争取按照《矿山救护质量标准化》完成各项工作。

二：继续加强学习训练，提高全体指战员的综合素质，提高队伍的战斗力，为矿安全生产服务。

按照中队制定的计划学习每天必须2小时以上的业务知识学习，学习内容以《矿山救护理论知识500题》、《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、《应知应会知识》、《事故战例》及相关救护知识和矿井安全知识及矿各项制度，其它学习内容将根据实际情况安排。通过学习训练考核，全体指战员在原有的基础上必须有所提高，学习时有中队专人指导，小队长监督，带头保证学习期间的学习质量。三：加强训练工作

1.体质训练包括跑步、爬绳、引体向上、拉检力器、仰卧起坐、哑铃、杠铃等得训练工作。在训练中必须注意安全。月底进行考核。2.队列训练严格按照救护规程的要求执行。

3.一般技术训练包括战前检查、安装风机接风筒、接水管、接水泵等训练。

4.按照救护规程要求每季度至少保持一次配机万米行走训练。四：搞好预防性安全检查

中队根据服务矿井的实际情况，灾变事故抢险为事故预防，坚持做到每周由中队指挥员带队到服务矿井进行安全预防性检查工作。1.熟悉所服务矿井的通风、排水、压风、运输、消防、供电、监测等系统的情况，2.熟悉井下非常仓库的地点及材料、设备的储备状况。

3.及时发现和消除重大事故隐患，对查出的隐患应尽最大努力现场整改落实。不能现场处理的，应及时上报相关部门及矿领导处理。巩固煤矿安全生产工作的最后一道防线。五：积极搞好查岗工作

中队将继续重点抓好查岗工作对查出的隐患及时处理，不能及时处理的汇报相关部门，减少事故的发生。

六：加强雨季三防工作，确保矿井在雨季期间的安全生产。七：其它工作将根据实际情况安排

四季春救护队 2014年12月20日

第三篇：2013兼职救护队培训计划

公司

2013兼职救护队培训计划

为进一步建立健全煤矿应急救援体系，进一步做好煤矿应急培训工作和灾害预防与处理计划，提高培训质量和效率，规范和指导公司应急救援培训工作，制定本计划。

一、培训地点：

二、培训时间：每月最后一周的周六、周日

三、具体内容

1、培训要求执行“矿山救护队规程”。

2、每次培训后，必须经考试合格，不合格者补考。

四、课程安排：

1、相关法律、法规质量标准——————————————

2、煤矿救护规程———————————————————

3、矿井生产技术———————————————————

4、爆破技术—————————————————————

5、机电运输、安全技术————————————————

6、矿井通风—————————————————————

7、矿井火灾防治———————————————————

8、矿山救护技术操作—————————————————

9、救护装备仪器的使用管理——————————————

10、自救互救与现场急救————————————————

第四篇：2013年救护队训练计划

矿山救护中队2013

工作训练计划

根据救护中队计划，和公司文件指示精神，结合各小队整体作战能力、提高全体指战员业务技术水平。按照救护队质量标准化要求制定中队训练计划；组织军事和体质训练，有计划的进行业务技术工作、救援装备，医疗急救，一般技术操作训练，定期进行高温浓烟演习训练和万米行走。

一、一般技术操作

1、理论学习：

以《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》和《第八届全国矿山技术竞赛理论题库》为学习内容，结合各小队学习实际情况，自行每天抽出1小时时间学习理论知识。

2、业务技术学习和操作

1）四小时正压氧气呼吸器；应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。应会:按规定对仪器设置6个故障，30min内正确进行仪器故障的判断并排除。2)四小时正压氧气呼吸器更换氧气瓶；应会：60s按程序完成。

3）自动苏生器；应知：仪器的构造性能、使用范围、主要部件、名称和作用。应会：按程序进行苏生准备，60s完成。

4）氧气呼吸器效验仪；应知;仪器的构造性能、各部件名称作用。检查氧气呼吸器各项性能指标。应会：对氧气呼吸器能正确进行检查。

5）瓦斯检定器；应知：仪器的构造性能、各部件名称、作用、吸收剂名称。应会：正确检查CH4、CO2。6）CO检定器；应知：仪器的构造性能、各部件名称、作用。应会：对CO三量（浓量、常量、微量）进行检查，会读数会换算结果。

7）氧气测定仪；应知：仪器的构造性能、各部件名称及作用。应会：正确检查氧气在空气中的含量。

8）自救器；应知：过滤式、隔离式自救器的构造及原理、作用性能、使用条件、注意事项。应会：能自己或给他人正确配用。

9）灾区电话；应知：灾区电话的构造性能、各部件名称及作用。应会：正确使用灾区电话。

以上仪器操作学习结合各小队情况，每天抽出1小时，学习一项仪器操作的应知应会。

3、闻警集合 要求：

a)值班小队不小于6人、集体住宿、24小时值班。b)接到事故电话，值班员需打预备铃。c)值班员按规定接听和记录事故内容。d)60s出动，不乘车时不超过120s。

e)值班队员听到警报后，立即跑步集合，清点人数，值班员向值班指挥员报告情况。f)值班小队出发后，待机小队120s内转为值班小队，此训练1次/月。

4、战前检查

a)按《矿山救护规程》规定根据事故类别要求，带齐基本技术装备。

b)指战员统一穿战斗服带装备。c)领取布置任务明确。

d)正确进行氧气呼吸器战前检查（包括自检、互检）并做好入井准备，120s内完成。此训练1次/月。

5、医疗急救

掌握现场急救知识，能够对各种伤害、部位、程度进行判断，主要内容：准确判断真死和假死的区别，正确进行伤情检查和诊断，掌握人工呼吸、心肺复苏（CPR）、止血、包扎、骨折固定、及伤员搬运等急救处理技术，按质量标准化要求。此科目各小队每月学习一内容。

6、一般技术操作

内容包括：挂风障、建板闭、建砖闭，安装局部通风机，安装高倍数泡沫灭火机等训练，按质量标准化要求操作。各小队每周训练一项科目。

7、综合体质训练

内容包括：引体向上15个、爬绳4.5M、哑铃上、中、下各20个，负重蹲起（50kg）20个、跑步（10min）2000M、减力器（120s）100个、连续体能10min完成。以上训练科目各小队结合实际情况，每天抽出1小时进行训练。背负4小时氧气呼吸器行走1万米,高温浓烟演习1次/季度。

8、军事队列训练

内容包括：解散、集合、整齐报数、停止间转法、齐步、正步、跑步、步伐变换、行进间的步伐变换、纵队方向变换、队列敬礼。按标准要求统一着装，严格训练，各小队每周不少于两次，每次一小时。

二、矿井质量标准化

按公司文件指示，安全施工，质量保证，井下的一通三防，预防性检查，认真、细致，不得假检、漏检，弄虚作假，各项通风构筑物的建造，严格按照公司措施执行，保质保量。施工完毕后垃圾必须打扫干净，保证卫生清洁。

三、早操

按中队要求规定，每天按时出操，出操要求：

1、由值班员记考勤，着装统一、服从命令、听从指挥、队伍整齐、动作准确、姿态端正、精神振作。带操指挥员口令准确、清楚、洪亮。中队领导必须参加，一次不参加扣20元。

四、劳动纪律

按照中队的各项制度纪律严格要求认真执行。小队严格遵守服从执行，中队下达的各项命令、任务要求，贯彻落实到每个指战员。

五、中队月计划、月总结 根据中队制定的计划、月计划规定，各小队把每月的学习任务、技术操作、体能训练、井下通风构筑物的建造，防灭火检查及其它安全技术性工作，小队的台帐，仪器装备的完整卫生情况，内务卫生，写出月总结交中队汇总。要求：各小队台账仔细、清晰、记录完整。内务卫生每日检查，每月考评。

六、中队考核计划 1：理论考核

1）理论考核内容以《矿山救护规程》、《第八届全国矿山救援技术理论题库》为主。

2）评分方法：以70分为及格（低于70分处罚、5元／分，高于90分为优秀，奖励前三名）.2：体能考核

1）以救护队质量标准化考核为准则，（体能连续为标准）2）体能连续：爬绳（4.5M）、单杠（15个）负重跑步（1000M）减力器（80个）、时间10min为准，一项完不成处罚20元，成绩优秀者奖励前三名。

3)年龄超过35岁，体能减半（爬绳3.5M、单杠8个、跑步800M、减力器60个、时间为10min）。

4)考试中如有身体不适（感冒、受伤者）提前报告。痊愈后抽时间补考测试。

5)考核中有不服从命令者、态度不端正者，中队处罚并停工学习。3：仪器考核

1）以救护队质量标准化考核为准则。掌握瓦检器、正压氧气呼吸器、自动苏生器、多种气体检测器、自救器等仪器的应知应会。

2)以各种仪器的理论知识实际操作为准则。（一项不合格者处罚20元）。每月的16~18号为考核时间。

以上细则望中队所有指战员遵守，处罚不是目的而是以这种手段激励所有指战员达到救护队质量标准化要求。争取成为一名合格优秀的救护指战员。并向成绩优秀者学习。使中队形成一个学、比、赶、超、帮、扶的良好风气。

各小队按中队要求严格执行，结合中队工作实际情况协调安排，必须保证完成中队每月下达的考核任务。各小队列出本小队的训练时间计划。

中队领导按以上计划监督各小队的日常学习、训练、考核，监管落实。

救护中队 2013年元月10日

第五篇：救护队应急演练计划

河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司

应 急 演 练 计 划

二0一七年五月十三日

审

批

（2017年6月份应急演练计划）

编制人：

队

长： 审核人：

矿总工意见：

矿长意见：

签发日期：

实施日期：

年

月 年

月

日

日 河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司

6月份救护队应急演练计划 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针，全面提高职工对突发事件的应急处理能力，确保我矿突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定，根据本矿2017年修订的《生产安全事故应急救援预案》（以下简称“预案”）特制定本计划：

一、应急演练项目及时间安排 矿井重大水害事故演习： 演习时间：6月18日

根据天气情况以及矿井实际情况演习时间可提前或延迟。

二、培训对象 应急演练目的

1、检验救灾指挥部及各科室、队组的正确处理生产安全应急救援的应急能力，检验《生产安全应急救援预案》的完整性、可操作性及存在问题等。

2、通过演练，普及应急知识，提高公众风险防范意识和自救互救等灾害应对能力。

3、检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序，以及反应队伍的协同反应水平和实战能力。

4、提高人们避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高对事故的警惕性。

5、取得经验以改进所制定的《生产安全应急救援预案》的方案。

三、演练内容

1、指挥及有关人员应履行的职责。

2、人员撤离行动及组织能力。

3、灾害的应急处置情况。

4、应急救援设施的应用情况

5、井下避灾路线熟悉情况

四、领导和组织

（一）演练在统一领导下进行，由安全生产委员会组织开展演练。

（二）演练时间确定后办公室要做好宣传发动工作，安全指挥中心制定演练方案。

（三）演练各过程按预案的程序进行，各部门应做好资料收集工作和存档工作。

五、范围和参演人员 1.范围：全矿井下

2.参演人员：应急救援机构全部成员

六、机构和职责

（一）机构设置

1、矿成立演练指挥中心，总指挥由矿长担任，副矿长担任副总指挥，指挥中心成员有各部门负责人组成。

2、根据应急预案的要求，指挥中心下设应急救援小组，由有各队队长、安全员、瓦检员、电工及相关单位技术业务骨干组成。

3、演练指挥中心负责制定各演练具体方案。对可能发生较大事故、事件，制定有效的措施，能够迅速、有序的开展应急救援演练活动。

（二）主要职责参照《河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司新田煤矿生产安全事故应急救援预案》

（三）演练程序

1、首先有人发现预计灾害地点险情，立即向矿调度室汇报，调度工作人员立即通知井下受威胁地区人员撤离，必须与井下带班矿长、安全员、瓦检员保持联系，同时通知指挥中心，全矿进入应急状态。

2、应急救援指挥中心立即进一步了解灾情，根据具体情况采区相应措施，启动应急预案程序，通知救援队和救护队，同时向上级部门汇报，争取时间得到帮助。

3、安检科到矿灯房清点人数，并与调度室核实及与升入井检身记录对照，确定当班人数。

4、井下带班矿长清点人数，组织人员有序撤离升井，如果人员不足，立即与指挥中心联系，组织人员分组搜救被困人员。

5、所有人员升井后演练结束。

6、演练结束后要详细写出演练总结报告，根据演练的结果认真找出不足，不断完善应急救援预案，以提高矿井应对突发灾害的应急处理能力。

七、考核奖惩

要求对每次演习结束后，要立即着手对此次演习进行总结和评估，严格按照沙曲矿奖惩制度进行奖罚。

八、保障支持与反馈

（一）科学组织，本着实战母的，提高演练效果。

（二）按照制定的行动方案和应急救援演练计划，对应急行动人员现场指挥，及时传达应急指挥中心的指示，上报撤离情况，组织人员有序进入安全地带。

（三）在撤离行动中，做好职工思想稳定工作和后勤供应及医疗救护等保障工作。

（四）演练结束后组织各部门进行总结、分析、评比及建议和意见报应急指挥中心，以验证设施过程中的准确性和效用性，并对《生产安全应急救援预案》进行充实完善。