新安法学习心得

第一篇：新安法学习心得

做践行新安法的带头人

2014年12月1日，新安全生产法正式实施，增加、完善了15项法律规定，创新建立了10项法律制度，强化了10项法律规定。它的实施是我们国家全面推进依法治国的一个重要举措，为依法治安指明了方向。新安法的颁布与实施，进一步明确了生产经营单位安全生产责任主体的地位，明确了企业安全生产管理部门及人员在安全生产当中的职责，新安法的实施向企业安全生产管理提出了新的任务和挑战，同时也为企业管理者抓好安全生产创造了极为有利的条件。

作为企业管理者，全面学习、准确把握、努力践行新安法，带领企业走上以人为本、本质安全、科学发展的道路，是我今后从事管理工作的一个重要目标。

一、新安法实施的重大意义

新安法秉承“科学发展、安全第一，以人为本、生命至上”的立法宗旨，在总则中明确规定：“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。”阐明了修法的目的和新法的功能定位，既体现安全生产内在要求，又体现了鲜明时代特点。

二、准确把握新安法，全面贯彻落实新安法

贯彻落实新安法，要立足于学习新规定、准确把握法律条款，新安法进一步强调安全生产在国民经济和社会发展中的极端重要性，又突出了安全生产在国家经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中的重要地位。新法的主要立法目的是预防和减少生产安全事故，保障人民群众的生命安全和健康，新法建立的一系列新的基本制度措施，都体现了生命安全和保障的重视。新法突出的核心——生产经营单位的安全保障，重心是——重在预防，手段是——强化监督，（包括政府及其部门的监督、专门机关的监督、社会群众的监督），都是指向保障人的生命安全。如果人民群众最关心、最直接、最现实的利益——生命安全都得不到保障，那么发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享就会成为一句空话。

作为企业管理者，我更关注在落实企业主体责任方面，新安法作出的大幅调整，它强化了生产经营单位相关人员的责任范围和考核标准；第一次把推行安全生产标准化和建立健全生产安全事故隐患排查治理制度用法律的形式加以固化；在严肃查处违法违规行为方面：加大了对企业主要负责人的问责和经济处罚，并第一次明确了可以采取停止供电、停止供应民用爆炸物品的强制措施;另外，新安法还对生产安全事故应急能力建设，建立生产安全事故应急救援信息系统，制定产安全事故应急救援预案和演练作出了明确规定。

总之从管理制度上升为法律条款，从制度管理固化为法律规定，新安法对安全生产工作提出了新措施、新要求。只有准确把握安全生产法，以促进企业科学发展、维护国家社会稳定、实现平安中国梦想为最终目标，才能做好安全生产法的贯彻落实工作。

三、在企业安全生产工作中践行新安法

要全面贯彻落实新安法，作为企业管理者，带头践行新安全生产法，应当立足三点：

一是从思想认识上必须始终把员工生命安全放在首位，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，树立以人为本的安全生产法治思维。

二是把这条“红线”作为衡量一切生产经营活动和建设项目是否可行的决定性标准，特别是在企业发展过程中，建装置、上项目等重要决策必须严格坚持这条红线，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。

三是把人作为安全生产工作中最基本和最关键的要素，着力引导员工、帮助员工进一步树立安全意识，规范安全行为，提升安全素质，养成安全习惯，增加安全系数。

在企业的安全生产工作中，重点是要做到：

一是把安全生产，安全发展作为企业发展的第一要务，对企业已形成的安全生产管理制度按照新安法要求，结合企业工作实际进行修订，把安全生产管理融入企业经营决策及实施的全过程、各环节，赋予单位安全管理部门及人员更大的权限与职责，让安全管理人员参与企业经营决策工作，使安全管理处于企业经营过程的前端位置。

二是以人员职责为关键落实新法的各项规定，针对“安全责任、规章制度、操作规程、安全投入、事故隐患、应急预案、教育培训”7项工作，认真履行其“组织、制定、建立、监督、督促、检查、保证、消除”7条职责。

三是在安全投入方面要做到全覆盖。安全投入是安全生产管理的核心，没有物质条件作保证，企业的安全生产管理也就等于空谈。作为企业负责人应加大对安全培训、安全设施、安全工程、安全器材、劳保用品的投入，提高生产过程中的安全物资保障能力。同时加强安全管理的人力投入、完善企业安全监督管理机制，按照“管理依据（规章制度、操作规程、应急预案）、教育培训、重大危险源、应急演练、隐患排查、三违行为、整改措施”等七项工作，认真履行其“组织、参与、拟订、督促、检查、建议、制止”等7条职责.四是加强安全教育培训工作，无数事故教训告诉我们：无知是最大的伤害，教育培训不到位也是事故隐患。在企业的安全生产工作中，安全管理人员的中坚，基层员工是安全主体责任的基础，他们是安全生产工作最直接、最广泛的参与者，也是起决定性作用的内因，抓员工安全教育和培训就是抓治本。要通过持续不断的、有针对性的和正反两方面的教育和培训，唤醒对麻木的心灵，消除其麻痹大意的思想，改变其不安全的行为习惯，让员工群众主动参与企业安全生产工作当中。

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2017年6月5日

第二篇：新安法心得体会

新安法学习体会

通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，使我更加深刻认识到了我所从事的职业的重要性！新《安全生产法》将成为我今后工作、学习中的指路明灯！

作为一名普通人员，我谈一谈我对新法的认知和体会！首先，新安全生产法，认真贯彻落实总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点：

一、坚持以人为本，推进安全发展；

二、建立完善安全生产方针和工作机制；

三、强化三个必须,明确安全监管部门执法地位；

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；

五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任；

六、建立预防安全生产事故的制度；

七、建立安全生产标准化制度；

八、推行注册安全工程师制度；

九、推进安全生产责任保险制度；

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度；

此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破：

一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。

二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至决定得到执行。

再次，新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化超前意识、预防为主的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

综上所述，我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的体现了以人为本，尊重生命的人文精神。人作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步！作为一名教育人员，我着重关注了新修订的安全生产法如下几条：

第十三条规定：依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

第六十九规定：承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。社会中介组织违反规定的，须承担相应法律责任。安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度，鼓励从业人员参与外，还应当发挥市场机制的作用。与原安全生产法相比，新修订的安全生产法在发挥市场机制方面进行了补充和完善！

我深深的为此感到欣慰！中介机构的作用和地位进一步的得到了法律的肯定，这对于我们来说也是一个很利好的消息，将会进一步减少我们今后在从业过程中的困难和阻力！

通过这次对新法的认真学习，我更加坚定了从事工作的信念，同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪！我相信，在领导的带领下，我们所有同事团结一心、共同努力，一定会把我们的教育做得更加壮大，一定会让我们的事业更加辉煌！篇二：新安法学习体会

新安法学习体会

新安法学习体会

（一）我和各位同事都积极抢答，气氛活跃又紧张！通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，使我更加深刻认识到了我所从事的职业的重要性！新《安全生产法》将成为我今后工作、学习中的指路明灯！

作为一名安全评价行业的普通从业人员，我谈一谈我对新法的认知和体会！首先，新安全生产法，认真贯彻落实总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点：

一、坚持以人为本，推进安全发展；

二、建立完善安全生产方针和工作机制；

三、强化三个必须,明确安全监管部门执法地位；

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；

五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任；

六、建立预防安全生产事故的制度；

七、建立安全生产标准化制度；

八、推行注册安全工程师制度；

九、推进安全生产责任>保险制度；

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度；

另外，此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破：

一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。

二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施，如对

拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至决定得到执行。

再次，新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化超前意识、预防为主的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

综上所述，我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的体现了以人为本，尊重生命的人文精神。人作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步！作为一名安全评估中介机构从业人员，我着重关注了新修订的安全生产法如下几条：

第十三条规定：依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、>行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

第六十九规定：承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。社会中介组织违反规定的，须承担相应法律责任。

安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度，鼓励从业人员参与外，还应当发挥市场机制的作用。与原安全生产法相比，新修订的安全生产法在发挥市场机制方面进行了补充和完善！

我深深的为此感到欣慰！中介机构的作用和地位进一步的得到了法律的肯定，这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消息，将会进一步减少我们今后在从业过程中的困难和阻力！

通过这次对新法的认真学习，我更加坚定了从事安评工作的信念，同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪！我相信，在公司各级领导的带领下，我们所有同事团结一心、共同努力，一定会把我们的公司做得更加壮大，一定会让我们的事业更加辉煌！

我相信我就是我！我相信我就是明天！

新安法学习体会

（二）2014年8月31日公布的新《安全生产法》将于2014年12月1日颁布实施，这是安全生产法制建设的一件大事，为推进依法治理，建立规范的安全生产法制秩序提供了

强大的法律武器，也为我们的安全生产监督管理工作提供了法律支持。新法认真贯彻落实总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，具有很多亮点，结合应急处工作实际，谈几点浅薄体会。

一、新《安全生产法》把加强事故应急救援作为一项重要内容，建立应急救援的制度 一是建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统。国务院安全生产监督管理部门应当建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门应当建立健全相关专业的生产安全事故应急救援信息系统。县级以上地方各级人民政府应当建立或者确定本行政区域统一的生产安全事故应急救援信息系统。生产安全事故应急救援信息系统应当与各级人民政府建立的突发事件信息系统实现互联互通、信息共享。

二是国家加强应急能力建设。国家建立矿山、危险物品、公路交通、铁路运输、水上搜救、油气田事故应急救援基地和应急救援队伍。县级以上地方各级人民政府应当根据本地区安全生产的特点，建立或者确定相应的专业应急救援队伍，并配备必要的设备、设施和器材。

三是政府应当储备必要的应急救援物资。县级以上地方各级人民政府应当安排一定数量的生产安全事故应急救援资金，储备必要的生产安全事故应急救援物资，用于重大、特别重大生产安全事故的应急救援工作。

四是生产经营单位制定应急预案和演练。生产经营单位应当按照有关规定制定生产安全事故应急预案，报安全生产监督管理部门和有关部门备案，并定期进行演练。生产安全事故应急预案应当根据安全生产实际情况适时修订。

五是应急救援费用的承担。因事故救援发生的费用，由事故发生单位承担；事故发生单位无力承担的，由所在地人民政府解决。

六是加强联动机制。参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要组织采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生。

二、贯彻新《安全生产法》，做好应急管理工作 新法确立安全第一，预防为主、综合治理的方针，确立以人为本、安全发展的安全理念，表明了党和政府对人民群众生命财产安全和健康的高度关注，对安全生产工作的重视有加，同时给安全生产工作提出了新的要求，也为今后一段时间内的安全生产应急管理工作指明了方向。

（一）强力推进安全生产应急预案全覆盖

把应急预案管理作为安全生产应急管理工作的重要内容，进一步完善应急预案评审、备案制度，严格落实应急预案备案审查工作；加强对高危行业企业应急预案编制、评审和备案的监督指导，确保应急预案编制率达到100%,并逐步拓展覆盖到各行业领域。应急预案的制定、修订，结合本地、本单位的实际情况和应急演练中暴露出的问题，突出企业预案与政府预案的衔接，要探索应急预案简明化、程序化、图表化的方法，切实提高应急预案的针对性、可操作性。

（二）健全完善安全生产应急协作机制

针对目前安全生产事故应急处置力量分散，调度指挥、资源整合不畅的现状，进一步深化和完善部门之间、部门与企业之间、市级与区县之间的应急联动机制。定期组织研究应急管理工作的对策和措施，分析各行业、领域安全生产应急管理和应急救援形势，及时通报有关应急管理和事故救援工作的信息，加强协调与沟通，有效发挥各部门及企业在应急处置方面的作用，提高处置安全生产事故的快速协同响应的能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。构建应急救援区域联动工作制度，努力形成资源共享、装备互补、运转高效的应急协作体制。

（三）督促指导企业开展安全生产应急处置>培训演练

（四）加快安全生产应急响应平台建设

全省安全生产应急响应平台建设已进入实施阶段。平台建设坚持做好顶层设计的原则，注重与其它系统的融合互通，避免形成信息孤岛。一期项目的主要任务是搭好平台，实现核心功能的正常运转。软件基于地理信息系统开发友好的操作界面，可实现应急资源的快速直观查找、移动值班、按需要自动统计有关事故信息和应急资源信息，实现应急管理和应急响应的功能需求，同时可将安监人员从繁琐的事故报告、统计中解放出来。

（五）强化应急机构和救援队伍建设工作

推进各级应急管理机构建设，大力加强县（区）级应急管理机构和人员队伍建设，进一步明确职能，充实人员，完善相关制度，实现机构、编制、职责、人员、经费、培训六落实,推动安全生产应急管理机构向基层和企业延伸，保障安全生产应急管理工作有人干、有人会干，而且能够干好积极。督促、指导大型危险化学品、非煤矿山等高危行业企业建立应急管理机构，加强应急管理基础建设。培育和扶持省级安全生产应急救援专业骨干队伍建设，加强培训、考核、应急演练，提高应急救援能力，建设梯次配备、灵敏响应、高效运作的应急救援力量。

新安法学习体会

（三）既有量的突破，也有质的飞跃

――新安全生产法学习感悟

■罗云

安全生产法自2002年11月1日正式实施。历经12年的实践、应用和探索，2014年8月31日终于发布修改版。安全生产法的修改，是安全生产领域的大事、盛事。学习通读新安法，感悟良多。笔者从理念更新、策略转变、模式创新、方法突破四个层面，谈谈个人的体会和感悟。

理念更新

从底线思维到红线意识

新安法在总则第一条中明确了安全生产的一个目标为防止和减少生产安全事故，两大目的为保障人民群众生命和财产安全，两大宗旨为促进经济社会持续健康发展。从中我们可以看出，新安法的目标宗旨中既有财产安全和经济社会发展的底线思维，更有生命安全、持续健康发展的目标要求，彰显了国家、社会和企业的发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线意识。

红线意识一方面从事故危害性的角度，取控制线、高压线、临界线之义，是禁区，不可逾越；另一方面相对于底线，从安全工作、安全能力的角度，红线还可以理解为安全线、保障线、标准线，显然这就需要突破、超越，追求卓越，安全没有最好，只有更好,新安法的持续健康发展理念就有这层涵义。

从经济为本到以人为本

新安法在总则第三条明确了以人为本的原则，强调了生命至上、安全为天的理念。以人为本首先要求一切为了人,安全生产的目的首先是人的生命安全，在处理安全与经济、安全与生产、安全与速度、安全与成本、安全与效益的关系时，以及在重大险情应急和灾害事故救援时，必须本着安全优先、生命为大、安全第一的原则；以人为本的第二个内涵是一切依靠人,因为人的因素是安全的决定性因素，事故的最大致因是人的不安全行为。策略转变

从优先发展到安全发展

新安法在总则第三条提出了安全发展的战略总则，明确了科学发展、健康发展、持续发展的策略要求。安全发展需要做到，发展不能以牺牲人的生命为代价，发展必须以安全为前提。篇三：安全生产法 心得体会 学习《安全生产法》的心得体会 煤矿安全监察局南疆监察分局 阿布来提·沙塔尔

新《安全生产法》于2014年8月31日由十二届全国人大常委会第十次会议进行审议，同日，习近平主席签署第13号主席令，正式公布《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》，修改决定自2014年12月1日起施行。新法共114条，与原法相比，增加17条，修改了59条。通过省局、分局组织的学习活动以及自学，有以下感受：

1、新法明确了立法目的和调整范围，完善了工作方针和机制。将现行法规定的“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”，修改为“安全生产应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立政府领导、部门监管、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制”。

2、强化了生产经营单位安全生产主体责任。一是增加了生产经营单位主要负责人安全职责的内容。二是明确了安全生产责任制的内容。三是明确了安全生产管理人员的责任。四是加强了对从业人员的教育和培训工作的要求。

3、完善建设项目三同时制度。一是扩大了建设项目进行安全条件论证和安全评价的范围。二是规范了建设项目安全设施设计审查的程序。三是明确了施工单位的职责。

4、补充了生产安全事故应急救援的规定。一是要求建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统。二是要求国家加强应急能力建设。三是要求生产经营单位制定应急预案和演练。

5、强化了安全监管行政执法措施。一是增大查封、扣押违法范围。二是要求建立重大隐患治理督办制度。三是停止向违法企业供应动力等资源。“对于生产经营单位拒不执行行政处罚决定或者行政强制措施的，为防止发生生产安全事故，负有安全生产监督管理职责的部门有权通知有关单位采取停止生产经营单位用电、水、气和火工品供应等措施。”

6、在进一步加大对安全生产违法行为的处罚力度的同时加大了安全生产违法行为的处罚范围。

在煤矿安全监察执法方面，要注意以下方面的内容：

1、新安法为煤矿安全监察执法找准了重心。煤矿安全监察执法的重心就是依法进一步督促煤矿企业落实安全生产主体责任，强化隐患排查治理工作，将事故消灭在萌芽状态，提高煤矿安全保障能力，真正实

现不安全不生产。新安法为从源头上控制、预防和减少煤矿生产事故提供了法律依据。

2、为规范煤矿安全监察执法指明了方向。新安法要求安全监管部门按照分类分级监管的要求，制定安全生产监督检查计划，并按照监督检查计划进行监督检查。为煤矿安全监察部门实施计划执法提供了法律依据。

3、新安法调整了行政许可事项，将矿山建设项目安全设施竣工验收工作交由建设单位负责，进一步强化了生产经营单位的主体责任，但同时要求煤矿安全监察机构加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查。新《安全生产法》的颁布是我国安全生产法制建设中的一件大事，标志着我国安全生产工作向科学化、法制化方向又迈进一大步。作为安全生产领域的综合性、基础性法律，新《安全生产法》牢固树立以人为本、生命至上的理念，坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，完善工作方针，创新工作机制，对于进一步强化安全生产工作的重要地位、落实生产经营单位主体责任、加强政府监管、强化责任追究，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展具有重大意义。篇四：新安全法学习心得

新<<安全生产法>>学习心得 新《安全生产法》已于2014年12月1日开始施行，为了提高员工的法律安全意识，城乡建设局发布《关于组织学习新安全生产法的通知》。为了贯彻质安科的学习精神，项目部于2015年4月10日下午由石经理组织，对新安法进行了认真、细致、深入浅出的学习，通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

新法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本，生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中的“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负由安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。

对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责，职工参与，政府监管、行业自律和社会监督的机制。”落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指“安全“是 生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人，机，环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施，实施程序，检验，责任等都得到落实。

新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。

通过这次对新法的认真学习，我感到国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化、职业化的队伍来管理，这就要求我们现在的安全管理人员改变观念，认真学习安全生产技术，安全生产相关法规，先进的安全管理技术，努力做一个合格的安全人。同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪！我相信在公司各级领导和项目部领导的带领下，我们所有同事团结一心，共同努力，一起抓好安全生产，一定会实现安全管理和生产效益的双丰收。

金润拾里洋房项目部

石宏伟

2015年4月10日 篇五：新安全生产法学习体会 学习新《安全生产法》心得体会 李丹 新修订的《安全生产法》（以下简称新安法）已经通过全国人大常委会审议，并以中华人民共和国主席令第十三号公布，这是安全生产法制建设的一件大事。新安法为推进依法治理、建立规范的安全生产法制秩序提供了强大的法律武器，也为我们的安全生产监督管理工作提供了法律支撑。此次新安法修改涉及现行安法97条中的63条（包含增条款），占现行安法的65%，其内容丰富、广泛，该法将自12月1日起施行。

学习后让我提高了对学校安全工作重要性认识，增强了我对做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。现在每年中小学生死亡的人数，令人心痛。为我们每个人敲响了警钟，更改变了过去认为安全工作不重要的错误看法，改变了认为教师教好书，学生学好习就行了的观念。

明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。不能存在有半点侥幸心理,因为安全隐患处处有,我们作为学校的一员只有处处留心，加强对学生的安全教育，让学生自己懂得安全知识，增强安全意识，掌握防范技能，从根本上预防和减少安全事故的发生。利用每学期的开学后、放假前的一周时间对学生进行安全知识教育，要积极利用综合实践课开展安全知识讲座、演讲、讨论等多种形式的安全教育活动，同时要与家庭、社会密切配合，形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络，坚持不懈地把各项安全教育开展下去，有效预防各类安全事故的发生。

在增强学生各方面的安全知识，使学生明白其中的利害关系。例如：交通安全知识，包括过马路常识，识别红绿灯的作用，驾车行驶的规范和有关交通的法律法规等。校内上下楼梯靠右行走，不推拥打闹防踩塌知识。台风暴雨地震等大自然灾害的认识。防火、防电、防有害气体等知识。引导学生掌握求生自救自护的本领。生活之中，很多事情是难以预料的。假如一旦有险情发生，我们要教导学生不要慌乱，必须冷静学会求生，学会保护自己。我们可以通过演练的方式、体验的方式、观看录像、邀请专业人士示范引导以及社会实践等方式，引导学生掌握各种自救自护本领。培养学生良好心理素质。例如拥挤事件发生后，学生该如何逃生，才能把危险系数降到最低。我们可先通过讲座讲解求生要领，然后模拟演练，实践中学习

认真研究新安全法，对照我们的现行规章，认真总结、调研、细化新安法的各项条款，是当前我们的一项重要工作。学校安全工作涉及千家万户，必须警钟长鸣，常抓不懈，防患于未然。

第三篇：新安法学习纪要

关于组织项目部员工学习江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂

行办法会议纪要

【学习时间】2017年12月26日

【学习地点】瑶湖花园五期安置房工程项目部会议室

【学习召集】南昌市凯华建筑工程有限公司瑶湖五期工程项目部 【会议主持】王安苏

【会议主题】组织学习江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法

【参加学习人员】：项目部全体人员及施工班组管理人员；详见签到表

【请假人员】无 【缺席人员】无 【纪要整理】胡沉芳

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 【会议内容】

会议开始由项目经理王安苏对江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法文件进行宣贯，对文件中重点内容进行强调。文件中提到江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法，目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。其中一共包含七章、一百一十四条内容，涵盖了各个行业领域的安全生产法律条文，项目经理要求项目部各岗位人员都要深入学习江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法内容，通过新老版本对照，增加学习强度，保证对江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法的学习工作着实开展

一、深刻认识江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法的重要意义和丰富内涵。

（一）深刻认识江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法颁布实施的重要意义。

（二）牢牢把握江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法的丰富内涵。

一是树立“以人为本，安全发展”的理念；二是完善安全生产工作机制；三是强化企业安全生产主体责任；四是强化政府监管和社会监督；五是强化安全生产违法行为责任追究力度；六是强化事故预防和应急救援。

二、认真学习贯彻江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法，进一步推动公司安全生产各项工作。

一是认真组织学习宣传；二是修订完善安全生产相关制度；三是切实落实安全责任，提高执规水平；四是进一步提高安全生产保障能力；五是严格安全生产监督考核；六是持续提升应急能力；七是扎实做好当前安全生产各项工作。

最后项目经理王志鸿要求项目部牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，坚守安全生产红线，遵法守规，扎实工作，锐意进取，不断夯实公司安全生产基石，保持安全生产平稳态势，实现公司长治久安，为全面推进“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司保驾护航。为工程能够更深一步的保证安全工作顺利开展，各班组应利用班组安全活动日期间，组织江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法的学习宣贯工作，保证全员学习。

南昌市凯华建筑工程有限公司 瑶湖花园五期安置房工程项目部

2017年12月26日

江西省安全生产条例和江西省安全生产“党政同责、一岗双责”

暂行办法学习影像资料

拍摄人：吴凡 拍摄时间：2017年12月26日 拍摄地点：项目部会议室 拍摄内容：学习培训

第四篇：新安法化工知识竞赛题

新安法化工知识竞赛题

1、危险化学品经营许可证的颁发管理工作实行什么原则。企业申请、两级发证、属地监管

2、《危险化学品经营许可证管理办法》已经2012年5月21日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自什么时间起施行。2012年9月1日

3、化工企业泄露管理的主要内容是什么。化工泄漏管理主要包括泄漏检测与维修和源设备泄漏管理两个方面。

4、化工企业检维修管理制度主要包括哪些内容。检维修的组织与管理要求；检维修前的准备要求（包括检维修计划和施工方案、落实检维修人员和安全措施、危险有害因素辨识、检维修前的工艺处理、作业许可的办理、安全教育培训、安全检查和整改措施等）；检维修作业中的安全要求；检维修作业结束后的安全要求；检维修作业的有关记录要求；检维修后办理检维修交付生产手续要求。检维修管理制度应满足《化学品生产单位设备检修作业安全规范》（AQ3026）的要求。

5、所说的化工企业“两重点一重大”指的是什么？重点监管危险化学品、重点监管危险化工工艺和危险化学品重大危险源

6、《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》于什么时间发布实施。2013年9月18日

7、已经取得经营许可证的企业有哪些情形的，发证机关应当注销其经营许可证。

（一）经营许可证有效期届满未被批准延期的；

（二）终止危险化学品经营活动的；

（三）经营许可证被依法撤销的；

（四）经营许可证被依法吊销的。

8、已经取得经营许可证的企业变更企业名称、主要负责人、注册地址或者危险化学品储存设施及其监控措施的，应当自变更之日起多少个工作日内，向发证机关提出书面变更申请。20工作日

9、经营许可证的有效期为几年。3年

10、发证机关应当加强对经营许可证的监督管理，建立、健全经营许可证审批、颁发档案管理制度，并定期向哪公布企业取得经营许可证的情况，接受（）社会监督。社会

11、《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》是由5个

和5个

组成。必须、严禁

12、经营许可证有效期满后，企业需要继续从事危险化学品经营活动的，应当在经营许可证有效期满（）个月前，向发证机关提出经营许可证的延期申请。3

13、申请人申请危险化学品经营许可证，应当依照规定向所在地市级或者县级发证机关提出申请，提交哪些文件、资料，并对其真实性负责。

（一）申请经营许可证的文件及申请书；

（二）安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单；

（三）企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的相关资格证书（复制件）和其他从业人员培训合格的证明材料；

（四）经营场所产权证明文件或者租赁证明文件（复制件）；

（五）工商行政管理部门颁发的企业性质营业执照或者企业名称预先核准文件（复制件）；

（六）危险化学品事故应急预案备案登记表（复制件）

14、简单说出五种危险化学品经营许可证实施办法中规定的安全生产规章制度。全员安全生产责任制度、危险化学品购销管理制度、危险化学品安全管理制度（包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等内容）、安全投入保障制度、安全生产奖惩制度、安全生产教育培训制度、隐患排查治理制度、安全风险管理制度、应急管理制度、事故管理制度、职业卫生管理制度等

15、化工企业检维修包括哪些。全厂停车大检修；某一套或几套生产储存装置停车大修；系统、车间或生产储存装置的检维修；化工装置的维护保养；生产储存装置及相关设备在不停产状况下的抢修。

16、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第40号）规定，构成危险化学品重大危险源的单位应当在所在地

安全生产监督管理部门备案。县级

17、危险化学品经营许可证分为哪两种。甲、乙

18、《化工企业检维修指导意见》中指出的承包单位管理制度主要包括哪些。对承包单位的资质审查要求；承包单位的安全管理要求；安全风险抵押金的要求；对承包单位人员的安全教育培训要求；化工企业与施工单位的安全责任和义务；作业过程的监督管理要求；作业人员变更的管理要求；检查与考核的要求；对承包单位表现评价与续用的要求；承包单位档案及记录管理要求。

19、进一步加强化学品罐区安全管理工作的七项内容是什么。

（一）进一步完善化学品罐区监测监控设施

（二）强化化学品罐区生产运行管理

（三）进一步加强化学品罐区内特殊作业管理

（四）加强化学品罐区设备设施管理

（五）强化化学品罐区人员培训

（六）进一步强化化学品罐区源头管控

（七）进一步加大化学品罐区隐患排查整治力度 20、经营化学品零售业务的店面经营面积(不含库房)应不少于多少平。60

21、未经安全条件审查，新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目的，由安全生产监督管理部门责令停止建设，限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。50万元以上100万元以下

22、生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每几年进行一次安全评价，提出安全评价报告。安全评价报告的内容应当包括对安全生产条件存在的问题进行整改的方案。3年

23、哪些作业需要办理作业许可证。吊装、动火、动土、断路、高处、盲板抽堵、受限空间和临时用电等危险作业

24、进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业，施工单位应当在开工的（）前书面通知管道所属单位，并与管道所属单位共同制定应急预案，采取相应的安全防护措施。管道所属单位应当指派专门人员到现场进行管道安全保护指导。7日

25、危险化学品登记包括哪此内容。分类和标签信息、物理、化学性质、主要用途、危险特性、储存使用运输的安全要求

26、哪个部门依据有关部门的许可证件，核发危险化学品生产、储存、经营、运输企业营业执照，查处危险化学品经营企业违法采购危险化学品的行为。工商行政管理

27、负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检查，监督检查人员不得少于几人，并应当出示执法证件；有关单位和个人对依法进行的监督检查应当予以配合，不得拒绝、阻碍。2人

28、国家对危险化学品生产、储存实行（）制度。审批

29、非药品类易制毒化学品生产、经营许可证备案证明有效期为几年。3年 30、说出非药品类易制毒化学品分类和品种

第二类1.苯乙酸2.醋酸酐3.三氯甲烷4.乙醚5.哌啶 第三类1.甲苯2.丙酮3.甲基乙基酮4.高锰酸钾5.硫酸

6.盐酸

31、《危险化学品建设项目安全许可实施办法》规定，危险化学品生产企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的，安全生产许可证颁发管理机关不予受理，该企业在几年内不得再次申请安全生产许可证。一年内

32、《危险化学品建设项目安全许可实施办法》规定，安全生产许可证有效期为几年。3年

33、《危险化学品建设项目安全许可实施办法》规定，危险化学品生产企业在安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处（）罚款。5万元以上10万元以下

34、《危险化学品登记管理办法》规定，危险化学品登记证书有效期为（）年。3年

35、谁是企业安全生产第一责任人，对检维修作业安全生产工作负总责。化工企业和施工单位主要负责人

36、生产单位终止生产危险化学品时，应当在终止生产后的（）办理注销登记手续。3个月

37、危险物品的生产经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位的安全管理人员安全资格培训时间不得少于（）学时；每年再培训时间不得少于（）学时。48 16

38、易燃液体的闪点等于或低于（）度。61

39、化工企业和施工单位应加强作业现场的监督检查，及时制止和纠正作业过程中的“三违”行为。“三违”是指什么。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

40、化工过程安全管理的主要内容和任务包括哪些。收集和利用化工过程安全生产信息；风险辨识和控制；不断完善并严格执行操作规程；通过规范管理，确保装置安全运行；开展安全教育和操作技能培训；严格新装置试车和试生产的安全管理；保持设备设施完好性；作业安全管理；承包商安全管理；变更管理；应急管理；事故和事件管理；化工过程安全管理的持续改进。

41、《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》中指出，试生产前各环节的安全管理。建设项目试生产前，建设单位或总承包商要及时组织设计、施工、监理、生产等单位的工程技术人员开展“三查四定”，确保施工质量符合有关标准和设计要求,确认工艺危害分析报告中的改进措施和安全保障措施已经落实。说出“三查四定”是什么。三查：查设计漏项、查工程质量、查工程隐患；四定：整改工作定任务、定人员、定时间、定措。

42、《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》中提出建立变更管理制度。企业在工艺、设备、仪表、电气、公用工程、备件、材料、化学品、生产组织方式和人员等方面发生的所有变化，都要纳入变更管理。其中的变更管理制度至少包含内容有哪些。

1、变更的事项、起始时间。

2、变更的技术基础、可能带来的安全风险。

3、消除和控制安全风险的措施。

4、是否修改操作规程。

5、变更审批权限，变更实施后的安全验收。

43、说出《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》的内容。

一、必须依法设立、证照齐全有效。

二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值 班制度。

三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。

四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。

五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。

六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。

七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。

八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。

九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。

44、对涉及重点监管危险化学品、重点监管危险化工工艺和危险化学品重大危险源（以下统称“两重点一重大”）的生产储存装置进行风险辨识分析，要采用危险与可操作性分析（HAZOP）技术，一般每几年进行一次。3年

45、化工过程风险分析应包括哪些。工艺技术的本质安全性及风险程度；工艺系统可能存在的风险；对严重事件的安全审查情况；控制风险的技术、管理措施及其失效可能引起的后果；现场设施失控和人为失误可能对安全造成的影响。

46、危化品企业安全标准化达标等级由高到低分为哪几级。一级、二级和三级。

第五篇：新安法考试试题及答案(高质量)[最终版]

新《安全生产法》知识测试卷

部门： 姓名： 分数：

一、单选题（每题2分，共60分）

1.《安全生产法》规定的安全生产方针是()。

A．安全第一、预防为主、综合治理 B．以人为本、安全发展

C．安全第一、预防为主 D．安全发展、科学发展

2.2014年8月31日，第十二届全国人大常委会（）会议审议通过了《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，将于2014年（）月（）日施行。

A 第九次，12月1日 B 第十次，12月1日 C 第九次，12月31日 D 第十次，12月31日

3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多个方面的职责，其中新增加的一条是（）。

A．保证安全生产投入的有效实施

B．组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 C．及时、如实报告生产安全事故 D．保护企业财产安全

4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的()、()和()等内容。

A 责任管理、责任范围和责任人员 B 责任人员、责任管理和考核标准 C 责任管理、责任范围和考核标准 D 责任人员、责任范围和考核标准

5.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在（）中据实列支。

A 利润 B 预算 C 成本 D 收入

6.《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。

A．审批 B．登记 C．淘汰 D．监管

7.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的（）单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过（）人的,应当设置安全生产管理或者配备专职安全生产管理人员。

A 生产、运输、储存，100 B 生产、储存、使用,300 C 生产、运输、使用，300 D 生产、经营、储存,100

8.《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的（），并应当履行本法规定的从业人员的（）。

A．责任 义务 B．权利 义务 C．权利 责任 D．责任 责任

9.新《安全生产法》规定，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训中新增内容有（）。

A 保证从业人员具备必要的安全生产知识 B 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 C 掌握本岗位的安全操作技能 D 了解事故应急处理措施

10.生产经营单位应当在有 危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A一般 B较大 C重大 D特大

11.生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()和管理能力。

A.生产经营 B.安全技术 C.安全生产知识 D.营销能力

12.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有()从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用（）从事安全生产管理工作。

A．注册安全工程师 B．建筑工程师 C．造价师 D．会计师

13.有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、（）等服务，发挥（）作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.培训 自律 B.建议 积极 C.培训 配合 D.技术 促进

14.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素 B.事故隐患 C.设备缺陷 D.设备设施

15.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的（）。

A.劳动防护用品 B.办公用品 C.生产工具 D.设备资料

16.《安全生产法》规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A． 生活设施 B．福利设施 C．安全设施 D．游乐设施

17.《安全生产法》规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的（）设计施工，并对其工程质量负责。

A.生产设备 B.安全设施 C.主体工程 D.工程计划

18.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A．3年，10年 B．5年，终身 C．5年，10年 D．10年，终身

19.《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。

A.班长 B.保卫人员 C.现场安全生产管理人员或者本单位负责人 D.同事

20.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A．起诉 B．检举 C．仲裁 D．调解

21.《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的()。

A.工艺、设备

B.工具

C.原材料 D.装备

22.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼等建设项目应当按照国家有关规定进行安全评价。其中危险物品的建设项目需要进行安全评价的不包括（）。

A.生产 B.装卸 C.经营 D.储存

23.负有安全生产监督管理职责的部门采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（）小时通知生产经营单位。

A.8 B.12 C.24 D.36

24.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，当危及从业人员生命安全的情况时，有权（）。

A.提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

B.向上级工会报告

C.向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险作业场所

D.继续作业

25.生产经营单位应当积极推进（），实现安全管理、设备设施、作业现场、操作过程的标准化，夯实安全基础，保证安全生产。

A 安全文化建设 B 安全生产标准化建设 C 企业文化建设 D 制度建设

26.《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，()向本单位提出赔偿要求。

A．自动丧失 B．不得享有 C．应当放弃 D．有权

27.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。

A．建设单位 B．安全生产监督管理部门 C．安全评价机构 D．安全生产协会

28.特种作业人员未按照规定专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，在期限内整改的，可处于（）以下罚款。

A 2万元 B 3万元 C 5万元 D 10万元

29.《安全生产法》规定，生产经营单位负责人接到事故报告后，应当()。

A．应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失

B．立即向新闻媒体披露事故信息

C．告知其他人员处理

D．在48小时内报告政府部门组织抢救

30.《安全生产法》规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况()。

A．作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字

B．口头告知被检查单位．责令立即整改

C．作出书面记录，并由安全管理部门负责人签字

D．作出书面记录，并由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字

二、多选题（每题2分，共20分）

1.制定安全生产法的目的是()

A.加强安全生产工作 B.防止和减少生产安全事故

C.保障人民群众生命和财产安全 D.促进经济社会持续健康发展

2.（）和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A．矿山 B．金属冶炼 C．建筑施工 D．道路运输单位

3.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）或者（）予以保证。

A.生产经营单位的决策机构 B.经营矿长 C.主要负责人 D.个人经营的投资人

4.（）单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

A.危险物品的生产、储存单位 B.水泥制造 C.矿山、金属冶炼 D.装备制造

5.负有安全生产监督管理职责的部门对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报（）。

A.行业主管部门 B.投资主管部门 C.国土资源主管部门 D.证券监督管理机构 E.有关金融机构

6.国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立（）。

A.应急救援基地 B.应急救援体系 C.应急救援队伍 D.应急救援医院

7.事故调查处理的原则是()

A.科学严谨 B.依法依规 C.实事求是 D.注重实效

8.《安全生产法》中“危险物品”的含义是指()等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.易燃易爆物品 B.危险化学品 C.重金属物品 D.放射性物品

9.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）等情况。

A.时间 B.内容 C.参加人员 D.考核结果

10.依据《安全生产法》的规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：（）

A．发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；

B．发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；

C．发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款；

D．发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会依法对安全生产工作进行监督。()2.生产经营单位根据自身经营情况，安全生产经费临时调用，但不得超过三十天归还。（）

3.生产经营单位可以委托规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证生产经营单位安全生产的责任。()4.生产经营单位应当建立健全重大事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。()5.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()6．省、自治区、直辖市人民政府无权制定危及生产安全的工艺、设备淘汰具体目录。（）

7.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。()8.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但要保持安全距离。（）

9.事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。（）

10.生产经营单位可以在从业人员自愿的情况下与其订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()

新安全生产法试题参考答案

一、1—5：ABBDC

6—10：CDBDB 11—15：CAAAA 16—20：CBBCB 21-25：ACCCB

26-30：DACAA

二、1、ABCD

2、ABCD

3、ACD

4、AC

5、ABCDE

6、AC

7、ABCD

8、ABD

9、ABCD

10、ABCD

三、1—5：√××√×

6—10：×√×√×