安全学习制度

第一篇：安全学习制度

安全学习制度

1.开展经常性的安全法律法规和安全技能知识学习活动，每月至少一次。

2.安全学习活动采取集中与分散相结合，定期与不定期相结合的多种形式进行。

3.安全学习活动由经理主持，安全职能部门负责召集，并做好记录和材料整理。

4.安全学习的内容。学习国家、省、市政府和行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法规、措施制度；学习贯彻上级会议和文件精神；学习安全技能知识和安全自防自救知识，增强干部职工的安全意识，提升从业人员安全素质水平。

5.建立健全安全学习活动档案，对集中学习要有专人负责，做好学习记录。记录内容详细、全面、规范，并将学习活动资料加以整理归档备查。

安全会议制度

1.坚持安全工作“五同时”原则，各级各类工作会议都要讲安全工作，部署安全工作，切实把安全生产放在第一位。

2.安全专业工作会议根据不同季节和不同时段的工作，采取定期和不定期、集中和分散、长会和短会等各种形式召开。

3.安全生产会议，根据会议规模分别由经理和副经理主持。

4.企业安全工作例会每年不得少于十二次，班组每周不得少于一次。

5.安全会议的主要内容：一是宣传、贯彻上级有关安全生产的法规、文件和会议精神。二是按照上级安全工作部署，结合本单位安全工作实际，研究本单位安全工作动态，解剖分析问题，总结经验教训，制定安全生产对策和措施，部署安全生产工作任务。三是对有关安全生产重大问题和事宜进行研究并做出决策和决定。四是企业下属科室汇报安全工作情况。

6.安全会议，要设专人负责会议记录，并做好会议纪要的整理和会议记录台帐的备案存档工作。

事故隐患整改制度

1.事故隐患的基本内容是指：企业运输生产中可导致事故发生的从业人员的不安全行为、车辆机械、设备不安全状态和安全基础管理，安全现场管理上的缺陷。

2.事故隐患整改坚持：“谁检查谁负责下达整改通知书”“谁主管谁负责监督整改”“谁存在事故隐患谁负责落实整改”的分级负责的工作原则。

3.事故隐患整改，分级负责，按时、按要求实施整改。4.落实事故隐患整改责任，对所属科室和班组的隐患整改工作进行严格督导。对不按时、不按要求整改或整改不力的科室和从业人员要通报批评，限期整改完毕；对情节严重，造成隐患危害扩大或在整改期间内造成严重后果的和恶劣影响的单位和个人。要依据相关规定严肃处理有关责任人。

5.坚持事故隐患整改监控和归档备案制度。按照事故隐患分级负责的要求，实施整改监控，特别是对查出的重特大隐患危险源要立即报告主管部门，同时进行24小时监控，直至隐患消除。对所有事故隐患整改资料事后要整理归档备案。

安全奖惩制度

1.安全生产工作按照主管部门相关规定及本公司实际情况，实行奖惩制度。

2.企业员工实行年度安全生产风险抵押金制度，企业拿出与抵押金数量相同的金额，实行同奖同罚。

3.每年11月至12月份参照《德州市交通系统安全管理综合评价标准》和上级相关规定，对单车经营业户和从业人员进行考评。

4.凡年中安全考评不合格的，扣除60％的风险金，出现安全责任事故的，扣除全额风险金。

5.对安全责任落实到位，无出现安全责任事故，给予奖励。

旅客运输车辆安全行车制度

1.严禁使用营运牌证不全、车辆技术达不到一级标准，驾驶员没有相关客运从业资格证，无合法手续的客运车辆从事旅客运输。

2.省际长途营运客车和旅游包车，按照规定安装GPS系统和汽车行驶记录仪。

3.单程行程400公里（高速公路600公里）以上营运车辆，必须配备两名驾驶员，每名驾驶员连续驾驶不得超过3小时，24小时内驾驶时间累计不得超过8小时。

4.大型公路客运车辆夜间（晚22时至次日5时）不得在三级以下（含三级）山区公路上行驶。

5.省内客运班车，旅游客车，严禁22时至次日5时期间发车运行，必须在24小时前结束当日载客运营任务。

6.省内客运包车只限三级以上客运资质企业经营，一律到县级以上运政机构按一次一办原则领取包车牌，并按行程规定配备双班驾驶员，在当日22时前结束载客运营任务。

7.跨省超长途客运班车、旅游客车、客运包车，行驶超过当日22时的，车属单位必须落实固定或临时制定的途中

危险化学品货物运输安全行车制度

1.在行车中驾驶员必须严格遵守道路交通安全法律规范、谨慎驾驶，礼貌行车。

①车辆起步前，要先查看装卸人员是否下车，车辆周围有无障碍物，确认安全后方可起步。

②行驶过程中，驾驶员应保证车辆以合适的速度匀速行驶，注意与前车保持适当的安全距离，谨慎采取紧急制动措施，车辆转弯时，应减速慢性。

③注意不抢行，不冒险，自觉做到先慢、先让、先停；会车时不准侵占对方行驶路线。

④在危险路段、冰雪道路以及雾天行驶时，要严格控制车速，禁止紧急制动和猛打方向。

⑤下陡坡时不准熄火、空档滑行。通过弯道时要靠道路中心线右侧行驶，严禁侵占对方路线。

⑥夜间行车要高度提高警惕，保持适当车距：行车中如感觉困倦时应选择安全地点停车休息，严禁疲劳驾驶。

⑦车辆必须严格按照有关规定通过渡口及无人看守的铁路道口。

1挂靠租赁和融资经营车辆安全管理制度

1.道路运输企业是挂靠、租赁和融资经营车辆安全生产管理的主体，企业法人代表是安全生产的第一责任人，对其挂靠租赁和融资车辆的安全生产负全面责任。

2.企业必须与挂靠、租赁和融资经营车辆车主及驾驶员分别签订运输安全生产责任书，明确各自安全责任及保险、事故赔偿等内容。

3.企业要对其挂靠、租赁和融资车辆驾驶员实行招聘录用，严格资质审查和考核。挂靠、租赁和融资经营者（车主）不得私自招聘录用驾驶员。

4.道路运输企业要对挂靠、租赁和融资经营者（车主）以及车辆驾驶员进行经常性的安全生产培训教育，及时宣传和组织学习安全生产法律法规和上级有关文件、会议精神。

5.挂靠、租赁和融资车辆经营者（车主）要督促、教育驾乘人员遵守企业各项安全管理规定，严禁胁迫驾驶员违章作业。

第二篇：驾驶员安全培训和学习制度

驾驶员安全培训和学习制度

一、每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。

二、按照车管部门的规定，做好校车的年检和驾驶员的年审工作。

三、严格遵守车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。

四、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。

六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。

七、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。

八、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报学校。

九、完成领导临时交办的任务。

驾驶员岗位职责

一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。

二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。

三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。

四、严格遵守车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。

五、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。

六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。

七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。

八、完成领导临时交办的任务。

驾驶员安全教育制度

一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。

二、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。

三、安全教育例会每月不得少于一次，每月对驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。

四、要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

五、根据上级要求并结合实际，每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。

六、组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。

七、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。

车辆检查制度

一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作，发现隐患及时报告维修。

二、车队要定期组织对车辆的安全检查，确保车况良好，原则上每月不少于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见，并报办公室核准实施，消除隐患。

三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数，认真检查保养，发现机件损坏、失灵要及时报告抢修，否则因检查不到位而造成事故，要追究责任，并负担赔偿责任。

四、要加强对驾驶员和车辆的检查、监督，严格履行职责，否则要追究责任。

五、车队对每次车辆安全检查要造册作好登记，并对隐患整改实施情况进行检查、督促、抓好落实。

六、每次车辆检查情况将作为驾驶员月度考核的重要依据，严格奖惩兑现。

车辆及驾驶员保险制度

一、所有车辆必须按规定及时投保，由办公室（车队）具体负责登记实施。

二、所有机动车辆必须按责任险项目投保。

三、驾驶员发生交通事故，应立即报告幼儿园，由幼儿园协同保险管理部门进行实地评估损失，做好索赔工作。

四、幼儿园对投保车辆要逐台登记，并按时续保，当车辆保险期限到期时，驾驶员应及时向幼儿园报告，办理续保，不得脱保，否则要追究责任。

五、幼儿园要加强对车辆保险的监督管理，督促司机建好台帐，尽心尽责做好索赔工作。

第三篇：驾驶员安全培训和学习制度

车辆安全管理制度

一、公司全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用，并及时做好派车登记，完成公司领导交办的各项任务。

二、每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。

三、按照车管部门的规定，做好公司所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。

四、严格遵守公司车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。

五、严禁擅自出车、酒后驾驶、无证驾驶或将车辆交与他人驾驶。

六、负责对驾驶员行驶公里、出车费用的核准、报批，加强对车辆油料的管理和标准核算，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。

七、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。

八、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。

九、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息上报。

驾驶员安全责任

一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。

二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。

三、严格遵守公司车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。

四、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。

五、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。

六、严禁酒后驾驶、无证驾驶或将车辆交于他人驾驶。

七、驾驶人员自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。

八、完成领导临时交办的任务。

驾驶员安全教育培训制度

一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。

二、要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。

三、安全教育例会每月不得少于一次，每月对驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。

四、要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

五、根据上级要求并结合公司实际，公司每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。

六、公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，要严格考勤。

七、对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。

车辆检查制度

一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆保养检查工作，发现隐患及时报告维修。

二、要定期组织对车辆的安全检查，确保车况良好，原则上每月不少于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见，并报公司核准实施，消除隐患。

三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数，认真检查保养，发现机件损坏、失灵要及时报告抢修，否则因检查不到位而造成事故，要追究责任。

四、安全责任人要加强对驾驶员和车辆的检查、监督，严格履行职责。

五、对每次车辆安全检查要造册作好登记，并对隐患整改实施情况进行检查、督促、抓好落实。

六、每次车辆检查情况将作为驾驶员月度考核的重要依据，严格奖惩兑现。

第四篇：安全培训和教育学习制度

安全培训和教育学习制度

一.公司总经理与安全管理人员必须认证学习国家的法律、法规、方针、政策，以及安全生产规章制度。

二.对新员工进行教育，其内容包括：国家和上级安全生产方针、政策；安全生产对企业经营发展的意义；安全生产规章制度的解释，有针对性的讲解历年事故案例。

三.对常发生小事故的驾驶员飞历年有事故记载的驾驶员、思想麻痹安全意识淡薄的人员实行重点教育。

四.对调换车型的驾驶员要对其进行车辆技术性能、安全驾驶操作要领飞特殊注意事项及安全操作规程教育。

五.根据安全生产情况的需要可随时组织员工进行安全技术技能学习。

六.传达上级安全生产指示、指令，总结安全生产经验教训，强调布置安全生产特殊事项。

七.根据生产经营任务变化、季节变换、以及对安全生产造成影响的各种因素出现时，要适时地进行针对性教育。

八.安全教育日期、主持人、参加人员及内容应记入安全教育记录。

第五篇：安全培训和教育学习制度

安全培训和教育学习制度

一、每月邀请交通运管部门对驾驶员进行安全教育，并及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。

二、按照车管部门的规定，做好公司所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。

三、严格遵守公司车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。

四、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，加强对汽车油料的管理和标准核算，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。

五、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。

六、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。

七、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报办公室。

八、完成领导临时交办的任务。

九、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。

十、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。

十一、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。

十二、安全教育活动档案不在局（公司）的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。

十三、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

十四、根据上级主管部门要求并结合公司实际，车队每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。

十五、公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。

十六、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。

十七、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。

十八、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。

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2014年月日