在党委办公室会议上的讲话

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第一篇:在党委办公室会议上的讲话

在全市党委办公室会议上的讲话 2012年6月

今年以来,在市委的正确领导下,全市党委办公室系统围绕中心,服务大局,切实履行“参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障”等职能,开拓创新,扎实工作,保证了市委决策的贯彻落实和整体工作的高效运转,为推动跨越发展、建设幸福**作出了积极贡献。下面,我就如何做好新时期党委办公室工作讲几点意见,供大家参考。

一、认清形势,进一步提高对党委办公室地位和作用的认识

加强党委办公室工作力量,是大势所趋。各级领导都高度重视党委办公厅(室)工作,中央办公厅提出了“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的中办精神,鸿忠书记提出了“心脏”、“枢纽”、“嫡系部队”等概念,要求党委办公室发挥“总协调、主导性”作用。今年以来,全市党委办公系统围绕中心,突出重点,在调查研究、信息网络、督办检查、协调组织、归口工作、信访集处等各方面取得喜人成绩。特别是城市建筑查违控违、产业项目开工缓慢、筹备县域经济工作会等重点工作中,展现出不一般的形象。在超强

度、满负荷的工作任务面前,充分发挥了办公室工作效能,圆满完成了组织和领导交办的各项工作任务。但在充分肯定成绩的同时,我们必须对全市党委办公室系统中存在的干部短缺严重、岗位变动频繁、制度有待完善、能力亟待提升等问题有清醒地认识,要引起高度重视,并尽快加以解决。

第一,要认识到社会经济的快速发展要求我们必须加强力量。近年来,全市上下紧紧围绕“发展第一,项目第一,招商第一”的工作思路,大力招商引资。随着**社会经济的不断跨越,全市发展形势越来越开放,竞争趋势越来越激烈,网络信息化程度越来越高,这就要求我们必须加强自身力量,改善办公环境,革新办公模式,以更加昂扬的状态,服务党委的决策,服务经济的发展。

第二,要认识到服务对象的专精能力要求我们必须提升素质。当前,无论在机关事业单位,还是在公司企业当中,各级领导管理层的理论素养都很高,驾驭和创新能力都很强,是专家型、学者型的人才,具有很高的领导水平和领导艺术,不再是我们所熟悉的一般政治型干部,这就需要我们积极适应他们的思路、方法,多学习多思考,不断提高综合能力。

第三,要认识到社会环境的不断变化要求我们必须转变观念。随着科学技术的迅猛发展,社会经济的不断进步,产业结构不断向高精尖方向转型,社会群体的思维方式、行为方式和价值取向明显变化。这就要求我们必须与时俱进,从被动接受向主动服务转变,从高姿态指示向高水平服务转变,超前思维,敏捷反应,及时掌握社会动态,妥善化解社会矛盾,努力增强服务工作的时效性和实效性。

二、找准定位,切实增强办公室工作的主动性和自觉性 党委办公室的干部作为党委领导身边的工作人员,承担着参谋、协调、督查等重要职责,是党委决策和部署的忠实执行者和落实者。党委对办公室干部的要求越来越高,期望越来越大。全市各级党委办公室干部必须明确定位自己的位置,并且清楚这个位置所应承担的责任,进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。一是当好指挥员。这是由党委的地位和作用决定的,党委是决策机关,党委办公室就是指挥部。相对于本级其他部门,党委办公室既要督促落实领导的各项工作任务,又要统筹协调各部门人力、物力资源的整合,承担着本级党委指挥中枢的重要作用。二是当好参谋员。党委办公室相对于领导,职能是秘书,充当参谋助手的角色。作为办公室工作人员,要紧紧围绕发展大局,想领导所想,更想领导所未想,充分发挥“外脑”和“智囊”作用,为领导做好参谋辅政,提供决策服务。三是当好战斗员。办公室的工作必须围绕党委的中心工作而定,这决定了办公室的工作处于被动位置。虽然位置被动,但工作不能被动,不能消极等待领导下达任务,一定要充分发挥主观能动性,要在了解大局的情况下,力争准备在前,服务在先。

三、明确职责,充分发挥党委办公室服务全局的作用

党委办公室是党委的综合性办事机构,处在沟通上下、联络左右、协调八方、服务全局的枢纽位置,在党的工作部门中具有特殊的地位和作用,其工作水平和工作质量直接关系到党委重大决策和部署的贯彻落实。全市各级党委办公室要明确目标任务,突出工作重点,认真履行职责,充分发挥党委办公室主导性和总协调的“心脏”功能。

强化调研服务,提供决策参考。新形势、新任务要求办公室不但要能够跑腿办事,而且要善于出谋献策,充分发挥“智囊”作用,做到身在兵位,善谋帅事。当前,加快推进全市社会经济跨越发展的建设如火如荼,各级党委办公室要紧紧围绕党委工作重点,抓住领导关注的热点问题、基层反映的焦点问题、群众关心的难点问题,站在全局高度,把握领导意图,多调研,勤谋划,深思考,精心锤炼出一批有广度、有深度的精品调研成果,为党委重大决策提供参考,充分发挥“外脑”作用。

强化协调服务,全面精准管理。办公室处于沟通上下、联系左右、协调八方的枢纽位置,必须坚持规范化管理、精准化服务,树立优质高效的服务形象。一方面,要按照紧贴中心、靠前服务的要求,加强总值班室建设。坚持第一时间落实党委“声音”,使之成为传达党委指令的第一传递者和综合协调者。另一方面,要适应党委分工负责制的推进,实现服务“全覆盖”。通过完善工作制度,实现了办文程序规范、办文质量提高、会议衔接有序、信息渠道畅通、督查落实到位、后勤保障有力、接待规范热情以及突发事件应急处理等一系列工作目标,为党委领导决策提供全方位、精准化的服务。

强化信息服务,突出“耳目”功能。信息是领导决策的“情报部”,掌握工作进度的“显示屏”。各级党委办公室要根据本地、本单位实际,突出抓好重、大、急信息和群众关注的热点、难点、焦点问题信息的报送工作,切实保障渠道畅通,绝不弄虚作假。特别是当前工作中的一些新情况、新问题、新矛盾层出不穷,信息服务的观念和手段更要及时适应新的形势。一是坚持“快”为第一标准。重大突发事件发生后必须在1小时内向市委报送,对需市委、市政府作出部署,市直有关单位及时实施应急措施的重大突发事件,必须在事发后半小时内向市委报告。二是坚持“统”为基本标准。向市委报送的信息,要通过市委办公室统筹后以规范的形式报送,避免多头报送,同时防止贻误重要信息。对重要紧急信息要跟踪催办。三是坚持“研”为基本内容。经济的发展日新月异,信息的报送也不再仅仅要求及时准确,更需要深层次、多角度地全面研究分析、筛选、加工、调研,寻找亮点,查证不足,为党委的决策提供思路和依据。

强化督查服务,推动决策落实。督促检查是推动决策落实的重要环节。围绕市委、市政府工作重点,党委办公室要切实当好“钦差”、“监军”。一要勤督查。尽可能多地聆听领导指示,揣摩领导意图,摸准领导关注的热点、难点,紧贴领导的工作思路,对重点工作实行定期或不定期跟踪督查;二要真督查。明确督查目标,敢于动真碰硬,对督查出来的问题、领导交办的问题、群众反映强烈的问题,做到问题不解决不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。三要巧督查。不同阶段的党委工作有不同的目标。为此,市委着力构建“统一领导、层层落实”的大督查格局,完善分解立项制度,对重大决策部署及时分解落实,建立督查落实定期报告制度、责任追究制度,不断健全督促检查抓落实的长效机制,为市委决策部署的正确实施保驾护航。

强化保障服务,落实十项制度。在后勤保障上,围绕深化改革、强化管理,坚持以人为本的原则,按照“文不过夜、事不隔时、会不超点”的要求,进一步完善办文、办会、办事运行机制,增强日常运转的周密性、时效性和安全性。一方面要增强后勤保障能力。市委办公室制订了《中共**市委办公室规章制度》等十项工作制度,规范文电处理环节,保障会议精准衔接,待人接物全面细致,加强对办公室人、财、物的管理,促进保障服务工作走上规范化、制度化轨道。另一方面要加强办公环境建设。适当增加投入,改善办公条件;全面开展先进科室创建活动,不断提高党委办公室的文明程度;大力推进办公区域绿化、亮化、净化,创造一个积极向上、和谐宽松的工作氛围。

强化安全服务,提升管理意识。进一步加强机要保密涉密安全。各级党委要充分认识到保密工作的严峻性和长期性,坚持不懈地加强保密宣传工作,优化队伍结构,严格保密制度,做好重点部门、重点部位保密工作,重点抓好磁介质和 计算机信息系统的保密管理和防范手机窃密泄密管理,严格执行保密责任追究制,完善人防、物防和技防相结合的保密工作综合防范体系建设。进一步加强工作运转衔接安全。在工作中,要树立“不以事小而不为、不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难则怕为”的办事观,工作运转有效,衔接有序,各项事务处理圆满得体,确保领导从一般性会议及应酬性事务中摆脱出来,集中精力谋大局、抓大事。

四、忠诚履职,在办公室系统中争创一流工作业绩

办公室工作要争创一流,关键在人。要坚持把忠诚履职作为永恒主题,服从和服务于党委工作大局,着力打造“忠诚、精业、创新、奉献”的良好形象,努力争创一流的工作业绩。

(一)要立场坚定,做到忠诚可靠。从事办公室工作的每一位同志,必须不断加强政治修养,树立坚定的政治立场。一是要加强政治理论学习。要认真系统地学习中国特色社会主义理论,学习党的路线,方针、政策,确立坚定正确的政治方向,不断提高思想政治素质。二是要站稳政治立场。要始终站在人民群众的立场上,站在党性和党的政策的立场上,在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致,忠诚履职,不折不扣地贯彻落实党委的决策部署。三是要增强政治鉴别力和政治敏锐性。随着信息网络快速发展,党委办公室的同志要培养见微知著的能力,善于运用马克思主义的眼光洞察和鉴别各种社会现象,懂得透过现象看本质,为党委领导的决策提供服务。

(二)要勤奋学习,做到业务精湛。随着党委领导的执政理念日益先进,驾驭和创新能力不断增强,也对办公室的工作提出了新的更高的要求,因此,我们必须具备更加精湛的业务能力。这就要求我们必须不断地自我“充电”,才能跟得上领导的脚步,跟得上经济发展的步伐。一是要全面学习。要努力学习市场经济、金融、科技、法律、历史和办公自动化、信息化等知识,力求多学一点,系统一点,学深一点,学精一点,努力使自己成为“多面手”、“杂家”和“通才”。二是要善于学习。要勤于学,善于思、多积累、常总结。特别是要根据工作需要,术业专攻,提高业务能力,成为本职工作的行家里手。三是要坚持学习。要养成终身学习的良好习惯,始终保持高昂的学习热情和旺盛的求知欲望,使自己通过学习不断得到新的提高。要善于在工作中学习,在学习中工作,通过工作促进学习,以学习推动工作。

(三)要开拓创新,提升服务水平。面对新形势带来的新机遇和新挑战,党委办公室必须进一步解放思想。一方面要不断拓宽工作思路,改进工作方法,另一方面要善于借用“他山之石”打破传统的思维定势,积极探索为党委决策服务的新途径。创新源于细节,而细节决定成败。布置工作走一步想三步,开展工作走一步三回头,具体工作走一步是一步,要善于从平淡无奇的小事中把握办公室工作的规律,不断革除错规陋习,完善良好机制,促进办公室工作规范化、制度化。创新源于运用。运用之妙,存乎一心。要善于在理论与实践、领导与群众、主动与被动的结合上做文章,合理运用一切先进成果和理念,不管是别人的还是自己的,用新思路、新办法和新途径来解决办公室工作中遇到的新矛盾和新问题,努力使党委办公室工作实现新的跨越。创新源于积累。无论是理论的积累,还是实践的积累,都是我们研究新规律,探索新方法的基础。没有积累,创新就是无本之木,无源之水。积累不是简单的罗列,而是将工作和生活中零零散散的信息收集起来,发掘有用的资源,不断完善制度、人才、设备、管理上的不足,最终找到一条真正适合发展形势的创新之路。

(四)要转变作风,争当系统典范。办公室的同志必须加强自身作风建设,努力培养积极向上、真抓实干、快捷高效、廉洁勤政的良好作风。要富有激情,保得住干劲。党委办公室是党委的重要部门,事务繁多,每个干部的言谈举止,不仅直接反映自身的精神面貌和工作状态,还折射出整个办公室的形象甚至影响到市委和市委领导的形象。因此,我们要倍加珍惜党委的重托,必须时刻关注干部成长,大力推行重奖机制,保住我们队伍的活力和激情。有激情才有灵感,有激情才有智慧,有激情才有干劲。要务实勤干,经得起磨练。为政之要,贵在力行,重在履事。社会越发展,越离不开踏实干事、忠诚履事的人。做一个踏踏实实的执行者,就是要摒弃唯政绩、急功利的思想,只有保持求真务实的作风、百折不饶的勇气,才能经得起时间的检验,留得住机遇的垂青。要预事于先,握得住主动。我们要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,善于在时间上争主动,在参谋上争主动,在“补位”上争主动,克服惯性心理,从细节着手,从小事准备,从而把握主动,服务大局。要廉洁自律,守得住自我。在工作中,我们要从严要求自己,始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎态度,对责任怀着敬畏之心,把干劲使在工作上,把心思用在事业上,用全心全意的进取精神来坚定为人民服务的信念。

在提倡精业奉献的同时,市委也将一如既往地关心办公室同志的成长和进步,对办公室的同志要高看一眼,厚爱一分;对办公室的干部要加强培养使用,使办公室真正成为出人才、出干部的地方;对办公室工作同志的一些实际问题,要尽可能地帮助协调解决,为其工作创造良好的环境。决不能让踏踏实实干工作的同志吃亏,决不能让默默无闻做奉献的同志寒心,决不能让优秀的干部受委屈,真正让办公室的同志有耕耘就有收获,有奉献就有回报,以正确的干部导向,把大家的思想和精力引导到干事创业上来。

同志们,新形势、新任务给党委办公室工作带来了新的挑战,也为大家提供了更加广阔的工作领域和发展空间。做好党委办公室的工作责任重大,任务艰巨,使命光荣。希望同志们再接再砺,开拓创新,以奋发有为的精神状态和扎实过硬的工作作风,努力推进党委办公室工作再上新的台阶,为推进跨越发展、建设幸福**作出新的更大的贡献!

第二篇:在党委办公室会议上的讲话

高会务水平。要认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》,坚持文秘人员严格核稿,领导层层把关制度,减少发文数量,提高文件质量。要认真搞好重要会议、重大活动的服务工作,做到准备充分,服务周到,记录详实,资料齐全,整个过程要体现高标准、高质量、高效率的总要求,不出任何疏忽和遗漏。

2、加强联系沟通,理顺各种关系。要进一步发挥办公室的桥梁纽带作用,加强同省市委办公室的纵向联系和区县委办公室的横向联系。要加强对各乡镇党委办公室的指导和联系乡镇的帮助。要紧密围绕党委中心工作,正确处理好“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系。要加强同“四办”主任的联系和协调,对重要活动实行会商制度,积极主动地开展各项综合协调工作。

3、搞好后勤服务,增强保障能力。要建立和完善各项财务制度,严格财经纪律,精打细算,本着“保证重点,兼顾一般”的原则,统筹兼顾,合理使用人才物,确保机关工作的正常运转。

4、注重宣传防范,确保秘密安全。要加大保密法律法规的宣传教育力度,提高全民保密意识。特别要加强对计算机涉密、党政部门、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导管理,进一步落实保密工作责任制,加大执法力度,严肃查处失泄密事件,确保国家秘密万无一失。

六是队伍要精良。拥有一支高素质,能打硬仗的领导干部职工队伍是做好办公室工作的关键。要按照“四好”班子的要求,切实加强领导班子自身建设。要强化机关支部建设,坚持和完善支部的学习制度和组织生活制度,抓好党员干部思想政治教育、党性党风教育和廉洁从政的教育,充分发挥党支部、党员在搞好“三大服务”中的战斗堡垒和先锋模范作用,形成“努力学习、勤奋工作,严细认真、雷厉风行,团结协作、谦虚谨慎,严守纪律、清正廉洁”的良好风气。

七是形象要提升。办公室是党委的窗口,整体形象无小事。在做好具体业务工作的同时,要毫不放松地把加强精神文明建设和机关文化建设作为自身建设的重要内容,一抓到底,务求实效。要建设勤政廉洁、务实高效的领导班子和充满蓬勃朝气、昂扬锐气的职工队伍。要转变作风,改进服务,说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人,真正实践“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨。要参与社会化活动,积极支持社区工作。主动配合社区开展好卫生创评、依法治理、计划生育、文化体育等活动,树立平等型、开放型机关的新形象。-

第三篇:在党委办公室会议上发言

青春,不是用来挥霍的,而是用来珍惜的。为此,我们应为我们的青春做点什么有用的事,做点值得回忆的事。那么,我们的青春便不是虚度!那么,今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文,希望对大家有所帮助!

【会议发言稿范文】一

多年来,全省各级政府办公部门,围绕贯彻“四政”方针和建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府,做了大量卓有成效的工作,为维 护改革发展稳定大局,促进国民经济持续快速健康发展,付出了辛勤的 努力,做出了较大的贡献。在此,我代表省政府向全省各级政府办公部 门的同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢!

下面,我就学习贯彻江总书记“5·31”重要讲话和省八次党代会 精神,进一步做好政府办公部门的工作,讲几点意见。

一、要做政府工作全面创新的促进者

总书记“5·31”讲话强调:“贯彻‘三个代表’要求,关键 在坚持与时俱进”。政府作为党的方针路线的具体贯彻者、执行者,在 国际国内形势发生深刻变化的新形势下,与以往任何时候相比,任务更 加艰巨,责任更加重大,要履行好政府的职责,必须坚持与时俱进,全面 创新政府工作。而办公部门作为政府的枢纽机关,必须努力成为政府工 作全面创新的促进者。

首先,要努力推动政府转变职能。将政府职能转到经济调节、市场监督、社会管理和公共服务上来,是政府工作全面创新的首要任务。现 行行政审批制度不仅阻碍生产力发展,不适应社会主义市场经济要求, 而且是滋生腐败现象的重要因素。广大人民群众和海内外投资者对政府在行政审批工作方面,不满意的意见很多。尤其值得警惕的是,在现行行政审批制度下,行政权力利益化,部门利益法律化,使少数部门和单 位的既得利益、小团体利益膨胀,有形成既得利益集团的危险性。因此 ,必须坚决改革现行行政审批制度。搞好这项改革,需要强有力的组织 者和推动者。办公部门作为政府的枢纽机关,有协调的职能、督查的职 能,同时,办公部门作为政府的参谋、服务机关,在利益上是超脱的,能 够从全局利益上考虑问题。所以,办公部门要承担起推动和组织行政审 批制度改革的责任,同法制、监察部门一道,共同协助政府抓好行政审 批制度改革。

其次,要积极探索新的政务方式。政务公开是政府工作方式的重要创新。近年来,我省在推行乡镇至省四级政府政务公开方面取得了一定 成绩,但总的说来,工作还不够到位,主要问题是相当部分的公共服务事 项特别是行政审批、收费等,还仍是“暗箱操作”,还存在着假公开、走过场、做表面文章现象。为解决这些问题,省政府决定把省直行政审 批收费事项集中起来,包括省直机关财务统一核算、省直建设项目和政 府采购招投标在内,建立政务服务中心,实行“一站式”、“一厅式” 办公和“一条龙”服务。这是深化政务公开、改进政务方式、转变工 作作风、提高行政效率、从源头上治理腐败的积极探索。我省白山市、通化市在这方面已取得初步成功经验。四川省于去年10月成立政务 服务中心,共有50多个部门、589个项目进入“中心”,实行集中公开审批、依法规范服务、强化监督约束,提高了政府工作效率,改善了投资环境,受到广大群众的普遍欢迎。我省要学习借鉴这些省市的经验,尽快把这项工作全面推开。根据各地经验,办公部门要承担起具体组织、协调这项工作的责任,积极探索新形势下政府社会管理和公共服务的新 的工作方式。这里,需要强调的是,这项工作既然要做,就务必要做到位、做得好,绝不能搞形式、摆样子,特别要防止把“政务大厅”搞成“ 收发大厅”。如果那样的话,就不是什么“创新”了,而是劳民伤财。实行集中审批、“一厅式”办公,涉及各部门内部工作程序、权限的调 整,涉及各部门之间管理权限的重新衔接和组合,也使工作人员的行政 行为直接受到公众的监督,这就在更深层次上触及现有的利益和权力格局,因此,难度也是很大的。办公部门对这项改革,必须坚定决心,要有 敢于探索的精神和不怕得罪人的勇气,同时,还要精心筹划,加强协调, 细致工作,解决好各种具体问题,务必取得实质性的突破。

第三,要在政风建设上发挥带头作用。办公部门在一定程度上代表着政府的形象,其作风是整个政府作风的一面镜子。各级政府抓政风建 设,要首先从办公部门抓起,而办公部门要自觉在政风建设上发挥带头 作用。首先,办公部门对自身作风建设有进一步加强之责。要按照“八 个坚持、八个反对”的要求,认真对照检查作风建设上存在的问题,有 针对性地加以解决,该纠正的坚决纠正,该改进的努力改进。其次,办公 部门对整个政府政风建设有建议、协助之责。比如,在对领导公务安排 上,要严格执行有关制度规定;在政府机关建设上,要坚持艰苦奋斗、勤 俭办事的原则;要协助领导坚持实事求是,不浮夸、不做假,不搞形式主 义,注重工作落实,等等。再次,办公部门对政风问题有督查纠正之责。要充分发挥督查职能,促进政府工作求真、务实,同时,要配合监察部门 ,纠正铺张浪费、虚报浮夸、办事拖拉、不负责任等不良作风,查处少 数人执法不公、违法行政、以权谋私等腐败问题。总之,办公部门要在 政风建设上起带头作用,努力促进政府机关的作风有一个根本好转。

二、要当好推进吉林经济跨越式发展的参谋

总书记强调:贯彻“三个代表”要求,必须把发展作为党执政兴国的第一要务。省八次党代会指出,加快发展是关系吉林人民切身 利益和前途命运的根本问题,也是解决经济社会各种突出矛盾和问题的 根本出路所在。如果说,推进和实现吉林经济跨越式发展是各级政府工作第一要务的话,那么,办公部门第一位的职责就是为政府这个“第一 要务”当好参谋,发挥好助手作用。

首先,要善于把握大势,超前谋划。要当好政府的参谋助手,就要善 于把握发展的趋势,围绕经济和社会生活中的突出问题,深入调查研究 ,出主意、想办法,积极协助政府领导抓大事、谋全局。当前,我省改革 发展稳定的任务很重,各项工作都进入了攻坚破难阶段,办公部门要树 立超前谋划意识,善于组织和发挥智力支撑体系的作用,对一些重大问 题要超前洞察、准确判断,做好应对预案。要把办公部门“三服务”工 作放在政府工作的大局中来谋划,努力实现由处理具体事务向善于谋全 局、当高参转变;由满足于做好眼前工作向把握经济社会发展大势、积极做好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动提供全方位、多层次的服务转变。

其次,要勇于创新,善于创意。要实现吉林经济跨越式发展,靠老观 念、老经验、老办法是行不通的,必须与时俱进,创造性地开展工作,努力做到发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面。办公部 门要发挥参谋助手作用,必须不断解放思想,树立创新的思维,勇于探索 ,多出创新的主意,以创新为工作常态。在勇于创新基础上,还要善于创 意,注意把省委、省政府的方针、政策和政府的决策和部署转化成具体 落实的措施。

第三,要努力保证政府决策的科学化、民主化、法制化。从一定意义上讲,办公部门对提高政府决策质量和工作效率起着决定性作用。一 是要加强调查研究,提高决策建议的科学性、实践性。文稿、文件起草 工作是办公部门提出决策建议的主要渠道。文稿、文件起草工作要切 忌“拼材料”、“抄文章”,必须建立在充分调查研究的基础上。要深 入调查,详尽地了解实际情况,全面地占有资料,这样,才能从实际出发 ,言之有物;要深入研究,对实际材料和情况进行由表及里、由此及彼地分析,揭示事物的内在本质和发展趋势,这样,才能得出正确的认识,言 之有理;要在此基础上进一步探索具体的办法、措施,并将之与历史的、他人的经验进行比较研究,这样,才能提出有实践性的建议,言之可行。二是要充分发挥政府智力支撑体系的作用。省政府智力支撑体系经过调整、完善已运行近一年了,各市州也都建立了决策咨询机构。办公 部门要加强智力支撑体系的建设,使专家、顾问充分发挥政府的“外脑 ”作用,尤其要在制度上保证重大事项决策必须经过咨询机构的研究论 证。三是要建立和严格执行决策程序。决策程序是决策科学化、民主 化、法制化的保证。办公部门要把建立和执行决策程序作为一项重要工作。决策前的专家论证、征求各方面意见、主办部门协调研究、文 件审核把关等各个程序都不能随意减少;什么事项由什么会议来决定, 包括会议出席人员、讨论程序,都要严格按制度和规定来安排。四是要 加强文件的审核把关,提高决策建议的准确性、完备性和时效性。审核 把关对决策的科学化、民主化、法制化有重要意义。文件审核不仅要 在文字上把好关,而且更要在内容上把好关。要善于把不完善的意见、建议加以完善,把错误的提议、建议加以修正,把相对空泛、虚飘的措 施加以充实,真正体现能把关、会把关、把得住关。对部门报请领导签批的文件,要经深入思考提出拟办意见,提供领导参考;对以政府或办公 部门名义转发的部门文件,更要严格审核,对不妥当的内容,要敢于提出 修改意见。

第四,要认真做好督查落实工作。办公部门要当好政府推进跨越式发展的参谋助手,很重要的方面就是要抓好政府决策的落实工作。省政 府办公厅建立大督查机制是有创造性的,也是有效的,要进一步完善,并在各级政府推开。办公部门对政府决策事项的落实情况,要全面、准确、及时地了解和反映,对存在的问题,要及时进行协调解决,促进工作落实。要把督促检查和调查研究结合起来,注意发现新情况、新问题,及时提出建议,为完善决策、改进工作提供依据,确保政府各项工作的顺利完成。

这里,还要强调一点,办公部门在努力做好“三服务”工作中,既要 做到“想领导之所想、急领导之所急、帮领导之所需”,同时还要做到 “补领导之所短”,要敢于提出意见和建议,替领导把好关,真正发挥好 参谋助手作用。

【会议发言稿范文】二

总书记在“5·31”讲话中第一次提出“建设社会主义政治 文明”的概念,并将之归结为社会主义现代化建设的重要目标。这是对马克思主义的重大发展,其理论意义、实践意义是极其深远的。建设社 会主义政治文明,体现在政府工作上,就是全面推进依法行政、建设法 治政府。依法行政是依法治国的重要组成部分,是行政管理文明进步的 重要标志。全面推进依法行政、建设法治政府,就是要使我们的行政决策、行政审批、行政处罚、行政征收、行政强制和行政仲裁等行政行 为,既要符合实体法的规定,又符合程序法的规定;要以依法治“官”和 依法治“权”为核心,加强对行政权力的规范和约束;要重点规范政府 立法、决策和公务员执法、管理行为,确保所制定和发布的规章、规范 性文件符合国家法律法规,切实解决少数公务员滥用权力、以权谋私、超越权限、不讲程序、行政不作为等问题;要从严治理行政违法、违规 行为;全面实行行政执法责任制、评议考核制和错案追究制;要加强上 级机关对下级机关的行政监督,提高行政复议的效率和公正性,加大行 政执法检查力度,自觉接受外部监督,真正把各级政府的行政行为置于 人民群众、法律和社会舆论等经常性监督之下。全面推进依法行政、建设法治政府,需要政府各个机关共同努力,但办公部门作为政府枢纽 机关,更要做出表率。

第一,要牢固树立法治观念。中国几千年来形成的“人治”思想影 响,加之“小农意识、计划经济思想和官本位观念”的束缚,使我们很 多同志法治观念淡薄,即使讲法治,也仅仅理解为治“民”而不是治“ 权”、治“官”。这是在依法行政方面存在种种问题的重要根源。实 际上,依法行政规范的是行政行为主体,是对行政机关提出的要求,而不 是规范行政管理相对人。因此,要建设法治政府、推进依法行政,必须 牢固树立法治观念。一是树立法大于权的观念。法律是人民意志、国家意志的体现。法大于权,而不是权大于法。共产党领导人民制定法律 ,但必须在法律范围内活动。政府及其公务员的行政权力是国家法律规定的,其行为必须严格受到法律的规范,并以法律规范作为准则,绝不允 许任何机关、任何人超越法律之上或超出法律之外。邓小平同志指出 :“要确实保证法律不因领导人的改变而改变,不因领导人的看法和注 意力的改变而改变”。因此,我们必须信仰法律、崇尚法律,树立法律 在国家和社会生活中的崇高权威。二是树立行政权是公权力的观念。行政权来自于人民的授权,是公权力,而不是部门的权力,更不是个人的 权力。公权力绝不能滥用,否则必然损害人民群众利益。即使纯粹为工作也不能随意运用公权力,否则会失去社会管理的准则,损害法律的尊严,危害无穷。更不允许用公权力为部门和个人谋取私利,否则有悖于政府行政权的性质和宗旨。三是树立法律面前人人平等的观念。法律 面前人人平等,是社会主义法治的一个基本特征。行政机关必须依法平等对待所有行政管理相对人,不能对同一问题而采取不同的处理标准。四是权力和义务相统一的观念。行政机关在管理社会经济事务时不能只要权力而不履行义务,该负责的事必须尽职尽责,不允许撒手不管;对 管理相对人也不能只要求他们履行义务而漠视他们的权利,损害他们的 合法利益必须依法补偿。办公部门及其工作人员要努力学法,牢牢树立 这些观念,并付之于工作中。

第二,要带头依法行政。办公部门地位和工作的重要性、特殊性, 决定其必须带头依法行政。一是要严格规范行政行为。从一定意义上 说,办公部门的行政行为代表着政府的行政管理水平。绝不能因作为政府办公机关而以言代法、以权压法。要从建立健全各种制度规范入手 ,保证行政行为的合法、规范、文明、高效。二是在“三办”工作中坚 持依法行政。目前文件与文件打架、法规与法规打架、文件与法规打架的现象比较突出,这是少数部门工作人员具体行政行为违法、违规的 重要根源。办公部门要解决好这个问题,提高文件的质量,特别是提高 文件的规范性、合法性和统一性。三是提高工作人员的法治素质。要对全体工作人员进行经常化、制度化的依法行政培训,使之自觉地在法 律框架内思考问题和进行工作,真正成为对人民负责、对法律负责的“ 奉法者”。

第三,要积极推动整个政府的法治建设。要协助领导抓好政府法治建设。在工作安排上,要经常建议领导研究法治建设和依法行政问题;要加强政府法治建设方面的调查研究,促进增强行政行为的民主性和透 明度,减少行政腐败,提高行政效率。要发挥协调作用,搞好行政立法和 行政决策。在为领导服务中,也要多提示领导注意法律规定、多听取法 律顾问的意见,确保领导行政行为合法、规范。因为领导也不是完人, 不可能熟知所有的法律、法规,更不可能对所有的涉法问题有深入的研 究。对领导行政行为合法性不够的地方,也要大胆陈言进谏,这是真正 对人民、对事业、对政府负责,更是真正对领导个人负责。

四、要努力成为践行为民执政宗旨的典范

贯彻落实“三个代表”要求,本质在于坚持执政为民。政府的一切 工作都要以最广大人民群众的根本利益为最高标准。无论在任何时候、任何情况下,我们都必须以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高 兴、答应不答应作为我们想问题、办事情的出发点和落脚点。我们必须把为人民谋利益这一根本宗旨,认真贯彻到政府的各项具体工作中去。坚持执政为民,从根本上说,就是切实解决好与人民群众利益密切相 关的各种问题。政府办公部门一定要深怀爱民之心,恪守为民之责,善 谋富民之策,多办利民之事,成为践行为民执政宗旨的典范。

首先,要坚持对领导负责与对群众负责相统一。

办公部门在政府工作中承上启下,如何做到既能对领导负责,又能 对人民群众负责,把为领导服务和为群众服务有机地贯彻在每一项具体 工作中,是至关重要的。对于办公部门来讲,应该努力为领导负责,符合 领导的要求,使领导满意,但更要真正做到为人民群众负责,凡事从人民 群众的利益出发,符合群众的意愿,使人民群众满意。我们切不能片面 对领导负责,而忽视了对人民群众负责,更不能想问题、出主意仅站在 领导个人的角度,而忘记了人民群众的利益。在处理“对上”的关系方 面,要坚持实事求是,也就是要对领导讲实话、道实情,不要怕领导不高 兴而隐瞒实情、虚报数字、夸大成绩。要坚持真理,也就是对群众有利 的事,要敢于坚持。对领导决策中的错误,要有勇气提出来,不要怕挨批 评,怕得罪领导,不能以领导的好恶作为工作的取向,不能为了赢得领导 的欢心,就顺情说好话,更不能颠倒黑白,欺上瞒下。在处理“对下”的 关系方面,要深入实际,深入群众,了解群众关心什么,需要什么,反对什 么,积极向领导建议,确保政府决策体现人民群众的根本利益。要及时反映人民群众的疾苦,时刻把群众的安危冷暖放在心上,熟知群众所关心的热点、难点问题,保证人民群众的意愿能够为政府领导所了解。

其次,要加强研究和谋划解决涉及人民群众利益重大问题的办法和措施。从我省情况来看,随着改革、调整的推进,由于利益格局变化而带来的不稳定因素增多,经济和社会生活中的一些深层次矛盾逐步显现。当前最突出的问题是:就业压力不断加大;部分企业拖欠职工工资和 离退休人员养老金的问题较为严重;下岗职工出中心解除劳动关系后的 经济补偿问题还没有规范;低保的覆盖面需要进一步扩大;在城市开发 和国企改革中,部分群众的利益受到影响,出现了暂时性的困难;煤炭、军工等行业的困难企业面临关闭破产,职工和家属的就业和生活困难较 大;城镇困难群众在医疗保险、子女上学等方面还有许多困难;部分企 业债券到期不能兑付,群众的意见很大;部分受灾群众在生活和生产方 面存在困难,等等。这些矛盾和问题,都是直接关系人民群众切身利益 的大事。政府要抓这些大事,办公部门就要谋这些大事,加强对这些重 大问题的调查研究,多谋善策,协助领导和督促有关部门尽快解决。

第三,要满腔热忱地帮助解决人民群众的具体困难和问题。人民群众的整体利益是由具体利益组成的。我们不仅要从整体上、长远上实 现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,还要高度关注人民群众的具体利益,特别是群众在就业和生活中的具体困难。办公部门接待许多 群众来信来访,其中大多数是要求政府解决他们的困难和问题的。应该说,大多数要求都是合理的。对待来信来访的态度如何,是办公部门是否践行为民执政宗旨的重要试金石。我们一定要满腔热忱地对待每一 个来信来访者,千方百计地去解决问题,一时解决不了的,要做好解释工 作,让群众理解。不仅办公部门自身要这样,而且要协调、督促有关部 门和单位也要做到这一点。帮助群众解决具体问题和困难,是各级政府的应尽职责,办公部门要为政府履行这一职责做好具体的协调、督查、处理等工作,促进政府为民执政宗旨的实现。

同志们,在政府办公部门工作,职责是重大的,任务是繁重的,也是大有可为的。我们要深入学习贯彻江总书记“5·31”重要讲话和省八 次党代会精神,以高度的责任感和使命感,努力践行“三个代表”重要 思想,讲大局、讲团结、讲稳定,创造性地履行办公部门工作职能,为改 进和加强政府工作,推进和实现吉林经济跨越式发展和社会全面进步, 做出更大的贡献。

【会议发言稿范文】三

赵局长在这次全市公安工作会议上的讲话,总揽全局,求真务实,发人深省,催人奋进,为我们做好全年工作理清了思路,明确了方向。作为办公室来讲,我们决心以贯彻落实这次会议精神为契机,立足本职,主动服务,履行职责,超前谋划,紧紧围绕“四个提高”,即提高服务水平,提高服务质量,提高办事效率,提高自身素质,充分发挥好“参谋部”、“智慧团”和“资料库”的作用,切实为局党委当好参谋和助手。

一是要围绕中心谋大事。随时当好领导的“外脑”、“耳目”,眼观六路,耳听八方,把握上情,了解下情,真正急领导之所急,办领导之所需,想领导之未想。要把关乎大局的中心工作,领导关注的重要事情,群众关心的热点问题作办公室的核心,集中精力抓大事,超前服务谋大局,站在领导的高度观察事物,剖析社情,建言献策,给领导出主意,当高参,做到参政有方,谋略有度,为领导决策提供高质量的咨询和参谋服务。同时,我们还要着力抓好“两个考评”,严打整治等中心工作,充分发挥协调、督促作用,确保全局工作有条不紊,高效运转。

二是要精益求精抓细节。对办公室来讲,小事办好了就是小事,小事办不好就影响全局,贻误工作,就是大事。因此,可以说,办公室无小事。“天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。”

我们要着力抓小事,抓细节,以培养严谨作风为基础,以规范工作制度为保障,不断提高工作标准和工作质量。要以接听每一个电话,处置每一份文件,校对每一份材料等细节入手,培养办公室人员务实严谨的工作作风,确保每一项工作集中做到“精、严、细、准”,不马虎、不拖沓,一丝不苟,不出庇漏,决不允许因为我们的差错和失误而误大事,影响全局。

三是要严格教育强素质,坚决响应局党委“警力下沉”的重大决策,立足内部挖潜,进一步整合办公室力量,使每一个办公室人员都能独挡一面,一个当两个用。要立足于培养一专多能的复合型人才,努力构建学习、工作两不误双促进的良性互动格局,全力打造学习型、高效型的团队。要以业务练兵,岗位练兵为重点,加强办公室人员的政治素质,业务素质,体能素质培养,重点突破公文写作、电脑操作、日常服务“三大件”,将每个人塑造成为“张口能说,提笔能写,有事能办”的综合型人才。

四是要规范管理树形象。坚持用制度管人,进一步建立完善办公室工作规则和流程,确保“三个零”,即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨,力求做到“四个不让”,即不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让来联系工作同志在我这里受到冷落,不让全局的形象在我这里受到影响,从而不断提高为领导服务,为机关服务,为群众服务的“三个服务”水平。

【会议发言稿范文】四

今年以来,县委办公室在县委的正确领导下,在历届特别是上任领导班子的带领下,在办公室全体同志的共同努力下,紧紧围绕县委的中心工作,认真履行参谋、助手、执行、协调四项职责,工作做得非常出色。具体表现在:办文、办会、接待、值班等工作井然有序,做到了规范、高效运转;政策研究、文字综合等方面取得了新成绩,各类文稿准确、全面、系统地反映了县委的决策意图,得到了领导的肯定;信息、督查跟踪及时,反馈到位;机要传输及时、准确、无误,确保了上传下达的安全、畅通;保密工作扎实推进,受到上级业务部门的好评;后勤工作细致周到,保障有力,为县委领导和机关同志提供了良好的工作生活环境。这些成绩的取得,充分反映了县委办公室是一个有凝聚力、有战斗力、有正气的集体,有一支工作扎实、业务过硬的干部职工队伍,有一种求真务实、真抓实干的机关作风。组织上给我这次难得的机会,让我能够融入这样一个集体,和大家一块学习,一起工作,为县委服务,为全县人民服务,深感荣幸,同时也倍感压力。

我来县委办公室一个月的时间,从上到下听到的都是对办公室工作的一片赞扬声。但是,大家必须清醒地认识到:我们有成绩,也有不足。前不久,县十届四次全委会议审议通过了《中共博兴县委关于大干90天,确保全县经济及各项社会事业位次前移的决定》,尚书记在全县领导干部大会上对今后三个月的工作又作了重新安排部署,提出了很高的要求。我们办公室作为县委的参谋部、“左右手”,大家必须围绕县委提出的经济同比增长40%等目标,主动在成绩面前找差距,表扬声里找问题,目的就是在现有基础上,在不到80天的时间里,自我加压,加倍努力,把工作做得好上加好,更扎实、更到位、更有成效。

当前和今后一个时期,办公室的工作重点是:紧紧围绕县委的中心工作,认真履行参谋、助手、执行、协调四项职能,按照“四个一流”的总目标,全面推进办公室工作。具体讲,即:建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象,与时俱进,开拓创新,真抓实干,在现有的基础上,以新的工作风貌、新的精神面貌,全力开创办公室工作新局面。

时代在前进,事物在变化。做好新形势下办公室工作,必须开动脑筋,创造性地开展工作;必须树立科学的发展观,科学地认识新生事物,科学地制定政策,科学地执行决策。在这里,我提三点希望和要求,与大家共勉。这既是要求同志们的,也是要求我自己的。概括讲,就是“三个适应、三个努力”。

一、适应党委工作的新变化,努力提高服务的质量和水平

随着时代的进步,各级党委作为地方的领导机构,其领导的方式、方法已经和正在发生着明显的变化,尤其是在计划经济向市场经济的转轨时期,工作格局由“领导一切”,转向“总揽全局、协调各方”;工作方式由主要依靠领导的个人权威和能力,转向依靠健全的制度、机制作保障,用制度管人,用法律管事;工作手段也由单一的行政手段,转向综合运用政治的、经济的、法律的、科技的、文化的等多种手段。针对这种新形势,我们要主动适应这些新变化,不断地提高服务质量和水平。

一要拓宽服务领域。办公室工作要在做好办文、办会、办事等日常工作的同时,紧紧围绕经济建设和改革发展的新形势,认真调研,把关定向,协调服务。政策研究工作要准确把握县委的工作重点、领导关注的焦点和群众反映的热点,精心选好调研课题。要切实深入第一线,真正做到沉下去、蹲得住,走到老百姓中间,走到基层群众中间,走到实践中去,掌握实情,分析透彻,才能参到点子上,谋到关键处,为领导科学决策提供可靠依据。

二要提高服务效率。办公室不论办文、办会还是办事,一定要坚持高效率、高标准、高质量。工作一旦定下来,就要雷厉风行、说干就干,决不延误时间、拖泥带水。要努力做到“五不让”,即不让应抓紧办理的事情在我这里延误,不让传递的文件在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让来机关办事的同志在我这里受到冷落,不让机关的形象在我这里受到影响。

三要提高服务质量。要大力倡导务实作风,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制;要明确分工,严格岗位责任;要奖勤罚懒,奖优罚劣,激励先进,鞭策后进,形成有利于工作落实的良好机制,力促各项工作落实到位。督查工作要着力由被动型向主动型转变,由面面俱到向重点突破转变,由突击督办向跟踪督办转变。既要了解各项工作的进展情况,又要注意总结各单位、各部门在工作实践中创造的成功经验;既要发现工作中存在的问题,又要找准产生问题的原因;既要针对基层的具体问题,提出科学的解决措施和办法,又要站在全局的高度,为县委完善决策、指导工作提出参考性较强的意见,以不断提高督查工作的层次、质量和水平。

二、适应业务工作的新变化,努力探索做好办公室工作的新路子

当前,我县正处于改革发展的关键时期,各项事业都在不断地进步和发展。xxx同志曾讲过:“创新是一个民族的灵魂”。我认为,创新同样也是一个部门、一个单位的灵魂,因此,我们办公室的工作就应该坚持与时俱进,开拓创新,打破陈规,大胆突破,不断超越,用新的思路、新的方法和新的途径来解决办公室工作中遇到的新问题,增加活力,激发动力,朝气蓬勃,奋发有为,把工作干得更精彩、更出色。

一要创新思想观念。要自觉地把办公室工作放在县委的大局中来精心策划,来安排部署。对县委每一项重大决策部署的出台实施,办公室都要想在前,做在前,服务在前,主动做好事前调研、事中协调和事后督查等项工作。要由被动完成领导交办的任务向善于综合协调,提供全方位、多层面的服务转变,使我们办公室的各项工作实现新的跨越。

二是创新工作机制。要继承和发扬我们办公室长期以来形成的团结协作、勇于奉献的优良作风,一切有利于工作,有利于团结的规章制度都必须继续地坚持下去。要做到不利于团结的话不讲,不利于工作的事不做。要继续完善过去形成的良好的工作机制,并随着形势的发展变化,建立一些新的制度,使各项制度互相衔接配套,整体发挥作用,为县委办公室工作科学化管理和制度化运行创造良好环境。要努力做到原则性与灵活性的有机统一,顾全大局,通盘考虑,讲究方法,把握分寸,树立县委办公室良好的整体形象。

三要创新工作手段。在科技、信息飞速发展的今天,我们办公室作为县委的参谋助手,必须自觉接受和运用新的科学技术和手段,进一步加强办公自动化、信息网络化和管理科学化建设,大力提高办公室的整体功能和工作效率。我们的信息工作量化任务目前已经按进度超额完成了,工作做得比较扎实。下一步,信息工作在动态信息方面要把握三个字:快、准、全。快,就是要做到信息捕捉灵敏,报送及时快捷,杜绝迟报、漏报、瞒报;准,就是要实事求是,经得起时间和历史的检验,做到反映成绩恰如其分,反映问题真实可信;全,就是信息反映的面要宽,多层次、多领域地为领导报送有价值的信息。对一些重要信息,要做好专题连续性反馈或“全程”反馈,对一时无法搞清全面情况的重大突发事件,要做到先报“事”,再报“情”,然后报“因”,最后报“果”,达到既“快”又“准”又“全”的效果。

三、适应宏观形势的新变化,努力建设一支高素质的干部队伍

党的十六届四中全会重点研究的就是如何提高党的执政能力问题,这也是对我们办公室人员的一个新要求。我们就要围绕中央的新要求,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明、能打硬仗、担得起重任的高素质的干部队伍。从思想、组织、作风、业务等四个方面严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

在思想建设上,广大干部职工要时刻坚持正确的政治方向,保持清醒的政治头脑,牢固树立宗旨意识,严格按照党的路线方针政策办事,经得起政治考验,耐得住艰苦磨练,抗得住各种诱惑,担得起服务重任。

在组织建设上,要激发每一位干部职工争先创优的积极性和工作热情,促进优秀人才的脱颖而出。要在稳定现有干部队伍的同时,从办公室工作长远发展的战略高度出发,重视培养和选拔优秀年轻干部,重视培养作风正、品行端、业务能力强的干部,积极推进干部队伍的新老交替。

在作风建设上,要加强党同人民群众的血肉联系,不断强化公仆意识、服务意识,为领导和全县人民服好务。要不摆架子,不讲空话、套话,要讲真话,办实事,力戒形式主义和官僚主义。要树立深入基层,向群众学习,向实践学习,向基层干部群众学习的风气,为基层和群众办实事、办好事,让群众信任我们,支持我们。

在业务建设上,要不断加强业务学习,尤其是要加强社会主义市场经济理论、经济管理、科技、信息、法律以及WTO等有关知识的学习,博采众长,拓宽视野,切实提高办公室干部职工的综合素质和能力,把工作做到位。

在此,我还要特别强调一点,在对干部职工严格要求的同时,我们的各位办公室主任包括各科室长还要经常关心干部职工的工作和生活。要本着实事求是、量力而行、尽力而为的原则,尽最大努力解决好大家的实际问题。要在条件允许的前提下,逐步提高同志们的生活待遇;要通过扎实细致的工作,真正做到“用事业留人,用感情留人,用待遇留人”,营造办公室团结奋进的良好氛围,不断推进办公室工作再上新台阶,达到一个新境界。

【会议发言稿范文】五

2004年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实“三个代表”重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立服务、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标。

(一)认真履行参谋助手职责,为政府决策提供服务。

政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《西城快讯》146期,其中普(专)刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124条,被市政府评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位居18个区县的首位。

综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。

总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月底,我区便民电话工作共受理群众来电6045个,其中咨询3956件;反映问题的2089件,已解决2017件,市长电话交办107件,均已办结。全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关西城的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。

(二)切实发挥督促检查职能,推动政府决策的贯彻落实。

坚持“把握中心,服务大局,狠抓落实”的工作原则,围绕区域发展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,规范程序。今年已立项167件决策和专项督查,办理王岐山等市领导批示件9件,区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件,平时建议、提案40件,确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。

(三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转。

发挥办公室职能,及时研究协调重大工作安排,认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前,承办区政府全体会1次,政府常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件,办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作,编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期,及时安排好领导的会议、活动等,方便了领导的日常工作。

公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一差错。

街政科完成了街道办事处2003年重点考核,制定《西城区街道办事处主任联席会议制度》,并召开了2004年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》,组织完成了2004年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。

继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次。

机关财务管理水平进一步提高,对各部门的财务开支基本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强,半年来,安全行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。

作为西城区非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要决定,按照“四早”的原则,依法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全,为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。

(四)加强自身建设,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。

年初伊始,区委区政府根据工作需要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上,对办公室全体人员提出了“责任、服务、效能、合作”这一总的要求,明确进一步加强基础建设,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。

加强制度建设,使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性,下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。

加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际,明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责,重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教育,办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习认真讨论,通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实。

发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用,抓好干部队伍建设,深入贯彻《西城区文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下,党支部加强对党员的教育和管理,注重入党积极分子的培养教育,有4名同志正式成为共产党员,有1名同志加入到党组织中,计划“七一”再发展2名同志。在党支部的带领下,在党员模范作用引导下,办公室广大干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好基础。

进一步加强对干部的培养,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《西城区科级干部选拔任用工作条例》的规定,提拔使用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的生机和活力。

通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增强了工作人员的凝聚力。

总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的肯定。在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!

同时,也要清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高,服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方,在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。

第四篇:在全州党委办公室务虚会议上的讲话

召开全州党委办公室务虚会议,是州委作出的重要决定。目的是对当前全州党委办公室工作存在的问题、差距和不足进行分析研判、把脉会诊,提出解决思路、拿出解决办法,引导全州党委办公系统干部进一步统一思想认识,提高政治站位,提升业务水平,加强衔接沟通,着力打造高素质专业化的党办干部队伍,更加出色地履行“三服务”职能。随后,XX同志还要讲指导性意见,请大家根据XX同志的意见和要求,不折不扣全部贯彻落实到“三服务”工作的具体实践中,对标对表提升全州党委办公室整体工作水平。

下面,我根据大家的发言和自身体会,结合办公室工作职能和分管工作,先讲几点意见,与大家共勉。

一、始终要在坚定信念、坚守立场中锻造绝对忠诚的政治品格。天下大德,莫过于忠,政治上忠诚可靠,是对办公室干部的第一要求。习近平总书记强调:“政治问题,任何时候都是根本性的大问题。”总书记过去在浙江工作期间,强调办公室(厅)工作任何时候要讲政治,政治上的要求在首脑机关是摆在第一位的:到中央后,多次到中办各单位走访视察,出席中办机关党代会并发表讲话,做出一系列指示批示,明确中办“四最一中枢”职责定位,提出“五个坚持”重要要求,强调要凸显政治机关属性,建成坚强前哨和巩固后院。省委X书记在去年参加省委办公厅第一党支部组织生活会的时强调:“全省各级党委办公室(厅)认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,始终树牢“四个意识”、践行“两个维护”,提高政治站位,推动思想解放,勇于开拓创新,锤炼严实作风,全力推动党中央重大决策和省委部署要求贯彻落实,努力打造让党放心、让人民满意的模范机关,在服务全省高质量发展大局中展现新担当、新作为。”州委X书记对全州党委办公室工作高度重视,担任州委主要领导以来,先后4次参加第一支部组织生活会,同党办干部座谈交流,明确党办要“要旗帜鲜明讲政治,以正确的认识和行动坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。”作为党办干部必须深刻领会习近平总书记和省州委主要领导同志对我们的殷切希望和要求指示,始终坚守“党办姓党”定位,坚定政治信仰、站稳政治立场、把牢政治方向,以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,在任何时候、任何情况下都做党的路线方针政策的坚定拥护者和忠实执行者,着力建设让州委放心、让群众满意的“首位机关”和“首善机关”。

二、始终要在极端负责、无私奉献中练就过硬的履职本领。“办公室工作无小事。”大道至简,诚哉斯言。办公室一个数字、一个符号、一个字词的差错就有可能误导舆论,关键的人名、地名、事实稍有差错就有可能歪曲真相,有时还会造成严重工作失误甚至政治事件。为此,我们将把标准化、精细化、规范化理念贯穿办公室工作全过程,特别是在文稿起草、校对上,以极端负责的态度和细致入微的精神严把每道关口,做到自己不满意不出手、牵头人不满意不送审、把关人不满意不签字,确保每一篇文稿都能贯彻上级精神、契合县情实际、符合领导意图,着力提升以文辅政质量和水平。要站在全局的高度和实际的维度,把握好领导的意图和领导的个性,将自己的真知灼见通过材料转化为决议和政策要达到这一点,没有捷径可走,只有学习,只有多思、多写。要提升统筹协调能力。党委办公室承担着协调各方、上下联络,使各项工作围绕党委中心同频共振、同轴共转的重要职责。党办干部必须准确把握“枢纽”的本意和内涵,围绕大局统筹协调、搞好保障,发挥运转中枢作用,照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量,形成做好工作的整体合力。具体讲就是要发挥好“三个方面”的作用:一要发挥好“加油站”作用,善于化解矛盾、增进团结、鼓舞士气,使党委决策变为干部群众实际行动:二要发挥好“润滑油”作用,打通“经络”、畅通渠道,妥善处理运转不畅问题,确保机关运行有序、大事小事不遗不漏:三要发挥好“黏合剂”作用,做好上下内外沟通协调,推动领导之间、部门之间、上下级之间形成合力合拍的工作格局,特别是针对沟通不够、交流不深、信息不畅等问题,要加强面对面沟通协商,变“文来文往”为“人来人往”,加深理解,凝聚共识。三要提升信息服务实效。信息工作作为办公室的一项主要业务,为各级党委及时了解情况、进行科学决策、推动工作落实发挥着十分重要的作用。要注重信息工作的辅政性。信息服务要想在领导需求之前,信息参考要出在领导决策之时,信息报送要赶在事态萌芽之初,做到“先人一步”“快事一拍”,力争让领导看了我们报送的信息之后,产生“适逢其盼,正待此件”的感觉。要紧紧围绕党委中心工作、重大决策部署当高参、献良策,多讲新话,多出新意,多提新观点,真正实现“谋之有力,谋之有用,谋之有为”。要善于对同类信息进行统计归纳、分析研判,找准深层次的矛盾和规律,从政策、体制、机制上提出切实可行的建议,多编发一些高层次、高质量的综合类信息,多编发一些有价值、有深度的分析类信息,多编发一些针对性强、指导性强的研判类、建议类信息。要注重信息工作的时效性。言当其时,一字千金:言过其时,一文不值。全州各级党委办公室要积极建张立快速反应机制,接到重要紧急信息线索后,迅速通过电话、微信等方式通知所在辖区、有关单位,要求其按时限要求报送信息。要着力构建宽领域、多渠道、立体化的信息收集网络,及时收集报送苗头性、倾向性、前瞻性社会问题,为党委及时掌握情况提供信息线索。要注重信息工作的基础性。站在党委的高度来收集编写报送信息,拓宽服务范畴,多角度、多侧面、多层次思考问题,用改革的眼光、创新的思维去研判经济社会发展中的工作成绩和发展瓶颈,巩固并发挥好党委信息主渠道地位及作用,真正成为党委决策的“外脑”和“智库”。

三、始终要在坚持操守、严管厚爱中打造高素质党办干部队伍。党委办公室必须打造一支干净担当的高素质干部队伍。要提高工作标杆,党办干部应与时俱进深化对党办工作的认识,主动对标对表,把每项工作做好、精益求精,做到出手的工作体现最高水平,办成的事情体现最高标准,努力做到让领导满意、让部门满意、让群众满意。要甘当无名英雄,发扬无私奉献的优良传统,不图虚名、不事张扬,勤勤恳恳、任劳任怨,经得住诱惑,耐得住寂寞,扛得起重任,甘当“幕后英雄”,愿做铺路石子,在履职尽责中实现人生价值。要坚持严管与厚爱,实践证明,好干部是精心培养选拔出来的,也是真诚关爱成长起来的,更是严格监督管理出来的。严管与厚爱相辅相成、辩证统一。各级党委办公室应优化党办干部进口,畅通党办干部出口,让党办真正成为历练培养成就优秀干部的重要平台,激发党办干部干事创业的精气神。同志们,这次全州党委办公室务虚会,是汇报州委主要领导同意的,大家回去以后要及时向县(市、区)委和部门的主要负责同志汇报会议精神,全面抓好贯彻落实。要进一步认清我们肩负的职责使命,切实把思想和行动统一到州委的各项决策部署上来。要全方位加强党委办公室工作,牢固树立上下“一盘棋”的思想,加强党委办公室沟通联络,强化上下联动,促进信息共享。要充分发挥全州各级党委办公室参谋助手、协调服务、保障运行的中心枢纽作用,协调同级党委抓好中央和省、州委决策部署的贯彻落实,为党委各项工作有序、高效、创新推进作出积极贡献,着力把全州各级党委办公室打造为党委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

第五篇:在全市党委办公室2021年主任会议上的讲话

在全市党委办公室2021年主任会议上的讲话

今天这次会议是经市委常委会研究决定召开的。这次会议的主要任务是围绕落实市委下半年突出“一条主线”、做到“四个致力”工作总体要求,对全市开展X活动进行安排部署,以强烈的政治担当,严格的责任要求,过硬的工作举措,为全市高质量发展营造良好的政治环境。刚才,X同志传达了全省党委秘书长会议精神,传达学习了X书记在X次市委常委会上的讲话精神,X同志对全市开展X集中督查活动进行了安排部署,请大家认真抓好贯彻落实。借此机会,我再强调三点意见:

一、要提高认识,扛牢责任

市委决定在全市上下开展X集中督查活动,并赋予党委办公室系统这一重大任务,意义十分重要、使命尤其光荣。

第一,这是政治信任、更是政治责任。党委办公室处在为党委服务最直接,联系各方面最广泛,保障党委工作最关键,在党政军群各机构运转最核心,居于承上启下、协调左右的中枢位置,是党委的坚强前哨和巩固后院,在推动市委“一条主线”“四个致力”总体要求落实上义不容辞、责无旁贷。市委安排部署X集中督查活动,并由党委办公室牵头负总责,体现的是组织的信任和重托,代表的是组织,落实的是省委、市委的意图,不是一般意义的、办公室的单项工作。

第二,这是政治任务、更是全局性工作的部署。开展X集中督查活动,是落实“一条主线”“四个致力”的具体行动。下半年乃至今后一个时期,市委市政府的总体工作要求是“一条主线”“四个致力”,这是X书记提出来的;是省委、市委部署给全市党委办公室系统的一项当前最重要、最紧迫、压倒性的政治任务。同时也要深刻认识,前期排查梳理的X大类、X个方面问题,既高度关注强化“四个意识”、向中央对标看齐,又高度关注经济运行方面的风险;既高度关注意识形态领域斗争,又高度关注社会稳定和全面从严治党方面的问题;是对涉及当前X改革发展稳定的中心工作、重点工作的全方位系统性的梳理、促进和提升,对此我们必须站位全局去把握去落实。

第三,这是政治担当、更是关键性的考验。扎扎实实做好改革发展稳定各项工作,对各级党委的要求就是守土有责、守土尽责;对各级党委办公室而言就是要勇于担当、履职尽责。扎实开展X活动,是各级党委办公室进一步增强“四个意识”尤其是核心意识、看齐意识的具体体现,更是检验“四个意识”强不强、牢不牢的重要标尺。关键时刻看担当。在盛会临近的重大时刻,全市党委办公室系统是不是一如既往地靠得住、能打赢、过得硬,能不能把神圣的责任担当起来、把紧迫的任务落实下来,是对我们政治担当、能力水平、工作作风的一次综合性、全面性的检验。我们部署开展的X集中督查活动,就是落实市委“一条主线”“四个致力”的具体行动,我们这次集中督查活动结束后,还要据此对X个县(市、区)、市直各个单位的工作情况进行定性定量的分析,形成专题报告,并且还要进行分类排队,县(市、区)分为一类县(市、区)、二类县(市、区)、三类县(市、区),市直各单位也要分成一二三类。全市各级党委办公室一定要站在政治和全局的高度,统一思想、统一意识、统一行动,通过扎实开展X集中督查活动,确保“四个不发生”,确保X改革发展稳定持续好的形势、趋势和态势,以实际行动为建党百年献礼添彩。

二、要突出重点,把握关键

根据省委要求,市委部署从现在开始到X月下旬结束,分三个阶段,开展X集中督查活动。X书记在市委常委会上强调指出,要明确内容、突出重点,认真开展好集中督查。我们要认真落实X书记指示要求,确保集中督查活动取得实效。

第一,要明确阶段、突出重点。这次集中督查活动分自查整改、明查暗访、问责提醒三个阶段开展,市委专门下发了工作的方案,每个阶段的任务都十分具体,要求都十分明确,一定要严格落实市委部署要求,突出重点、真查实改,确保达到预期目的。自查整改阶段的主要任务是对照X要求,全面系统地开展自查,认真梳理汇总发现的问题和隐患,拉出自查问题清单,制定整改台账,细化整改措施,明确整改责任,集中力量抓好整改。自查整改阶段的工作重点是要拉好“两个清单”。这是衡量工作每个阶段,成效实在不实在,效果好不好最根本最核心的问题。拉好“两个清单”就是在拉出自查问题清单的基础上,按照问题的轻重缓急、风险等级,从中梳理出“重大问题清单”“突出风险隐患清单”,尤其是“突出风险隐患清单”,必须明确责任单位、责任项目、责任人和风险点,确保责任到门、到事、到人。对自查整改阶段推进工作不力,问题突出的进行约谈。这三个阶段都有约谈的具体事项,不论县(市、区)、市直各单位,在每个阶段,工作靠后、工作不力、问题比较突出、工作跟不上的要进行约谈。明查暗访阶段的主要任务是对查摆到的问题进行梳理分类、集中交办和明查暗访。明查暗访阶段的工作重点是做好“两个交办”和“两个督查”。“两个交办”就是要在对自查问题梳理分类的基础上,向问题涉及的地方集中交办,向问题涉及的部门集中交办。“两个督查”就是既要对全市自查整改工作组织开展情况进行明查、对突出风险隐患整改情况进行暗访,又要对整改措施的效果进行抽查,做到真正发现问题、解决问题、督促整改,确保问题查找深入全面、整改措施科学合理、整改成效显著提升。对明查暗访阶段暴露问题比较突出的县(市、区)、市直各单位进行约谈。问责提醒阶段的主要任务是做好对明查暗访结果的运用。问责提醒阶段的工作重点是做好“两个整改”。就是对问题查找不深入的单位下发提醒函,提醒其进行问题查找“回头看”;对问题整改解决不彻底的单位主要领导和党委办公室主要负责同志进行约谈,督促其再次整改;确保问题风险隐患整改化解到位。特别是要对自查整改不力、发生重大事故、造成较大影响的,要启动问责程序,严肃追究问责。

第二,要聚焦关键,推动落实。开展集中督查活动,要坚持问题导向和底线思维,围绕落实“一条主线”“四个致力”的总体要求,按照“五个聚焦”要求推动落实。一要聚焦“四个意识”抓落实。强化“四个意识”、向以习近平同志为核心的党中央对标看齐,是首要的政治纪律和政治规矩。要聚焦强化“四个意识”,重点查摆各级各部门是否存在政治敏锐性不够强、认识不够清醒、政治理论学习敷衍应付等问题,通过集中整改,致力打牢各级党组织和党员维护核心、看齐紧跟的思想政治基础。二要聚焦中心工作抓落实。市委的中心工作就是落实新定位、推进X、实现X。要重点查摆落实X个重大专项、推进X合理有效投资行动计划落实、“一中心六组团”工作情况等,致力保持稳中求进、稳中向好的发展态势。三要聚焦意识形态领域斗争抓落实。重要会议、重大活动期间,往往是意识形态领域问题的多发易发期。在党的十九大召开前后,要重点查摆意识形态工作责任落实,看意识形态工作抓得紧不紧、宣传思想文化工作抓得实不实、主流舆论阵地守得牢不牢,持续深入抓好整改,致力营造团结奋进、喜迎盛会的舆论氛围。四要聚焦社会稳定抓落实。当前,我市面临的安全稳定形势依然复杂严峻。昨天市委召开了全市安全稳定工作会议,我们要按照会议精神,重点查摆维护安全稳定各项措施扎实不扎实、推进脱贫攻坚精准不精准、办理民生实事主动不主动等问题,要整改安全稳定和民生领域存在的突出问题和风险隐患,致力构建文明有序、安全稳定的社会环境。五要聚焦全面从严治党抓落实。在新的历史条件下,落实党要管党、从严治党,是各级党委重要而又紧迫的任务。要深入查摆“两个责任”落实不落实、党内政治生活严肃不严肃、“清新简约、务本责实”作风导向鲜明不鲜明等问题,整改党组织和党员在思想、组织、作风等方面存在的突出问题,促进党风政风风清气正。

第三,要加强领导,务求实效。集中督查活动,在市委督促检查工作领导小组统一组织下开展,成立市X集中督查活动办公室和6个督查组负责具体推进。“一办六组”要加强具体谋划、搞好统筹协调、跟踪督查指导、把握进度节奏、解决突出问题,保证集中督查活动各个环节有序开展。市直各单位,特别是市直各责任单位要在领导小组统一领导部署下,抓好本系统、本领域、本行业X集中督查活动排查、整改和明查暗访任务的落实。各地各部门都要按照集中督查活动要求,认真制定工作方案,周密安排部署,明确责任,确保活动取得实效,并以集中督查活动为统领,统筹组织好督查资源力量,切实减少重复督查、多头督查,减轻基层负担。今天我们安排部署的这项工作,涵盖各领域,是一个综合性的工作,是全局性的工作,是省委市委一个阶段性的重要工作。

三、立足本职,狠抓落实

党委办公室要紧盯主责主业、找准位置定位,充分发挥抓落实基本职能作用,在集中督查活动中当好主角,推动“一条主线”“四个致力”各项工作中落细落实。这次我们专门从市直各单位抽调了一些督查组的组长,由单位的正县级领导担任,并且集中市委市政府督查室,发挥督查的力量,来重点聚焦这项工作。

一要始终站位全局。党委办公室是党委的参谋助手,只有“身在兵位、胸为帅谋”,要始终站位全市大局来谋划、来推进,参在关键处、谋到点子上,才能协助党委作出科学决策。当前,就是紧紧围绕“一条主线”“四个致力”这一大局,想在前、干在前、走在前,做到态度坚决、行动迅速、推进有力。同志们,我们今天参加会议的都是各级党委办公室的主任,有的是市直各单位分管这项工作的领导同志,一定要弄清楚当前市委的中心工作就是“一条主线”“四个致力”。我们党委办公室一定要把市委特别是X书记提出的“一条主线”“四个致力”这个核心内容弄清楚,只有弄清楚才能把工作做扎实。

二要注重统筹协调。党委办公室处在“四最一中枢”的关键位置,要充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的中枢作用,既当好调度员又当好服务员。通过有力的统筹、周密的安排,让各方面工作有效衔接,各方面关系理顺协调,各种细节安排缜密,使各方力量都朝着中心工作聚焦、围绕发展大局聚力,形成上下齐心、通力协作的良好工作局面。

三要加强信息反馈。信息工作是党委决策的一个重要工作,可以说信息是党委决策的“千里眼”“顺风耳”,只有耳聪目明,党委才能更好地掌控全局、科学施策。要从党委想知道和需要知道两个方面及时收集新情况新问题,做好分析研判,为党委科学决策提供依据。特别是在当前这一特殊时期,同志们要下大气力做好风险隐患的信息预警,及时提醒党委注意。坚决杜绝重大紧急信息特别是突发性事件迟报、漏报、错报,更不允许隐瞒不报。在这之前,包括昨天在全市安全稳定动员大会上,X书记讲话时也讲到这一点,有个别县(市、区),辖区内出现一些重大的事件,报的不及时,报的不准确,续报工作跟不上。要把握好信息工作的规律,特别是在重大信息的上报上,提醒大家注意,要“快报事实、慎报原因、续报结果”,要掌握好这十二个字的基本原则,这是重大、紧急信息方面我们要掌握的规律。

四要强化督查问效。没有督查就没有落实。抓落实,既要督查“过河”的结果,又要有指导“搭桥修路”的建议,切实增强督查工作的针对性和实效性。要改进和提升督查工作方式方法。要强化督查结果运用,敢于触及矛盾,敢于较真碰硬,对执行不力、落实不到位的,加大问责力度,提升督查权威性和执行力,形成抓落实的倒逼机制。市委督查室、市政府督查室不是“两办”的督查室,他代表的不只是“两办”。上下级党委办公室工作的目标和方向是一致的,要对督查工作有共同的认识。

让我们在市委的坚强领导下,紧紧围绕抓督查落实、促作风转变、保工作大局这一主题,认真落实市委“一条主线”“四个致力”的总体要求,扎实开展好省委市委开展的X集中督查活动。为落实X发展新战略定位、加快推进X工作布局、实现X奋斗目标作出新的贡献!

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