买拍哈那社区“长治久安大宣教活动”第一阶段工作总结2

第一篇：买拍哈那社区“长治久安大宣教活动”第一阶段工作总结2

买拍哈那社区“长治久安大宣教活动”第一阶段工作总结

买拍哈纳社区 2011年

买拍哈那社区“长治久安大宣教活动”第一阶段

工作总结

按照县委的统一部署和安排，政府、镇政府高度重视，从12月14日开始，在全社区深入开展“长治久安大宣教活动”。我社区行动迅速，部署周密，措施得力，保证了活动的扎实深入开展。经过努力工作，目前，全社区深入开展“长治久安大宣教活动”各项工作进展顺利，态势良好，氛围浓厚，较好完成了第一阶段的工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、召开动员大会，确保思想到位

按照县委、政府、镇政府的要求2011年12月19日，召开了深入开展“长治久安大宣教活动”动员大会，对“长治久安大宣教活动”进行专题动员部署,共438余人参加会议。会议传达了《温宿镇“长治久安大宣教活动”的实施方案》文件精神，部署了在我社区深入开展“长治久安大宣教活动”的各项工作，要求社区全干部、党员、居民代表开展学习讨论活动，从领导做起，带头学习宣传，带头学习，带头推动工作落实，明确了各阶段的工作目标和任务要求。

二、成立组织领导机构，确保活动顺利开展 按照上级文件精神，我社区高度重视，成立了买拍哈那社区深入开展“长治久安大宣教活动”领导小组。由买拍哈那社区党支部书记仝国栋同志担任组长，居委会主任阿曼古丽〃吾秀尔同志任副组长，各服务站站长及各小组组长为成员的领导机构，同时明确了权责，形成了自上而下配合，整体联动的大宣教活动组织网络，确保活动顺利开展。

三、周密制定工作方案，确保活动稳步推进 我社区通过研究，制定深入开展“长治久安大宣教活动”的实施方案。根据上级有关文件要求，结合工作实际，迅速研究制定活动实施方案，将大宣教活动分为4个阶段，为动员部署阶段、学习教育阶段、整顿提高阶段、检查验收阶段。对活动提出了具体明确的要求，保证此次活动高起点、严要求、高标准，努力取得实效。

二、严格要求，有序落实活动内容

（一）按照《温宿镇“长治久安大宣教活动”的实施方案》文件精神，社区党支部书记仝国栋同志在“长治久安大宣教活动”动员大会上的讲话、党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神、普法学习教育、党的民族宗教政策和相关法律法规、新疆“三史”（新疆历史、民族发展史、宗教演变史）、新疆精神的学习讨论、地委、县委扩大会议精神。通过学习，使得参训人员储备了丰富的知识，提高了理论修养，为确保大宣教活动的顺利开展打下了坚实的理论基础。

（二）认真组织社区开展“长治久安大宣教活动”学习。12月21日—23日，社区党支部利用每天下午2个小时开展大宣教理论学习，同时要求每人撰写3000字的心得体会，通过开展学习，切实转变了领导和党员干部的工作和思想作风。

三、存在不足

1、大宣教活动氛围不够浓厚，宣传方式、方法有待提高；

2、工作创新力度不够，活动特色不明显。

四、下一步打算

通过第一阶段动员部署工作顺利完成，基本达到预期效果，但与上级领导的要求还有一定差距，按照县委、政府、镇政府的要求及时转入第二节点，在接下来的工作中，边学边改、力学力改，以解决问题推动全县卫生工作落实，把“长治久安大宣教活动”贯穿始终，确保活动取得实效。

第二篇：长治久安大宣教活动总结

关于“长治久安大宣教”的班级收获总结

自2012年2月27日起，我们班严格按照学院关于组织开展“长治久安大宣教”主题教育的有关指示精神，分阶段、按步骤采取了一系列扎实有效措施，主题教育取得了一定成效。学院领导高度重视此次主题学习教育活动各项学习任务的开展落实，专门组织召开大会，研究制定周密详细的实施方案，并紧密结合当前各项工作实际，不失时机的开展相关主题实践活动，大宣教活动达到了预期目的，圆满完成了各阶段的工作任务，现将本班开展“长治久安大宣教活动”的情况总结如下：

一、提高认识，充分准备

按照校领导关于在全学院开展“长治久安大宣教”主题教育的要求，班主任进行了快速的动员部署工作，成立了以班委为组长的“长治久安大宣教”主题学习教育活动领导小组，制定了各阶段实施方案及操作表。以出板报、学习栏、写体会心得等多种形式的宣传活动，使全班同学对本次主题教育有了充分的了解认识。

二、领导带头，落实责任

根据每位同学的不同认识，我们提出以班委为带头表率作用，具体体现为“五个带头”，带头参加学习，带头讨论发言，带头联系实际，带头写好读书笔记和学习心得，带头解决好信念问题。每名班委都要做好“五个带头”的同时，还要负责好本班同学的学习，并将学习情况定时汇报班主任，定期对本班同学学习情况进行督查，确保了学习教育活动取得良好效果。

三、形式多样，措施得力

学院为确保此次“长治久安大宣教活动”不流于形式，我们班采取了多种措施层层进行落实，保证了“长治久安大宣教活动”取得实际效果。

(一)集中开展学习教育活动。一是集中学习与自我学习相结合。为保证足够的学习时

间，提高学习质量，我班在每晚的自习集中学习，同时，我们还要求每位同学利用业余时间开展自我学习，确保学习质量。二是撰写读书笔记与开展发言相结合。为了使学习生动活泼，一方面我们要求每名同志要积极撰写读书笔记，书写心得体会。另一方面，我们采取会上发言谈认识的形式。例如，在学习对“长治久安大宣教”等相关认识体会时，我们不是采取一成不变的宣读教材形式，而是让每一位同学上台发言，从自身的经历感受谈认识、谈体会，用生动的事例教育大家，不仅充分调动了大家学习的积极性，也提高了大家的学习效果。

(二)切实开展宣传活动。一是通过宣教同学的口传身授进行宣讲，使广大同学普遍了解了“长治久安大宣教活动”的目的和意义。二是通过出专栏、板报、张贴标语等形式进行宣传。

(三)切实开展大宣教活动。一是组织宣讲同学进行培训，保证了宣教同学的宣教质量。二是编写大宣教教育材料。三是组成由几个同学为单位的小组全面开展大宣教活动。

四、下一步计划

一是切实开展“长治久安大宣教活动”回头看工作，对已开展过的工作进行全面总结梳理，进行拾遗补缺。

二是进一步加大宣传力度，继续保持浓厚的“长治久安大宣教活动”的宣传舆论氛围。四是切实解决同学关心的热点难点问题，从思想上、行动上筑牢长治久安的防线。

煤矿开采11301班 2012年3月4日

第三篇：长治久安大宣教活动总结

“长治久安大宣教”及工作总结

自2011年12月16日起，铁热克镇严格按照中共拜城县委关于组织开展“长治久安大宣教”主题教育的有关指示精神，分阶段、按步骤采取了一系列扎实有效措施，主题教育取得了一定成效。镇党委主要领导高度重视此次主题学习教育活动各项学习任务的开展落实，专门组织召开党委会，研究制定周密详细的实施方案，并紧密结合当前全镇各项工作实际，不失时机的开展相关主题实践活动，大宣教活动达到了预期目的，圆满完成了各阶段的工作任务，现将铁热克镇开展“长治久安大宣教活动”的情况总结如下：

一、提高认识，充分准备

按照中共拜城县委关于在全县上下开展“长治久安大宣教”主题教育的要求，铁热克镇进行了快速的动员部署工作，成立了以镇党委书记陈勇同志为组长，镇党委副书记及镇四大办公室主任及各支部书记和相关业务部门负责人为成员的“铁热克镇长治久安大宣教”主题学习教育活动领导小组，下设办公室，办公室主任由镇党委委员、组织干事、副镇长曹钰声同志担任。并及时召开了动员大会，制定了各阶段实施方案及操作表。以出板报、学习栏、悬挂横幅等多种形式的宣传活动，使铁热克镇全体干部职工及农牧民群众对本次主题教育有了充分的了解认识。

二、领导带头，落实责任

根据四大办公室及各参学单位工作性质的不同特点，我们提出了从办公室主任到站所都要起到带头表率作用，具体体现为“五个带头”，带头参加学习，带头讨论发言，带头联系实际，带头写好读书笔记和学习心得，带头解决好信念问题。每名办公室或单位站所负责人在做好“五个带头”的同时，还要负责好本办公室成员的学习，并有效将学习情况和干部绩效考核工资及乡镇基层补贴等挂钩，定期对成员学习情况进行督查，确保了学习教育活动取得良好效果。

三、形式多样，措施得力

铁热克镇为确保此次“长治久安大宣教活动”不流于形式，我们采取了多种措施层层进行落实，保证了“长治久安大宣教活动”取得实际效果。

(一)集中开展学习教育活动。一是集中学习与自我学习相结合。为保证足够的学习时间，提高学习质量，我镇把每周一、二、三定位镇机关集中学习日，集中进行学习，并由专人负责考勤登记。同时，我们还要求每位同志利用业余时间开展自我学习，确保学习质量。二是撰写读书笔记与开展发言相结合。为了使学习生动活泼，一方面我们要求每名同志要积极撰写读书笔记10000字以上，书写心得体会12篇。另一方面，我们采取会上发言谈认识的形式。例如，在学习对“长治久安大宣教”等相关认识体会时，我们不是采取一成不变的宣读教材形式，而是让每一位同志上台发言，从自身的经历感受谈认识、谈体会，用生动的事例教育大家，不

仅充分调动了大家学习的积极性，也提高了大家的学习效果。三是实行缺课补课制度。由于镇机关部分干部平日需开展驻队工作，工作性质不同，一些同志不能按时参加集中学习。我们利用晚上时间，把平常因为工作不能按时参加集中学习的同志，集中起来进行补课。做到了在学习上一个不落，一个不少。四是开展测试活动，检验学习效果。定期不定期对学习过的材料进行测试，测试采用闭卷形式，对测试不合格的同志进行重新学习，直到再次测试合格为至。

(二)切实开展宣传活动。一是通过宣教人员的口传身授进行宣讲，使广大群众普遍了解了“长治久安大宣教活动”的目的和意义。二是通过出专栏、板报、张贴标语、悬挂横幅等形式进行宣传。截止现在，共张贴宣传标语、口号127期，出板报5块，出专栏2期，悬挂横幅18条。三是编印简报27期。

(三)切实开展大宣教活动。一是组织宣讲人员进行培训2次，培训38人，保证了宣教人员的宣教质量。二是编写大宣教教育材料1种，印发40册。三是组成由30人组成的4支宣讲队，配合县4个组成的宣讲队伍全面开展大宣教活动，目送开展专题宣讲18场，宣讲受教育人数903人(次)；开展形势政策报告会2场。四是镇财务出资1850元，切实开展拔河、斗鸡、斗狗、文艺演出等喜闻乐见的群众性文体活动，丰富了活动内容。截止现在，共开展和数群众性文体活动3场，参加490人。

(四)全面开展大走访活动。自2012年1月5日至今，铁热克镇组织干部职工深入两村切实开展大走访活动，特别是1月16日-18日，全镇27人干部与县领导陈宏、王中华同志和民政局领导一起深入低保户、“四老”人员家中走访慰问，帮助农牧民打扫卫生，自带粮食和牛羊肉、蔬菜与农牧民一起做饭，拉家常，同吃同住同劳动，与农牧民打成一片，和农牧民结下了深情厚谊。与此同时，干部全面深入农户家中走访调查，全面了解、掌握农牧民的家庭、收入、住房、耕地、牲畜存栏、存在的实际困难、宗教信仰等情况，三天共走访调查111户，发放调查问卷130份。走访慰问期间，共给89户167人送去慰问金3600元、面粉2100公斤、大米270公斤、清油35公斤。大走访期间总计走访130人次，扶贫帮困和为群众办实事好事2件，发放慰问品折合人民币14000元，发现问题7个，解决4个，正在解决3个。

通过开展“长治久安大宣教活动”，使铁热克镇全体干部职工都能把这次教育活动作为自身受教育的好机会，也使广大群众受到了一次系统的良好的教育，解决了一些实际问题，替老百姓分忧解难，从标本了保证了区域性的长治久安局面，达到了预期效果。在“长治久安大宣教活动”期间，没有出现上访人员，没有留大胡须、穿奇装异服的人员出现，也没有发现违禁物品。

四、下一步计划

一是切实开展“长治久安大宣教活动”回头看工作，对已开展过的工作进行全面总结梳理，进行拾遗补缺。

二是进一步加大宣传力度，继续保持浓厚的“长治久安大宣教活动”的宣传舆论氛围。

三是结合后进村整顿、两委换届、社会治安综合治理等工作，切实开展大调研、大走访、大整顿工作，确保“长治久安大宣教活动”扎实有效。

四是切实解决群众关心的热点难点问题，从思想上、行动上筑牢长治久安的防线。

中共拜城县铁热克镇委员会

2012年1月30日

第四篇：长治久安大宣教活动第二阶段总结

“长治久安大宣教活动”第二阶段总结

按照学院的统一部署和安排，我处高度重视，从12月17日开始在处室深入开展 “长治久安大宣教活动”，紧密联系处室工作实际，不断深化学习认识，丰富学习内容，突出学习重点，较好完成了第二阶段的工作任务，现总结如下：

1、领导高度重视

这次“长治久安大宣教活动”第二阶段活动处室领导高度重视，专门召开会议研究，成立“长治久安大宣教活动”领导小组，全体党员干部积极参加学习活动，认真学习理论和业务知识，以“长治久安大宣教活动”第二阶段为契机，切实提高自身素质和工作能力，组织好“长治久安大宣教活动”的顺利开展。

2、认真制定实施方案

总务处结合工作实际，制定了“长治久安大宣教活动”实施方案，对活动提出了具体而明确的要求，使活动体现高标准、严要求，确保“长治久安大宣教活动”取得实效。

3、抓住宣讲重点，及时化解各类矛盾纠纷

自12月17日起，领导小组认真深入地调查了解职工生活，以及他们目前急需解决的问题，争取多为职工办好事、办实

事，排忧解难，尽心服务，营造出互帮互助、平等友爱、和睦相处的浓厚气氛。

通过“长治久安大宣教活动”的深入开展，让职工深深认识到“长治久安大宣教活动”不是表面上的过场，而是惠民大工程，提高了职工素质，提高了他们对长治久安的积极主动性，职工的参与意识更强，精神文化生活更加丰富，呈现出讲和谐，谋发展长治久安的大好局面。

总务处

2012年1月18日

第五篇：买拍哈纳社区“转变作风”工作实施方案

温镇买社党字【2012】21号

买拍哈纳社区党员干部转变作风

服务群众活动实施方案

为认真贯彻落实温宿镇开展干部转变作风服务群众活动动员大会精神，进一步巩固创先争优和长治久安大宣教活动成果，深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，切实改进党员干部作风，密切党群干群关系，增强党员干部服务群众的能力，根据自治区、地区、县、镇关于开展干部转变作风服务群众活动要求，结合我社区实际，制定本实施方案。

一、总体目标及原则

开展党员干部转变作风服务群众活动的总体要求是：突出“一个主题”，坚持民生优先、群众第一，推进干部转变作风、服务群众，深化长治久安大宣教活动成果；实现“两个全面”，全面贯彻落实自治区第八次党代会、地委（扩大）会议和县十一届二 1 次党代会精神，全面把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题；纠正“三种倾向”，着力纠正发展信心不足、等靠要的思想倾向，着力纠正对民族分裂主义和非法宗教活动罪恶本质认识不清的思想倾向，着力纠正在落实党的民族宗教政策和县委各项维稳决策部署中不坚决、不彻底的思想倾向；做好“四个千方百计”，千方百计把县委推动经济发展的决策部署一抓到底，千方百计加快民生建设，千方百计做好新形势下的群众工作，千方百计把社会管理基础工作做扎实；达到“五个确保”，确保自治区第八次党代会、地委（扩大）会议和县十一届二次党代会精神各项要求见到成效，确保镇党委向群众作出的承诺按期兑现，确保基层基础工作取得显著成效，确保镇域不出影响大局稳定的事，确保党员干部转变作风服务群众活动取得实效。

开展党员干部转变作风服务群众活动的原则是：坚持深入群众的原则。党员干部深入辖区，一线访民情、集民智、释民惑、解民忧、惠民生；坚持突出重点、分类指导的原则。集中力量突出解决重点难点问题，善于从群众最关心、利益最密切的问题入手，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题；坚持统筹兼顾、服务大局的原则。党员干部转变作风服务群众要与走访群众、宣传教育、深入摸排、服务民生相结合，切实把自治区第八次党代会、地委（扩大）会议精神和县十一届二次党代会提出的改善民生、维护稳定的要求落实到本社区。

二、主要任务

开展党员干部转变作风服务群众活动的主要任务是：着力解 决当前部分党员干部宗旨观念淡薄，工作效率不高、作风拖沓、服务意识不强，行政不作为，履行职能越位、缺位、错位，办事推诿、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风等突出问题；社区党组织少数班子软弱涣散、民主依法决策不到位，社区干部不敢管、不会管、不愿管的现象比较突出，群众矛盾纠纷得不到及时妥善调处，社会治安状况混乱得不到有效改善，社区党组织部分党员党性观念淡化、服务居民水平不高等问题。重点做好八项工作：

（一）加强学习教育。社区和下派工作队要结合开展党员干部赴基层转变作风服务群众活动，分层次、分类别组织社区党员干部认真学习马克思主义“五观”、“四个认同”教育、自治区第八次党代会、地委（扩大）会议和县十一届二次党代会精神以及自治区、地区和县委、镇党委开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会精神，广泛开展宗旨教育、形势教育、民族团结教育、社会主义法治教育，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动，弘扬“新疆精神”，使党员干部树立正确的人生观和价值观，切实把广大党员干部的思想统一到自治区党委、地委和县委的决策部署上来，形成推动“两个率先”的强大合力。

（二）加强政策宣传。社区党组织和各工作队要大力宣传中央、自治区、地区和县委、政府出台的农业补贴、农机补贴、林业惠民、水利工程建设惠民、畜牧业惠农、基础设施建设、社区低保和医疗救助、义务教育、青年培训等各项惠民政策和改善民 生的新承诺，使广大群众深切地感受到党和政府的关怀之情。要认真宣传党的民族宗教政策，大力弘扬爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取的新疆精神，增强各族群众牢固树立“三个离不开”和“四个认同”的思想，提升民族团结的水平，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，共同建设美好家园。

（三）加强基层组织。社区党组织和各工作队要着力从加强领导班子建设、提升党员干部整体能力素质、创新工作方式方法等方面入手，解决好社区 “两委”班子新老交替时工作衔接不紧、制度建设不全、发展思路不清、整体水平不高、发挥作用不显等问题。一要明确社区 “两委”成员工作职责，细化责任分工，建立社区干部考核与工作实绩相挂钩制度，切实提高基层党组织书记“第一责任人”抓班子、带队伍能力水平；二要依托温宿镇党员干部夜校和社区组织阵地、现代远程教育等主阵地，提高理论素质，增强岗位履职能力；三要继续深化、细化 “十个一”活动和“四知四清四掌握”工作机制，健全和完善干部“一岗双责”、分片包户、议事协调、分析研判、督查考核等制度，切实发挥党组织领导核心作用。四要深入开展“三级联创”活动，以争创“五个好”基层党组织为抓手，增强党组织的创造力、凝聚力、号召力和战斗力。五要认真抓好社区 “两支队伍”建设，大力实施“三培双带”活动。六要抓好社区组织阵地的建、管、用，切实发挥好城乡组织阵地凝聚人心、服务群众、维护稳定的作用。

（四）理清工作思路。下派工作队要着力解决班子发展思路不清、发展信心不足、发展方式落后、发展成效不明显、发展后 劲不足等问题。本社区领导班子成员与下派工作队，要以 “基层组织建设年”活动、党员干部联系群众活动为契机，指导帮助所包联村配强班子、选强能人、理清思路，找到一条符合实际的发展路子，形成中长期发展规划，努力在提高党的执政能力、完善基础设施、引进项目等方面实现突破。

（五）转变工作作风。社区和下派工作队要牢固树立“作风出生产力、出战斗力”和“群众第一”的观念，着眼于掌握真实情况、破解工作难题，带着课题深入一线、深入广大群众中进行调查研究、宣传发动群众，在调研中寻求对策、完善思路、解决问题、促进工作。要牢固树立群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，与人民群众同甘共苦。坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。着力解决一些干部办事不公、为政不廉的问题；着力解决干部队伍作风不实、对自身要求不高的问题。通过开展干部转变作风服务群众活动，使干部的党性修养、作风建设得到增强，掌控复杂局面、处理复杂问题的能力得到提升。

（六）着力服务群众。社区和下派工作队要坚持以人为本、执政为民，以解决当前居民群众生产生活迫切需要解决的现实问题为出发点，把重点放在加强基础设施建设、提高居民素质、提供市场信息、组织劳务输出、帮助联系资金、增加居民收入等方面，加大对所联系社区的扶持力度，切切实实为群众办实事、办好事。下派干部领导要把群众关注的切身利益放在突出位臵，积 极出点子、想办法，千方百计地解决好群众关心的热点难点问题，使群众切身感受到党和政府的关怀，感受到干部转变作风服务群众带来的新变化、新气象，进一步密切党群干群关系。

（七）确保社会稳定。社区和下派工作队要认真贯彻落实自治区党委、地委和县委关于维护稳定的一系列决策部署，围绕“力争不出事、尤其不出大事”的总体目标，时刻把维护社会稳定作为转变作风服务群众的一项重要任务来抓，深化各项维稳机制的落实，贯彻群防群治和严打严防策略，突出对宗教事务、流动人口的管理和打击各类反动组织、反动团伙、反动宣传活动以及其他刑事犯罪活动的力度。要认真落实“四知四清四掌握”工作机制，建立完善群防群治网络，充分调动和发挥民兵、治保、“十户联防”等群众组织的作用，加大对重点人员的监控管理，做到底数清、情况明、控得住。要及时调处和有效化解社会矛盾，对一些闹访、缠访案件，要做好当事人的说服教育工作，及时把矛盾和问题化解在社区、解决在社区，有效防止越级上访。

三、方法步骤

开展党员干部转变作风服务群众活动，从2012年2月25日开始至11月30日结束，分五个阶段进行：

（一）统一思想，动员部署。（时间：2月25日—2月29日）主要抓好三项工作：一是思想发动。社区和机关五室一部要在全县召开动员大会的基础上，及时召开动员大会，社区联系点领导和党组织书记要亲自作动员、亲自安排部署，抓好思想发动，引导党员干部把思想认识统一到上级党委的决策部署上来，深刻 认识开展此次活动的重要意义，充分调动党员干部开展工作的积极性和主动性。二是制定方案。结合实际制定党员干部赴基层转变作风服务群众活动工作方案，明确工作任务，细化工作措施，提出工作要求，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。三是组织学习。社区要采取多种方式，将学习贯穿于整个活动始终，认真完成各项学习任务，每周集中学习不少于1天，撰写学习笔记不少于1万字，心得体会不少于5篇。

（二）下访回访，梳理问题。（时间：3月1日—4月30日）

1、开展下访再回访活动。干部要认真借鉴长治久安大走访活动经验,重返基层走访“回炉”，通过开展下访接访，扎实推进干部“五百服务”（进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心），班子成员每周下联系点走访不少于3天，每月走访群众不少于20户；机关、站所干部每周到包联社区走访不少于2天，每月走访群众不少于10户。社区干部要按照“四类管理法”的要求，重点管控户每天必须走访一次，重点工作户每周必须走访一次，基本户每月必须走访一次，切实做到情况清、底数明。走访中，要认真填写访谈工作记录卡，对干部群众反映的问题详细记录，做到一户一卡。

2、认真梳理查找问题。下派党员干部每天走访工作结束后，要将走访的问题按照民生改善、经济建设、维护稳定、社会管理、干部作风等五大类进行分类汇总，与所包联社区党组织及时对各类信息进行研判，能处理的当场处理并上报结果，重要紧急问题要向镇党委汇报，在第一时间采取措施予以果断处臵。社区要坚 持每天召开一次分析研判会议，对走访未能及时解决的各类问题进行研究分析，制定措施加以解决；需要镇党委、政府协作配合的问题，上报温宿镇机关党员干部转变作风服务群众活动领导小组协调解决；涉及政策层面或属于全县范围内的问题，由镇党委负责提交县委、政府研究，最大限度地解决好群众反映的问题。

3、开展“民生服务月”活动。县委将今年4月定为“民生服务月”。社区要坚持“围绕民生办实事、突出重点解民需、保障跨越促发展、真抓实干求实效”的总体思路，认真开展“民生服务月”活动。结合业务工作实际，制定本单位“民生服务月”活动实施方案，活动期间至少做3件改善民生的实事好事，至少解决一个实际问题，做到知民情、解民忧、暖民心，确保开展党员干部转变作风服务群众活动取得实效。

（三）转变作风，服务群众。（时间：5月1日—8月30日）

1、改进工作作风。下派党员干部在蹲点期间，要坚持开好“三个会”、做到“四必访”，即开好社区 “两委”会、党员大会、居民代表座谈会，必访“四老”人员、贫困户、致富带头人、宗教人士，深入联系点和社区问计于民、问需于民，找准摸清制约当前工作的症结和问题，找到破解问题的方法和措施，创新工作思路；加大对所包联社区财务的监督，进一步健全各项制度、完善各类台账，抓好 “两支队伍”建设培训，严格落实党员“三会一课”制度，依法抓好对宗教场所、宗教人士、宗教活动和信教群众的管理，切实提高党组织活力和民主议事的能力。

2、开展结对帮扶。社区党组织和下派工作队，要结合本单 位对口帮扶活动，帮助解决一批群众关注的热点难点问题。镇党政领导干部要与包联社区贫困人口结成帮扶对子，每名干部要与3名群众结成帮扶对子，为他们提供信息、资金、物资等方面的指导帮助，切实解决他们生产生活、看病就医、子女上学难的问题。

3、解决实际困难。社区要认真落实干部轮流坐班制度，坚持每天有一名社区干部坐班接访，为群众提供致富信息、政策咨询、纠纷调解等服务，及时解决群众生产生活中遇到的各类困难和问题；镇党政领导和社区 “两委”负责人要认真落实“信访接待日”制度，坚持每天有一名领导干部在信访值班室坐班接访，对群众反映的问题，做到“办好初访、解决重访、调控缠访、避免越访”，切实将矛盾化解在本社区、解决在一线。建立需要解决的问题、已经解决的问题和尚未解决的问题“三本台账”，对没有及时解决的，要采取强有力的措施加以解决；对应当解决而没有解决好，多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下协调解决；对暂时解决不了的，要向群众做出说明。

4、开展集中整治。社区党组织和下派干部要把深入摸排贯穿始终。认真开展党员干部转变作风服务群众、维护稳定活动，扎实开展反恐严打斗争，严厉打击三股势力，创造和谐稳定的社会环境；严厉打击非法宗教活动，采取有效措施使非法宗教活动得到有效遏制，利用宗教进行违法犯罪的活动受到严厉打击，抵御极端宗教思想的工作网络不断得到完善；深入整治反动宣传活动，开展好以打击政治性宗教类非法出版物为重点的“扫黄打非” 行动，加强法规教育，健全信息网络，净化文化市场。

（四）建章立制，巩固提高。（时间：9月1日—10月15日）

1、形成一批调研成果。社区党组织在开展机关、站所党员干部赴基层转变作风服务群众活动中，要围绕如何做好新形势下群众工作、如何提升机关解决民生问题的执行能力、如何带动和促进发展等方面，积极探索研究，形成一批高质量、有价值的调研报告，为领导决策提供参考依据。下派的每名工作队员均要结合开展工作情况，撰写调研报告，重点汇报热点难点问题和解决群众所思所想所盼的办法和建议，于2012年11月25日前上报活动领导小组办公室。

2、建立健全长效机制。社区党组织要及时梳理活动中的好经验、好做法、好措施，形成转变作风服务群众的长效机制。要建立健全重大决策社会稳定风险评估机制，健全基层矛盾纠纷排查机制，健全基层权力公开运行机制，健全基层综治维稳协调机制，健全群众评议基层党组织和干部工作实绩机制，着力搭建联系群众、体察民情的新平台，推进走访服务群众工作制度化、规范化、常态化。

（五）总结验收、表彰奖励。（10月16日—11月25日）活动结束后，社区党组织要以“干部作风转变服务群众满意”作为检验活动成效的根本标准，将党员干部赴基层转变作风服务群众活动纳入本目标责任考核。届时，镇党委将派出检查验收组，对活动开展情况进行全面检查验收，对活动中表现突出的 单位、个人、优秀调研文稿进行表彰奖励，对工作不到位、成效不明显的追究相关责任，不断巩固和扩大活动成果。

四、工作要求

（一）加强组织领导。本社区要将党员干部赴基层转变作风服务群众活动作为推动发展、服务群众、转变作风、维护稳定的一项政治任务，从促进全县经济社会发展、社会政治稳定的大局出发，提高认识，统一思想，克服困难，不折不扣做好人员选派工作。使下派干部赴基层开展工作全覆盖。

（二）严格管理考核。党员干部要带头提高思想认识，把转变作风服务群众作为重大政治任务，作为践行党的根本宗旨的集中体现，带着深厚的感情做好群众工作，竭尽全力解决群众最直接最现实的问题。少数民族干部要充分发挥自身特殊优势，有针对性地做好群众工作，特别是涉及民族、宗教领域的工作要表明态度、亮明观点，敢打头阵、敢于担当，旗臶鲜明做好工作。同时，社区要将下派各级干部与本单位干部同等对待、严格管理，及时建立考勤、例会等日常管理制度，防止下派机关干部“两头不见人、工作不落实”等现象发生。下派机关、站所党员干部和工作队队员要严守工作纪律，发扬良好作风，下派驻点工作期间，未经组织同意，不得擅自离岗；如有特殊原因或因事、因病请假1天以内由温宿镇党委书记和县下派工作队组长审批；2天以上必须报请县分管领导审批。

（三）密切协调配合。党组织要把开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动作为当前的首要工作来抓，下派干部单位必须 无条件服从镇党委、政府的决策部署，确保下派机关干部于2月26日前全部到位。社区要以实际行动支持帮助下派干部开展工作，积极解决下派干部工作和生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧。同时，社区要制定切实可行的工作方案，明确各级干部赴基层开展工作的主要任务，确保活动取得实效。2012年3月1日前，各单位工作方案经党组织书记审核把关后，上报活动领导小组办公室，并按照各阶段工作安排，及时上报工作进展情况。

（四）落实相关责任。干部深入基层转变作风服务群众活动是当前自治区党委、地委和县委作出的重大决定，县、镇两级活动领导小组将对党员干部赴基层到位情况不定期进行督查，社区主要领导要坚决执行上级决定，不得以任何借口推诿和阻挠，下派机关干部不能及时到位开展工作就是不讲政治的表现，将严肃追究相关责任人的责任。镇党委将派出督导检查组定期不定期对活动开展情况进行督查或明查暗访，及时总结经验和发现问题，提出工作建议，促进活动健康有序开展，确保干部赴基层转变作风服务群众活动达到预期目的。