2007年干部培训班思想汇报

第一篇：2007年干部培训班思想汇报

2007年干部培训班思想汇报

12月份，我参加了院党委组织的干部培训班，虽然时间不长，通过听领导专家讲课、到兄地医院参观学习和学习模范典型，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了一定进步，结合自身实际，作为一名年轻干部，应如何适应新形势，迎接新挑战谈几点想法。、一、加强自身修养

㈠一个年轻干部合格有为的根本是具备高尚的人格品行。加强人品修养是年轻干部的做事之基.年轻干部必须讲人格、讲品德、讲修养，这也是讲党性的具体体现。那么，如何来实践呢，我想主要从以下三点做起

1、人格崇高。年轻干部要“做一个高尚的人，做一个纯粹的人，做一个有道德的人，做一个脱离了低级趣味的人，做一个有益于人民的人”。年轻干部要树正气、走正路、干正事。要做到名利面前不红眼，权力面前不昏头，金钱面前不伸手，美色面前不动心，亲情面前不松口。

2、情操高尚。做人要有高尚的情操，是我们祖先总结的流芳千古的做人之道理。做人要有不屈不挠的奋斗精神和对待人生的积极态度。特别是年轻干部要关心国家大事，热爱祖国，时刻准备为国家和人民献出自己的一切。

3、表里如一。年轻干部立身涉世之初更要注意以德感人，以德服人，以德树威。应当做到四个一致：对上与对下一致；人前与人后一致；当官前与当官后一致；讲的与做的一致。要求真务实，真抓实干，表里如一，言行一致。

㈡加强自身修养是年轻干部合格有为的基石。一个跨世纪合格有为的年轻干部应加强哪些方面的修养呢？

1、深厚的理论修养。理论是行为的先导，实践证明，理论水平的高低，在很大程度上决定着我们年轻干部政治上的敏锐性、观察分析问题的深刻性、判断是非的准确性和处理问题的正确性。作为跨世纪的年轻干部，更应抓紧时间学习理论知识、科技知识、法律知识、历史知识、业务知识，而且要理论联系实际，努力提高观察分析和解决问题的能力。成为一名合格干部。

2、扎实的调研修养。必须经常深入调查研究，与人民群众交朋友，由此来获取信息，抓住根本，指导全局。如果高高在上；不深入群众、不了解群众；不知道同志在想什么、干什么、盼什么；脱离群众。在工作中就难免造成失误，这是很危险的。只要到群众中去，集中民智，工作就会充满活力。

3、较强的文字修养。年轻的干部必须具备深厚的文化素质，把工作思路和方略用文字表达出来，形成规范的具有指导意义的报告、通知，使已经理清的工作思路通过一定的渠道的文字传播，在更大的范围内和更大程度上变为大家的自觉行动。

4、良好的口才修养。良好的口才是对一个合格有为年轻干部的基本要求。要讲真话、讲实话、讲公道话，你要让群众相信你的话，接受你的意见和主张，你首先要用自己的人品和行为取得别人的信任，这就要求领导者严格要求自己，树立起“言必信，行必果”的良好形象。

5、高尚的思想修养。年轻干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，努力加强自身修养。以坚定的共产主义信念陶冶情操，规范言行，坚持“两个务必”，继承和发扬革命传统，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”严于律已，无私奉献。要勇于到改革开放和现代化建设的第一线中去经受磨练，敢于在工作中挑重担

二、真真正正做事，努力创业成才,把工作当事业，事业第一是年轻干部做事的基本原则。年轻干部要时刻牢记权力是人民给予的，只能无条件地去为人民服务。㈠干部在履行岗位职责的实践中运用自己的德才条件，把工作当事业，真真正正敬业做事，通过艰辛努力取得丰硕业绩。党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，干部的选拔任用完全取决于党的事业的需要，只要我们年轻干部全心全意为人民服务，为广大群众多办实事、多办好事，脚踏实地、努力工作、就会以显著成绩赢得同志们的信赖。

㈡追求成才是一个年轻干部合格有为的标志。年轻干部的成才，实际上是才能的厚积对于本职工作胜任的程度，以及掌握技能多少、能力大小、水平高低等等。

三、清清正正做官，锻炼领导艺术

年轻干部要深谙：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公”之理，为官清清正正，处处以身作则，率先垂范，诚实正直，刚正不阿。

1、作为年轻的领导者一方面必须头脑清醒，思维敏捷，保持高度的政治敏锐性，在情况多变的形势下，客观思考，冷静分析，作出符合实际的正确判断和决定，在关键时刻、关键问题上处变不惊，镇静自若；另一方面，要审时度势，有抓大事，抓关键的大局意识。必须一心一意把精力集中在已决定做的大事上，扑下身子，真抓实干，牢牢把握工作的主动权。

2、知人善任，选贤任能。首先要有爱才之德。只有对党和人民的事业有高度的政治责任感和事业心，才能出于公心，尊重人才，为人才的成长和使用创造条件。其次要有识才之能。领导者要能慧眼识英才，突破在完善无缺中选人的误区，要全面、系统、发展的观点看人。三要有用才之道。用人贵在知人善任，放权、放手、放心地让他们大胆去干具体工作。四要有荐才之量。要多多地培养优秀人才

3、淡泊官欲，摆正位置。作为年轻的领导者，绝不能趾高气扬，盛气凌人，对下属工作上要支持，生活上要关心，政治上要培养，感情上要投入。要立党为公不争权争势，默默奉献不争功诿过，清廉自律不争待遇厚薄。

4、虚心好学，尊敬长老。年轻干部健康成长，离不开老同志的精心栽培。因此，一要学习老同志的长处，平时注意观察，刻意留心老同志处理各种复杂问题的成功之道。二要主动解决老同志的难处，年轻干部要满腔热情积极主动地从各方面关心照顾老同志，使尊老敬老的传统美德得到发扬光大。三要正确对待老同志的短处，年轻干部应虚怀若谷，礼让三分，正确对待老同志日常工作和生活中暴露出来的短处，多沟通少猜忌。

5“正”字之重要，年轻干部为人、处事、做官，首先要讲做的端，行的正。其次，作为党的年轻干部，要树立起艰苦创业的雄心壮志，从而取得人们的信任和院领导的认可。其三，在实际工作中锤炼学习，提高工作能力水平。最后，要加强自我教育，做官不可有“官贵民贱”的思想。深刻领会“水能载舟，亦能覆舟”这一千年不变的真理。当前，我们党的干部，尤其是年轻干部要积极实践“三个代表”重要思想，堂堂正正做人，真真正正做事，清清正正做官。

第二篇：2007年干部培训班思想汇报

2007年干部培训班思想汇报

8月22日至24日，三天时间我参加了区委组织部干部培训班，虽然时间不长，通过听专家、劳模报告和深入学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了一定进步，结合自身实际，作为一名年轻干部，应如何适应新形势，迎接新挑战谈几点想法。、一、堂堂正正做人、加强自身修养

㈠具备高尚的人格品行是一个年轻干部合格有为的根本。堂堂正正做人，就是做老实人，说老实话，办老实事，正直勇敢，与人为善，有高尚的品德。加强人品修养是年轻干部的做事之基，为官之本。年轻干部必须讲人格、讲品德、讲修养，这也是讲党性的具体体现。那么，如何来实践呢，我想主要从以下三点做起：

1、人格崇高。年轻干部要“做一个高尚的人，做一个纯粹的人，做一个有道德的人，做一个脱离了低级趣味的人，做一个有益于人民的人”。年轻干部要树正气、走正路、干正事，最主要的是要过好“五关”：即名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关。要做到名利面前不红眼，权力面前不昏头，金钱面前不伸手，美色面前不动心，亲情面前不松口。

2、情操高尚。做人要有高尚的情操，是我们祖先总结的流芳千古的做人之道理。做人要有不屈不挠的奋斗精神和对待人生的积极态度。顾炎武讲：“天下兴亡，匹夫有责。”是要求炎黄子孙，特别是年轻干部要关心国家大事，热爱祖国，时刻准备为国家和人民献出自己的一切。

3、表里如一。年轻干部立身涉世之初更要注意以德感人，以德服人，以德树威。应当做到四个一致：对上与对下一致；人前与人后一致；当官前与当官后一致；讲的与做的一致。要求真务实，真抓实干，表里如一，言行一致。

㈡加强自身修养是年轻干部合格有为的基石。一个跨世纪合格有为的年轻干部应加强哪些方面的修养呢？

1、深厚的理论修养。理论是行为的先导，实践证明，理论水平的高低，在很大程度上决定着我们年轻干部政治上的敏锐性、观察分析问题的深刻性、判断是非的准确性和处理问题的正确性。作为跨世纪的年轻干部，更应抓紧时间学习理论知识、科技知识、法律知识、历史知识、业务知识，而且要理论联系实际，努力提高观察分析和解决问题的能力。成为懂政策、懂科技、懂法律、懂历史、懂业务的合格干部。

2、扎实的调研修养。年轻干部大多从事的是和基层有关的工作，必须经常深入基层调查研究，与人民群众交朋友，由此来获取信息，抓住根本，指导全局。如果清高自傲、孤芳自赏、高高在上；不深入群众、不了解群众；不知道人民群众在想什么、干什么、盼什么；就会脱离实际，脱离群众。在工作中就难免造成失误，这是很危险的。只要深入到实践中去，到群众中去，体察民情，尊重民意，集中民智，改革就会有创意，发展就会有路子，号召群众就会一呼百应，工作就会充满活力。

3、较强的文字修养。领导者必须具备深厚的文化素质，把工作思路和方略用精悍、简洁的文字表达出来，形成规范的具有指导意义的报告、通知、文件、论文等，使已经理清的工作思路通过一定的渠道的文字传播，在更大的范围内和更大程度上变为大家的自觉行动。

4、良好的口才修养。良好的口才是对一个合格有为年轻干部的基本要求。怎么样才能讲好呢？一要言之有理、二要言之有物、三要言之有情。要讲真话、讲实话、讲公道话，你要让群众相信你的话，接受你的意见和主张，你首先要用自己的人品和行为取得别人的信任，这就要求领导者严格要求自己，树立起“言必信，行必果”的良好形象。

5、高尚的思想修养。年轻干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，努力加强自身修养。以坚定的共产主义信念陶冶情操，规范言行，坚持“两个务必”，继承和发扬革命传统，“先天下之忧而忧，后天下

之乐而乐”严于律已，无私奉献。要勇于到改革开放和现代化建设的第一线中去经受磨练，敢于在工作中挑重担，顶大梁。

二、真真正正做事，努力创业成才

把工作当事业，事业第一是年轻干部做事的基本原则。年轻干部要时刻牢记权力是人民给予的，只能无条件地去为人民服务。

㈠有为才有位，努力创业是一个年轻干部合格有为而成才的必经之路。所谓的创业就是青年干部在履行岗位职责的实践中运用自己的德才条件，把工作当事业，真真正正敬业做事，通过艰辛努力取得丰硕业绩。创业既是衡量年轻干部德才的依据，同时也是年轻干部的健康成长的自身需要，是有为才能有位前提条件。党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，干部的选拔任用完全取决于党的事业的需要，只要我们年轻干部全心全意为人民服务，为广大群众多办实事、多办好事，脚踏实地、努力工作、艰苦创业，就会以显著成绩赢得党和人民的信赖。㈡追求成才是一个年轻干部合格有为的标志。年轻干部的成才，实际上是才能的厚积，才能的内涵表现为认识主客观世界、改造主客观世界的能力，包括掌握和了解社会科学、自然科学知识的广度和深度，对于本职工作胜任的程度，以及掌握技能多少、能力大小、水平高低等等。

三、清清正正做官，锻炼领导艺术

年轻干部要深谙：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公”之理，为官清清正正，处处以身作则，率先垂范，诚实正直，刚正不阿。

1、统揽全局，把握根本。基层工作纷繁复杂，作为年轻的领导者一方面必须头脑清醒，思维敏捷，保持高度的政治敏锐性，在情况多变有形势下，客观思考，冷静分析，牢牢把握形势的发展趋势，作出符合实际的正确判断和决定，在关键时刻、关键问题上处变不惊，镇静自若；另一方面，要审时度势，高屋建瓴，有抓大事，抓关键的大局意识。必须一心一意把精力集中在已决定做的大事上，扑下身子，真抓实干，牢牢把握工作的主动权。

2、知人善任，选贤任能。首先要有爱才之德。一个领导者，只有对党和人民的事业有高度的政治责任感和事业心，才能出于公心，尊重人才，为人才的成长和使用创造条件。其次要有识才之能。领导者要能慧眼识英才，突破在完善无缺中选人的误区，要全面、系统、发展的观点看人。三要有用才之道。用人贵在知人善任，放权、放手、放心地让他们大胆去干具体工作。四要有荐才之量。要果敢地把优秀人才选拔出来，甚至推荐到更高一级的领导岗位上。

3、淡泊官欲，摆正位臵。作为年轻的领导者，绝不能趾高气扬，盛气凌人，对下属工作上要支持，生活上要关心，政治上要培养，感情上要投入。要立党为公不争权争势，默默奉献不争功诿过，清廉自律不争待遇厚薄。

4、虚心好学，尊敬长老。年轻干部健康成长，离不开老同志的精心栽培。因此，一要学习老同志的长处，平时注意观察，刻意留心老同志处理各种复杂问题的成功之道。二要主动解决老同志的难处，年轻干部要满腔热情积极主动地从各方面关心照顾老同志，使尊老敬老的传统美德得到发扬光大。三要正确对待老同志的短处，年轻干部应虚怀若谷，礼让三分，正确对待老同志日常工作和生活中暴露出来的短处，多沟通少猜忌。

堂堂正正做人、真真正正做事、清清正正做官。这三条里面都有两个“正正”字。可见，“正”字之重要，年轻干部为人、处事、做官，首先要讲做的端，行的正。其次，作为党的年轻干部，要树立起艰苦创业的雄心壮志，从而取得人们的信任和上级认可。其三，要甘当老百姓的小学生，深入群众中锤炼学习，提高工作能

力水平。最后，要加强自我教育，做官不可有“官贵民贱”的思想。深刻领会“水能载舟，亦能覆舟”这一千年不变的真理。当前，我们党的干部，尤其是年轻干部要积极实践“三个代表”重要思想，堂堂正正做人，真真正正做事，清清正正做官。

第三篇：干部培训班总结

紫金矿业学院第二届学生干部培训班总结

饶宝文

继第一届我们学院的学生干部培训，这学期我又很荣幸能够参加学院的第二届学生干部培训。

首先，我对这届的学生干部培训与第一届作了仔细的比较，本人认为这次干部培训总体上是非常成功的，无论是从组织上还是从内容上，我们学院的这次干部培训班都有质的飞跃。其次，本人因为忙于事务，并没有每一次的培训课都参加，但是我到场的时候我都认真听过了，认真去领会了，感触颇深，借此写此总结。

这次培训涉及了很多方面的内容，使我的思想境界有了新的提高，使我对学生干部的性质有了更深的认识。我是学生会的一名成员，在此，我想说一说我对学生干部工作的体会。

这次培训使我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。

首先，在素质方面，这也是学生工作的关键，通过培训后，我觉得我们要具备一定的素质。

第一，政治素质。学生干部应该比一般同学有更高的政治觉悟，政治上必须坚持四项基本原则，自觉贯彻党的各项路线，方针和政策，敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中，首先“德”要合格。

第二，精神素质。人总是要有一定精神的，学生干部更应该具备一定精神，包括奉献精神，创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的，有时工作和学习冲突，工作和生活相冲突，常常需要牺牲个人利益，没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神，没有创新精神是很难适应形势的需要的。

第三，智能素质。要成为一名有威信的学生干部，不仅需要工作出色，而且学习也要优良。因此作为学生干部，不仅需要努力学好专业知识，争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理，心理，交际等其他方面的知识。

第四，心理素质，在现实生活中学生干部既有春风得意，踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊，坦然处之。

此外，作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱。

其次，在工作方面，个人能力很重要，它决定着学生干部的工作效率。因此，学生干部必须具备以下几点：

一，组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众，组织群众，发动群众的能力。

二，表达能力。作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良好的文字，语言表达能力是很难做到的。此外，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力，更是难以胜任的。

三，收集处理信息的能力。作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息，发现问题，进而尽快找到解决问题的方法。因此，学生干部应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。

另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力，因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。

再次，在学习方面，学生干部不同于行政干部，本身不具备形式国家权利，不享受国家给予的待遇，学生干部归根到底还是一名学生，应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般；有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题，要想处理好工作和学习的关系必须做好以下几点：

一，统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学习，又要搞好许多工作，因此，时间是极紧张的。在这种情况下，就得学生统筹兼顾，巧妙安排，在制定计划，安排活动前就应该有一个全盘的计划，使自己有叫大的自主权，做到工作的时候后努力的工作，学习的时候认真刻苦的学习。

二，提高效率，效率高的人，时间安排是和越主动，矿送的余地就越大。因此。一个学生干部要想在工作和学习的关系中游刃有余，做到两不误双丰收，最关键的就是提高效率。

珍惜时间。学生干部和普通学生不一样，当同学们在学习时，你也许正在为组织活动而在外奔波，当同学在教室里写作业时，你可能张参加学生干部会议。总之，担任学生干部工作，你的学习时间就会少。因此，你要稳住。静得下，做到既不浪费好似件，又善于挤时间，争分夺秒，尽可能的挤时间来学习。

最后，在生活方面，做为学生的带头人，当然要树立一个好的榜样，注意关心同学的生活，作到从学生中来到学生中去。

所以，这次让我感觉最深的是素质。我想我们应该比一般的同学要有更高的素质。必须坚持学院的规章制度，自觉贯彻学院给与我们的各项路线，方针和政策，敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们常讲的德，作为学生干部，我想我们首先思想上要合格。

学生干部应该具有一定的献身精神和创新精神。由于我们所做的工作都是服务性的，有时工作和学习冲突，工作和生活相冲突，常常需要牺牲个人利益，没有献身精神是做不到的。此外还需要创新精神，没有创新精神是很难适应形势的需要的。

同时，我还明白了要成为一名有威信的学生干部，不仅需要工作出色，而且学习也要优秀。因此作为学生干部，不仅需要努力学好专业知识，争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理，心理，交际等其他方面的知识。

通过这次的学生干部的培训，使我明白了作为一个学生干部，个人能力也很重要，它决定着学生干部的工作效率。因此，我们必须具备一定的组织能力，表达能力，收集处理信息的能力。

学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要我们能号召群众，组织群众，发动群众的能力。

作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良好的文字，语言表达能力是很难做到的。此外，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力，更是难以胜任的。

在现实生活中学生干部既有春风得意，踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求我们必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊，坦然处之。

总之，作为一名学生干部，我们要具备许多素质，只有具备了良好的素质才能够将工作做好。作为一名学生干部就要求我们比其他的同学付出得更多，承担更多的压力，面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的，因为，我们身肩着更多的责任，选择作为一名学生干部我无怨无悔。

2009年5月29日

第四篇：干部培训班主持词

培训班主持词

同志们: 大家好！

根据年初市总工会工作部署，为深入贯彻落实自治区工会第十次代表大会精神，进一步提高工会干部政治理论素质，统一思想，明确职责，继续推进基层工会工作。经奈曼旗总工会同旗委组织部共同研究决定，对全旗基层工会干部进行培训，培训人员110人。

这次培训会的内容主要是对基层工会干部在工会基础知识等方面进行知识讲解，由自治区总工会干部学校教研室主任曹光教授、市总工会宣法女工部王托娅部长为大家做专题讲座。希望大家珍惜这次难得的培训机会，认真学习工会知识，在日后工作中能充分的理解及运用。

首先，有请旗总工会李茂运主席做动员讲话！感谢李主席做的动员讲话及对各位工会干部的要求与期望！

下面，由自治区工会干部学校教研室主任曹光教授为我们做《工会基础知识》的专题讲座。

非常感谢曹光教授有声有色的讲解，让我们对工会基础知识有了更加明确的认识，对于工会日常工作能够更加得心应手！下面，由市总工会宣法女工部王托娅部长给大家作关于《工会法律工作基础知识（集体合同、工资集体协商）内容的讲座。

感谢王托娅部长的详细讲解，让我们对工会法律基础知识有了更进一步的了解。

同志们，学习知识的机会难得，学习新知识、新观念、新思路的机会更难得。希望大家共同珍惜这次机会，争取在较短的时间内，促使自己的知识结构有一个新的变化，思想认识有一个新的飞跃，综合素质有一个新的改善，工作能力有一个新的提升。与此同时，继续振奋精神，开拓创新，在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

本次全旗工会干部培训班到此结束！

第五篇：干部培训班感言

培训感想

本人有幸参加了这次山东电力集团中层干部培训班，经过这几天培训，获益匪浅，深有体会。参训的领导干部知识面很广、业务水平很高，具有丰富的管理经验和人生阅历，但是大家都能够虚怀若谷，认真参加学习和研讨。

我们基层领导干部，身处工作生产第一线，平时工作忙，事务多，很少有时间有精力放下来静心学习。这种针对性的短期培训，使我们能暂时放下工作担子，安下心来学习。通过这次培训，系统学习了智能电网、输电线路运行管理、执行力、领导艺术等课程，使我进一步丰富了理论知识，给我一个很好的提高自身管理能力的机会。下面谈谈一些个人看法，以及对工作中经常遇到的一些问题，借此机会与大家共同探讨。

一、转变思想观念，正确认识自己

我们这一代的管理者很少有科班出身，大部分都是从基层一步步走到管理岗位，对现代企业管理领域涉足不多。回顾我以往的工作，总是机械的将交代的工作进行布置、分工，在推动企业文化、贯彻企业制度时也只是僵硬的传达到员工中去。当员工无法理解或埋怨抵触情绪时，自己并没有做到及时有效的沟通，也找不出积极有效的方法，长此这样的恶性循环将影响员工自身的发展，也会使企业的发展得到阻碍。

参加培训后，我忽感头脑特别轻松，思路格外清晰。比如“领导方法和艺术”一课，使我认识到繁忙的工作，要靠科学的决策以及用人艺术、待人艺术和处事艺术，将时间运筹法用上，把工作分类法用上，充分发挥员工的积极性，把自己从繁琐的事务中解脱出来，着力抓方向、抓落实、抓

督促，就会纲举目张。

对照自身，我检讨领导力的浅薄。如果传统意义的领导依靠权力，那么现代观点的领导则更多是靠其内在的影响力。看不到自己的死角的领导者，很可能会面临大的挑战。这次培训启发我思维方式的改变。要做一名称职的中层，做一名有魅力的领导者，必须具备情绪表现力和情绪控制力，必须具备洞悉和解读他人情绪需求的能力，必须懂得说什么话才能动人，必须时时刻刻心怀员工，多指导、多鼓励。

二、注重理论学习，提高自身素质

万丈高楼平地起，知识就是平地。一名合格的领导，必须具备必要的知识和扎实的业务素质，尤其是像我们这些专业性较强的部门。因此，首先自己要释放更多的信息量，要具备丰富的专业知识，要对具体事物作出客观的评价。否则，就难以起到预想的积极效果。作为中层管理人员，不能仅仅满足于现有的知识水平，要有一种自我学习提高的紧迫感，要主动迎接新的挑战。正如一位学者所说：在飞速发展的时代面前，我们要时刻感到知识恐慌。学习则是一种改变自我、提升自我的现实途径和有效方法，其目的在于掌握更多的理论知识和专业技能。所以，首先就是要加强理论修养，只有这样才能在新情况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证“打得赢”、“不变质”。第二就是要学习怎样做人，要以科学的发展观武装头脑，要行得正，走得直。第三要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新知识储备，使新的知识能够为我所用。

扎实的专业知识，也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在群众中树立威信。能否把学习和工作

安排妥当是衡量一个领导是否合格的重要标准。学习培训是提高我们各方面能力的有效办法，但是平时坚持自学、经常学、系统学更不可缺，我将以这次培训提高为基础，养成良好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习，在学习中不断提高自己各方面能力，使自己真正具备执行管理职责的组织能力和完成工作任务的领导能力。

三、改善工作方法，提高领导艺术

1、保持积极的心态 古人说：“气不盛者，遇事而气先慑，而目先逃，而心先摇，不能自奋也。”消极的人，一旦失败，总抱怨外界，不是上司、同事有问题，遇人不淑，就是公司时机出状况，无命缺运少风水。这种心态是不可取的。

在日常工作中，一定要养成孜孜不倦的自觉行动习惯，保持乐观向上的工作态度，主动关心帮助员工。当完成具体任务遇到困难和问题时，要积极面对挑战，理性地分析判断，听取别人的意见，吸取各方面的经验教训。良好的工作心态还可以互相传递和影响，营造温馨、和谐、进取的团队环境，调动员工的积极情绪和工作热情，使工作变得更加轻松、愉悦。

2、加强沟通能力

要发挥好沟通的作用，首先要掌握沟通的技巧方法。一是热情洋溢，一个时刻充满热情的人，每个人都喜欢接近、与之交流，沟通最忌讳一脸苦相；二是兼卑有礼，要求做人诚恳，胜不骄，败不馁，接人待物彬彬有礼，才能够得到别人尊重；三是全面聆听，沟通的另一半是聆听，三百六十度全方位聆听，勿争对错；四是察言观色，要根据对方的语言语调、面部表情及肢体语言的变化做出适当的回应。

和员工进行沟通时，要表达出自己的诚意，多听取员工的意见和建议；体现在适当的时候表达赞美之情，根据各自特点分配他们的工作，让他们发挥所长，及时的赞美他们工作中表现突出的地方。讲究方式，善于运用语言表达的艺术；换位思考，重视员工表达的意见，通过深入沟通达成共识。在不影响工作进展的前提下，允许存在分歧，多给员工一些思考的时间，边实践边沟通，切忌主观臆断、家长作风，挫伤员工的积极性。当然在与员工做好沟通的同时，与上级领导之间的沟通也是必要的，作为承上启下职能的中层管理人员为领导与员工寻找一个合理的平衡点也是十分重要的。

3、善于处理关系

一个善于处理人与人之关系的人，就能成大事。领导的性格有千百种，但就我所接触的人来看，他们都是善于处理人与人之间的关系的。他们工作时认真负责，一丝不茍，平时工作之余，性格随和，善于交际，与同事、朋友能交心。他们言行一致，知行合一。同事与之相处，没有压力，没有高高在上的感觉。要善于发现人才，对于有才干的员工，要重点培养，加压加担，为他们搭建展示才能的平台，帮助其快速成长。对于生活上有困难的员工，在能力范围之内尽量为其解决问题。而对于小人，则要敬而远之，找合适的机会教育他，让他明白成绩是做出来的，能力是在工作中体现的。

4、要有包容的胸怀

一名领导曾对我说，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。领导就是一名协调员，是一名和事佬，是去解决问题，化解矛盾，推动发展的。

这次培训时间虽短，但让我增长了知识，提升了素质，开阔了眼界。通过这次培训，使我觉得努力方向更加明确，惑而从师，受益匪浅。我会将这次学习所获运用于工作实践，更会以这次学习为契机，学会使用现代企业管理理论，努力提高自身管理水平。篇二：班干部培训感言

班干部培训感言

大学生活渐渐的拉开了帷幕，脱离了高中炼狱般生活的我们，对大学生活充满了期待，充满了憧憬，充满了好奇。在近半个月的军训生活结束后，我们正式开始了我们的大学生活。在老师和同学们的信任和支持下，我荣幸的当上了我们班的班长。当我得知我担任了我们班的班长之后，我顿时感觉肩上的担子沉了起来。在这一个多月的接触和磨合时间里，我努力地做好一个负责任的班长应该做的。每一件小事每一条飞信每一天，我都细心耐心的安排好大家的事务，把给大家排忧解难。但是我深知，尽管我很努力，但是我身上还是存在着很多不足和不够完美。我有很多的不解和做的不到位，幸好，在10月15号晚上，外国语学院召开了班干部培训大会。很荣幸能参加由钱蓉学姐主讲的这期班干部培训，感谢学院为我们提供的这次机会使我受益匪浅，我们将牢记学姐们的教诲扬长避短，把在培训中所学到的知识切实用到实际当中去，尽到一个学生干部应尽的责任，为学校的管理出一份力也让我们自己从中得到锻炼走向成熟。

大学的班干部不同于高中以及初中班干部的特点在于，大学班干部要以积极服务班级为理念，并非协助管理同学为精神。再听学姐们的经验和得失的过程中，我了解到了做班干部的艰辛与困难，但是我并没有惧怕。阳光总在风雨后，只要我付出了，只要我全心全意的为同学们奋斗，为班级以努力，我相信我们班一定会成为一个具有班级凝聚力和活力的于优秀集体。我要一个人影响整体，整体影响每个人。学姐们还说到了学习和人物之间的矛盾，我相信我一定会处理好这些问题。因为在做班干部的过程中，是锻炼我各方面能力的一个好机会。这不仅会让我成长，还会让我更有责任心，让我懂得不管是学习还是生活，只要抱着一颗持之以恒的心，肯下决心，肯努力，世上无难事只怕有心人。

在这段时间担任班长的班级工作中，我们班各个班干部之间相互配合，积极在自己的岗位上发挥自己的作用。因为是新组建的班集体，大家彼此之间还有很多不熟悉和不理解，这时候，我会跟班干部们说明各自的职责范围。这样，班干部心里才会有个底，知道自己身为班干部，哪些该做，哪些不该做。班干部之间该如何分工与合作。其次，次要激发班干部的工作热情，帮助他们在同学中树立威信，班干部只有得到指导员和同学的信赖与支持才能顺利地开展工作。就像韩老师说的，一个人影响整体。整体影响每个人。每个人都要敢于突破自己，在每一件小事当中，在课堂上积极的发表看法，在课下踊跃的参与各种院内外的活动，起到班干部的带头作用。再次，作为班长要激发班干部的责任感和荣誉感。有了这个思想基础，他们才能自觉地在工作中主动锻炼自己，工作才积极主动，才能把潜在能量释放出来，才会让我们的班集体把力量用到一起去，拧成一股绳，要让他们明白当班干部是一种荣誉，也是一种责任，勇于担当，同时也要班干部明白：只有愿意为他人付出的人才能得到别人的回报与尊重。

最后，作为一英语班的班长，我要努力加强班级的凝聚力，发挥我的正能量。使我们班成为一个成绩优异，思想进步，积极向上，团结合作的团体。早日实现班级目标，让我们班级走在前列。

这次培训不仅给我提供一个像学姐学长们学习的机会，也让我进一步反思总结自己；我知道我还有很长的路要走，我也会更加坚定地走下去。

谢谢大家！

10.16晚篇三：干部培训班结业感想

干部培训班结业感想

白驹过隙，依稀还记得在培训之前部长通知我们马上要培训的那个场景，可如今培训已经接近尾声。说不清道不明这是一种怎么样的奇怪的感觉，是为培训即将圆满的落幕而感到高兴，还是对它即将结束的不舍而感到的悲伤？但唯一可以确定的是在这为数不长的培训里，我有过欢笑，有过感动，最后我有所收获，有所沉淀。从刚进校园的茫然无知懵懂莽撞到现在的对大学生活概念的开始清晰开始找到自己的今后的方向，这长成中的辛酸和眼泪也许只有自己才能知道，但毋庸置疑的是在这样一个温暖的大家庭里我学会了很多很多„很荣幸能参加这次培训，在过去的一个星期中,我们接受了学生会对学生干部的专业培训,第一讲是礼仪课，让我们有很深的感悟，虽然这些都是日常生活中的小事.但这些礼仪知识让我们的自身素质得到了很大的提高，礼仪是生命的化妆.让你变得更美.更有魅力.尊重的微笑是善意的标志.友好的使者.是世界的通用语.在生活和实践中运用上这些知识会让你事半功倍.用礼仪待人会让你的朋友越来越多.相互尊重他人.相互体贴他人.这也是在善待你自己.同时我们的生活也会变得更加愉快.精彩.之后就是各位学姐学长精彩的讲解，都是一些很现实的东西，应用文写作、应聘注意要点、排版、ppt以及后来的学生干部的态度与责任。高潮.应该是后面的辩论赛吧，在火药味十足的辩论赛战场上，我们收获了友谊和加深了对中国传统文化的理解。大家齐心协力，为了同一个目标，那种感觉真的很好，我们从中学到的不仅仅是作为一名学生干部需要的品质及能力,而更重要的是我们学到做人的道理.一起重新理解目标,也改变了面对未来的态度.我们一起学习礼仪,让自己更美,我们在游戏中亲身感悟,一起认识到集体力量的强大,过程和结果都十分的难忘.这些都让我们感受颇深，而且深深的触动了我们的精神世界，开阔了我们的视野，学习到以前未曾接触到的许多知识和道理。学会思考，善于总结---我们每天都会遇到这样或那样的很多问题，但为什么有的人能冷静的面对问题。而有的人当问题来临便不知所措，因为他忘记思考，他忘记他心灵的诉求。有的人之所以时常茫然是因为他长期忽略与心灵对话，忘记问问它你到底需要什么。首先你要知道自己在学习和生活中的方向。只有当把自己在生活中的事情处理好了，才能处理好工作中的事情。在这样一个充满诱惑的环境里，我们要学会抵制诱惑。这首先需要的就是我们要保持一颗冷静的头脑，我们要非常明确我们的目标。在这样一个浮躁的年代里，我们之所以浮躁，是因为我们只跟着耳朵和眼睛走，忘记问心灵是否需要。所以当我们享受过片刻的欢愉，我们常常还会感到不安和空虚，因为那并不是我们所需要的。我们要跟着心灵最初的那个声音走，也许会感到暂时的孤单，但请坚持下去，你一定会到达你想到的地方。当我们每一天每一次工作结束时，我们都应该总结，总结这次工作的得失。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。只有每天思考一点，总结一些，沉淀一些。到一定的时候，一定会发现受益匪浅。

营造家的氛围

当你能把你所在的集体当作家的时候，你就有了不尽的滋养。把别人当自己，把自己当别人，把别人当别人，把自己当自己，身心安处即是家，有你在的地方就有家的温暖。

关于微笑，关于感恩----微笑拉近彼此距离的最好的方式之一。作为学生干部，我们不应该给人疏远感，而应该给人很亲近很友善的感觉。因为我们是为大家服务的。微笑的力量真的很大，当你给对方微笑时不仅是把善意传递给了对方，也传递给了自己。使得自己和对方都身心愉快。这还是一种礼貌的体现。不要小瞧微笑的力量，也许只是单单一个微笑，就能给一个人生绝望境地的人以力量。所以我们一定要时常挂着微笑，感染别人也感动自己。

其实身边有很多很多人值得感谢，一直陪伴在你身边的父母，教导你的老师，陪你一起成长的朋友，帮你打扫宿舍卫生的的阿姨，每次帮你把水送上去的叔叔„„我们有的是因为理所应当，有的因为不好意思而忘了说谢谢。

但下次请一定记得，对你身边哪怕是陪你走过放学回家的那段路的人也说声谢谢。因为相遇所以珍贵，因为珍贵所以珍惜。

其实我觉得作为学生干部，最重要的不是在怎么样做好一名干部，而是如何做一个合格的人。

其实这次培训老师讲了很多很多，很多东西是要我们放进生活慢慢的去解读，去品味的。也许明年的今天我在做什么事情时会突然体会老师说的一句很有道理的话，并受用下来。我想，这也许是老师辛苦教导之后达到的某个效果之一吧。

很感谢老师们精心安排的这次培训，真的，感触很对。很多东西也许现在未必有立竿见影的效果，但它却像隐形了似的，以后一点一点的在我们生活中浮现出来，伴随着我们长成的痕迹。

感谢为这次培训付出的所有的人，感谢你们，因为你们我们变得富有。