干部培训班学习心得

第一篇：干部培训班学习心得

科级任职培训班学习心得

天津市蓟县渔阳宾馆姚学静

按照组织安排，2012年12月12日—28日我参加了蓟县第九期科级任职培训班的学习。培训中，县人力和社会保障局的领导给我们安排了丰富的学习内容，任课老师全部是市行政学院的资深教授，在学习中有授课学习、案例分析、课堂互动。各个单位的科级干部们进行了比较广泛的经验交流，使自己学有所得，思有所获，个人的综合素质明显地得到了提高。现将学习心得汇报如下：

一、提高了思想认识。思想是行动的先导。思想认识不提高，工作视野就拓不开，上级决策就搞不懂，自身工作就推不进。这次培训使自己思想上有新领悟、认识上有新见解，表现在真正理解了：牢固树立“忧患意识”，以清醒的头脑始终保持开拓进取的锐气；牢固树立“公仆意识”，以自觉的行动始终努力践行党的宗旨；牢固树立“节俭意识”，以自律的品格始终保持艰苦奋斗的本色。

二、增长了多种知识。社会管理涉及方方面面，公共服务牵涉千家万户。政府履行着社会管理和公共服务的双重职能。作为一名科长，既要懂得如何“管理”，更要懂得怎

样“服务”，才能尽己之力树科级干部良好的形象。而这就要求科长必须在精通业务的基础上，尽可能多地学习掌握心理知识、法律知识、公文知识、科技知识等，成为知识广博、适应性强的公务员。这次培训使自己掌握了新知识、拓宽了知识面，表现在：一是，开学之初的“破冰”活动，使我学会了从公众心理学、行为心理学的角度培养团队精神，营造团结协作、奋发向上的氛围。二是，学会了如何分析产生工作压力的原因、正确进行角色定位、正确认识人的情绪、科学管理自我压力，进而正确面对挫折和压力，化压力为动力，变坏事为好事，以积极的态度、平常的心态、理智的思维持续稳定地做好本职工作。三是，系统学习了公文写作，掌握了公文撰制中对主旨、材料、结构、语言、表达方式和行文规则等的要求，纠正了一些习以为常的错误拟文方式、用印方式。

三、增强了执行能力。科长，作为单位（部门）的中层干部，发挥着承上启下的作用，其最关键的能力是执行能力。执行能力强，就意味着很善于团结带领本科室工作人员，把上级机关和领导的战略意图、工作部署与有关的政策法规、本单位（部门）的实际相结合，加以贯彻落实，取得明显的成效。这次培训使自己学会了如何带好科室工作人员、怎样领会上级意图、怎么结合实际贯彻上级决策，增强了自己贯彻落实上级意图的能力，表现在：一是，学会了将执行

能力细分成五个力增加执行的张力：

1、理解力—“吃透”上情；

2、判断力—“吃透”下情；

3、结合力—理论与实践结合、上级精神与本地实际结合；

4、推进力—及时准确贯彻，方法途径多样，调动各方积极性；

5、纠错力—精心决策、勇于改进、接受监督。二是，学会了将信息全准原则、预测原则和可行原则运用于决策之中。三是，学会了重大决策分四阶段稳妥进行：

1、情报活动阶段——提出问题，确定目标；

2、抉择阶段——调查预测，拟定方案；

3、审查活动阶段——分析评估，方案择优；

4、实施活动阶段——实施方案，完善决策。四是，初步学会了针对不同性质的单位（部门）、不同性格的工作人员灵活采取命令式、民主式和放任式的领导方式，最大限度地凝聚工作人员之心、发挥工作人员之力。五是，学会了根据科室职能、个人职责、工作要求、形势需要，及时调适领导与管理风格。

四、规范了日常行为。没有规矩，不成方圆。科级干部的一举一动、一言一行，是个人素质的体现，也是单位形象的折射，因而必须按照相关要求规范自己的日常行为。这次培训使自己明确了科长行为规范的相关要求，进一步规范了自己的日常行为，表现在：学习了公务员行为规范的具体含义、构成要素和主要特征；掌握了机关工作人员日常行为规范，即：衣着整洁得体、仪表端庄大方、遵守出勤纪律、工作认真负责、遵守会议规定、工作精益求精、热情接待来访、保守工作秘密、遵守财务制度、遵守网络规定、顾大局识大体、交往热情谨慎、遵守社交礼仪和讲究语言文明。学习了防腐败体系的重要性和紧迫性、建立健全惩治和预防腐败体系的主要内容，自己思想上又一次受到洗礼，进一步树立了廉洁从政的意识，进一步明白了要时刻遵守党纪、时刻规范行为、时刻警钟长鸣。

五、丰富了工作经验。这次参加科长培训班的100名同学，既有来自领导机关、综合部门、群团组织的，又有来自专业部门、执法部门、街道办事处的。同学们由于所处的单位（部门）不同，思考问题的角度，看待事情的高度，克服困难的方法，带领团队的技巧，各不相同，各有所长。通过与同学的日常交流，特别是通过科长论坛进行图文并茂的交流，汲取了其他同学工作上的长处，丰富了自己的工作经验，提高了自己多维思考问题、站高看待事情、善于克服困难、激发团队精神的能力。

近半个月的培训虽然时间短暂，但是收获颇丰。今后，我将把这次培训的成果运用到工作中，体现在行动上，融入在措施里，为我局持续快速健康发展贡献出自己的力量。

第二篇：干部培训班学习心得

干部培训班学习心得

我参加了学院干部培训班的学习，感到这次学习组织的非常好，标准高、要求严、效果好，经过一周的学习，总的感觉是深受教育，深受启发，收获很大，受益匪浅，对个人素质的提高和工作水平的提升有很大帮助。下面，我就结合工作谈谈学习体会。

一、只有学习才能提高领导力

我们面临的是现代社会、信息化时代和90后通过普及化教育而考上大学的现代青年，因此，要想教育和管理好他们就必须学习现代的管理经验和教育理念，这样，才能适应这个时代的要求。我要充实自我，不断提高领导力。

二、要培养一只执行力强的辅导员队伍

辅导员是学校最基层的管理者，是做好学生工作的骨干力量，这支队伍的好坏直接关系到学生工作的效果，因此，建设好一只执行力强的辅导员至关重要。

第三篇：科级干部培训班学习心得

免费

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创新

科级干部培训班学习心得

尊敬的各位领导、同事们： 大家好！

时间如流水，短短的一个月的培训学习已经结束。在此期间，上级领导及有关部门为我们提供了良好的学习环境与条件，在理论学习的基础上还安排了现场教学，使得我们2011年春季科干班60名学员，从思想、理论、素质、能力各方面都得到了应有的提高、收获颇丰。在此，让我代表全体学员向各级领导和有关部门的同事们表示最崇高的敬意和最衷心的感谢！

一个月来，在县委组织部、党校领导的亲切关怀下，在各位老师的悉心传授下，我们系统学习了“马列原著”、“领导艺术”等多门课程，涉猎了“当代政治”、“当代经济”、“当代军事”、“当代法律”、“当代科技”等多个学科，参观了我县生态景观式新农村示范带。通过这些精心安排、目的明确、内容丰富的学习与考察，大大开阔了我们的眼界、拓展了知识面、增强了理解问题、分析问题的能力，提高了自身整体素质，澄清了许多模糊观念，矫正了认识上的一些偏差为今后工作的开展与创新打下了坚实有力的理论基础。

大家通过不同层面的学习、讨论、考察，将所学的知识与实践相结合，加深了对所学理论知识的理解与掌握。特别是通过党的十七届五中全会精神的学习辅导，结合着考察、了解社会，对坚持科学的发展观，加强党的执政能力建设等问题的理解认识有了明显的提高。认识到它对国家社会的发展建设所起到的重要作用，对党的执政地位的巩固与加强所产生的重大影响。

我深深感受到，这次培训学习是在党和国家发展建设的非常时期、给予了非常全面的指导教育、收到了非常明显的学习效果。这期培训班虽然安排的学习考察内容丰富、形式多样，但由于时间太短，始终满足不了随着学习所逐渐增强的那种学习探索的意识与欲望；大家也暗自下决心，将借此培训的东风，自觉增强学习的意识，把还没弄懂搞清的问题继续学习、研究探讨下去。

当时在开学典礼仪式上，校党委 向我们大家提出了：“充分认识培训班的重要性，珍惜此次学习机会，坚持理论联系实际，学习工作两不误，加强自学提高学习效果”五方面的要求，通过这一个月大家所表现出的勤于学习、深入思考、善于讨论、勇于实践、圆满完成学习考察任务的实际行动来看，可以说，我们向

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创新

党组织递交了一份合格的答卷。

我们虽然结束了这种集中培训学习的形式，但这种高涨的学习风气与氛围，已燃起与增添了我们自主学习、勇气探讨的信心与力量，今后我们会自觉加强理论学习，积极参与高校发展建设的理论与实践的研究探讨，在实践中不断提高自身的综合素质与工作能力，不断学习与实践用科学的发展观来指导我们的现实工作。

学习期间，党校的同志为了使得我们能有一个良好的学习环境与条件，保证学习取得实效，从排课、安置教室、聘请教师、安排讨论、组织实践考察付出了大量的心血，特别是在考察期间，带队的两位同志在学习、生活各方面的体贴照顾周到，使我们感动难忘。

今后，希望各级领导、有关部门多多为我们提供这样好的学习时机，使我们能在不断发展的理论、不断变化的社会中，有更多的提高与增长智慧、能力、才干的机会。

借此，也向对班委工作大力支持，发扬团结合作精神，始终保持一种勤奋向上的旺盛精力，形成一富有特色班级的全体学员表示衷心的谢意！愿我们在共同发展的事业中，相互勉励，友谊长存！

谢谢！

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第四篇：中青年干部培训班学习心得

培训班学习心得

砖桥社区 李永安

在我镇开展创先争优活动之际，党委、政府组织这次中青年干部集中学习，为我们中青年干部创造了一个良好的平台。7天时间虽然短暂，但我受益匪浅，触动很大。专家领导的精彩讲授，让我们尽情享受了一次饱含微量元素的知识大餐，获取了营养，开阔了视野，并在学习中有所思、有所悟、有所得。

心得之一：要在工作业绩上有所展示，就得永不自满。我镇花大力气举办这次大规模、大手笔的中青年干部培训班，充分表明党委、政府一直心系后备干部队伍的建设。永不自满就需要我们静下心来求知学艺。学海无止境，学习是前进的动力，是事业蓬勃发展的活力源泉。在经济科技一体化的今天，只有不断学习，不断创新，才能跟上迅猛前进的时代步伐。唯有不断学习，增强才干，提高分析问题的深度和广度，提升驾驭工作的实力和能力，才能在自己平凡的工作岗位上，有所作为，才能在党委、政府的殷切期望中奋勇前行。永不自满还需要我们学习他人的成功经验。一句广告词说得好，“没有最好，只有更好。”这就需要我们学会学习，在向书本学、向老师学的同时，更要向他人学。通过这次学习，我弄清了何谓“他山之石，可以攻玉”的丰富内涵，朱快乐书记亲身讲述的成功经验很值得我用一生来学习、来借鉴、来实践。这样的话，才能在自己的岗位上干出一番卓有成效的业绩来。

心得之二：要在人生价值上充分体现，就得永争一流。毛泽东老人家说过：人是要有一点精神的。没有一点精神，永争一流就无从谈起。通过这次培训学习，我想，这个“精神”包含了一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的品节。这次学习，我更加体会到人无精神不立、国无精神不强的深刻寓意，一个人如果没有一种昂扬向上的精神，没有使命般的激情，生命就失去了存在的价值和意义。这个“精神”也包含了一种进取，我真切感受到“一万年太久，只争朝夕”的鞭策，要在我的工作中，增强发展的紧迫感，加快工作的节奏感，提高服务的崇高感。做到朝气蓬勃，奋发向上，不等不靠，服务为先，干好每一天，做好每一件，让领导放心，使群众满意。要把职位当作施展才华的舞台，把岗位当作干事创业的平台，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事。这个“精神”更是蒋书记在基层干部领导艺术中所教诲的“锐气、胆气、骨气”，是对朝气逢勃的我们的殷切期望，这就要求我们要多怀一份勤勉、多尽一份责任、多献一份力量，遇到困难不退缩，有了麻烦不推诿，既要做力所能及的事，也要做力所不能及的事，更要做敢于创新、打破常规的事。

心得之三：要在发展一方上有所作为，就得永生奉献。雷锋同志的一生就是“为人民服务”的一生，鲁迅先生“俯首甘为儒子牛”的崇高境界值得我们永远追求。奉献是一种责任，是时代的呼唤。作为一名基层干部，要正确认识和处理好做官与做人的关系，官不是一个符号，一种权利，更多的是一种责任，一种为民谋幸福的责

任，这种责任的体现就是要无私奉献。朱快乐书记的人生经历就是用奉献不断叠加起来的，他能在群众的误解、不解甚至阻挠下，义无反顾的实现自己立下的为老百姓谋利益的誓言，所以他才那样伟大，才那样备受群众的爱戴和拥护，让我被深深的感动和震憾。奉献也是一种境界，是人生价值的升华。我要象他学习，在自己平凡的工作岗位上，从点滴做起，从小事做起，从细微做起，把人生的目标和追求融入到无私的奉献中去，把群众的冷暖挂在心中，把百姓的愿望牢记脑海，吃得进甘苦，耐得起寂寞，顶得住嘲讽。在建设新农村的伟大进程中，发扬创先争优精神，多挑重担，多做示范，为群众多办事，办实事，办好事，让群众的日子越过越红火，越过越幸福。

虽然这次培训班就要结束了，但我们对知识的渴望，对创新能力的追求，对仙女精神的发扬将永无止境。千里之行，始于足下，我决心以更加发奋的努力，更加进取的精神，在“立足全省争先、跻身第一方阵”的伟大进程中作出自己应有的更大的贡献。

二O一二年五月三十日

第五篇：科级干部培训班学习心得

新理念、新知识的“营养套餐”

——科级干部培训一班学习心得

短短十天在佛山党校的学习，我收获颇多。在佛山的阳春三月，我们经历了一次“头脑风暴”，享受了一次领导干部新理念、新知识的“营养套餐”。老师传授的是与建设产业强市、文化名城、现代化大城市与富裕和谐佛山密切相关的课程，解决了我们实际工作中的许多困惑、疑问和问题，使我们有了改革的新思路，更明确了今后的努力方向，增强了做好工作的紧迫感，增强自信心和使命感，以应有的理性态度和沉静思考的习惯学习党的理论知识、党的十六大精神和现代知识，从与时俱进的新理论、新思想、新知识中获取前进的动力，不断提高自己综合办事能力、综合服务质量、理论水平和专业技术水平，迈出“从优秀到卓越”的坚实一步。

这次培训班突出一个“实”字——以人为本，以需求为本的课程设置；突出一个“精”字——内容丰富，针对性强；突出一个“新”字——新颖的培训方式方法。学习让我拓宽了视野，转变了思维方式，更新了思想观念，改变了行为定势，体会到了深厚的情怀。周世光同志让我们知道了作为大环境的国家安全问题；赵起超等几位同志深入分析了佛山发展的内部、外部条件和发展思路；刘宁同志高屋建瓴地介绍了党的建设问题；何伟强等同志多方面多角度的介绍了领导干部的工作方法和工作艺术。

这次培训，本人有如下体会：

一、要避免一成不变的“惯性”思维、好大喜功的“超前”思维、追求时尚的“新潮”思维、另起炉灶的“创新”思维和孤注一掷的“重点”思维。学习是时代赋予领导干部的重要责任，领导干部要不断提高审时度势能力，直面风险和挑战；要提高理论武装能力，打牢思想理论功底，要提高依法行政能力，把管理行为纳入法制轨道；要提高民主决策能力，确保决策的正确性与科学性；要提高群众工作能力，不断巩固和扩大管理根基；要提高修身从政能力，增强执政凝聚力和感召力。

二、领导要有强烈的人才意识，人才资源是第一资源，所领导的人才意识，主要体现在知人善任、广纳群贤上，要做到有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺。同时，领导干部要把握好“学习关”、“权利关”、“道德关”、“作风关”、“廉洁关”，并且对领导干部如何履行好岗位职责提出了具体要求，进一步强调培养和造就高素质的领导干部队伍是一项长期而艰巨的任务。

三、在社会主义市场经济条件下，我们党的工作环境、执政条件以及肩负的任务，包括党员队伍的自身状况都发生很大变化，党员的数量、素质结构，党员的流动和分布都有巨大变化。在这个大背景下，我们承认每个党员、领导干部正当的个人利益，而且依法维护每个党员的正当利益和权利。另外，都是党员领导干部，由于社会转型期利益分配的不均衡，也确实存在着各种财产和收益巨大的差异性。由于各种合理的、不合理的因素形成的

这些差异，形成了人们心理上的不平衡和压力。所以，作为领导干部一定要坚持正确的价值取向，做人要讲人格，做官要讲政德，做党员要讲党性。作为一名共产党员首先要做一个好人，但仅仅做一个好人是不够的，共产党员的觉悟要体现在对社会发展规律的认识上，要体现在对人与人关系规律的认识上，也包括对一个单位发展的规律的认识和把握。作为一名领导干部，要具备与这一职责相适应的文化、知识、能力和视野，也可以说作为党的领导干部要成为一个有觉悟、有能力的好人。

四，增强党性与提高工作能力。如何判断领导干部的工作能力？脱离开价值观问题无法对其工作能力进行评判，价值观不正确，能力越强可能破坏性越大。特别是在重要岗位上，如果价值观不端正就影响政绩观和发展观。现在条件下，应该干什么、怎么干，不是个小问题。党的十六届四中全会，提出要转变领导方式和执政方式，转变政府职能，改善和完善党的领导体制和工作机制。我们的领导方式和执政方式确实存在很多“不适应”，不该管的乱管，该管的又没管好，工作中越位、错位、缺位的情况太多，影响了正常工作的开展，浪费了大量的资源和时间。

五、目前干部专业化能力是个薄弱环节。为什么有些干部总想干事又总是干不好？职业素质和专业管理能力不高是一个重要方面。有些领导干部看到问题就想开药方，但又不具备诊病开方的素质和能力，看不到问题的根本所在，看不到此事物与彼事物之间的关系，找不到事物彼此之间的内在联系，不能把问题放

到一个大的系统中去认识思考，不善于历史地、发展地分析和看待问题，不知道在自己的岗位上，自己到底能做什么。所以，提高党的执政骨干的能力是提高干部队伍素质的关键。提高职业素质和专业管理能力，就是要我们的干部“去做该做的事情"，坚持不懈地扎扎实实地去推进工作。有必要出台一系列措施，强调干部要有系统的专业知识背景，要有适应岗位需要的知识、技能和能力，要有正确的治学方法，能够正确地分析、判断和解决问题，要有正确的世界观和方法论。