XXX镇2011年上半年基层党组织建设工作总结

第一篇：XXX镇2011年上半年基层党组织建设工作总结

XXX镇2011年上半年党建工作总结

2011年上半年，XXX镇党委在县委、县委组织部的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面建设“湘南名镇、经济强镇、亮丽新镇、和谐好镇”为目标，团结带领全镇党员干部群众，以开展创先争优活动为契机，真抓实干、勇于开拓，不断创新基层组织建设工作举措，不断丰富基层建设工作内容，取得了优异的成绩，为全镇经济社会跨越式发展提供了更加坚实的组织保障。我们主要做了以下—项工作。

一、固本强基，不断加强组织建设与管理

（一）抓换届，严程序，提升党委班子战斗力

为了确保换届工作依法、有序开展，镇党委认真研究制定了《中共XXX镇委员会党委换届选举工作方案》等文件，明确了换届工作的指导思想、时间安排、代表名额、构成比例、选举办法等相关要求。3月30日，我镇召开了第十三次党员代表大会，出席代表131名。经过充分酝酿，通过无记名差额选举的形式选举产生了中共XXX镇第十三届委员会委员7名，党委书记1名、副书记1名。新当选的党委成员平均年龄为34岁，全部达到大专以上文化程度，班子成员的年龄和文化结构进一步优化。

XX县村级换届选举工作会议召开后，我镇及时召开党政联席会议，制定XXX镇村级换届选举工作方案，然后按方案要求严格操作，顺利完成村委换届选举工作。此次选举产生村委委员48名，其中妇女干部15名，30岁以下干部2名，高中以上文化25名，初中及初 1

中以下23名。目前，XXX镇13个村工作开展正常，新当选的村干部工作积极，班子团结务实。

（二）设台账，建制度，增强组织工作规范性

以开展创先争优活动为契机，以服务群众为目标，设立了组织工作台账，建立完善了《镇党建工作责任制》、《镇流动党员教育管理制度》、《无职党员设岗定责工作实施方案》、《镇党支部民主生活会制度》等制度，进一步健全规范了基层党建工作机制。

（三）多形式，重内容，加强党组织阵地建设

根据“三有一化”的工作思路，推进基层党组织阵地建设。新建和完善松柏、湘阴、滩洞和胜利四个村村级活动场所阵地；完善改建了荷叶等3个村的办公场所；镇机关建立了党员教育培训中心，各村也相应成立了“党员服务点”。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持“因地制宜、务求实效，科学规范、突出重点，积极稳妥、适当公开，相互促进、协调发展”的原则，在全局和中心工作、思想建设、组织建设、党风廉政建设、制度建设等方面进行了公开。所属13个村支部和1个居委会均按照要求建立了党务公开栏，形成了开展党务公开的长效机制，有效地保障了群众对村（社区）事务的知情权和参与权。

二、以人为本，科学进行党员培养与发展

（一）加强理论学习，提升党性修养。镇党委高度重视党员干部培训教育工作，要求全镇党员干部同志坚持理论学习，提升思想水平和政治修养。上半年，镇党委组织大型党员干部培训班2次，集中培训党员干部600人次；中心组集中学习6次；党员干部通过开展座谈 2

会、听取党课宣讲等方式学习各项政策法规、科学发展观内涵和创先争优精神，并撰写了学习笔记、心得体会和调研文章。

（二）开展结对帮扶，体现组织关怀。上半年，我镇积极开展机关党员服务基层结对帮扶活动，镇机关党员干部共对全镇35名同志进行了结对帮扶，以资金支持、技术指导、提供劳动力、中介联系等方式，帮助解决生活、生产等方面存在的困难，让其充分感受到组织的关怀和温暖。

（三）设立党员示范岗，树立服务新形象。开展“党员示范岗”、“党员示范户”评选活动。按照整体素质好、整体作风好、整体形象好、整体口碑好、整体效果好的评选标准，全镇共评选出4名党员为“共产党员示范岗”，按照热爱祖国、热爱集体、家庭和睦、支持工作等评选标准，全镇共评选出65个家庭为“共产党员示范户”。通过亮明党员身份，提高思想素质，转变工作作风，强化服务意识，切实树立共产党员良好形象。

（四）坚持全面考察，慎重发展新党员。全镇各级党组织按照 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持发展党员向党的力量薄弱的地方倾斜，向经济能人倾斜，向村组干部倾斜。致力于把致富能手培养成村、组干部。对农村发展对象实行全面多部门考察，除了组织派人考察外，还必须经过综治办和计生办人员、驻村干部考察，从思想政治素质、遵纪守法、服从组织安排、勤劳致富等方面全面考察，确保党员具有典型的先进性、纯洁性。在发展党员工作中，我们严格履行发展党员的各项手续，按程序办事，坚决执行发展党员“票决制”、‘“公示制”、“审查制”、“责任追究制”。今年上半年吸收预备党员19名、发展对象14名、入党积极分子54名。3

（五）加强队伍管理，提高整体素质。今年全镇各级党组织以开展创先争优活动为契机，在无职党员中开展“设岗定责”活动，在流动党员中开展“双向带动”活动，加强了对无职党员和流动党员的管理。利用培训会、远程教育设备等形势组织党员干部听党课、观看教育片、学习先进典型，切实做好党员的教育培训工作，不断提高基层党员干部的整体素质。为树立典型，弘扬先进，镇党委研究决定，对在2010年度经济、社会发展中表现优秀的9个党支部和95名党员进行了表彰，同时，号召各党支部、全体共产党员和全镇各级干部要以受表彰的先进党支部和优秀党员为榜样，与时俱进，开拓创新，为我镇的三个文明建设作出更大的贡献。

三、与时俱进，不断开创党建特色工作新局面

（一）创新考核机制，实行量化管理。按照权责利一致原则、双向选择、竞争上岗原则、精简效能原则、分值与补助挂钩原则、累积积分制原则，对干部管理实行定人定岗定待遇，进一步明确了干部分工和工作职责，统筹干部责、权、利，充分调动了干部积极性，提高了工作效率。

（二）创新主题活动，实现党员联动。为认真开展创先争优活动，并将活动开展与具体工作相结合，推动科学发展。我镇组织开展了“千名党员联动，推进富民强镇”主题活动，使创先争优活动与中心工作、重点工作、日常工作、农业项目紧密结合，有力地推进了我镇工业化、城镇化进程，有效地促进了新农村建设。

（三）创新文化建设，开办老年学校。我镇投入40多万元兴建了500平米的文化站，在文化站开办了XX县第一所乡镇老年学校，4

并开展了形式多样、内容丰富的老年活动，有效地提升了我镇老年工作水平，为构建和谐XXX做出了积极贡献。

（四）创新教育工作，设立教育基金。新成立的XXX镇教育基金，是目前全市乡镇中最大的教育基金，其中党员捐款40万元。XX卫视、XX电视台、XX电视台等多家电视媒体都对此进行了报道。我镇设立教育基金得到了市县领导的高度肯定，获得了百姓的一致好评。

四、以点带面，高效开展党建示范点建设与发展

我镇以“党建强经济，推进新农村建设”为主题，以“抓班子，强保障；抓队伍，强管理；抓阵地，强活动；抓增收，强实力；抓服务，强素质”为重点，着力打造了XX村党建示范点。通过示范点的创建，XX村党群关系更加融洽、党的良好形象稳固树立，党建促经济作用明显体现，农村经济发展水平显著提高。同时，镇党委积极推广滩洞村党建示范点创建的好经验、好做法，并辐射到全镇14个村社区党支部。

五、开拓创新，不断推动创先争优活动深入发展

我镇精心组织，认真安排，动员全镇各行各业迅速投入到创先争优活动，做到“四有”，“三全”。“四有”即有方案、有班子、有阵地、有经费；“三全”即全范围动员、全方位宣传、全社会参与，以有效的举措推动活动深入发展。

（一）抓队伍，绩效管理。我们实行镇机关干部竞争上岗，双向选择，为全镇工作进行归纳分类量化，定人定岗定待遇，实现干部的

待遇和工作量、工作绩效挂钩。同时，通过公开竞争上岗，选拔6名中层干部作为重点锻炼大力培养对象。工作实行月初布置，月末小结。每天召开早会，安排当天工作。每月评3名工作标兵。

（二）抓机制，科学运转。我们通过好的制度形成好的工作机制。一是建立了规范化制度，包括岗位责任制、出勤制度、首问责任制、服务承诺制；二是建立了高效化制度，实行日工作安排讲评、月工作安排讲评制度，做到工作日清月结，月安排工作月总结，不拖欠、不误事；三是建立了务实化制度，制定了工作督查、通报、限期整改制度，确保各项工作落实。

（三）抓示范，典型带动。通过典型引导、教育示范，形成全镇创先争优浓厚氛围，在镇机关每月评出流动红旗、工作标兵，进行宣传，给予物质、精神奖励；在企业、项目引导党员创“党员安全示范岗”、“党员示范田（地）”。通过党员示范，典型引路，引导全镇各行各业服务经济建设，争创一流业绩。

（四）抓承诺，言出必行。按照上级要求，结合实际，提出其实可行的承诺。在公开承诺把握四个原则：注重体现先进性要求；注重结合责任和岗位实际；注重回应群众的关切和期盼；注重分类指导。

（五）抓作风，凝聚人心。为进一步推进创先争优深入开展，构建和谐干群关系，有效提升干部服务水平和服务质量，凝聚人心，推动发展，我镇开展了“干部助农耕，争做好公仆”活动。8月8日，镇领导干部冒着高温酷暑，帮助XX村清理了一千多米的引水渠道，为该村晚稻丰收奠定了坚实的基础；8月12日，我镇全体驻村领导和干

部深入田间地头，指导抗旱工作，帮助农户割稻子、插秧、犁田等，有效地促进了和谐干群关系的发展。

（六）抓结合，全面发展。将创先争优活动和集体工作相结合。以具体工作来推进创先争优活动。制定了《关于开展“惠民富镇先锋性”深化创先争优活动的方案》，要求农村党组织和党员以“发展现代农业、加快社会主义新农村建设”为主题，重点围绕加快发展现代农业、加强基础设施建设和公共服务，拓宽农民增收渠道，推进综合改革等创先争优；要求街道社区党组织和党员以“服务居民群众、构建文明和美社区”为主题，开展创先争优活动；要求机关党组织和党员以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，重点围绕建设效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关等创先争优；要求学校党组织和党员以“推进教育改革、办人民满意学校”为主题，开展创先争优活动；要求非公有制经济党组织合党员以“推动科学发展树形象、立足本职岗位比贡献”为主题，重点围绕组织创先进、党员争优秀、企业有发展，职工得实惠创先争优；要求科技、文化、卫生、体育等事业单位党组织和党员以“加强思想道德建设、提高工作服务水平、促进事业科学发展”为主题开展创先争优活动； 半年来，在上级领导的关心与指导下，全镇上下齐心协力，奋勇拼搏，我镇的组织工作取得了一定的成绩，但离上级的要求和百姓的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续加强学习，扎实工作，争取更好的成绩。

中共XXX镇委员会 2011年8月22日 8

第二篇：基层党组织建设年

一、指导思想和目标

（一）指导思想

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省第十次党代会、省委十届二次全会和市第五次党代会、市委五届二次全会对加强基层党的建设作出的部署，切实在抓落实、见成效上下功夫，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，扎实推进市规划局基层党组织先进性建设工程，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为构建“和谐六盘水”、实现全市经济社会发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。

（二）总体目标

巩固和发展先进性教育活动成果，进一步抓好中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件、市发〔2007〕1号文件精神的落实，以加强党的基层组织建设和提高党员素质、联系和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点，建立健全党员动态管理机制、党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提高市规划局党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

二、方法和步骤

按照市委的统一安排，这次活动原则上分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2008年2月下旬至3月中旬）

召开一次党员大会暨动员部署大会由党组书记李维忠同志做重要讲话和进行动员部署。讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。同时采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，认真学习党的十七大、省第十次党代会、省委十届二次全会和市第五次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，尤其要结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。

（二）调查研究阶段（2008年3月中旬至4月上旬）

根据市委的统一要求和部署，针对基层党组织作用发挥情况，深入开展调查研究。重点调研中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件的学习贯彻情况，在调研中要深入基层、深入党员、深入群众中有重点的开展调查研究，听取广大党员和群众的意见建议。在调查研究的基础上召开一次党组专题会议，研究基层党组织建设工作中存在的困难和问题，并提出解决措施。建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员群众开展对基层党的建设工作和满意度测评工作，根据情况针对性的加以改进。

（三）深入实施阶段（2008年4月上旬至10月下旬）

党的基层组织建设年活动及其办公室要在党组的领导下，根据“党的基层组织建设年”活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的思路和方法，进一步完善机关党建工作各项制度，明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实。机关党的建设要融入中心，服务大局，不断创新载体，开展形式多样的主题实践活动。

（四）总结验收阶段（2008年11月）

认真总结“党的基层组织建设年”活动中创造的好经验、好做法，并把活动成果用制度的形式固定下来，形成长效机制。2008年11月15日前，将活动总结上报市直机关党的建设

工作领导小组办公室。并认真做好迎接检查验收的准备工作。

三、重点工作任务

为确保“党的基层组织建设年”活动取得实效，要坚持以改革创新精神，在统筹经常性工作的同时，重点抓好省委提出的“强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀”五个项目工作任务的落实：

（一）“强化基础”项目

1、着力加强基层党风廉政建设。认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，进一步明确责任主体、责任内容、责任目标和责任追究，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学化。抓好党性党风教育、典型教育和警示教育，营造机关廉政文化氛围。贯彻落实科级干部任前廉政谈话制度。以推进党务公开，深化政务、事务公开为切入点，进一步加强对基层党员干部权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。

2、扎实抓好党员队伍建设。坚持发展党员“十六字”方针，认真执行发展党员公示制、票决制。重点做好在高知识群体和青年中发展党员工作，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，强化《党章》意识和宗旨意识，对不履行党员义务，不符合党员条件，经教育仍无转变的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。

3、严格党的组织生活制度。严格坚持和执行“三会一课”制度。

4、积极配合市有关部门深入开展党建扶贫工作。把党建扶贫工作纳入年终考核，增强党建扶贫工作人员的责任感，不断创新活动的内容和形式，重点帮助农村基层党组织加强组织建设、提高党员素质、找准致富路子，增强农村党员、群众自我造血功能

（二）“提高素质”项目

1、加强党员干部的培训教育。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。重点抓好以《党章》、党的十七大精神、构建社会主义和谐社会以及科学发展观等一系列重大战略思想为主要内容的教育培训。以党组中心学习组为龙头，加强教育培训，努力提高党员干部素质。

2、做好开展深入学习实践科学发展观活动的准备和组织实施工作。市规划局要按照中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的部署，以及省委、市委有关要求，紧密结合本部门本系统实际，做好有关准备工作，并认真组织实施，努力使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，把科学发展观的要求转化为推动科学发展，实现六盘水市经济社会发展历史性跨越的自觉行动和实际能力。

3、实施好党员素质培养和党员干部素质提升工程。继续推进学习型机关建设，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》、《2006-2010年全省干部教育培训规划》和省委《关于加强干部教育培训实施素质提升工程的意见》。将党员教育经费列入部门预算。围绕增强执政意识、提高执政能力，加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育，引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉，成为“想干事、能干事、干成事”的模范。

（三）“健全机制”项目

1、建立健全激励机制。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的，努力争取在党的基层组织先进性建设工程评比中取得好成绩。

2、进一步构建党员联系和服务群众工作体系。全面开展党员承诺制、设岗定责、实名上岗、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动。加大民主评议行风的力度，对基层反映的存在的问题认真进行整改。

（四）“示范带动”项目

争取成为基层组织建设年活动中的先进基层党组织，同时努力做好申报和争取“五好”基层党

组织工作。

（五）“党内关怀”项目

1、加强和改进思想政治工作，进一步落实思想政治工作分析报告制度，针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题，创新工作内容和形式，注重人文关怀和心理疏导，尽力帮助解决党员的实际困难，为困难党员办实事，做好事，解难事。

2、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，通过党费出一点、党员筹一点、社会捐一点的方式，多方筹集资金，为生活困难党员和帮扶点解决实际困难。

四、保障措施

成立六盘水市规划管理局基层组织建设年活动办公室。由局党组书记、局长李维忠同志任主任，陈琪副局长、柳钟雯专职纪检员、沈明总工程师为副主任，各科室负责人为成员。下设办公室，办公室设在局党支部，日常工作由柳钟雯、孙勇、范瑜、吴迪同志负责。为基层组织建设年活动提供人力、物力、财力支持。

第三篇：基层党组织建设年工作总结

基层党组织建设年工作总结

姚滩学校党支部

基层党组织建设年工作总结

姚滩学校党支部

为认真落实基层党组织和党员公开承诺，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据创先争优有关活动要求，学校党支部高度重视，结合实际，精心安排，周密部署，扎扎实实地开展创先争优基层组织建设年活动和党员公开承诺活动。现将我校基层组织建设年活动和党员公开承诺活动情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织实施

为确保基层组织建设年活动和党员公开承诺活动扎实有效地开展，学校成立了领导小组

组

长：芮嘉荣

副组长：杨

云

王有权

领导小组下设办公室，办公室主任王有权同志任主任。学校充分发挥广播、校园公开栏等平台的作用，营造了良好氛围，统一了思想认识，有力推进了基层组织建设年活动迅速有序地开展。

二、调查摸底，开展分类定级

在调查摸底、分类定级过程中，各级党组织和全体党员高度重视，积极行动，自觉地参与进来，开展基层党组织情况大调查，如实向上级党组织反映基层党组织建设、党员干部队伍建设、制度建设和作用发挥等情况。通过调查走访、民主评议等形式，对基层党组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实等情况进行了全面调查。

三、对标整改，破解两项难题

学校党支部领导班子成员在各年级组建立了联系点，定期到联系点指导点评工作，督促检查，帮助联系点发现问题、破解难题，努力把领导干部的联系点培育成党建示范点。在走访调查过程中，梳理出两个方面突出问题：一是基层党组织活动经费少，难以保证党支部开展活动的需要；二是组织生活坚持不够的问题。

针对梳理出的问题，学校党支部进行了充分研究，从经费预算中为基层党组织建设拨付专项经费用于保障基层党组织开展活动，充分缓解了当前基层组织建设经费紧张的难题。要求要将经费用好、用活、用出实效，广发开展形式丰富的组织建设活动。

开展规范有序的组织生活是落实党管党员原则的一项长效机制，是党员加强党性锻炼的一种有效方法。对于存在组织生活坚持不够的问题，学校党支部高度重视，要求抓紧研究、剖析和解决存在的问题，查找问题的症结原因，对照“五个好”的建设标准，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。同时，要求基层党组织进一步强化党管党员的观念，积极运用现代化教育手段，丰富内容，活跃形式，努力提升组织生活的质量，从内容上吸引党员主动参加组织生活；进一步健全考评监督机制，把党员参加组织生活的情况，作为基层组织建设和党员思想政治素质的重要内容，纳入党组织分类定级、党员民主评议和评优推荐条件体系，从机制上杜绝类似问题的发生。

四、加强建设，突出四个重点

党的基层组织建设是加强党建的基础。学校党支部一直高度重视党组织建设，持续抓好学习型党组织建设、班子建设、党员队伍建设等六个方面重点工作，切实提高基层党组织建设整体水平。

一是坚持开展学习型党组织建设。学校党支部理论学习安排细致合理，分别 组织学习党的建设纲领性文件、干部队伍作风建设、中央及自治区重要会议精神等相关内容。学习方式采取集中学习和自学相结合，理论辅导和调研讨论相结合等形式进行。把建设学习型党组织的活动和学校的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。此外，组织干部赴校外学习考察，广泛汲取兄弟学校的党组织建设经验，努力提高我校干部队伍党建管理水平。

二是加强基层党组织班子建设。通过坚持不懈地领导班子建设，学校基层党组织班子达到了团结进取、和谐奋进的要求，凝聚力得到了进一步增强，战斗力明显提高。

三是开展民主评议党员工作。在全校党组织班子健全的基础上，我们紧密结合党内评选先进工作和创先争优工作，深入开展了民主评议党员工作，推荐评选先进党务工作者和先进共产党员工作，开展民主评议党员。在评议中各党支部严格按照民主评议党员规定程序，在个人自评的基础上，支部党员着重围绕“新时期如何发挥党员的先进性”这一主题进行评议，广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养，提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

四是加强党员队伍建设。在党员队伍建设方面，学校党支部主要从三个方面加强建设：一是加强发展前教育；二是严把发展中关口；三是强化发展后教育管理。为规范发展党员工作程序，提高发展党员工作质量。在调研的基础上，及时召开党员发展工作专题座谈会，总结发展党员工作成绩，分析存在的问题与不足，探索学校发展党员工作的新途径、新举措，进一步加强和改进了党员 发展教育管理服务工作。依托学校党校和党内的“三会一课”常规活动，进一步加强党员的教育管理工作。同时做好党员组织关系的转接以及选调生报名考试等有关服务工作。通过党组织的不懈努力，广大党员在增强共产党员的党性锻炼和修养、提高党员的思想素质和政治素质方面有了显著提高，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。

从总体上看，我校基层组织建设年活动开局良好、进展顺利、目标明确、措施有力，也取得了一定成效。但是，与上级党组织的要求和广大党员群众的期望相比，我们还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是在基层党组织建设中创新力度不足；二是基层党组织在活动场所不足和活动开展方面还有待进一步加强；三是对部分流动党员的管理有待进一步加强。在今后的工作中，我们将进一步探索党建工作新机制、新模式，有力推进新时期的学校党建工作，进一步加大党员教育管理力度，夯实基层党组织基础，努力提高党员素质和基层党组织建设水平，认真学习宣传贯彻党的十八大精神，要按照“业务精通、团结协作、严守纪律、服务大局”的工作理念，不断提高工作水平和服务质量，以改革创新精神推动我校组织工作再上新台阶。

第四篇：基层党组织建设年第一阶段工作总结。

2012年曲玛乡党组织建设年6月份

月小结

根据拉组部、乡镇文件精神及要求，曲玛乡基层组织建设年结合创先争优活动正有条不紊地开展。今年6月初拉组部布置此项工作已有一个月了，我乡党支部认真组织实施全村与党员群众的共同参与，从支部班子、为民办事及党员宗旨意识，都取得了一定的成效。现将2012年6月曲玛乡组织建设年的工作开展总结如下：

一、领导的重视

基层组织建设年开展以来，我乡领导高度重视，召集各村村两委班子以及党员，召开2012年曲玛乡组织建设年工作安排及动员大会，并成立了基层组织建设领导工作小组。

二、紧密联系实际，制定工作方案

我乡根据县党委要求，召集我乡基层组织建设年活动领导小组成员开会，共同研究制定我乡基层组织建设年工作方案，活动方案的制定，为我乡基层组织建设年有目标，有步骤的进行打下了基础。

三、开展各村考核评比活动

结合我乡实际，对我乡辖区12个行政村基层组织建设进行量化考核评比。经过对各村在党组带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映情况7个方面进行考核评分，共评出先进村1个，后进村1个。

四、设岗定责，任务到人

6月5日，我乡全体干部职工召开民主生活会，学习县委关于印发《拉孜县乡镇干部设岗定责工作方案》拉委[2011]97号通知精神和我乡2011年设岗定责内容。结合我乡干部职工自身优点、所学专业的发挥能力，以明确岗位职责为基础，以履行指责为关键，以制度建设为保证，充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性。首先干部职工自愿报岗，然后乡领导班子研究讨论，已制定了设岗定责。

五、党支部的成立

基层组织建设年开展以来，我乡娃隆村藏鞋农民专业合作社成立了党支部，此次党支部的成立，是我乡创先争优强基惠民活动中开展基层组织建设年的一项重大成果。标志着合作社今后将借助党组织的思想政治工作激发党员在合作社中的模范带头作用，依靠党组织的作用增强合作社的凝聚力和向心力，进一步发展壮大自己。

六、自家公路自家护

近日，曲玛乡昌达村组织党员24人，自带劳动工具来到该村的通村公路现场进行道路维修。农村公路多为土路，因为建设标准低，抵御自然灾害能力较弱，如今虽然是春季农忙时期，但是曲玛乡昌达村的党员村民在两委班子的带动下，每户出一个劳动力，以村名投工投劳的方式用自己的双手修复自己的公路。

七、主要存在的问题

党员文化程度偏低，年龄结构偏高的状况严重影响我乡基层

党组织活力和战斗力。近年来尽管我乡党支部在培养和发展党员时，比较注重党员的年轻化，知识化，但从总体上看，当前我村党员队伍的素质状况仍不容乐观，年龄偏大，文化偏低的状况还未从根本上得到改变。

我乡党支部今后工作将在6月份学习实践的基础上，针对存在的问题，积极借鉴其他乡镇好的经验和做法，确保基层组织建设年活动的第二月份取得更加突出的成绩。

第五篇：学校基层党组织建设年工作总结

**六中2012年基层党组织建设年工作总结为认真落实基层党组织和党员公开承诺，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据创先争优有关活动要求，学校党委高度重视，结合实际，精心安排，周密部署，扎扎实实地开展创先争优基层组织建设年活动和党员公开承诺活动。现将我校基层组织建设年活动和党员公开承诺活动情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织实施为确保基层组织建设年活动和党员公开承诺活动扎实有效地开展，学校成立了领导小组组长：李绍明副组长：翁海员、刘建、明强、刘锐、熊志坚、冯彬、侯志华领导小组下设办公室，办公室主任徐树林同志任主任。学校充分发挥广播、校园网等平台的作用，营造了良好氛围，统一了思想认识，有力推进了基层组织建设年活动迅速有序地开展。

二、调查摸底，开展分类定级在调查摸底、分类定级过程中，各级党组织和全体党员高度重视，积极行动，自觉地参与进来，开展基层党组织情况大调查，如实向上级党组织反映基层党组织建设、党员干部队伍建设、制度建设和作用发挥等情况。通过调查走访、民主评议等形式，对基层党组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实等情况进行了全面调查。在此基础上，按照“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，以及教职工党支部、学生党支部等基层党组织等级标准，采取基层党组织自评和上级党组织考评相结合的方式，对全校6个党支部进行分类定级，5个党支部被评定为先进等次，较好等次1个。

三、对标整改，破解两项难题学校党委领导班子成员在各年级组支部均建立了联系点，定期到联系点指导点评工作，督促检查，帮助联系点发现问题、破解难题，努力把领导干部的联系点培育成党建示范点。在走访调查过程中，梳理出两个方面突出问题：一是基层党组织活动经费少，难以保证党支部开展活动的需要；二是一部分党支部存在组织生活坚持不够的问题。针对梳理出的问题，学校党委进行了充分研究，并通过校长办公会研究，从经费预算中为基层党组织建设拨付专项经费用于保障基层党组织开展活动，充分缓解了当前基层组织建设经费紧张的难题。要求各党总支要将经费用好、用活、用出实效，广发开展形式丰富的组织建设活动。开展规范有序的组织生活是落实党管党员原则的一项长效机制，是党员加强党性锻炼的一种有效方法。对于少部分党支部存在组织生活坚持不够的问题，学校党委高度重视，要求各党支部抓紧研究、剖析和解决存在的问题，查找问题的症结原因，对照“五个好”的建设标准，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。同时，要求各基层党组织进一步强化党管党员的观念，积极运用现代化教育手段，丰富内容，活跃形式，努力提升组织生活的质量，从内容上吸引党员主动参加组织生活；进一步健全考评监督机制，把党员参加组织生活的情况，作为基层组织建设和党员思想政治素质的重要内容，纳入党组织分类定级、党员民主评议和评优推荐条件体系，从机制上杜绝类似问题的发生。

四、加强建设，突出四个重点党的基层组织建设是加强党建的基础。学校党委一直高度重视基层党组织建设，持续抓好学习型党组织建设、班子建设、党员队伍建设等六个方面重点工作，切实提高基层党组织建设整体水平。一是坚持开展学习型党组织建设。学校党委和各党总支中心组理论学习安排细致合理，分别组织学习党的建设纲领性文件、干部队伍作风建设、中央及省委重要会议精神等相关内容。学习方式采取集中学习和自学相结合，理论辅导和调研讨论相结合等形式进行。各支部把建设学习型党组织的活动和学校的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。此外，每年暑期都组织干部赴校外学习考察，广泛汲取兄弟学校的党组织建设经验，努力提高我校干部队伍党建管理水平。二是加强基层党组织班子建设。为加强基层党组织建设，我们及时开展党总支和党支部换届选举，圆满完成了基层党组织领导班子的健全配备工作。通过坚持不懈地领导班子建设，学校基层党组织班子达到了团结进取、和谐奋进的要求，凝聚力得到了进一步增强，战斗力明显提高。三是开展民主评议党员工作。在全校各级党组织班子健全的基础上，我们紧密结合党内评选先进工作和创先争优工作，深入开展了民主评议党员工作，推荐评选先进党务工作者和先进共产党员工作，开展民主评议党员。在评议中各党支部严格按照民主评议党员规定程序，在个人自评的基础上，支部党员着重围绕“新时期如何发挥党员的先进性”这一主题进行评议，广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养，提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力。四是加强党员队伍建设。在党员队伍建设方面，学校党委主要从三个方面加强建设：一是加强发展前教育；二是严把发展中关口；三是强化发展后教育管理。为规范发展党员工作程序，提高发展党员工作质量。在调研的基础上，及时召开党员发展工作专题座谈会，总结发展党员工作成绩，分析存在的问题与不足，探索学校发展党员工作的新途径、新举措，进一步加强和改进了党员发展教育管理服务工作。依托学校党校和党内的“三会一课”常规活动，进一步加强党员的教育管理工作。同时做好党员组织关系的转接以及选调生报名考试等有关服务工作。通过全校各级党组织的不懈努力，广大党员在增强共产党员的党性锻炼和修养、提高党员的思想素质和政治素质方面有了显著提高，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。从总体上看，我校基层组织建设年活动开局良好、进展顺利、目标明确、措施有力，也取得了一定成效。但是，与上级党组织的要求和广大党员群众的期望相比，我们还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是在基层党组织建设中创新力度不足；二是部分基层党组织在活动场所不足和活动开展方面还有待进一步加强；三是对部分流动党员的管理有待进一步加强。在今后的工作中，我们将进一步探索党建工作新机制、新模式，有力推进新时期的高校党建工作，进一步加大党员教育管理力度，夯实基层党组织基础，努力提高党员素质和基层党组织建设水平，以优异成绩向党的十八大献礼。