监察室二OO八年工作总结及2009年工作计划

第一篇：监察室二OO八年工作总结及2009年工作计划

监察室二ＯＯ八年度工作总结及

二00九年工作计划

根据公司办公会议要求和监察室的工作职责，围绕年度工作目标，2008年我室认真开展了党风廉政建设和效能督察工作，具体工作情况如下：

一、制度的建立：

今年根据办公会议精神，建立健全和完善了《督察条例》、《廉政建设制度》、《行政过错责任追究办法》等制度，确保我司效能监察工作有章可循。

二、党风廉政建设和反腐倡廉工作：

党风廉政建设和反腐倡廉工作制度的健全和落实，对公司良好风气的形成有着重要影响。

1、抓好了廉政建设机构的建立，设立廉政意见箱和廉政热线。

2、处室和子公司负责人向分管领导、员工向处室和子公司负责人递交了《廉政建设目标责任状》，一级抓一级，一级督一级，使党风廉政建设工作落到实处。

3、给各处室和子公司负责人以上领导干部下发了《廉政登记簿》，并为他们建立了廉政信息档案，真实记录廉政建设情况。

4、已出12期廉政板报，宣传廉政文化；12次从杂志、报刊上剪辑廉政建设的有关文章，在召开办公会议时组织副处长以上干部进行学习。

5、给全司党委成员、各处室和子公司负责人发送廉政短信。

6、在全司开展学习新党章知识竞赛的活动,加深全司党员对新党章的理解。

7、在全司开展《实施纲要》知识竞赛的活动，廉政短信征集活动，并且组织全司干部职工观看《忤悔录》、《转型》和学习《工作规划》。

三、重大工作的督办和日常工作的效能监察：

为了进一步提高行政效率，确保日常工作的正常开展和重大工作的全面落实，做了如下工作：

1、对各处室、子公司每月工作完成情况进行督办，督办内容包括本月工作和办公会议布置的工作、领导临时交办的工作等情况，以此评价效能工作的质量和效果；

2、多次到施工现场走访，了解公司员工党风廉政建设和工作情况，并对施工单位的安全生产及工程质量进行督查，发现问题及时处理，有效的保证了工程建设的顺利进行。

3、参与行政处大宗物品的采购、节假日封车工作。

4、参与计财处对公司财务的季度检查工作。

五、工作的不足

1、反腐倡廉工作机制的若干规定处于试行阶段，还必须在实际工作上不断总结、提高。

2、平时到工地去，有点流于形式没有真正深入，工作不到位。

3、效能监察工作还抓得不够深入，督办不力，还没能达到动态管理、动态考核的要求。

4、以后要认真学习党纪和有关法律条规，不断提高自身的理论水平、政策和业务水平。

二00九年工作计划

一、健全协调、配合机制，认真落实党风廉政建设责任制。依靠制度惩治和预防腐败，完善用制度管权，用制度管事，用制度管人的机制，2009年要相继出台《民主生活会制度》、《责任报告制度》、《末位表态制度》、《“三重一大”集体决策制度》和《党内监督制度》。

二、以反腐倡廉“大宣教”格局为保证，扩大廉政文化建设的覆盖面和影响力。

1、继续深入贯彻落实《实施纲要》、《工作规划》文件精神。

2、继续抓好治理商业贿赂专项工作，继续进行自查自纠，探索并形成防治商业贿赂的长效机制。

3、监察室将配合人教处、各支部认真上好党课、开好报告会等；

4、通过宣传栏、宣教片和报刊等大力宣染廉政文化；

5、鼓励干部职工读廉文、写廉文、格言警句等，营造一种“以廉为荣、以贪为耻”的社会导向；

6、开展家庭助廉活动，加强党员领导干部配偶子女的教育，筑牢家庭廉政防线；

7、给全司各处室和子公司、处长以上领导干部赠送廉政台历；并通过手机每月发送廉政短信息;

8、认真执行礼金、礼品上交制度；

三、构建科学的干部管理监督机制。

1、继续完善处长以上领导干部廉政档案电子化管理。

2、成立述职述廉领导小组，开展年初廉洁承诺，年终述廉评廉。并对处长以上领导干部开展廉洁谈话等项工作，将领导干部廉洁从业情况纳入目标管理考核中；

3、教育培训，坚持对各级党员领导干部进行廉洁从政教育，对新任职的领导干部进行廉政谈话，使各级领导干部养成廉政意识和廉政行为习惯；

4、加强保密教育，严防失泄密事件发生。

四、强化效能监察，改进工作作风，提高工作效率。

2、坚持层层签订《党风廉政建设责任书》；

3、完善“一岗双责”考核评价机制；

4、坚持对干部进行任期审计，离任审计制度；

5、按照督查工作条例加大对全司重大工作督查力度，每月报告一次督查结果；

6、及时完成党委和行政会议交办的对违法、违纪和违规事件的调查并提出处理意见，一周内出结果；

7、全过程参与工程招投标及工程验收工作，力求把“双签双验”工作落到实处；

8、继续坚持“不定期深入第一线，了解公司职工廉政建设和安全生产管理、质量管理等工作情况；

9、参与公司大宗商品的采购，做好大宗材料采购的监督工作；

10、会同接待处做好节假日公车的封存工作；

11、认真受理对违反政纪行为的检举、控告和来信来访；

12、完善并严格执行责任追究制度，将效能监察和职工目标考核和评先、评奖、晋升全面挂钩，力求把效能监察工作落到实处。

第二篇：XX年监察室工作计划

XX年纪检监察室工作计划

为进一步做好我区2008年案件检查工作，加强对全区案件检查工作的指（督）导，提高案件检查工作质量和数量，确保2008年案件检查工作有序进行，结合我区实际，特制定如下计划：

一、指导思想

2008年案件检查工作要以十七大精神为指导，坚持科学发展观。全面贯彻中纪委十七届一次全会、省纪委九届二次全会和市纪委三届三次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕区委区政府打造百亿东风工业园，促进经济发展工作中重心开展案件检查工作；坚持与时俱进开拓创新，不断改进工作方法，提高办案质量和安全意识；坚持依纪依法办案，抓大不放小，有案必查，有查必有果。提高努力“两个素质”，力争在案件检查的质量和数量有新的突破。

二、工作重点

1、突出重点，加大大案要案查处力度。一是查处破坏经济发展环境、失职渎职的典型案件，确保区委区政府各项决策的贯彻落实。重点查处行政执法等部门在行政执法过程中滥用职权、不作为或乱作为行为；二是坚决查处党员干部以权谋私案件。重点查处党员干部利用职权贪污、受贿等违纪违法行为；三是坚决查处各种损害群众利益案件。重点查处各级领导干部利用行政审批权和执法权吃、拿、卡、要、乱摊派等损害群众利益，影响党群、干群关系的案件；四是坚决查处党员干部在思想作风和工作作风上暴露出来有倾向性的案件。促使党员干部自觉树立廉洁奉公、勤政为民良好风气，主动克服“不能够”、“不符合”、“不适应”的问题。

2、加强对私设“小金库”的行为进行查处。重点查处群众反映比较强烈的部分行政事业单位违反规定私设“小金库”问题。

3、结合村（居）换届选举，协助做好村（居）财务监管。协助区经管局重点对2007年城中（郊）村“三资”清理中存在问题进行督导整改，及时查处各种违纪问题。

三、主要措施

1、继续坚持抓大不放小。在2008年案件检查工作中，继续坚持突破大要案的同时，做好各种违纪行为的查处工作。

2、加强人员培训。（1）采取以会代训形式抓好对办案人员的培训，提高办案人员的“两个素质”；（2），进行“双规”案件预演，参与和协助基层办案，达到以案代训目的。（3）送出去学习。参与上级办案、利用上级业务培训班平台，将业务人员送出去学习，提高业务人员的综合素质。

3、不断拓展案源。我区案件检查存在的突出问题仍是案源不足，要采取得力措施强化案源收集工作。（1）建立案件备查线索资料库。（2）从群众的来信来访中寻找案件线索。（3）全年召开1次联席会议。沟通案件信息、交流办案经验；探讨腐败案件发生规律、反腐败资源整合及预防腐败措拖。

4、强化办案质量和安全意识。坚持做到程序合法、证据确凿、定性准确、处理得当、不发生安全事故。

5、继续实行参与基层纪委办案制度，加强对基层纪委查办案件的业务指（督）导。

6、进一步做好典型案件剖析，发挥查办案件的治本作用。主要是针对查办案件暴露出来的体制、机制和制度方面的问题促进治理，防止类似问题的滋生蔓延。通过对已经查处的重大腐败案件的深刻剖析，使党员受到深刻的警示教育。

7、进一步强化各级党委的责任。争取各级党委对办案工作的重视和支持，做到旗帜鲜明、态度坚决。

第三篇：监察室XX年上半年工作总结

监察室XX年上半年工作总结

上半年，********监察室在省公司监察部、分公司党委的正确领导下，以省公司党风廉政建设工作会议精神为指导，紧紧围绕分公司运营管理工作为中心，坚持“保护、监督、教育、惩处”的基本原则，认真落实分公司的各项规章制度，积极发挥主观能动性，卓有成效的抓好了党风廉政建设和监察稽查各项工作，现总结如下：

一、上半年完成的主要工作

（一）党风廉政建设工作

年初,根据********党委XX年党风廉政建设工作要求，制定了监察室XX年党风廉政建设工作计划，重点从三个方面进行了工作：

一、抓教育，提高思想认识。上半年分两次购买廉政教育书籍、光盘送到基层，提高公司全体职工的思想认识。与所属13个党支部负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，与公司中层领导干部签订了廉洁自律承诺书，将廉政建设工作层层分解，实行一级抓一级，形成了级级有任务，人人有责任的氛围。

二、加大稽查力度，严厉惩处违规违纪行为。上半年共上路稽查90余次，行程8000多公里。通过调阅监控录像资料、各类原始记录，查处违纪行为6起，经济处罚4人次，其中3人受到了待岗学习行政处分。

三、畅通监督渠道，广泛接受职工和过往司乘人员的监督。对意见箱悬挂的位置进行了调整；设立24小时监督电话（原电话为办公室固定电话，在下基层和下班时间无人接听）；公布了监察室电子邮箱。让举报人员可以通过多种形式、多种渠道向我们反应问题。上半年共接到举报电话9次，为查获违规违纪、打击逃漏费提供极大帮助。

（二）“讲正气、树新风”主题教育工作

按照省公司党委关于“讲正气、树新风”主题教育的总体部署和********党委的具体安排，在4月4日-6月3日，组织********全体党员进行了学习动员、查摆问题、整改提高三个活动阶段的实施，对所属各单位活动开展情况进行了督促和检查，确保“讲正气、树新风”主题教育的扎实有效开展。

（三）发挥监察监督职能，参与公司的工程项目招标、人事、设备采购等过程的监督工作。

参与办公物品采购监督，参与了中层干部考核任用、文明奖发放以及节假日机关人员加班等监督工作，参与洛阳段养护工程施工招投标工作、运维设备维护、机关办公楼所属单位的装修及设施改造等监督工作，并协助省公司审计部完成服务区经理离任的审计监督工作，充分发挥了监察职能。

（四）“对照职责、巩固成果、关心员工，努力为员工办实事办好事”主题实践活动调研工作

为巩固和扩大“讲正气，树新风”主题教育成果，转变干部队伍工作作风，圆满完成各项目标任务。遵照*****文件精神，********于6月8日，按照主题实践活动实施方案要求，召开了动员大会，将六个讨论题目转发到各基层支部，并负责组织讨论。10日，启动“分片包干解决基层员工实际问题”工程，XX年6月16日、17日分公司机关全体人员在党委中心组带领下，放弃休息时间，到所包基层各单位进行为期两天的调研活动。监察室对收到的72条职工意见进行了分析整理，向公司党委提供了切实可行的调研报告，其中有57条意见，分公司主管领导及分管部门已进行解决，有15条职工意见和建议，上报到了省公司相关领导和相关部门。

（五）组织分公司中层以上干部党员学习豫高司纪[XX]8号文件精神，按照文件要求组织分公司55名中层以上领导填写了《利用职务上的便利谋取不正当利益情况自查自纠登记表》，并将落实情况进行了汇总上报。

（六）季度目标考核工作。为深入贯彻落实省公司季度目标考核精神，扎实做好********的季度目标考核工作。上半年，共上路稽查20余次，进行联合考核6次，通过二级考核工作的开展，使分公司在第一季度目标考核工作中取得了第一名的好成绩。

（七）堵漏增收。对于******，我们除了联合*****进行打击外，还增加了与地方公安和军警部门的合作力度，XX年上半年，********各基层单位与当地公安部门共签署联合治理协议9份，尤其是在开展******以来，共处理*********取得了良好的社会效果。

存在的问题：

（1）个别单位开展廉政教育不深入，流于形式。

个别基层单位开展党风廉政教育停留于开会，读文件、看报纸的表面形式，没有对本单位党风廉政建设实际情况和党员干部思想状况进行深入调查研究，公司监察室要求什么就组织学什么，没有创新方法，流于形式，达不到应有的效果。

（2）稽查力度需要进一步加大。

上半年，********监察室共有4人，由于人员少，工作中存在布置多、督促少的现象，降低了监察力度。

三、下半年工作计划

依据省公司纪检监察工作精神，针对上半年工作中的不足，下半年我们要重点做好以下工作：

（一）坚持一个中心：警钟长鸣。

预防为主，教育在先，强化监督，警钟长鸣。一是进行党的基本理论教育,使全体干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是开展廉洁自律教育,坚持每周政治学习制度，提高廉洁自律的自觉性。三是开展廉政专题教育，邀请****检察院检察官做专题报告，组织干部收看警示教育片，引导干部居安思危，做到警钟常鸣。四是到监狱进行现场教育，通过服刑人员的现身说法，给党员干部上警示课。

（二）月月有学习，季度有汇报。

一是树立“工作学习化，学习工作化”的理念，倡导持之以恒、不断学习、不断探索、不断提高的风气。二是坚持中心组理论学习、党员三会一课等制度，每季度召开一次全体党员会议，由监察室作********廉政情况分析报告，同时要求中层以上领导干部对个人廉政情况进行总结汇报。

（三）定期有活动，抬头有提醒。

通过在各基层单位开展定期更新廉政专栏、举行廉政专题讲座、制作廉政标语横幅、举行专题征文活动、组织观看专题电视片、组织学习反腐倡廉书籍等活动，营造“廉洁光荣、腐败可耻”的气氛，拓展廉政教育形式和方法，增强廉政教育的吸引力和渗透力，使全体职工在丰富多彩、轻松愉快的活动中接受深刻的廉政教育。

（四）言行有监督，工作有制度。

一是结合工作实际，完善大宗物品购买、干部任免、税收政策等重大问题上的集体讨论制度和监督机制。二是全面落实政务公开制度，重点对财务收支、人事变动、考核奖惩等情况进行公示，做到凡是能够公示的事情和项目都必须公示，尽可能地增加工作的透明度，切实做到政务公开化、制度图表化、工作透明化；并通过公开公司领导QQ号、电子邮箱等多种形式，鼓励全体员工参与管理，激发员工的主人翁责任感。

第四篇：2011监察室工作总结

2011年纪检监察室工作总结

我局纪检监察室自四月份成立以来，在市局党组、区委及局领导的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，认真学习十七届五中六中全会和中纪委四次全会精神以及各级党风廉政建设工作会议精神，面对反腐倡廉工作的新形势、新任务，以更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败的总体要求，进一步提高干部拒腐防变和抵御风险的能力为着眼点，进一步深化反腐倡廉制度创新和内控预防体系建设为关键点，以进一步加强对权力运行的监督和制约为着力点，以进一步纠正和解决损害群众利益的不正之风为落脚点，结合工作实际，全面开展纪检监察工作，现在进行总结如下。

一是加强政治学习，提高工作素养。我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕纪检监察室工作，切实加强自身党风廉政建设，严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清政廉洁，勤政廉政，不断提高个人素质，取得了一定的成绩。

作为党的干部不仅要政治上成熟，具有较强的政治敏锐性和坚定性，而且还要有过硬的业务本领和管理水平。为使业务能力和知识结构能适应所担负的工作，我们坚持学习政治理论，全方位锻炼培养自己，在全身心投入工作的同时，充分保证参与全局 1

政治业务学习和自学的时间，从思想上构筑起了坚定的反腐倡廉拒腐防变防线，不断在巩固中深入，在创新中提高，通过学习，大大地增强了自己的政治素养和业务水平，同时也提高了自己执政为民、依法行政的工作意识。

监察室在局领导的正确领导下，明确科室责任，履行岗位职责，监督各行政管理岗位的工作人员，对本岗位存在的潜在风险进行综合分析，认真排查，制定完善有效防控措施，降低潜在风险发生的可能性，把防控要求和责任落实到每个工作环节，我们努力工作，认真履行了监察室职责，圆满完成工作任务，我局在区纪委党风廉政工作检查中得到好评，取得行风评议第四名的成绩。

二是加强廉政教育。加强日常教育，在中层及机关会议中开展廉政教育，要求每位同志自查自纠，自洁自爱，树立正确的价值观、人生观，干阳光事，做阳光人。为每个科室发放了廉政建设书籍，如《忏悔录》等，进一步增强了全体干部职工的廉政意识、法纪意识和大局意识，鼓励大家积极参与发红色廉政短信、读红色经典书等活动，构建廉政文化氛围，筑牢廉政思想防线。

三是积极开展专项行动。“两整治一改革”专项治理工作以来，制定下发了《“两整治一改革”实施意见》、《党风廉政建设和反腐败责任分工表》和《“两整治一改革”工作任务及责任分工表》。根据我局不同岗位风险点特点及产生原因，对各个风险点进行分级、分类，将全局风险等级划分为ABC三级风险点。

容易发生问题或责任重大的定为A级风险点、出现苗头的定为B级、存在可能的定为C级。全局共评估出A级风险点17项，B级风险点26项，C级风险点47项，共计排查出廉政风险点90项。

四是完善廉政制度建设。通过对排查出的90个廉政风险点认真研讨，深入分析风险特征，明确风险责任，逐一制定风险防范管理工作措施，共计制定完善风险防控措施107项，同时，在完善防范措施的基础上，结合精细化、规范化管理要求，完善机关工作制度32项，装订成册，印发全局，使廉政风险防范有据可依，有章可循，有措施可落实。

五是强化廉政监督。其一层层签订党风廉政建设目标责任书。对今年的党风廉政建设任务进行了层层分解。对科室、二级单位、基层所提出工作要求，明确党风廉政建设工作任务。做到措施有保障、考核有责任，确保今年的党风廉政建设工作任务落到实处。其二采取“分级式”监管，对于廉政风险点A级由局领导、纪检监察室重点监控，B级由分管领导、纪检监察室、部门负责人重点监控，C级由纪检监察室、部门负责人随时掌控，实施分级监督管理。其三深入基层加强监督，监察室走访了部分基层所，了解情况，加强廉政宣传，加强廉政监督，今后将继续深入科室、基层所，加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步提升国土队伍形象。

2011年以来，是深入学习贯彻落实科学发展观的重要时期，党风廉政建设和纪检监察工作面临新的课题和任务。我们决心在局领导和区纪委的正确领导下，以党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，与时俱进、开拓创新、扎实工作，深入全面推进全局党风廉政建设和反腐倡廉工作，圆满完成各项工作任务，保障国土资源工作高效廉洁运行，为地方经济建设再作出新贡献。

二〇一一年十二月

第五篇：监察室工作总结

人民检察院

2010年纪检监察工作总结及明年打算 市院纪检监察处：

一、工作总结

一年来，纪检监察室在院党组和市院纪检监察处的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，认真落实省、市院纪检监察工作会议精神的部署要求，紧紧围绕构建和谐社会和“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，以开展“恪守检查职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动为总抓手，以党风廉政建设责任制为龙头，以内部执法办案监督为重点，坚持从严治检，加强队伍建设，充分发挥纪检监察职能作用，为我院各项检察工作的深入健康开展，提供了有力的政治和纪律保障。现将一年来的主要工作情况总结如下：

1、加强反腐倡廉教育，认真落实党风廉政建设责任制 为加强廉政教育筑牢思想防线，一是根据省、市院的安排，组织全体干警继续深入开展纪律条规学习、督察年活动，认真学习省院编发的《检察纪律必读》。通过学习教育活动的开展，使全院干警进一步增强了党性政纪观念，牢固树立起依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的观念，为今年我院检察工作上台阶、上档次、争创一流，为 1

严格、公正、文明执法和廉洁执法奠定了坚实基础。二是认真落实省、市院纪检监察工作会议精神，从党组书记、党组成员、科室负责人到普通干警，层层签定了《党风廉政建设责任书>>,根据各部门工作性质的不同，把责任细化分解落实到各科室及全院干警,党组书记、检察长负总责，党组成员和科室负责人各司其职，形成一级抓一级、层层抓落实的责任目标管理网络。我们还根据责任目标的规定，制定了《重点岗位风险防范管理办法》，建立了廉政谈话制度，党组成员和分管的科室负责人、科室负责人同本科室干警每季度普遍进行一次廉政谈话。党组成员还根据分工分别同新进干警进行了廉政谈话。通过落实党风廉政建设责任制，进一步增强了全院干警廉洁从检，敬业奉献的责任意识，促进了各项检察业务工作的深入开展。

2、深化内部执法办案监督，确保检察权依法正确行使 加强对自身执法活动的监督，严防自身腐败，确保严格、公正、廉洁、文明执法，是我们纪检监察工作的重要任务。在继续抓好“一案三卡”和“三簿跟踪”监督办法的基础上，首先狠抓了办案安全工作。严密防范和杜绝办案中犯罪嫌疑人自杀死亡、脱逃等是办案工作的重中之重，自侦部门只要立案，及时对案件的程序进行跟踪监督，确保案件不超时、不违法，发现问题及时纠正。办案中严格遵守高检院的“九条卡死”，并做到对犯罪嫌疑人死盯死守、寸步不离，确保

了办案安全。其次，进一步加强和规范了执法档案的管理。对具有执法行为的科室和干警，在每季度末都及时填报干警执法档案相关内容。全院10个业务科室干警的执法档案，都在动态监督管理之中，有效的监督和约束了检察人员的执法行为。今年立查的贪污贿赂、渎职案件无一发生问题。适时对干警的执法行为进行监督，把执法问题排查纠错日常化，并将督察结果纳入院千分制考核，确保了监督不留死角，案件不出问题，队伍不出问题。

3、积极开展机制创新，促进纪检监察工作

年初根据院党组、县纪委提出的具体要求，结合纪检监察工作实际，制定下发了县人民检察院《重点岗位风险防范管理办法》、《案件风险预警评估机制》、《错案责任追究制度》。通过一年来的实践充分证明检察队伍的整体素质是好的，从干警的执法思想、业务办案能力上都充分证明了这一点，未出现因办案引起案件当事人及群众上访和不安定因素，也未出现检察干警因违法办案出现错案而被追究责任的现象。

4、按照上级部署，积极开展专项教育工作

今年以来，根据上级部署牵头组织开展了《反特权思想反霸道作风》专项教育活动，做到动员部署、组织领导到位、严格按照实施方案的要求开展活动，每个阶段做到有检查、有措施，目标明确，较好的完成了专项教育活动，得到了上

级院的充分肯定。

5、建设廉政文化 推进廉政建设

一年来，我院紧紧围绕“推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想道德防线”的要求，大力开展廉政文化建设，取得了初步成效，推动了队伍建设和检察工作的全面开展。2006年以来，先后被山东省纪委、市纪委确定为全省开展廉政文化建设模范示范点、廉政文化建设先进单位。建设廉政文化的做法被大众日报、检察日报等媒体进行了报道。

纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但离上级机关和院领导的要求还有不少差距。下一步，我们要虚心学习其他单位的好经验，好做法，认真履行监督职责，增强监督意识，加大监督力度，为队伍不出问题，案件不出问题，促进检察工作健康深入发展提供强有力的保证。

二、明年打算

1、继续认真落实省、市院纪检监察工作会议精神的部署要求，以党风廉政建设责任制为龙头，以内部执法办案监督为重点，坚持从严治检，加强队伍建设，结合我院开展的检察文化建设，进一步提高干警的廉政意识。

2、结合《千分制考核办法》，继续抓好《廉政准则》、《检察纪律必读》的贯彻落实，认真履行纪检监察职责，加强干警廉洁从检教育，使全院干警进一步增强了纪律观念和公正执法观念，确保检察中心工作的有效落实。

3、继续抓好“一案三卡”和“三簿跟踪”监督办法，狠抓办案安全工作。严密防范和杜绝办案中犯罪嫌疑人自杀死亡、脱逃等是办案工作的重中之重，及时对案件的程序进行跟踪监督，确保案件不超时、不违法，发现问题及时纠正。

4、进一步加强和规范执法档案、廉政档案的规范化管理。努力使我院的档案管理再上新水平。

二〇一〇年十二月