第一篇:校长期末工作总结发言稿
校长期末工作总结发言稿
校长期末工作总结发言稿
我立足乙未年的立春,动情岁月;
我期待丙申年的春天,动脑谋划。
两手准备,思想先行。
期末,我写下对2016年春天里憧憬,我有左右两手,当做篇首的指导思想一一
【一手做事儿】一要有定力,确保存大局不偏正方向;二要出治理,推动滞后现状,求进一步,图高效发展;一二之后才是三,就是重讲变革,一定去旧不宜,以创新当变革显怡新,即时刻记住激活你所在人气范围内的内生动力;四必须也是坚持存蓄的人心工程,凝聚人气九成,所得赞同就是做事者成就发展的力量。
【一手当头儿】心自有制定,方案好进行。一旦有定,必须自有信心,坚决行动,抓紧抓好抓实。内有章法可循:一是关心爱护组织,注重组织团结。主席曾讲“在上下级间,在指挥员与战士间,在全体人员相互间,认真加强团结友爱,互相照顾的关系”。二是重视教化的作用,反对“不教而诛”。主席还讲:“以说服的方法对待犯错误的党员干部,强调要采取教育的方式来帮助同志”。三是善待犯错误的同志,不提倡“一棒打死”,不打不相识是成事求人之必须。四是注意批评的内容与方式。主席十分强调批评与自我批评,同时他也指出,“党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化,说话要有证据,批评要注意政治”。最后,还引主席话,“如果不是与政治的和组织的错误有联系,则不必多所指摘,使同志们无所措手足,要用好正反两面镜子照一照自己,见贤思齐,见不贤而内省。”
故也,人自有自觉摒弃追求名利之心,必将会以多的时间精力投入到:做事儿和当头儿的服务当中,不攀比中迷失自我,更不去偏离人生目标和工作方向,只想干出令队伍满意、令自己无愧的成绩!
我呀,唯有彰显过去的主体,体现如今的力量正猛,就把现在要谋划的思想执著在信仰之上,将其内化于心,外化于行......回顾第一学年:xx区校园外在求三好;第二学年:xx区课堂内在求三立;第三学年:xx区教育校校出三精。时至2016年,它是中心学校任期的收官之年,也是最后一个学期,校校三精之精细、精彩、精深就明媚在xx区的春天里,就在xx区教育人的“谋划施策、定向发力、积极作为”的美丽校园梦中——具体的讲,就是——大进展、聚亮点、真突破。
一、大航海
【谋划施策之大进展:两条挺进路线,一是创建学区品牌;二是启动幼儿教育年;】
【定向发力之聚亮点:是路线上聚光,学区品牌求星系出彩;幼儿教育打众园新色;】
【积极作为之真突破:集学区力量办特色大校园;幼儿教育借先进理念设特区模式;】
谋划施策之细说:
1、创建学区品牌。由于xx区地理位置特点,一条美丽狭长的海岸线上星星点点着一所所校园。虽早在廿年前的公元1996三乡合镇,却是没有把各自细微的地域特色抹掉,随富庶和精神的提高,原乡镇里的各校却是愈发相得益彰。将xx区学校划区:xx学区(含xx中学、xx小学、xx小学、xx学校);xx学区(含xx小学、xx小学、xx学校);xx学区(xx中学、xx小学、xx小学);xx学区(含xx中学、xx小学)。其理由有三:一是地域集中;二是中学招生片;三是单个学校生源、财力和硬软资源谈特色办学,可谓无米之炊。
2、启动幼教学年。乡镇的幼儿园前冠一个“某某某小学附属园”,就注定了有弊病在的:@1小学老教师哪里去了?幼儿园里找!@2学前三年收费不少,幼儿园的气色却是长不大,钱哪里去了?营养品倒流给了领导注重的小学成绩!@3幼儿园长能力魅力谈不上,看好园子、孩子自然强!@4幼儿教育无活力,干好干坏无希望。所以,将目光聚焦乡村幼儿教育,时不可待。就有了中心学校将“2016年定为xxxx区幼儿教育年”的新规划之开端。
定向发力之细说
1、星系出彩。指的是中小学一体化办星系之光。也就是说合几位校长的智慧版,探讨xx地域内的特色办学。以各中学为中心,“河南、河北、河中”也就是乡土里的沟子南、沟子北、镇直追求一个特色,强调一个理念,点亮一个梦想。今天,我也给中心学校三年前提出的“融入xx区,实现个美丽校园梦”教育愿景,找到了真谛!
2、众园新色。指的是幼儿园要出新色。新色在哪里?@1明确幼儿教育实质,我的理解就是(1)陶冶高尚情操,栽植美好心灵;(2)丰富生活情感,启迪优秀性格;(3)提高智力水平,健康阳光成长。@2幼教工作年打算:(1)基本基调,纠正纲目,中心学校将放下中考、小考之纲。抓提幼儿教育之纲,才是挈九年义务教育之目。(2)幼儿干部选秀,竞聘上岗,出“婷婷园长”,不要校长指定的人选;(3)加大幼儿教师培训力度,实现幼儿教师全员轮流培训;(4)幼教管理半自治,做让园长真管附属园,校长做监管的经费模式;(5)向私立幼儿园学习,幼儿教师年轻化,年岁大的一刀切,求气质上灵气、心态上灵动、思想上灵光的教师队伍;(6)加大幼儿教师的编制比例,向专业化靠近。(7)以学籍约束,靠办学质量和收费低廉和“私立乐园”争生存。(8)幼儿教育的信息化教学,也就是每一个幼儿园至少上一个多媒体教室(9)办园宗旨:办合纲去小学化、合时童心化、和己特色化、合地本地化的幼儿园。
积极作为之细说
1、特色大校园。这里指的是一体化教育。也就是从幼儿园到小学再到中学,给它一个大教育思想,就像前几年出了个浙江大学一样,做一次人力资源大比拼,三者合一,出某某某一个学区的大学校。一个校长管理下“特色大校园”前途可观:@人力优质化搭配更有空间;@财力整合更有大景观建设;@一个校长管理下的大校园才有教育思想的真落实和大出彩!
2、设特区模式。这里指的是乡村幼儿园建设。我们的xx区幼儿教育落后了,不是一般的差距,是二三线城市和乡村的差距。时间不允许我们慢慢跟。那样我们只有更落后。怎么办?学深圳,办教育的“特区模式”——就是把优秀的国内外的幼儿教育的先进理念、教材、管理模式请进来,我们自己人没有办园水平,就请人家来给我们办“特区式”幼儿园,让人家来托管。我看行:(1)人家来了,先进的幼教理念、思想、教材、管理模式自然来了,我们一下子就缩短了差距呢!(2)我们的教师就在自己的幼儿园里受到最先进的幼教培训,这就是商人智力!(3)人家的托管是要钱的,我们乡村一个中型幼儿园一年的收费,再就是乡镇给一点教育支持,我看值!(4)一年下了,就让人家走的,剩下了就是“众园出色”!
二、大彰显
xx区教育要聚焦“教育布局、教育质量、队伍素质、教育品牌”,确保实现2016年xx区教育工作的完美收官。
1、紧扣中心不停歇,推进三精再深入。进一步动员xx区教育干部,围绕三精发挥优势。
2、聚焦质量不动摇,三好三立再提升。大力推动教改,推进教师“学区”管理机制。充分各校合作契机,扩大师能提升、管理共建、资源共享等方面的合作成果。校园外在三好是质量,课堂内在三立是质量,充分发挥学区办学优势,深化“互助探究”、“合作课堂”教学模式,大力开展“学区好课堂”、“学区大讲堂”活动,实施校长“诸葛亮式精细化管理”模式。
3、关注项目不松劲,优质校舍再增量。围绕小学新建,操场项目,加快推进xx区中心幼儿园、小学,xx小学塑胶操场及东小学校迁址,争取早开工建设,确保工程上马。
4、优化软环境不手软,师德建设再突显。开展教风建设,深入师德专题教育,坚持正面引导、反面警示相结合,在xx区教育系统内开展“谈心谈话·走校园”、“寻找最美教师”等活动,积极开展“为师不为、为师乱为”专项整治活动,促进严谨从教,着力营造风清气正、和谐发展的校园良好氛围。
三、还要继续夯实的4个工作目标
1、加强学校管理,进一步完善各项规章制度及考评机制。
2、继续抓好有效课堂教学,努力提升教育教学质量。
3、加强开展校园文化建设和班级文化建设,创建特色学校。
4、创建文明平安和谐校园,实现校园内无重大安全责任事故发生。
具体以上目标再提醒各校实施好相应的4个主要常规工作措施
(一)进一步健全制度,规范管理行为。
1、本学期初,各学校要进一步健全、完善教师上班、请假、值班等制度,使各项工作落到实处。
2、落实绩效考核制度,利用新型的量化评价机制,促进教师的主体发展。认真总结工作实践经验,及时总结、交流、反馈,以充分发挥评价制度的导向、激励、反思等促进评价主客体发展的功能,使教师能够及时纠正自己工作中的缺点,发扬自身的优点,促进自身的发展,不断提升职业道德和专业水平,提高教育教学质量。
3、强化教学常规管理。深入贯彻、执行《xx镇中心学校课堂五字新风建设意见》。新学期,突出教学管理中的“三抓”:抓集体备课、抓导演上课,抓三立辅导。加强对教师教学常规的管理与监控,开展经常性的教学常规工作检查。每学期,至少检查两次教师的教学常规,并做好详细记录,及时反馈信息,对教师进行测评。
(二)营造教研氛围,深化课程改革,以教研带动、搞技能突破。加强教研力度。以教研为突破口,带动教育教学的发展和延伸。
1、以校本教研为主体,立足有效课堂教学,以教学研究为主线,用公开课、研究课等形式,推动校本教研和校本培训的开展。利用网络媒体教学,组织教师分组学习新理念,巡回“解码高效课堂”讲座,及时了解课改信息,积极撰写教学反思和随笔,交流实验经验,使每位教师进一步改进教学方法,提高教学质量。
2、积极开展课堂交流研讨活动,加强对教师教学的指导与监控,坚持集体备课、深度备课,听课,评课结合。利用好《xx镇各科导学案》,安排好各科目的一节公开研讨课,大家共同研究,共同提高。加强培优补差工作,绝不放弃每一个学生,加强教师的责任感,以促进教育教学的发展。
3、加强学校对外交流与合作,促进校本教研和校本培训的深入开展。采用“走出去、请进来”的方式,通过组织教师到结盟学校(中学对四中,小学对xx路小学)的参观学习,使教师在学习培训中切实领会新课程改革的各项要求。
4、鼓励老师积极参加各类优质课评选活动,在竞赛中积累经验,不断提高。激励教师还原教育本色,走教研强校、有效课堂之路,强化质量管理。
5、学区建设重在合力打造大校园特色。开展特色项目,创建学校特色。找到一个共同的组织主旨,各校可以先以校园的“同一活动”为契机,抓师生的活动,提高学区学校其特色一致性水平。
(三)加强校园文化建设和班级文化建设,创建特色学校。
校园文化是学校内涵建设的灵魂,是德育培养的根基,是特色办学的重要内容。新学期,继续深化班级文化、墙壁文化、走廊文化、安全文化建设,浓厚文化环境氛围,发挥润物无声、环境育人的功能,扎实开展丰富多彩的校园文化活动。具体措施为:
德育文化活动:
1、常规教育常规化。利用国旗下讲话、学生集会、班队会、校园广播等德育教育渠道,坚持不懈抓学生习惯养成教育;加强班队干部培训,提高“以生管生”水平,切实做好每日学生日常行为规范检查,每周评比,实施流动红旗悬挂制度,调动班级工作积极性;严格落实“健康第一”的方针,深入开展阳光体育运动,在篮球、乒乓球、足球运动队中抓好一个运动队的训练工作,组织学生积极参加各级竞赛活动。
2、重视行为养成,提升学生综合素质。抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集会、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。结合校园文化建设,引导学生养成良好的文明生活习惯。组织学生学习遵守新的《中小学生守则》要求;有针对性地开展法制教育,加强学生心理健康教育和感恩教育,不断提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质。
特色文化活动:
1、深化“传统经典文化进校园活动”,并纳入课程表。
2、深化“润泽工程”活动。把“润泽明星”评比活动作为一种常态化的工作来抓,建立相关档案。实行每学期一表彰的制度。
3、打造快乐大课间活动品牌,尽可能让所有学生在活动中获取自信,全面发展,感受幸福。
环境文化活动:
各校要继续完善对优美教室、优美校园建设,在完成校园维修和外部文化建设的基础上,实施班级文化建设。
(四)安全为重,万无一失,打造和谐平安校园
1、建立健全学校安全工作领导小组,根据“谁主管、谁负责”的原则,落实责任(校长为第一责任人),建立校长、班主任、任课教师、后勤人员为一体的管理体系,职责明确。并层层签订责任状,齐抓共管,为师生营造一个安全、和谐的学习和工作环境。
2、认真落实各项安全管理制度,做到有制度、有落实、有检查,使安全工作落到实处。新学期,积极抓好防雷击、防火灾、防中毒、防溺水、防意外伤害、防流行性传染病、道路交通安全、安全防范等方面的宣传教育工作。
3、继续加强流感防控和宣传工作,发现重大疫情及时上报。
4、做好双休日、重大节假日的安全教育工作,节假日安排人员值班。值班人员要坚守岗位,认真履行好自己的职责,加强对学校重点部位的安全防范工作。加强门卫管理,严格执行外来人员登记、验证制度,认真做好防盗工作和安全保卫工作。
5、学校安检小组要对校圆内外进行经常性的检查,加强有安全隐患部位的整改与管理,实行安全零报告制度。排查情况要有记录,要有整改意见。一旦发现不安全的问题,要及时整改及上报,消除隐患,防止事故的发生。
6、通过各种有效途径、采用多种形式、开展一系列安全教育活动。利用校园广播、宣传窗、黑板报,举行专题讲座,开展社会实践活动,举行安全教育活动月活动等形式,对学生进行交通安全、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生安全、校内外活动安全及法制知识的教育,大力提高学生自护自救能力。新学期,开展好主题安全教育活动,班上召开好主题安全教育班会。开展防震、防火安全疏散演练活动,并要有活动方案和活动记录。
呵,一口气,像是又回到了校长的办公桌上,终于,脑筋里把属于自己的职责滤滤了一遍!
早睡早起不熬夜,习惯半夜不早起。
清楚自己生物钟,轻松找回工作时。
呵呵,我又在学习一一生活的线索在于搜集、整理,生命的成功于自己一步步的寻找、梳理、解开中......即使一个个伏笔和谜题,也要将其用简白畅达,深入浅出,浅显易懂,言之有物的字眼讲清楚呢!生命实质是一种超越生的客观,做大命的思想。超越是生命中最有价值的东西,将生活的意义不断积累发展才是做大。积累是重复,发展才超越,以获得生命的进步。一一这是在超越自我的智慧!
又及:
想到了人之思想与教育的同步发展,所以,强调一下教师的个性追求,以促进学校整体进步。
1、不可无的争优活动
充分发挥干部教师的党员的示范作用,积极发展新党员,引导党员教师要率先垂范、工作在前,关心学校发展,在学校建设和关爱师生等工作上作出应有贡献。
2、不可冷的工会工作
开展好校务公开工作,组织召开好教代会,通过并实施有关细则及决议。关心退休教师及伤病职工,加强职工学习以及有关法律法规,增强师生自我保护意识和能力。
3、不可懒的后勤工作
规范学校财产管理制度,不断健全和完善后勤方面各项规章制度,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探索后勤服务、后勤管理工作的新路子,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校中心工作,不断改善和美化学校环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
第二篇:期末总结会校长发言稿
期末总结会校长发言稿
【篇一】
2015年春季学期已经渐行渐远,时间已经定格在酷热的8月暑假,但是,对全体xx人来说,2015年春季是一个不平凡的学期,所有一切的一切都值得大家铭记。2015年春季学期,全体xx人以“在逆境中求发展”的豪迈激情,在汗水中收获,汗水后是挥不去的豪情,是沉甸甸的荣誉,是xx人向前迈进的呐喊。
科学理念引领发展
——2015年高考再现辉煌
建校16年来,xx中学克服种种困难,全体师生自觉追求卓越,各项工作稳定推进,学校始终以人为本,立足实际,克服困难,求实创新,大力推进素质教育。近年来,学校教育教学充分凸显学生主体地位,围绕推进课堂教学改革,提高课堂教学效率,促进师生和谐发展,提高教育教学质量目标,学校提出并开始践行“生活化课堂”、“探索型课堂”、“拓展型课堂”的教育教学理念,深化课堂教学改革,走“学段递进型”发展道路,取得了良好效果。
刚刚过去的2015届高考,xx中学二本以上上线人数80人,一本上线率和二本上线率位于县同类学校前列。目前,应届毕业生xx同学以587的高分录取入四川大学英语专业,xx同学以556分的成绩录取入河海大学会计学专业。
教育论坛展示特色
——出席北京特色教育论坛的杨副校长
为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,进一步推进新课程改革和素质教育的实施,促进特色学校在教育改革发展中发挥更为重要的作用,根据广大学校和教师、教育工作者的要求,教育部中国教师发展基金会于2015年2月18日发出了《关于评选表彰全国特色学校、特色教育先进工作者和特色教育优秀教师的通知》(教发基〔2015〕05号),开展全国特色学校及特色教育先进个人的评选表彰工作。全国各地教育部门根据通知要求,组织了广大学校和教师、教育工作者参加本次评选表彰工作。
经过评选,教育部中国教师发展基金会决定于2015年7月17至19日在北京召开全国特色学校和特色教育先进个人表彰大会,向在本次评选中荣获全国特色学校、特色教育先进工作者和特色教育优秀教师等荣誉的单位和个人颁奖。作为金沙县唯一入选、毕节市三名入选人员之一的xx中学杨光进副校长,带着xx人的自豪,于2015年7月17日在登上了北京中信国安第一城国际会议展览中心的领奖台上,为学校捧回了“全国特色教师”的荣誉。
杨光进是xx中学副校长,同时还是高中地理学科一线教师,是学校市级课堂《三位五环导学模式》的主要成员,近年来来,所撰写的《区域地理四步导学》等文章发表在《考试报》,研究命制的高考模拟试题多套刊发于《考试报》、《金考卷》等刊物。2015年春季学期,主持学校新课改《学段递进·三案并举·五个一高效课堂》课题研究,进入中期评估阶段;主持市级课题《金沙旅游文化知识与中学学科教学的整合》课题研究,正在进行中;辅导学生获全国一等奖4人次,二等奖4人次,省、地、县奖项10余人次。凡此种种,合力为学科教学特色,进而引领学校教育特色发展。特色背后,我们看到的是xx人坚实有力的步伐。
实验台上游刃有余
——全国第十一届化学实验教学创新比赛创捧回二等奖的母先誉老师
2015年7月28日,河在北省张家口举行的“全国第十一届化学实验教学创新大赛”上,来自贵州省金沙县xx中学的母先誉老师轻装上阵,演绎出了xx人求实创新的朴实教研教改精神。母老师演示的课题为“自然光或黑暗条件下丁烷氯代反应”,课题得到了现场专家的认同,他不负众望,捧回了本次大赛的二等奖,此奖项是继学校周凤顶老师一等奖后的第二个全国化学实验类大奖。
获奖论文接踵而来
——省教育学会论文评选中获奖的22位xx人
xx中学历来重视“以研促教,科研兴校”,并积极开展此项工作。这个学期,在“贵州省教育科学院贵州省教育学会关于开展2015年教育教学科研论文、教学(活动)设计 征集和评选“活动中,xx中学杨光进、周凤顶等22名战斗在一线的老师获奖,其中,一等奖4人,二等奖10人,三等奖8人,涵盖全部学科,内容涉及研究报告、调查报告、实验报告、经验总结、教育教学论文、教学(活动)设计或教学案例剖析等。总体上看,获奖论文重点突出、富于创新、论证科学、面向实际,能引领学校教育更为科学、高效推进。据了解,xx中学是全县本年获奖篇目最多和获一等奖最多的学校。
目前,全校教研氛围浓厚,全体教师以十分的热情在教育中实践,在实践中反思,在反思中总结和研究;学校教研园地绿叶盎然,处处散发着迷人的芳香。
回首往事,我们激情满怀,刚刚过去的2015年春季学期,我们有太多的理由激动,因为这是一个汗水赢来的收获季节;展示未来,我们信心百倍,我们相信,在全体xx人在“逆境中求发展”的朴实追求中,xx中学的明天将更加美好。
【篇二】
各位领导、各位同事:
大家好!时光如箭,匆匆忙忙一学期又要过去了,在这“辞旧迎新”的日子里,首先祝在座的各位在新的一年里万事如意,心想事成!
人生总有太多的偶然。就象几年前我没有想到:我这样一位土生土长的农村小子、一位乡下教师,能到“鳌江一斜工作一样,本学期本人竟会担任教务处副主任一职。对这个岗位的职责,我几乎一无所知。一学期的工作,只能说是在逐渐地接近这个角色,在大家的引导、帮助、期待和宽容之中完成的,在此首先向各位表示感谢!
其实,我这个所谓的“主任”并不见得真能做“主”,但还是天天在“任”的。因为天天在“任”,所以琐事俱多,让大家“辛苦”了;由于本人“才疏学浅”所以很多工作考虑的不是很周全,让大家“见笑”了;但值得欣慰的是:本学期由于得到三位校长及各位领导的帮助和全体教师的支持,教务工作开展的还是挺顺利的。趁此机会,向各位汇报: 一、一丝不苟抓常规
常规工作是促使各项教学工作稳步推进的“必修课程”,在过去的一学期里,教务处自始至终保持着常规工作的“本色”,永葆常规工作的经常性、规范化。
1、招生工作:开学初我就协助校长参与做好插班生与一年级新生的招生工作。严格招生程序和纪律,并加班加点亲自完成了分班任务,保证了插班生、新生按时、顺利的进入课堂。
2、备课改革:本学期教务处把“手抄形式”的备课改为“电子、书头、精品”三度相结合的备课形式,改变了以往“抄教案”不思考的“无用功”现象,注重教学反思,实行资源共享,优化“精品教案”,提高了备课的实效性。
3、主题教研:本学期的教研活动要求每次活动有主题,形式有上课、评课、说课、教材学习、课标学习等等。在活动之前,我都提早要求教研组长上报活动的主题、形式、人员,在周一对本周的教研活动提早公示,活动过程我尽可能的抽时间参与,保证活动的正常开展。
4、教学评价:本学期教务处注重了过程性评价,要求老师对学生的评价不能仅仅停留在的学科成绩上,要把学生学习的过程和结果相联系。由此,教务处对“期末学生素质报告单”进行了重新设计,把“学习态度习惯”与“期末学科成绩”相结合。
二、持之以恒抓教研
教研工作是学校的生命力所在。本学期,教务处和教科室开展了丰富多彩的校本教研工作。
一是开展了富有成效的联片教研活动,在与鳌江八孝鳌江十孝梅溪小学、前进小学五校进行的教学联片活动时,由于我们“早准备”“早安排”“早落实”使活动正常的开展,得到了学区领导及兄弟学校老师的一致好评。
二是加强和完善教研组建设。学期初,我就要求教研组根据学校实际和教师的需要,制定学期教研计划,定期开展活动。期末要求教研组上交一学期的教研工作记录材料及总结。同时开展为期一年的“先进教研组”评比活动,把教研活动的有效性作为评价教研组工作的主要内容,下学期还将继续进行。
三是分层次、有目的的加强骨干教师、青年教师和中老年教师的培养工作。为青年教师施展才华提供了广阔的舞台,让更多的青年教师冒尖,增加培训、学习的机会次数,要求多开课、多撰写论文和案例等等。由此,本学期我们学校出现了一批优秀的青年教师在各级各类比赛中频频获奖,捷报不断。如:林建影老师荣获浙江省农村百名课堂教学能手称号、在大家的帮助下本人也有幸荣获省教改之星金奖、秦然老师获市优质课一等奖、黄招团、黄崇鸿、胡春生、吴淑娟老师获县优质课二等奖等等的好成绩;年青老师撰写的论文、案例、教学设计也在各级评比中获奖。
开展中老年教师素质提升工程,激发中老年教师的职业进取心,提高中老年教师的专业储备和专业技能,更好的发挥中老年教师在教育教学中的模范作用。使得中老年教师也喜获佳绩。如:周老师和卢老师通过了中高评比,叶老师在优质课上取得一等奖的好成绩等等。
三、因地制宜抓活动
丰富多彩的师生活动是学校课程的一个有益补充,本学期,教务处开展了一系列的教学活动,每一项我都力争做得更好,效果更佳。
一是承办了“温州市小学数学骨干教师汇报会”。活动以“数学好玩,玩好数学”为主题,围绕“数学实践活动课”的内容展开。会议上,来自全市各兄弟学校的近300来名数学骨干教师参加了会议,活动在有序、和-谐的氛围中开展,得到了大家的一致肯定。
二是承办了“平阳县新课程备课会”。会议上苏校长做了“备课改革”的典型发言,陈先松老师执教了精彩的公开课,来自全县的300多位语文老师在教研室姜丽青老师的带领下参加了本次活动。
三是开展了学生系列比赛。有“一年级的拼音、识字比赛”“二年级的阅读写话比赛”“三年级的看图写话比赛”“四、五、六年级的作文、奥数比赛”等等。通过活动,提高了学生的学习积极性丰富了校园文化生活环境。
当然,从“一线老师”到“中层”,由于事物的繁多和工作量的加大,限于自己能力很多事情让我“难以应接”。致使在工作中,还存在着一些的问题。
一是功课安排。开学初我因刚接手教务工作,经验缺乏,导致功课安排的很不理想。但值得我庆幸的是,我碰到了一群好同事,大家都能体谅我是一个新手,也都能接受。在此,我在向大家表示感谢!
二是本学期由于自己工作量比较大,致使深入课堂,深入教师的时间受到了限制,虽然一直秉持着,呐喊着要走进教师,走进学生,但实际走得不是很近,如教研组活动除了数学学科,其他学科我都没有认真的参与,在此表示歉意。
三是对有些工作按部就班,没有很好的调动老师们的积极性,也没有勤动脑思考调动教师积极性的办法。还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。凡事不求卓越,对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。
下学期的打算:
一是创建以校为本的研修制度,开发校本课程,通过“校本研修”改进工作机制,抓教师的业务能力,提升教师业务水平。
二是结合教师素质年,开展为期一周的“名师工程”、“赛课活动”。让“高级教师、名师、新秀”等带头上示范课,以“名师工程”调动名师的工作热情,为青年教师提供学习的机会。青年教师与中老师教师之间开展“赛课活动”力争每位老师都能有锻炼的机会。
三是开展“学生文化知识展示周”活动,在原来的“一年级的拼音、识字比赛”“二年级的阅读写话比赛”“三年级的看图写话比赛”“四、五、六年级的作文、奥数比赛”基础上再增加“一二年级学生的口算比赛”“三年级学生的计算技能比赛”“
二、四年级写字比赛”等通过富有成效的学生活动,丰富学生学习生活,增添校园文化气息,提高学生文化素养。
最后,我想再次感谢学校领导对我的信任和帮助,感谢老师们对我工作的谅解和支持。我将继续努力工作,虚心学习,为学校工作作出新的贡献。
预祝大家在新年里吃好、睡好、身体好!
谢谢。
第三篇:期末家长会校长发言稿
期末家长会校长发言稿
各位家长朋友、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!
首先,非常感谢家长朋友们能在百忙之中抽空参加今天的家长会。我知道,我们之所以欢聚于此,是为了一个共同的目标,那就是帮助孩子更好地成长。感谢你们一个学期以来对我们工作的理解和支持,我相信,有了你们的支持,学校今后的工作将越做越好。
其次,要感谢我们辛苦了一个学期的老师们。谢谢你们不辞劳苦、兢兢业业,为同学们解开了学习和生活的种种困惑,帮助他们在各类课程考核中取得了不俗的成绩。你们辛苦了!
最后,也要感谢亲爱的同学们。谢谢你们一个学期以来的努力。你们让我再次体验了成长的欣喜与感动。透过你们,我看到的不仅是祖国未来的希望,还有一种生命本质的朝气与活力。
今天,我们在这里相聚,除了肯定过去一个学期所取得的成绩以外,更重要的是要对我们仍然做得不够的地方予以总结。下面,我就这个问题分别对我们的家长朋友、老师以及同学们提出三点期望。
第一、希望家长朋友们继续支持学校工作,搞好家庭教育。我们知道,已经开始有越来越多的人注意到年轻一代的教育问题了。但在现实生活中,依然有许多家长朋友对于如何扮演好父母的角色缺乏足够的认识,教育孩子的时候或简单粗暴或过度溺爱。而这两种极端的方式都是不利于孩子健康成长的。因此,我希望家长朋友们能真正意识到这个问题,在思想、行为、学习上都要细致地给予孩子足够的关爱,帮助他们确立正确的人生观和价值观。
第二、希望各位老师在以后的工作中继续保持高度的责任心和饱满的工作热情。严格遵守教师行为准则要求,不断提升自身业务素养、更新原来知识结构。在教学活动和日常工作中,真正做到一切为了学生。少一些对分数的苛求,多一些对孩子的关爱。
第三、希望同学们要继续努力。改掉之前一些陋习,例如懒惰、拖拉、不守纪律等不良行为。学会尊重师长、尊重同学,明理守法、努力学习。
最后,预祝大家暑假愉快!
第四篇:期末教师大会校长发言稿
期末教师大会校长发言稿
期末教师大会校长发言稿1
20xx学年所取得的业绩表明,新杭外的发展已经达到了省教育厅领导提出的“规模扩大、质量更好”的要求,标志着新杭外的各项事业已从已稳定教育秩序为工作重点的初创发展阶段进入以提高内涵为工作重点的成熟发展阶段。
无可否认,目前杭外存在着一些问题和缺陷,这些问题大多是发展过程中的问题,需要用改革的办法予以逐步解决。在存在的众多问题中,有过失性问题,也有结构性问题。前几年我们重点解决过失性问题,在“改革、发展、稳定”三者关系的处理上,偏重于“稳定”,着眼于“秩序”,这是因为新校初创发展阶段的特征决定了我们必须稳妥进行各项改革。现在,我校已逐步进入了特色发展和成熟发展阶段,改革必须破题解难,必须在解决结构性问题上做出决策和选择,继续在“修修补补”上调整工作,是解决不了根本问题的,只求简单稳定会导致思维的僵化、工作的懈怠、活力的不足。
本学期,学校进行了“二三分段的课程改革”,开始了着手内涵发展的首次“闯关”。下一学期我们将推进以下几方面的改革和调整:
一、继续深化“条理结合”为主题的管理体制改革,建立“以教育教学为中心”的行政管理和服务体系。
1、在“以块为主、条块结合”管理体制变革的基础上,根据学校规模稳定、新杭外逐步进入成熟发展阶段的特征和办学现状,变“条块结合、以块为主”为“条块并重”的管理体制,要做实“块”加强“条”,建立科学、合理、高效的运作系统。进一步加强总校的调控力度,确保学校的总体办学思想不偏离方向,进一步加强校区的教育教学管理力量,按照“分类指导、加强基础”的策略,不断提高各校区的教育教学管理能力。
2、建立教学科研服务处、学生工作服务处,统筹全校的教学、科研、德育工作,全面评价各校区的日常教育教学质量,为各校区教育教学工作提供保障和服务。落实“教师身份的管理干部满教学工作量”要求,采用“一人多岗”的办法,教学科研服务处、学生工作服务处主要领导由校区分管主任兼任,减少管理干部队伍建设对优质教师队伍建设的'冲击。
3、调整管理格局,变革行政管理模式,实现行政管理与专业管理并轨。以教研组为行政基层单位,教研组长既是专业组长、又是行政组长,在打造专业团队的同时,确保学校的行政管理务实、高效和政令畅通。整合学术力量和行政力量,全面推进教育教学改革,尝试在三个教学区域的教研组长中设立学科主任,统领全校的教研活动。
各校区要在充分尊重民意的基础上,认真挑选教研组长,废除教研组长“终身制”。教研组长应有较高的专业威信,具备娴熟的课堂教学水平和良好的教学研究水平,在教研组、学校乃至省内外有一定的威望,统筹领导能力和组织协调能力出众。教研组建制要体现“精减、务实、有效”的原则,人数较少的学科应该联合建组。
二、以“按照外国语学校编制标准控制教职工人数”为突破口,展开“优化资源、提高效能”为主题的系统改革,推进学校人事、财务、教育质量的标准化建设。
接下去几年,学校要致力于队伍建设,尤其要保持整体队伍的活力,特别是干部队伍的活力。
1、严格控制人员编制,进行部门、校区人员的核编,避免人力浪费对事业发展的伤害。
在扩校初期、规模拓展过程中,我们没有严格控制人员编制,这是为规模稳定后的教师队伍结构调整做前提性的人才储备。现在规模趋向稳定,教职工队伍必须全面疏理。这一过程中,采取“全体卧倒、重新聘任”的对策,“高三英语教学调整”、“教师身份的管理干部满教学工作量”、“清退不符合要求的教师”、“重新调整优质师资的安排、使各年段特别是基础年段充入领袖型的专业化教师”是改革的外在形式,“全面评价高三教师的教学业绩、全面评价全体教师的专业水平”是改革的内涵要求。这是一项系统工作,是一项为了杭外的长远发展的基础工作,只有做好、做硬、做实,没有退路可言。
2、进一步整顿和优化干部队伍,全面提升干部队伍的整体活力。
在干部选拔上要充分尊重民意,积极听取教代会代表的意见。今年暑期行政管理部门干部的聘任,学校班子集体要主动听取民意代表的意见,并以尊重民意代表意见为前提,大多数民意代表不同意的干部,我们将不再安排岗位。同时,要按实职安排津贴,不再搞“岗位调整、津贴保留”的安抚政策。暑期学校将召开教代会代表会议,就学校下学期的有关工作向教代会代表报告,并征求教代会代表的意见建议。同时推选“行政部门管理干部聘任工作”民意代表小组,在民意代表小组多数同志同意的前提下再研究决定行政管理部门的干部。希望这次聘任能选拔富有激情、教有余力并有发展潜力的年青干部,提升行政管理的整体活力,使广大干部成为学校改革发展的带头人、生力军。另外,还要建立校区领导述职报告制度,就校区的工作征求教师的意见,并考评校区干部德、勤、绩、能等方面的表现状况。
当然,在选拔干部的过程中要充分考虑工作经历和管理经验,学校管理干部具有职业化和精英化的特征,必须从资深教师中遴选,学校的管理干部要有丰富的社会阅历、娴熟的教育教学技巧、精当的教学经验和对教育本质的深刻把握。杭外要发展,管理干部必须“双肩挑”,必须承担起更多的工作,这是杭外发展的需要,也是作为党员、干部、优秀教师的责任所在。
三、进一步深化课程改革,充分发挥课程改革在学校内涵发展中的关键作用。
学校正在研制《关于进一步加强教育教学管理的若干意见》,对各校区的教育教学管理、德育工作、学科教学工作、目标建设、工作实施及教师评价提出指导性意见,并要求各校区:
1、认真领会《浙江省普通高中新课程实验第一阶段工作方案》的有关精神,在落实浙江省新课改基本要求的前提下,稳步推进校本课程改革、二三分段课程改革、浙大实验班课程改革、英语特色课程改革,强化文理教学,实现“外语特长、文理兼优”的杭外课程发展目标。各学科教学要认真落实基础知识和基本能力要求,提高学生的学业水平,高中各学科教学要进一步提高学生在高考、保送和小语种提前招生等书面考试中的成绩,继续保持杭外英语教学和其他学科教学在全省和全国外国语学校中的全面领先地位。
2、英语教学是杭外办学的基础,是经过几代英语教师的努力形成的一个品牌。学校今后的发展还得继续依靠这个基础、这个品牌。为此,各校区要重视英语品牌的维护、重视英语教学模式的创新、重视英语文化特色的发展、重视英语教师新老交替的过度,在实践中努力打造一支全国一流的英语师资队伍,进一步完善、开发英语与其他学科整合的附加品牌,如杭外外语节、模拟联合国(MUN)、全国高中生资本市场论坛(SIFE)、走进西澳、英语演讲比赛等。
3、在学科教学管理中实施“学科教学基本要求标准化、课堂教学基础行为规范化、教育教学高效能”三大要求,在学生德育工作中实施“思想工作个性化,行为养成规范化,个体发展目标化”三大要求。各校区要积极着手各学科校本课程的研制,明确各个年段的教学目标、课堂规范、评价标准。初高中之间、校区之间要加强教师的沟通与流动,加强学科的交流与衔接,加强教学改革的持续与连贯。对于薄弱学科要重点扶持、集中整治、分阶段提高,完善教师培养、评价机制,为建设一支高素质的教师队伍创造良好的专业发展氛围。
四、开展学校战略发展研究,在研究和科学论证的基础上,进行“破题解难式”的改革,保证学校的可持续发展。
经学校领导班子集体研究决定,成立学校发展研究室,在科学发展观指导下,研究并制定学校中长期发展规划,研究解决当前杭外发展中的结构性问题,制订各阶段重点工作改革方案,为杭外的可持续发展夯实基础。
根据“核心规模基本稳定,辅助规模逐步拓展”的规模发展现状,近期将组织力量研究学校发展的中期规划,学校校园文化建设方案,岗位津贴调整方案,教师综合评价方案,学生学业水平评价方案、课程改革实施方案、德育工作方案等。确立依靠全校教职工管理学校的工作思路,组建学术委员会、校务咨询委员会、学校发展规划研究小组、校园文化建设与德育发展规划研究小组以及岗位津贴标准研制小组,研究亟待解决的现实问题和发展问题,利用集体智慧,破题解难,突破瓶颈,为学校各项事业的健康发展提供保障。
关于学校下一阶段的工作思路和具体安排,就谈这些内容,就要内容和暑期及开学安排,请查阅校园动态中的相关文本。
最后祝全体老师、全体同志暑期工作和生活愉快,祝大家身体健康、万事如意。
期末教师大会校长发言稿2
老师们、同志们:
大家下午好!
今天是我校本学期最后一次全体会,主题是总结学校一个学期以来的全面工作,并部署寒假生活。在此,我代表学校向一直以来勤勤恳恳工作的全体教职员工道一声辛苦。感谢你们对学校做出的卓越贡献!当然,一学期的感触很多,时间关系,加之新春将至,我简单地总结一下本学期的工作:
在之前的考核中,我已经就学校的全面工作进行了述职,不再赘述。总的说来,在全体教职工的努力下,我们取得了良好的成绩,但是与兄弟学校相比,某些地方还有做得不够的地方,距离上级领导和全市人民的期望还有一定的距离。
1、我们已初步形成了自己的管理模式;
管理兴校是我们一直追求的办学理念。在过去的一年里,我们运行的以年级为主体的`学校管理模式取得了初步成效,校风、教风、学风均有了较大改观,广大群众对学校的评价度明显提高。这里面,凝聚了班主任教师、广大教职工的辛勤心血,正是各位的不懈努力,才取得了这些喜人的成绩。但是,我们也不难发现其中还存有一些细节问题,比如通力协作方面,还存在有推诿现象,这也将是我们以后工作中需要努力改善的。
在下一步工作中,量化管理依然是规范学校管理的原则和方式,在原来的基础上,我们的学校管理将会致力于向更规范、更健全的方面发展。
2、我们的教学改革已经初具成效。
学案教学是我校进行的一项教学改革,事实证明,学生依据学案在老师指导下进行学习,在课前有所准备,在课堂中有所受益,在课堂后有所巩固,效果比较明显。当然,“教无定式,学无定法”,进行深入有效的教学改革,依然是摆在我们桌上的课题。我们在教学研究、教学改革方面还需加大力度,只有俯下身去,用下心来,才有可能形成自己成熟的教学模式,才能真正实现教学质量的腾飞。
同志们,学校工作纷繁复杂,不一一而语了,下面,我想用几个词语表达几层意思:
1、敬意
在过去的一年里,大家除了完成自身的教学任务,还配合学校完成了上级给我们下达的各项目标任务,有的年轻老师顾不上照顾孩子,有的老师带病坚持工作,但大家都没有怨言,任劳任怨,这就是教师职业道德的最好诠释。所以,我们学校才能取得一个又一个的成绩,一次又一次得到家长和社会的好评,而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成的,任何成绩的取得,都是我们这个群体共同努力的结果,是集体力量的展示。在这里,我向大家表示敬意!
2、休息
在一学期的工作中,大家都匆匆来,忙忙去,紧紧张张工作。和大家一样,从开学到今天,感觉很疲惫。寒假最需要的事情就是休息,好好调整自己的状态。希望大家借助这个寒假休整好自己疲惫的身躯,过一个欢乐、祥和、愉快的春节。平时,我们的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,向父母尽尽孝心,让父母享受天伦之乐;向爱人挣点表现,为家庭做点贡献;与子女进行沟通,作子女的朋友。
当然,在假期里,我们也要注意自己的师表形象,遵纪守法,不能做有损学校形象,有损教师形象的事。
3、准备
当然,休息娱乐之余,请大家别忘记学习教学理论书籍,准备一点下期的教学,牵挂一下我们的学生,谋划一下学校的发展,增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”,争取在下学期开好头,起好步,让质量更高,特色更明,亮点更亮,争取到年底盘点,学校工作的方方面面,都有可圈可点之处,都有大书一笔的地方。
同志们,最后,预祝大家身体健康、万事如意,过一个祥和、幸福、温馨的春节!谢谢大家。
期末教师大会校长发言稿3
各位老师,各位同学:
大家好!
在全体师生的共同努力下,期末考试已圆满结束,本学期就要画上句号。
一份耕耘,一份收获,在这次期末考试中,同学们严守考纪、诚信考试、用心答卷,全面检查了平常所学,较好地反应出了真实成绩。
现在考试成绩已揭晓,首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!
向在这次期末考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺。下面我代表学校对期末考试成绩进行通报,对优秀学生进行表彰:
有以下同学获得一等奖(现场发奖)
借此机会,我代表学校向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向品学兼优的同学们表示热烈的祝贺!
老师们、同学们,我们举行每学期的总结表彰大会,就是要让我们的同学,我们的老师看到前阶段的工作成绩,同时激励同学们发扬成绩,再创佳绩!成绩出来之后,我们要做的便是反思,暑假将至,在这里,向全体同学提出几点希望与要求:
第一、学习要刻苦。
人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,更多地要靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人。如xx,他们就是同学们学习的榜样。
第二、学习要讲究方法。
要以课堂为中心,努力做好预习和复习,课堂听课是最重要的,要积极主动、大胆发言、积极思考、认真做好笔记、完成各科作业。要认真完成暑期作业,有的老师要求按章节复习课本知识,有的老师要求预习新教材,我们可以每天用两个小时完成学校要求的学习内容,保证完成这些学习活动所需的.时间。下学期开学时各班班主任老师会认真检查暑假作业的,没有认真完成的一律不能报到。
第三、要时刻用目标激励自己,要相信自己能行。
暑假期间,要确定学习目标,攻克薄弱环节:六年级同学暑假8月20日有分班考试,下学期即将成为初中生,课程由三科变成七科,七年级同学下学期有一门新的课程—物理。八年级同学有—化学,所以在暑假一定要确定好自己的学习目标,下学期自己要有怎样的成绩,要考取怎样的高中。
第四、要加强课外阅读,读好的书籍或文章不仅能丰富知识,还能陶冶情操。
要知道明年开始中考语文由120分变为150分,建议:每天坚持阅读一篇散文或短篇故事,每天积累优美的词句段,读两至三本中外名著,除了阅读以外,还要多多练习写作。
最后,祝全体老师工作顺利,全体同学学习进步!
祝全校师生假期快乐!
期末教师大会校长发言稿4
亲爱的同学们:
大家下午好!今天我们全体师生聚集在一起,隆重召开期末总结表彰大会。首先,我向辛勤工作的全体老师,向勤奋学习的全体同学表示亲切的问候!同时也向今天受到表彰的全体同学表示诚挚的祝贺!
今天的大会不仅是一个总结会,也是一个表彰会。一学期来,我们高兴地看到:同学们经过自己的刻苦努力,学习成绩都有了一定的提高。我们高兴地看到:不少同学在本学期被评为“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀班干”和“突出进步学生”等。我们高兴地看到:一部分同学在学校举行的古诗文诵读、书法、绘画、手抄报、作文和数学等比赛中取得了优异的成绩,获得了学校的表彰。我们高兴地看到:不少同学参加上级的各种比赛获得了较好的成绩,如六(2)班夏新桐同学在书法比赛中获得合肥市一等奖,在假期还要到合肥参加省级书法现场比赛,参加合肥市绿色环保演讲比赛获得优秀奖。我们高兴地看到:在这一学期里,举办的20xx年校园文化艺术节取得了圆满成功,同学们表演的20个节目精彩纷呈。幼儿园幼儿表演的舞蹈节目《老师亲妈妈亲》参加了合肥市文艺汇演肥东专场演出,三四年级部分同学表演的舞蹈节目《阿伊格萨》代表肥东县到合肥参加合肥市第三届中小学少儿文化艺术节舞蹈专场演出。这些成绩的取得都是同学们经过自己努力奋斗、辛勤耕耘取得的,为自己、为学校获得了较高的荣誉。在此,我希望其他同学都要向他们学习,也希望受到表彰的同学要虚心,不能骄傲,要更加努力学习,取得更高、更好的'成绩。
今天的大会既代表着一个学期的结束,也代表着暑假生活的开始。在这里,我要向全体同学提几点要求:
一、在假期里要时时刻刻注意自身安全。要注意季节病的预防和饮食卫生,要严防溺水事故发生,要注意交通、用电、使用煤气、防火安全等,要防震、防雷击、防暴雨等自然侵害,增强自我防范与自护自救能力。
二、在假期里要按时完成老师布置的各项作业,更要规范自己的行为。不到网吧、游戏厅等娱乐性场所,避免不良环境的影响,利用暑假时间读一本有意义的书籍,帮父母做一些力能所及的家务活,多参加一些有益的动手动脑社会实践活动,要培养自己自立自强、吃苦耐劳、战胜挫折的意志和品德。
最后,预祝同学们暑假生活快乐,学习进步,平安幸福!也祝愿同学们的家长和老师身体健康、万事如意!
谢谢!
期末教师大会校长发言稿5
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家好!
时光荏苒、岁月如梭,xxxx学年即将划上圆满的句号。在大家的共同努力下,我校本学期各项工作已圆满完成,我们的教学质量又在原来的基础上又有了新的进步,同学们的`养成教育扎实有效,好人好事,星级学生不断涌现,教学设施进一步升级,后勤服务卓有成效,真正做到了一切以生为本,让学生吃得好、睡得好,快乐、健康、有进步。
还有一天就要进行进行期末考试了,希望全体师生精心准备,认真答题,杜绝因粗心大意而丢分,考出好成绩向学校、向家长、向社会报喜!
各位同学,期盼已久的寒假就要到了,为引导同学们在丰富的社会实践活动中快乐学习,锻炼能力,强健体魄,提高素质,帮助你们度过一个充实而有意义的假期。我代表学校和老师对同学们的假期生活提出如下希望和要求。
一、尊重长辈,听从父母教导,在家做个好孩子。
假期中,家是我们重要的活动场所,我们的衣食住行,无不与家息息相关,无不与父母息息相关。每个同学都要尊重长辈,不能任性因一点小事与父母顶嘴闹别扭,更不能玩出走。
在家里,自己的事情要自己做,还要主动承担力所能及的其他家务,为父母减少家务负担,时刻按xx小学学生春节礼仪做人、做事,让家因为你的懂事而更温馨。
二、遵守公共秩序,爱护公共设施,在社会上做一个好公民。
一直以来,做“文明学生”都是我校养成教育的重要内容,假期期间,希望大家遵守公共秩序、爱护公共设施,讲究环境卫生,把在学校养成的良好卫生习惯带到社会,带到家里。
三、广泛阅读,让书香与假期相伴。
“读一本好书,就是与一个高尚的人谈话。”学校大力提倡课外阅读,希望大家按少先队倡议书上要求每人至少读一本好书,让爸妈带你到图书馆去阅读,长见识、长知识、长能力!
四、有计划完成寒假作业
在欢乐度假的同时,我们千万不要忘记了老师安排的寒假作业。寒假作业要有计划地写,不可一下写完,要做到工整、美观、准确、规范。
五、安全度假
1、出行时要注意交通安全,遵守交通规则(公路、铁路),以免出现安全事故。
2、独自在家,要注意用电安全和用气安全。不要轻易为陌生人开门,遇到紧急情况要会使用报警电话110和火警电话119。
3、出去玩要跟家长事先讲清地点,并按时回家。
4、不接受来自陌生人的食物。
5、不去网吧游戏厅,减少和不良青少年的接触。
老师们、同学们,新春将至,祝愿同学们假期放飞理想,锻炼双手,磨练意志,增强能力,丰富经历,祝愿我们的老师身体健康、家庭和睦、心想事成、假期幸福快乐!
期末教师大会校长发言稿6
各位教师,亲爱的同学们,家长们:
大家上午好!今天我们在这里隆重召开20xx—20xx学年第一学期期末考试总结表彰会,有幸邀请到200多名家长朋友参加,首先我代表学校,向各位家长在百忙中抽出时间,来参加本次大会表示热烈的欢迎和衷心的感谢!您的到来,表明您对学校工作的肯定态度,也体现了对孩子未来的重视程度,您一定是一位有心且深受子女爱戴和信赖的家长。
本次表彰会,共表彰了200余名优秀学生,他们是优秀的,背后为之付出的辛劳和汗水得到了肯定。但这不是全部,还有许多学生的成绩可圈可点,比如进步标兵,单科状元,优秀班集体等奖项,由于时间关系,在本会场就不在表彰了,我们会在会后,再一次以班级为单位进行表彰总结。
刚才的会议议程,我们可以体会到,在xx,有严厉、有规范、有酸甜苦辣、更有情感和人情味,在xx不仅仅学习的是文化知识,更重要的是要堂堂正正做人。期末考试已经结束,但我们冲刺中考的最终目标才刚刚开始,目前我们学校的学科教学已经基本结束,随之而来的是多轮的复习备考,要知道,所有的一切为的是中考,所以,今天会议既是一次总结表彰会,又是一次加油鼓劲会。
可喜的是,我们的老师,和我们的同学们,已经清醒的认识到了这一点:每天的12节课,老师们,已经感觉到时间的短暂和珍贵,恨不能连吃饭的时间也利用起来,刚考完就有教师,在午休时间辅导学生,在晚自习下课后的看守辅导,他们,苦口婆心,生怕每一个知识点没有讲到,生怕一个学生不能理解的不透彻,晚自习,早自习,本来是学生自学的时间,但我们的老师,几乎都当成正课在讲解在演练在带领着学生复习,不为什么,就是为了在短短的初三时间里,让学习效率提高,让问题快速解决掉。
茶余饭后,老师们谈论最多的是任教的学生,讨论最多的是教育和管理,最为揪心的就是学生的成绩。不为别的,就是为了不能辜负家长和领导的期望,也为了自身价值的体现。
同学们也劲头十足,各位家长可能不知道,每天的12节课,对于一个学生来说,不亚于您的工作量,我们许多家长都工作在第一线,下班后,身心疲惫,都想找一点空闲时间休息一下,看一下电视、玩一会电脑,殊不知,您的孩子,我们的学生,12节课的课余时间还在不断的挤时间,中午的午休,每个教室内总有几十个孩子学习的身影,晚自习课后的自由学习,总有不肯早睡的学生在教室内做作业,背单词。早晨5:00钟,当您还在睡梦中的时候,我们的学生已经有赶早晨读了。这一切的一切,说明一个问题,您的孩子,我们的'学生已经董事了,已经认识到了人生的意义,且有了自己对未来的打算。因为他们知道,在九中之外还有万名考生,也在埋头苦读。别人也不会虚度光阴。
当今的社会竞争日益激烈,知识就是竞争力,初三时期,必定会成为一个人一生中的一个重要时期,明年的中考,谁能花开六月,谁会名落松山,不能靠上天的眷顾,只能靠自己的努力。我想,每一个学生知道,每一个家长也会明白其中的道理,中考就是一次选拔性的考试,选择的残酷性不得不让我们为之牺牲许多欢乐的时光。充实的磨砺历程,也必将成为你们一生中的宝贵财富,付出总会有回报,付出绝不会后悔!至此难得的忌讳,对同学和家长们提三点要求:
一、始终做一个识大体,重机遇,争先进,不放弃的人。人的一生有四个阶段,第一个阶段是同年,无忧无虑,认知世界;第二个阶段是青年,积累能量,为未来奠基;第三个阶段是中年,勤奋工作,实现价值;第四个阶段是老年,安度晚年,享受生活。人在不同的阶段应该干不同的事情,否则就是不合时宜,就是颠倒黑白,作为青少年,正在积累知识的时期,学习的知识的时期是不能受过多外界干扰的,这个时期的家长更应该给予特殊的关注,中考的机遇一定要把握,家长的要求不能够放松,中考的重要性应该认识到位,用我们的付出来诠释和定位人生。
二、始终当一个有担当,有价值观的人。要为自己所做的事担当,你已经不是孩子,你们的家长也不会陪伴你一辈子,作为即将成长的青少年,也应该有一个正确的行为准则,并为之奉行不变。成长不需要理由,但成长应各有不同,各有各自的光彩。
三、始终把教育和教师看成是和你和你的家人意愿高度一致的。只有这样,我们才不会有矛盾,只有这样,我们的合力才会形成,老师的工作很平凡,但很琐碎也有很多的压力,需要同学的的配合和家长的大力支持。只有我们心往一处想,劲往一处使,我们的孩子就会永远正气、永远智慧、永远拥有不竭的动力。
最后,祝老师们,家庭幸福,工作顺心,祝愿我们的家校和谐相处,共育栋梁,祝愿同学们在最后的时光里,争分夺秒,再创佳绩。同时也祝xxxx的明天更加辉煌!
期末教师大会校长发言稿7
各位老师、同志们:
下午好!
日月如棱,又过去了一个新学年,在岁月的更迭中,勤奋的杭外人付出的是汗水,得到的是果实和欢欣。
一年来,我校坚持以科学发展观为指导,积极、主动应对学校发展中出现的新情况、新问题、新矛盾,狠抓内涵发展,大力推进素质教育,不断提升学校的办学特色和办学水平。在全校师生的共同努力下,我校的教育教学质量取得到令人欣喜的成绩:
1、高考、中考成绩斐然
在刚刚结束的20xx年高考中,高中校区一本上线率达到93%,184名参加高考的学生中,600分以上考生有82人,4人进入全省前50人,7人进入全省前100名。另有一位同学获得了艺兼文全省第2名的好成绩。
英特参加高考人数49人中,达到本科分数线的有23人,1人总分排全省837名,另有12人被日本立命馆大学录取。相对于本届学生的原有学业基础,取得了良好的成绩。
本部高三学生在高考前就已经有174人被国内外著名院校录取,比例将近50%。在高校提前招生考试中,有19位学生被清华、北大录取;首届浙大多语种实验班的30名学生顺利直升浙大;北外和上外录取了我校27名学生;22位学生分别被清华、北大等多所重点大学确定为自主招生加分学生。另外,48名学生考入美国布朗大学、南洋理工大学等世界名校。
初中学生参加中考取得了令人欣喜的成绩,英特学生上杭州市前八所重点高中线的比例为44、5%,上优质高中线的比例为70、5%,英特学生123名参加中考,500分以上的有11人。杭外中考班学生41人参加中考,上前8所高中线的`有13人,上优质高中线的有34人。
2、竞赛活动屡获佳绩
我校学生在国家、省、市各类竞赛中屡屡获奖,他们的外语水平、文理学业水平,综合能力备受社会赞誉。
(1)在浙江省“走进西澳”高中生口语大奖赛上,4名学生均获一等奖。在日前刚刚结束的CCTV“希望之星”英语风采大赛中,我校3位学生包揽了浙江省特等奖和一等奖。在第三届“星星火炬”全国青少年英语风采展示全国总决赛中获得金奖。在20xx年国际中学生模拟联合国会议、全国高中生国际资本论坛竞赛中获得了多项第一。
(2)在20xx年全国初中数学竞赛初赛中共41人获奖,其中12人次获得一等奖。在全国初中数学竞赛(浙江赛区)决赛中,有12人获奖,其中一等奖7人,获得团体优胜奖。在华罗庚全国数学金杯赛(杭州赛区)中,有49人获奖,其中一等奖13人。在第xx届全国初中应用物理知识竞赛(杭州赛区)中,有17人获奖,其中全国一等奖3人,全国二等奖4人,并获团体优胜奖。在浙江省第十一届初中科学竞赛中,有6人获奖,其中一等奖1人。
(3)在20xx年浙江省高中数学竞赛中,共有9名选手获奖,其中一等奖3人,二等奖4人;在浙江省高中化学竞赛中获得二等奖3名;在第十二届青少年信息学奥赛浙江赛区比赛中有4人获奖,其中一等奖1人,二等奖1人;第二届杭州市高中物理应用知识竞赛中获一等奖1人,二等奖2人。
(4)我校学生获得全国首届“冰心”作文奖一等奖1人;第五届全国中学生英文读后感大赛初中组一等奖5人;全国创新杯作文大赛一等奖1人;全国“小天鹅”杯作文大赛特等奖1人;第一届“爱的教育——中国孩子情感日记”征文比赛一等奖1人;“环宇建设”杯首届浙江省少年文学之星征文比赛一等奖1人。
(5)在魅力校园第二届全国校园文艺汇演评选活动中,一位同学获得优秀演员奖;在浙江省第三届健美操比赛中获国际年龄一组第一名。在20xx年杭州市高中学生田径运动会上,我校一位同学在三级跳远比赛中获得了第二名,达到了国家二级运动员水平。
(6)英特学生在第十二届“华罗庚数学金杯赛”中,获得一等奖1名,二等奖8名,三等奖22名。
(7)浙江省教育厅授予我校李蜀宁同学浙江省省级“优秀学生”光荣称号;陈梦微同学“20xx省直机关优秀团员”荣誉称号。
3、教科研成果突出
我校教师在全国、省、市各类教学竞赛和论文评比中获奖连连,展示了我校教师出众的教学技能和良好的科研素质。
我校的夏谷鸣、谢慧萍、龚姚东、张海漪、洪梅等执笔的《以文化为平台的外语教育模式理论与实践》获“20xx省基础教育优秀科研成果奖”一等奖;汪忠民、商小民、汪吟、胡跃波等研究的、具体由夏谷鸣、谢慧萍、龚姚东、张海漪、洪梅等执笔的《以文化为导向的外语教育理论与实践》获“浙江省第三届基础教育教学成果奖评”一等奖。夏谷鸣、龚姚东、谢慧萍、张海漪参与教育部新课程国家级远程课程研发项目;谢慧萍老师在浙江省20xx年初中英语优质课评比中获得一等奖;汪吟等6位老师获得各类英语竞赛优秀指导奖;聂光辉老师主持、独立承担完成的省级课题获浙江省第二届教研课题成果三等奖;在西湖区20xx年初中数学青年教师解题比赛中,我校参赛的6名教师全部获奖,其中3位老师获得一等奖。据不完全统计,20xx学年教师发表或获奖的论文近百篇。
另外,傅燕君老师还被浙江省教育工会授予20xx—20xx“事业家庭兼顾型”先进个人称号。
除了上述成绩外,本学期各部门、各校区还做了许多工作,取得了骄人的成绩,主要工作和成绩已记入了学校工作总结并发布在网上,这里我不再复述。
这些成绩的取得,要归功于全体教师的辛勤耕耘、努力进取、团结协作,归功于年级部主任的扎实工作、任劳任怨、率先垂范,归功于校区领导班子、英特领导班子的运筹帷幄、对方向的正确把握和对事务的精细化管理,归功于各部门干部的努力工作和全体行政教辅后勤人员的积极支持、主动配合,在此,我代表学校党政领导班子,向各位管理干部、全校教职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。
本学期结束后,我校又有4位同志因年龄到岗要离开工作岗位,他们是叶卫闽医生、汪银英老师、毛万相老师、韩亚萍老师,他们为学校辛勤工作几十年,像星星一样照亮了学生来去匆匆之路,用汗水呵护着学生的成长,让我们以最热烈的掌声向他们表示感谢,并衷心祝愿几位前辈退休后生活快乐、健康、幸福。
期末教师大会校长发言稿8
各位老师、同学们:
大家好!今天,我们樟杨小学的全体师生聚集在一起,隆重召开本学期期末考试总结表彰大会。首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!向在这次期末考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺!
同学们,经过一个学期以来的学习,我们每一名学生都有了不同程度的进步。我高兴地看到:你们能热爱集体,珍爱荣誉;你们品德端正,积极上进;你们学习努力,勇攀高峰;你们能独立处事,谦让有礼;你们尊爱师长,礼貌有加。今天接受表彰仅是我们众多优秀学生中的代表,希望我们大家不骄不躁,不断进取,再创佳绩,也希望其他同学向优秀同学学习,顽强拼搏,勇于争先。
在这里我想对所有的同学说:学习要刻苦。我们今天提倡学习要刻苦。大家可以回顾,古往今来所有的成功人士,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右,哪一个成绩好的同学没有经过刻苦学习呢?专家研究表明,人的先天智力没有多少区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你在学习习惯养成上不如别人,所以希望我们大家都做一个勤奋的人,并有一个良好的学习习惯。
同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。总之,希望我们更多同学,以自己的.汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!
最后,我想说:你追求进步,我们就是你向上的阶梯;你茁壮成长,我们就是肥沃的土地;你决胜考试,我们———你的老师,愿做你一面引路的旗帜!
最后祝福各位老师身体健康,阖家欢乐;祝福全体同学学有所成,快乐成长!预祝大家过一个祥和、愉快、平安、幸福的春节!
谢谢大家!
期末教师大会校长发言稿9
各位校长:
大家好!
20xx至20xx学,西屯学区在县教育局和乡党委、政府的正确领导和大力支持下,经过全体教职员工的不懈努力,全学区教育工作以科学发展观为总揽,全面贯彻党的教育方针,积极探索科学化、制度化、规范化、民主化、人文化的学校管理新路子,坚持以教育教学质量为中心,以切实转变校风、教风、学风为突破口,以全面规范办学行为、强化教育教学常规管理为抓手,紧紧围绕教师队伍建设、基础设施建设、教育教学质量、校园文化建设、校园安全五项重点工作,真抓实干,努力工作,取得了显著的成效。主要有:
一、整章立制,强化学校的内部管理
面对新的教育形势和素质教育的要求,一方面,学区始终把校长的理念更新和业务学习放在工作的首位,要求学区班子成员和各校校长要不断学习新知识,接纳新信息,树立新理念,自我充电,不断提高自身素质,做到政治上不落伍,思想上不滑坡,观念上不滞后,始终保持高度的政治敏锐性和洞察力,切实提高了校长和班子成员的管理能力。另一方面,根据各项制度在实施过程中反馈的情况,学区组织各校校长、教代会成员及时对现行的管理制度进行修订完善,剔除不合理条款,充分体现人文性和可操作性,最大限度地调动教师的工作积极性,努力做到制度面前人人平等,实现了用制度来管理人、规范人的目的。
二、狠抓落实,实现教育教学过程管理精细化
一是进一步规范了办学行为。根据县局工作要求,本我们对小学、学前班和幼儿园分类要求,突出重点。各校严格按照课程设臵标准,开足开齐各门课程,制定切实可行的教学计划,确定准确的教学目标,不断优化教学方法,减轻学生课业负担,努力提高课堂教学效率。全学区统一作息时间,严格控制学生在校时间。
二是不断加强了教学过程监管。结合各校实际,上学年开学初,组织学区班子成员对各级各科教学工作都提出了具体的目标要求,定期检查落实情况,评比考核,督促改进工作,并通过问卷调查、多方评价等形式,征求各方意见和建议,不断改进教育教学管理工作。开学伊始,学区班子成员分教学片深入学校检查督促开学启动工作,各校每四周进行一次教案、作业检查,并将检查情况上报学区,学区班子成员和各校校长不定期地进行随机抽查,及时督查整改,确保了教学过程管理的精细化;严肃考风考纪,每期的中期考试和期末考试均由学区统一安排时间,统一命题,尤其是期末考试,进行集中统考,调换监考,插花编号,力求客观准确地反映每位教师的教学成效,有效遏制了教学过程的粗放与低效。
三是狠抓了学生习惯养成教育。全体教职员工在认真做好《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》对照落实工作的同时,强化学生思品积分的效能,将学生在校一日行为以积分形式量化考核,并及时公布评比,促使学生逐步养成良好的学习习惯、生活习惯及文明礼貌习惯,取得了显著成效。
通过我们一年来的努力,西屯学区教育教学质量有了新的提高,教学质量位居全县一类校第3位。
三、着眼长远,继续加强教师队伍建设工作
一是坚持做好师德师风建设工作。学区、各校分别组织教师观看名师课堂教学实录、学习先进教师的事迹,结合《中小学教师职业道德规范》进行对照检查,开展师德师风教育专题培训和师德标兵评选等活动,进一步增强了教师的敬业奉献意识,端正了工作作风,为全面提高教育教学质量奠定了坚实的思想基础。
二是继续加强教师业务能力培训。学区非常重视教师业务素质的提高,一学年来,各校均能坚持每周一次的集体学习,全体教师也能够积极订阅业务报刊,每一位教师上一学年抄写的业务笔记均达100页以上。教师教学理念得到了更新,业务能力提到了提高。
三是不断提高教师课堂教学水平。上学年初,学区以县局组织开展的“双学双推”活动为契机,精心部署,周密安排,选派冯金平、郭振国、张继新、王继军、曹永强等校长和班子成员,任喜军、马丽娟、柳丽霞等一大批教师外出学习,并组织教师认真参加远程教育研修,充分利用各种资源,解读先进学校成功教学模式,优化教学方法,极大地提高了课堂教学水平。同时,学区领导班子成员还经常性地深入各校听课、评课,针对薄弱学科进行交流指导,与个别科任教师进行谈话,查看教案、作业,全面了解教情,促进了课堂教学行为的规范。
四是重视青年骨干教师的培养工作。青年教师富有激情,但缺乏教学方法,为此,学区将青年教师与优秀教师进行结对帮扶,以课堂为主阵地,每期每人听课20节次以上,通过听课、说课、评课等活动来锻炼青年教师,鞭策青年教师成长,培养出了柳秀青、任海风等一批优秀的青年骨干教师。
五是充分发挥竞争激励机制的作用。工作业绩考核关乎全体教师的切身利益,是衡量教师工作成效的最重要指标,为力求绩效工资的公平公正,准确发放,学区组织各校长在充分酝酿讨论的基础上制定初步方案,并交教代会全体成员逐项逐条讨论、修订、补充完善,然后再组织全体教师认真学习,交流,在广泛听取各方面意见的基础上落实。学区全体教师能按时提供考核资料、积极参与绩效考核和监督。一年来,各项考核检查公平、公正,公开透明,奖优罚劣,成效显著。
民教在该学区尽管只有6人,但由于历史原因,工资待遇低,他们在各自工作岗位上尽心竭力,无私奉献,取得了显著成绩,在经费紧缺的情况下,学区想方设法为每位民教在绩效工资考核中每期注入资金800元,同时学区将有限的公用经费最大限度地用于改善教师的办公条件和福利待遇,极大地调动了全体教师的工作积极性。
四、构建和谐,积极推进校园文化建设工作
以创建安全校园、优美校园、文明校园、和谐校园为目标,各校组织开展了形式多样的文体活动,为师生提供了展示才能的舞台,丰富了师生生活,活跃了校园气氛,增强了凝聚力。在由县委宣传部等四个单位联合举办的“盛世欢歌”广场文化周文艺节目汇演活动中,学区32名教师排演的大型舞蹈《爱我中华》获得一等奖;庆祝“六〃一”儿童节活动学区分校举行,全体师生共同参与,节目形式多样,异彩纷呈,让全学区的少年儿童度过了一个快乐的节日;中小、新民、小村三校,还组织进行了学生田径运动会,对成绩突出的学生进行了表彰奖励。这些活动地开展,充分展示了西屯学区教师的集体主义观念、精神风貌与活力。
五、积极争取,不断改善学校基础设施条件
积极为各校的基础设施建设争取项目资金,极大地改善了各校的办学条件。今年来,共获得项目资金投入21.29万元。中小累计投入11.66万元,硬化中路404平方米,砖铺路面450平方米,粉刷、油漆教室、配套室4804平方米,购置图书柜12个,并完成了8个配套室装修吊顶;小村投入9.63万元,对4排32间教职工宿舍和教室进行了换顶维修,粉刷、油漆教室1227平方米,新建铁翼围墙60多前进米,新建大门一座。多方争取资金,为三完小和白草坡初小各配齐科学实验仪器1套,中心小学配备三类标准的音体美器材各1套。与帮扶单位积极协调帮扶事宜,先后获得县教育局捐赠的图书240本、电脑15台,县发改委捐赠的图书、仪器计3000元,县新华书店捐赠的图书215本,体育器材20件,极大的改善了学校的办学条件,丰富了学校的教育资源。
六、高度重视,坚持做好学校安全、防疫工作
安全责任,重于泰山。学校安全工作是压倒一切、保证学校正常运转、教学秩序稳定等工作的重中之重。一学年以来,各校把安全工作摆在各项工作的首位,高度重视,常抓不懈。全体教师均能按照县局对安全工作的有关要求办事,加强学生的安全教育,组织进行逃生演练,消除各类安全隐患,层层签订安全责任书,安全工作责任明确、方法具体、措施到位。一年来各校均未出现体罚和变相体罚学生、乱订教辅资料、乱收费等现象。本期无不安全事故发生。
七、加班加点,全力抓好“两基”工作
自全县两基工作安排会后,学区和各校及时召开会议,进行动员和部署,全学区上下联动、百人一心,班子成员分工负责,全体教师主动承担,各项工作成效显著。一是各校组织教师、学生彻底整理了校内外环境,并利用节假日负责、协助完成了学校的粉刷、修建等工作,学校面貌焕然一新。
尤其是中小、小村、新民三校号召老师主动参与、动手动脑,在暑假期间开展了教室布臵大比武活动,教室布臵颇具特色,为校园文化建设增添了一抹亮色;二是各校悬挂横幅、张贴标语、办黑板报、喷绘专栏园地、设计展板、制作文化墙,发放宣传资料,营造了良好的两基工作宣传氛围;三是学校合理分工,各位老师加班加点,按县迎检办要求,完成了20xx至20xx四年各类档案资料的补充和续建;四是认真组织本村文盲、半文盲人员进行了全面系统的脱盲培训,完成了本的扫盲工作任务;五是全体教师利用假期,进村入户,摸底调查,完成了全乡4075名少年儿童的义务教育监测工作。在两基迎检工作中,各校高规格谋划,全方位宣传,人人都参与,软硬件齐抓,充分做准备,高标迎国检,奏响了一支务实高效的主旋律,目前已顺利通过了省市的督查验收,正在筹备迎接10月中旬的国家检查工作。
虽然上学我们做了大量的工作,取得了显著的'成效,但我们也应该清醒地认识到,我们的工作还存在着很多的问题,与上级的要求还有很大的差距。主要表现在:
一是基础设施薄弱,校舍破旧,教学仪器设备短缺,图书匮乏,达不到人均要求的学校还大面积存在。
二是部分学校两基迎检的准备工作还不到位,档案资料不完善,校园治理不彻底,脏、乱、差现象仍然存在。
三是个别学校管理松散,部分教师的教学常规工作落得不实,拖备教案、欠批作业的现象还很突出,学校整体教学质量还有待于进一步提高。
以上问题的存在,严重制约着西屯学区整体教育教学质量的提升,各位校长、全体老师要高度重视,校长要认真反思,精心谋划,教师要认真负责,全面落实,以主人翁的态度,做好各项工作。在新一学年,我们要重点抓好以下几方面的工作:
一是要进一步修订完善各项常规管理制度,切实抓好落实,促使学校管理再上新台阶。
二是要在学校的美化,亮化,净化,绿化上下功夫,进一步提升学校的办学品味。
三是要积极探索课程改革的新路子,逐步解决提高学生素质和减轻学生课业负担的矛盾,提高课堂教学效益,促进学生全面发展,提高学校的整体教育教学质量。
四是积极稳妥地做好学校布局调整工作。
五是进一步做好两迎检国检的各项准备工作。
各位校长、各位老师,20xx至20xx学年已经成为过去,在过去的一年里,我们辛勤耕耘,付出了智慧和汗水。新学年孕育着新的希望,充满着新的机遇与挑战,更需要我们在坐各位老师的辛勤努力。我们要以百倍的信心和决心、团结一致,鼓足干劲,奋力拼搏,推动我学区的教育教学工作再上新台阶、再创新佳绩。
谢谢大家!
第五篇:校长期末一周工作总结
校长期末一周工作总结
紧张而又忙碌的一周工作总结如下:
星期一,下载学习了“xx镇中心校文明班集体评比的标准”,校长亲自开校会,宣读了有关规定,并听取了有关意见与建议,强调了今后的教育教学工作一定要重视中心校的有关规定,认真研读,认真对待,按要求做好学校的有关工作。临近期末一定要抓好学困生的学习,提高学生的成绩,提高学校的整体教学水平。和张礼明一起汇总有关高效课堂录课优质课评比的有关资料,制作光盘贴,到中学借用彩色打印机打印光盘贴(我校彩色打印机和黑白打印机都不能用了),张礼明到中心校打印有关资料,盖章上报。下载学习“小学事业单位人员信息录入模板”
星期二,组织填写“小学事业单位人员信息录入”工作。下载了“xx镇小学先进班集体班主任评比结果”,我校上报中心校的名额是按照我校学年初的政策文明班集体评比的结果上报的,没有考虑成绩及周记等工作,结果按照中心校评比标准我校优秀班主任榜上无名,作为大校失去此名额,觉得可惜。认真研读了中心校的评比结果,找出我校差距,捋顺我校今后的工作重点,今后的首要任务是提高学生的平均成绩(班容量大,想办法克服班容量大的缺点),把成绩好有能力有实力的教师打造成名师,带动其他教师的工作,提高全体教师的知名度。其次督促好教师写好高质量的周记。教师们平时班级管理及教学上有许多好的经验和做法,只不过是有的教师没有好好的写出来,今后要督促教师们一定要认真总结教学经验与反思,促进教师之间交流与学习。再次做好自己推荐自己的工作。我校的教师与领导在某些方面都有自己的优点与特长,总是在自己的平凡工作岗位上默默无闻的奉献着,平时的工作中鼓励教师要善于展示自己的优点,向家长和领导推荐自己,使得自己的工作得到大家的认可,不要有肉埋在饭碗里,大家看不到。焦晓红老师平时工作很出色,班级稳定,学生的学习氛围浓,但在班主任评比中的班级经验材料及周记中并没有完全展示出来,致使在评比赋分中并不是特别高,失去了评为优秀班集体的机会。
星期三,时值期末复习,今天早上、中午值班时,看到我校的大部分教师到校后都是到教室督促学生的学习,有的教师自己检查作业,有的辅导学生,有的利用中午时间给学生判检测试卷,有的教师放学后还辅导学生,看到教师们认真负责的精神,很是感动,也为xx有这样的教师而感到自豪,相信有付出就一定会有好的回报的。值班过程中,对于学校的卫生和对待学生的学习问题有自己的一些思考,希望讨论后能够付诸实施,促进学校教育工作的开展。
xx小学现在500多人,校舍紧张,由于准备督导评估,有些物品没有地方放,仅有的简易库房也已经放满,为了最大限度的使用,只能重新规整,收拾库房。在漆黑的狭小空间忙了一天,弄得满身是土,腾了一部分空间。讲究好还得慢慢来。
xx小学由于对高效课堂录课工作的重视,学校认真组织,教师积极准备,高效课堂的教学效果、课堂的录制效果及双机位的视频制作效果等各方面工作都得到了各位评委的好评,xx的数学课和xx的语文课都被中心校选中上报教育局参加区级高效课堂优质课的评选。
星期四,星期五,和xx老师一起研究学校的楼道文化小样,为下一步楼道文化工作做准备。星期五下发了从中心校领取的社会保障卡。落实了张礼明周三中心校开会时强调布置的安全工作及文明城档案整理工作。
教学上,xx老师母亲做手术请假一天。组织学生完成期末检测总复习合订本。方法,先总结课本知识点,然后根据知识点组织学生有针对性的练习巩固,最后再订正辅导。通过小组长检查辅导做好后进生的工作。
日复一日,年复一年,教师的工作,看似重复,但每天都会有不同的收获,在这平凡而伟大的教育工作中,不求回报默默奉献,和学生一起分享教育的快乐。