2015年治安、保卫、消防工作总结及2016年工作计划

第一篇：2015年治安、保卫、消防工作总结及2016年工作计划

xxx2015年治安、保卫、消防 工作总结及2016年工作安排

2015年以来，***认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和总书记关于安全生产工作的重要指示精神，在炼化公司保卫部和xxx党政的正确领导下，及全厂各部门的大力支持配合下，以党的群众路线教育实践活动为载体，面向基层，密切联系群众，发扬“埋头苦干、抢抓实干”的工作作风和顾全大局、爱岗敬业的思想作风。立足防范，强化监管，定期排查内保工作的薄弱环节和不稳定因素，严厉打击各类违法犯罪活动，防范和惩治交通违规违法行为，并持续推进我厂消防工作与安全生产平稳运行，有效保障全厂及广大职工生命财产安全，出色的完成了各项任务。通过部门全体同志的共同努力，圆满的完成了上级布臵的各项工作任务，为了进一步发扬成绩，总结反思，促进工作再上新台阶，现就2015年工作总结如下：

一、不断完善治安网络、夯实治安保卫、消防管理基础

***成立以来，在去年工作的基础上，我们以基层治保组织为依托，建立健全和严格执行各项安全防范制度，完善治保、义务消防、帮教及治安巡逻等群众性防范网络组织，点面结合，在全厂范围内形成了厂区外围为点，厂内生产装臵为线，保卫人员覆盖全面的治保网络体系，及时预防和打 击各类违法犯罪和侵权事件，消除各种不安全因素，推进了治安、保卫、消防各项工作措施的落实。

二、加强队伍建设、提高管理水平

1、我厂点多面广，线长量大，新项目的建设、装臵的维修，给治安、保卫、消防工作带来较大的难度。结合全厂治安、保卫、消防工作的需要，今年新增专职保卫人员14名，专职消防人员19名。经过短期的思想教育和业务培训，都能胜任各自的岗位。部门今年在1月极开展了“五型”班组建设工作，实现“本质化安全、程序化管理、标准化班组、规范化作业”四个目标，不走形式，不走过场，持之以恒开展班组建设工作，激发职工开展自我素质全面提升的积极性。

2、积极开展企业安全生产过程控制推进精细化管理工作。部门在制定过程控制方面分了以下七大项：安全教育培训管控、班组建设管控、安全风险评估管控、外来施工队伍管控、危险作业安全管控、应急管理和安全检查；在精细化管理方面分了六大项：管理制度精细化、现场管理精细化、流程管理精细化、岗位管理精细化、装备管理精细化、标准管理精细化。并完善了《xxx门卫管理制度》、《百分制管理条例》、《xxx交通管理制度》、《xxx消防器材管理办法》、《xxx消防器材管理办法》等相关管理制度，规范了保卫、消防人员的义务和责任。为了发挥比、学、赶、帮、超的优良传统，在部门内部组织开展了班组竞赛活动，各班之间从小、从细比起，班与班之间形成了相互监督，相互帮助、共同进步的良好竞赛氛围，使部门的管理工作步入了一个新的台阶。

三、大力开展灭火及社会抢险救援工作

一是我厂消防队今年始终严格管理，强化训练，如期完成各项防火、灭火社会救援工作任务。今年曾先后参与“1.18油煤共炼装臵泄漏事故”，“2.12油品车间油罐爆裂事故”，“3.5城失火事故，“3.5彩钢房着火事故”,“5.22管道公司彩钢房起火事故”,“6.17废旧市场火灾”等扑救、搜救战斗，为保障广大人民群众生命财产和挽回经济损失做出了突出贡献。二是据统计，2015年截至10月份共接警出动10次（外出救援），出动车辆20辆次，出动消防战斗员120人次，消防演练10次，执勤保卫任务6起。

四、强化门卫管理、做好治安联防工作

门卫管理是我部门做好安全保卫工作的重中之重，也是我厂展示形象的第一道窗口。今年来我部门在门卫管理当中，做了很多工作。一是部门为适应我厂快速发展和厂前区改造的现实情况，有针对性的重新制定《xxx门卫管理办法》，《***文明用语规范》等规章制度，规范了部门职工在执勤过程当中的行为准则和礼貌用语，有效减少了各种矛盾的产生，提高了企业的对外形象。二是我厂外来施工人员较多，给我厂的治安保卫管理工作带来了很大的挑战，为加强外来 人员的管理和督促检查工作，部门与各施工工队、来访人员、实习单位进厂之前与其签订《xxx外来人员管理协议》，明确了双方的责任和任务，并有针对性的制定了《xxx外来人员管理办法》，有效的约束了施工、来访、实习人员，对外管理工作得到了明显加强。三是对于入厂施工、装卸油车辆的管理，部门参照对外人员管理的模式及以往事件案例，重新修改了《xxx交通管理办法》。该办法在修改以后不仅加强了对外车辆的管理和检查，同时对于我厂公务用车也起到了管理督促作用。根据上述制度，每天不定时的进入厂区，对工队车辆、装卸油、厂公务用车等车辆进行安全检查，对于发现的问题和安全隐患，及时对相关个人或部门进行处罚和下发整改通报，有效预防了安全保卫事故的发生。

为有效发挥联治联防作用，部门和各生产车间，机关单位签订《xxx治安保卫、消防、交通管理目标责任书》，切实把治安保卫工作责任落实到各车间和个人。并不定期对各部门的安全保卫、消防工作开展情况进行检查，结果与各部门的经济目标责任考核挂钩，对各车间和机关单位参与治安保卫工作起到了很大的促进作用。为加强全厂职工的安全防范意识，预防各类安全事故的发生，部门结合“三排查、三政治”专项行动工作，在全厂范围内开展治安隐患排查活动，共查找整改安全隐患50余项，在各车间和机关党支部编制成立了治安维稳员和治安联防应急小分队，为提高我厂的治安保 卫环境发挥了很大的保障作用。

今年以来随着国际国内环境深刻变化，非传统安全风险日趋增大，恐怖活动已成为影响国家安全、公共安全和社会稳定的重大威胁，反恐斗争已进入常态化阶段。我厂属于易燃、易爆、易中毒、高温、高压、高危险性的国家一级防火单位，反恐任务更加艰巨。为进一步提高xxx对突发性暴力恐怖犯罪事件的预防、处理能力，确保xxx的安全生产和职工生命财产安全，部门按照集团公司、炼化公司今年一系列反恐维稳工作文件精神要求，成立了xxx防范打击暴力恐怖犯罪活动领导小组，由***、新装派出所及车间治安联防员联合组成巡逻队，实行四班三倒，徒步对生产厂区、重点部位、重点装臵、生活区域进行全天不间断巡逻，有效预防了各类违法犯罪事件的发生，为职工和家属提供了一个安全、稳定、和谐的生活休闲环境，受到了广大职工的一致肯定。

五、积极开展消防安全活动

（一）开展消防事故演练

2月28日，500万吨常压法兰泄漏着火无准备事故消防演练；3月25日，油品储运车间新罐区举行消防事故演练；4月21日，柴油加氢降凝装臵换热器法兰泄漏着火事故演练；5月15日，榆炼幼儿园天然气泄漏疏散应急演练；6月10日，6#门液化气装车区无准备消防演练；7月2日，12号楼电梯困人应急救援演练；8月1日，G324进油阀门泄漏着火 事故应急演练；9月30日，榆能化煤化装置火灾扑救演练、10月13日，100万吨/年连续重整装臵无准备安全事故应急消防演练等。

（二）对厂区重点区域灭火作战计划训练。消防队每周五定期组织开展一次作战计划训练，使队员们熟悉各重点区域生产情况和相应的灭火作战计划。截止目前，共开展灭火计划训练40次，完成率100%。通过训练队员们能熟悉掌握厂区基本情况，对常见火灾事故处臵方法及行动要求的处理更清晰化、合理化。

（三）定期开展消防隐患排查工作。今年我部门认真开展“夏季安全消防大检查”及全面做好抗战胜利70周年纪念活动消防安全工作，切实提升夏季消防检查工作成效，全力预防和遏制重特大火灾事故的发生，坚决维护全厂火灾形势稳定，结合我厂实际认真开展消防安全隐患排查整改工作，分析、研究我厂火灾防控工作面临的形式，存在的问题和薄弱环节，成立消防隐患排查专项工作小组，按照“谁主管 谁负责”的工作原则，全面排查和整治火灾隐患。坚决履行“发现一处、整改一处、处理一处”的原则，做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。截至目前全厂综合消防安全检查共20余次，发现问题70余项，消防队全厂范围突击排查发现问题20余项，涉及各个部门、车间。下达隐患整改通知书23份，隐患整改率达100%。

六、完善消防器材及车辆维护保养管理

1.制定完善和健全各项管理制度，以消防队为归口管理部门，各车间安全员主管负责，组织负责对辖区内消防器材进行管理和维护。定期检查消防器材是否完好有效，是否破坏、毁损的现象，发现问题及时制定措施和整改计划，并督促完成和做好整改情况检查反馈。

2.各车间根据实际需要，对需增配的消防器材报经消防队审批后，统一上报生产计划部；对需改建、停用的消防器材报经消防队审验，任何部门和个人不允许擅自挪用、拆除和停用消防设施。在保证消防安全前提下，合理管控警卫消防费的使用。

3.加强器材装备维护保养工作。认真对11辆执勤消防车的油、水、电、气进行一次全面维护检查保养，保证执勤车辆性能良好，灭火剂充足，时刻处于良好的战备状态、同时，积极开展现有器材，装备的熟悉操作使用训练，特别是对特种车辆，器材装备，要做到“五知一能”，确保一旦发生火灾，能够随时拉得出，用得上。

七、做好治安消防宣传工作、预防群体性治安事件

为使厂内职工和外来人员充分了解治安保卫工作的重要性，部门在2015年加强了治安保卫工作的宣传。重点对治安保卫工作的规章制度、日常生活的安全常识、车辆管理办法、防安全意识、事故应急救援及自救能力和国家的相关 法律法规进行宣传，截至目前组织开展火灾事故案例学习10次，发放警示海报240张，消防知识普及学习讲座1次，消防知识宣传效果明显。并利用团支部的平台，在全厂范围内开展治安保卫、消防管理工作检查，即掌握了各部门治安联防工作的落实情况，又使广大干部职工加深了治安保卫、消防制度的学习。在做好宣传工作的同时，通过各车间负责治安保卫工作的安全员，建立健全了企业维稳管理体系。在春节、五

一、中秋、国庆、抗战70周年胜利日等大型节日期间，部门与当地新庄派出所联合开展反恐维稳任务，建立治安巡逻队，实行四班三倒，对厂区范围内的重点装臵、重点部位进行不间断巡逻检查，各车间和机关安全员对本部门的维稳形势，及时有效的上报至***，有效的预防了各类矛盾和纠纷的产生。

八、积极开展增收节支活动

为积极应对严峻的市场形式，缓解炼化公司生产经营的压力，充分挖掘管理潜力，实现提质增效的目标，根据集团公司、炼化公司开展“开源节流、增收节支、降本增效”活动要求，部门也积极开展增收节支活动。

（一）费用控制

1、招待费、差旅费和车辆使用费三项可控制费用在年初下达指标的基础上分别降低10%以上；

2、办公使用费降低10%以上；

3、警卫消防费在控制范围内降低10%以上。

（二）警卫消防器材设备购买

结合我厂消防管理实际，全面梳理，认真总结，发挥归口管理优势，有效提升资金管理水平。统筹抓好专项费用管理，加强费用考核，强化管控措施，明确了车间维护管理消防硬件设备设施的主体责任，使消防器材毁损、丢失、管理无序的现象得到有效控制。重点加强罐区消防安全管理，及时做好相关设备实施的监督管理。落实消防物资调配。积极对接，有效协调，提前制订计划，按流程进行审批，协调计划的申请、批复以及执行工作。

通过部门全部职工共同努力，增收节支活动取得如期实效，并养成“厉行节约，降本增效”的思想意识。

九、认真抓好党建工作

2015年***党支部在厂党委的正确领导下，以党建标准化、创先争优以、示范党支部和党员示范岗创建等工作为重点，深入贯彻党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕企业中心任务开展党务工作，采取了一系列切实可行的措施，全面推进党的思想、组织、制度和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是今年4月-12月，部门积极开展了“明形势、转作风、强执行、提效能”主题形势任务教育活动，并积极完成各类台账、党建网的资料上传工作，加强党员干部和积极分子的教育培养，主要加强党员 干部理论和专业知识学习，积极开展集中学习和党员自学活动。二是8月底，按照集团公司、炼化公司和我厂党委工作安排，在部门内部积极开展“三严三实”专题教育“严以律己”专题学习活动，即时组织召开党支部会议，以领导干部为党员授课、中心组学习等多种方式，认真学习上级党委及厂党政下发的有关文件精神。

在此基础上，我们要求党员干部就各自的学习情况展开大讨论，相互交流学习，并保证每人全年学习笔记在1万字以上。年终进行学习考核与年度考核，同评先评优等相挂钩，进行评选、表彰，以提高和增强党员干部职工自我教育、自我学习的自觉性和积极性。通过努力,使党员干部进一步强化了党员意识、增强了党性观念，提升了党员干部先进性理念，促使党员干部将理论学习的热情转化为推动工作进步的强大动力和实际行动，为推动企业健康稳定、和谐发展做出了积极的贡献。

十、狠抓廉政建设工作

在2015年的工作当中，部门认真执行党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的责任，加强了对部门人员的党风廉政建设教育。针对门卫工作的实际和工作特点，积极预防腐败问题发生。

1、从今年以来，积极开展了一系列的廉政建设举措，在两个装卸油门房处设立监督岗，张贴当班班长和当班人员的照片及姓名等内容，公布厂纪委和部门举报电话，每月都 要深入广大客户、司机中进行***岗位值班满意度调查，通过调查及时发现和处理问题，防止值班人员有损害企业形象和吃拿卡要等违纪问题的发生。

2、重新编制部门廉洁风险点及防控措施，查找监督管理漏洞和机制制度缺陷，进一步建立健全监督管理制度，防微杜渐，达到从源头治腐的目的。

3、制定了廉政工作方案，班子成员和全体职工都撰写了表态材料和保证书。每次开月结会、班组例会、党员民主生活会等会议都强调廉政工作，让同志们认识到党风廉政建设工作的重要性，且每天多次组织人员到各门房进行检查督促，有效地预防了违纪情况的发生。把党风廉政建设与改进门卫工作作风相结合，树立良好对外形象，并对厂纪检部下发的文件和相关要求，部门都要求每位党员干部认真学习逐项对照，认真遵守。

***在企业快速发展的浪潮当中，与时俱进、积极创新、开拓进取，为xxx的安全保卫、消防工作，做出了不可磨灭的贡献，受到了上级部门和领导的一致认可。今年以来，我部门共开展各项大的检查活动25次，完成重大活动安保值勤20次，查处违规违纪行为100余起，为全厂近万施工人员进行了安全教育和办理施工出入证件。

2015年我部门在上级领导和部门的带领下，在工作当中 取得了一些成绩，总结出了一些好的工作方法，我部门计划在2016年的工作当中做好以下几方面的工作：

一、认真贯彻落实集团公司、炼化公司和厂党政各项工作的安排部署，认真做好企业治安安全保障工作，为完成全年生产任务奠定良好的治安基础。

二、全方位落实人防、物防、技防措施，强化制度落实和责任追究，严格按照各项目标责任指标进行工作检查和责任落实，确保全年各项工作按时顺利完成。

三、加强保卫队伍建设，经常组织职工教育培训，不断提高保卫人员的思想素质，将部门全体人员的思想统一到厂党政的工作部署和决策上去，极力塑造一批素质好、能力强、业务精，能打硬仗，敢打硬仗的治安保卫队伍。

四、加强企业法制和禁毒宣传教育工作，加强企业及周边重点人口的监控，加强全厂职工思想教育和管控，降低职工犯罪率，防止发生群体性上访和非法游行集会事件。

五、严格门卫管理，加强巡逻检查，坚决控制各类案件的发生，尤其是做好偷盗案件、涉油违规案件的查处力度，争取全年治安案件较2015年保持或有所下降、继续实现刑事案件和其他重特大案件为零。

六、做好治安联防和治安监督管控工作，每月深入生产车间、部门进行治安检查，重大节假日进行专项检查，检查中认真开展调查研究，把通过职工、班组、车间等各种渠道 收集的各种信息进行综合分析，预测可能引发的治安安全闹事苗头，掌握各种动态，及时调整工作重心，实现早发现早打击，为我厂各项工作安全平稳运行奠定坚实的治安基础。

七、修订完善应急救援预案，开展预案演练，不断提高 应急救援能力。

八、继续扎实推行精细化管理和“五型”班组建设。进一步完善相应要求，使其科学化、规范化、标准化。

九、邀请消防方面的专业人士对我队员进行专业的理论 培训指导。

十、加强全厂消防器材的归口管理，修订完善消防器材 使用管理制度。

十一、深入开展消防安全培训，组织开展大型消防宣传活动，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

十二、建立健全消防安全制度和操作规程，完善规范消防档案。

十三、加强请示汇报，争取厂党政和炼化公司的支持，加快消防队软、硬件建设工作步伐。

以上xxx***对2015年治安保卫、消防工作开展情况的总结及2016年工作的计划。如有不足之处，请上级部门和各位领导批评指正。

***

2015年11月3日

第二篇：治安、消防、保卫基本情况

航空产业园科研生产基地

治安、保卫及消防的基本现状

本工程概况，工程地点：顺义区航空产业园内，东临顺西南路，南邻仁和四路，西邻顺兴路，北临双河路，结构类型：主厂房为门式钢结构；南北附楼为钢筋混凝土框架结构，施工人员约有80人（土建、水、电），工程的开工日期为2011年8月31日，计划竣工日期为2011年12月31日（一期工程）。

工地基本现状：因多方面原因四面均没设置围挡，作业及其他闲杂人员从各个方向都可随意出入，比较混乱，在人员管理上有很大困难，加之现场的各种施工机械多，送货物的车辆及装卸人员出入频繁，这就造成了不戴安全帽和施工现场吸烟的现象时有发生，在一期的项目建设中，安全员仅一人，现场检查的力度明显不足，加上一些平日的其他琐事，也就是说安全管理人员少，虽然项目部与公司沟通多次，至今仍无结果。

绿色施工方面：场区内的道路均为砂石铺垫，没有硬化。每当车辆经过时扬尘较大，但是，在这一方面我们会采取用水车降尘或者是人工洒水降尘，尽最大努力来减少扬尘带来的环境污染。

保卫方面：保卫人员明显不够，人员仅12个人，对莫大的一个施工现场来说也只是杯水车薪，这就给盗贼留下了很大的空间，我们在这方面正在物色合适的人选，尽快充实到保卫工作的行列。

现场消防;消防器材挪动频繁，位置固定不到位，只有围墙或主厂房初具规模时才有适当位置摆放，消防通道应该说不成问题，车辆可自由出入，我们在施工现场设置消防栓12个，消防器材12套，足以保证现场发生火灾时的临时用水。

以上为我工地的基本现状

2011年9月24日

第三篇：治安保卫工作总结

唐山城市排水有限公司 2011治安保卫工作总结

2011年，在上级有关部门的领导、帮助和支持下，我公司紧紧围绕“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”的原则，狠抓治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常生产、生活秩序和人员财产的安全。现将我公司治安保卫工作情况总结如下：

一、提高认识，加强领导

治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护公司资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。

我公司高度重视治安防范工作，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位主管安全领导为组员的治安防范工作领导小组，将公司内部治安防范管理工作统一纳入到公司总体工作中，并按时组织召开治安防范会议。同时，公司以安保部和保卫科为主体，成立了治安防范专项治理工作组，明确了公司内部治安防范管理工作职责，为开展好公司内部治安防范管理工作提供了坚实的组织保证。

二、落实措施，主动控制

在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：

一是落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各单位的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保

卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。完善各项治安保卫制度，规范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《内部治安防范管理办法》《危险物品管理办法》等专业制度和预案，将公司内部的治安防范管理、门卫巡防管理、化学危险物品管理、重点人员管理、食品卫生管理以及突发灾害事故处置、法制宣传教育培训等各项保卫工作纳入规章制度管理之中，从而将公司内部治安防范管理工作引入制度化、规范化。

二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件发生。加强门卫管理，严格执行门禁制度，对外来人员一律进行登记，加大对厂区流动人员的管理，对流动人员进行身份核定登记备案。

三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话。采取多种措施加大厂区重点部位人防、物防、技防措施的落实，加强厂区24小时治安巡逻防控力度，确保了治安防范重点部位安全，提升了治安防范管理水平，全年未发生重大治安灾害事故，无群体性事件发生。加强药品管理制度，对药品出入库进行详细记录，对危险药品实行双人管理，危险药品出入库要有主管领导审批签字，安保人员在场方可支领。

四是加大消防设备的投入，强化消防安全。各单位建立义务消防队，明确任务职责，定期开展消防专项安全检查，每年投入资金对消防器材进行更换，定期组织消防演练，在今年“安全月”期间我公司组织了消防安全演练，取得了很好的效果，得到了城管局领导的肯定。

四是开展矛盾纠纷排查调处工作。积极配合党委工作部及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了公司的安全稳定。

五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，强化车辆驾驶员的交通安全意识，杜绝公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。

三、抓好结合，确保效果

为确保安全保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”：

1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安创建，又抓安全保卫，以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时，做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，及时将存在的不安全因素提出整改意见，指导各单位的安全保卫工作，提高单位的自防能力。

2、与普法依法治企结合起来。一是通过普法宣传、举办法制培训班等形式，对公司干部职工进行治安防范教育培训，提高干部职工队伍的治安防范能力。二是按照“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。

3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施使安全保卫

工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，也加强了技防。加大资金的投入，加装摄像头和报警器等物防、技防设备，大大的增加了防控能力。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。

总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是在很多方面还是有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。

第四篇：2015治安保卫工作总结

2012治安保卫工作总结

今年以来，我公司在集团公司及十一所有关部门的领导、帮助和支持下，坚持以“以防为主、防治结合”的方针，以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将公司的安全保卫工作情况简要总结如下：

一、提高认识，加强领导

治安保卫工作对于维护临港公司内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推进经济发展，建设和谐社会都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，公司一切工作才能有序的进行。为此公司领导高度重视此项工作，专门成立了治安保卫工作领导小组，定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、落实措施，主动控制

在安全保卫工作中，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：

1、落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各部门的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。

2、建立超前防范体系。目前公司已建立健全外来人人员登记管理制度、车辆出入登记换证管理制度以及治安消防应急预案等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件的发生。

3、实行要害部位夜间值班巡逻制度。目前公司已实行警卫夜间不间断巡逻的值班制度，并配置监控摄像等设备，确保安全。

4、开展矛盾纠纷排查调解工作。及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了公司的安全稳定。

5、加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，加强对车队驾驶员的培训学习，强化车辆驾驶员的交通安全意识，杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生，为更好的管理员工助力车，在公司领导的大力支持下，修建了自行车棚。

三、做好“三防”措施工作

“三防”措施是安全保卫工作中的一项重要的防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。公司在办公大楼、财务室、厂房周围等重要部位，安装了电子报警系统和电视监控，在办公楼和车间内安装了消防报警系统。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。

四、降本节能

在公司领导的支持下，自2012年4月9日起，公司开始尝试使用自行招聘的保安执勤，由综合管理部主管代保安队长，招聘7名保安队员的模式运作，相比较之前所请的正规保安公司月费用约降低40%。总之，公司2012在治安保卫方面做了一些工作并取得了一定的成绩，有些方面还有待进一步的加强、提高。在2013年的工作中，我们将加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司的治安保卫工作更上一层楼。

2012年12月20日

第五篇：治安保卫工作总结

治安保卫工作总结

今年以来，我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下，坚持以“以防为主、防治结合”为方针，以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司的安全保卫工作情况简要总结如下：

一、提高认识，加强领导

治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护集体资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司党委高度重视此项工作，专门成立了保卫工作领导小组，由一把手任组长.领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、责任到人，组织落实

公司与上级有关部门签订了创建治安目标管理和安全生产责任书以后，与各部、厂领导签订了2013创建治安目标管理安全生产责任书76份，督促落实到各车间签订了386份，并按规定及时组织了检查和整改。

公司以文件形式在电脑上网公布，做好创建治安安全领导小组，安全生产领导小组、义务消防队、普法教育、外来人口管理、调解与帮教领导小组成员的调整落实，各部、厂行政一把手对本单位创安和安全生产负总责，真正担当起“为官一任，保一方平安”的重任。同时也较好完成了集团保卫部以及横店派出所领导落实的有关任务，受到了好评。

三、落实措施，主动控制

在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：一是落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》和《横店集团治安保卫条例》的要求，确立了各单位的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。二是建立超前防范体系。建立健全了保卫工作管理流程：１、重大活动保卫工作流程；２、办理暂住证、出入证流程３、货物出厂检查流程４、接待来宾参观流程；认真按管理流程作业如保卫人员招收、巡逻监察、车辆停放、劳动纪律检查、人员进入厂区检查、出纳到银行取款的护送、案件的查处等„„严格对外来人员登记管理制度，轿车、摩托车、电瓶车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度，防止各类被盗案件发生。三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的安保中心、值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由公司领导带班。四是开展矛盾纠纷排查调处工作。及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了公司的安全稳定。五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，加强对车队驾驶员的培训学习，强化车辆驾驶员的交通安全意识，杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。

四、抓好结合，确保效果

为确保安全保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”：

1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安创建，又抓安全保卫，以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时，做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，及时将存在的不安全因素提出整改意见，指导各单位的安全保卫工作，提高单位的自防能力。

2、与普法依法治企结合起来。一是通过普法宣讲、举办法制培训班等形式，对公司干部职工进行治安防范教育培训，提高干部职工队伍的治安防范能力。二是按照“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。今年以来，我们重新修订和健全了内部安全保卫制度、消防管理制度、驾驶员车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度，还结合工作实际制定了突发事件应急预案、灭火预案、应急疏散预案等

3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施是安全保卫工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。公司相继在办公大楼、财务室、车间、门卫等重要部位，完善了电子报警系统和电视监控安装，在办公大楼内安装了消防自动报警系统和自动喷淋设施。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。具体数据如下：

为争创省级机械制造企业安全生产标准化，我们从安全生产责任，组织机构、配齐人员、规章制度、操作规程等12个方面重新建档成册，上报下达实施。凡是公司新建、改建的所有项目都能按上级规定标准实现“三同时”，投入安全生产、消防工作的费用1000多万元，充装灭火器730把，新购灭火器105把，水带320米，接头、水枪数付；组织消防演练17批次，使用灭火器180只，增强了员工的消防实践技能。

根据做好安全生产标准化基础工作，着力做好十个方面安全生产标准化的基础工作，由点带面，全面做好资料整理、归档工作。公司的综合治理、治安保卫、安全生产、消防工作做了大量，也得到了全体员工和各级领导的支持和理解，并取得了一定的社会效应。跟兄弟单位比，离公司领导的要求还有一定的差距，如加强预防和防范，严格执法执纪，保卫队伍建设，热情规范服务上还需用心去改善。

治安科每月检查，公司现场管理委员会每季度检查，对查出的问题该通报的通报，限时整改的限时整改，然后进行复查。在综合治理、安全生产、消防防范工作方面受到了上级的好评以及员工们的认可。

一年来，组织了各门卫对员工进入厂区的查证工作，进行了货物出运的凭票督促工作，组织了治安科科室人员每星期一次夜间的上岗证、物资进出、劳动纪律等的检查，并通知各厂领导给予违规员工的教育，提高认识。

根据公司《企业文化手册》，办理新员工暂住证3300人次，临时进入厂区人员的出入证716人次，上岗证收回3125份，办理上岗证丢失手续295人，三级培训人员8000人次，严格按厂、车间、班组做好培训工作。

这一年，组织接待领导56批次，组织护送公司出纳员到银行取款的保卫工作79批次，按案件多发季节性的实际，打印了70份关于夏季安全防范措施小知识发到各部、厂，要求上黑板报和早会时向员工宣传和提醒。

为方便全公司车辆进出厂区管理，对全公司车辆进行统计和做厂区通行证，共做了1415张车辆通行证。

同人事科和横店派出所进行联网，对新招的3300外来人员进行政审，查获有前科与嫌犯人52人。为了减轻社会负担，招进有前科的人进厂，并对这些人员进行帮教，以实际行动来减少社会负担。各厂各部各组，每月，每季度都找他们谈话，了解困难。并对这些招进工厂的人员进行有效的跟踪，如发现有不好的地方，就对他们进行教育。最后经过各厂，各部，各组的领导以及同事给予他们最大的关怀和暖心，经过公司治安科对他们进行监督，这一年来，这些人得到了大大的改善，个人素质也有了一定的提高。公司对他们以恩施教，严格中不乏人性的关怀，以有效的方式慢慢的感化了他们。使他们在这一年中感觉到东磁是他们的港湾，不再觉得自己受歧视。

在“清网行动”中我们协助公安机关抓获部分犯罪嫌疑人，公司内组织纠纷调解 5起。

总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。