图书馆2011年治安保卫工作计划（本站推荐）

第一篇：图书馆2011年治安保卫工作计划（本站推荐）

图书馆2011年治安保卫工作计划

为切实做好我馆的安全保卫工作，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，明确“谁主管、谁负责”的原则，确保图书馆安全稳定，保障图书馆工作顺利健康发展，特制定本计划：

一、加强领导，进一步完善制度，明确目标，落实责任

为加强我馆治安综合治理工作的力度，根据工作需要，调整治安综合治理工作领导小组成员的分工，从实际出发，采取积极措施，实现馆安全文明建设，齐抓共馆，确保安全。

努力建设治安综合治理长效机制，为了有效地坚持开展馆安全的各项工作，根据“谁主管谁负责”的原则，把治安落实到各部门，落实到全馆干部职工，把全馆干部职工遵纪守法情况，各部门安全文明建设工作情况与年度考核、评先、评奖挂钩。进一步增强全馆干部职工的安全意识和调动全馆干部职工重视安全工作的而积极性。

把治安综合治理工作纳入单位年度工作计划中，列入议事日程，积极向上级主管部门提出建设性建议。

二、加强安全教育，提高安全意识

今年图书馆安全教育月活动内容为配合消防部门举行消防知识图片展，加深全馆干部职工对消防的了解和认识，以提高全馆干部职工对消防的应变能力。

结合普法学习，秉承“读者第一、服务育人“的办馆宗旨，树立“以读者为本”的服务理念，设立读者监督岗，增强全馆干部职工

治安综合治理意识。

三、加强安全检查，严防安全事故发生

图书馆除了人口密集的特点外，还珍藏文献资源，安全工作要放在诸多工作的首位，常抓不懈，做到思想到位，制度到位，责任到位，检查到位。

坚持部内日常，馆内周查，发现隐患，及时排查，要求每一位工作人员都会使用灭火器，牢记用电安全，做到人走电断。

四、建立以岗位责任制为主的安全保卫管理体系

定期对各部门进行安全检查，及时发现和处置各种安全隐患和事故苗头，防止治安案件发生。

与物业签订合同时，明确责任事故责任，督促水电施工人员必须操作规范，安全第一，杜绝安全事故发生。

第二篇：图书馆内部治安保卫实施方案

图书馆内部治安保卫实施方案

为进一步完善图书馆内部立体化治安防控网络，严密防范各类案（事件）发生。切实为G20峰会顺利召开营造良好的社会治安环境，推动图书馆“平安细胞”建设和内部治安保卫工作长效机制建设。根据县委办、县府办《关于进一步加强和改进单位内部治安保卫工作意见》，结合我馆实际，制定以下实施方案：

一、工作目标

牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，明确“谁主管、谁负责”的原则，加强安全管理，有效防范突发事件的发生，强化突发事件应急处理责任，最大限度的减少安全事件的损失，确保财产的安全以及图书馆安全稳定，保障图书馆工作顺利健康发展。

二、组织领导

成立图书馆内部治安保卫工作领导小组，组长由***担任，副组长由******担任，各科室负责人、物业经理为成员，***为联络员。

三、具体措施

1、落实责任体系。单位主要负责人或法定代表人为图书馆内部治安保卫工作第一责任人，负全面领导责任；其他班子成员对职责范围内的治安保卫工作负直接领导责任；各科室负责人对职责范围内的治安保卫工作负相应责任。

2、落实保卫力量配置。根据内部治安保卫工作需要，由物业设置治安保卫组，组长由***担任，负责对本单位进行巡查守护。

3、落实防范措施。建立完善各类治安保卫工作相关制度。如图书馆安全管理制度、图书馆消防管理制度、图书馆安全管理工作应急响应程序等等。建立并落实门卫值班、外来人员出入登记、重要部位巡查守护、安全防范教育培训等安全制度。对图书馆重要部位采取人防、物防、技防措施，执勤保安员配备基本防护装备。

4、护航G20峰会期间关闭图书馆西门与南门，读者从东门出入；地下车库停止对外开放。

5、提升应急能力。加强应急队伍建设，完善图书馆公共突发事件应急预案，期间举办一次消防安全培训，开展一次消防安全疏散演练，提升应急响应、现场处置水平。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。要充分认识单位内部治安保卫的重要性，认真制定具体实施方案、召开会议动员部署，认真抓好落实、抓出成效，要以讲政治、重大局、保峰会安全的高度，切实统一思想认识，增强工作责任感、紧迫感，进一步明确分工，细化职责，扎实推进。

2、认真排查，严格治理。认真贯彻落实“党政同责，一岗双责”的指示精神，把单位内部治安保卫工作纳入议事日程，推动制定图书馆治安保卫工作管理标准和工作制度，做到排查不留死角、治理不留后患，对发现的所有隐患要有记录、有整改、有复查，对一般隐患要督促现场整改。

3、严格督导，落实责任。要层层分解工作责任将任务逐项落实具体岗位、具体人员；各科室要严格依法履行监管职责，对检查发现的隐患问题，狠抓整改环节各项措施的落实。科室主任要分片包干、靠前指挥，蹲点督导、跟踪问效。对工作不落实进展缓慢的，通报批评并约谈相关责任人。

第三篇：仙居县治安保卫工作计划

仙居县环保局治安保卫工作计划

第一条.为了规范单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作秩序，制定本计划。

第二条.单位内部治安保卫工作贯彻预防为主，单位负责、突出重点、保障安全的方针。

第三条.单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全和财产安全。

第四条.单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。全体工作人员都有业务加强单位治安保卫工作。

第五条.单位治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。

第六条.单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。

第七条.单位局有人员，应当遵守单位的内部治安保卫制度。

第八条.治安保卫制度

1.工作日值班责任人，必须在局内办公，处理日常事务，对来人来访要做好接待登记，及时转交具体经办人，做到件件有交待，事事有答复，遇事不推诿回避。

2.休息日办公室必须有人值班，值班人员准时到岗，负责处 1

理当日事务，做好值班记录，按时交接班，确保安全有序。值班人员如不能到岗的必须向局长请假，并做好调班。无故缺席不值班者除扣发当日值班费外，如发生重大事故或造成经济损失的要追究其责任。

3.下班后关好门窗，关掉局有电器。办公室不得存放现金及其他贵重物品，以防失窃，否则后果自负。

4.全局人员必须严格遵守保密规定，妥善保管好文件、重要物资，国土资源局内部属于保密的事项、文件、材料等一律不得外泄。

5.财务工作人员要保管好章印、账册，各办公室要管好电话、电脑等贵重办公设备。

第九条.违反本规定，造成人身伤害、公私财产损失，对直接责任人员依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

仙居县环保局二00九年三月十五日2

第四篇：治安保卫制度

永昌安置小区27#住宅楼工程治安保卫制度

治安保卫制度

1、施工现场治安，保卫工作由项目部副经理领导，由门卫人员，现场安全人员共同组

成施工现场治安保卫机构，负责现场的治安，保卫工作。

2、治安保卫人员要对施工现场的治安负责，并经常和当地治安部门、（如派出所，治

安联防队等）联系、做好现场的防卫工作。

3、对现场围栏设置太少，高度不够等现象，有权提出整改措施，促其设置安全可靠的围栏，保证现场防盗工作。

4、保卫、治安机构对现场的人员，财物及人身安全负责，除做为现场财产保护工作外，对施工现场存在的其它（如人员、机械、用电、防火，防盗等），不安全因素提出改进意见。

5、发现失盗现象，及时报警，并协助有关部门调查取证，查明失盗原因，给项目部及

公司提供调查报告及资料。

6、保卫人员要尽职尽责，对现场保卫工作认真负责。

不得监守自盗，或串通他人盗窃现场物资，如发现上述类似情况，除处一定的罚款及赔偿损失外。情节严重的交司法部门处置。

金昌市三星建筑安装第七有限责任公司

第五篇：治安保卫工作总结

唐山城市排水有限公司 2011治安保卫工作总结

2011年，在上级有关部门的领导、帮助和支持下，我公司紧紧围绕“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”的原则，狠抓治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常生产、生活秩序和人员财产的安全。现将我公司治安保卫工作情况总结如下：

一、提高认识，加强领导

治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护公司资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。

我公司高度重视治安防范工作，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位主管安全领导为组员的治安防范工作领导小组，将公司内部治安防范管理工作统一纳入到公司总体工作中，并按时组织召开治安防范会议。同时，公司以安保部和保卫科为主体，成立了治安防范专项治理工作组，明确了公司内部治安防范管理工作职责，为开展好公司内部治安防范管理工作提供了坚实的组织保证。

二、落实措施，主动控制

在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：

一是落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各单位的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保

卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。完善各项治安保卫制度，规范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《内部治安防范管理办法》《危险物品管理办法》等专业制度和预案，将公司内部的治安防范管理、门卫巡防管理、化学危险物品管理、重点人员管理、食品卫生管理以及突发灾害事故处置、法制宣传教育培训等各项保卫工作纳入规章制度管理之中，从而将公司内部治安防范管理工作引入制度化、规范化。

二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件发生。加强门卫管理，严格执行门禁制度，对外来人员一律进行登记，加大对厂区流动人员的管理，对流动人员进行身份核定登记备案。

三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话。采取多种措施加大厂区重点部位人防、物防、技防措施的落实，加强厂区24小时治安巡逻防控力度，确保了治安防范重点部位安全，提升了治安防范管理水平，全年未发生重大治安灾害事故，无群体性事件发生。加强药品管理制度，对药品出入库进行详细记录，对危险药品实行双人管理，危险药品出入库要有主管领导审批签字，安保人员在场方可支领。

四是加大消防设备的投入，强化消防安全。各单位建立义务消防队，明确任务职责，定期开展消防专项安全检查，每年投入资金对消防器材进行更换，定期组织消防演练，在今年“安全月”期间我公司组织了消防安全演练，取得了很好的效果，得到了城管局领导的肯定。

四是开展矛盾纠纷排查调处工作。积极配合党委工作部及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了公司的安全稳定。

五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，强化车辆驾驶员的交通安全意识，杜绝公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。

三、抓好结合，确保效果

为确保安全保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”：

1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安创建，又抓安全保卫，以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时，做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，及时将存在的不安全因素提出整改意见，指导各单位的安全保卫工作，提高单位的自防能力。

2、与普法依法治企结合起来。一是通过普法宣传、举办法制培训班等形式，对公司干部职工进行治安防范教育培训，提高干部职工队伍的治安防范能力。二是按照“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。

3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施使安全保卫

工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，也加强了技防。加大资金的投入，加装摄像头和报警器等物防、技防设备，大大的增加了防控能力。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。

总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是在很多方面还是有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。