第一篇:小学英语教师个人成长规划
教师个人成长年度计划
一、个人情况简介
XXX,XX岁,任小学段中高段四、五年级的英语教学工作,教龄X年,XX职称,兼备课组长一职。
二、个人专业成长现状分析
个人优势:踏上工作岗位至今已X个年头,在X年的锻炼中已初步具有一名英语教师应有的专业水平,在课堂教学上,不断学习新理念更新教育方法,初步形成了自己的教学风格。作为一名普通教师,我热爱本职工作,在工作中能虚心向有经验的教师请教,从而不断提高自己的业务水平。能创设丰富的教学方式,教师在教学过程中能与学生积极互动共同发展,注重学生的独立性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习。在工作中能够做到关心爱护每一位学生,与家长经常沟通。
个人不足:反思目前现状,我觉得在专业知识、及素养方面还不够,尤其是教育专著读的较少。虽然已形成了自己独特的教学风格,已掌握了一些方法,但不能做到游刃有余。在教育教学工作中忙碌着,忽略了工作之余的思考,因此许多工作有待创新。作为一名教师,缺少教科研能力,离做一名研究型教师的路还很远。
三、本年度个人成长目标
(一)本学年成长总目标:继续增加自己的知识储备量,让自己真正成为一名丰富的英语教师。努力提高教科研质量,做一名高质、高产的研究型教师。
(二)具体目标:
1、注重理论知识的学习。广泛地阅读各类教学杂志书刊,做学习的有心人。学习教育教学理论和专业知识,丰富自己的教学经验,并撰写读书心得。每学期2篇。
2、提高课堂教学效率。充分挖掘学生潜质,启迪学生心智。备课充分且精细,培养学生自主创新能力,勤于思考善于发现,努力提高课堂实效。
3、教学设计要精细。教学设计要精细化,主要重视对知识重难点的处理,以及对学情的把握,尽量做到每节课每个教学设计都是 优质的。保证每周要有3-4节优质设计。
4、教学反思要实效。要反思,首先要发现问题,找到根结处。从问题根结处出发反思自己的教学,通过学生的眼睛来反思教师自己的教学,“学”反映了“教”,从“学”的角度看问题,来反思“教”的行为、目的、思想,就能够更好地改进我们的教学。尽量做到每课一反思,反思要有深度、有自己的特点。
5、编制试卷要科学。对于试卷的命制,要有科学严谨的态度。每学期认真命制一份试卷。要做到试题类型多样,覆盖面广。
6、作业设计要有趣。对于四、五年级而言,英语作业主要是听读录音,培养学生乐于学英语的好习惯,作业设计的类型主要有实践型,如:课堂上的采访、调查、收集资料等。创作型如:改编课本剧的内容,及歌曲内容等。合作型如:课堂上小组分工合做,饰当课本剧中人物等。听读作业如:在家要及时复习、预习听读录音,并且把自己读的课文内容录成磁带与教材磁带比较,增强学生的学习英语的兴趣。作业设计不在多,而在与精。
7、听课学习要珍惜。每一次认真的听课学习,都是一笔不小的财富。每个人都应当珍惜。每周主动听取前辈教师及青年教师的课,3节。同时也要听取外籍教师的课,学习他们讲课时的幽默风趣。而且不知不觉中自己的口语在不断进步。
8、教学空间要充实。新建了个教学博客,想将自己的小课题汇报、优质的教学设计、教学反思、教学案例、评课稿以及读书有感等及时上传,与大家共享。同时大家可以给我更多意见或建议,使得自己能够更快成长。最后,继续对自己严格要求,积极要求上进,力求让自己的业务水平再上一个台阶。
第二篇:小学英语教师个人成长规划
小学英语教师个人成长规划
回想过去这一年,感触很多。在教学中我钻研教材,请教同行,力求采用最合适的方式来教学,以达到最佳的学习效果。作为一名年轻的小学英语教师,我一直都能保持一种饱满的激情工作。为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。特制定自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
一、自我分析:
1、个人优势分析:
(1)、热爱教育工作,对学生有一颗爱心,能关注学生的综合全面发展。
(2)、有较高的英语教学素养,较扎实的英语教学基本功,英语教学中教学理念日益更新。
(3)、已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力。(4)、工作认真踏实,积累了丰富的教学经历,从而使我的课堂教学能力有了进一步的发展。
2、个人不足剖析:
(1)、工作目标不是十分清晰,工作措施不是十分具体,工作上易受情绪的波动而变化。
(2)、整个小学各年级英语教学还没能全面把握,二、认识
三尺讲台,书写着多少执着与梦想,三尺讲台,播撒着多少阳光和希望!很庆幸自己能从事这样一份有意义的工作,站在讲台上,心中就有了一份沉甸甸的责任感!怎样才能无愧于这份神圣的工作,是我一直在思考并努力的问题。为了使自己快速的成长,在师德、业务等各方面都有较大的进步,并快速跟上新课程.新教育思想的步伐。
三、发展规划:
“多做”、“多想”、“多听”,在未来的二年时间中,不断改进自己的课堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,满足学生成长和走上社会的实际需要。(1)、提升个人修养,做有品位的教师。用人格魅力和深厚的人文素养,广播的知识积淀影响学生,实质性成高尚的品德,正确的人生观和价值观,“多做”、“多想”、“多听”。
(2)、做一名业务上、教学上都过硬的教师,养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,为自己打造一个具有多元化知识结构的人。善于思考,使自己的教育教学水平再上一个台阶,争取机会参加旗、市级优质课评比。
(3)、做一名轻松、快乐的受欢迎的老师,老教师学经验,使自己具有一定的教学能力,做到时时处处以小学教师的标准严格要求自己。(4)、做一名“善于反思、勤于积累”的老师,对自己的教学工作的失败与成功注意积累,对自己的教学活动进行反思。
在今后的教学生活中,我会以高标准严格要求自己,不断提高充实自我,踏实勤恳的走好每一步!争取在收获的季节,有着属于自己的丰硕成果!我始终相信一句话:用心,没有做不好的事!只要我用心,有不足就学习,有困难就探索,我相信自己可以做好每一件事情!
第三篇:小学英语教师个人成长规划
教师个人成长计划
一、个人情况简介
姓名:张贺红 任小学段六年的英语教学工作,教龄20年。
二、个人专业成长现状分析
个人优势:踏上工作岗位至今已20个年头,在20年的锻炼中已初步具有一名英语教师应有的专业水平,在课堂教学上,不断学习新理念更新教育方法,初步形成了自己的教学风格。作为一名普通教师,我热爱本职工作,在工作中能虚心向有经验的教师请教,从而不断提高自己的业务水平。能创设丰富的教学方式,教师在教学过程中能与学生积极互动共同发展,注重学生的独立性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习。在工作中能够做到关心爱护每一位学生,与家长经常沟通。
个人不足:反思目前现状,我觉得在专业知识、及素养方面还不够,尤其是教育专著读的较少。虽然已形成了自己独特的教学风格,已掌握了一些方法,但不能做到游刃有余。在教育教学工作中忙碌着,忽略了工作之余的思考,因此许多工作有待创新。作为一名教师,缺少教科研能力,离做一名研究型教师的路还很远。
三、本个人成长目标
(一)本学年成长总目标:继续增加自己的知识储备量,让自己真正成为一名丰富的英语教师。努力提高教科研质量,做一名高质、高产的研究型教师。
(二)具体目标:
1、注重理论知识的学习。广泛地阅读各类教学杂志书刊,做学习的有心人。学习教育教学理论和专业知识,丰富自己的教学经验,并撰写读书心得。每学期2篇。
2、提高课堂教学效率。充分挖掘学生潜质,启迪学生心智。备课充分且精细,培养学生自主创新能力,勤于思考善于发现,努力提高课堂实效。
3、教学设计要精细。教学设计要精细化,主要重视对知识重难点的处理,以及对学情的把握,尽量做到每节课每个教学设计都是 优质的。保证每周要有3-4节优质设计。
4、教学反思要实效。要反思,首先要发现问题,找到根结处。从问题根结处出发反思自己的教学,通过学生的眼睛来反思教师自己的教学,“学”反映了“教”,从“学”的角度看问题,来反思“教”的行为、目的、思想,就能够更好地改进我们的教学。尽量做到每课一反思,反思要有深度、有自己的特点。
5、编制试卷要科学。对于试卷的命制,要有科学严谨的态度。每学期认真命制一份试卷。要做到试题类型多样,覆盖面广。
6、作业设计要有趣。对于六年级而言,英语作业主要是听读录音,培养学生乐于学英语的好习惯,能独立越多英语课文,完成阅读练习。作业设计的类型主要有实践型,如:课堂上的采访、调查、收集资料等。创作型如:改编课本剧的内容,及歌曲内容等。合作型如:课堂上小组分工合做,饰当课本剧中人物等。听读作业如:在家要及时复习、预习听读录音,并且把自己读的课文内容录成磁带与教材磁带比较,增强学生的学习英语的兴趣。作业设计不在多,而在与精。
7、听课学习要珍惜。每一次认真的听课学习,都是一笔不小的财富。每个人都应当珍惜。每周主动听取前辈教师及青年教师的课,3节。同时也要听取外籍教师的课,学习他们讲课时的幽默风趣。而且不知不觉中自己的口语在不断进步。
8、教学空间要充实。新建了个教学博客,想将自己的小课题汇报、优质的教学设计、教学反思、教学案例、评课稿以及读书有感等及时上传,与大家共享。同时大家可以给我更多意见或建议,使得自己能够更快成长。最后,继续对自己严格要求,积极要求上进,力求让自己的业务水平再上一个台阶。
第四篇:小学英语教师个人成长规划.doc
小学英语教师个人成长规划
作为一个小学英语教龄不很长的老师,作为一个准备为教育奉献终身的教师,我觉得,在我的职业生涯中,我必须学会发展自身的职业能力,以便适应不断发展的教育需求。在此,我对我的职业个人发展进行了一次规划设计。
我的发展目标:
1.夯实自己的专业知识,提高教育教学水平,努力使教学成果显著。
2.多研读理论专著,教育教学专著。
3.学习先进的教学理念。、具体措施:
一、内涵发展方面:
刻苦钻研,提高课堂教学实践能力,努力成为最优秀的教师。教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的。所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要不断追求,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、具备历史责任感的优秀教师,把自己的知识奉献给教育事业、把爱心播撒给学生们。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。在信息技术方面提高自身的信息技术应用以及课件的制作水平,以达到学科教学与信息技术很好整合的目的。力求能独立制作实用性强、美观的电子课件。
二、课堂教学方面:
进一步深化落实生活化情境化课堂教学,充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。我自身还必须不断的丰富自己的教学方式方法,学习优秀教师的方式方法,弥补自身的不足,以达到最好的教学效果。
三、思想工作方面:
促进个人专业发展,确立教育教学新理念。注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求和学生学习的需求无疑是当代教师一项富有挑战性的目标和任务。注重个人素质的培养,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。做个富有责任心的优秀老师,在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己,提高自身的政治理论素养。
1、进一步领会 “课改”精神,并付诸于实践,提高课堂教学效率,使自己能灵活驾驭新教材。充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。
2、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
3、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需
要,有足够的实践性教学环节。
4、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则,增强自己的管理能力。
5、在信息技术方面要勤学好问,多向高水平的同行请教。
6、自己在工作中曾得到过很多教师的帮助,他们良好的师德带动了我,因此当身边的老师有困难或需要帮助时,我定会竭尽所能,在帮助别人的同时提高自己的水平。
对于现实而言,规划永远只是一个发展方向,我还必须根据现实的情况进行一系列的调整。但是,我会努力朝着不断完善自我的方向前进下去。
第五篇:英语教师的个人成长规划_
教师个人成长规划
前两天我根据学校要求,结合新课程、新理念,浏览了一些书籍。并对青年教师成长的途径做了一些思考,不过这是很肤浅的。但是很重要也很有必要的是青年教师一定要有成长的规划。成长规划可以提高和完善教师自身素质,又帮助其实现专业水平的不断提高.---、教师个人成长规划的定义":教师成长规划是以教师内在发展需求为基础,帮助教师树立专业理想,并通过自我反思、自我规划、自主实践、主动获取外界信息四步来完成的目标。
二、教师个人成长规划的内容:加强教师成长的自觉反思与合理规划,有利于教师确立理想的目标,促进专业发展,过上幸福的教育生活,实现其美好的人生。因此,教师个人成长规划我觉得应该包括个人现状分析、发展目标、具体落实措施、成功标志四部分内容。
下面以我自己为例谈一谈
1、个人优势分析:我任教已12年,虽没有成为名家、名师,但在平时的工作中也积累了一些教育教学的经验。我在工作中能够用比较平等的态度对待每一位孩子,和他们建立朋友式的伙伴关系,既是他们的良师益友,又是他们学习、生活中的引路人。这些为我教育教学工作的顺利开展奠定了基础。
2、个人弱势分析:由于年龄的加大,锻炼的机会和出去学习的机会逐渐减少,再加上有了一些放松的思想,自己的成长出现了“高原现象”。工作中缺乏青年教师的开拓创新精神,新的教学理念如何与传统的教学方法有机融合出现了分歧,有时取舍不当。
3、进行自我反思
教师的自我反思与合理规划有利于教师成长。加强教师成长的自觉反思,更有利于教师理想目标的实现,促进其专业的飞速发展,在平时教育教学工作中,我常从以下三方面进行反思: 自我说课反思
作为一名教师,我感觉自我说课进行反思是提高教育教学水平的重要方法之一。课后不断地反问自己:教学设计是否充分体现教学目标和新课改精神,是否突出了教学的重点和难点,在教学设计上是否符合学生的认知规律等。
四、教学后记反思:一堂课或一天教学后,通过对教学设计执行情况的回顾,对教学片断、实例分析和教学活动中的“精彩一刻”进行再现,运用教育学、心理学原理分析、解剖自己的教学观念和教学行为,从而不断总结概括正反两方面的经验、教训,写成教学反思,有意识、有针对性地进行教学行为的重塑是教师积累教学经验,进行教学反思提高自身素质的有效方法之二。
教师成长反思:为科学记录教师专业成长过程,增强教师自我反思、主动发展的意识和能力,完善教师发展性评价体系,我校采用了“教师专业成长纪录袋”。它是教师师德、教育教学、教育科研、继续教育等全方位的记录和展示,真实而全面地反映教师专业发展脉络。教师专业成长记录袋是我校以激励教师主体参与、积极的自我反思、主动和谐发展的全新的一个评价方法,它是教师个人成长规划的催化剂。成长记录袋在展示成绩的同时,也使我们教师不断回想取得成绩的过程和方法,从中找到成功的经验和失败的教训,学会自我反省,进一步规划自己的成长目标。在参观其他教师的记录袋的同时,发现别人的长处,找出自己的优势,同时找到与别人的差距,正确评价自我,帮助我们顺利找到自己的最近发展区,从而更好地实现个人成长规划。
4、发展目标有效的发展规划需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现,有了目标,便有了人生奋斗的方向。
1、进行整体规划一个教师的素质有很多要求,但我认为其中最基本也是最首要的一条就是能教好自己所教的一门课。如果一个教师什么都好,就是教不好所担任的课,那么,可以说,这个老师干什么都可以,就是不能当教师。所以,我们必须确立“做老师就要做一名好老师”的理想,这是我自工作以来一直遵循的人生目标。
2、进行具体规划有志者事竟成。有了要当一名好老师的理想,如何进行具体的规划,来实现自己的人生目标呢?首先,结合学校的整体规划,做到“一年入门,三年成型,五年成材”。力争成为校级、区级骨干教师。
3、学习提高方面1英语的强化训练。2阅读专业书籍。3现代信息技术与学科教学整合问题。
4、教学改革方面深钻教材,教学上出特色。加强基本功训练,不断提高自身素养。勇挑重担,创精品课,做教改先锋。争做市级英语骨干教师.教师专业发展是一个终生的、整体的、全面的、而又持续的过程,需要教师不断的反思和合理的规划。自觉反思和合理规划将使教师专业发展道路更顺畅,成功的机会更多。总之,“教师个人成长规划”是教师的一种自我反思过程。反思促成长,成长靠反思,两者相辅相成。这样的反思过程也必将推动教师个人的迅速成长,从而推动学校的整体发展。1