在水利局工会九届三次全委(扩大)会议上的工作总结报告

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第一篇:在水利局工会九届三次全委(扩大)会议上的工作总结报告

在水利局工会九届三次全委(扩大)会议上的工作总结报告

加强工会能力建设

服务××发展大局

扎实做好2005年××××工会工作

——在××××工会九届三次全委(扩大)会议上的工作总结报告

(2005年3月4日)

各位委员、同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻中国农林水利工会一届四次全委扩大会议、省总工会十二届三次全委会议和省局2005年工作会议精神,总结2004年工作,研究部署2005年工会工作任务。现

在,我受××××工会常委会的委托,向大会作工作总结报告,请审议。

一、围绕中心,服务大局,2004年工会工作取得明显成效

一年来,××××工会在省局党组和上级工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十四届三中、四中全会精神及中国农林水利工会一届三次、黄河工会六届一次全委会议和省总工会十二届二次全委会议精神,遵循“科学定位、体现特色、突出重点、多办实事”的工作原则,围绕治黄中心,服务发展大局,按照年初确定的工作目标积极开展工作,各项工作都取得了明显成效。

(一)围绕××中心任务,组织动员广大职工为××治理开发和经济发展建功立业做出了积极贡献

围绕标准化堤防建设,开展了劳动竞赛活动。标准化堤防建设是我局防洪工程建设的重中之重,为充分调动各参建单位积极性,促进工程建设进度,确

保如期完成建设任务,省局在标准化堤防等防洪工程建设中开展了立功竞赛活动。各工程建设单位积极响应,分别开展了各具特色的劳动竞赛,特别是济南、菏泽局工委,在劳动竞赛中,坚持每月考核评比,颁发流动红旗,落实激励政策,促进了竞赛活动扎实有效的开展。活动中我们及时掌握竞赛动态,注意发现典型、宣传典型、推广经验,有力地推动了标准化堤防工程建设。年终省局对在标准化堤防工程建设中成绩突出的单位和个人给予了记功表彰,济南、菏泽河务局分别记集体一等功,35名同志记个人一等功,164名同志记个人二等功。其他单位也结合各自实际,开展了形式多样的劳动竞赛活动,滨州局开展的“新理念杯”劳动竞赛,领导重视,组织周密,重点突出,形式新颖,取得了较好的效果。在标准化堤防工程建设中,许多工会干部身体力行,积极投身工程建设之中,发挥了骨干作用,得到了各级党政的肯定和赞扬。为了体现省局党

组对一线职工的关怀,调动职工的积极性,”五一”、“十一”等施工关键时期,省局工会先后到菏泽、济南、河口等施工工地进行慰问,送去了慰问信、慰问品和省局领导对施工人员的问候,鼓舞了士气。同时,围绕防汛工作,协助行政组织职工开展了技术比武和技术练兵活动,积极配合行政完成了全局防汛抢险技能竞赛和实战演练筹备组织工作。

围绕治黄工作和经济发展,开展了群众性合理化建议和经济技术创新活动。据不完全统计,全局职工共提合理化建议2237条,采纳近千条,充分发挥了职工的聪明才智和创造精神。为调动职工参与技术创新特别是群众性“三小”活动的积极性,各级工会积极做好优秀成果的推选和宣传工作,全年有7项获省局优秀创新成果(三小类),1项获黄委优秀创新成果(三小类),2项获全省优秀创新成果;利津局张滩河务段获“山东省职工创新示范岗”称号;莘县局古云河务段副段长肖军获“山东省职工创新

能手”称号。为促进技术成果的推广应用,将第二届群众性经济技术创新优秀成果汇编成册,印发各单位在治黄实践中借鉴。2004年职工技协工作也取得了一定的成绩,省局工会被评为山东省职工技协工作先进单位。

(二)关心职工生产生活,大力搞好帮扶救助工作,较好地解决了职工生产生活中的困难

各级工会源头参与的力度进一步加大;行政与工会联席会议制度得到了较好的落实。省局召开了第二次行政与工会联席会议,对××××职工生活状况调查报告进行了研究,对报告中反映的问题,省局党组给予了高度重视和关注。注重做好困难职工的帮扶救助工作,继续开展了“送温暖”、“访谈帮”活动,除“双节”期间走访慰问困难职工外,各级工会还及时掌握因突发变故致困职工的情况,随时给予帮扶,体现了党组织对弱势群体的关怀。据统计,全局全年共走访慰问困难职工321户、发放慰问金27

万余元。开展了基层单位夏季爱国卫生工作。省局工会与有关部门共同对部分市局、局直单位职工办公、生活环境卫生进行了抽查、通报,促进了基层单位环境卫生的改善。继续开展了“安康杯”竞赛活动。制定了实施意见,各单位积极参赛,我局被省总工会、省安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优秀组织单位,德州局被评为“安康杯”竞赛优胜单位,淄博局刘春家河务段被省总推荐为“全国‘安康杯’竞赛优秀班组”。为加强安全生产培训教育,在2003年安全生产管理岗位全员培训的基础上,又组织60名新调整人员参加了全国职工安全生产电视知识培训,促进了全局安全生产工作。

开展了全局职工生活状况调查活动。根据上级工会《关于对××系统职工生活状况进行调查的通知》精神,为全面了解掌握××××系统职工生活状况,有针对性地解决职工生活方面存在的一些突出问题,进一步调动和保护广大职工 的积极性,我们会同财务、人

第二篇:在水利局工会九届三次全委(扩大)会议上的工作报告

加强工会能力建设服务××发展大局

扎实做好~年××××工会工作

——在××××工会九届三次全委(扩大)会议上的工作报告

(~年3月4日)

各位委员、同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻中国农林水利工会一届四次全委扩大会议、省总工会十二届三次全委会议和省局~年工作会议精神,总结~年工作,研究部署~年工会工作任务。现在,我受××××工会常委会的委托,向大会作工作报告,请审议。

一、围绕中心,服务大局,~年工会工作取得明显成效

一年来,××××工会在省局党组和上级工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十四届三中、四中全会精神及中国农林水利工会一届三次、黄河工会六届一次全委会议和省总工会十二届二次全委会议精神,遵循“科学定位、体现特色、突出重点、多办实事”的工作原则,围绕治黄中心,服务发展大局,按照年初确定的工作目标积极开展工作,各项工作都取得了明显成效。

(一)围绕××中心任务,组织动员广大职工为××治理开发和经济发展建功立业做出了积极贡献

围绕标准化堤防建设,开展了劳动竞赛活动。标准化堤防建设是我局防洪工程建设的重中之重,为充分调动各参建单位积极性,促进工程建设进度,确保如期完成建设任务,省局在标准化堤防等防洪工程建设中开展了立功竞赛活动。各工程建设单位积极响应,分别开展了各具特色的劳动竞赛,特别是济南、菏泽局工委,在劳动竞赛中,坚持每月考核评比,颁发流动红旗,落实激励政策,促进了竞赛活动扎实有效的开展。活动中我们及时掌握竞赛动态,注意发现典型、宣传典型、推广经验,有力地推动了标准化堤防工程建设。年终省局对在标准化堤防工程建设中成绩突出的单位和个人给予了记功表彰,济南、菏泽河务局分别记集体一等功,35名同志记个人一等功,164名同志记个人二等功。其他单位也结合各自实际,开展了形式多样的劳动竞赛活动,滨州局开展的“新理念杯”劳动竞赛,领导重视,组织周密,重点突出,形式新颖,取得了较好的效果。在标准化堤防工程建设中,许多工会干部身体力行,积极投身工程建设之中,发挥了骨干作用,得到了各级党政的肯定和赞扬。为了体现省局党组对一线职工的关怀,调动职工的积极性,“五一”、“十一”等施工关键时期,省局工会先后到菏泽、济南、河口等施工工地进行慰问,送去了慰问信、慰问品和省局领导对施工人员的问候,鼓舞了士气。同时,围绕防汛工作,协助行政组织职工开展了技术比武和技术练兵活动,积极配合行政完成了全局防汛抢险技能竞赛和实战演练筹备组织工作。

围绕治黄工作和经济发展,开展了群众性合理化建议和经济技术创新活动。据不完全统计,全局职工共提合理化建议2237条,采纳近千条,充分发挥了职工的聪明才智和创造精神。为调动职工参与技术创新特别是群众性“三斜活动的积极性,各级工会积极做好优秀成果的推选和宣传工作,全年有7项获省局优秀创新成果(三小类),1项获黄委优秀创新成果(三小类),2项获全省优秀创新成果;利津局张滩河务段获“山东省职工创新示范岗”称号;莘县局古云河务段副段长肖军获“山东省职工创新能手”称号。为促进技术成果的推广应用,将第二届群众性经济技术创新优秀成果汇编成册,印发各单位在治黄实践中借鉴。~年职工技协工作也取得了一定的成绩,省局工会被评为山东省职工技协工作先进单位。

(二)关心职工生产生活,大力搞好帮扶救助工作,较好地解决了职工生产生活中的困难

各级工会源头参与的力度进一步加大;行政与工会联席会议制度得到了较好的落实。省局召开了第二次行政与工会联席会议,对××××职工生活状况调查报告进行了研究,对报告中反映的问题,省局党组给予了高度重视和关注。注重做好困难职工的帮扶救助工作,继续开展了“送温暖”、“访谈帮”活动,除“双节”期间走访慰问困难职工外,各级工会还及时掌握因突发变故致困职工的情况,随时给予帮扶,体现了党组织对弱势群体的关怀。据统计,全局全年共走访慰问困难职工321户、发放慰问金27万余元。开展了基层单位夏季爱国卫生工作。省局工会与有关部门共同对部分市局、局直单位职工办公、生活环境卫生进行了抽查、通报,促进了基层单位环境卫生的改善。继续开展了“安康杯”竞赛活动。制定了实施意见,各单位积极参赛,我局被省总工会、省安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优秀组织单位,德州局被评为“安康杯”竞赛优胜单位,淄博局刘春家河务段被省总推荐为“全国‘安康杯’竞赛优秀班组”。为加强安全生产培训教育,在~年安全生产管理岗位全员培训的基础上,又组织60名新调整人员参加了全国职工安全生产电视知识培训,促进了全局安全生产工作。

开展了全局职工生活状况调查活动。根据上级工会《关于对××系统职工生活状况进行调查的通知》精神,为全面了解掌握××××系统职工生活状况,有针对性地解决职工生活方面存在的一些突出问题,进一步调动和保护广大职工的积极性,我们会同财务、人劳、规计、经管、离退处等有关部门,开展了全局职工生活状况调查工作。各单位高度重视,精心组织,~完成了调查任务。通过这次调查,对××××职工基本生活状况有了较深入的了解,对存在的问题有了较深刻的认识,对于解决问题有了较明确的建议意见,省局领导对此给予充分肯定,调研报告转发全局落实。同时受到上级领导的关注,×××主任亲自批示有关部门逐步研究解决。

(三)进一步深化政务厂务公开民主管理工作,基层民主政治建设得到加强

一年来,各单位深入贯彻中央“两办”通知精神和全省厂务公开民主管理工作会议精神,提高认识,狠抓落实,重点在公开规范化、求实效和健全监督机制上下功夫,使政务厂务公开民主管理工作有了新的发

展。济阳局政务厂务公开做到职工关心什么就公开什么的原则,职工满意,单位的凝聚力增强,被济南市评为“政务公开规范化单位”。河口管理局在企业改制过程中,改制方案广泛征求职工意见,提交职代会审议通过,充分体现了职工的民主管理权。省工程局二处创新职工参与机制,强化了企业职工民主管理。政务厂务公开民主管理工作的开展,促进了治黄工作和廉政建设,水利部纪检组长刘光和来我局检查工作时,对此给予了充分肯定。

大力开展了职代会星级创建活动。各级工会按照××××职工代表大会星级创建的标准和考核评选办法要求,积极开展了职代会星级创建活动。3月份,省局工会组成考核组,对各单位申报的先进星、合格星进行了检查考核。经认定,全局已创建合格星37个,占59.7%,先进星14个,占22.6%。4月份,省局工会举行了全局职代会星级创建活动颁牌仪式。

(四)大力实施职工素质工程,进一步提高了职工队伍整体素质

积极开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。各单位把“创争”活动作为加强精神文明建设和人才队伍建设的系统性工程,加强领导,精心组织,以创建学习型机关、学习型单位和提高职工整体素质为重点,开展了各种形式的学习活动。垦利县局按照“三个结合”(结合自己岗位、结合自己需要、结合文化基础)的原则,要求每个职工制定“精一会二学三”读书自学计划,形成了“向书本求知识、向知识要素质、争做知识型职工”的浓厚学习氛围。省工程局二处一次性投资五千元购置图书,调整图书室开放时间,方便职工借阅学习。活动的开展,有效地提高了广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力。

进一步做好劳模先进的推选和宣传工作。去年我们向省总推荐了一名××拾富民兴鲁”劳动奖章先进个人和一个“富民兴鲁”劳动奖状先进单位。“五一”前夕,所推荐的先进单位和个人受到省总工会的表彰。同时,积极做好先进典型的宣传工作,配合××电视台、《××报》对部分劳模和先进集体进行了采访报道。为宏扬劳模精神,德州、滨州局工委“五一”期间组织了劳模事迹报告会,在职工中反响很大。

加强了职业道德建设和诚信教育。采用视频形式举办了“××××职工诚信教育演讲会”,来自基层单位的9名选手结合工作实际,讲述了黄河职工强化诚信意识、恪守诚信理念、遵守职业道德、做好本职工作的感人事迹。全局1000余名职工收听收看了演讲,取得了良好的教育效果。进一步加强了职业道德建设,评选了××××第五届职业道德“双十佳”。利津局张滩河务段荣获“山东省职工职业道德建设先进单位称号”。

开展了《工会法》实施办法学习宣传教育系列活动。全局5600余人参加了全识工会法》竞赛,东平湖管理局、防汛储备中心获省总工会《工会法》实施办法知识学习竞赛优秀组织奖。组队参加了全省实施《工会法》办法电视竞赛,我局代表队取得全省第二名的好成绩,为我局争得了荣誉,得到了竞赛组委会、省总领导的高度称赞。

积极开展了职工文体活动。组织了赴基层文艺演出慰问活动,并在“八一”建军节期间,对××军区第二十六集团军进行了慰问演出。各级工会也积极组织开展了形式多样的文体活动,活跃了基层文化生活。我局还由德州局组队参加了全省健身操比赛,取得了较好成绩,展示了黄河职工的风采。

(五)工会自身建设得到加强,工会工作整体水平有了新的提高

继续开展了创建学习型工会活动。为适应新形势对工会工作的要求,各级工会大力倡导学习研究的风气,并把学习同加强思想作风建设有机结合。各级工会干部树立终生学习的理念,把学习作为提升素质、做好工作的基础来抓。德州、聊城局工委举办了工会干部培训班,加强对工会干部的学习指导。通过活动的开展,各级工会干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识明显增强。

各级工会的组织建设进一步加强。各级党政在工会组织建设上给予了重视和支持,去年省工程局、黄河医院改选了工会,配备了同级副职的工会主席,为工会工作的开展提供了组织保证。在作风建设上,各级工会注重服务基层、求真务实,突出抓了调查研究工作,反映了基层职工的呼声和要求,提出了许多好的建议意见,去年有32篇调研成果受到表彰,较好地发挥了桥梁纽带作用。

女职工组织得到加强。去年对省局工会女职工委员会进行了换届改眩新一届女职工委员会把维护女职工合法权益和特殊利益、教育和激励女职工巾帼建功做贡献作为工作重点,在全局女职工中开展了妇女权益保~律法规学习宣传和素质提升、岗位建功活动。全局有三名女职工、一个女职工集体分别获中国农林水利工会、省总工会、省直妇工委荣誉称号。

工会其他工作也取得了新的成绩。工会财务坚持预决算制度,进一步收好、管好、用好工会经费,对全局工会财务进行了检查,保证了工会重点工作的开展;工会统计工作也取得了一定的成绩,被省总评为“全省工会统计工作先进单位”;经审工作狠抓制度的落实,开展了工会财务审查工作,进行了基层工会主席任期经济责任审计,发挥了较好的监督检查作用;信息宣传工作较好地发挥了交流经验、沟通情况的作用;各级机关工会也结合机关特点,做了大量工作。

回顾~年工会工作,主要有三个方面的特点:

(一)在围绕治黄中心,服务发展大局,团结动员广大职工为治黄建设和经济发展建功立业上取得新的成效。

(二)全年工会工作体现了科学定位、体现特色、突出重点、多办实事的原则,在工会工作运作方式上有新的探索。

(三)各级工会干部整体素质明显提高,工会组织的桥梁纽带作用有新的增强。

但是,我们也要看到工作中存在的问题和不足。一是思想还不够解放,创新意识不强,对新形势下如何深化工会工作研究不够;二是工会自身能力建设尚需进一步加强,工会工作发展不平衡,工会干部的整体素质有待进一步提高;三是工会组织建设有待完善,源头参

发展中,更好地发挥工会组织的作用。

三、突出重点,狠抓落实,全力做好~年工会工作

(一)围绕防洪工程建设和××经济发展,大力开展劳动竞赛活动

今年菏泽标准化堤防建设仍是我局的第一要务,~年剩余的工程量仍然很大,时间十分紧迫,任务异常艰巨。各级工会要一如既往,继续积极参与、全力配合标准化堤防工程建设,围绕标准化堤防工程建设,继续开展好劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造和“安康杯”竞赛活动,通过竞赛活动的开展,调动广大职工的积极性、主动性和创造性,促进工程建设任务的顺利完成。省局工会今年重点指导、协助菏泽市局搞好标准化堤防建设劳动竞赛活动。

(二)围绕省局科技创新年,继续开展群众性经济技术创新和合理化建议活动

积极探索群众性经济技术创新活动的新路子,多开展一些职工群众喜闻乐见、具有科学性、针对性的活动,为广大职工立足本职岗位、建功立业成才搭建更大的平台,充分发挥广大职工的聪明才智和创造精神。组织好群众性小发明、小创造、小革新“三斜成果的推荐评选工作,调动广大职工参与创新活动的积极性,争取出更多的创新成果,为推进科技创新、实施科技治河战略发挥应有的作用。

(三)围绕水管体制改革和养老、医疗保险制度改革,做好职工思想政治工作,维护职工合法权益,保持职工队伍稳定

黄河水管体制改革已经开始,我局的10个试点单位将进入实质性操作阶段,按照新的水管体制和运行机制要求,水管单位和维修养护单位人、财、物要彻底分离,真正实现水管体制事企分开,形成管理部门、维修养护公司、施工企业产权清晰、管理科学、运作规范的新格局。还有事业单位聘任制改革,今年也将全面推行。主要是转换用人机制,实行全员聘任制。这都是对传统水利体制的重大变革,也是利于黄河事业长远发展的重要改革,涉及面广、政策性强。各级工会一方面要协助党政积极宣传改革,做好职工的思想政治工作,教育引导职工正确的理解改革、支持改革、投身改革,推进改革的顺利进行;一方面要及时了解职工的思想动态,反映职工的合理要求,维护职工的合法权益,保持职工队伍的稳定。

要围绕职工关心的热点难点问题,协助行政做好养老、医疗保险和职工子女就业工作。关心职工生活,逐步解决职工普遍关心的热点难点问题,是坚持“以人为本”的科学发展观,落实“三个代表”重要思想的具体体现,各级工会要本着为党政分忧、帮职工排难的原则,宣传政策,创造条件,积极配合有关部门积极稳妥地推进职工养老保险和医疗保险工作。要关注职工子女的就业问题,协助有关部门引导职工转变就业观念,帮助提供就业信息,做好职工子女就业的咨询、培训、牵线搭桥等服务工作,积极地帮助职工子女就业。

(四)围绕创造和谐工作生活环境,推进民主管理、协调劳动关系、关心职工生活工作

要继续抓好政务厂务公开民主管理工作。今年的重点是巩固、深化、规范、提高。总的要求是:加大工作力度,扩大范围,深化内容,创新形式,完善载体,规范程序,明确责任,推动全局政务厂务公开民主管理工作再上新水平。做好政务厂务公开ISO9000质量体系认证试点工作,取得经验后适时推广。要继续开展职代会星级创建活动。各级职代会要在强化内在运作质量上下功夫,今年的总体要求是基层职代会要有90%以上的单位建成合格星、60%以上的单位建成先进星,努力争创优秀星。

继续做好企业平等协商签订集体合同工作和公司制企业职工代表进董事会、监事会的完善工作,努力建立和完善劳动关系协调机制。今年的工作重点是抓履约、抓续签、抓质量。对个别尚未签订集体合同的新建企业,~年要建立平等协商和签订集体合同制度。同时,继续抓好职工持股会工作,重点抓质量、抓规范,切实保障企业职工的合法权益。

关心职工生活,继续做好困难职工的帮扶救助工作。积极探索有效的帮扶机制和行之有效的帮扶形式,坚持“访、谈、帮”、送温暖、领导干部联系困难职工等制度,在经济上及时救助,在精神上真正成为党联系职工的感情纽带,体现党组织对职工的关怀。

(五)围绕提高职工队伍整体素质,深入开展“创争”活动

要深入开展以“学振超、练绝活、强素质、争一流”为内容的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,把加强职业道德建设、开展读书自学活动,以及技术学习、技术比武、技术练兵等作为“创争”活动的有效载体,扎扎实实地做好工作,引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、业务精练、乐于奉献的职业道德,不断提高职工队伍的综合素质。

要进一步做好劳模工作。会同有关部门做好对劳模先进的推荐、评癣宣传和日常服务工作。今年四月黄委将召开劳模表彰大会,关于黄委劳模的评选推荐工作省局已发文部署,各单位要按照通知要求认真做好委劳模的评选推荐工作,把治黄工作中表现突出的模范人物、先进集体推荐上来,并以此为动力,进一步掀起学劳模、讲奉献、树新风的热潮,推动当前工作的开展。关于对离退休委劳模、先进生产(工作)者实行荣誉津贴,省局也已下文,这是委局党组重视关心劳模的具体体现。各单位要高度重视,切实做好劳模资格的认定及劳模保持荣誉称号情况的审查工作,并认真落实津贴政策,把好事办好,确保此项工作顺利完成。~年是中华全国总工会成立80周年,要召开全国劳动模范表彰大会,各市局工会要积极地向地方工会推荐,争取将××××的劳动模范推荐上去。要大力弘扬劳模精神,充分发挥先模人物的示范导向作用。要关心和爱护劳模,切实帮助劳模解决工作和生活中的困难。

要进一步加强女职工组织建设,按照女职工组织建设的有关规定,建立健全女职工组织。积极开展女职工素质教育,组织女职工积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设,充分调动女职工参与治黄与经济发展建功立业的积极性。

第三篇:在水利局工会九届三次全委(扩大)会议上的工作报告

加强工会能力建设 服务××发展大局

扎实做好2005年××××工会工作

——在××××工会九届三次全委(扩大)会议上的工作报告

(2005年3月4日)

各位委员、同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻中国农林水利工会一届四次全委扩大会议、省总工会十二届三次全委会议和省局2005年工作会议精神,总结2004年工作,研究部署2005年工会工作任务。现在,我受××××工会常委会的委托,向大会作工作报告,请审议。

一、围绕中心,服务大局,2004年工会工作取得明显成效

一年来,××××工会在省局党组和上级工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十四届三中、四中全会精神及中国农林水利工会一届三次、黄河工会六届一次全委会议和省总工会十二届二次全委会议精神,遵循“科学定位、体现特色、突出重点、多办实事”的工作原则,围绕治黄中心,服务发展大局,按照年初确定的工作目标积极开展工作,各项工作都取得了明显成效。

(一)围绕××中心任务,组织动员广大职工为××治理开发和经济发展建功立业做出了积极贡献

围绕标准化堤防建设,开展了劳动竞赛活动。标准化堤防建设是我局防洪工程建设的重中之重,为充分调动各参建单位积极性,促进工程建设进度,确保如期完成建设任务,省局在标准化堤防等防洪工程建设中开展了立功竞赛活动。各工程建设单位积极响应,分别开展了各具特色的劳动竞赛,特别是济南、菏泽局工委,在劳动竞赛中,坚持每月考核评比,颁发流动红旗,落实激励政策,促进了竞赛活动扎实有效的开展。活动中我们及时掌握竞赛动态,注意发现典型、宣传典型、推广经验,有力地推动了标准化堤防工程建设。年终省局对在标准化堤防工程建设中成绩突出的单位和个人给予了记功表彰,济南、菏泽河务局分别记集体一等功,35名同志记个人一等功,164名同志记个人二等功。其他单位也结合各自实际,开展了形式多样的劳动竞赛活动,滨州局开展的“新理念杯”劳动竞赛,领导重视,组织周密,重点突出,形式新颖,取得了较好的效果。在标准化堤防工程建设中,许多工会干部身体力行,积极投身工程建设之中,发挥了骨干作用,得到了各级党政的肯定和赞扬。为了体现省局党组对一线职工的关怀,调动职工的积极性,“五一”、“十一”等施工关键时期,省局工会先后到菏泽、济南、河口等施工工地进行慰问,送去了慰问信、慰问品和省局领导对施工人员的问候,鼓舞了士气。同时,围绕防汛工作,协助行政组织职工开展了技术比武和技术练兵活动,积极配合行政完成了全局防汛抢险技能竞赛和实战演练筹备组织工作。

围绕治黄工作和经济发展,开展了群众性合理化建议和经济技术创新活动。据不完全统计,全局职工共提合理化建议2237条,采纳近千条,充分发挥了职工的聪明才智和创造精神。为调动职工参与技术创新特别是群众性“三小”活动的积极性,各级工会积极做好优秀成果的推选和宣传工作,全年有7项获省局优秀创新成果(三小类),1项获黄委优秀创新成果(三小类),2项获全省优秀创新成果;利津局张滩河务段获“山东省职工创新示范岗”称号;莘县局古云河务段副段长肖军获“山东省职工创新能手”称号。为促进技术成果的推广应用,将第二届群众性经济技术创新优秀成果汇编成册,印发各单位在治黄实践中借鉴。2004年职工技协工作也取得了一定的成绩,省局工会被评为山东省职工技协工作先进单位。

(二)关心职工生产生活,大力搞好帮扶救助工作,较好地解决了职工生产生活中的困难

各级工会源头参与的力度进一步加大;行政与工会联席会议制度得到了较好的落实。省局召开了第二次行政与工会联席会议,对××××职工生活状况调查报告进行了研究,对报告中反映的问题,省局党组给予了高度重视和关注。注重做好困难职工的帮扶救助工作,继续开展了“送温暖”、“访谈帮”活动,除“双节”期间走访慰问困难职工外,各级工会还及时掌握因突发变故致困职工的情况,随时给予帮扶,体现了党组织对弱势群体的关怀。据统计,全局全年共走访慰问困难职工321户、发放慰问金27万余元。开展了基层单位夏季爱国卫生工作。省局工会与有关部门共同对部分市局、局直单位职工办公、生活环境卫生进行了抽查、通报,促进了基层单位环境卫生的改善。继续开展了“安康杯”竞赛活动。制定了实施意见,各单位积极参赛,我局被省总工会、省安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优秀组织单位,德州局被评为“安康杯”竞赛优胜单位,淄博局刘春家河务段被省总推荐为“全国‘安康杯’竞赛优秀班组”。为加强安全生产培训教育,在2003年安全生产管理岗位全员培训的基础上,又组织60名新调整人员参加了全国职工安全生产电视知识培训,促进了全局安全生产工作。

开展了全局职工生活状况调查活动。根据上级工会《关于对××系统职工生活状况进行调查的通知》精神,为全面了解掌握××××系统职工生活状况,有针对性地解决职工生活方面存在的一些突出问题,进一步调动和保护广大职工的积极性,我们会同财务、人劳、规计、经管、离退处等有关部门,开展了全局职工生活状况调查工作。各单位高度重视,精心组织,圆满完成了调查任务。通过这次调查,对××××职工基本生活状况有了较深入的了解,对存在的问题有了较深刻的认识,对于解决问题有了较明确的建议意见,省局领导对此给予充分肯定,调研报告转发全局落实。同时受到上级领导的关注,×××主任亲自批示有关部门逐步研究解决。

(三)进一步深化政务厂务公开民主管理工作,基层民主政治建设得到加强

一年来,各单位深入贯彻中央“两办”通知精神和全省厂务公开民主管理工作会议精神,提高认识,狠抓落实,重点在公开规范化、求实效和健全监督机制上下功夫,使政务厂务公开民主管理工作有了新的发展。济阳局政务厂务公开做到职工关心什么就公开什么的原则,职工满意,单位的凝聚力增强,被济南市评为“政务公开规范化单位”。河口管理局在企业改制过程中,改制方案广泛征求职工意见,提交职代会审议通过,充分体现了职工的民主管理权。省工程局二处创新职工参与机制,强化了企业职工民主管理。政务厂务公开民主管理工作的开展,促进了治黄工作和廉政建设,水利部纪检组长刘光和来我局检查工作时,对此给予了充分肯定。

大力开展了职代会星级创建活动。各级工会按照××××职工代表大会星级创建的标准和考核评选办法要求,积极开展了职代会星级创建活动。3月份,省局工会组成考核组,对各单位申报的先进星、合格星进行了检查考核。经认定,全局已创建合格星37个,占59.7%,先进星14个,占22.6%。4月份,省局工会举行了全局职代会星级创建活动颁牌仪式。

(四)大力实施职工素质工程,进一步提高了职工队伍整体素质

积极开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。各单位把“创争”活动作为加强精神文明建设和人才队伍建设的系统性工程,加强领导,精心组织,以创建学习型机关、学习型单位和提高职工整体素质为重点,开展了各种形式的学习活动。垦利县局按照“三个结合”(结合自己岗位、结合自己需要、结合文化基础)的原则,要求每个职工制定“精一会二学三”读书自学计划,形成了“向书本求知识、向知识要素质、争做知识型职工”的浓厚学习氛围。省工程局二处一次性投资五千元购置图书,调整图书室开放时间,方便职工借阅学习。活动的开展,有效地提高了广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力。

进一步做好劳模先进的推选和宣传工作。去年我们向省总推荐了一名××省“富民兴鲁”劳动奖章先进个人和一个“富民兴鲁”劳动奖状先进单位。“五一”前夕,所推荐的先进单位和个人受到省总工会的表彰。同时,积极做好先进典型的宣传工作,配合××电视台、《××报》对部分劳模和先进集体进行了采访报道。为宏扬劳模精神,德州、滨州局工委“五一”期间组织了劳模事迹报告会,在职工中反响很大。

加强了职业道德建设和诚信教育。采用视频形式举办了“××××职工诚信教育演讲会”,来自基层单位的9名选手结合工作实际,讲述了黄河职工强化诚信意识、恪守诚信理念、遵守职业道德、做好本职工作的感人事迹。全局1000余名职工收听收看了演讲,取得了良好的教育效果。进一步加强了职业道德建设,评选了××××第五届职业道德“双十佳”。利津局张滩河务段荣获“山东省职工职业道德建设先进单位称号”。

开展了《工会法》实施办法学习宣传教育系列活动。全局5600余人参加了全省《工会法》竞赛,东平湖管理局、防汛储备中心获省总工会《工会法》实施办法知识学习竞赛优秀组织奖。组队参加了全省实施《工会法》办法电视竞赛,我局代表队取得全省第二名的好成绩,为我局争得了荣誉,得到了竞赛组委会、省总领导的高度称赞。

积极开展了职工文体活动。组织了赴基层文艺演出慰问活动,并在“八一”建军节期间,对××军区第二十六集团军进行了慰问演出。各级工会也积极组织开展了形式多样的文体活动,活跃了基层文化生活。我局还由德州局组队参加了全省健身操比赛,取得了较好成绩,展示了黄河职工的风采。

(五)工会自身建设得到加强,工会工作整体水平有了新的提高

继续开展了创建学习型工会活动。为适应新形势对工会工作的要求,各级工会大力倡导学习研究的风气,并把学习同加强思想作风建设有机结合。各级工会干部树立终生学习的理念,把学习作为提升素质、做好工作的基础来抓。德州、聊城局工委举办了工会干部培训班,加强对工会干部的学习指导。通过活动的开展,各级工会干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识明显增强。

各级工会的组织建设进一步加强。各级党政在工会组织建设上给予了重视和支持,去年省工程局、黄河医院改选了工会,配备了同级副职的工会主席,为工会工作的开展提供了组织保证。在作风建设上,各级工会注重服务基层、求真务实,突出抓了调查研究工作,反映了基层职工的呼声和要求,提出了许多好的建议意见,去年有32篇调研成果受到表彰,较好地发挥了桥梁纽带作用。

女职工组织得到加强。去年对省局工会女职工委员会进行了换届改选。新一届女职工委员会把维护女职工合法权益和特殊利益、教育和激励女职工巾帼建功做贡献作为工作重点,在全局女职工中开展了妇女权益保护法律法规学习宣传和素质提升、岗位建功活动。全局有三名女职工、一个女职工集体分别获中国农林水利工会、省总工会、省直妇工委荣誉称号。

工会其他工作也取得了新的成绩。工会财务坚持预决算制度,进一步收好、管好、用好工会经费,对全局工会财务进行了检查,保证了工会重点工作的开展;工会统计工作也取得了一定的成绩,被省总评为“全省工会统计工作先进单位”;经审工作狠抓制度的落实,开展了工会财务审查工作,进行了基层工会主席任期经济责任审计,发挥了较好的监督检查作用;信息宣传工作较好地发挥了交流经验、沟通情况的作用;各级机关工会也结合机关特点,做了大量工作。

回顾2004年工会工作,主要有三个方面的特点:

(一)在围绕治黄中心,服务发展大局,团结动员广大职工为治黄建设和经济发展建功立业上取得新的成效。

(二)全年工会工作体现了科学定位、体现特色、突出重点、多办实事的原则,在工会工作运作方式上有新的探索。

(三)各级工会干部整体素质明显提高,工会组织的桥梁纽带作用有新的增强。

但是,我们也要看到工作中存在的问题和不足。一是思想还不够解放,创新意识不强,对新形势下如何深化工会工作研究不够;二是工会自身能力建设尚需进一步加强,工会工作发展不平衡,工会干部的整体素质有待进一步提高;三是工会组织建设有待完善,源头参与宏观维护的机制还不健全。这些问题要通过今后的努力逐步加以解决

二、统一思想,提高认识,加强工会能力建设,服务治黄发展大局

党的十六届四中全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是加强党的执政能力建设的纲领性文件,也是新时期工会工作的行动指南。它不仅是对党执政能力建设提出的要求,也是对工会组织提出的要求,当前和今后一个时期,各级工会组织、广大工会干部都要认真学习党的十六届四中全会精神,切实把思想认识统一到全会精神上来,准确把握工会工作的目标、方向和任务,全面加强工会的能力建设。只有这样,才能提高工会工作的水平,达到党对工会组织的要求。各级工会组织要紧密联系工会工作实际,着力在提高“五种能力”上下功夫,坚持以科学发展观指导工会工作,实现工会工作的新突破。

紧紧围绕治黄中心重点工作,努力提高服务大局的能力。治黄事业的发展离不开广大职工的理解、支持和参与,这就给工会如何围绕中心、服务大局提出了很高的要求。我们要有强烈的大局意识,紧紧围绕省局确定的工作重点,善于教育职工、引导职工、动员职工,发挥广大职工在支持改革、促进发展、保持稳定中的主力军作用。要善于找准位置、选准切入点、发挥自身优势,在服务大局中更有作为和影响。

紧紧围绕增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,努力提高组织、动员、依靠和服务职工的能力。工人阶级始终是党最坚实最可靠的阶级基础,加强党的执政能力建设,就必须把广大职工群众组织动员起来,紧密地团结在党的周围。工会是党联系职工群众的桥梁纽带,肩负着重要的政治责任和历史使命,一方面要不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力,最大限度地把职工组织起来;另一方面,又要坚决依靠职工,切实服务职工,通过工会组织的努力,进一步密切党和职工群众的血肉联系,从而增强党的执政基础。

紧紧围绕发展社会主义民主政治,努力提高表达和维护职工合法权益的能力。工会是党领导下的职工群众自己的组织,肩负着表达和维护职工合法权益的神圣职责。胡锦涛同志最近专门作出批示:“完善在工会组织领导下的维权机制很重要,要注意总结经验,不断强化职能,更好地为职工服务。”工会维权是全方位、多层面的,既要在企事业单位推行职工民主决策、民主管理、民主监督制度,落实职工民主权利,又要保障职工的经济利益和人身安全与健康,还要从发展社会主义先进文化的高度,不断满足职工群众的精神文化需求。努力做到在源头参与中维护、在推动改革中维护、在促进发展中维护、在大力帮扶中维护。

紧紧围绕构建社会主义和谐社会,努力提高创造和谐工作生活环境的能力。中央四中全会提出,要把和谐社会建设摆在重要位置,今年省局工作会议也提出积极创造和谐的工作生活环境。工会在推动民主管理、协调劳动关系、促进职业道德、关心职工生活中具有不可替代的作用,各级工会要重视民主法治建设,深化政务厂务公开民主管理工作;善于协调劳动关系,做好企业平等协商集体合同工作;注重加强职工职业道德建设,营造诚信友爱、互帮互助、融洽相处的人际环境;关心职工生产生活,搞好帮扶救助工作。为巩固我局治黄改革与发展的良好局面,推进各项工作持续健康发展做出贡献。

紧紧围绕发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,努力提高自身创新发展的能力。工会是党领导下的群众组织,工会工作是党的工作的重要组成部分,加强党的执政能力建设,也要求工会必须加强自身能力建设,更好地承担起时代赋予工会的职责任务。各级工会组织要以贯彻四中全会精神为契机,坚持与时俱进,进一步加强工会能力建设,适应新的形势要求,创造性地开展工会工作,更好地发挥桥梁纽带作用。

今年全河工作会议上,李国英主任提出了“践行治河新理念,当好黄河代言人,继续为建设完善的黄河水沙调控体系而努力”的奋斗目标和有效管理黄河洪水、多举措处理黄河泥沙、构建黄河水沙调控体系的治河新思路,并明确了用“三种模式”、“三道防线”、“三条措施”来保证这一思路的实现。新思路的实践需要广大干部职工的积极参与和共同努力,因此,各级工会要深入学习深刻领会这一新思路的意义,发挥自身优势,积极参与科技治河战略的实施,教育引导广大职工为担负起践行治河新理念、当好××××代言人这一重任建功立业。省局工作会议上,袁局长在工作报告中提出了2005年××××的目标任务,明确了着重抓好的十件大事和八件实事,为我们围绕中心、服务大局开展工会工作指明了方向。特别是袁局长强调的加快民主政治进程,提高民主决策、民主管理水平和建立完善职工生产生活保障体系问题,更具体明确了工会的职责和任务。各级工会要增强责任感和使命感,努力做好今年的工会工作,组织动员广大职工为实践治河新理念、促进××××事业可持续发展做出新的贡献。

为此,确定今年工会工作的指导思想是:在上级工会和省局党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,按照全总“组织起来,切实维权”的工作方针和省总“五四三二一”的工作思路,围绕治黄中心,服务发展大局,落实“三个坚持,三个统一”,加强工会能力建设,科学定位,体现特色,突出重点,多办实事,不断开创工会工作新局面,为我局黄河事业的全面发展贡献力量。总体要求是:始终坚持以职工为本,把调动广大职工的生产积极性与维护职工合法权益统一起来;始终坚持以治黄建设为中心,把促进治黄事业发展与保持职工队伍稳定统一起来;始终坚持“位为”关系,把争取党政支持与工会有所作为统一起来。做到围绕治黄中心任务,组织动员广大职工投身治黄建设和经济发展的作用更加突出;履行工会基本职责、维护职工合法权益的效果更加明显;深入开展“创争”活动,提高职工队伍整体素质的工作更加扎实;创造和谐工作生活环境,推进民主法治、协调劳动关系、加强职业道德、关心职工生活的机制更加完善;加强工会能力建设,基层工会活力更加增强。在××××治理开发和经济发展中,更好地发挥工会组织的作用。

三、突出重点,狠抓落实,全力做好2005年工会工作

(一)围绕防洪工程建设和××经济发展,大力开展劳动竞赛活动

今年菏泽标准化堤防建设仍是我局的第一要务,2005年剩余的工程量仍然很大,时间十分紧迫,任务异常艰巨。各级工会要一如既往,继续积极参与、全力配合标准化堤防工程建设,围绕标准化堤防工程建设,继续开展好劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造和“安康杯”竞赛活动,通过竞赛活动的开展,调动广大职工的积极性、主动性和创造性,促进工程建设任务的顺利完成。省局工会今年重点指导、协助菏泽市局搞好标准化堤防建设劳动竞赛活动。

(二)围绕省局科技创新年,继续开展群众性经济技术创新和合理化建议活动

积极探索群众性经济技术创新活动的新路子,多开展一些职工群众喜闻乐见、具有科学性、针对性的活动,为广大职工立足本职岗位、建功立业成才搭建更大的平台,充分发挥广大职工的聪明才智和创造精神。组织好群众性小发明、小创造、小革新“三小”成果的推荐评选工作,调动广大职工参与创新活动的积极性,争取出更多的创新成果,为推进科技创新、实施科技治河战略发挥应有的作用。

(三)围绕水管体制改革和养老、医疗保险制度改革,做好职工思想政治工作,维护职工合法权益,保持职工队伍稳定

黄河水管体制改革已经开始,我局的10个试点单位将进入实质性操作阶段,按照新的水管体制和运行机制要求,水管单位和维修养护单位人、财、物要彻底分离,真正实现水管体制事企分开,形成管理部门、维修养护公司、施工企业产权清晰、管理科学、运作规范的新格局。还有事业单位聘任制改革,今年也将全面推行。主要是转换用人机制,实行全员聘任制。这都是对传统水利体制的重大变革,也是利于黄河事业长远发展的重要改革,涉及面广、政策性强。各级工会一方面要协助党政积极宣传改革,做好职工的思想政治工作,教育引导职工正确的理解改革、支持改革、投身改革,推进改革的顺利进行;一方面要及时了解职工的思想动态,反映职工的合理要求,维护职工的合法权益,保持职工队伍的稳定。

要围绕职工关心的热点难点问题,协助行政做好养老、医疗保险和职工子女就业工作。关心职工生活,逐步解决职工普遍关心的热点难点问题,是坚持“以人为本”的科学发展观,落实“三个代表”重要思想的具体体现,各级工会要本着为党政分忧、帮职工排难的原则,宣传政策,创造条件,积极配合有关部门积极稳妥地推进职工养老保险和医疗保险工作。要关注职工子女的就业问题,协助有关部门引导职工转变就业观念,帮助提供就业信息,做好职工子女就业的咨询、培训、牵线搭桥等服务工作,积极地帮助职工子女就业。

(四)围绕创造和谐工作生活环境,推进民主管理、协调劳动关系、关心职工生活工作

要继续抓好政务厂务公开民主管理工作。今年的重点是巩固、深化、规范、提高。总的要求是:加大工作力度,扩大范围,深化内容,创新形式,完善载体,规范程序,明确责任,推动全局政务厂务公开民主管理工作再上新水平。做好政务厂务公开ISO9000质量体系认证试点工作,取得经验后适时推广。要继续开展职代会星级创建活动。各级职代会要在强化内在运作质量上下功夫,今年的总体要求是基层职代会要有90%以上的单位建成合格星、60%以上的单位建成先进星,努力争创优秀星。

继续做好企业平等协商签订集体合同工作和公司制企业职工代表进董事会、监事会的完善工作,努力建立和完善劳动关系协调机制。今年的工作重点是抓履约、抓续签、抓质量。对个别尚未签订集体合同的新建企业,2005年要建立平等协商和签订集体合同制度。同时,继续抓好职工持股会工作,重点抓质量、抓规范,切实保障企业职工的合法权益。

关心职工生活,继续做好困难职工的帮扶救助工作。积极探索有效的帮扶机制和行之有效的帮扶形式,坚持“访、谈、帮”、送温暖、领导干部联系困难职工等制度,在经济上及时救助,在精神上真正成为党联系职工的感情纽带,体现党组织对职工的关怀。

(五)围绕提高职工队伍整体素质,深入开展“创争”活动

要深入开展以“学振超、练绝活、强素质、争一流”为内容的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,把加强职业道德建设、开展读书自学活动,以及技术学习、技术比武、技术练兵等作为“创争”活动的有效载体,扎扎实实地做好工作,引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、业务精练、乐于奉献的职业道德,不断提高职工队伍的综合素质。

要进一步做好劳模工作。会同有关部门做好对劳模先进的推荐、评选、宣传和日常服务工作。今年四月黄委将召开劳模表彰大会,关于黄委劳模的评选推荐工作省局已发文部署,各单位要按照通知要求认真做好委劳模的评选推荐工作,把治黄工作中表现突出的模范人物、先进集体推荐上来,并以此为动力,进一步掀起学劳模、讲奉献、树新风的热潮,推动当前工作的开展。关于对离退休委劳模、先进生产(工作)者实行荣誉津贴,省局也已下文,这是委局党组重视关心劳模的具体体现。各单位要高度重视,切实做好劳模资格的认定及劳模保持荣誉称号情况的审查工作,并认真落实津贴政策,把好事办好,确保此项工作顺利完成。2005年是中华全国总工会成立80周年,要召开全国劳动模范表彰大会,各市局工会要积极地向地方工会推荐,争取将××××的劳动模范推荐上去。要大力弘扬劳模精神,充分发挥先模人物的示范导向作用。要关心和爱护劳模,切实帮助劳模解决工作和生活中的困难。

要进一步加强女职工组织建设,按照女职工组织建设的有关规定,建立健全女职工组织。积极开展女职工素质教育,组织女职工积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设,充分调动女职工参与治黄与经济发展建功立业的积极性。今年拟以发挥女职工在“三个文明”建设中的作用为主题,召开一次女职工工作研讨会。

要抓好职工文化体育活动。落实全民健身计划纲要,进一步实施“一二一”健身计划,结合实际开展经常性、普遍性的职工文体活动,提高职工身体素质。今年省局拟举办一期职工文体指导员培训班。各单位适时组织有益职工健康的文体活动。

(六)围绕工会重点工作,统筹做好工会财务、统计、经审、宣传及机关工会工作

进一步强化工会财务工作,加强领导,依法收缴工会经费,完善财务制度,搞好工会资产管理,收好、管好、用好工会经费,保障工会重点工作的开展。加大各级工会经费审查委员会的监督力度,继续实行工会主席任期经济责任审计制度,保证工会经费不出问题。加强工会信息宣传和理论研究工作,加大宣传工作力度,不断提高信息质量,信息宣传要为重点工作服好务。搞好工会理论研究,把调查与研究结合起来,开拓工会理论研究新领域。进一步加强机关工会工作,根据机关工会的特点做好工作。

(七)围绕发挥工会桥梁纽带作用,加强工会自身建设,努力提高工作水平

重点抓好五个建设:一是加强工会能力建设。不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力,更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用和职工利益表达与维护作用。努力把各级工会建成党组靠得住、行政离不开、职工信得过、自身过得硬的组织。二是加强工会思想建设,在各级党组织的统一安排下,搞好党员先进性教育活动,切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题,进一步增强党组织的凝聚力和党员的战斗力。继续抓好工会法律法规学习,增强依法治会的自觉性,依法加强工会工作。三是加强工会组织建设。首先,抓好工会领导班子建设,个别单位工会干部没到位的,要积极向党组织提出建议,抓紧督促解决。其次,抓好新建企业的工会组织建设。第三,抓好女职工组织建设,没有建立女职工组织的工会,要按照规定建立组织。第四,抓好非在册职工的入会工作,最大限度地把职工组织到工会中来。要进一步做好工会干部培训工作,年内拟着重培训新到工会岗位的县局以上工会主席和工会专兼职财务人员,不断提高工会干部的自身素质。四是加强工会作风建设。重点抓好调查研究工作,围绕重点工作和职工关心的热点、难点问题,深入基层调查研究,写出有价值的调研报告,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。五是加强工会党风廉政建设。按照党风廉政建设要求,抓好党风党纪教育,增强廉洁勤政、遵纪守法的意识,保持工会干部廉洁自律,树立良好的工会干部形象。

同志们,2005年工会工作目标明确,任务光荣而艰巨。让我们在省局党组和上级工会的领导下,肩负起工会的使命,扎实工作,锐意进取,不断开创××××工会工作新局面,团结动员全局广大职工为完成省局确定的目标任务,为推进××××事业可持续发展做出新的更大的贡献。

第四篇:在水利局工会九届三次全委(扩大)会议上的工作报告

加强工会能力建设服务××发展大局

扎实做好2005年××××工会工作

——在××××工会九届三次全委(扩大)会议上的工作报告

(2005年3月4日)

各位委员、同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻中国农林水利工会一届四次全委扩大会议、省总工会十二届三次全委会议和省局2005年工作会议精神,总结2004年工作,研究部署2005年工会工作任务。现在,我受××××工会常委会的委托,向大会作工作报告,请审议。

一、围绕中心,服务大局,2004年工会工作取得明显成效

一年来,××××工会在省局党组和上级工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十四届三中、四中全会精神及中国农林水利工会一届三次、黄河工会六届一次全委会议和省总工会十二届二次全委会议精神,遵循“科学定位、体现特色、突出重点、多办实事”的工作原则,围绕治黄中心,服务发展大局,按照年初确定的工作目标积极开展工作,各项工作都取得了明显成效。

(一)围绕××中心任务,组织动员广大职工为××治理开发和经济发展建功立业做出了积极贡献

围绕标准化堤防建设,开展了劳动竞赛活动。标准化堤防建设是我局防洪工程建设的重中之重,为充分调动各参建单位积极性,促进工程建设进度,确保如期完成建设任务,省局在标准化堤防等防洪工程建设中开展了立功竞赛活动。各工程建设单位积极响应,分别开展了各具特色的劳动竞赛,特别是济南、菏泽局工委,在劳动竞赛中,坚持每月考核评比,颁发流动红旗,落实激励政策,促进了竞赛活动扎实有效的开展。活动中我们及时掌握竞赛动态,注意发现典型、宣传典型、推广经验,有力地推动了标准化堤防工程建设。年终省局对在标准化堤防工程建设中成绩突出的单位和个人给予了记功表彰,济南、菏泽河务局分别记集体一等功,35名同志记个人一等功,164名同志记个人二等功。其他单位也结合各自实际,开展了形式多样的劳动竞赛活动,滨州局开展的“新理念杯”劳动竞赛,领导重视,组织周密,重点突出,形式新颖,取得了较好的效果。在标准化堤防工程建设中,许多工会干部身体力行,积极投身工程建设之中,发挥了骨干作用,得到了各级党政的肯定和赞扬。为了体现省局党组对一线职工的关怀,调动职工的积极性,“五一”、“十一”等施工关键时期,省局工会先后到菏泽、济南、河口等施工工地进行慰问,送去了慰问信、慰问品和省局领导对施工人员的问候,鼓舞了士气。同时,围绕防汛工作,协助行政组织职工开展了技术比武和技术练兵活动,积极配合行政完成了全局防汛抢险技能竞赛和实战演练筹备组织工作。

围绕治黄工作和经济发展,开展了群众性合理化建议和经济技术创新活动。据不完全统计,全局职工共提合理化建议2237条,采纳近千条,充分发挥了职工的聪明才智和创造精神。为调动职工参与技术创新特别是群众性“三斜活动的积极性,各级工会积极做好优秀成果的推选和宣传工作,全年有7项获省局优秀创新成果(三小类),1项获黄委优秀创新成果(三小类),2项获全省优秀创新成果;利津局张滩河务段获“山东省职工创新示范岗”称号;莘县局古云河务段副段长肖军获“山东省职工创新能手”称号。为促进技术成果的推广应用,将第二届群众性经济技术创新优秀成果汇编成册,印发各单位在治黄实践中借鉴。2004年职工技协工作也取得了一定的成绩,省局工会被评为山东省职工技协工作先进单位。

(二)关心职工生产生活,大力搞好帮扶救助工作,较好地解决了职工生产生活中的困难

各级工会源头参与的力度进一步加大;行政与工会联席会议制度得到了较好的落实。省局召开了第二次行政与工会联席会议,对××××职工生活状况调查报告进行了研究,对报告中反映的问题,省局党组给予了高度重视和关注。注重做好困难职工的帮扶救助工作,继续开展了“送温暖”、“访谈帮”活动,除“双节”期间走访慰问困难职工外,各级工会还及时掌握因突发变故致困职工的情况,随时给予帮扶,体现了党组织对弱势群体的关怀。据统计,全局全年共走访慰问困难职工321户、发放慰问金27万余元。开展了基层单位夏季爱国卫生工作。省局工会与有关部门共同对部分市局、局直单位职工办公、生活环境卫生进行了抽查、通报,促进了基层单位环境卫生的改善。继续开展了“安康杯”竞赛活动。制定了实施意见,各单位积极参

选了工会,配备了同级副职的工会主席,为工会工作的开展提供了组织保证。在作风建设上,各级工会注重服务基层、求真务实,突出抓了调查研究工作,反映了基层职工的呼声和要求,提出了许多好的建议意见,去年有32篇调研成果受到表彰,较好地发挥了桥梁纽带作用。

女职工组织得到加强。去年对省局工会女职工委员会进行了换届改眩新一届女职工委员会把维护女职工合法权益和特殊利益、教育和激励女职工巾帼建功做贡献作为工作重点,在全局女职工中开展了妇女权益保护法律法规学习宣传和素质提升、岗位建功活动。全局有三名女职工、一个女职工集体分别获中国农林水利工会、省总工会、省直妇工委荣誉称号。

工会其他工作也取得了新的成绩。工会财务坚持预决算制度,进一步收好、管好、用好工会经费,对全局工会财务进行了检查,保证了工会重点工作的开展;工会统计工作也取得了一定的成绩,被省总评为“全省工会统计工作先进单位”;经审工作狠抓制度的落实,开展了工会财务审查工作,进行了基层工会主席任期经济责任审计,发挥了较好的监督检查作用;信息宣传工作较好地发挥了交流经验、沟通情况的作用;各级机关工会也结合机关特点,做了大量工作。

回顾2004年工会工作,主要有三个方面的特点:

(一)在围绕治黄中心,服务发展大局,团结动员广大职工为治黄建设和经济发展建功立业上取得新的成效。

(二)全年工会工作体现了科学定位、体现特色、突出重点、多办实事的原则,在工会工作运作方式上有新的探索。

(三)各级工会干部整体素质明显提高,工会组织的桥梁纽带作用有新的增强。

但是,我们也要看到工作中存在的问题和不足。一是思想还不够解放,创新意识不强,对新形势下如何深化工会工作研究不够;二是工会自身能力建设尚需进一步加强,工会工作发展不平衡,工会干部的整体素质有待进一步提高;三是工会组织建设有待完善,源头参与宏观维护的机制还不健全。这些问题要通过今后的努力逐步加以解决

二、统一思想,提高认识,加强工会能力建设,服务治黄发展大局

党的十六届四中全会关于《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是加强党的执政能力建设的纲领性文件,也是新时期工会工作的行动指南。它不仅是对党执政能力建设提出的要求,也是对工会组织提出的要求,当前和今后一个时期,各级工会组织、广大工会干部都要认真学习党的十六届四中全会精神,切实把思想认识统一到全会精神上来,准确把握工会工作的目标、方向和任务,全面加强工会的能力建设。只有这样,才能提高工会工作的水平,达到党对工会组织的要求。各级工会组织要紧密联系工会工作实际,着力在提高“五种能力”上下功夫,坚持以科学发展观指导工会工作,实现工会工作的新突破。

紧紧围绕治黄中心重点工作,努力提高服务大局的能力。治黄事业的发展离不开广大职工的理解、支持和参与,这就给工会如何围绕中心、服务大局提出了很高的要求。我们要有强烈的大局意识,紧紧围绕省局确定的工作重点,善于教育职工、引导职工、动员职工,发挥广大职工在支持改革、促进发展、保持稳定中的主力军作用。要善于找准位置、选准切入点、发挥自身优势,在服务大局中更有作为和影响。

紧紧围绕增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,努力提高组织、动员、依靠和服务职工的能力。工人阶级始终是党最坚实最可靠的阶级基础,加强党的执政能力建设,就必须把广大职工群众组织动员起来,紧密地团结在党的周围。工会是党联系职工群众的桥梁纽带,肩负着重要的政治责任和历史使命,一方面要不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力,最大限度地把职工组织起来;另一方面,又要坚决依靠职工,切实服务职工,通过工会组织的努力,进一步密切党和职工群众的血肉联系,从而增强党的执政基矗

紧紧围绕发展社会主义民主政治,努力提高表达和维护职工合法权益的能力。工会是党领导下的职工群众自己的组织,肩负着表达和维护职工合法权益的神圣职责。胡锦涛同志最近专门作出批示:“完善在工会组织领导下的维权机制很重要,要注意总结经验,不断强化职能,更好地为职工服务。”工会维权是全方位、多层面的,既要在企事业单位推行职工民主决策、民主管理、民主监督制度,落实职工民主权利,又要保障职工的经济利益和人身安全与健康,还要从发展社会主义先进文化的高度,不断满足职工群众的精神文化需求。努力做到在源头参与中维护、在推动改革中维护、在促进发展中维护、在大力帮扶中维护。

紧紧围绕构建社会主义和谐社会,努力提高创造和谐工作生活环境的能力。中央四中全会提出,要把和谐社会建设摆在重要位置,今年省局工作会议也提出积极创造和谐的工作生活环境。工会在推动民主管理、协调劳动关系、促进职业道德、关心职工生活中具有不可替代的作用,各级工会要重视民主法治建设,深化政务厂务公开民主管理工作;善于协调劳动关系,做好企业平等协商集体合同工作;注重加强职工职业道德建设,营造诚信友爱、互帮互助、融洽相处的人际环境;关心职工生产生活,搞好帮扶救助工作。为巩固我局治黄改革与发展的良好局面,推进各项工作持续健康发展做出贡献。

紧紧围绕发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,努力提高自身创新发展的能力。工会是党领导下的群众组织,工会工作是党的工作的重要组成部分,加强党的执政能力建设,也要求工会必须加强自身能力建设,更好地承担起时代赋予工会的职责任务。各级工会组织要以贯彻四中全会精神为契机,坚持与时俱进,进一步加强工会能力建设,适应新的形势要求,创造性地开展工会工作,更好地发挥桥梁纽带作用。

今年全河工作会议上,李国英主任提出了“践行治河新理念,当好黄河代言人,继续为建设完善的黄河水沙调控体系而努力”的奋斗目标和有效管理黄河洪水、多举措处理黄河泥沙、构建黄河水沙调控体系的治河新思路,并明确了用“三种模式”、“三道防线”、“三条措施”来保证这一思路的实现。新思路的实践需要广大干部职工的积极参与和共同努力,因此,各级工会要深入学习深刻领会这一新思路的意义,发挥自身优势,积极参与科技治河战略的实施,教育引导广大职工为担负起践行治河新理念、当好××××代言人这一重任建功立业。省局工作会议上,袁局长在工作报告中提出了2005年××××的目标任务,明确了着重抓好的十件大事和八件实事,为我们围绕中心、服务大局开展工会工作指明了方向。特别是袁局长强调的加快民主政治进程,提高民主决策、民主管理水平和建立完善职工生产生活保障体系问题,更具体明确了工会的职责和任务。各级工会要增强责任感和使命感,努力做好今年的工会工作,组织动员广大职工为实践治河新理念、促进××××事业可持续发展做出新的贡献。

为此,确定今年工会工作的指导思想是:在上级工会和省局党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,按照全总“组织起来,切实维权”的工作方针和省总“五四三二一”的工作思路,围绕治黄中心,服务发展大局,落实“三个坚持,三个统一”,加强工会能力建设,科学定位,体现特色,突出重点,多办实事,不断开创工会工作新局面,为我局黄河事业的全面发展贡献力量。总体要求是:始终坚持以职工为本,把调动广大职工的生产积极性与维护职工合法权益统一起来;始终坚持以治黄建设为中心,把促进治黄事业发展与保持职工队伍稳定统一起来;始终坚持“位为”关系,把争取党政支持与工会有所作为统一起来。做到围绕治黄中心任务,组织动员广大职工投身治黄建设和经济发展的作用更加突出;履行工会基本职责、维护职工合法权益的效果更加明显;深入开展“创争”活动,提高职工队伍整体素质的工作更加扎实;创造和谐工作生活环境,推进民主法治、协调劳动关系、加强职业道德、关心职工生活的机制更加完善;加强工会能力建设,基层工会活力更加增强。在××××治理开发和经济发展中,更好地发挥工会组织的作用。

三、突出重点,狠抓落实,全力做好2005年工会工作

(一)围绕防洪工程建设和××经济发展,大力开展劳动竞赛活动

今年菏泽标准化堤防建设仍是我局的第一要务,2005年剩余的工程量仍然很大,时间十分紧迫,任务异常艰巨。各级工会要一如既往,继续积极参与、全力配合标准化堤防工程建设,围绕标准化堤防工程建设,继续开展好劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造和“安康杯”竞赛活动,通过竞赛活动的开展,调动广大职工的积极性、主动性和创造性,促进工程建设任务的顺利完成。省局工会今年重点指导、协助菏泽市局搞好标准化堤防建设劳动竞赛活动。

(二)围绕省局科技创新年,继续开展群众性经济技术创新和合理化建议活动

积极探索群众性经济技术创新活动的新路子,多开展一些职工群众喜闻乐见、具有科学性、针对性的活动,为广大职工立足本职岗位、建功立业成才搭建更大的平台,充分发挥广大职工的聪明才智和创造精神。组织好群众性小发明、小创造、小革新“三斜成果的推荐评选工作,调动广大职工参与创新活动的积极性,争取出更多的创新成果,为推进科技创新、实施科技治河战略发挥应有的作用。

(三)围绕水管体制改革和养老、医疗保险制度改革,做好职工思想政治工作,维护职工合法权益,保持职工队伍稳定

黄河水管体制改革已经开始,我局的10个试点单位将进入实质性操作阶段,按照新的水管体制和运行机制要求,水管单位和维修养护单位人、财、物要彻底分离,真正实现水管体制事企分开,形成管理部门、维修养护公司、施工企业产权清晰、管理科学、运作规范的新格局。还有事业单位聘任制改革,今年也将全面推行。主要是转换用人机制,实行全员聘任制。这都是对传统水利体制的重大变革,也是利于黄河事业长远发展的重要改革,涉及面广、政策性强。各级工会一方面要协助党政积极宣传改革,做好职工的思想政治工作,教育引导职工正确的理解改革、支持改革、投身改革,推进改革的顺利进行;一方面要及时了解职工的思想动态,反映职工的合理要求,维护职工的合法权益,保持职工队伍的稳定。

要围绕职工关心的热点难点问题,协助行政做好养老、医疗保险和职工子女就业工作。关心职工生活,逐步解决职工普遍关心的热点难点问题,是坚持“以人为本”的科学发展观,落实“三个代表”重要思想的具体体现,各级工会要本着为党政分忧、帮职工排难的原则,宣传政策,创造条件,积极配合有关部门积极稳妥地推进职工养老保险和医疗保险工作。要关注职工子女的就业问题,协助有关部门引导职工转变就业观念,帮助提供就业信息,做好职工子女就业的咨询、培训、牵线搭桥等服务工作,积极地帮助职工子女就业。

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(四)围绕创造和谐工作生活环境,推进民主管理、协调劳动关系、关心职工生活工作

要继续抓好政务厂务公开民主管理工作。今年的重点是巩固、深化、规范、提高。总的要求是:加大工作力度,扩大范围,深化内容,创新形式,完善载体,规范程序,明确责任,推动全局政务厂务公开民主管理工作再上新水平。做好政务厂务公开ISO9000质量体系认证试点工作,取得经验后适时推广。要继续开展职代会星级创建活动。各级职代会要在强化内在运作质量上下功夫,今年的总体要求是基层职代会要有90%以上的单位建成合格星、60%以上的单位建成先进星,努力争创优秀星。

继续做好企业平等协商签订集体合同工作和公司制企业职工代表进董事会、监事会的完善工作,努力建立和完善劳动关系协调机制。今年的工作重点是抓履约、抓续签、抓质量。对个别尚未签订集体合同的新建企业,2005年要建立平等协商和签订集体合同制度。同时,继续抓好职工持股会工作,重点抓质量、抓规范,切实保障企业职工的合法权益。

关心职工生活,继续做好困难职工的帮扶救助工作。积极探索有效的帮扶机制和行之有效的帮扶形式,坚持“访、谈、帮”、送温暖、领导干部联系困难职工等制度,在经济上及时救助,在精神上真正成为党联系职工的感情纽带,体现党组织对职工的关怀。

(五)围绕提高职工队伍整体素质,深入开展“创争”活动

要深入开展以“学振超、练绝活、强素质、争一流”为内容的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,把加强职业道德建设、开展读书自学活动,以及技术学习、技术比武、技术练兵等作为“创争”活动的有效载体,扎扎实实地做好工作,引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、业务精练、乐于奉献的职业道德,不断提高职工队伍的综合素质。

要进一步做好劳模工作。会同有关部门做好对劳模先进的推荐、评癣宣传和日常服务工作。今年四月黄委将召开劳模表彰大会,关于黄委劳模的评选推荐工作省局已发文部署,各单位要按照通知要求认真做好委劳模的评选推荐工作,把治黄工作中表现突出的模范人物、先进集体推荐上来,并以此为动力,进一步掀起学劳模、讲奉献、树新风的热潮,推动当前工作的开展。关于对离退休委劳模、先进生产(工作)者实行荣誉津贴,省局也已下文,这是委局党组重视关心劳模的具体体现。各单位要高度重视,切实做好劳模资格的认定及劳模保持荣誉称号情况的审查工作,并认真落实津贴政策,把好事办好,确保此项工作顺利完成。2005年是中华全国总工会成立80周年,要召开全国劳动模范表彰大会,各市局工会要积极地向地方工会推荐,争取将××××的劳动模范推荐上去。要大力弘扬劳模精神,充分发挥先模人物的示范导向作用。要关心和爱护劳模,切实帮助劳模解决工作和生活中的困难。

要进一步加强女职工组织建设,按照女职工组织建设的有关规定,建立健全女职工组织。积极开展女职工素质教育,组织女职工积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设,充分调动女职工参与治黄与经济发展建功立业的积极性。今年拟以发挥女职工在“三个文明”建设中的作用为主题,召开一次女职工工作研讨会。

要抓好职工文化体育活动。落实全民健身计划纲要,进一步实施“一二一”健身计划,结合实际开展经常性、普遍性的职工文体活动,提高职工身体素质。今年省局拟举办一期职工文体指导员培训班。各单位适时组织有益职工健康的文体活动。

(六)围绕工会重点工作,统筹做好工会财务、统计、经审、宣传及机关工会工作

进一步强化工会财务工作,加强领导,依法收缴工会经费,完善财务制度,搞好工会资产管理,收好、管好、用好工会经费,保障工会重点工作的开展。加大各级工会经费审查委员会的监督力度,继续实行工会主席任期经济责任审计制度,保证工会经费不出问题。加强工会信息宣传和理论研究工作,加大宣传工作力度,不断提高信息质量,信息宣传要为重点工作服好务。搞好工会理论研究,把调查与研究结合起来,开拓工会理论研究新领域。进一步加强机关工会工作,根据机关工会的特点做好工作。

(七)围绕发挥工会桥梁纽带作用,加强工会自身建设,努力提高工作水平

重点抓好五个建设:一是加强工会能力建设。不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力,更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用和职工利益表达与维护作用。努力把各级工会建成党组靠得注行政离不开、职工信得过、自身过得硬的组织。二是加强工会思想建设,在各级党组织的统一安排下,搞好党员先进性教育活动,切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题,进一步增强党组织的凝聚力和党员的战斗力。继续抓好工会法律法规学习,增强依法治会的自觉性,依法加强工会工作。三是加强工会组织建设。首先,抓好工会领导班子建设,个别单位工会干部没到位的,要积极向党组织提出建议,抓紧督促解决。其次,抓好新建企业的工会组织建设。第三,抓好女职工组织建设,没有建立女职工组织的工会,要按照规定建立组织。第四,抓好非在册职工的入会工作,最大限度地把职工组织到工会中来。要进一步做好工会干部培训工作,年内拟着重培训新到工会岗位的县局以上工会主席和工会专兼职财务人员,不断提高工会干部的自身素质。四是加强工会作风建设。重点抓好调查研究工作,围绕重点工作和职工关心的热点、难点问题,深入基层调查研究,写出有价值的调研报告,充分发挥工会组织

第五篇:在区委二届三次全委扩大会议上讲话

在区委二届三次全委(扩大)会议上的讲话在区委二届三次全委(扩大)会议上的讲话XXX

(二○○七年五月十六日)同志们:

这次区委全委(扩大)会议的中心议题是:传达贯彻省第十一次党代会精神,研究分析当前全区经济社会发展情况,动员全区上下以省党代会精神为指导,统一思想,扎实工作,努力推动经济社会又好又快发展。刚才,卢定华同志传达了省第十一次党代会精神,下面,我根据区委常委会讨论的意见,就贯彻落实省党代会精神,抓好当前工作,讲三个方面问题。

一、贯彻落实省党代会精神,前提是在深化认识中统一思想和行动

省第十一次党代会是在我省加快发展的关键时期召开的一次十分重要的会议,是全省人民政治生活中的一件大事。各级党组织要按照党代会要求,结合全区工作实际,努力把会议确定的总体思路转化为建设小康崆峒、和谐崆峒的实际行动,把会议描绘的宏伟蓝图变成推进新跨越的成果。在贯彻落实中,我们必须对照省党代会的要求,审视我们的发展形势,把握重点,统一思想。

一是用省党代会确定的指导思想来审视我们的工作思路。报告对今后我省五年发展的总体思路概括地讲,就是“四抓三支撑”。其中,“四抓”强调了工作的总体布局和重点。发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建,是省委十届四次全会形成的基本思路,对推动全省工作发挥了重要作用。基于形势和任务的变化,省党代会提出了改革抓创新、和谐抓民生,同发展抓项目、保证抓党建构成了一个统一的整体,更具有现实针对性。由“三抓”到“四抓”,既保持了全省工作的连续性和稳定性,又体现了全省工作指导思想上的与时俱进。“三支撑”明确了今后发展的主要任务。针对经济社会发展中的难点问题,报告把全力强化基础设施建设、特色优势产业培育、人力资源开发“三大支撑”摆到了关系全局的战略位置,同“四抓”一起构成了今后发展思路的核心内容。“四抓三支撑”的总体思路,体现了科学发展观的基本要求,反映了我省经济社会发展的客观需要。

区二次党代会确定的一个方向、一个目标、一个战略、三大经济、四大产业、五大工程的指导思想体现了落实科学发展观、加快构建和谐社会、开创经济社会又好又快发展新局面的要求,在本质上和省党代会的思路是一致的。今后五年中我区实施项目带动战略,把改革创新作为抓落实的关键,把和谐社会建设作为今后全区奋斗的目标和建设的重要内容,把党建作为实施的五大工程之一,这些措施与省党代会“四抓”要求的涵盖面一致。今后五年国家基础设施建设在我区投资超过100亿元,我区也把基础设施建设作为各级主攻的重点工作,作为蓄势待发的基础工作,把发展四大特色产业作为区域经济发展的基石,把人才引进、培养、开发作为今后加快发展的助推力,这也与“三大支撑”的含义相一致。可以说,这三个“一致”是省党代会精神在我区的具体化,深刻领会和全面贯彻省党代会精神,就是要结合我区实际,既要坚持我们已经确定的工作思路,又要创造性的贯彻“四抓三支撑”的战略部署。三是用全省未来五年的奋斗目标来审视我们的发展趋势。“翻一番”目标是这次省党代会又一鲜明特征。过去的五年,全省生产总值由2001年的1125亿元增加到2006年的2275亿元,大口径财政收入由124亿元增加到295亿元,一般预算收入由70亿元增加到141亿元,全社会固定资产投资由505亿元增加到1025亿元,都翻了一番,人均生产总值突破1000美元,经济发展迈上了一个新的台阶。根据过去五年全省经济社会发展的现实基础和趋势,党代会报告确立的我省今后五年经济社会发展的主要奋斗目标是:生产总值保持年均两位数增长速度,在“十五”末的基础上到2011年再翻一番,节能降耗减排实现预定目标,基础设施的保障能力显著增强,支撑经济发展的产业优势明显提升,人民生活有较大改善。我区二次党代会确立的三个跨越,即实现总量跨越、质量跨越和结构跨越,其中地区生产总值年均增长12%,在2011年达到78.4亿元,人均生产总值突破2000美元,综合经济实力进入全省86个县(市、区)的前10位;地方财政收入达到2.91亿元;全社会固定资产投资5年累计达到180亿元。按“翻一番”衡量,地区生产总值差3亿元,地方财政收入、社会固定资产投资均略超“翻一番”。我区的这些奋斗目标,也是经过了科学预测,反复讨论,经过一年的实践,证明完全可以实现。特别是地区生产总值,增长空间较大,经过努力,“翻一番”目标可以实现。今后要一如既往的紧抓项目建设,发展壮大特色产业,整体推进,重点突破,使经济社会真正转入科学发展轨道。

四是用全省今后五年的主要任务来审视我们的工作着力点。报告对今后五年全省经济社会发展和改革开放的主要任务作了全面安排,这就是要在六个方面取得新突破。这六个突破,都是我省近年来特别是当前正在做的工作的延续和深化,其中也根据省情和形势的变化,提出了许多新的要求、新的举措和新的观点。比如,我省新农村建设的主要目标,就是要使农村基础设施有大的改善,农业综合生产能力明显增强,农业产业化经营水平显著提高,农民收入持续较快增长。具体到农村基础设施建设,又有更为具体的要求,即乡镇通油路、行政村通公路、自然村通广播电视、户户用上电、人畜饮水问题基本解决。对今后五年的主要任务,我们要结合我区的实际,创造性地加以落实。区二次党代会提出,今后五年,必须以大思路、大手笔谋求大发展、快发展,突出“四个推进”,即加快推进新型工业化、加快推进新农村建设、加快推进城乡一体化、加快推进特色产业开发,在今年的区委二届二次全委(扩大)会暨全区经济工作会议上,又进一步明确提出以项目建设和招商引资领先推进新跨越,以创新机制、强化服务领先推进新跨越。这些工作重点的不断完善,与省党代会对今后发展的部署基本吻合,这就更加坚定了我们加快发展的信心和决心。

二、贯彻落实省党代会精神,关键是在抓好当前工作中推动经济社会又好又快发展

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这次省党代会主题的核心是加快发展。因此,贯彻省党代会精神要与解决全区改革发展中存在的困难和问题紧密结合起来,与当前工作紧密结合起来,突出重点领域和关键环节,以项目为纲,民生为重,握紧拳头,集中突破,确保全面或超额完成全年各项工作任务。当前重点要抓好以下六个方面:

4、按照“改革抓创新”的要求,在增强经济发展内在活力上狠下功夫。立足于消除机制和体制性障碍,突出关键领域,以机制创新促进各项工作的有效落实。一是深入推进国有企业改革。采取有效措施,切实做好已改制企业扫尾工作。全面完成下剩的雪竹造纸厂、原纸厂等6户企业改制任务,加大与安徽海螺集团衔接争取力度,启动太统水泥厂迁建和改制。二是全面推进财税管理体制及其他改革。全面推行乡财区管乡用制度,乡镇资金结算中心正常运转,认真开展乡村集体债务化解,规范国有资产产权交易,实行资产处置报告制度,确保国有资产保值增值。完善义务教育经费保障机制,优化乡镇职能设置,建立与农村发展相适应的运行机制,为新农村建设提供体制保障。积极鼓励和引导民间资本参与城市公用事业建设,不断提高公共交通、环卫保洁、城市供排水等自我发展能力。继续推行政府投资项目代建制,依托市中小企业担保中心扩大融资。大力发展资本、土地、技术、人才、劳动力等要素市场,深化流通领域改革,整顿和规范市场经济秩序。三是大力发展民营经济。认真贯彻落实市委、市政府《关于加快非公有制经济发展的实施意见》,不断创优发展环境,积极为民营企业搭建服务对接平台和产业对接平台,引导非公有制企业推进技术创新、管理创新和改造提升,建立现代企业制度,培育一批地方民营经济明星企业,形成能够带动产业开发、引领行业发展的民营企业群体,努力扩大民营经济总量,确保年内新发展民营企业60户以上,使民营经济占GDp的比重超过50%,对财政的贡献率达到25%以上。

5、按照“开发人力资源”的要求,在发展各项社会事业上狠下功夫。省党代会明确提出反弹琵琶、开发人力资源的新思路,我们一定要用更大的力量发展各项社会事业,以人力资源开发和人的素质的不断提高推动经济更好更快发展。一要积极发展教科文卫等社会事业。坚持把教育作为人力资源开发的基础,始终摆在优先发展的战略地位,积极开展“三名”工程创建活动,全面提升教育教学质量。加快平凉五中、三里塬小学、西郊小学教学楼、二中公寓楼、铁中综合楼及农村危改等城乡教育基础设施建设进度。认真组织好中考、高考工作,实现中考升学率和高考上线率的较大提升。坚持把科技进步和自主创新作为促进经济发展、提升人的素质的重要手段,围绕迎接全国科技进步县(区)考核验收,抓好科技项目论证、申报和科技宣传、推广工作。坚持把满足人民群众的基本医疗需求作为人力资源开发的重要保障,进一步深化医疗卫生体制改革,加强公共卫生体系建设,扩大农村合作医疗覆盖面,提高参合率,切实做好各种疾病的防治。尽快完成皇甫谧中医医院、妇幼保健所门诊综合楼等卫生项目前期工作,开工建设,市二院、乡镇卫生院改扩建项目完成扫尾工程。坚持以创建特色文化名区为载体,以弘扬崆峒文化为主题,加强基层文化基础设施建设,鼓励创作具有鲜明时代特征的优秀文艺作品。坚持和完善计划生育优先优惠政策,抓好二女户结扎、流动人口管理与服务、社会抚养费征收、综合治理出生人口性别比等重难点工作,进一步稳定低生育水平。加强食品安全信用体系和食品药品“两网”建设,切实保障群众身体健康和生命安全。二要扎实做好人才工作。牢固树立人才资源是第一资源的观念,抓住培养、吸引、使用三个环节,着力加强党政人才、企业经营管理人才、社会管理人才、专业技术人才和农村实用人才五支队伍建设。今年的大中专毕业生安置工作即将开始,教育、卫生、人事等部门要做好紧缺专业人才的引进,同时按照双向选择、自主择业的原则,认真做好我区生源学生的就业安置工作。三要大力发展劳务经济。按照“扩大分子、缩小分母”的思路,在做大农村经济总量的同时,加快农村富余劳动力转移,拓宽农民增收渠道。坚持抓培训、促输转,抓基地、扩规模,抓服务、增效益,不断提高劳务输出的技能化、组织化和品牌化水平。培育、壮大劳务经纪人队伍,依托市场和中介组织,开辟劳务基地、打造劳务品牌,努力把劳务经济培育成助农增收的大产业,年内完成劳务输转8万人(次)以上,创劳务收入3.5亿元。

6、按照“和谐抓民生”的要求,在解决群众切身利益问题上狠下功夫。省党代会提出构建和谐社会

三、贯彻落实省党代会精神,根本是在强化领导中提高抓落实的质量和效率

贯彻落实省党代会精神,关键在干部,核心在领导。突出抓好领导班子和队伍建设,强化抓落实的各项措施,讲求工作质量和效率,形成齐心协力促发展的工作局面。

1、突出班子建设,提高执政能力。创新执政理念,增强执政素质,提高执政水平,为全区经济社会又好又快发展提供坚强有力的保证。一是提高落实科学发展观的能力。当前各级领导干部要把学习、贯彻省党代会精神作为提高领导科学发展能力的主要方面,各级各部门要因地制宜地把“四抓三支撑”要求贯穿于各方面的工作之中,从办得到的事情做起,从迫切需要解决的事情抓起,着力解决自身发展中存在的突出矛盾和问题。大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,按客观规律办事,不搞花架子,不急功近利,使一切工作经得起实践的检验、历史的检验和群众的检验。领导干部要以自己的示范和带动作用,使科学发展观深入人心,成为广大干部群众的自觉行动。二是提高攻坚破难的能力。当前,我们正处在社会发展的转型期、历史问题的消化期、经济建设的加速期,贯彻落实省、市党代会精神,方法是否得当、机制是否科学、措施是否得力,直接影响着执行的效果。领导干部作为执行的主体,必须强化政治意识、责任意识、服务意识,学习广东等地敢闯敢干的精神,围绕重点工作任务,在破解一系列发展难题中增长才干,提高能力,推动工作。三是提高调动各方积极性的能力。团结凝聚力量,团结成就伟业。各级领导都要以身作则,讲党性、讲原则、讲和谐、讲合作,做到相互尊重、相互支持、相互谅解,进一步巩固和发展政通人和、风正实干的氛围。要加强各级领导班子自身建设,凝聚各方面力量,充分发挥各民主党派、工商联和社会各界人士的作用,加强地企、银企合作。坚持走群众路线,尊重群众意愿,维护群众利益,充分激发党内外的创造活力。四是提高加强党风廉政建设的能力。“廉为国之本,清为政之根”。在思想上要时刻绷紧廉洁自律这根弦,模范践行社会主义荣辱观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导要自觉接受监督,带头遵守中央、省委关于领导干部廉洁自律的各项规定,在任何时候、任何情况下,都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,以廉洁奉公的表率作用赢得人民群众的信任和拥护。各级主要领导要自觉担负起抓班子、抓队伍的政治责任,认真落实党风廉政建设责任制,严格教育、严格管理、严格监督,把反腐倡廉的各项措施落到实处,以党风廉政建设的实际成果取信于民。

2、突出甘肃精神,改进工作作风。以“人一之、我十之,人十之、我百之”为核心的甘肃精神,不仅是这次党代会重要的思想成果,也必将成为鼓舞全省人民包括我区广大干部群众继续团结奋斗的一种精神动力。包含了艰苦奋斗、不怕困难,崇尚实干、不甘落后,坚韧不拔、顽强拼搏,锲而不舍、奋发有为,包容创新、团结奋进等丰富内涵,具有广泛的群众基础和强大的生命力。这一精神既有深厚的民族传统文化底蕴,也体现着中央领导同志对甘肃工作的一贯要求。就我区而言,发展需要这种精神,改革同样需要这种精神;创业需要这种精神,创新同样也需要这种精神。一是要真干。为政之道贵在实干。要大兴求真务实之风,讲实话、出实招、办实事、求实效,以实事求是的态度,求得实实在在的发展,取得实实在在的成效。要始终保持艰苦奋斗、奋发图强、积极进取的良好精神状态,善于在挑战中抢抓机遇,在困难中谋求发展,切实把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定等事关全局的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,多干能让人民群众得到更多实惠的事,多干长远起作用的事,充分展示新一届区委、区政府班子尽心尽责、求真务实的良好形象。二是要作表率。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。各级领导干部必须时刻牢记执政为民这个根本,带头践行党的宗旨。当前,尤其要高度重视解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,突出抓好扩大就业、完善社会保障和社会救助等工作,帮助人民群众解决就业、就学、就医、住房等方面的困难,努力让更多的群众享受到改革发展的成果。要深入实际、深入基层、深入群众,多倾听群众呼声,多了解群众意愿,多集中群众智慧,使我们做出的决策、出台的举措、推行的工作更加符合广大人民群众的利益。三是要强整改。要继续深入开展“抓落实,求突破,塑形象”年活动,在取得阶段性成果的基础上,集中整治目前干部中存在的疲、散、慢、软、混等突出问题。治疲最重要的是大力提倡雷厉风行、边说边干的精神,坚决反对效率低下、敷衍了事的行为;治散最重要的是大力提倡团结协作、奋发向上的团队精神,坚决反对自以为是、各自为政的行为;治慢最重要的是大力提倡高效快捷、只争朝夕的精神,坚决反对四平八稳、走一步算一步的行为;治软最重要的是大力提倡敢于负责、动真碰硬的精神,坚决反对大事不做主、难事绕着走的行为;治混最重要的是大力提倡爱岗敬业、开拓进取的精神,坚决反对得过且过、蒙混过关的行为。

3、突出责任措施,完善工作机制。贯彻省党代会精神,全面完成今年各项目标任务,最为关键的就是各级各部门要在责任上再明确、再细化,在抓落实上有科学合理的保障体系。一是明确责任抓落实。各级主要领导是推动各项工作的第一责任人,省市区党代会精神和区委、区政府的决策部署能否到位,各级组织要明确领导干部的教育责任、制度责任、监督责任、惩治责任和落实责任,建立工作责任追究制,进一步量化细化目标任务,将任务具体到每一个阶段、每一个环节、每一个岗位、每一个人,把抓落实的责任推到位。二是完善措施抓落实。要深刻领会“四抓三支撑”精神实质,扎实有效地抓好党代会任务的落实,即发展的任务要落实,和谐的任务要落实,党建的任务要落实。当前把广大党员和干部群众的思想认识统一到省党代会精神上来,最迫切的任务就是要全面完成今年工作的各项目标任务。再有一个月时间,全年工作任务完成应该过半,从前一阶段重点工作督查情况来看,一些部门、一些乡镇的工作起点不够高,欠账比较大,工作纪律松懈,工作方式、方法还不对头,无论从工作质量上还是工作效率上,差距还比较大。各级各部门要坚定今年工作的目标信心,学习、吸取、借鉴,及时改进措施,不断完善工作机制,以工作实绩来贯彻省市区党代会精神,检验抓落实的成效。

4、突出宣传学习,统一思想行动。当前和今后一个时期全区各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻省党代会精神作为一项重要政治任务,精心组织,认真开展,全面落实。一是集中开展“集中学习教育活动”。从现在开始,集中一月时间,在全区上下广泛开展以“学习贯彻党代会精神,促进经济社会又好又快发展”为主题的形式多样的宣传教育活动。二是打好“舆论宣传战役”。宣传部门、各新闻媒体、区门户网站要把宣传省党代会精神作为重中之重,精心策划,制定方案,集中力量打好舆论宣传战役。三是实施“无会抓落实行动”。从现在开始,利用三个月时间,在全区开展“无会抓落实行动”,督促各级各部门以省党代会精神为指导,切实抓好全区各项重点工作落实,以实际行动贯彻省党代会精神。

同志们,省十一次党代会的圆满召开,为我们抓好今年的各项工作提供了强大的动力,更为我们的长远发展指明了方向,我们要以崭新的工作风貌和更加奋发有为的精神,顽强拼搏,扎实工作,以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

[,感谢原作者]

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