第一篇：关于举办全国礼仪训练教师资格证培训班
关于举办教育部全国礼仪训练师资培训班的通知
为了尽快强化学生和职业人士的规范意识与文明礼仪水平，解决各地礼仪训练师资紧张的问题，帮助教师掌握礼仪训练内容和教学规范，提高师资水平和培训质量，逐步建立礼仪训练专业教师队伍，我中心将在深圳举办全国职业核心能力礼仪训练教师资格培训班。通知如下：
一、培训地点：
深圳市八卦四路5号索泰克大厦2楼A区华捷群教育集团
二、培训内容
1、礼仪训练教学理念、教学方法及培训模式解析；
2、礼仪训练示范教学、演练及课程设计指导；
3、行动导向教学法的艺术表现及教学研究专题讲座；
4、礼仪训练测评指导。
四、专家队伍
费秋萍教授——教育部职业核心能力礼仪训练专家工作委员会主任、世界大学生运动会礼仪训练导师；陈鹏教授——国家职业核心能力认证评审专家、世界大学生运动会礼仪训练导师；程成老师——世界咨询师联合会特邀色彩形象设计大师，著名形象设计师及礼仪专家级讲师；蒋璟萍教授——国务院特殊津贴专家、湖南省公民礼仪素质研究基地首席专家；吴斌导师——广州市妇女干部学校特聘培训专家、深圳百万女性素质教育大讲坛特聘培训师、中国策划院策划师；吕艳芝——老师北京奥运会、国务院外事办、新华社、北京大学等单位礼仪训练专家；王雅波老师——香港国际形象顾问协会礼仪导师、全球慈善基金联合总会礼仪顾问等（具体安排视专家时间调整）。
五、培训对象
各院校管理干部和授课教师、职业指导师、培训师、服务行业中层以上管理干部以及有志于成为礼仪训练教师或培训师的人士等。
六、资格认证
学员成绩优异并通过考核，可申请教育部全国职业核心能力认证礼仪教师资格认证。该证书既是教育部职业核心能力礼仪训练讲师任职资格的证明，也可作为人员岗位聘任、定级和晋升职务的参考依据。
七、收费标准 1、3800元/人（含培训费、评审认证费、资料费、证书工本费、税费等）
2、住宿统一安排，费用自理。
八、报名方式
1、填写报名回执表，以传真或电子邮件方报至教育部教育管理信息中心全国职业核心能力认证办公室。详情请查询全国职业核心能力认证网www.xiexiebang.com
传真：0755-25185985
教育部全国职业核心能力认证办公室
2011年12月8日 证书样本：
第二篇：关于举办礼仪培训班的通知
关于举办礼仪培训班的通知
局属各部门：
为帮助我局提升职业化形象和商务礼仪水平，增强员工的自身素质与修养，提高企业对外的良好形象，促进我局进一步发展，我会计划在11月2日举办一期礼仪培训班。现将具体事宜通知如下：
一、培训对象
局属各部门人员
二、培训内容
1、仪态礼仪
2、仪容仪表
三、培训时间：2011年11月2日
四、培训地点：局二楼会议室
五、注意事项
参加培训人员统一在食堂就餐；
培训期间参加培训人员不的无故请假，按时参加培训。
六、未尽事宜请与人力资源部及时联系
联系人：潘桑联系电话：668010
二〇一一年十月二十五日
第三篇：全国教师资格证结构化答辩
91.你如何看待一位新老师将老教师的教学设计方案原封不动的用在自己的课上？
【参考答案】
新老师将老教师的教学设计方案原封不动的用在自己的课上,这样做是不对的。
教学设计应该是教师运用系统论的思想，在现行课程体制的框架下，实现对教学知识体系的再建构，在遵循认知发展规律的基础上，对具体学生的教学策略进行再优化和再完善的过程。随着现代科技的进步，对人的综合素质要求越来越高，教学活动在形式、内容和目标等方面的开放性也日益增强，使得教学设计的探究性也因此变得更为突出。因此，教学设计应该具有较强的针对性和个性化。
若新老师一味的使用老教师的教学设计，而不去自己思考，一方面，会让新老师形成懒惰的态度和依赖性，从而缺乏一个属于自己的设计方法和设计理念，这对于新教师能力的提高非常不利；另一方面，一味地使用过去的教学设计去给新的学生讲课，会让教学设计不能适应日益更新的教学内容和教学目标，从而导致学生学不到最新的知识，降低学生的学习兴趣。
所以，对于老教师的教学方案，新老师可以适当的借鉴，但不能照搬照抄。新老师在授课之前，应该先备好课，再去听优秀教师的课，然后进行比较，分析自己的教学设计同
优秀教师的课有什么不同，找出产生差距的原因，进而改进。同时，新老师也可做一些简单的调查，询问学生对自己授课的意见，根据学生的反映，不断调整授课内容和授课方法，设计好教学方案。这样，才能在教育教学过程中，更好地发挥自己的长处，提升自己的授课能力和水平。
2013年12月28日上午安徽省合肥市教师资格证结构化面试真题【高中物理】
92.某校按成绩排名分批召开家长会，对此，你怎么看？ 【参考答案】
该校这种以学习成绩为分界分批召开家长会的做法，初衷也许是好的，是想对不同的学生进行有针对性的教育，但是在一定程度上伤害了学生和家长的自尊心，我认为弊大于利。
学校召开家长会，与家长沟通，把学生在学校的情况反馈给家长，对家长进行引导，和家长一起针对孩子的问题做出一些改变或帮助措施，这种做法毫无疑问是正确的，也是必要的。但是学校简单依据考试分数对家长会进行差别性安排，把学生和家长分为“三六九等”，有违背教育公平之嫌，也会对部分学生和家长造成负面影响。比如，影响学生的学习积极性，出现部分家长碍于面子不愿参加家长会，甚至出现家长觉得没有面子而向学生撒气的情况，不利于学生的成长。这样，就与校方的初衷相违背了。
正确的做法是，对于学校和老师而言，对所有学生要一视同仁，不应按学习成绩区别对待，而是要关注每个孩子自身的成长问题。学校应该和每个家长建立沟通机制，和家长一起分析孩子个体的成长，可以涉及学习成绩，也可以涉及体育、生活各个方面，应该是一个个体的沟通，而不是按成绩来划分层级群体沟通。当然，家长也要积极主动地与学校老师进行沟通交流，这样才能及时发现问题，解决问题，才能更好地促进学生的进步和成长。2013年12月28日上午安徽省合肥市教师资格证结构化面试真题【小学语文】
93.如果学生故意给你找茬你怎么办？ 【参考答案】
在师生沟通和交流过程中，如果教师不注意方式方法，会无意伤害学生的自尊和感情，学生与教师的人际关系必然僵化，那么学生会从内心深处对教师产生很大的抵触感。面对学生故意找茬这一情况，作为教师，我会从以下几方面来处理：
首先，面对故意刁难自己的学生，我不会正面回击，而是先冷处理一段时间，然后再找其谈话。为了确保谈话顺利开展，可采取“投其所好”的沟通策略，找到学生感兴趣的内容进行沟通，减少学生对我的抵触感，进而了解学生对我的意见和不满。
其次，了解了学生的想法后，还要从自身分析出现这一问题的原因。反思自己在与学生交流过程中，存在哪些缺陷和不足，是否不经意的言行伤害到了学生的自尊心。并力求改正，在日常注意自己的一言一行，尊重学生。
最后，在今后教学工作中，积极主动地去关爱学生，了解学生的家庭、性格、学习成绩、兴趣爱好等，进一步掌握学生的思想动态和存在问题，在学习和生活中给予更多的关爱，赢得学生的信任和爱戴。当然，也要努力钻研教学技巧，提升自身教学水平，通过高水平的教学，吸引学生的注意力，使学生感受到我的独特魅力，从而达到“听其言而信其道”的效果。
94.一个老师说学生不听话就要体罚、批评，对此你怎么看？ 【参考答案】
应该说，体罚教育有百害而无一利，它是一种极端愚昧、变态的非正常行为，这种行为，不但严重危害着学生的身心健康，而且违反了国家相关法律的规定。
造成老师在面对不听话的学生时，经常采取体罚、批评等方式的原因是多方面的： 第一，受封建传统思想的潜在影响。在漫长的封建社会，形成了一整套严格的封建等级制度，并形成了所谓的“三纲五常”封建伦理道德，子女被看成父母的私有财产，几乎拥有生杀予夺的大权。在学校，教师则获得了父母所“授予”的权力：“师徒如父子”。老师于是拥有了教育、惩罚学生的权力。
第二，教师素质差，教育手段贫乏。有些教师特别是青年教师，工作有热情，事业心强，想把学生教好，但由于经验不足，缺少办法，看见学生违纪情绪便急躁，因而体罚学生。有些教师则因为在家庭或社会交往中受气，无处发泄，将学生作为了出气筒。另外，在片面追求升学率的压力下，对不争气的学生，有些教师便使用强制措施体罚学生。
第三，教师心理问题严重，导致教育行为失控。近年来，中小学教师已经成为心理障碍的高发人群。教师的心理状况会影响其自身的行为表现，他们的精神状态、生活态度、心境等都会通过行为表现出来。这些心理问题，都会导致教师体罚学生，把学生视为一个物，一个发泄的工具。
作为教书育人的工作者，教师在教育教学中，要树立正确的育人观来指导自己的言行，要提高自身综合素质，培养良好积极的健康心态，要关爱和尊重每一位学生，遇事要自我克制，要沉着冷静，不意气用事。同时，教育管理者也要加强对教师队伍的思想教育，提高教师的思想觉悟和法律意识，这样才能杜绝教师体罚或变相体罚学生行为的发生。2013年12月28日上午山西省太原市教师资格证结构化面试真题【高中英语】
95.请问小风考试没考好，下课他去问班主任成绩，班主任说他，平时不好好上课，怎么可能考好？请问班主任的做法对么？为什么？
【参考答案】
该班主任直接对小风进行了批判和否定，无疑对小风的自尊心是巨大的打击，这种做法是不当的。在教育教学工作中，只有建立良好的师生关系，才有利于取得更好的教学效果，而该班主任的做法显然违背了师生沟通中的一些基本原则。
第一，师生之间要互相尊重和理解。理解和尊重是人与人交往的重要原则，也是沟通的重要原则。老师对学生做到理解尊重，同样也会得到学生的爱戴和尊重。在具体的教育、教学工作中，教师的言行应体现与学生的平等，不能随意讽刺、批判学生，只有高度尊重学生的感受和权利，对学生的问题甚至错误表示关心和接纳，才能使学生排除紧张、惧怕、担忧的心理，消除其自我防卫，从而能畅所欲言，面对自己的问题并寻求解决的途径。
第二，沟通要建立在师生平等的关系基础之上。师生良好的沟通，平等必不可少。教师一直高高在上，总是俯视学生，总是看到学生的不足，是不能很好和学生沟通的。人与人在人格上是平等的，教师和学生在人格上也是平等的，教师就要把学生放到和自己平等的地位。
第三，教师对于学生应该给与欣赏而非批判的眼光。教师对学生的直接批判会使学生离我们越来越远，教师由于表达方式的选择不当，使关心以批判的形式出现，学生会认为这是老师对自己的一种厌恶，从而不喜欢这个老师，教师与学生之间的隔阂也就由此产生。教师应及时地鼓励和赞扬，不仅能够使学生感受到来自于教师的关注和肯定，还会帮助学生树立积极的自我形象，提高学生的自信心和上进心，促进学生的积极发展。
总之，教师只有与学生进行良好的沟通，才能顺利完成教育教学工作，才能建立一种健康、和谐的师生关系，才能教学相长，师生共同成长，共同进步。
96.请问有人说市场经济讲究的是等价交换，那么你如何看待市场经济中的等价交换和老师这个职业的关系呢？
【参考答案】
当前，我国处于社会主义市场经济的初级阶段，讲求经济效益充满了生活的许多方面，教师这个职业也很容易受到经济观念的一些冲击，对于教师的人生观和职业道德产生了巨大的影响。
一方面，商品通过等价交换来实现商品价值的特点，对教师职业道德产生了积极的影响。市场经济等价交换原则，有利于提高社会经济效益，有利于培养人们的效率、效益观念，促进人们更好地提高自己的素质，激励着广大教师，特别是青年教师努力提高自己的业务水平和教学技巧。
另一方面，等价交换原则在某种程度上，对教师也产生了消极的影响。受市场经济意识的影响，有些教师会产生追逐个人名利的不良思想和作风，出现人格的扭曲。若把等价交换原则不适当地运用到人际、工作之中，往往会助长不良师风的蔓延。
作为人民教师，要正确对待市场经济大潮的影响，提高自身思想认识水平，培养良好师风道德。第一，要加强教师职业道德修养，树立淡泊名利、甘于奉献的道德情操。教师工作的性质是教书育人，而不是重利的商人，应该甘于清贫和淡泊名利。当然，教师无私奉献的实质，是要把国家和人民的利益放在首位，全心全意为社会贡献自己的力量，而不是指从事教育工作不要报酬，“无私”与“无报酬”并不是同一概念。
第四篇：2013教师资格证绝密资料全国通用
2013 教师资格证考试试题
知识改变命运，试题成就未来！
保密文件
2013 教师资格证考试试题
知识改变命运，试题成就未来！
保密文件
刻板性，教育的象征性功能占主导地位）
21、二战后，教育改革和发展的新特点：（1）教育的终身化；（2）教育的全民化；（3）教育的民主化；（4）教育的 多元化；（5）教育技术的现代化。
2013 教师资格证考试试题
知识改变命运，试题成就未来！
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济的舆论力量；（3）教育可以促进民主。
4、通过＿＿＿＿实现对政治经济的影响，是教育作用于政治经济的主要途径。（培养人才）
5、＿＿＿＿直接制约着教育的性质和发展方向，教育又对一定的政治经济有不可忽视的影响。（政治经济制度）
2013 教师资格证考试试题
知识改变命运，试题成就未来！
保密文件
第一节
个体身心发展的一般规律
1、＿＿＿＿是教育的直接目的。＿＿＿＿是教育工作能否达到预期目的的关键。（促进人的身心发展，能否遵循人 的身心发展的规律）
2、个体身心发展是指＿＿＿＿＿＿＿＿。（作为复杂整体的个体在从生命开始到结束的全部人生过程中，不断发生 的变化过程，特别是指个体的身心特点向积极的方面变化的过程。）
3、人的身心发展的特殊性：（1）人的身心发展是在＿＿＿＿过程中实现的。（2）人的身心发展具有＿＿＿＿。（社 会实践，能动性）
4、个体身心发展的动因论有：＿＿＿＿，＿＿＿＿，＿＿＿＿。（内发论，外铄论，多因素相互作用论）
5、内发论者一般强调人的身心发展的力量主要源于＿＿＿＿，身心发展的顺序也是由身心成熟机制决定的。＿＿ ＿＿是中国古代内发论的代表。奥地利精神分析学派的创始人＿＿＿＿认为人的性本能是最基本的自然本能，它是 推动人发展的潜在的、无意识的、最根
本的动因。美国心理学家＿＿＿＿强调成熟机制对人的发展的决定作用。（人 自身的内在需要，孟子，弗洛伊德，格塞尔）
6、外铄论的基本观点认为，人的发展主要依靠＿＿＿＿，诸如环境的刺激和要求、他人的影响和学校的教育等。中国古代代表人物是＿＿＿＿。英国哲学家洛克的“＿＿＿＿”是一个典型代表。另一个典型代表是美国行为主义心 理学家＿＿＿＿，他甚至说：给他一打健康的婴儿，不管他们祖先的状况如何，他可以任意把他们社会烟草从领袖 到小偷等各种类型的人。（外在的力量，荀子，白板说，华生）
7、辩证唯物主义认为，人的发展是＿＿＿＿的结果。（个体的内在因素与外部环境在个体活动中相互作用）
8、个体身心发展的一般规律有：＿＿＿＿，＿＿＿＿，＿＿＿＿，＿＿＿＿，＿＿＿＿。（顺序性，阶段性，不平衡性，互补性，个别差异性）
9、皮亚杰关于发生认识论的揭示了个体认知发展的一般规律，即按照＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿ 顺序发展的特征。（感知运算水平、前运算水平、具体运算水平、形式运算水平）
10、美国心理学家柯尔伯格认为人的道德认知遵循着从＿＿＿＿到＿＿＿＿，再到＿＿＿＿的发展过程。（前世俗 水平、世俗水平、后世俗水平）
11、所谓发展关键期是指＿＿＿＿＿＿＿＿。（身体或心理的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期。错过了关 键期，训练的效果就会降低，甚至永远无法补偿。）
第二节
影响个体身心发展的因素
1、个体身心发展的水平受到多种因素的影响，主要是受到＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿和＿＿＿＿的影响，＿ ＿＿＿是一种特殊的环境，它对个体的发展有着特殊的意义。（遗传素质、成熟、环境、个体实践活动，学校教育）
2、遗传是指＿＿＿＿＿＿＿＿。（从上代继承下来的生理解剖上的特点，如机体的结构、形态、感官和神经系统等 的特点，也叫遗传素质。）
3、遗传素质是人的身心发展的＿＿＿＿，为个体的身心发展提供了＿＿＿＿。但遗传素质不能预定或决定人的发 展，不能夸大遗传的作用。（前提，可能性）
4、成熟是指＿＿＿＿＿＿＿＿。（儿童个体生长发育的一种状况，指个体的生理和心理机能与能力都达到比较完备 的阶段，即已由儿童成长发育为成人。其主要标志是： 生理方面具有生殖能力，心理方面具有独立自主的自我意识。）
5、环境泛指＿＿＿＿＿＿＿＿。（个体生活其中，影响个体身心发展的一切外部因素。按环境的性质来分，环境可 分为自然环境和社会环境；按环境的范围分，可分
第五篇：关于举办英语教师培训班(暑期)的
嘉兴市教育研究院文件
嘉教研（2004）19号
------------------关于举办嘉兴市中小学英语教师在岗培训班的通知
各县(市、区)教育局教研室、市属有关学校：
根据省教育厅浙教基[2001]101号文件精神,为充分利用我市外教资源,拓宽英语教师培训渠道，经市教育研究院研究，决定委托南湖国际教育培训中心、加拿大新西敏市教育局语言教学专家组于2004学年举办小学、初中英语教师在岗培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训目的和内容
为了更好地贯彻基础教育课程改革的精神，配合《英语课程标准》的实施，提高我市中小学英语教师的整体素质，特别是英语综合运用能力和课堂教学能力，让英语教师有机会与国外教学专家共同探索、交流教学理念，更多地了解英语国的人文及社会背景。
培训课程主要包括英语语言的发展、英语教师跨文化的能力和语言教学的能力、课堂教学方法及课堂教学观摩等。
二、培训特点
1、加拿大新西敏市教育局语言教学专家组擅长课堂教学，故本次培训以课堂教学教法培训为主，带动教师英语听力及口语水平的提高。
2、本次培训共分八个单元，每单元半天，时间放在每周三，分四次（四周）完成。
三、培训对象
全市小学、初中英语教师，各校推荐1-3名（参加过暑期南京培训或出国培训的教师不再参加）。要求政治思想表现好，有发展潜力的，教学第一线的在职教师。
四、培训时间及地点
2004年11月至2005年5月。每期培训时间4天（分四周，每周三全天），共32个课时。培训学分记入继续教育登记手册。培训地点为南湖国际教育培训中心（勤俭路559号，市教育考试院内）,首期第一天放在嘉兴高级中学（大润发超市北1000米）。
五、培训费用
每位教师培训费为人民币300元。
六、培训计划
小学教师第一期： 11月17日，11月24日，12月8日，12月15日（周三全天）。
中学教师第一期：11月17日，12月1日，12月22日，12月29日，（周三全天）。
课程安排见附表。
七、报名
县（市、区）教研室组织好下属学校统一办理报名手续，市属学校以学校为单位办理报名手续。报名截止时间为2004年11月12日。
参加培训者请认真填写“英语教师国内培训班报名登记表”（见附件三），一式二份，报南湖国际教育培训中心，联系电话：2092126，联系人：范老师。
嘉兴市教育研究院
二00四年十一月一日
抄送：嘉兴市教育局人事处
小学课程表
中学课程表
附件三：
嘉兴市中小学英语教师在岗培训
报名登记表
填表时间：年月日
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