2012年催化一联合车间PSA 班组事迹

第一篇：2012年催化一联合车间PSA 班组事迹

2012年催化一联合车间PSA 班，以创建“五型”班组活动为契机，不断强化班组建设，取得了优秀的成绩。

1.加强班员.思想政治工作，定期组织政治学习，积极展开班员之间沟通交流，用企业文化新理念武装班组，共同营造出“平等、尊重、友爱、和谐、共荣”的工作氛围。

2.班组工作中坚持“以人为本”的理念，加强班组建设，定期开展班委会和民管会，与班组成员共同探讨制定了管理制度，作为班组基础管理的工作手段，以感情感化人，制度约束人的原则。

3.班组学习以实练为主，加强班组岗位培训，实现班组专业技术实力的提高。经常进行对练学习，互相探讨，交流经验。并每季度定期对岗位进行轮换，使岗位人员真真达到装置流程体统化操作，进一步提高了工作效率。

4.注重班组安全活动，实现大家共同参与。熟知工艺生产及事故处理预案，把经常出现的问题列出来，进行模拟处理，吸取经验，提高了班组人员的处理突发事件的能力，保证生产安稳运行。

5.对班组员工一视同仁，做到“公开、公平、公正”，奖金和工作任务挂起钩来，做到奖有依据，罚有事实，工作上真正形成了一盘棋，做到制度管理人。在季度“星级班组”评比中取得装置第一名。

6.充实班组员工的业余生活，开展各项生动活泼，丰富多彩的文体活动。不仅丰富了精神文化活动，也增强了班组的凝聚力，加强班员之间的沟通。使班组力量凝成了一股绳、一条心，共同为车间的稳定发展和班组的和谐建设努力。

2012年PSA装置 班紧紧围绕“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的五型班组考核标准，深入开展创建“星级”班组活动，实现了无安全质量环保事故，无违章操作行为和事件，无事故隐患的工作目标。具体工作总结如下：

1、以创建“五型” 班组为全年工作目标，不断加强班组建设，不断完善班组基础资料，健全班组各项规章制度，努力实现了以目标引领班员思想，以制度规范员工行为，以民管制度保障员工的权利，促进了和谐班组的建设。

2、安全制度到位，安全方针落实，确保安全型班组创建。我们结合班组工作实际，不断加强班组安全教育和管理，在克服装置生产工作繁忙的情况下，认真组织班组员工参加“危险化学品”和“压力容器”取证和复证学习班，参加学习取证人员全部合格，取得优异成绩；以创建“学习型”班组活动为契机，强化班组安全教育，利用工作间隙强化“3312”和新“操作规程”的学习，建立班组学习激励机制，创建浓厚的学习氛围，实现了学习工作化，工作学习化，提高了员工的学习积极性，为装置安全检修打下了良好的基础。

3、我们班组认真推进清洁生产，实现本质环保的清洁型班组，实际工作中我们班组不断强化员工的安全环保意识，不断加强设备管理，对班组承包区的设备精心呵护，细致管理，严格执行设备管理“八十字”工作方针和有关规定，对检修中的监护工作认真负责，做的措施到位、人员到位、管理到位，确保了检修开工工作的顺利完成。

第二篇：催化车间安全工作总结

年终总结

回顾2016年工作，风风雨雨历历隐现。车间认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。根据企业具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”（工艺、劳动、安全、环保）等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。针对油浆泵两次跑油事故，车间狠抓安全规章制度的落实，严厉查处责任心不强，习惯性违章，规范内部、外部信息联络沟通、跨区域作业监护。严格外来施工队伍管理等工作。现将全年的工作情况总结如下：

一、做好安全教育培训，夯实安全基础

提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标。定期召开车间安全例会，传达公司安委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。做好车间级教育的同时检查并指导班组级教育，使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能。认真组织各种安全活动，全员培训大会。强化职工安全意识。

二、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

一年来，企业以生产现场为安全工作的重点，加强现场人、物、环境的管理，认真落实危险作业管理制度，加强关联性作业协调指挥，规范信息沟通联络、跨区域作业监护制度，严格生产现场动火作业、管道设备检修作业、进入设备（有限空间）作业、高处作业审批，并随时进行复查，保证危险作业安全可控。全年（截止12月31日）办理动火证327次，抽堵盲板作业证20次，进入设备（有限空间）作业证68次，高处作业证16次，有效地保证了安全生产的顺利进行。实行安全分片监管，强化生产过程监控。将催化、气分两装置内的消防、安全设施，防护器材按区域划分到各班组，班组划分到个人。进行维护保养。对外来施工队伍实行登记、监控管理。

三、完善制度，建立健全车间安全生产工作台帐

车间安全生产工作台帐是车间安全生产工作的具体、真实的反映。建立车间安全生产工作台帐，内容有安全生产检查整改情况，安全生产管理制度，安全生产会议记录、教育与培训，特种作业人员培训登记，操作规程汇编，上级文件管理，工伤事故情况，消防器材登记表，安全检查记录，管理人员安全培训情况，安全检查事故隐患及整改情况登记表。台帐规范全面，促进了安全工作。为把安全管理工作落到实处，催化车间与各岗位职工分别签订2016年安全生产目标责任书，车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。

四、加大检查力度，有效防范、狠抓现场管理

安全管理的重点在现场，为确保生产安全，车间主任及管安全、设备、技术的负责人每天要坚守在生产一线，对车间出现的安全等其它问题，及时进行解决，从而消除了生产的不安全因素。安全、设备、技术制定好巡查路线，按照每小时巡检一次督促岗位人员及时巡查，消除事故隐患。车间制定了各种事故预案，并组织各班组进行学习演练，使员工熟练掌握。车间定期，不定期组织常规检查，季节性检查，加大检查力度。按照化工企业的生产特点做好冬季四防、夏季四防工作。

五、不足之处

员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。如DN300放空阀着火，油浆泵跑油事故。改错流程，忘关阀门等操作事故都是操作技能和应变能力不够造成的。车间在下一将花大气力去提高员工这些技能。

六、2017年工作

1、以人为本、强化教育、增强员工的安全意识车间把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点。充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、“11.9”消防日等多种形式，实现正规培训与业余教育相结合；思想教育、法律法规教育与专业技能培训相结合；安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合。

2、为把安全管理工作落到实处，车间与班长、班长与各岗位工种签订2017年安全生产目标责任书。落实安全生产责任制。

3、利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。

4、定期全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到进一步的学习和巩固，提高安全防范意识。

5、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间

6、根据公司管理升级，制定优化的安全管理奖惩制度。2016年安全工作，目标明确，对全年生产任务的完成起到了很大的保障作用。同时我们的工作中确实存在诸多的薄弱环节和不足之处。我们将正视存在的问题，继续探索新思路、新方法，以行动来推动安全工作的全面进步。2016年将过去，新的一年又将来临，回顾过去，我们深感肩上的责任重大和安全工作的重要性，安全工作责任重于泰山；安全就是和谐，是发展，是效益，安全就是幸福。安全工作没有最好，只有更好。今后，我们将更加努力做好车间安全生产工作，实现长周期安全。

×××

×年×月×日

第三篇：催化车间安康杯竞赛活动总结

催化车间安康杯竞赛活动总结

认真贯彻落实公司《关于开展2014年“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合生产实际，催化车间紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，扎实开展2014年“安康杯”竞赛活动进一步提高了车间员工的安全意识，促进了车间安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、催化车间高度重视，精心部署

为确保本次“安康杯”竞赛活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，催化车间高度重视，4月5日，催化车间召开“安康杯”竞赛活动动员大会，并成立了 “安康杯”竞赛活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安康杯”竞赛活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安康杯”竞赛活动。同时吴俊银主任对2014年“安康杯竞赛活动”提出了具体的工作要求和部署，要求各班组负责人，要广泛发动全体职工，积极参与公司及车间组织的各种“安康杯”竞赛活动，努力提高车间员工的安全生产意识和安全操作水平。

二、广泛宣传，注重实效

为了做好“安康杯”竞赛活动的宣传工作，催化车间于4月份就积极搜集、整理各项“安康杯”活动资料，并及时下发班组进行宣传、学习，营造了良好的活动氛围，拉开了“安康杯”竞赛活动的序幕。5月15日组织了一次“读一本安全生产知识书籍”活动；6月份以安全月活动为主题的黑板报竞赛，本次黑板报竞赛主题鲜明，版面新颖，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“强化红线意识，促进安全发展”的理念，为“安康杯”竞赛活动的顺利开展做好了铺垫。

三、积极开展“安康杯”的各项活动，不断提高员工安全素质

6月份车间积极组织员工观看QHSE组织的教育警示片，车间也组织了“今天我是安全员”活动，让员工查找身边的安全事故隐患；同是也组织本车间员工认真学习安全方面的知识，选出优秀选手参加公司组织的安全知识竞赛，车间员工苏玉华取得了三等奖的成绩；为了参加公司组织的消防比武，催化车间认真组织，刻苦训练，在比赛中取得了佳绩。在工会组织的“安全在我心中”的演讲比赛活动中，张霞取得了第一名。台上一分钟，台下十年功，这充分说明了我们催化车间高度重视，并认真对待了本次活动。

四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安康杯”竞赛活动期间，车间有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制

活动期间，车间结合实际，组织开展了每周一次的自查自纠安全检查。6月18日组织了三季度综合安全检查和考评，主要从安全责

任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评，共查出安全隐患30余项，各班组对存在的问题进行了认真分析，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。

六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动

“安康杯”竞赛活动期间，车间还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，要求各班组要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动，充分发挥广大员工创新能力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进经验，促进工艺、设备改进，提高安全技术装备和本质化安全水平。车间共收到班组上报有价值的安全建议 8条。对这些合理化建议车间将积极采纳，不断完善安全管理，排查安全隐患，减少安全事故的发生。

七、存在的问题

1.通过“安康杯”竞赛活动的开展，暴露出车间的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进；

2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

总之，今年的“安康杯”竞赛活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各班组围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了车间员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建

设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

催化车间

2014年8月9日

第四篇：催化车间第二季度安全试题

催化车间第二季度安全试题

姓名分数

一、判断是非题：（15题）

1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）

2.禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。（）

3.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（）

4.国家对危险化学品的生产和经营实行统一规划、合理布局和严格控制。（）

5.高处作业中所用的物料应堆放平稳。（）

6.危险化学品专用仓库的储存设备和安全设备应当定期检查。（）

7.人字梯须具有坚固的铰链和限制开度的拉链。（）

8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应保证继续作业的同时再报告本单位负责人。（）

9.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（）

10.根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。（）

11.电气设备发生火灾不准用水扑救。（）

12.国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。（）

13.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（）

14在进行机械安全风险评价时，对于那些可能导致最严重的损伤或对健康的危害，如果发生概率极低，就可以不必考虑。（）

15.消防应急灯具的应急工作时间应不小于60min，且不小于灯具本身标称的应急工作时间。

二、选择题（共20题）

1.《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日 B.2002年10月1日 C.2002年11月1日

2.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自（）起施行。

A.2001年4月11日 B.2001年4月21日 C.2001年5月21日

3.《危险化学品安全管理条例》自（）起施行。

A.2002年3月15日 B.2002年4月15日 C.2002年5月1日

4.危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品（）完全一致的化学品。

A.安全技术说明书 B.安全使用说明书 C.安全技术合格证

5.使用危险化学品从事生产的单位必须建立、健全危险化学品使用的（）。

A.安全操作规章制度 B.防火防爆管理制度 C.安全管理规章制度

6.危险化学品的生产、储存、使用单位，应当在生产、储存和使用场所设置（）装置。

A.防爆、报警 B.通讯、报警 C.通风、报警

7.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行（）收发、保管制度。

A.双人、一人 B.一人、双人 C.双人、双人

8.一般性高处作业脚上应穿（）。

A.硬底鞋 B.软底防滑鞋 C.普通胶鞋

9.操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称（）。

A.危险作业 B.高难度作业 C.特种作业

10.按规定，取得“特种作业人员操作证”的特种作业人员（司炉工除外），每隔（）年要进行一次复审。

A.1B.2C.3

11.离开特种作业岗位达（）个月以上的特种作业人员应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A.6 B.9 C.12

12.各车间中各机械设备之间通道宽度应不少于（）。

A.0.5m B.1m C.1.5m

13.（）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。

A.四 B.五 C.六

14.地面上的绝缘油着火，应用（）进行灭火。

A.水 B.二氧化碳灭火器 C.干砂

15.氯气泄漏时，抢修人员必须穿戴防毒面具和防护服，进入现场首先要（）。

A.加强通风 B.切断气源 C.切断电源

16.安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的间隔至少应保持（）毫米空间才能使用。

A.20 B.2 C.32

17.扑救可燃气体火灾，应（）_灭火。

A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器

18.当身上衣服着火时，可立即（）。

A.奔跑离开火场，灭掉身上火苗

B.用手或物品扑打身上火苗

C.就地打滚，压灭身上火苗

19.安全带的正确挂扣应该是（）。

A.同一水平B.低挂高用 C.高挂低用

20.综合治理、强化基础，就是要坚持标本兼治、重在治本，健全HSE管理体系，落实安全环保责任制，反“三违”、除隐患，加强“三基”工作，培育（）文化，采取综合性措施，夯实安全环保工作的基础。

A企业建设B环境意识C安全环保

三、填空题

1.当前和今后一个时期，集团公司安全环保工作的指导思想是：以科学发展观为统领，以实现安全环保形势根本好转为目标，坚持“（），综合治理、强化基础，突出重点、常抓不懈”的工作方针，突出HSE体系建设和“三基”工作，突出重点领域、要害部位、关键环节的专项整治，突出依靠科技进步和安全环保文化建设，建立安全环保长效机制，实现安全发展、清洁发展。

2.根据国家标准ＧＢ５３０６－８５规定，特种作业人员必须经过（）和（）考核合格，取得《特种作业人员操作证》后，方可上岗作业。

3.根据GB8958－88《缺氧危险作业规程》规定，对由于防爆、防氧化不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所，作业人员严禁使用（）面具。

4.企业发生职工伤亡事故以后，必须做到“四不放过”，（）、（）、（）、（）。

5.我国国家标准规定安全电压的额定值分别为（）。

6.在（）、（）、（）、（）等场所，应有供疏散人员的紧急照明。

7.按照国标规定，凡是在坠落高度基准面（）米以上，有可能坠落的高处进行的作业均可业。

8.高处作业的级别一级（）米；二级（）米；三级（）米；特级高处作业（）米以上。

9.空气呼吸器适用于（）环境场所。

10.“四不用火”是指（）、（）、（）（）。

11.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是（12.国家规定一顶安全帽的重量不应超过（）克。

13.五想五不干的内容是（）、（（）、（四、简答题

1、什么是事故隐患？

2、什么是危险物品？

3、危险物品包括哪几类？

4、置换动火应采取哪些安全措施？

5、通过这一季度的HSE培训，个人谈谈其收获？）。、（、）。））

第五篇：仪表联合一车间团支部2009工作总结

充分发挥团员青年生力军作用，围绕车间生产开展特色活动

——仪表联合一车间团支部2010工作总结

一年来，在公司、部团委及车间党支部的正确领导下，紧紧围绕车间的生产管理，以“服务青年、服务企业、服务社会”为宗旨，以主题教育为核心，以特色活动为载体，在广大团员青年的大力支持下，团支部重点做了以下几方面的工作：

一、紧紧抓住团支部阵地建设，进一步完善团支部工作体系 我们支部现在有50多名团员，其中有好多还是青年党员，我们之所以在团支部工作上这么下大力气，目的就是引导、鼓励和教育青年员工立足岗位，充分发挥自身具有较高文化水平的优势，积极主动服务企业生产建设。并通过团支部委员会的不懈的努力，从而使团支部工作体系化、日常化，使团支部基础建设不断夯实，从而有效运行。

二、以主题教育为基础，进一步增强团员意识。

主题教育始终是团支部开展活动的基础，它引导我们沿着更加健康的、更加先进的方向发展。继续围绕“形势、目标、任务、责任”这个主题，通过组织广大团员青年学习科学发展观，学习各级职代会精神，目的在于使团全青年从思想上做时代先锋，更好地为企业服务。

三、围绕“青字号”活动，彰显当代青工风采。

3月19日，参加了事业部青年志愿者集体活动。目前，青年志愿者服务不光停留在卫生大扫除上，并在能力范围之内曾多次独立承担任务，像车间办公室日光灯维修，丙烯酸仪表电源改造等，到处可见青年志愿者的身影。在乙烯届区装置大检修中，广大团员发扬青年突击队精神，积极奋战在检修现场，一张张年轻的面孔日夜往复于机柜间、塔林下。

四、通过特色活动，使团支部工作绘声绘色。

元月14日至22日利用午休时间成功举办了“迎新年青工三人篮球赛”；4月20日，组织26人参加事业部青工趣味运动会；5月份，组织开展短信互动形式学习“六大禁令”活动； 8月份，围绕仪表专业知识培训、班组创建等主题开展合理化建议征集活动；国庆节前夕，开展庆祝祖国60华诞系列活动，庆祝活动由三部分组成：“迎国庆 话发展”茶话座谈会、“我参与 我快乐”趣味游戏联欢和“我爱我的祖国”红色歌曲大家唱活动。

电仪事业部仪表联合一车间团支部

2009年12月