2014年二催化车间道德讲堂台词

第一篇：2014年二催化车间道德讲堂台词

2014年二催化车间道德讲堂

尊敬的各位领导，各位同事：大家好！

欢迎大家来到二催化车间道德讲堂。道德讲堂，讲述身边好人的道德故事，我是主持人***

“道德讲堂”是在社会主义精神文明建设中探索出的行之有效的公民道德建设的重要方式，主要是通过身边人的故事讲述社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，学习身边看得见、学得到的平民英雄和凡人善举，宣扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质，营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。

今天活动按八个环节进行，即：唱道德歌曲；看道德短片；诵道德经典；做道德反省；讲古典故事；学先进人物；谈心得感受；送吉祥如意。

现在我们进入第一个环节，全体人员学唱《公民道德歌》。请大家全体起立。

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“重情重义重品行，道德贵似金，人生道路上有德才能行”，尽管歌曲唱得还不熟练，但重在受教育，重在实践。

第二个环节是看孝道微短片，请大家认真观看，真心领悟。******

刚刚看了这部短片相信大家一定在脑海中有一种对孝的认识，百

善孝为先，传统的孝道文化数千年来一直影响着乃至整个华夏民族。中国人把孝视为：人立身之本、孝是家庭和睦之本、孝是国家安康之本，同时也是人类延续之本。希望大家无论有多忙，有多累，都要常回家看看自己的老父母。

下面我们进入第三个环节诵道德经典。下面有请***带领大家诵读出自《孟子·离娄下》中的经典语录，请大家认真跟读，真心体会，用心领悟。

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非常感谢***为大家领读，仁者爱人，有礼者敬人。爱人者人恒爱之、敬人者人恒敬之。孟子是家喻户晓的儒家学说代表人之一，与孔子并称“孔孟之道”。

刚才我们诵读的经典，意思是说：仁爱的人爱别人，有力的人尊敬别人。爱别人的人别人也爱他，尊敬别人的人别人也尊敬他。仁爱是一种恻隐之心，举凡以仁爱之心对待他人的人，他也一定会受到爱的回报，因为爱是双向的收获。

好，我们进入第四个环节做道德反省，刚刚我们也学习了不少道德经典，那么回到我们自己的身上你是否该作一番我反省，下面呢给大家6分钟的时间，闭上双眼认真的回忆一下3个问题：

1、你为恒源做出过哪些贡献？

2、你为身边的同事做过哪些事？

3、在公司你曾经做过什么事让自己感到自豪？

非常感谢大家在这里能够把自己的心声讲出来，真诚地希望我们每一个人都能成为道德的传播者，践行者和受益者。

下面进入第五环节讲古典故事，有请***为大家讲解《仲由负米》的故事。

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非常感谢***为大家讲解《仲由负米》的故事，相信大家从此篇故事当中真正领悟到了不少的东西，尽孝并不是用物质来衡量的，而是要看你对父母是不是发自内心的诚敬。孝无贵贱之分，希望大家能够抓住有限的时间去为自己的父母尽一份可贵的孝心，别等到父母不在了而感到惭愧与懊悔。

下面进入第六个环节学习先进人物，下面让我们共同观看第三届全国道德模范杨善洲的先进事迹——《草鞋书记杨善洲：一个共产党人的一辈子》；

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看了这部短片，我想大家一定为先进人物的事迹所感动。胡锦涛总书记对杨善洲的评价是：“杨善洲同志是党员干部的学习楷模，是离退休老同志的优秀代表。他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益”。新华社记者在专题报道里写道：“他奋斗一辈子，掏心扒肺让老百姓的日子富起来，自己却两手空空而去，而把价值几个亿的森林送给了大山里的群众”。其实，在我们恒源石化，也不乏类似的人，类似的事，或许他们的事迹还不够惊天动地，但他们却默默地用

实际行动书写着“道德”二字。

唱道德歌曲；看道德短片；诵道德经典；做道德反省；讲古典故事；学习了先进人物的事迹之后，相信大家一定有许多感想，下面我们进行一下互动，有请两位现场听众与我们一起分享一下今天的道德感悟。

下面有请***为我们讲一下吧！

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非常感谢两位，下面呢我们连线到恒源石化二催化车间的每月一星进行采访，让我们更进一步的去了解他们对于道德文化的认识与感受。

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道，源于教育；道，重在传承；道，贵在坚持。真诚地希望每一个人都能成为道德的传播者、践行者和受益者。朋友们，我们的员工道德讲堂是属于大家的讲堂，讲述的都是我们身边人的道德故事，希望大家通过道德讲堂，洗涤心灵，感悟道德，从而践行道德，这也是我们开设道德讲堂的根本宗旨。

好，我们进入本次讲堂的最后一个环节，送吉祥。有请***和***，为大家送上吉祥卡。请大家依次领取。

二催化车间道德讲堂到这里就结束了，衷心感谢大家的热情参与！谢谢大家，再见！

第二篇：联通道德讲堂台词

男：尊敬的各位领导、各位来宾 女：各位同事，大家下午好！

男：欢迎大家光临阜阳联通参加“道德讲堂”活动。

女：道德，源于教育；„„这是我们开设道德讲堂的根本宗旨。男：“道德讲堂”主要是讲述身边人的故事，宣扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质，营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。今天的会场可谓高朋满座，胜友如云，光临本次道德讲堂的领导有。。女：还有。。，感谢各位领导在百忙中抽出时间，莅临本次活动现场。

男：下面我们有请中国联通阜阳市分公司总经理、党委书记刘金良先生致辞。女：感谢刘总的致辞。男：本次道德讲堂我们安排了“聆听道德歌曲、讲述道德事迹、学习行为礼仪、诵读文化经典、赠送吉祥祝福”等环节。下面，我们依次进行。女：孟子有云，„„最好的体现。

男：雷锋，是每一个中国人耳熟能详的名字。雷锋不仅仅属于他生活的那个时代，在雷锋之前就有雷锋，在雷锋之后，会有更多的雷锋，因为，雷锋已不仅仅是一个人物，它已经成为一种精神，它所代表的优秀品质，是我们中华民族血脉中的基因，爱憎分明、扶危济困、尊老爱幼、助人为乐、大公无私、舍已为人，无不是雷锋精神具体的阐释。它也成为我们联通公司企业文化的一个重要内容。女：请听歌曲《学习雷锋好榜样》。

女：我们公司刘总经常教导我们„„也为阜阳电信业的改革与发展谱写出华美的乐章。男：在联通公司，有这么一群人，他们名不见经传，有这么一群人，他们默默无闻。他们的执着让我们深深感动，他们的坚守让我们由衷钦佩。姚丰根正是无数雷锋式道德模范的代表，我们本想请他讲述自己的故事，但姚丰根低调谦逊，甘作绿叶乐为小草，那我们就有请张志刚讲述老根的故事。

男：听了姚丰根的故事，大家想不想一睹这位无名英雄的庐山真面目呢？今天姚丰根同志就坐在我们中间，让我们用热烈的掌声请他上台。„„听了您的事迹，我们都很感动，我想代表大家问您一个问题，当今社会人心浮躁，你却能够保持踏实的工作作风，淡定的人生态

度，请问您是怎样做到的呢？

女：在我们联通公司，像姚丰根这样的英雄还有许许多多，下面有请先进工作者阮舟、周扬、周峰，服务之星刘家琪、彭丽、刘韦韦上台接受鲜花，并合影。

男：从联通人朴实的话语中，从几位代表淳朴的笑容里，我们感受到了联通人敬业奉献的优良品质。听了姚丰根的故事，在座的朋友，哪位愿意跟我们分享一下你的感受。

女：正是道德的力量让联通、让阜阳这片热土充满了阳光雨露，正是真善美的光辉让这个世界变得五彩缤纷。

男：中华五千年的悠久历史，孕育了底蕴深厚的民族文化。

女：华夏源远流长的经典诗文，是文化艺苑中经久不衰的瑰宝。

男：它犹如夏日的繁星，闪烁着夺目的光彩； 女：它又如春日的百花，散发着馥郁的芳香。男：请听一组古代经典吟诵。《游子吟》《三字经》《弟子规》

男：请大家欣赏联通公司员工现场完成的书画作品。感谢他们在聚光灯外，泼墨挥毫，借手中笔，诉心中爱。

女：我们联通人，不断地追求卓越„„等中华传统美德。

男：中国素以“礼仪之邦”著称于世，源远流长的礼仪文化是先人留给我们的宝贵财富，礼仪无处不在，它不仅可以展现一个人的风度和魅力，还代表着企业的形象，讲究礼仪，礼尚往来，对营造和谐的人际关系、构建社会主义核心价值体系显得尤为重要。下面，请大家欣赏联通员工的现代礼仪和古代礼仪展示。男：此时此刻，掌声声与微笑不能忘记所有辛勤耕耘、无私奉献的联通人。

女：此情此景，鲜花与掌声一起送给那些为了我们的进步、全力支持我们工作学习的各级领导。

男：我们的道德讲堂，讲述的是我们身边的好人好事，传播的是中华传统道德文化。真诚地希望我们每个人都能成为道德的传播者、践行者和受益者。女：“大千起灭一尘里，„„让文明之花在颍淮大地遍地盛开。

男：让我们将联通人的吉祥礼物，献给今天与我们同欢笑、共收获的所有来宾和朋友。阜阳联通道德讲堂节目表演阶段到此结束，下面有

请市文明委领导对本次道德讲堂给予点评。男：各位领导，各位来宾！在场的全体同仁们！女：本期道德讲堂圆满结束，再次感谢各位领导的光临和大家的参与。

第三篇：道德讲堂教材 二

全国道德模范文建明事迹

我叫文建明，是四川省南充市营山县城南镇的镇党委书记。我在农村基层工作了30年。今天站在北京大学的讲台上，就像迈进神圣殿堂，心情很不平静。这些年，我作为乡镇干部，做了一些工作，为农民群众办了一些实事。党和人民给了我很高荣誉，李长春、习近平等中央领导同志亲切接见了我，中宣部、中央文明办等六部委授予我全国道德模范的荣誉称号。我是一个身患肝癌的人，先后被两家医院判“死刑”，不知道自己还能活多久，也不知道自己还能工作多久。

但我知道这辈子最自在的时候，就是走在山头、田头；最高兴的事情，就是老百姓认可、满意；最自豪的心情，就是我活得有精神、有价值、有尊严！这里，特别感谢中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央和北京大学给我这个机会，向大家讲讲心里话。

有人问我，你为什么这么喜欢干农村基层工作？答案很简单。因为我是农民的儿子，对农民有一种割不断的血脉深情，对农村有一种难舍弃的天然亲情。我从小家境贫寒，深知农民群众生活的艰辛，深知他们最迫切的愿望就是改变落后面貌、发展致富，在老百姓最需要的地方建功立业是我的最大梦想。

1986年7月1日，入党当天，我在日记中写下了这样一句话：共产党员的称号不是招牌，不是谋私利的工具，而是一种精神境界，是一个道德高度。她要求我们把老百姓当做天，自己甘做孺子牛，为他们付出一切，甚至宝贵的生命！30年来，我在多个条件差、问题多的乡镇工作过，被称为化解农村难题的“高手”，还接受了大大小小23次手术。

可是，不管身心遭受多大煎熬，我始终坚信：人的一生不在于他能够活多久，而在于他能为世间留下什么符号，留下什么样的思想和精神。一个共产党员，就是要为老百姓奉献终生，哪怕是死，也要赶在死之前交出满意答卷！作为一名乡镇干部，工作千头万绪、困难重重。但有一点，就是老百姓急需的事，必须尽心尽力去做，不畏难、不畏险，展现魄力，干出一流，创造人生最大价值！

第四篇：道德讲堂主持词(二)

道德讲堂主持词

各位领导、同志们: 大家好！

我是***，今天由我为大家主持本次“道德讲堂”活动。“道德讲堂”是在社会主义精神文明建设中探索出的行之有效的公民道德建设的重要方式，主要是通过身边人的故事讲述社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，学习身边看得见、学得到的平民英雄和凡人善举，宣扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质，营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。

今天活动按六个环节进行，即：唱道德歌曲；看道德短片；说身边故事；听道德宣讲；谈心得感受。

现在我们进入第一个环节，全体参会人员学唱《公民道德歌》。请大家起立，请工作人员播放伴奏。

****** “重情重义重品行，道德贵似金，人生道路上有德才能行”，尽管歌曲唱得还不熟练，但重在受教育，重在实践。

第二环节，是观看道德模范先进事迹。

首先观看第三届全国道德模范杨善洲的先进事迹——《草鞋书记杨善洲：一个共产党人的一辈子》；

看了短片，我想大家一定为先进人物的事迹所感动。胡锦涛总书记对杨善洲的评价是：“杨善洲同志是党员干部的学习楷模，是离退休老同志的优秀代表。他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益”。新华社记者在专题报道里写道：“他奋斗一辈子，掏心扒肺让老百姓的日子富起来，自己却两手空空而去，而把价值几个亿的森林送给了大山里的群众”。

其实，在我们税务系统中，也不乏类似的人，类似的事，或许他们的事迹还不够惊天动地，但他们却默默地用实际行动书写着“道德”二字。

现在我们就进入第三个环节，身边人说身边事，身边人说自己事，身边事教身边人是道德讲堂的主要活动方式。今天，灿烂星空，谁是真的英雄，平凡的人总给我最多感动。总以为，感动距生活很遥远，总以为，英雄离百姓很陌生。其实，榜样就在身边，让我们一同走近绥芬河支行的道德楷模——王密发同志

舍身救人 无私奉献的高尚品质

绥芬河市支行面前坐落着绥芬河市的标志性风景—日月湖，每天都有无数人来此锻炼散步。然而，美丽的湖水下却暗藏杀机，幽深的湖水已经陆续吞噬了十余条人命。2012年秋天的一个傍晚，绥芬河的天气已经是异常寒冷，王密发像往常一样去日月湖广场做操，却见湖边围了一大圈人，过去打听后才知道原来是有人在湖边洗手时，不慎落水。由于天黑水深，虽然围观群众很多，却无人敢下水，人命关天，说时迟，那时快，年逾花甲的王密发顾不上脱鞋，毫不犹豫的纵身一跃，在刺骨的湖水中奋力营救，将落水的老人奋力托到岸边，在湖边人群的帮助下，老太太被拽上了岸，王密发帮助把老太太抬上120救护车，趁大家没注意，带着一身水迹悄然回家。这件事王密发从未对人提起，直到行里备战牡丹江中支举办的第四届趣味运动会，要大家自报运动项目时，一向是运动达人的王密发却因腰伤不能参赛，在行领导的再三追问下他才吐露了因救人而拉伤腰部的实情，解开了大家心中的疑惑。而这时，大家才从王密发的家人那里得知，这已经是王密发继2004年和2009年之后的第三次救人经历了。前两次救的都是小学生在湖边玩耍抓鱼，不小心掉入湖水里，被王密发赶上给救上了岸，小孩怕被家长责骂，谢过叔叔后，俏俏溜走了，王密发更是做好事不留名，除了对自己的爱人讲了之外，对谁也没说。王密发三次舍己救人的义举被发现之后，在全行乃至辖区掀起了轩然大波，牡丹江中支党委领导亲自过问，宣传群工部深入绥芬河支行仔细了解核实王密发同志救人的经过和事迹，大家深深的为王密发同志舍身救人的义举所感染。这次沈阳分行第二届道德模范评选，组织上要推荐王密发为见义勇为模范，但是王密发同志却一再推让，他不图名、不图利，当组织核实王密发救人的事迹时，王密发一再说，要不是开运动会，我是不会提起这些事的，我这么大岁数了，快退休了，也不图什么，不想宣扬自己。问起救人的经历，王密发说：“当时也没想那么多，不管是谁，谁碰到了都会下水去救，身为一名老党员，救死扶伤是我应该做的。”简短、朴实的话语，充分展现了一名基层央行老党员的真实奉献情怀，他用自己的行动，践行着央行核心价值理念和敬业奉献精神，也是继王德宝之后涌现在我们身边的又一位见义勇为的英雄模范，是我们学习的又一位楷模。

恪尽职守 敬业奉献的工作态度

王密发同志现在担任绥芬河市支行办公室副主任，主抓保卫工作，年轻人都亲切的称他“密发叔”。枯燥寂寞是保卫工作的特点，繁琐细致则是保卫工作的特征，而王密发对工作的极其认真负责在行里更是有目共睹，曾荣获三次“省级先进工作者”的光荣称号，两次被评为“牡丹江先进工作者”，至于在本行获得的荣誉证书，更是不胜枚举。自从23年前王密发走上保卫科的岗位，节假日守库值班已被他当成分内之事，帮同事代班值宿更是家常便饭。“有困难找密发”成了颠簸不破的真理。大家常开玩笑说，“密发叔”才是真正做到了“先人行之忧而忧，后人行之乐而乐”。

回馈社会 甘于奉献的赤子情怀

早在1975年就加入中国共产党的王密发，对人民，对社会总有一种更难以言表的赤子情怀，而且，回馈社会已经成了一种潜移默化的习惯，深深的烙印在王密发的一言一行。王密发同志身患肝病多年，每天打针、吃药花了不少钱，但是，每次为灾区或贫困学子募捐，他总会在第一时间带头捐款捐物，“一方有难八方支援”是王密发常挂在嘴边的口头禅。王密发在出差途中更是经常主动把自己的下铺票换给行动不便需要帮助的群众，身为老党员的王密发更是特别注重对子女“服务人民，奉献社会”的培养，每逢节假日，他都会带着家人去福利院看望孤寡老人，去边防部队慰问驻地官兵……春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。可亲可敬的“密发叔”，在普通的岗位成就了不普通的成绩，为绥芬河支行的固若金汤立下了汗马功劳。在平凡的人生拥有了不平凡的事迹，为社会树起了一个大写的央行人。

牡丹江中支党委决定，要在辖区掀起“向身边的榜样—王密发同志学习”的倡议，大力宣传和弘扬王密发同志见义勇为的英雄事迹和舍己救人的精神，通过生动的身边榜样事迹和鲜活的典型，鼓舞人、感召人、引领人、激励人，共同铸就履行央行职责的思想基础和敬业精神，促进牡丹江中支各项工作争一流、创辉煌

下面，就开展“道德讲堂”建设及道德模范的先进事迹展开讨论，请大家自由交流，踊跃发表意见。

…… 同志们：

德，乃强国之魂；德，是立身之本。在各行各业广泛建设道德讲堂，是中央和省市县文明委确定的一项重要工作。从今年开始，中央文明委和省文明委将“道德讲堂”建设情况作为全国文明城市和省级文明县标兵创建的重要内容，市、县文明委也将“道德讲堂”建设情况作为文明单位创建的考评依据和前臵条件。在县文明办的倡导下，全县“道德讲堂”建设活动正蓬勃开展，我们既要学习兄弟单位的先进经验，博采众长，为我所用；又要结合实际，推陈出新，积极探索具有鲜明特色和推广价值的典型做法，努力打造“道德讲堂”建设的**模式。

办好“道德讲堂”，不在于规模有多大，而在于有实效、受欢迎；不在于要求有多高，而在于大家能积极参与。要按照“就近就便、整合资源、示范带动、有序推进”的原则，把活动载体设计好，把组织工作做到位，把道德理念讲透彻，使“道德讲堂”成为广大干部职工易于参与、乐于接受的平台和载体，满足广大干部职工的需求，真正使广大干部职工受到教育。

要坚持以“做一个有道德的地税人”为主题，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，着力构建“我讲、我听、我学、我受用”的思想道德自我教育机制，积极探索“唱道德歌曲、诵道德诗篇、看道德短片、上道德课堂、行道德善举”的道德文化建设模式，切实加强以“礼仪”为核心的社会公德建设、以“诚信”为核心的职业道德建设、以“和睦”为核心的家庭美德建设和以“友善”为核心的个人品德建设，以小课堂联动大家庭，小故事折射大道理，通过“道德讲堂”这个切入点，以干部职工思想道德的大提升推动文明创建水平的大提高。

要围绕“道德讲堂”活动，广泛宣传干部职工看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”，引导干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和实践者。要及时报道“道德讲堂”建设情况，大力宣传道德先进人物的优秀事迹，大胆揭露违背道德的典型案例，从正反两方面进行道德点评，不断把“道德讲堂”建设活动引向深入，引导广大干部职工讲道德、做好人。要坚持把“道德讲堂”建设与学雷锋活动结合起来，与“我推荐、我评议身边好人”等道德模范学习宣传活动结合起来，与各项精神文明创建活动结合起来，按照“管理常态化、地点固定化、形式多样化、流程仪式化、队伍社会化”的要求，持之以恒，长效运作，构建单位上下积极参与的良好工作格局，营造“建设道德讲堂、接受道德教育、争当道德模范”的浓厚氛围。

今天的活动到此结束，谢谢大家！

第五篇：催化车间安全工作总结

年终总结

回顾2016年工作，风风雨雨历历隐现。车间认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。根据企业具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”（工艺、劳动、安全、环保）等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。针对油浆泵两次跑油事故，车间狠抓安全规章制度的落实，严厉查处责任心不强，习惯性违章，规范内部、外部信息联络沟通、跨区域作业监护。严格外来施工队伍管理等工作。现将全年的工作情况总结如下：

一、做好安全教育培训，夯实安全基础

提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标。定期召开车间安全例会，传达公司安委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。做好车间级教育的同时检查并指导班组级教育，使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能。认真组织各种安全活动，全员培训大会。强化职工安全意识。

二、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

一年来，企业以生产现场为安全工作的重点，加强现场人、物、环境的管理，认真落实危险作业管理制度，加强关联性作业协调指挥，规范信息沟通联络、跨区域作业监护制度，严格生产现场动火作业、管道设备检修作业、进入设备（有限空间）作业、高处作业审批，并随时进行复查，保证危险作业安全可控。全年（截止12月31日）办理动火证327次，抽堵盲板作业证20次，进入设备（有限空间）作业证68次，高处作业证16次，有效地保证了安全生产的顺利进行。实行安全分片监管，强化生产过程监控。将催化、气分两装置内的消防、安全设施，防护器材按区域划分到各班组，班组划分到个人。进行维护保养。对外来施工队伍实行登记、监控管理。

三、完善制度，建立健全车间安全生产工作台帐

车间安全生产工作台帐是车间安全生产工作的具体、真实的反映。建立车间安全生产工作台帐，内容有安全生产检查整改情况，安全生产管理制度，安全生产会议记录、教育与培训，特种作业人员培训登记，操作规程汇编，上级文件管理，工伤事故情况，消防器材登记表，安全检查记录，管理人员安全培训情况，安全检查事故隐患及整改情况登记表。台帐规范全面，促进了安全工作。为把安全管理工作落到实处，催化车间与各岗位职工分别签订2016年安全生产目标责任书，车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。

四、加大检查力度，有效防范、狠抓现场管理

安全管理的重点在现场，为确保生产安全，车间主任及管安全、设备、技术的负责人每天要坚守在生产一线，对车间出现的安全等其它问题，及时进行解决，从而消除了生产的不安全因素。安全、设备、技术制定好巡查路线，按照每小时巡检一次督促岗位人员及时巡查，消除事故隐患。车间制定了各种事故预案，并组织各班组进行学习演练，使员工熟练掌握。车间定期，不定期组织常规检查，季节性检查，加大检查力度。按照化工企业的生产特点做好冬季四防、夏季四防工作。

五、不足之处

员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。如DN300放空阀着火，油浆泵跑油事故。改错流程，忘关阀门等操作事故都是操作技能和应变能力不够造成的。车间在下一将花大气力去提高员工这些技能。

六、2017年工作

1、以人为本、强化教育、增强员工的安全意识车间把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点。充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、“11.9”消防日等多种形式，实现正规培训与业余教育相结合；思想教育、法律法规教育与专业技能培训相结合；安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合。

2、为把安全管理工作落到实处，车间与班长、班长与各岗位工种签订2017年安全生产目标责任书。落实安全生产责任制。

3、利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。

4、定期全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到进一步的学习和巩固，提高安全防范意识。

5、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间

6、根据公司管理升级，制定优化的安全管理奖惩制度。2016年安全工作，目标明确，对全年生产任务的完成起到了很大的保障作用。同时我们的工作中确实存在诸多的薄弱环节和不足之处。我们将正视存在的问题，继续探索新思路、新方法，以行动来推动安全工作的全面进步。2016年将过去，新的一年又将来临，回顾过去，我们深感肩上的责任重大和安全工作的重要性，安全工作责任重于泰山；安全就是和谐，是发展，是效益，安全就是幸福。安全工作没有最好，只有更好。今后，我们将更加努力做好车间安全生产工作，实现长周期安全。

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