第一篇:基层党建基本资料目录
基层党建基本资料目录
共分为六个大类,每一类用1-2个档案盒整理装档,每个大类内的各个小项用1个拉杆夹整理成册,前面张贴资料目录,并以党委为单位为每个小类统一印制资料封皮。
一、责任制落实类
1.上级来文:主要是县上下文发的有关组织工作方面的文件资料,一般按发文时间整理成册。
2.本级文件:主要是本党(工)委形成的基层党建工作方面的文件资料,一般按发文时间整理成册。
3.下级文件:各村及乡直单位(下属支部)上报的有关文件资料。
各党(工)委要形成三张清单,同时自行印制的政治工作手册或党建工作手册同时归入该类。
二、会议记录类
1.党员大会记录:记录次数每年不少于4次,主要包括发展党员及党员转正、党员学习培训(党员冬训)、民主评议党员等情况。
2.支委会议记录(乡镇党委会议记录):记录次数每年12次以上,主要包括研究讨论确定党建工作计划、发展党员及党员转正、支委成员集体学习、班子民主生活会召开等情况。
3.村委会议记录(乡镇政府会议):主要记录村委会讨论决策村级有关事务等情况。
第二篇:工程项目档案基本资料目录
工程项目档案基本资料目录
一、项目批准计划文件
1、立项报告及可行性研究报告或项目建议书、基建计划
2、初步设计报告及批复文件
3、投资概算报告及批复(调整概算报告批复)
4、招标方案报告及批复
二、项目建设两证一书
1、建设用地、规划许可证、选址意见书
2、防雷装置审核意见书
3、消防、人防、环评等相关审批资料
三、建设单位注意事项
1、建设单位内部机构设置及职能
2、建设单位管理制度、岗位职责
3、建设单位派出工程管理机构的情况
4、与工程建设有关的重要会议记录、领导批示
四、招投标
1、委托招标代理机构营业执照、资质及签订的合同文件
2、设计施工图纸及施工图审查结论
3、招标申请书、招标公告、发布媒介相关资料
4、投标报名表、资格预审文件、资格预审结果
5、招标文件及答疑
6、施工单位、建立单位、设计单位、勘察单位营业执照、资质及相关合同
注意事项:资料保存装订(招标公告、招标文件、答疑、投标书、评标记录、中标通知书、资质证书);招标价不可超出批复投资概算,如若超出及时办理追加概算投资。
五、施工阶段
1、建设工程施工许可证
2、开工报告(开工通知单)
3、工程质量监督注册登记、质量监督报告
4、定桩成果(红线图及定位记录)
5、施工单位施工组织设计文件(含施工平面布置图)
6、工程监理相关资料(含监理实施细则及监理月报)
7、工程进度结算资料(工程款支付资料)
8、工程设计及工程洽商(含经济技术签证、材料价格确认)
9、隐蔽工程验收记录(拍摄图片资料等)
注意事项:隐蔽工程记录、签证资料及时进行签证、材料价格询价的相关记录。
六、工程验收
1、竣工图纸(施工单位出具)
2、工程竣工报告、竣工验收报告、竣工验收备案资料(建设单位可先组织自验)
3、工程财务账簿、会计凭证、会计报表
4、工程竣工财务决算
5、安全监督评价报告
6、工程质量评估报告
7、监理工作总结
七、送审
1、第一至第六项资料
2、工程预决书、工程量计算书(含电子版)特殊材料调差发票
注意事项:签证、隐蔽工程资料的完整性。相关法律法规:
中华人民共和国建筑法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国招标投标法
新疆维吾尔自治区国家建设项目审计监督条例 建设工程质量管理条例
工程建设项目招标范围和规模标准规定 国家重大建设项目招标投标监督暂行办法
第三篇:乡镇(街道)、社区残联基本资料目录
乡镇(街道)、社区残联基本资料目录
临时救助残疾人登记册 困难残疾人慰问花名册 困难残疾青少年花名册 康复需求调查花名册 康复需求调查表
社区残疾人协会人员花名册 扶残助残活动记录 残疾人基本情况汇总表
持有残疾人证调查摸底登记表(社会)持有残疾人证调查摸底登记表(单位)残疾证登记表
残疾人专职委员基本情况统计表 残疾人住房情况摸底表 残疾人证明
残疾人阅读指导委员会人员花名册 残疾人需求汇总登记表 残疾人协会志愿者花名册 残疾人享受低保花名册 残疾人慰问花名册
残疾人纳入低保、加入新农合、新型农村社会养老保险及救助情况登记表
残疾人廉租住房补贴登记册 残疾人廉租房登记花名册 残疾人来信来访登记表
残疾人康复、就业、教育、维权登记表 残疾人结对帮扶一览表 残疾人会议(宣传)记录表 残疾人大学生就业情况调查表 残疾人城乡丧失行动能力调查表 残疾人参加医保情况登记册
残疾纳入低保.加入新农合情况花名册 残疾大学生花名册 残疾学生困难户花名册 残疾人需安装假肢人员登记册 残疾人康复需求调查表 残疾人就业愿望登记表 残疾人调查领导小组花名册 残疾人就业情况登记册
第四篇:建筑施工现场安全管理基本资料目录(范文)
建筑施工现场安全管理基本资料目录
第一部分
安全管理
(一)施工许可、企业和人员资质、施工组织设计
1、施工许可证(复印件)
2、安全监督登记书(复印件)
3、施工企业资质等级证书(复印件)
4、施工企业安全生产许可证及年审记录(复印件)
5、工程项目部安全管理组织机构框架图或一览表(复印件)
6、经监理单位批准的(无监理单位介入的项目由施工单位技术负责人批准)施工组织设计(复印件)及专项方案(复印件)要求:
(1)各施工组织设计及专项方案经监理单位批准;
(2)需编制专项方案的分项主要包括:文明施工、脚手架、基坑支护、模板、施工用电、起重吊装、塔吊、物料提升机等。
7、为作业人员购买意外伤害保险的交费凭据(复印件)
8、二层和主体封顶安全核验记录
9、农民工工资发放监控记录 要求:
(1)各种证件存复印件即可,在迎检时再提供原件备查;
(2)农民工工资发放无专用表格,以队组工资发放记录作为该资料内容,各队组成员领工资时必须自己签名,严禁代签。
(二)安全生产责任制
1、安全生产责任制
2、公司(分公司)与项目签订的经济承包合同(要有安全方面控制要求)
3、项目与班组签订的安全责任书(要有安全方面控制要求)
4、各工种安全技术操作规程
5、安全生产责任制考核办法
6、安全生产责任制考核表
7、项目经理、各专业工长及专职安全员资料(相关证件复印件)
要求:
(1)必须建立健全各级、各职能部门及各类人员的安全生产责任制,其中项目部管理人员安全生产责任制还应挂上墙;
(2)总分包单位之间、企业和项目部均应签订安全生产目标责任书。工程各经济承包合同中必须有明确的安全生产指标,安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法;
(3)建筑面积1万平方米及以下的工程至少1人,1万~5万平方米的工程至少2人,5万平方米以上的工程至少3人,应当设臵安全主管,按土建、机电设备等专业设臵专职安全生产管理人员。
(4)项目经理执业资格证书(复印件)、安全生产考核合格证书(复印件)及继续教育记录(复印件)专职安全员安全生产考核合格证书(复印件)及继续教育记录(复印件)
(三)目标管理
1、企业内部、总分包方安全生产工作目标分解的协议条款(复印件)
2、安全管理目标
3、安全生产目标分解表及考核表
4、安全责任目标考核规定及考核记录 要求:
(1)项目的安全管理目标包括伤亡控制指标、安全达标、文明施工目标;(2)安全责任要分解到项目所有管理人员;
(3)安全责任目标考核办法封面应注明批准单位及生效日期。
(四)安全技术操作规程
1、各工种安全操作规程(复印件)
2、各种机械设备安全操作规程(复印件)
(五)分部(分项)工程安全技术交底
1、安全技术交底制度
2、分部(分项)工程安全技术交底汇总表
3、各分部(分项)工程安全技术交底表 要求:
(1)所有工种、分项均要进行交底,不要遗漏。(2)交底要与三级教育同步进行;
(3)安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项等,既要做有针对性,又要简单明了,并列出各分项的主要危险源及监控点。
(4)安全技术交底必须以书面形式进行,双方履行签字手续。
(六)安全检查
1、安全检查制度
2、公司季度检查记录
3、分公司月检查记录
4、项目周检查记录
5、专职安全员日常检查记录
6、各级部门的隐患整改通知单 要求:
(1)各级检查主要按JGJ59-99进行;
(2)各级检查的隐患整改通知单要有整改措施及复查意见;(3)公司、分公司季度和月检记录,项目部要有一份备查。
(4)建设行政主管部门或安全监督机构对项目发出的改进、整改或停工整改通知书,以及整改完毕后填写的复查申请批复书。
(七)安全教育
1、安全教育制度
2、各工种三级教育具体内容
3、新入场工人三级安全教育登记汇总表
4、新入场工人三级安全教育登记表
5、变换工种安全教育登记汇总表
6、变换工种安全教育登记表
7、项目施工管理人员培训记录 要求:
(1)三级教育的公司级由分公司主管领导签字,项目部级教育由项目负责人或安全员及主管工长签字,班组级教育由班组长签字。
(2)新进场人员,必须经考核合格后才能进入操作岗位。
(3)安全教育内容必须具体,有针对性,并且要有教育内容记录。
(八)班前安全活动
1、班前安全活动制度(复印件)
2、项目对班前安全活动记录
3、班组长对操作人员的班前安全活动记录 要求:
(1)项目部每月至少对班组召开三次班前会并有记录
(2)班组长每天上班前,对班组成员进行经常的、重复的、简单明了的、结合作任务的安全教育,并有记录;
(3)班前安全活动主要内容:本班组作业特点及安全操作规程,班组安全活动制度和纪律,爱护一正确使用安全防护装臵设备及个人劳动防护用品,本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本岗位的作业环境与使用的机械设备。工具的安全要求,以及意外突发事故的防范。
(4)活动记录填写《班前安全活动记录表》(附表),也可以使用南宁市的《班前安全活动记录本》。
(九)特种作业人员持证上岗
1、特种作业人员登记表
2、特种作业人员操作证(复印件)要求:
(1)施工现场必须按工程实际情况配备特种作业人员和中小型机械操作工,建立特种作业人员和中小型机械操作工花名册。
(2)特种作业人员必须经关部门培训考试合格后持证上岗,操作证应按规定年限复审,不得超期使用。
(3)中小型机械操作工须经培训合格后持证上岗。
(4)特种作业人员主要包括:电工、焊工、架子工、搅拌机操作工、卷扬机操作工、施工电梯司机、塔吊起重机操作人员(包括司机、指挥员、仪号员、司索员)、井架操作工、垂直运输机械安装拆卸工、运输车辆驾驶员等。
(5)特种作业人员名册与现场实际操作人员必须一致,各级管理部门不定期检查。
(十)工伤事故处理
1、危险源识别评价资料
2、施工现场重大事故应急救援预案及演练记录
3、工伤事故登记汇总表
4、生产安全事故报告及处理记录 要求:
(1)施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录。建立事故档案,每月要填写伤亡事故报表,无伤亡事故的需填写说明。
(2)发生伤亡事故必须按规定进行报告,并认真按“四不放过”(事故原因调查不清不放过,事故责任不明不放过,事故责任者和群众未受到教育不放过,防范措施不落实不放过)的原则进行调查处理。
(3)危险源资料包括:危险源识别与评价表、重大危险源一览表、安全管理方案。(4)现场应急救援预案可参照公司管理手册《应急预案》编制,按照公司《环境和职业健康安全管理工作手册》中的“应急准备与响应流程”的规定,成立项目应急小组,并建立应急人员联络通讯录。
(十一)安全标志
1、现场安全标志布臵总平面图 要求:
(1)安全标志应按图挂设,特别是主要安全通道、主要施工部位、作业点和危险区域均应挂设相关的安全标志。
(2)施工机械设备随机挂设安全操作规程牌。(3)各种安全标志应符合国家《安全标志》(GB2894-82)的规定,制作美观、统一。
第二部分
文明施工
1、施工现场总平面布臵图
2、文明施工专项方案(经项目技术负责人审查的围挡施工方案。方案应有围挡基础做法说明,砌休围挡应有围挡剖面图、构造柱做法说明。临时设施办公室方案、宿舍、饭堂、厕所等)
3、门卫管理制度、门卫值班表。
4、工地生活区管理制度
5、施工现场“五牌一图”
6、消防制度、消防设施平面布臵图
7、消防设施定期检查记录
8、动火作业审批表
9、治安保卫制度
10、厨房、食堂卫生管理制度
11、厨房工作人员健康证(复印件)
12、急救人员登记表
13、施工现场防尘、防澡音措施
14、施工不扰民措施 要求:
(1)专项方案包括文明施工管理规定,要有监理单位审批
(2)施工现场围墙采用砌砖或彩钢板设臵,主要街道高度不低于2.5米,一般街道高度不低于1.8米
(3)施工现场的设臵方案包括:围墙、临时设施、办公室、宿舍、饭堂、厕所等
(4)施工现场“五牌一图”包括:工程概况牌、安全生产牌、文明施工牌、消防保卫牌、管理人员名单及监督电话牌、施工现场平面图、民工工资发放监督牌、企业简介牌、企业标志牌、项目组织机构网络图等。
第三部分
土方开挖与基坑支护
1、施工方案
土方开挖深度超过5米(含5米)需编制专项施工方案,并经施工单位技术负责人审查、项目总监理工程师批准。同时应有专家审查论证书面意见。
土方开挖深度小于5米需编制施工方案,并经项目技术负责人审查、总监理工程师批准。人工挖孔桩需编制施工方案,并经施工单位技术负责人审查、项目总监理工程师批准。
2、基坑支护变形监测记录表
3、人工挖孔桩每日开工前检测井下有毒有害气体的记录资料。第四部分
模板工程
1、专项施工方案,有验算结果,经施工单位技术负责人审查、项目总监理工程师批准。高大模板应有专家论证书面意见。
2、模板验收资料 要求:
(1)专项方案要有监理审批,并根据砼输送方法制定有针对性安全措施,现浇砼模板支撑系统要有设计计算书。
(2)模板验收资料包括:模板拆除申请、模板安全技术交底单、模板拆除前砼强度报告、模板验收资料。
(3)可利用模板各检验批验收记录作为模板验收资料(4)一般模板工程使用木支撑的,要有验算结果。
(5)高大模板,水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8米或跨度超过18米,施工总荷载大于10KN/㎡或集中线荷载大于KN/㎡的模板支撑系统要有专家论证书面意见。
第五部分
高处作业及“三宝”、“四口”防护
1、预防高处坠落事故的专项施工方案,经项目技术负责人审查、项目总监理工程师批准。
2、安全帽、安全带、安全网的产品合格证(原件)、厂家生产许可证(复印件)。
3、安全帽、安全带、安全网进场记录
4、安全帽、安全带、安全网发放记录
第六部分
脚手架
1、施工方案
搭设高度大于24米的落地式扣件钢管脚手架,应有专项施工方案,有验算结果,经施工单位技术负责人审查、项目总监理工程师批准。
搭设高度小于或等于24米的落地式扣件钢管脚手架,应有施工方案,经项目技术负责人审查、项目总监理工程师批准。
悬挑式扣件钢管脚手架,应有专项方案,有验算结果,经施工单位技术负责人审查、项目总监理工程师批准。
塔式起重机用卸料平台应有专项施工方案,有验算结果,经施工单位技术负责人审查、项目总监理工程师批准。
竹脚手架应有专项方案,有验算结果,经施工单位技术负责人审查、项目总监理工程师批准。
2、验收单
3、架子工名册
4、架子工操作证(复印件)
第七部分
施工临时用电
1、施工现场临时用电方案(含计算书,平面布臵图),经施工单位技术负责人审查、项目总监理工程师批准。
2、施工现场临时用电布臵验收单
3、电工安装、巡检、维修、拆除工作记录
4、定期检(复)查的记录(项目每月至少检查一次)。
5、接地电阻测试记录(项目至少每季度复测一次)。
6、电工操作证(复印件)
7、电线、电缆、漏电保护器等产品合格证(原件)厂家生产许可证(复印件)
第八部分
物料提升机
1、井架物料提升机租赁合同。(1)依据《起重设备租赁合同(范本)》内容起草租赁合同。
(2)同时提供井架物料提升机拆卸队伍与安装单位相关资质、物料起升机生产许可证(原件)、产品合格证(复印件)等资料报材设处。
2、起重设备拆装方案(CS-20)。编制装拆方案报材设处、监理审批。
3、建筑起重机械设备安装登记表(南建起重机安装登记号)。按《南宁建筑起重机械设备安装使用、拆装登记管理办法》规定办理外用井架物料提升机安装登记手续。
4、起重设备基础验收(CS-22)。
(1)井架物料提升机基础混凝土强度等级C35,提供混凝土试块报告。
(2)特殊基础,根据井架物料提升机安装必须的承载力要求,通过计算具体制定详细、可行的井架物料提升机基础方案。
5、起重设备装拆人员安全技术交底(CS-21)。(1)装拆人员必须持证上岗,有上岗证(复印件)。卷扬机司机操作证(复印件)(2)装拆人员接受安全技术交底,在安全技术交底上签字。
(3)进场人员的三级安全教育表(签字并加盖手印)和身份证复印件。
6、接地电阻测试记录(CS-40)。
7、井架垂直度测量记录(CS-23)。
8、井架物料提升机安装验收单(桂建安B-2-1)。安装单位验收合格,报材设处复检合格。
9、机械操作工安全技术交底(井架物料提升机)(CS-30-02)。
10、建筑起重机械设备使用登记表。《南宁市建筑起重机械设备安装使用、拆卸登记管理办法》规定办理井架物料提升机使用登记手续。
11、机械设备检查标准(井架物料提升机)(CS-28-05)
12、施工设备维修保养记录(井架物料提升机)(CS-27-06)。每月定期维修保养。
13、起重设备加高、附着验收单(CS-39)。同时提供垂直度测量记录。
14、建筑起重机械设备拆卸登记表。施工完毕,按《南宁市建筑起重机械设备安装使用、拆卸登记管理办法》规定办理井架物料提升机拆卸登记手续。
第九部分
外用电梯(施工电梯)安全资料
1、外用电梯(施工电梯)租赁合同。(1)依据《起重设备租赁合同(范本)》内容起草租赁合同。
(2)同时提供外用电梯(施工电梯)拆卸队伍与安装单位相关资质、外用电梯(施工电梯)生产许可证、产品合格证等资料报材设处。
2、起重设备装拆方案(CS-20)。编制装拆方案报材设处、监理审批。
3、建筑起重机械设备安装登记表(南建起重机安装登记号)。按《南宁建筑起重机械设备安装使用、拆装登记管理办法》规定办理外用外用电梯(施工电梯)安装登记手续。
4、起重设备基础验收(CS-22)。
(1)外用电梯(施工电梯)基础混凝土强度等级C35,提供混凝土试块报告。
(2)特殊基础,根据外用电梯(施工电梯)安装必须的承载力要求,通过计算具体制定详细、可行的外用电梯(施工电梯)基础方案。
5、起重设备装拆人员安全技术交底(CS-21)。(1)装拆人员必须持证上岗,有上岗证复印件。
(2)装拆人员接受安全技术交底,在安全技术交底上签字。
(3)进场人员的三级安全教育表(签字并加盖手印)和身份证复印件。
6、接地电阻测试记录(CS-40)。
7、施工升降机垂直度测量记录(CS-23)。
8、外用电梯(施工电梯)安装验收单(桂建安B-7-1)。安装单位验收合格,报材设处复检合格。
9、机械操作工安全技术交底(井架物料提升机)(CS-30-04)。
10、外用电梯(施工电梯)验收检验报告。报广西区特种设备监督检验所进行检测。
11、建筑起重机械设备使用登记表。《南宁市建筑起重机械设备安装使用、拆卸登记管理办法》规定办理外用电梯(施工电梯)使用登记手续。
12、机械设备检查标准(施工电梯)(CS-28-06)
13、施工设备维修保养记录(施工电梯)(CS-27-08)。每月定期维修保养。
14、施工升降机防坠安全器试验(CS-41)。每台新安装的施工升降机都必须进行额定载荷坠落试验,正式投入运行使用后每三个月做一次额定载荷坠落试验。
15、外用电梯(施工电梯)顶升、加高、附着验收单(CS-39)。同时提供垂直度测量记录。
16、建筑起重机械设备拆卸登记表。施工完毕,按《南宁市建筑起重机械设备安装使用、拆卸登记管理办法》规定办理外用电梯(施工电梯)拆卸登记手续。
第十部分
塔式起重机
1、起重设备租赁合同。
(1)依据《起重设备租赁合同(范本)》内容起草租赁合同。
(2)同时提供塔吊安装与拆卸队伍相关资质、塔吊生产许可证、合格证等资料报材设处。
2、起重设备装拆方案(CS-20)。编制装拆方案报材设处、监理审批。
3、建筑起重机械设备安装登记表(南建起重机安装登记号)。按《南宁建筑起重机械设备安装使用、拆装登记管理办法》规定办理外用外用电梯(施工电梯)安装登记手续。
4、起重设备基础验收(CS-22)。
(1)塔吊基础混凝土强度等级C35,提供混凝土试块报告。
(2)特殊基础,根据塔吊安装必须的承载力要求,通过计算具体制定详细、可行的基础塔吊方案。
5、起重设备装拆人员安全技术交底(CS-21)。(1)装拆人员必须持证上岗,有上岗证复印件。
(2)装拆人员接受安全技术交底,在安全技术交底上签字。
(3)进场人员的三级安全教育表(签字并加盖手印)和身份证复印件。
6、接地电阻测试记录(CS-40)。
7、塔机垂直度测量记录(CS-23)。
8、塔吊安装验收单(桂建安B-7-1)。安装单位验收合格,报材设处复检合格。
9、机械操作工安全技术交底(塔式起重机)(CS-30-03)。
10、起重工、司索安全技术交底(CS-30-12)。
11、塔式起重机验收检验报告。报广西区特种设备监督检验所进行检测。
12、建筑起重机械设备使用登记表。《南宁市建筑起重机械设备安装使用、拆卸登记管理办法》规定办理塔式起重机使用登记手续。
13、机械设备检查标准(塔式起重机)(CS-28-07)
14、施工设备维修保养记录(塔式起重机)(CS-27-07)。每月定期维修保养。
15、塔吊顶升、加高、附着验收单(CS-39)。同时提供垂直度测量记录。
16、建筑起重机械设备拆卸登记表。施工完毕,按《南宁市建筑起重机械设备安装使用、拆卸登记管理办法》规定办理外用电梯(施工电梯)拆卸登记手续。
第十一部分
施工机具
一、施工机具明细表
二、产品合格证(原件)、厂家生产许可证(复印件)
1、中小型设备(搅拌机)安装验收单(CS-31)。(1)砼搅拌机操作安全技术交底(CS-30-01)。(2)砼搅拌机检查记录(CS-28-04)。每月定期检查。(3)砼搅拌机维修保养记录(CS-27-05)。每月定期维护保养。
2、中小型设备(钢筋机械)安装验收单(CS-31)。(1)钢筋机械操作安全技术交底(CS-30-06)。(2)钢筋机械检查记录(CS-28-08)。每月定期检查。(3)钢筋机械维修保养记录(CS-27-06)。每月定期维护保养。
3、电焊机安装验收单(CS-31)。
(1)电焊机操作安全技术交底(CS-30-10)。(2)电焊机检查记录(CS-28-09)。每月定期检查。(3)电焊机维修保养记录(CS-27-12)。每月定期维护保养。
4、平刨安装验收单(CS-31)。
(1)平刨操作安全技术交底(CS-30-09)。(2)平刨检查记录(CS-28-06)。每月定期检查。(3)平刨维修保养记录(CS-27-07)。每月定期维护保养。
5、圆盘锯安装验收单(CS-31)。
(1)圆盘锯操作安全技术交底(CS-30-09)。(2)圆盘锯检查记录(CS-28-06)。每月定期检查。(3)圆盘锯维修保养记录(CS-27-03)。每月定期维护保养。
第十二部分
附
1、应急预案(详见程序文件)
2、企业资质等级证书(到公司办公室领取复印件)
3、安全生产许可证(复印件)
4、南宁市建设工程安全文明施工竣工备案资料审查清单
件
各级安全生产责任制
项目经理安全生产职责
1、对建设工程项目的安全生产负责,项目经理对工程施工负有全面的领导责任。
2、在施工生产全过程中,贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目情况,制定本项目各项安全管理办法,并监督其实施。
3、根据工程特点,确实安全工作的管理体制和人员,明确各类人员的安全责任和考核指标,支持和指导安全生产管理人员工的工作,严格执行安全考核指标和安全奖惩办法。
4、健全和完善用工管理手续,严格用工制度与管理,认真组织好队组上岗教育,加强劳动保护工作,要对施工队组的健康和安全负责。
5、组织落实施工组织设计中安全技术管理、各项措施,严格执行安全技术审批制度,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度和实施。
6、领导和组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中的不安全问题,组织制定整改措施并及时解决,对上级提出的安全和管理方面的问题,要定人、定时、定措施予以解决。
7、发生事故,应及时做好现场的保护抢、救工作,并上报公司,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取教训。
第五篇:党建目录_文档
镇里需要准备材料
一、党员队伍建设
(一)2011发展党员工作
1、兰山区发展党员工作细则(试行)
2、机关党支部申请入党人员登记簿 3、2011入党积极分子登记表
4、发展党员工作全程纪实簿
5、义堂镇党委2011党员发展对象集中培训的通知
6、义堂镇党委研究发展党员决议会议记录(复印)
7、关于对发展对象申请入党的批复
8、义堂镇党委组织2011预备党员集中宣誓的通知
9、发展党员会议主持词
11、义堂镇党委2011党员教育培训计划
14、义堂镇党委2011党员发展计划
20、义堂镇2011民主评议党员、入党积极分子测评表
(二)“三会一课”制度
(三)老党员困难党员走访慰问工作
1、老党员困难党员走访慰问工作工作方案、通知
2、老党员困难党员名单
2、老党员困难党员走访慰问名单(资金领取签字)
(四)党费收缴、管理情况
1、各支部(总支)党费收缴收据复印件(党委、支部一致)
1、党费收缴记录、账目
2、党费及时上交凭证
二、“建组织、扩覆盖”活动
(一)“建组织、扩覆盖”活动
1、“两新”组织工作台帐
2、新建党组织批复
3、党建指导员名单
4、群团组织台帐
三、镇街道机关党建工作
一、镇党委党建工作 1、2011年义堂镇党委党建工作汇报(会议记录及文件)
2、党委会议党建工作相关会议记录
1、党委班子成员包社区(村)联系点工作台帐
2、党委班子成员包社区(村)联系点情况活动记录(每月至少联系一次)1、2011年党委工作计划 2、2011年党建工作计划 3、2011年党委工作总结 4、2011年党委工作总结 二、二次承诺活动
10、党委关于党组织和党员在创先争优活动中公开承诺的通知
11、党支部公开承诺书及党员公开承诺书
12、党员设岗定责实施方案
13、党组织和党员公开承诺一览表
14、党组织践诺情况记录
15、党员公开承诺每月述诺情况记录
16、党员公开承诺支部季度点评情况记录
17、党员公开承诺总结(评议)情况记录
三、机关干部联系帮扶基层
2、帮扶中心村档案
2、党员干部联系服务群众文件
1、党委班子成员包社区(村)驻点工作台帐
2、党委班子成员包社区(村)驻点情况登记表(每月至少联系一次)
6、中心村下派机关干部工作总结
7、中心村村党委下派机关干部工作记录
1、义堂镇机关干部联系帮扶困难党员群众制度
2、机关干部联系帮扶困难群众情况登记表
四、村“两委”换届工作
(一)村“两委”换届档案资料
1、各村“两委”班子成员花名册
2、村“两委”班子成员换届任职文件(2008年11月)
2、各村“两委”干部“一人一档”情况(见村干部管理档案袋)
(二)村“两委”成员名单、人员信息统计等台帐
(三)活动文件,三大台帐,存在问题的整改措施、责任人、完成时限等
五、“育破强”活动
(一)镇党委对村“两委”开展轮训 1、2011年关于举办村“两委”班子和村党员轮训的通知
2、各村干部、党员轮训签到表
3、干部、党员轮训学习内容(见村干部管理档案袋)
4、培训学习资料
(二)帮扶后进村工作情况
2、帮扶后进村台帐
2、帮扶后进村文件
1、派驻工作组驻点工作台帐、整治措施、完成时限
2、派驻工作组驻点情况登记表
7、财务审计、信访调处、选配党组织书记等工作记录
6、后进村下派工作组工作总结
(三)乡镇党委建立村社区办实事好事台帐
(四)集体收入5万元以下村台帐、帮扶台帐
(五)干部报酬
1、关于筹集2011年村级办公经费和党组织活动经费的通知
2、村级财务收支表(反映村级办公经费和党组织活动经费足额到位)
3、村“两委”干部工作报酬发放情况(收支表有反映,不低于相关标准)
4、村主职干部基本养老保险名册及缴费单
五、村级党建规范化建设
(一)“四民主一考核”文件资料、工作记录
(二)建立党组织书记工作目标管理、绩效考核
1、关于印发《赤马港办事处村(社区)党组织书记考核管理制度》的通知
2、关于印发《赤马港办事处2010年村(社区)书记考核办法》的通知
3、关于开展2010年对村(社区)党支部(总支)书记考核的通知
4、各村(社区)党组织书记主要工作量化考核原始表
5、关于赤马港办事处2010年村(社区)书记考核情况的通报
6、关于印发《赤马港办事处村支部书记离任审计制度》的通知(2008年10月以前)
7、赤马港办事处2010村级财务审计报告
(三)信访案件
1、收到的信访件
2、调查报告
六、区机关干部到村社区任职
(一)规划方案、日志记录等
(二)任职社区集体增收情况统计、重点镇经济发展指标统计等
(三)考勤、调度、考核制度等,任职组和挂职干部工作计划等
三、社区党员活动经费落实情况
1、党委关于落实党员活动经费的通知
2、各社区党员花名册
3、各社区党员教育培训等活动经费使用情况统计表(不低于每人50元的标准)
四、部门资金整合利用,落实好“权随责走、费随事转”
1、部门投入社区资金登记表
2、各社区财务收支汇总表(反映社区落实“权随责走、费随事转”开支情况)
3、各社区协管员工资发放汇总表
4、各社区落实部门工作开支情况汇总表
五、社区(村)级组织办公活动场所建设情况
1、各村(社区)组织办公活动场所建设图片(附简介)
2、关于成立党员干部现代远程教育“五好”终端接收示范点创建工作领导小组的通知
3、关于印发《关于在全处开展农村党员干部现代远程教育工作的实施意见》的通知
4、印发《赤马港办事处农村党员干部现代远程教育管理制度》的通知
5、关于明确各村(社区)农村党员干部远程教育终端接收站点管理员的通知
6、远程教育活动记录
六、抓好发展壮大村集体经济
1、《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》(党政“两办”联合发文)
2、关于成立发展壮大村级集体经济工作领导小组的通知(党委发文)
3、发展壮大村级集体经济优惠配套政策和措施
4、发展壮大村(社区)集体经济三年规划汇总表
5、各村(社区)发展壮大集体经济三年规划 6、2010年各村(社区)发展壮大集体经济验收情况汇总表 7、2010年村(社区)发展壮大集体经济收入凭证(企业、山林、鱼塘、土地发包合同、集体项目经济收款收据等在村级财务收支表中反映)
8、村集体经济项目成果基地简介(含典型材料、实景相片)9、2010年发展壮大集体村级集体经济工作总结
10、“三资”管理台账
七、村级组织办公经费、党组织活动经费每村不低于2万元
1、赤壁市人民政府办公室关于进一步加强村级经费管理的通知
2、各村财务收支表(反映村级组织办公经费、党组织活动经费每村不低于2万元)
八、村党组织书记、副书记工作报酬
1、村党组织书记、副书记工作报酬统计表
2、村干部工资发放表(只复印一个月)