第一篇:2014湖南汝城县招聘20名城管协管员公告
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2014湖南汝城县招聘20名城管协管员公告
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第二篇:关于招聘城管协管员的实施方案
关于招聘城管协管员的实施方案
为加强市区城市管理,优化城市环境,建立长效管理机制,经市政府研究同意,面向社会公开招聘城市管理协管员。现制定本实施方案。
一、招聘名额 100名协管员。
二、招聘条件
男性,年龄在45周岁以下(1966年1月1日以后出生),初中以上学历(复退军人优先);身高1.65米以上,身体健康,有正常履行职责的身体条件;自愿从事城市管理工作;爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,无不良历史记录。
三、招聘程序
按报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
1、报名。报名时须提供身份证、学历证明(其中退伍军人提供退伍证)原件及复印,填写报名表。报名时,报考者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名录取资格。
2、资格审查。由相关社区按照招聘条件负责进行资格审查。
3、面试。主要测试应聘者综合能力。
4、体检。由各办事处统一时间,到指定医院和体检项目进行体检,体检不合格者不予聘用。费用自理。资格审查、面试、体检由市城管执法局专班人员进行指导监督。
四、聘用及待遇
拟聘人员试用期3个月。试用期满后,与相关社区签订聘用合同,原则上合同期限一年,根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。对聘用人员聘期内如有违规违纪行为,或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。聘用期待遇为:月基本工资1200元(含养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险和住房公积金)。协管员录用签订合同后,实行着装上岗,服装费用由市城市管理执法局负责解决。
五、管理方式
协管员录用后,各社区统一报市城管执法局审查建档备案,定期组织学习培训,日常管理由网格长负责,经费由城管执法局按月据实核拨到各社区。
黄冈市城市管理执法局
二〇一一年二月十八日
第三篇:湖里区城市管理行政执法局城管协管员招聘公告
湖里区城市管理行政执法局城管协管员招聘公告
为进一步推进落实“美丽湖里、幸福湖里、洁净湖里”的工作要求,缓解我区城市管理执法力量不足,特面向社会招聘城管协管员若干名,有关招聘事项公告如下:
一、招聘人数
本次共招聘城管协管员13名。
二、招聘条件
(一)男性,年龄在18周岁至35周岁(即在1975年3月1日至1993年3月1日期间出生),能适应室外工作要求,服从城管工作时间安排;
(二)具有初中以上文化程度,户籍不限;
(三)遵纪守法,品行端正,作风正派,无不良社会记录:
(四)吃苦耐劳,有较强的事业心、责任感,有志从事城市管理工作;
(五)有一定的法律法规常识和语言表达能力;
(六)身体健康,无生理缺陷,无各种慢性疾病或精神疾病。
三、招聘办法
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会招聘。对符合条件的应聘人员进行测试、体检、综合考察后录用。同等条件下,退伍军人和厦门市户籍人员可优先录用。
四、报名程序及要求(一)公开报名
采取现场报名,边报名、边资格审查的办法,在报名登记的同时,对应聘人员的户籍、学历、年龄等进行审核。
(二)组织测试
对通过资格审查的应聘者进行测试。测试以面试为主,主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力和举止仪表及对城管协管工作的认识等,并按照1∶1的比例择优确定入围人员。
(三)组织体检
参照《公务员招考体检标准》组织入围人员体检,体检费用自理。
(四)组织考察
对测试、体检合格人员进行考察,主要向当地公安机关函至调查表,了解遵纪守法等相关情况。
(五)组织录用
在体检、考察的基础上,按照择优录用的原则,确定并公布拟录用人员名单。因体检、考察不合格产生的缺额,根据测试阶段的表现,从未入围的应聘人员中递补。
五、人员管理
被录用人员实行劳动合同制管理,由湖里区城市管理行政执法局按照有关政策办理签订劳动合同。试用期为1个月,合同期为1年(不含试用期),合同期满后,根据工作需要经考核合格后可续聘。
六、工资待遇
试用期月工资1100元,合同期内可享受加班费、考核奖等薪酬。免费提供住宿(集体宿舍),单位内部有食堂。
七、报名时间、地点及要求
(一)报名时间:2月25日-3月2日正常上班时间(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
(二)报名地点:2月28日在厦门市劳动力大厦1楼;2月28日至3月2日,湖里区城市管理行政执法局(湖里大道41号1楼)。
(三)报名者须携带本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片3张。
(四)报名表可从厦门湖里人力资源网(www.xiexiebang.com)下载,也可现场领取。
附:湖里区城市管理行政执法局协管员报名登记表 联系电话:5610629 联系人:庄先生
湖里区城市管理行政执法局 二〇一一年二月二十五日
第四篇:2017齐齐哈尔市富拉尔基区公开招聘城管协管员25人公告
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2017齐齐哈尔市富拉尔基区公开招聘城管协管员25人公告
黑龙江中公教育为大家整理了,近期的黑龙江省企事业单位的招考公告,事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识,具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。
为进一步加强城市管理工作,推动全区经济社会更好更快发展,经区政府同意,拟面向全区公开招聘城管协管员,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1、身体健康,遵纪守法,品行端正,政治素质好,热爱城市管理事业。
2、年龄在20—35周岁(1997年1月1日至1982年12月31日),具有富拉尔基区户籍的复转军人。
3、能服从组织安排,有一定的工作能力和较强的组织沟通能力。
4、下列人员不得报考: 曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;曾被开除公职人员;有精神病史人员;相关法律法规中规定不得报考的人员。
二、招聘名额
全区共招聘城管协管员25人。
三、报名方法(一)报名时间及地点
报名时间:2017年 6 月12 日至2017年6 月 19日 报名地点:富拉尔基区城市管理局 联系人:范德富 联系电话:***(二)报名者需携带以下资料
1、报名表在指定邮箱中自行下载并填写,邮箱地址:fqcg111@163.com,密码:6710010。
2、户口簿、身份证、复转军人证明。(原件及2份复印件)
3、近期2寸免冠照片3张。
四、招聘办法
本次招聘采取笔试、面试相结合方式进行,笔试占总分60%,面试占总分40%,纪检监察部门负责全程监督。
五、待遇与管理
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1、聘用工资每月2000元,同时用人单位负责缴纳五险(个人应承担部分,从每月工资中扣除)
2、被招聘人员上岗后试用期2个月,试用期合格后,区城市管理局与本人签订2年的劳动合同。
原标题:齐齐哈尔市富拉尔基区公开招聘城管协管员公告
富拉尔基区城市管理局
2017年6月12日
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第五篇:湖里区城市管理行政执法局城管协管员招聘公告
湖里区城市管理行政执法局城管协管员招聘公告
为进一步推进落实“美丽湖里、幸福湖里、洁净湖里”的工作要求,缓解我区城市管理执法力量不足,特面向社会招聘城管协管员若干名,有关招聘事项公告如下:
一、招聘人数
本次共招聘城管协管员13名。
二、招聘条件
(一)男性,年龄在18周岁至35周岁(即在1975年3月1日至1993年3月1日期间出生),能适应室外工作要求,服从城管工作时间安排;
(二)具有初中以上文化程度,户籍不限;
(三)遵纪守法,品行端正,作风正派,无不良社会记录:
(四)吃苦耐劳,有较强的事业心、责任感,有志从事城市管理工作;
(五)有一定的法律法规常识和语言表达能力;
(六)身体健康,无生理缺陷,无各种慢性疾病或精神疾病。
三、招聘办法
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会招聘。对符合条件的应聘人员进行测试、体检、综合考察后录用。
同等条件下,退伍军人和厦门市户籍人员可优先录用。
四、报名程序及要求
(一)公开报名
采取现场报名,边报名、边资格审查的办法,在报名登记的同时,对应聘人员的户籍、学历、年龄等进行审核。
(二)组织测试
对通过资格审查的应聘者进行测试。测试以面试为主,主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力和举止仪表及对城管协管工作的认识等,并按照1∶1的比例择优确定入围人员。
(三)组织体检
参照《公务员招考体检标准》组织入围人员体检,体检费用自理。
(四)组织考察
对测试、体检合格人员进行考察,主要向当地公安机关函至调查表,了解遵纪守法等相关情况。
(五)组织录用
在体检、考察的基础上,按照择优录用的原则,确定并公布拟录用人员名单。因体检、考察不合格产生的缺额,根据测试阶段的表现,从未入围的应聘人员中递补。
五、人员管理
被录用人员实行劳动合同制管理,由湖里区城市管理行
政执法局按照有关政策办理签订劳动合同。试用期为1个月,合同期为1年(不含试用期),合同期满后,根据工作需要经考核合格后可续聘。
六、工资待遇
试用期月工资1100元,合同期内可享受加班费、考核奖等薪酬。免费提供住宿(集体宿舍),单位内部有食堂。
七、报名时间、地点及要求
(一)报名时间:2月25日-3月2日正常上班时间(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
(二)报名地点:2月28日在厦门市劳动力大厦1楼;2月28日至3月2日,湖里区城市管理行政执法局(湖里大道41号1楼)。
(三)报名者须携带本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片3张。
(四)报名表可从厦门湖里人力资源网()下载,也可现场领取。
附:湖里区城市管理行政执法局协管员报名登记表 联系电话:5610629联系人:庄先生
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二〇一一年二月二十五日